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              (高級)醫療器械銷售代表強生(上海)醫療器材有限公司合肥0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

              制定有挑戰性和可執行的銷售計劃,和經銷商及客戶有效溝通,完成骨科創傷特攻隊的銷售目標;開發及維護醫院客戶,并通過學術活動和日常溝通,有效傳遞產品信息及相關服務等;建立和維護與臨床醫生、學術帶頭人的學術合作關系,體現公司專業、創新、合作的學術形象;負責給客戶提供專業的產品技術支持(如果過程中有進行透視操作時,強生員工必須位于有輻射危險提示標記的范圍之外);掌握應有的產品知識及銷售技巧,并不斷更新;了解競爭對手的市場狀況,按時準確提交各項市場數據,通過分析銷售數據和趨勢,提出合理建議;嚴格遵守公司的合規政策;完成上級交予的其他任務。 職位要求: 大學本科及以上學歷,醫學或藥學專業優先;有兩年及以上外資醫藥、醫療器械耗材廠家公司等銷售經驗;有良好的溝通能力和銷售技巧;積極進取,結果導向,有創新精神和合作意識;專業自信,能夠自我激勵,不斷學習;能承受工作壓力,具有吃苦耐勞精神。

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              商務與多元化事業部-零售地區經理-合肥賽諾菲(中國)投資有限公司上海分公司合肥1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              我們是誰?賽諾菲作為全球杰出雇主,深耕中國,在華38年,我們的足跡遍及中國1,900多個縣市,致力于為14億中國人民帶來健康;志在成為***的數字化醫療企業,用最豐富的創新產品服務***大的中國民眾,并積極打造卓越企業文化,造就人才磁場。為什么加入我們?在這里,你將有寬廣的職業發展平臺,能夠在團隊及公司內部縱向或橫向發展能夠參與到公司主力推廣項目中,提升個人能力通過在醫藥健康系統廣泛的影響力和更多的資源來建立和擴展自己的網絡和連接你將會做什么?1. 根據市場策略、數據分析,下達各地區的產品指標,組織、輔導一線代表根據公司策略制定年度銷售計劃,確保銷售目標的達成合理分配指標到每個城市和產品-25%2. 根據區域指標和城市潛力,合理設定人員組織架構,取得較高的人均產出在核對的人員編制內,確定各地方的銷售架構10%3. 協助大區經理管理區域性重點客戶,包括區域性重點客戶的年度合同談判、對區域性重點客戶定期進行業務溝通等。區域性重點客戶的銷售指標、KPI的跟進, 年度、季度促銷方案的實施15%4. 和市場部配合,制定地區的渠道和產品發展策略、計劃,并帶領、監督團隊完成POA和各項公司計劃每個周期制定POA計劃,并通過高效執行完成銷售指標15%5. 對地區內小型連鎖進行資源合理分配,指導團隊計劃和完成投資,使各項投資取得較高的投入產出比地區內小型連鎖的銷售指標、KPI的跟進, 促銷方案的實施      15%6. 定期區域管理會議,修正區域的策略和計劃,并對一線團隊進行及時輔導定期召開地區管理會議,回顧上一周期的表現,訂立下一周期的銷售計劃10%7. 對團隊成員進行績效評估和輔導,制定優秀員工的職業發展計劃每月至少對1名下屬進行輔導10%期待怎樣的你?教育背景 Education:本科或以上學歷,醫藥相關專業優先工作經驗和專業知識: Experience & knowledge:8年以上大型制藥企業零售銷售經驗(OTC或處方藥),5年以上的零售銷售管理經驗較強的戰略思考能力,溝通能力英語良好,辦公室軟件的應用熟練主要挑戰: Major Challenges:A. 工作中的不確定因素Uncertainties:-公司資源投入的導向發生變化-客戶的策略發生變化影響雙方的合作B.溝通的復雜性 Complexity for Communication:內部溝通Internal:客戶的特殊要求不被其它部門所接受外部溝通External:客戶內部營運部門的復雜性

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              市場推廣經理重慶江小白品牌管理有限公司異地招聘0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、將總部的市場推廣方案結合當地的市場環境轉化為當地的推廣方案,在經過總部審批之后在當地落地執行;2、負責對當地推廣團隊人員的招聘、培訓、考核,同時負責團隊體系的搭建、文化氛圍的塑造以及公司企業文化的傳播;3、做好當地市場情況的具體調研,并根據調研結果制定公司在當地的推廣活動的策劃和執行;4、終端廣告費用的把控,終端物料的運營、管理工作;5、對市場終端推廣的的標準負責,對終端推廣活動效果負責;6、維護好與第三方公司推介合作以及與相關媒體的對接,做好相關活動的包裝、宣傳等工作;領導交代的其他工作事項;任職資格:1、3-5年以上地級市及更大區域范圍推廣工作經驗優先;2、具備較強的內外部組織協調與公關能力;3、擁有良好的溝通能力和團隊精神;4、有較強的文字功底,擅長撰寫文案或活動企劃書;;5、大專以上學歷,市場營銷、新聞、廣告等相關專業優先;

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              2021屆思源電氣校招-服務工程師思源電氣股份有限公司異地招聘4-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              主要職責:1、根據公司的任務安排,按照流程規范、有計劃的完成現場調試,解決現場發現的問題,保證產品順利投入運行,并確?蛻魸M意;2、在現場調試、處理現場問題過程中,通過與客戶交流搜集客戶需求或競情,以實現我司產品的不斷完善,提升產品的穩定性和競爭力。任職要求:1、2020或2021屆應屆畢業生,本科及以上學歷,;2、電氣工程相關專業;3、具有電力行業專業知識,了解客戶,熟悉行業概況和特點;4、適應長期出差。

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              人事經理(安糧國貿店)家樂福鄭州 Zhengzhou合肥3.5-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              主要職責:1.向門店員工及時、準確地傳遞公司價值觀和相關政策,推動公司各項管理規章制度的落地、貫徹和執行。2.負責門店員工勞動關系相關的管理工作,包括但不僅限于門店排班考勤,員工勞動爭議,工傷處理等相關工作。3.匯總、溝通門店招聘需求,負責與區域招聘中心的溝通及跟蹤面試流程和結果,包括員工入職后試用期評估。4.員工薪酬福利的管理工作,包括但不僅限于員工工資獎金的核對簽發,雇主責任險的發放,負責人事成本的跟蹤、分析與控制。5.組織門店培訓,協助區域、總部培訓中心的培訓組織和反饋工作。6.參與年度員工績效評估,組織、參與門店職涯會,候選人申報,儲備不同級別人才。7.組織和推動企業文化的培訓和推廣宣傳。8.負責門店各類人事報表的制作與溝通。8.完成上級交辦的其他工作。崗位要求:1.熟悉國家和地區各項勞動人事法規政策,了解人力資源各個模塊的基本業務及操作流程。2.責任心強,優秀的執行力、抗壓力和組織能力,具備處理突發事件的能力。3.清晰明確的語言表達溝通能力,良好的協調力、親和力和敏銳的洞察判斷力。4.良好的職業道德操守及良好的團隊合作意識。5.熟練應用運用各類辦公軟件6.人力資源、法律專業、心理學大專及以上學歷,3年以上零售或服務行業人力資源工作經驗。

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              電商客服(帶薪旅游+包住宿)安徽美的廚衛銷售有限公司合肥-蜀山區6-8萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、通過線上在線方式提供專業的咨詢,推薦恰當的產品,引導客戶下單;2、熟悉公司產品銷售,在線為客戶提供銷售支持與銷售服務;3、處理京東或天貓平臺店鋪的日常事務;4、定期維護客戶關系,負責解決公司電商平臺顧客的問題。任職要求:1、大專及以上學歷,熟悉網絡購物流程2、有服務意識,能夠解決顧客的問題;有銷售技巧,能夠滿足顧客的需求3、打字速度50字/秒以上,熟練使用旺旺等聊天工具,熟悉office各類辦公軟件4、有一定的抗壓能力團隊意識,能接受晚班制度福利待遇:綜合薪資4-6K,根據個人能力,多勞多得,上不封頂公司為你提供專業的培訓,完善的晉升機制,五險,帶薪年假,生日福利,節假日福利及豐富的團建活動在職滿一年的小伙伴還可享受帶薪國內外旅游的機會工作時間:早班8:40-5:30 晚班:4:30-12:30,單休,提供住宿!安徽美地美期待廣大優秀小伙伴們的加入!

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              肯德基餐廳儲備經理-蕪湖南京肯德基有限公司蕪湖4-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              【工作職責】:1. 餐廳人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;4. 其他日常門店營運管理工作!緧徫灰蟆浚1. 20-30周歲,大專及以上學歷,專業不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學習能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年有考核晉升機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。4、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+績效獎金,首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險(雇主責任險)3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、最高15萬購房零利息貸款及75%房息補貼歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息***********************/

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              汽車鈑金工杭州滴滴汽車服務有限公司合肥-包河區5.5-9千/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              一、崗位職責:1、 負責車輛車身的鈑金維修工作,確保維修進度及質量2、 精通汽車鈑金工藝,能獨立完成較大事故車輛的鈑金裝配工作3、 負責工序質量的自檢。4、 正確使用和保護公司下發的維修工具,安全文明生產二、任職要求:1、學歷不限,有汽車鈑金維修一年以上工作經驗;2、能熟練從事汽車鈑金小修調校,全車挖補拆裝,能進行事故車簡單維修;3、有良好的職業道德,能吃苦耐勞,安全生產意識強。三、薪資待遇1、薪資福利:底薪+提成,節假日福利+專業培訓2、端午節、中秋節、元旦,過節福利。3、公司建立了員工關懷制度,對員工生日、業余文體活動

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              HR-人力專才聯合利華(中國)有限公司合肥-經開區6-7千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:作為聯合利華供應鏈部門 - 人力資源方向的人才培養計劃,如果你對供應鏈充滿熱情,愿意接受挑戰,渴望加入一支專業又極具活力的團隊,就快快參與聯合利華“供應鏈專才”計劃吧! 我們在聯合利華供應鏈部門等你來!任職資格:-2021年應屆畢業生或者畢業兩年內的歷屆生。-全日制大學本科或以上學歷,專業不限-出色的溝通組織協調和解決問題能力-抗壓能力和基本的office技能           

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              小米之家店員小米通訊技術有限公司宿州3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1、了解最新的產品信息,掌握扎實的產品知識,給顧客提供專業的產品演示和服務;2、關注公司銷售政策及動態,推進門店銷售達成,完成個人銷售目標;3、配合店長進行門店陳列整理,確保產品安全,維護門店形象;4、接待解決顧客的客訴問題;5、完成店長安排的其他事項。任職資格:1、大專及以上學歷,熱愛小米公司,熱愛小米的產品,米粉優先;2、積極熱情,性格開朗,以顧客為中心,具備良好服務意識,有零售或3C產品銷售經驗優先;3、良好溝通能力,高執行力,關注工作效率,接受市內調動;4、 適應快節奏的工作環境,學習能力強;5、團隊協作能力強。

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              海爾家電區域銷售經理海爾智家股份有限公司合肥-包河區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、區域/渠道內客戶商務談判與業務對接;2、承接在區域/渠道內的目標達成(收入、份額);3、賣場形象管理;4、空白網絡開發;5、區域/渠道活動開展、活動落地執行;6、重點工作承接;任職資格:1、學歷:?萍耙陨蠈W歷,有一定行業經驗可適當放寬;2、工作經驗:2年及以上相關工作經驗,有一定行業經驗可適當放寬;3、熱忱敬業、主動負責、誠實守信,有優秀的組織協調、計劃能力;4、駐外工作,能接受安徽省內駐外

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              過程品質負責人美的集團冰箱事業部合肥-蜀山區1.2-1.6萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職責描述:1、主持公司PQC品質模塊運營工作,負責巡檢班長、巡檢、試驗和生產過程的質量問題、分析、處理組織協調解決及不良管控;2、負責公司各PQC崗位技能和質量體系、工藝要求和規章制度知識培訓;質量數據的收集,組織分析和利用質量信息,制定質量改進計劃并跟進落實,推動質量改進,對改善的結果進行評價;3、負責公司產品生產過程的品質控制管理,組織制定和工作計劃落實;4、負責公司重點核心業務管理(核心工程、品質剛性、首件管理、停線運營管理、變更、新品管理等;5、監管公司各項PQC品質工作的落實推進和考核;6、公司WFR10工程推進管理。任職要求:1、熟悉生產制造操作標準、工藝流程、品質流程及標準執行;2、本科及其以上學歷;3、具有家電行業質量管理工作經驗優先。

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              貨運司機()跨越速運集團有限公司滁州6-9千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.負責公司貨物取件,派件;2.貨運車輛安全管理 任職要求:1.B照或以上駕照2年以上,有貨運從業資格證); 2.初中及以上學歷,年齡22-42歲,無紋身,有工作經驗者優先。 工作時間:12小時制(含休息時間),月休4天

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              動力工程師(合肥分公司)中國電信安徽公司合肥01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              招聘崗位 動力工程師 擬招聘人數 8用人單位 合肥分公司、蕪湖分公司、馬鞍山分公司、宿州分公司、黃山分公司、六安分公司、省網絡操作維護中心 工作地點 合肥、蚌埠、蕪湖、馬鞍山、宿州、黃山、六安學歷要求 市分公司:本科及以上省網絡操作維護中心:碩士及以上(特別優秀的可放寬至本科)專業要求 電力、動力、電氣類及相關專業優先崗位職責 1. 負責制定公司動環監控相關規范和維護計劃2. 負責核心機房內空調、UPS、電池組、發電機等配套設施運行維護。3. 負責站點配套設施維護應聘資格要求 1. 2020屆、2021屆全日制統招本科生和碩士生。2.專業要求:電力、動力類及相關專業優先。3.英語水平:達到國家四級或四級考試425分以上。4.身體健康,舉止大方,具備良好的素質修養。5.較強的執行能力、組織協調能力、學習分析能力、溝通協調能力及良好的文字表達能力。6.具有較高的企業忠誠度和良好的道德修養,愛崗敬業,有事業心、責任心、團隊合作精神。

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              客服專員唯品會(中國)有限公司合肥-蜀山區4-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、負責購物中心重要客訴接待與處理,并給出專業建議;2、管理客服臺日常工作、播音工作及VIP室接待管理工作;3、協助與監督運營現場服務及商品三信檢查;4、負責會員體系的日常推廣管理工作及線上線下系統對接。任職資格:1、大專以上學歷,形象氣質佳,身高170左右;2、有購物中心客服管理經驗優先;3、溝通能力良好,親和力強 。

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              營銷管培(銷售業務)青島啤酒股份有限公司合肥4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位描述:  通過在基層銷售業務崗位鍛煉和培養,逐步成長為公司各級銷售業務管理人才。  任職要求:  1、2020年或2021年高等院校畢業生,畢業時所有證件齊備、真實、有效,能夠按時報到;  2、專業不限; 3、具有較好的溝通與表達能力,有良好的團隊協作意識; 4、對生活充滿熱情,積極向上,勇于挑戰; 5、身體健康,遵紀守法;  6、工作地點服從省內分配。

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              銷售代表(合肥KA渠道)維他奶(上海)有限公司合肥5.5-7千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位描述:1、負責所在區域賣場門店的銷售,維護,陳列,促銷等相關工作;2、合理規劃終端線路,并按照線路維護門店,3、終端陳列優化執行;4、定期拜訪客戶,維護客情,終端品項按公司要求合理分銷;5、完成所轄區域客戶促銷活動提案、執行、追蹤。6、費用使用合理,控制好投入產出比。崗位要求:1.高中及以上學歷;2.具有一年以上快速消費品現代渠道銷售經驗;2.具有較強的溝通能力、觀察力及反饋能力;3.熟悉辦公軟件的操作,具有一定的書面表達能力

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              物流庫存管理分析專員佳通輪胎(中國)投資有限公司合肥-經開區01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位目標:負責核對配套子庫的ERP數據錄入的及時性和準確性,收集匯總各配套子庫收發存數據,主機廠內外配套子庫的賬務核對工作,業務部門需求與問題處理,配套子庫物流費用準確及資料齊全。配套相關報告情況了解,數據核對及資料收集,外審相關數據提供,配套子庫長期未結算事項預警及跟蹤。日常報表的編制及提供。崗位職責:根據部門工作目標,依據崗位職責,制定個人工作計劃,根據上級領導管理要求,制訂、完善庫存管理方法及流程負責配套子庫賬務的日程核對工作,工廠發貨與ERP接收核對,配套子庫各環節賬務核對及結果反饋。負責日常、年度盤點對賬工作,負責所屬子庫盤點差異報告出具。重點解決重難點子庫差異核對,完成長期出庫未結算、未結樣胎的開票跟蹤負責完成所屬配套子庫新建、變更、合同簽訂、日常報告的初審工作,負責日常子庫費用申請審核工作,并完成月度費用預提完成相關報表的編制與分析工作,并對異常數據予以跟進處理,與相關職能部門溝通了解后續安排并進行日常跟蹤直至結束,完成季度存貨減值計提負責配套ERP庫存系統的日常數據檢查,并協助處理。完成日常業務所需ERP數據的臨時整理與提供負責所屬子庫負庫存跟蹤處理,完成非上線子庫訂單系統運行處理,日常開票跟蹤日常完成相關盤點資料、報告等資料的收集、整理及歸檔,外審資料收集、提供,完成所屬子庫MOSS平臺資料定期更新個人發展與學習領導交代的其他事項任職要求:大專及以上學歷,財會/物流/經濟相關專業優先1年以上相關工作經驗,精通word /excel/PPT等辦公軟件的操作,熟悉ERP系統操作,有基本的數據知識及數據分析能力具備會計學、庫存管理等方面的專業知識,認同公司文化具有較強的溝通協調能力和表達能力,有良好的執行力、判斷力、學習力

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              總賬會計麥凱瑞(蕪湖)汽車外飾有限公司蕪湖0.7-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責公司財務核算工作的規劃、督導;2、稽查財務會計憑證、會計報表;3、負責會計核算管理工作,組織制定財務制度,并監督執行;4、負責總賬賬務處理,負責企業全面財務核算和財務分析工作;5、負責編制企業月度、季度、年度財務報告,上報財務報表;6、銷售、應收、固定資產事項的賬務處理;7、負責寄售庫對賬及盤點、固定資產盤點工作;8、應收賬款(含未開票應收)對賬,負責應收賬款回款跟蹤;9、負責固定資產供應商定點、付款、驗收的審核;10、負責企業年度預算、分析工作;任職資格1、本科及以上學歷,財務相關專業,會計專業從業資格,中級會計師職稱;2、具有五年以上財務管理經歷,能全面承擔財務及審計的各項職責;3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策;4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;5、具備團隊精神,可信,穩重。

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              財務會計崗安徽九州通醫藥有限公司合肥-經開區4-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、根據國家有關財務法規和企業財務制度規定,負責日常財務核算; 2、按月進行稅務申報,納稅申報復核,定期進行統計,編制相關報表; 3、銷售與利潤分析,醫院合伙人事業部財務核算與日常管控;4、領導安排的其他工作。崗位要求:1、財務類、會計類專業大專以上學歷; 2、有四年以上財務會計工作經歷,有全盤賬務處理工作經驗者或者有會計師事務所審計經驗者優先; 3、熟悉會計報表處理、會計法規和稅法,熟練使用財務軟件; 4、良好的溝通及學習能力,中級會計職稱優先考慮; 5、工作細致、責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

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