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              保險經紀人/保險代理
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              交通銀行南昌支行營銷交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖區0.8-1.6萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所 掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。2019年,交通銀行已連續11年躋身《財富》(FORTUNE)世界500強,營業收入排名第150位,較上年提升18位;連續3年 穩居《銀行家》(The Banker)全球千家大銀行一級資本排名第11位。交通銀行是***總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2019年末,交通銀行境內分行機構244家,在全國設有3079個營業網 點。同時,已在17個國家和地區設立了23家境外分(子)行及代表處,境外營業網點共68個(不含代表處)。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業務范圍涵蓋了 商業銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行,交通銀行正向著“建設具有財富管理特色和全球競爭力的世界一流銀行”的戰略 目標闊步邁進。 交通銀行面向社會招聘營銷客戶經理一、工作職責:1.在交通銀行網點負責借記卡、貸記卡系列產品、買單吧APP、增值服務及其它零售業務的推廣工作2.參加分行代發企業行、社區行及其它行外單位金融知識宣傳及業務拓展活動3.接待引導到店客戶,解答信用卡相關業務咨詢,協助解決客戶的其它金融問題4.組織策劃營銷活動,達成網點銷售任務5.完成其他交辦工作二、崗位要求1.年齡20-35周歲之間,身體健康、品行端正,具有積極主動的開拓意識和良好的溝通能力。2.大專以上學歷,條件優秀者(具有銀行、保險、社區金融等客戶服務或業務拓展工作經驗者可優先錄用)。3.具有團隊協作意識、客戶服務意識,能承受較強的工作壓力,勤奮踏實,吃苦耐勞。4.接受銀行從業人員背景調查且合格,無違法犯罪記錄。三、薪資福利:薪酬考核體系(1)、無責底薪+業績補貼(2)、底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+排名獎勵+福利+……… 目標月薪:6k-2w元福利:1.入職繳納“五險一金”,增加“補充醫療保險”及“補充商業保險”。2.特定節假日及生日慰問禮品。3.提供子女入托費用補貼。4.每月勞保慰問金發放。5.夏、冬季特色慰問補貼6.定期員工療修養活動。7.帶薪培訓,涵蓋(入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning培訓等)8.“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”特色福利。9.年度體檢和工作行服。10.優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行由于業務發展需要,成立專職分行渠道駐店團隊,公開向社會誠聘優秀人才。期待你的加入,共享成功碩果!

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              保險代理人中國平安人壽保險股份有限公司四川分公司成都-金牛區4.5-6千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              中國平安保險代理人(銀行 證券 保險)為客戶提供買車買房買保險,投資理財信用卡,一站式金融服務:一、職位描述1、20—40周歲2、學歷:大專以上;3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、培訓等行業工作經驗者優先。二、服務項目1.人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)2.財產保險(車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)3.證券業務及產品 股票 債券 基金4.銀行業務 平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,信貸業務等。5.信托業務及產品 財產信托計劃、資金信托計劃,6.企業年金三、收入及福利待遇:1、訓練津貼, 業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金,養老金等;2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;3、績優人員享有特別養老補貼;4、任職5周年以上享有長期養老津貼;5、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監7、優先機會調入公司內勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內勤崗位工作8、可成為平安的專職培訓講師9、可成為平安未來專業銀行/保險理財規劃師10、保險事業是一分充滿愛心助人的事業,發展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生!專業培訓1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練 、新人成長步步高.2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人

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              理財規劃師(雙休)工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司佛山-禪城區1.5-2萬/月08-15

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              職位信息工作時間: 周一至周五 8:30-17:30 雙休工作地址: 佛山祖廟嶺南站商業大廈13樓1303室.(百花廣場對面)崗位要求:1. 在金融市場上不斷拓展私人銀行客戶,擴大中、高端客戶群,同時維護客戶,深度挖掘客戶價值;2. 推廣公司財富管理產品,為客戶提供適用的高端產品組合,為貴賓客戶提供專業化的理財服務。任職資格:1. 大;蛞陨蠈W歷,金融、保險、市場營銷、銀行等從業人員;2. 2年以上工作經驗,有銀行理財產品經驗優先考慮;3. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的銷售和談判技巧;4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;5. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;6. 極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及嫻熟的營銷技巧;聯系人:黃經理  咨詢電話:13535785368公司信息工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)于2012年7月正式成立。公司由中國工商銀行、法國安盛集團和中國五礦集團三家實力雄厚的中外股東合資組建,注冊資本金125.05億元***。公司專營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務,服務客戶超過110萬人。根據中國銀保監會公布的2019年上半年行業數據,工銀安盛人壽保費收入位居國內保險市場合(外)資壽險公司的***位。工銀安盛人壽總部設于上海,目前在全國21個省、自治區、直轄市的90余座城市設有分支機構。分布在上海市、北京市、天津市、重慶市、河北省、河南省、遼寧省、山東省、江蘇省、浙江省、廣東省、四川省、湖北省、陜西省、山西省、福建省、安徽省、廣西壯族自治區、云南省、江西省和深圳市,公司擁有近5400名員工和逾1.5萬名代理銷售人員。在經營中,工銀安盛人壽以客戶為中心,依托股東雄厚的資本實力、卓著的品牌聲譽及互補的專業優勢,構建以客戶需求為導向的“產品+服務”體系,滿足客戶日益提升的多樣化需求。同時,公司積極貫徹落實“保險姓!钡谋O管要求,堅持“高價值成長”的發展戰略方針,以規模穩增、結構優化、盈利提升為經營目標,力爭穩步實現成為信譽卓著、管理科學、文化先進、效益良好的國內一流保險公司的愿景,為中國壽險業的穩定健康發展貢獻更多的力量。

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              平安人壽保險客戶經理(優才計劃/保險/信用卡/貸款)中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司深圳-羅湖區1.5-2萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

               1、性別不限,大專以上學歷、本科、碩士優先2、有銷售與管理工作經驗優先3、吃苦耐勞,做事認真勤奮,有良好的從業意識和服務意識4、有上進心,善于與人溝通,有較好的團隊意識,責任心強,無不良犯罪記錄5、達到公司測試標準及面試合格二、【工作職責】:1、人壽保險,如健康、意外、養老、教育基金、團體意外險等;2、財產保險,如車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;3、證券業務及產品,如股票、債券、基金等;4、銀行業務,如平安銀行借記卡,信用卡,信用貸款業務等;三、福利待遇1、訓練津貼、業務提成、達成津貼、季度獎、服務金、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金、養老金等多達28項(上不封頂)2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障,人身保障、意外醫療、住院醫療、養老金等完善的福利待遇3、享有平安大學的營銷學系、管理學系等專業培訓3、公平透明的晉升機會,公司將為您成為職業經理人提供廣闊的發展空間公司具體地址:深圳市羅湖區梅園路826棟平安大廈                                                                    聯系人:鄧主任,18682085583

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              金融理財顧問(熱門職位+8K)中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區10-15萬/年08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、接受公司培訓,學習金融相關知識2、維護客戶關系,做好保全、理賠等相關工作3、為客戶提供風險保障和理財規劃,開發新資源4、完成公司基本考核和相關工作安排任職要求:1、大專及以上學歷2、語言溝通能力較強,形象氣質佳3、具有責任感、積極主動、性格開朗4、邏輯思維敏捷、良好的執行力和服務意識薪資待遇:1、基本工資+高額提成+全勤獎勵+新人津貼2、朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日3、全面福利保障(意外、疾病、醫療等)+獨立賬戶養老公積金4、定期戶外活動,免費帶薪旅游,企業高峰會

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              鏈家房產銷售萬達廣場店5500底薪無錫鏈家房地產經紀有限公司無錫-濱湖區6-8千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              全無錫鏈家門店均可分配面試流程:初試——跑盤——復試——基地訓——入職,鏈家入職周期較長,如不能接受可以推薦去貝殼找房其他品牌:德佑/龍宇/俊家/大屋/21世紀鏈家薪資試用期?4500底薪,本科5500底薪,8000業績轉正轉正后2500底薪+20%起提,***提成可達75%,入職三個月繳納五險(公積金自選),鏈家培訓崗位基地培訓:公司承擔培訓成本,三天兩夜基地培訓入職后銜接訓,講盤比賽等,培訓貫穿職業生涯每一個階段鏈家門店分布濱湖區,新區,梁溪區惠山區和錫山區目前是德佑品牌較多要求:統招?萍耙陨蠈W歷,專業不限崗位內容端口房源,客源信息整理為顧客匹配合適房源,進行實地帶看簽約,談判以及后去房屋過戶貸款手續協助辦理等

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              中國人壽保險顧問中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-江干區0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              【崗位職責】1、負責公司客戶的售后服務,包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等,提高客戶對公司的忠誠度;2、根據老客戶的需求,向其推薦合適的健康險、意外險、醫療險、教育險、養老險等人身保險和車險等財險,完成公司的業績考核;3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、茶樓會、采摘會、手工會、旅游會等活動;4、開拓新的客戶,分析其家庭結構和經濟狀況,推薦最合適的保障方案并達成交易;5、加入一個功能組(功能組包括銷售管理組、績效管理組、日常管理組、教育培訓組和增員功能組),并配合功能組組長做好組內的工作;【任職要求】1、年齡:22歲-35歲;2、學歷:大專(含)以上;3、工作年限:1-3年;4、有明確的生活目標和工作目標,敢于挑戰百萬年薪;5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅持,具有良好的應變能力和抗壓能力;6、主動與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系;7、具有銷售工作經驗和良好人脈關系的優先錄用!拘劫Y福利】1、薪資結構:底薪(2000-5200)+提成(20%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),一年內的新人平均月薪4000-6000。業務主任年薪:8—10萬,業務經理年薪:15—20萬,高級業務經理年薪:30萬以上。組經理年薪:15—30萬,處經理年薪:30—100萬,區域總監年薪:100萬以上。2、福利待遇:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充商業保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓+15天的春節假期!景l展空間】★ 業務發展路線:業務員——業務主任——業務經理——高級業務經理! 管理發展路線:組經理——高級組經理——資深組經理——處經理——高級處經理——資深處經理——區域總監——高級區域總監。組經理管理5-9人的團隊,高級組經理管理10-14人的團隊,資深組經理管理15-24人的團隊,處經理管理25-49人的團隊,高級處經理管理50-74人的團隊,資深處經理管理75-99人的團隊,區域總監管理100-199人的團隊,高級區域總監管理200人以上的團隊。以上職級的晉升都是完全公開、公正、透明的,只要達到了公司的考核要求均可晉升。中國人壽公正、公開、透明的晉升制度,可以讓您的才華得到充分的展現,讓您順利沿著公司設定的管理路徑一步步往上爬,兩三年內即可管理上百人的團隊,實現您人生的價值!竟ぷ鲿r間】周一至周五的8:30AM—10:30AM周末雙休

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              銷售代表中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:-發掘分析客戶招聘等需求,拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;-把握銷售機會,與客戶談判促成合作,達成業績目標;-挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;- 負責客戶的業務銷售,做好客戶的開發與維護、銷售任務的達成、競爭方市場份額的開拓等;- 完成目標客戶定期拜訪,維持與現有客戶的良好業務關系,充分了解客戶需求、制定/演示招聘解決方案、推動談判/業務達成,保證方案的有效實施;-執行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出參考意見,維護企業形象。-快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;任職要求:- 本科學歷;- 1年以上銷售工作經驗,有項目或方案銷售從業經驗者優先;特別優秀者,應屆生也可;- 愿意從事富有挑戰的銷售工作;- 思路清晰,目標明確,積極主動,能在高強度下完成銷售任務;- 有出眾的表達能力與溝通技巧,擅于發掘客戶的潛在需求,善于把握,有優秀的談判和快速反應決策能力;- 能獨立思考,對現象判斷有深度。發展方向:1.業務層面:享受公司分配的優質客戶資源,有機會認識各行各業人士,幫助自己擴展外部人脈資源,快速在上海扎根2.管理層面:組建自己的大團隊,逐步成為團隊管理者3.內勤層面:成為優秀的人力資源負責人,培養更多人才4.講師層面:有機會能成為分公司優秀專業講師,更可以到全國各地進行演講分享薪酬待遇1.津貼+服務津貼+職務津貼+管理津貼+年度展業獎,薪酬可觀2.節假日、周末雙休,工作時間朝九晚五3.不定期接受公司帶薪專業培訓4.提供充足優質的客戶資源5.當你具備一定技能時不定期有國內及國外旅游6.一旦被錄用公司會給到你一份公開透明的考核機制,和通暢的晉升制度,為有能力者提供充分的施展空間人性化的管理,年輕的團隊期待你的加入!

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              保險業務員中國平安人壽保險股份有限公司寧波分公司鄞州區營銷服務部寧波10-15萬/年08-15

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1:基本條件:年齡:25到45周歲。學歷:高中、中專以上學歷。品貌端正樂于助人。2:專業培訓:公司根據代理人發展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓,幫您成功。3:職業規劃:公平晉升通道。成就你當經理人的夢想。4:收入豐厚:公司提供有吸引力的新人津貼,助您健康起步,根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼。5:福利保障:根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障。

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              國壽廣發綜合金融服務專員中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區6-8千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              2016年國壽入住廣發銀行,實現了國壽銀行板塊布局,開展了壽險和銀行的綜合金融聯動,F公司招募一批綜合金融客戶經理,為客戶提供壽險和銀行的各種服務。崗位要求:1,熱愛金融事業,對賺錢有很高積極性,不怕吃苦。2,熱愛學習,積極參與各種培訓,對金融知識相當渴求。職位要求:1、銀行業務:廣發銀行儲蓄業務、信用卡業務、信貸業務等2、證券業務:股票、債券、基金、信托等3、人壽保險:健康、意外、養老、教育基金、投資理財等4、財產保險:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險等工作福利:1,享有公司和銀行各類專業培訓;2,薪酬:崗位津貼+傭金+績效獎勵+各種獎勵;3,享有意外保險、定期壽險,住院醫療保險,國壽養老年金等綜合保障;4,國內外旅游計劃,定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內旅游機會。5,工作時間每周一至周五,周末休息。6,優秀者可首季度晉升主管,享受主管年薪。

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              平安保險營銷員中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司廣州-白云區0.8-1.5萬/月08-15

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              一.職位要求如下:  (1)年齡:25周歲-45周歲;  (2)學歷:大專(含)以上;  (3)無不良嗜好,無違法犯罪記錄;  (4)大學應屆畢業生,或有銷售從業經驗者優先;  (5)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面有突出能力者優先;  (6)渴望成功,有強烈的上進心,敢于挑戰收入極限者優先;  (7)有良好的心理素質和工作習慣,有責任心;  二.公司待遇及福利:  (1)工作相對自由,每天工作時間為:8:30~10:30,雙休制,其它時間自由安排;  (2)薪酬結構:1000-5400元底薪+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂) (新人輕松過萬,經理一般為年薪百萬)  (3)為所有員工購買團體保險,包括:壽險+意外+疾病住院+意外醫療+養老金,令你工作無憂;  (4)一年多次國內外免費旅游(部份有業績要求),輕松工作,愜意生活;  (5)公司不定期的方案實物獎勵,大小獎項拿不停;  三.公司提供充足支持:  (1)對未接觸過金融保險行業的新人,公司提供全方位的保險知識,銷售技能專業培訓;  (2)公司在你的成長過程當中都會有主管跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務等;  (3)新人入職轉正后,公司會分派就近地段的客戶資源與以跟進,服務;  四.選擇金融保險行業的六大理由:  (1)金融保險是一個充滿機會與挑戰、前程似錦的朝陽產業,中國每年以70%的速度在遞增的行業;  (2)公司為每個員工都提供透明、公正、公開的考核晉升制度,可以讓您的職業晉升道路一帆風順;  (3)收入與努力成正比,訓練津貼+傭金+管理津貼+展業獎等等(收入上不封頂);  (4)保險事業越做越輕松,只要服務做得好,客戶群會越來越大,轉介紹會越來越多,收入越來越高;  (5)工作時間完全由自己安排,不受他人約束;  (6)從事保險行業,可以自己組建團隊,享受團隊收益;隨著團隊的日益強大,收入越來越高;  我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!  聯系方式:羅主管 138-2217-7638  面試須知: 面試時請攜帶簡歷及身份證原件  

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              保險代理人中信保誠人壽保險有限公司四川省分公司成都-武侯區1.5-2萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              目前中信保誠全國包含北上廣深等十九個省市,八十七個城市,以極高的專業度贏得高凈值客戶的信賴。于2017年成立四川分公司,中信保誠在四川的橫空出世,勢必改變現有四川壽險業格局,推動保險業專業快速發展,將大力發展西南地區業務,成都的***批元老精英虛位以待。我們有獨立的金融商學院,通過ISO9001國際管理認證,培養出大量高素質的專業理財規劃師。我司為國際跨國金融巨頭中信集團和英國保誠集團均股的合資公司。本團隊是由“福布斯中國保險精英獎”創立以來連續三屆(2017、2018、2019)獲獎的總監親自打造的直屬團隊,能夠得到最前沿的專業培訓,真正做到借力用力,快速成長晉升,“入對行、進對門、跟對人”,好的開始是成功的一半!中信保誠四川分公司現招募人才計劃如下:歷史應聘者從業經歷包括但不限于:海歸、律師、醫師、醫藥代表、教師、財務、HR、培訓師、研發人員、IT工程師、項目經理、地產經紀人、金融業其他領域經紀人、企業主、職業經理人、行政白領及可塑性高的進取型人才一、招募要求1、26歲~40歲大專學歷以上,有銷售、管理、咨詢、金融等經驗者優先2、3年以上的管理工作經驗3、過往年收入不低于6萬4、五官端正、形象氣質佳、熱愛投資理財行業,有較強的成功欲望二、工作內容銷售:1、中信銀行信用卡業務2、保險保障的健康管理業務3、中高端客戶財富管理傳承——保險金信托業務管理:1、營銷團隊的招募組建2、團隊培訓、輔導、訓練3、團隊業務活動策劃及安排三、福利待遇1、提供6個月的專業化、系統化的學習及訓練,參與新人培訓,培訓津貼***6000元2、提供2年專項財務支持3、除傭金外,每月GI獎金***30000元4、季度獎和年終獎***可達傭金總額38%5、豐厚的團隊管理津貼,***可達傭金的10-50%6、國際GA制度(事業合伙人制度)【雙108萬卓越獎】在職超過十年:資深總監獎108萬元MDRT卓越獎108萬元【晉升空間】完全公平、透明,無天花板式晉升【產品線】:保險金信托(國內首創,高凈值人士必選)、儲蓄年金、養老年金、兒童教育金、重疾、壽險(中長期壽險只有三條免責條款,行業內最少)、企業福利團險、中高端醫療險等……在人才引進和培育上,我們有自己專屬的培訓體系,那就是在市場上被譽為保險行業的“西點軍!钡摹爸行疟U\商業學院”CPBA(CITIC-Prudential Business Academy),這是中信保誠人壽營銷員渠道的職業教育學院,這套培訓體系源自于英國保誠,在英國保誠被稱之為PBA(Prudential Business Academy),2007年CPBA中信保誠商業學院成為國內***家通過ISO9001:2000國際質量體系認證的保險培訓機構,開創了業內先河。中信保誠商學院招牌課程:1、行銷與財務規劃學科2、產品與專業技術學科3、個人效能學科4、組織管理學科5、領導力學科入司前需要進行三次面談,目的在于雙向選擇的客觀,以正視聽,便于準從業者正確且全面認識保險理財,以便考慮有系統依據,慎重選擇。歡迎來公司實地考察與了解,初次面談,無論選擇與否都會讓你受益匪淺。

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              中國人壽理財顧問中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-黃浦區1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              【招聘條件】· 1. 20~45周歲,身體健康,五官端正;· 2. 大專及以上學歷,表現優異者可酌情放寬要求;· 3. 在本地有1年以上學習、生活經歷者可優先考慮;· 4. 積極樂觀,抗壓能力強,具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力;· 5. 具有良好的語言表達能力,協調能力,思路清晰,極強的適應力,較強的學習能力,絕對的執行力,具有前瞻性思維,戰略性眼光和團隊管理能力任職要求:【崗位職責】· 1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念;· 2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;· 3. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;· 4. 接受公司提供的定期培訓,深入了解保險行業,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層!韭毼淮觥1. 試用期(3個月);· a. 免費接受國壽重金打造的精英訓練,全面了解保險行業,快速提升專業素質;· b. 培訓期間遵守公司培訓紀律者,享受公司培訓津貼(5100元至10700元不等);· c. 享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險等保障! 2. 轉正后;· a. 工作時間為9:00~17:00,午休兩小時,國定節假日正常放假,工作時間和內容靈活;· b. 薪資組成靈活(服務津貼+傭金+團隊增員獎+培訓津貼+管理津貼+團隊傭金+精英津貼等),傭金點數高達18~48%,年收入上不封頂;· c. 工作表現優異者可享受每年數次的國內外豪華游獎勵及其他物質獎勵;· d. 公正透明的晉升機會,達成公司標準即可晉升,一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數量限制; · e. 根據相應職級持續享受公司免費提供的價值20萬元的職業經理人拓展提升訓練、管理素質培訓等專業培訓;· f. 享有高額的團體意外、醫療商業保險等保障 (保障額度隨職級提升);· 中國人壽,為夢助航!

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              保險銷售(高薪)深圳市盈信嘉禾投資有限公司深圳-福田區2-3萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              技能要求:保險銷售,團隊管理,電銷網銷崗位職責:1、經過公司半個月全日班系統化培訓,針對主動找公司咨詢家庭理財方案的客戶,做關于產品的疑問和解惑;2、根據客戶情況,分析客戶需求,結合平臺產品類型,分析滿足客戶對產品的需求,指導客戶完成健康險和年金險的家庭規劃;3、為企業及高凈值客戶做資產保全,財富傳承的規劃。崗位要求:1、大專及以上學歷,專業不限,保險學、金融學、經濟學類或財經院校營銷專業尤佳;2、具有良好的親和力、較強的溝通協調能力、客戶服務意識、電話溝通能力和抗壓能力;3、具備客戶關系維護管理能力;4、通過培訓能夠熟練掌握企業及家庭風險規劃的相關知識和技能;5、有過金融行業從業經驗者優先.崗位優勢:1.客戶資源都是主動咨詢的意向客戶,成交率高;2.站在中立的角度,根據客戶的不同情況和需求,給他制定適合的家庭理財方案;3.客戶經理終身制,一旦成交后,客戶由個人長期服務,可建立長期發展的生態循環,收入越來越穩定,壓力越來越;4.產品種類較同行更為豐富;5.入職即簽訂勞動合同,購買社保,轉正配備五險一金。6.超高的活動獎、年終獎、員工長期服務獎;7.團隊近4/5的成員均為高校、保險業名企人才。晉升機會:公司提供良好的學習鍛煉平臺,完善的職業晉升體系,為每位員工提供充分發揮能力的舞臺

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              保險代理人陜西綠洲保險代理有限公司西安-未央區6-8千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責1、負責根據客戶的實際需求制定全險配置規劃方案;  2、負責客戶各險種投保手續的辦理、完成簽訂保險經紀協議、售后服務等工作;任職資格1、大專及以上學歷,保險、經濟、金融、管理類等相關專業;2、掌握一定的經濟、金融、管理等專業知識和零售銀行業務知識;3、掌握國家金融相關法律法規和監管政策;4、具有銀行或保險公司1年以上工作經驗者優先考慮;5、具有很強的進取精神和團隊合作精神,有持續學習的能力;6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

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              家政經紀人廣州愛媽媽科技發展有限公司廣州-天河區4-8千/月08-15

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              你樂于助人嗎?你能一諾千金嗎?你想結識成功人士嗎?你想挑戰創意的工作嗎?加入我們,我們相互鼓勵!一枝獨秀的你,永遠比不上抱團打天下!我們是誰?愛媽媽家政!www.gzaimama.com您最放心保姆阿姨中介平臺以為雇主找一個好阿姨為前提,匹配專屬一對一有責任心、善于匹配、誠信的家政經紀人為品牌理念。將阿姨的服務質量與家政經紀人的信用等級綁定,通過信用等級決定家政經紀的收入;并要求經紀人能夠發自內心的關注雇主需求,關心阿姨成長,從而提高雇傭匹配度,提升服務質量。招聘職位:家政經紀人任職要求:1、高中以上學歷,年齡20-48歲,能熟練使用電腦操作;2、能吃苦耐勞,能承受較大壓力,善于溝通,有團隊合作精神和挑戰高薪的精神;3、能力要求:熱情開朗,樂于助人、有良好的人際溝通和協調能力、良好的情緒管理的能力;良好的邏輯分析判斷能力;4、了解高端客戶群的生活習慣、消費觀念等;5、可以是應屆畢業生。公司提供福利待遇:1、獎金福利:無責任底薪、績效獎金、話費補貼、月度全勤獎、年資獎、年底雙薪。2、假期福利:國家法定節假日、年假(5-15天)、婚假、產假等。3、社保:生育保險、養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險。4、節日福利:春節、中秋節等發放福利。5、薪酬福利:行業有競爭力的薪酬。6、人文關懷:員工入職紀念日福利、員工生日會、員工團隊活動、旅游、月度聚餐、戶外拓展等。7、培訓提升:提供崗前專業培訓及上崗后相應的教育培訓機會等。8、職業規劃:良好的晉升平臺及完善的晉升機制。9、工作時間:9:30-18:00,中午休息1小時,每周休息一天,可按個人意愿靈活安排休息。10、辦公地點:辦公環境清新舒適,天河北白領辦公圈,廣州東站地鐵口,交通便利。

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              保險代理人中國人民人壽保險股份有限公司南京中心支公司南京-秦淮區4.5-6千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              1、負責代理推銷保險產品,協助保險公司進行損失的勘察和理賠;2、向消費者宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產品,分析個人財務需要;3、為消費者設計保險方案,制定保險計劃;4、協助客戶挑選保險公司的優勢產品;5、協助客戶辦理相關投保手續(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收。;6、根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;7、定期回訪老客戶,維護潛在客戶;8、被保險人出險后,協助其向保險公司進行理賠等。

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              房產經紀五險一金包住宿天津鏈家寶業房地產經紀有限公司天津1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              【鏈家簡介】    鏈家成立于2001年11月12日,業務覆蓋二手房、新房、租房和海外等,目前已進入29個城市,8000家以上門店,1.87億套真實房源,10萬+高素質經紀人隊伍,已服務1100萬用戶。我們秉承著客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取的價值觀,努力成為中國房產服務業的國民品牌。    【發展空間】    在鏈家,每一位經紀人都能得到全面的發展。    經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專業路線或管理路線進行發展。    管理路線為:經紀人→店經理→鏈家MVP俱樂部成員→商圈經理→營銷總監→城市分公司總經理    福利待遇 底薪5500+30%~75%提成(根據等級晉升提升提成比例),有住宿 五險一金(公積金可自選) 月休五天,彈性工作時間                4.公司提供系統的入職培訓及一對一帶教,保證無經驗人員快速熟悉行業5.公司經紀人平均薪資達10000~20000        6、工作地點就近分配,可跨城市調崗    崗位職責    1.維護公司平臺的房源信息    2.為客戶提供專業的行業咨詢服務,帶領客戶實地看房    3.跟進有意向的客戶,全程參與價格談判,合同牽動等流程,積極推動交易完成    4.通過電話微信等方式進行客戶開發    任職資格    1.統招大專及以上學歷,可接受實習生、應屆生    2.抗壓能力、學習能力良好,溝通能力強    3.有不服輸的拼搏精神

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              車險壽險客戶經理中國平安人壽保險股份有限公司青島市市南第二支公司青島-市南區6-8千/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估;   2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;   3、負責與保險業務相關的項目調查,提交分析報告;   4、負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險經紀協議、售后服務等工作;   5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險,提出分散風險的建議;   6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;   7、負責幫助客戶選擇***的保險承保人;   8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,保險、經濟、金融、管理類等相關專業;   2、掌握一定的經濟、金融、管理等專業知識和零售銀行業務知識;   3、掌握國家金融相關法律法規和監管政策;   4、具有銀行或保險公司1年以上工作經驗者優先考慮;   5、具有很強的進取精神和團隊合作精神,有持續學習的能力;   6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

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              售后服務專員中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司桂林4.5-6千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              誠招售后服務專員綜合薪資4000-8000(多勞多得)滿22周歲,學歷大專及以上崗位職責:1. 依托公司豐富的客戶資源,整理客戶家庭保單;2. 完成客戶服務信息告知;3. 留意保單信息,客戶保單到期提醒并協助完成繳費;4. VIP客戶生日禮物,節日禮品領;5.客戶保單領錢提醒;保險理賠資料收;6.公司最新資訊和福利權益的告知;7.回饋禮品的送達等工作時間:1. 8:15 - 5:00 (彈性),星期六半天,不加班2.法定節假日放假3.不定期國內外旅游,生日過節等多項福利待遇!

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