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              保險經紀人/保險代理
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              優才政策(研究生)中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-下城區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              我們的團隊鼎山家族成立于2017.9.1。團隊共70個人,其中研究生10個,海歸7個,43個本科生,百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業的壽險顧問,于伙伴我們是職業生涯規劃師,于自己我們是優秀的國壽企業家。我們立志打造一支高素質高學歷的年輕團隊!中國人壽優才計劃介紹“優才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”,招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才,專項培養幫助其成長為跟上公司發展和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。向專業團隊管理者的方向發展,這也是中國人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉正后開始發展團隊,隨著團隊的壯大,可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業部經理/課長,甚至是業務總監/處經理。伴隨職級的提升,不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金,收入來源可多達幾十項;更重要的是隨著團隊的發展,將為更多客戶送去保障,為公司創造更大利潤,為團隊成員提供更好的成長平臺,最終讓我們的自我價值得以實現,成為受人尊敬的“專業團隊管理者“! 」咎峁┝巳娴木C合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統的專業培訓,為優才搭建了一個廣闊的發展平臺!來吧,加入國壽優才,成就您的錦繡人生!【崗位職責】1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念;2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;3. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;4. 接受公司提供的定期培訓,深入了解保險行業,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層!救温氁蟆1、年齡:22歲-28歲;2、學歷:研究生(含)以上;(能力優秀者可放寬要求)3、工作年限:不限;4、有明確的生活目標和工作目標,敢于挑戰百萬年薪;5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅持,具有良好的應變能力和抗壓能力;6、主動與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系;【薪資待遇】1、雙休及享受國家法定節假日;2、收入構成:責任底薪4800+職業津貼+管理津貼+業績提獎+競賽獎金+商業保險;3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障;4、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業技能進修等員工福利;

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              友邦保險鉆石人才計劃友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部廣州-越秀區4-5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              一、崗位要求:1、大專及以上學歷,本科、研究生優先2、25一45周歲3、過往年收入6萬以上4、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標5、廣州生活、工作2年以上6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者先優。 二、職位描述: 1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老,教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)三、 職業待遇: 1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程; 包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等,并有完善的透明的晉升休系。新人有5-8天的體驗學習:只要完成學習,新人可獲學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業津貼。入職一年內***津貼20000元/月,入職第13個月至18個月***津貼有1.5萬元/月;入職一年半的津貼***共有30.7萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升為主管,每月達到***津貼標準,年收入都可達到40萬以上,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等; 3、PAL卓越領袖計劃(1)在10年內達成8次MDRT,其中3次達成COT或者TOT,可獲得100萬獎金;(2)在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金;4、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會。四、 面試要求:1、著裝:行政套裝2、攜帶以下資料:個人簡歷、身份證原件及復印件、最高學歷證原件及復印件工作地址:廣州市中山六路捷泰廣場(地鐵一號線西門口站c出口)職位描述: 1、為社會各階層人士及其家庭,提供保險理財規劃,及財務風險管理規劃;2、為企業、集團、特定行業等,提供團體保險規劃; 3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套理財方案; 4、協助上級主管管理營銷團隊; 5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助實現家庭或企業理財目標團隊介紹:1、團隊成員工作背景:企業主,教師,醫生,飛行員,會計,律師,銀行職員,運動員,技術人員等;2、團隊成員教育背景:20%碩士研究生,85%本科生;3、友邦明星團隊之一,年輕、活力、團結、具備新時代保險行業經營思路。我們想要的人:1、事業發展遇到瓶頸的優秀職業經理人2、工作付出與收入不成正比,為此正苦惱著的中高層管理者3、工作繁忙、無法照顧家庭的人士4、曾經很優秀的職場人,回歸家庭多年后想重出職場、再戰江湖5、銷售精英,熱愛銷售,正在尋找更大的發展空間6、私營企業主,企業因各種問題艱難維持中甚至頻臨轉業,正在想第二次創業7、律師、醫生、教師、會計師、審計師等專業人士,想換一種生活方式,在金融行業謀求發展8、海歸派,多年留學或工作背景,看好國內保險鉆石時代的發展趨勢,愿意到世界500強的跨國公司大展身手

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              保險合規專員醇馨信息上海-浦東新區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責1、協助、負責審核業務全流程合規性:包含推廣素材、物料,以及營銷、服務各渠道內容審核,并確保信息準確傳遞和風控措施的改進效果; 2、善于在日常核查中發現企業經營中的問題漏洞,組織專項調查,及時反饋并采取各種措施降低風險或損失,落實具體的工作事項 3、對國家相關法律法規、條例、指導意見、通知、行業協會意見、行業慣例的收集與分析; 4、制定與優化各項合規制度與流程,確保公司經營活動、內部規則與法律、準則保持一致 5、負責合規政策相關咨詢,完成各項合規性宣講,善于搜集匯總優秀合規性案例并推廣,推動合規管理文化建設 6、編寫各種專項審核報告與審核報表,并分析解決問題;  7、促進優化相應的合規管理系統,并監督落實執行 8、完成領導交代的其他工作事項任職要求1、本科,法律、金融、管理相關專業 2、互聯網金融、投資咨詢相關合規、審核、培訓、編輯運營等工作經歷 3、為人誠信、積極主動、總結提煉能力強、善于溝通

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              保險規劃師水滴公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1.根據公司提供的數據對目標客戶進行分析,通過電話形式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業的保險產品配置服務,協助進行產品選購、合同確認和扣款流程講解;2.維護老客戶,對客戶提出的問題做出及時高效的解答,挖掘客戶的潛在需求,提供專業的保險咨詢服務;3.完成領導安排的其他工作,服從公司的安排;招錄標準1.大專及以上學歷,年齡20-35周歲,性別不限,有同業經驗學歷可放寬2.有良好的溝通表達能力,普通話標準流暢,無明顯口音;3.誠實守信,始終滿懷熱情完成崗位要求,具有良好的職業素養;4.抗壓能力強,對目標和成功有極度的渴望;

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              友邦保險代理人(團隊經理儲備人才)友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部廣州-越秀區3-4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              一、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、24-40周歲; 3、過往年收入五萬以上; 4、兩年及以上廣州工作經歷; 5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標; 6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。 二、職位描述: 1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃; 2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃; 3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案; 4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍; 5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。 三、 職業待遇: 1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。 2、代理人收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等; 3、特別百萬獎金: 1.在1-2年累計1次MDRT并晉升A1業務經理,可獲得5萬獎金以及泰國分公司5天4夜主管學習之旅;2.在3-4年累計3次MDRT并晉升A4資深業務處經理,可獲得20萬獎金以及香港總部1對1GAMA大師學習之旅;3.在5年累計4次MDRT并晉升M1業務總監,可獲得75萬獎金以及EMBA總裁課程。 4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老金等。 5、達成每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會; 四、 面試要求: 1、行政套裝; 2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學歷證原件。 注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合!

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              保險銷售中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-黃浦區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              · 【招聘條件】· 1. 20~45周歲,身體健康,五官端正;· 2. 大專及以上學歷,表現優異者可酌情放寬要求;· 3. 在本地有1年以上學習、生活經歷者可優先考慮;· 4. 積極樂觀,抗壓能力強,具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力;· 5. 具有良好的語言表達能力,協調能力,思路清晰,極強的適應力,較強的學習能力,絕對的執行力,具有前瞻性思維,戰略性眼光和團隊管理能力· 任職要求:【崗位職責】· 1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念;· 2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;· 3. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;· 4. 接受公司提供的定期培訓,深入了解保險行業,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層! 【職位待遇】1. 試用期(3個月);· a. 免費接受國壽重金打造的精英訓練,全面了解保險行業,快速提升專業素質;· b. 培訓期間遵守公司培訓紀律者,享受公司培訓津貼(5100元至10700元不等);· c. 享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險等保障! 2. 轉正后;· a. 工作時間為9:00~17:00,午休兩小時,國定節假日正常放假,工作時間和內容靈活;· b. 薪資組成靈活(服務津貼+傭金+團隊增員獎+培訓津貼+管理津貼+團隊傭金+精英津貼等),傭金點數高達18~48%,年收入上不封頂;· c. 工作表現優異者可享受每年數次的國內外豪華游獎勵及其他物質獎勵;· d. 公正透明的晉升機會,達成公司標準即可晉升,一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數量限制; · e. 根據相應職級持續享受公司免費提供的價值20萬元的職業經理人拓展提升訓練、管理素質培訓等專業培訓;· f. 享有高額的團體意外、醫療商業保險等保障 (保障額度隨職級提升);· 中國人壽,為夢助航!· 公司名稱:中國人壽保險(集團)公司 工作地址:: 上海市黃浦區人民路998號11樓· 聯系人:李經理 17621843115

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              上海地鐵站務員(正式工)上海娜菲洛健康管理咨詢有限公司上海-楊浦區10-15萬/年01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              地鐵站務員一、試用期薪資(2個月):4000-5000元!正式工 年薪綜合工資10萬~12萬二、福利:年終考核獎 節日費 餐補 體檢 旅游 五險一金 等晉升平臺:公司擁有成熟的內部機制,給予每位員工良好的發展平臺,優秀的站務員通過考核有機會晉升為班組長,督導員,督導主管等管理崗位 三、工作職責:1.負責站內安全,設備狀態 衛生的巡視問題及時匯報,協助處理。2.負責站內運營相關設備的使用操作,并指導乘客正確使用各類設備。3.發生各類運營突發事件時,做好乘客疏導工作,協助做好現場清理解釋等工作。4.接待乘客詢問,建議,投訴,完成上級領導交辦的其他任務。四、任職要求:1.年齡18-40歲,身高男165cm以上,女158cm以上。2.具有中;蛘吒咧幸陨蠈W歷3.身體健康,無色盲,色弱`,有良好的服務行業形象,適應輪班制工作(做二休二做一休一)4.普通話流利,口齒清晰,具備良好的人際溝通能力5.工作責任心強,吃苦耐勞,樂于助人,有進取心。6.上班時間早7:30-晚7:30,晚7:30-早7:30,后休息兩天

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              綜合金融銷售經理中國人壽保險股份有限公司北京市分公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:

              ★為什么換工作?薪資的停滯?晉升空間的堵塞?職業生涯規劃的不明確?調休假期兌現的困難?薪資的克扣?在這個平臺,這個團隊,不存在!★國壽大學生團隊簡介:2006年國壽啟動了全新的人才培養計劃,引進“高素質,高學歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規劃師!飴徫宦氊煟海1)市場營銷:給企業客戶提供:員工團險,財產險,公眾責任險等。給高凈值客戶提供:資產保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產隔離等。給普通客戶提供:大病,醫療,養老,教育金,車險信用卡,儲蓄卡,銀行理財等服務。(2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊培訓輔導,團隊績效管理!锕ぷ鲿r間及模式:(1)8:30am~11:30am?培訓學習等等;(2)下午工作是彈性的,可以不用坐班!飼x升周期及條件:每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人。1)新人保底年薪10萬(1)組經理:入職3個月~6個月,保底年薪15萬(2)高級組經理:入職6~9個月,保底年薪25萬(3)資深組經理:入職9~12個月,保底年薪35萬(4)處經理:入職12~15個月,保底年薪60萬★薪資福利待遇:(1)學習津貼3000元,***獎勵津貼首月9000元(2)做五休二,國家法定假日都休;(3)狼人殺,桌游,真人CS,海邊旅游;(4)每年國內、國外游,體檢等等;★標準及要求:(1)學歷大專以上;(2)年齡22周歲~45周歲;(3)過去的年收入≥6萬元;(4)思維敏捷,學習能力社交能力強;(5)法律,教師,護士,行政,財務,銷售,管理等崗位優先!锶绻氵有夢想!如果你還沒有找到通往夢想的階梯,如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。如果你想成就屬于自己的事業!如果你想實現財務自由,時間自由!請加入我們。!

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              續保招攬寧波中升汽車服務有限公司寧波0.5-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1、負責客戶保險相關的投保,續保工作。2、負責客戶保險信息的收集整理。3、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作。任職要求:1. 具有良好的職業形象及服務意識;2. 一年以上汽車4S店保險理賠工作經驗,良好的語言表達能力和協調能力,熟悉保險相關業務知識,熟悉續保、轉保相關流程;3. 熟練運用辦公軟件,具備良好的數據統計能力;1、底薪+高提成2、提供午餐;3、購買五險一金;4、辦公環境:和諧的同事關系,優雅舒適的辦公環境;5、休假計劃:單休,工作滿一年后可享受帶薪年假;6、員工活動:工作之余組織開展多樣的員工業余活動,不定期開展員工戶外拓展活動、員工聚會等;7、晉升空間:公司提供公平公正的發展平臺,寬廣的晉升空間;8、專業的職業生涯規劃指導及豐富的在崗培訓,為員工晉升和發展提供充分保障:上班時間:8:30-17:30上班地點

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              續保專員/續保助理廣州市美輪汽車有限公司廣州-海珠區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位要求:1.中專以上學歷; 2.溝通能力好,服務意識強,性格外向; 3.有保險行業工作經驗和電話銷售經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生亦可。工作職責:為車主購買車險。薪酬福利:1、購買社保等;2、享受國家法定節假日,如婚假、產假、喪假,帶薪年假等;3、年度優秀員工獎項和獎金;4、享受節日福利,公司不定期組織員工旅游等娛樂活動;5、長期堅持派送員工到廠家培訓中心學習培訓,為員工的職業發展提供了寬廣的成長空間。

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              銷售實習崗位中國人壽保險股份有限公司青島市李滄區支公司青島-李滄區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              中國人壽秉承央企職責,為勤工儉學優秀人才和自由工作者安排銷售實習類工作和學習,并通過公司系統培訓增強個人綜合能力和素質,為實現個人獨立、改善生活需求做出貢獻,針對表現優異人員,公司會安排儲備干部崗位,并在公司內繼續深造和發展,畢業后可直接進入公司參與相關工作。      工作內容:1、參加公司組織的會議和學習                       2、能夠完成公司下發的基礎任務                       3、負責公司老客戶的維護,拜訪和活動邀約;                       4、定期對客戶進行回訪,通過學習對客戶提出的產品及相關疑惑進行解答;                       5、能夠做到堅持、聽話、照做,緊跟公司發展步伐,不斷學習和創新                       6、具有一定交談能力,善于交際、善于思考、親和力強、學習能力強                       7、具有一定的組織協調能力

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              保險代理人偶的科技(大連)有限公司大連-西崗區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

              負責公司售后服務,完成上級發布內容團隊合作產生***利益早八晚四 周末雙休工作環境良好

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              保險內勤金恪投資控股股份有限公司上海-浦東新區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責客戶保險相關的投保、續保工作及向客戶解釋保險條款和理賠服務;2、負責客戶保險資料的整理和歸檔;3、維護好客戶與保險公司的良好合作關系;4、熟悉公司產品,能熟練的制作計劃書;5、做好每日及月度各項報表,確保各項報表準確性;崗位要求:1、年齡20-40周歲,大專及以上的學歷;2、良好的英文讀寫能力。3、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進去;4、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;5、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;6、從事過售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮;

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              實習生房產銷售底薪5000/提成蘇州星鏈房地產經紀有限公司蘇州-工業園區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              面試通過后就近分配!從萌新到大神--你的進階之路職業選擇恐懼癥?怕走彎路?怕選錯行?Dont worry,選擇星鏈,享你所想,問你想問來星鏈,你就擁有了最牛資源和團隊!【工作時間】:9:00-19:00上六休一(每周二公休)【工作地點】:蘇州園區和吳中有20家門店,可就近安排。(有部分門店提供免費住宿) 【薪酬福利】(公司免費提供安居客端口)1、 新人試用期三個月:a.全日制大專及以上學歷5000無責底薪;b.全日制大專學歷以下4000無責底薪;業內較高30%-60%提成+團隊激勵現金獎,入職當月繳納社保。(有經驗的面談定崗定薪)2、帶薪培訓,1對1師徒帶教,教會你是師傅的崗位職責之一,每個月公司組織統一培訓,銷售技能持續提升。3、快速的晉升(每三個月一次考核業績,公平透明無黑幕) :見習置業顧問一置業顧問一高級職業顧問一業務主任一 業務經理——見習店經理一星級店經理 一區域經理一區域總監一事業部總監。4、每三個月(季度)一次國內旅游,每年一次國外旅游;5、入職當月繳納園區社保。 【崗位職責】:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業務;3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;4、與客戶商定價格,合同簽訂及后期一系列手續的辦理。 【任職資格】:1、年齡在19—45周歲、統招大專及以上學歷;(優秀者學歷和年齡可放寬)2、普通話流利;誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神;3、能承受較強的工作壓力、愿意挑戰高薪;4、有相關經驗者優先及房地產營銷,房地產評估等相關專業者優先;5、優秀應屆生實習生亦可,不優秀也可以,我們會把你培養為優秀人才。你知道嗎?蘇州:GDP全國排名第七;中國最具幸福感城市;宜居影響力NO.22;國際花園城市;全國文明城市;國家園林城市;這個宜居宜拼,能玩轉古風和現代風的城市,有什么理由讓你不選擇鏈家,然后早一點在這里安個家。進階***步:投份簡歷

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              業務拓展經理達信(中國)保險經紀有限公司杭州-江干區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              財務業績: 通過個人研究開拓 Marsh 理想的潛在客戶。 有效使用直接郵寄、宣傳冊和其他 Marsh 銷售工具與滿足要求的潛在客戶建立初步聯系。 與潛在客戶約見面談,深入交流,建立積極互信的業務關系。 接觸必要的行業團體及 Marsh 資源,為每一位潛在客戶提供一線資源。 與公司內部通力合作,利用適當資源針對潛在客戶開展初步及后續銷售會議并提供方案建議?蛻魳I績: 與客服團隊協商,討論潛在客戶的需求和定價策略。 通過提供創新性解決方案、解決棘手的風險問題、提供客戶支持并適時介紹 Marsh 資源,來滿足潛在客戶需求。 就以上問題提交方案。運作: 提供銷售支持,包括引導部門有效運作,及時準確地提*******,以便追蹤監控各項活動從而進行管理匯報和銷售預測。 及時獲知潛在客戶的當前動向,研究潛在客戶的最新信息。 確保在銷售過程中按時間計劃達成預計成果。并確保售后團隊對其所負責的客戶提供高質量服務。 與客戶團隊進行新客戶無縫交接。 發展并維護有效的業界網絡。同事關系: 定期出席、積極參加計劃的辦公室銷售會議、講座和活動。 參加銷售培訓活動以及其他專業發展課程,以提升銷售技巧。 通過開發行業熱點(主要/次要)來支持辦公室的增長領域。制定年度個人業務發展計劃。職責范圍(例如,資產負債表規模,借貸支出限額,交易額/量,預算,單位:千美元)負責與大客戶工作層面的溝通交流,充分了解與該等客戶相關的 Marsh 業務及服務。 積極負責員工挽留、續簽和委派,以支持員工。 在當地**界及商界已有突出表現。要求本科學歷或同等工作經驗。不限工作經驗,優秀畢業生亦可。 熟練使用公司郵箱、文字處理、電子制表軟件,以及互聯網瀏覽。 掌握辦公室數據庫及公司銷售科技工具的基礎知識。 具有銷售潛質,有能力成長為專業銷售。 善于溝通、建立和維護關系,能夠協調他人工作,進行業務定位,并具備財務敏感度、個人動力/業績目標

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              保險銷售中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1. 轉正后醫療疾病保障、意外保障、專用養老金賬戶;2. 提供一定數量的公司客戶和優質客戶供其開發和服務;豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日party、國內外旅薪資:4500-10000崗位職責:1. 了解并且熱愛金融行業,學習能力強,有較好的語言表達能力和溝通能力;2. 性格開朗,善于人際關系的協調和溝通,具有良好的團隊合作精神;3. 對自己有清晰的目標規劃,勇于挑戰者及金融相關工作者優先。薪資待遇:1. 責任底薪(4500元)+高額傭金+節假日福利+國內外免費旅游+五險一金+國壽商業養老金+國壽晉升收集和分析客戶信息,掌握客戶的需求;2. 通過公司提供的客戶資料和信息系統,為客戶提供保保險、銀行、證券、基金等金融產品的推薦及跟進;3. 協助客戶解決其所遇到與產品相關的任何問題及后續服務。任職要求:4. 大專及以上學歷;3. 獎+管理津貼+潛力新人獎+推薦新人獎等。4. 游。5. 周末雙休,國家法定節假日不上班;6. 上班時間:8:30-10:00 后續時間自己安排。7.公司地址:成都市錦江區成都錦江區東府九座1711榮耀職場

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              營業區總監(銀保)(J16579)招商局仁和人壽保險股份有限公司江蘇分公司南京01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

              工作職責:(一)負責所轄營業區的渠道開拓與維護; (二)負責所轄營業區的團隊管理; (三)負責所轄營業區的業績達成; (四)負責所轄營業區的合規管理和業務品質管理; (五)負責所轄營業區的會議經營及培訓督導; (六)負責組織管理所轄團隊的銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標; (七)負責所轄團隊的業務管理,包括出勤管理、活動管理、考核激勵、客戶服務等行為; (八)負責所轄團隊的培訓輔導,包括組織晨會、夕會等團隊會議經營活動; (九)負責完成公司交辦的其它工作。任職資格:(一)認同公司文化;品行良好,遵紀守法,無犯罪記錄; (二)年齡在 22-45 周歲之間,大;蛞陨蠈W歷,條件特別優秀的可適當放寬至中;蚋咧; (三)具有兩年以上、管轄十人以上團隊的銀行保險銷售管理經驗且業績優秀的;(四)熟悉銀行渠道人員及作業流程,尤其以熟悉工商銀行、建設銀行、中國銀行的優先; (五)具有良好的管理素養及規劃能力、全局觀,具備較強的溝通協調能力和執行能力;

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              沈北新樓盤銷售-租賃-房源豐富遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-沈北新區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              昨天的你已成為過去,已經不再重要,重要的是今天你是誰,以及明天你將成為誰。趁年輕,大膽地走出去,去迎接風霜雨雪,去迎接暴風驟雨,磨練心智,鍛煉體魄,成就自己。唯有沖過,闖過,才能明白幸福來之不易,才會好好珍惜!加入貝殼,成為一名優秀的房產經紀人,那么你離成功又近了幾步!為所有奮斗的人提供豐厚薪酬福利:1、無責任底薪 2500,30%-75%的提成;2、業績積分制、之前的努力不白費;3、團建活動、濃厚的企業文化氛圍;4、年度評優:每年年會上進行評比和頒獎;5、春節年假+帶薪病假+產假+婚假+陪產假等人性化待遇,助您生活樂無憂。如何成為我們的一份子?很簡單,只要你:1、大專學歷,專業不限,有意向從事銷售工作,語言溝通表達流利;2、20-35周歲,陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;3、強烈的成就欲望,希望挑戰高薪工作,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售經驗者優先;5、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極,樂觀開朗。你的每一分努力,我們都會為你記錄:1、通過線上線下渠道收集客戶及房源信息;2、了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易;3、協助客戶及業主辦理后續業務;加入貝殼,讓貝殼為你的夢想保駕護航!沈陽400家門店,就近分配。(面試當天出結果)

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              保險銷售中國平安人壽保險股份有限公司安徽分公司合肥靖華營銷服務部合肥-北城新區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

              一、薪資待遇1、薪資結構:業務:提成+津貼+優秀新人獎+公司業務獎勵2、每月公司還有額外激勵方案和實物獎勵。3、公司為您補充商業保險。二、關于我們★崗位職責:(1)市場營銷:(一):市場營銷人員職責1.尋找準客戶(包括:接洽、需求分析、設計投保方案、方案講解),銷售保險單(包括:促成和遞送保單),協助客戶繳納保險費,完成業務考核指標;2、為客戶提供售后服務(包括客戶回訪、協助客戶繳納續期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協助公司處理保全和給付事宜等);3遵守公司的有關規章制度4. 嚴格遵守誠信合規展業原則 三、要求1、目標感強,行動力強、務實2,有較強的學習能力及一定的抗壓能力4、年齡在20周歲到40周歲,品行端正,誠信為本,具備完全民事行為能力。5、強烈的責任感和事業心,具備時間管理能力,獨立性。四、工作時間1.上班:周一至周五(8.30-11:00,其他時間自由安排)2.休假:周末雙休+國家法定節假日正常休假。聯系人:周主任   電話 18949805256

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              續保招攬沈陽中升豐田汽車銷售服務有限公司沈陽-和平區0.5-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1、負責客戶保險相關的投保,續保工作。2、負責客戶保險信息的收集整理。3、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作。任職要求:1. 具有良好的職業形象及服務意識;2. 一年以上汽車保險工作經驗,良好的語言表達能力和協調能力,熟悉保險相關業務知識,熟悉續保、轉保相關流程;3. 熟練運用辦公軟件,具備良好的數據統計能力;福利待遇:1、底薪+高提成2、提供午餐;3、五險一金;4、工作之余組織開展多樣的員工業余活動,不定期開展員工戶外拓展活動、員工聚會等;5、公司提供公平公正的發展平臺,寬廣的晉升空間;6、節日福利等。

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