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              保險精算師
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              國企/保險精算師/雙休/四險一金中國人壽保險股份有限公司南京市分公司南京-建鄴區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              一·工作內容:1.負責客戶的售后服務工作,續期繳費的管理。2.負責移動保全工作,包括;保單信息的變更,協助客戶辦理理賠服務等。3.日;顒拥陌才乓约翱蛻舳Y品的發放。4.公司產品條款的講解與宣傳二,薪資待遇:1.4500-60002.央企待遇:繳納個人商業保險(重疾,養老,醫療,意外)3.表現優異者,可參加各種晉升表彰大會。4.業余定期團康,旅游,形式豐富多彩。5.公開公正的晉升條件,人人有機會官升多級,非能者居之。6.職級越高,收入越高。7.服從公司的組織與安排。三,任職條件:1.年齡:20~45周歲。2.學歷:全日制大專,本科及以上學歷(自專需提供學信網學歷證明)3.個人:品行兼優,無不良記錄,具備良好的組織溝通和協調能力4.有較強的風險意識和服務精神

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              保險精算師江蘇順和安保險代理有限公司南京01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              市場營銷、工商管理、金融學

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              保險初級精算師上海啟見科技信息技術有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職責描述:產品分析與定價1. 產品分析及定價,優化與升級精算定價模型2. 市場需求調研及產品調研,收集整理市場主流及暢銷產品,構建數據庫3. 與技術團隊協作,支持線上智能保顧項目的開發及運營銷售支持1. 支持銷售,完成線下大額保單的咨詢2. 完善公司內部產品知識庫,支持銷售/渠道培訓任職要求:1. 本科及以上學歷,獲得中國/北美/英國準精算師及以上資格者優先2. 經驗不限,1-2年及以上保險公司精算師定價崗位工作經驗,負責過產品設計、定價項目者優先;也歡迎應屆生申請3. 學習能力強,具有良好的職業道德、細致認真、責任心強;邏輯清晰,具有較強的條理性及分析能力;團隊協作能力強、善于溝通表達。

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              數據及考核指標分析崗中國太平洋財產保險股份有限公司深圳市福田支公司深圳-福田區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、監控部門運營及經營結果指標,定期出具整體運營分析報告,對異常指標提供整改建議及跟蹤;2、負責部門數據的統計、分析、監測和挖掘,向領導提供全面的數據匯報,發現、跟蹤及分析運營的問題,提供有效的解決方案及建議;3、負責項目客戶的業務數據分析,定期提供數據報表,并針對存在的問題提供建議;4、負責數據分析報告的編制、撰寫; 任職要求:1、全日制本科以上學歷,數學、財務、統計或相關專業,具有金融工作經驗者優先;2、較好的數字敏感度、有較強的邏輯分析能力和架構能力,具有良好的數據模型設計能力;3、熟練運用辦公軟件,熟練運用各種數據測算工具,優秀的文字組織和報告撰寫能力,高質量地完成各種分析報告;4、有良好的溝通能力和團隊精神,態度正面,積極上進,責任感強,做事嚴謹、細致,具備可發展的潛質;★福利待遇:1.合同:試用期為3月,轉正后為公司正式員工(編制或勞務派遣)。2.社保:公司統一購買相關的社保、公積金、企業年金3.節日福利:入司滿3個月以上員工享受各項節日福利;4.體檢福利:入司滿1年以上員工享受免費健康體檢;5.健身福利:可享受每周一次健身福利;6.活動福利:趣味運動會、亨飪比賽、演講比賽、太保好聲音等綜合性活動;7.團建福利:每年團隊定期內外出游福利;8.培育發展:享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓;上班時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常休息!

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              保險精算師-0001上海中智人才顧問咨詢有限公司上海2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

              4-5 years working experience in Actuarial function; Background in insurance company or insurance team of audit firm is a plus. ? Assist for internal capital and solvency monitoring request from branch or group side; ? Calculate risk metrics through working with Investment, Actuarial and Group Risk; ? Prepare risk reports for both internal and regulatory use; ? Support risk exercises such as annual solvency stress testing, company strategic planning reporting and relevant risk assessment to support the local risk appetite framework; ? Assist to analysis and monitor the inherent and control risk of the company, support the annual risk policy and control process review; ? Assist to design and develop the risk control information system, monitor and assess the system; ? Assist to liaison CBIRC on-site review of SARMRA; ? Assist to liaison yearly internal or external audit for risk control and solvency report; ? Other works assigned by department head or CRO.

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              風險評估師中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-下城區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、完成公司下發的集團老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。2、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒。3、公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。4、根據老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協助客戶理財。5、公司舉辦客戶聯誼會,積極邀約客戶參加!職位要求:1. 21-50周歲,大專及以上學歷(如綜合素質較高,學歷可酌情放寬);2.樂觀自信,誠實敬業,待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事細心,心態好。3.勤奮踏實,善于學習,具備良好的理解、表達、溝通及執行力。福利待遇:1.無責底薪+績效+傭金提成+獎金+管理津貼+長期服務獎等多達18項收入+旅游+實物獎勵等; 業績優秀者,收入上不封頂;2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫療、養老保險等);3. 廣闊的發展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內即可晉升。4、每年享有多次職級晉升培訓學習機會。5、國家法定節假日+帶薪年假+年終獎+公費旅游6、每年有兩次轉型講師和全職講師的機會。7、每年多次攜帶家屬旅游機會。發展方向:1.專業的培訓講師:如果您具備良好的表達及培訓能力,您將成為倍受尊敬的講師(導師)。2.卓越的管理人才:您具有管理和領導才能嗎?主任、經理、總監的位置在等著您譜寫輝煌人生。3.優秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話, 4.資深的理財顧問:在經過公司專業、系統的培訓后您將成為一名專業的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規劃師。

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              web前端開發助理廣州萊立網絡科技有限公司廣州-黃埔區5-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、協助協助工程師Web項目的前端開發工作;2、與后臺工程師制定技術實現方案、服務接口等;3、優化產品,為用戶提供更好的視覺操作體驗。4、輪播交互圖,實現動態效果,熟練操作任職要求:1、18-30歲,高中及以上學歷,計算機相關專業優先;2、喜歡移動端開發、web前端技術;3、有團隊精神,愿意虛心學習,能夠協助工程師完成項目開發工作;4、應屆生可放寬技能要求;

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              銀行保險理財師 電話銷售江蘇遠洋數據股份有限公司上海-黃浦區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行官方電話955**或400**系統呼出, 介紹、銷售公司小額保險;不需要尋找客戶資源、不需要面見客戶。工作要求:1、大專以上(銷售經驗放寬中專、高中及以上學歷;)2、口齒清晰、普通話流利、無口音、思維敏捷;3、從事過呼叫中心行業、銀行業或有銷售經驗者優先考慮;在這里你將得到、擁有:·專業完善的培訓體系1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶2、定期邀請國內頂尖的電銷培訓講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓課程,讓你迅速成為銷售高 手!         底薪:3200+10%--17%(2萬以上)提成高    年終獎:全年總傭金25%--45%        見習升銀階  底薪3900提成方式:業績 提成 2萬業績= 2000提成 4萬 =5000     8萬 =    12500  16萬   = 26500   30萬   = 53000上班時間: 朝九晚六,周末雙休,會有加班  培訓:兩周10天,100元/天學歷要求:大專及大專以上學歷入職即繳納五險一金,帶薪年假,節日禮品,每年4~6次國內外旅游以及戶外拓展·優質精確的客戶資源1、銀行提供的高潛力客戶資源,無需自己開拓客戶資源;2、電話銷售,無需外出與客戶見面;辦公環境高端、大氣、上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓;2、職場位于各大銀行呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位和辦公設施;歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。!

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              負債管理處/精算系統管理處負責人中國人民人壽保險股份有限公司總公司北京01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 1.完善公司準備金評估體系并組織實施各項準備金負債評估相關工作;開展準備金負債評估的研究和分析工作; 2.參與新會計準則的落地實施工作; 3.組織、指導及復核利源分析,編寫分析報告; 4.參與公司財務預算編制計劃的制定、測算、分析和回顧; 5.組織、指導及復核相關監管報告的編制; 6.開展精算軟件模型優化、功能開發的中長期規劃;負責精算軟件相關運行管理制度和精算軟件作業平臺的統一管理;開展新產品的建模工作;組織精算軟件相關培訓,提供相關技術支持; 7.參與新產品開發相關工作;配合參與業務需求研究; 8.其他相關工作。招聘條件: 1.全日制重點院校本科及以上學歷(學位)(在國(境)外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證),精算、數學、統計等相關專業; 2.獲得中國或國外精算考試體系的精算師資格(壽險方向)、或僅有一兩門考試未通過; 3.至少五年以上壽險精算評估、利源分析等相關工作經驗,具備管理經驗; 4.有較強的數據處理分析能力,熟練使用SQL、Excel、Access等辦公軟件; 5.熟練使用精算軟件,熟練掌握Prophet的優先考慮; 6.踏實認真、責任心強,具有優秀的溝通表達能力和中英文寫作能力,有很好的協作意識和團隊精神。 7.40歲及以下,身體健康。

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              健康財富規劃師HWP煙臺海岸線網絡科技有限公司成都-武侯區1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職位標題:健康財富規劃師HWP 職位類別:保險顧問招聘人數:5學歷要求:本科工作年限:不限薪資: 10K-20k任職要求: 【招募條件】:年齡:25-35周歲;學歷:本科及以上學歷;資歷:2年及以上工作經歷;個人要求:渴望事業有突破發展、追求高收入者;性格開朗,表達能力較強,具有良好的心理素質;有團隊合作精神,學習能力強,善于接受新鮮事物;具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力;個人待遇:在基本待遇基礎上每月提供英才專屬財務補貼1.6萬—4萬(18個月HWP孵化期)工作內容: 培養卓越英才  走向健康財富企業家Health Wealth Planner是泰康保險集團全新打造的資深顧問團隊,類似銀行中的私行,主要服務中高凈值客戶。泰康深耕壽險產業鏈,從搖籃到天堂,依托“活力養老(全國19城自建養老社區)、高端醫療(海內外高級醫療資源對接)、卓越理財 (保險金+信托)、終極關懷 (泰康自建陵園)”四位一體商業模式,打造養老/健康/財富三個閉環,構建大健康產業生態體系,為日益增長的中產人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務。職位福利:商業保險,周末雙休,社保補助工作地址:成都市武侯區匯日央擴國際廣場2樓職場

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              精算師(雙休+五險一金)廣州市喜洋物流有限公司廣州20-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責產品定價建模及新產品開發等相關工作,對產品跟蹤管理、協助完成產品精算相關報告;2、從精算專業角度,深入了解客服需求,對產品進行有效推廣;3、結合公司數據情況,深入研究風險管理,制訂和完善團體風險管理制度和流程;4、對同行出現的風險和存在的風險進行分析,做出方案,讓公司避免出現風險。任職要求:1、精算、風險管理、數學、統計等專業本科及以上學歷;2、2年以上相關工作經驗,準精算師優先,統計分析能力強;3、具有高度的責任心,良好的溝通協調能力和團隊合作精神。員工福利∣Our welfare——常規福利:五險一金、全勤獎、年終獎、節日紅包等多種福利!——薪酬發展:每年擁有1-2次加薪機會!——帶薪休假:帶薪的法定節假日、年假、生日假等!——旅游娛樂:每年為您提供1-2次旅游,優秀員工還可額外增加1次國外游!——其他活動:六一、圣誕、中秋、年會等團隊活動,等您來參加哦。!工作時間:朝九晚六、周末雙休工作地址:廣州市越秀區解放南路123號金匯大廈24樓交通指引:地鐵2號線、6號線海珠廣場B2步行5分鐘左右;公交車站:解放南路

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              管理培訓生(央企)中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司廣州-黃埔區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:本崗位是公司培訓未來關鍵人才而設置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的合理培訓與管理使相關人員掌握保險的有關知識,最終根據所學專業安排在相應的崗位上就職,承擔人力資源,培訓講師,團隊主管,行政管理,VIP理財規劃師等相關重任。1.應屆畢業生、實習生亦可,在大學里擔任干部的優先考慮;2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等;3.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率;工作內容:1.維護客戶關系,收集客戶信息并建立客戶檔案,以便尋找潛在的客戶需求。2.收集并及時向管理層反饋員工以及客戶問題。3.學習團隊管理知識,協助管理層對團隊和隊員進行管理。4.和團隊一起對其所負責的區域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及市場的開發。5.加入團隊內,各職能部門并完成相對應的工作。公司培訓:1.職前培訓:從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;2.轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;3.晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。薪資待遇:1.薪資結構:有責底薪+提獎+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓);2.公司提供:績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+意外險+養老金+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓;3.上班時間:周末雙休,國家法定節假日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。

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              綜合金融客戶經理中國平安人壽保險股份有限公司四川分公司成都-郫都區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              金融行業一個需要激情和智慧使無數人向往的行業。 一、基本條件: 1、年齡:25-55周歲,大專以上學歷(特優可議); 2、人品好,態度端正,積極上進; 3、有金融(理財、保險、銀行、證券、基金、貸款信用卡等)行業從業經歷者優先錄取。 二、專業培訓: 1、享受平安集團專業系統的培訓,新人訓練→轉正培訓→晉升培訓等(平安號稱金融行業黃埔軍校)。 三、福利待遇: 1.新人訓練津貼(4200到1.8萬)+初年度傭金+個人季度獎+競賽獎勵+續年度服務津貼+繼續率獎金+標準人力獎金+增員獎金+長期服務獎+其它各種獎金(培訓津貼、季度獎、轉正津貼、鉆石獎勵、卓越獎、續年度服務津貼、管理津貼、繼續率獎金、增員獎金、增才獎金、育成獎金、養老金補貼、競賽激勵等);平安集團下16加公司代理權,收入渠道多。 2. 公司提供的團體人身意外保險、意外醫療保險、定期壽險和住院醫療保險。 四、業務范圍: 大金融+大健康(平安集團16家公司代理權),三個月轉正以后可帶自己的團隊。 1、保險業務:壽險+產險+養老險+團險+建工險等; 2、銀行業務 :平安銀行貸款+信用卡+銀行存款+銀行理財等; 3、投資業務:平安證券+平安保尊寶+平安信托+陸金所+大華基金等; 4、其它業務:平安好房+平安好車+平安好醫生+上海家化+平安商城等。 金融行業一個需要激情和智慧使無數人向往的行業,我的團隊歡迎你的加入。

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              世界500強央企綜合金融客戶經理中國人壽保險股份有限公司昆明分公司昆明-盤龍區10-15萬/年01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              1、協助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案2、為客戶提供優質的個性化售后服務,協助實現家庭目標3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作4、對公司客戶進行二次開發5、配合主管進行團隊日常管理6、定期組織開展客戶服務活動職位要求:年齡:20-35歲學歷要求:中專以上(金融、經濟、管理類相關專業優先)有強烈的工作責任感,具備強烈的上進心誠實、守信,勤奮踏實,對公司忠誠,積極自信工作積極主動,具備足夠的自信心,善于人際溝通,有挑戰高薪的欲望;具備一定的市場開拓能力,能挖掘現有客戶及潛在客戶,有客戶資源者優先;具備較好的綜合金融理念、客戶服務意識和市場營銷經驗;有銷售經驗和管理經驗者優先薪酬福利:底薪(有責)+新人成長津貼+傭金+企劃獎勵+全勤獎(綜合年薪10萬以上),出省出國旅游機會,CMF、MDRT 大會學習提升等晉升路徑:準收展員一收展員-客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理

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              分析師韋爾森特(北京)科技有限公司北京-通州區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位須知:         1、熱愛金融投資行業,有財務自由的愿望;    2、接受免費統一的帶薪學習和模擬訓練;    3、成績優秀的分析師將逐步晉升為中級、高級分析師; 級別越高,機會越多,收入越高;     4、有較強的學習能力、分析能力、風險控制能力;    5、大專以上學歷,有經驗者優先;    6、為人誠實守信,具有良好的職業操守,注重信托責任。         崗位描述;         1、接受免費的統一專業學習和模擬訓練。    2、成績優秀的分析員將逐步晉升中級、高級分析師。    3、具有很強的工作責任心和團隊合作精神。    4、可承受較大心里壓力,有很強的自我調控能力,紀律操作嚴格。    5、對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制。    6、有很強的分析能力,擅長并酷愛分析操作工作。    7、敢于迎接挑戰、能獨立承受壓力、完成公司交付的工作任務。    8、負責公司指定賬戶的或配資賬戶的資金運作。    9、具有豐富的市場分析能力,做出每日交易計劃,熟練掌握各種分析工具。    10、配合培訓講師完成新入公司員工的實盤分析輔導。    11、把握市場機會,及時入場出場,確保賬戶達到持續穩定盈利。    12、有很強的數據運算能力及宏觀經濟數據分析能力。    13、熟悉雙邊市場,有操作經驗。

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              產品定價Pricing中德安聯人壽保險有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責:協助新產品利潤測試工作和審批文件起草,確保方法和過程符合集團及地區標準。Assist in the profit testing and draft the pricing report (with AZAP/Group) for new products, ensure the methodology and process in line with the Group/Reginal standards.協助產品監管報備、公開信息披露等工作。Assist in the product filing and disclosure to meet the requirement of local regulator.協助產品定價相關系統開發需求和測試以及產品上市所需相關工作。Assist in system testing and other tasks related for product launch.協助新業務品質監控相關的各項報告工作,確保新業務各項盈利性和風險指標及時準確的量化和上報。Assist in the new business performance monitoring and reporting, ensure the profitability and risk of the new business profile be quantified and be reported in time.主管分配的其他工作任務。Other tasks assigned by Line Manager. 任職資格:本科及以上學歷,保險精算、數學、統計等相關專業背景。Minimum requirement of undergraduate or equivalent. Background in Insurance, Actuarial, Mathematic and Statistics preferred. 良好的精算技術能力Well actuarial technique skill, 良好的溝通和表達能力Well communication and presentation skills.

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              保險精算崗現代財產保險(中國)有限公司北京1-1.2萬/月01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              負責準備金評估工作,撰寫準備金評估報告以及并填報相關附表;按監管要求完成準備金回溯分析工作,撰寫準備金回溯分析報告以及相關附表;準備金報告的報送;配合財務完成審計工作、完成償付能力保險風險測算、壓力測試等工作;支持公司預算等涉及準備金的測算工作;上級交代的其他任務;崗位要求:研究生以上學歷,2年左右財險精算工作經驗持有準精算師資格證者優先;具有良好的學習能力和扎實的專業知識;有強烈的責任心、良好的溝通和組織協調能力

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              招聘專員 售后專員中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部蘇州6-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              資源特招:想拿高薪,接受挑戰,突破自我,有上進心的有志青年,加入我們的團隊!有房產銷售、人事招聘、導購工作經驗的優先資源優質豐富,行業領先,無經驗者有人教】【工作地址】江蘇省--蘇州市虎丘區招聘職位:招聘專員;售后服務人員;【工作內容】主要是通過58同城,智聯;發帖、打電話、聊天。(工作簡單、輕松)售后主要服務老客戶為主;【】【】【職位要求】男女不限,年齡20--45周歲,工作經歷不限;身體健康,無大面積紋身煙疤,無犯罪前科。會簡單電腦會打字(要求不高只負責招人有銷售經驗者優先)【薪資待遇】1、底薪制4000+提成,綜合工資:5000-8000;只要努力做,月薪過萬很正常;2、每個月25號發工資(準時發薪)不定時發放獎勵小獎金!竟ぷ鲿r間】早上08:30-下午17::00,長白班,做五休二;恒溫辦公室,冬暖夏涼,每人一臺辦公桌,電腦。晉升空間,招聘專員—主管—項目經理,公司不定期組織免費旅游、全程公司免費安排。

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              中國人壽財富規劃師中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-下城區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責 1.維系并管理客戶關系公司會提供老客戶資源,主要負責維護現有客戶和發掘 公司會提供老客戶資源,主要負責維護現有客戶和發掘潛在客戶并于目標客戶建立良好的關系,有計劃的完成 潛在客戶并于目標客戶建立良好的關系,有計劃的完成銷售任務。 銷售任務。2.收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規劃等方面的需求,結合公司針對性的產品,為客戶量身定做理財計劃。3.提供金融理財服務為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方面的金融理財服務,并在比基礎上拓展業務,提升售后服務滿意度。4.公司產品的銷售及推廣負責根據公司整體市場計劃,策劃和開展營銷活動,完成部門銷售指標。5.團隊發展和管理參加必要培訓,經過考察,合格者可晉升為主管,發展并管理下屬團隊,輔導新人成長,共同創業。任職要求1)年齡在18周歲到35周歲之間2)具有?萍耙陨蠈W歷,專業不限. 3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰 4)有望成為頂尖銷售高手,收入上不封頂 5)有望成為優秀組織管理和經營人員薪資待遇 薪資結構:保底年薪10萬,由提成+基本津貼+各種競 薪資結構:保底年薪10萬,由提成+基本津貼+各種競 賽分成,一年基本津貼4萬+ 賽分成,一年基本津貼4萬+ 三、要求1、目標感強,有夢想2、行動力強、務實3、學習能力優(學歷大專及以上,高學歷者優先)4、年齡在22周歲到45周歲,品行端正,誠信為本,具備完全民事行為能力。5、強烈的責任感和事業心,具備時間管理能力,獨立性。四、工作時間1.上班:周一至周五2.休假:周末雙休+國家法定節假日正常休假。

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              保險精算師大禹(上海)醫療健康科技有限公司上海-閔行區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、協助產品精算部總經理制定公司整體產品體系規劃與策略,及時研究,分析市場產品變化情況,2、制定并實施產品開發計劃;3、負責新產品的市場調研、開發、報備和上市工作;4、負責產品定價及利潤測試的審核;5、完成各類業務支持,如基本法薪酬制度分析及成本測試、相關產品的系統需求、保全需求等;6、負責再保規劃、再保安排、再保險合同談判以及再保結算等相關事宜。崗位要求:1、大學本科及以上學歷,精算、保險專業優先;2、具備北美或中國精算師資格有限考慮;3、具備3年及以上保險精算、產品相關工作經驗,2年及以上精算或產品部門工作/管理經驗;4、熟練掌握保險精算、產品相關知識技能,具有精算軟件使用經驗;5、熟練掌握辦公軟件操作技能,具備較強的文字表達和數據處理能力;6、具有較強的溝通協調、團隊合作和抗壓能力,細心踏實,積極主動,責任心強。

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