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              江蘇分公司營銷員渠道培訓講師中德安聯人壽保險有限公司江蘇分公司南京-鼓樓區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、執行營銷員崗前培訓課程,組織并實施對***講師進行培訓以及其它相關培訓工作;2、負責執行營銷員相關培訓課程,如產品、營運、合規、技能提升等培訓;3、負責執行主管相關培訓課程,如管理基礎、管理進階、主管晉級、***講師認證等培訓;4、負責執行營銷員指定制式化系列培訓課程相關***講師認證的培訓及培訓成效;5、協助培訓負責人,根據所屬機構營銷策略及節奏開發非制式化培訓課程及項目;6、跟進各分支機構培訓課程的實施及培訓成效,協助培訓負責人編制及追蹤所屬機構成效報表及報告;7、參與分公司營銷員渠道業務發展相關工作。 任職資格:1、教育背景:大學本科及以上,經濟、金融、財稅優先;2、工作經驗:5年以上營銷員渠道培訓講師經驗;3、素質能力:優秀的培訓和演講能力,優秀的Office技能。4、個性性格: 主動積極,較好的問題解決能力和抗壓能力;

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              培訓講師中國平安人壽保險股份有限公司云南分公司昆明區域拓展第一支公司昆明-盤龍區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              職位信息1、根據總部的發展規劃,負責培訓的體系建設及團隊管理; 2、挖掘內部資源,建設和培養內訓師團隊,引導團隊完成相關課程的開發及培訓的實施; 3、統籌開展系列課程,編制課程體系、制定課程計劃、課程優化機制等 4、根據人才發展需要,積極爭取外部培訓資源的支持,定制培訓課程并確保培訓效果 5、制定培訓講師的激勵考核機制,持續優化培訓講師團隊與培訓執行團隊 任職要求: 1、統招大專及以上學歷;2、具有培訓管理、課程開發、團隊管理、項目管理等方面的培訓經驗; 3、具有較強的責任心、較強的規劃意識和品牌意識,熟悉培訓引導技術; 4、25—45周歲,2年以上企業培訓工作經驗,1年以上培訓管理工作經驗; 5、有金融行業背景優先;6、具有良好的溝通能力與心理素質。

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              產品培訓崗陽光人壽保險股份有限公司云南分公司昆明-盤龍區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              1.負責整個機構產品培訓組織實施; 2.負責驕陽計劃、云帆計劃相關培訓組織實施; 3.負責銷售典范案例發現、萃;4.負責產品訓練工具使用督導及訓練效果數據追蹤;5.完成領導交辦的其他工作。                      任職要求:1.本科及其以上2.有同業經歷者優先             

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              電話營銷培訓講師招商信諾人壽保險有限公司廣東分公司廣州-越秀區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:

              工作地點:廣州 *** 一、工作職責: 1、 基于項目規劃,配合部門負責人制訂所屬培訓項目的培訓規劃,獨立完成公司對于培訓項目的需求分析,課間開發優化,培訓實施及結果評估的全流程工作; 2、 基于培訓規劃,監控培訓效果,準確評估現有實施方案的有效性,持續進行培訓課程的優化, 確保培訓質量; 3、 落實培訓工作具體實施及執行,做好新員工及在崗員工培訓的各種組織、實施、評估等工作; 二、職位要求 1、 有過 3-4 年的培訓經歷,曾經有過 1 年以上銜接訓或者在職訓的經驗; 2、有良好的的表達能力和學習力,能夠獨立完成授課及課程研發,能夠清楚保險電銷的基本體系,有過電銷保險一線管理經驗優先; 3、有意愿在電銷行業長期發展; 三、工作時間:周一至周五9:00-6:00 周末雙休 四、工作地點:廣州市越秀區東風中路418號華以泰國際大廈7樓

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              保險內訓師醇馨信息上海1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1、針對保險行業,負責公司員工培訓、內訓課程的開發、增值課程的講授與推廣;2、制定各項培訓實施標準與落實工作;3、負責培訓課程的教學實施,參與培訓課程的設計;4、協助培訓體系建立、維護,對相關人員等進行相關課程培訓;5、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;6、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;7、根據培訓需求進行培訓課程開發及講師隊伍組建;任職資格:1、年齡28歲以上,本科以上學歷,市場營銷或教育管理相關專業及三年年以上金融行業培訓實踐優先;2、做過電銷保險坐席,擔任過電銷團隊TL或者UM有過2年培訓工作經歷,做過新人班、新兵營、銜接訓3. 培訓專業:錄音分析、技能輔導、話術編寫、課件開發4 個人特質善于溝通、表達;邏輯性強;學習能力強;氣質佳

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              合作經理(J10507)隨行付支付有限公司異地招聘4-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              工作職責:1、根據分公司的業務指標,開拓市場,對銷售渠道進行拓展及維護工作;2、關注行業動態,負責市場信息的調研及分析工作,同時根據當前政策對產品提出改進建議;3、負責落實代理商銷售及業務推廣的培訓實施工作;4、負責業務的風控合規管理工作,引導商戶積極正向的宣傳及推廣產品;5、協助分公司完成其他任務項。任職資格:1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,支付、銀行、保險等相關行業背景優先;2、有渠道管理經驗者優先,或有培訓經驗者優先;3、具有良好的溝通協調能力、商務談判能力;4、具有優秀的執行能力,高度的工作熱情,抗壓性強。

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              個人保險部培訓管理崗(西安營銷管理中心)英大泰和人壽保險股份有限公司陜西分公司西安-碑林區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責協助中心支公司制定年度培訓計劃并追蹤完成相關培訓項目;2.負責定期盤點中心支公司月度年度培訓計劃并做以總結及進度追蹤;3.負責配合分公司完成相關培訓系統的測試使用工作;4.負責定期追蹤中心支公司培訓檔案的建立及日常管理工作;5.負責根據分公司培訓制度制定中心支公司補充規定;6.負責定期實施并完成中心支公司的合規工作檢查工作;7.負責配合分公司完成相關培訓課程的開發及編制工作;8.完成中支及上級部門交辦的其他工作。任職要求:1.大學本科及以上學歷;2.2年以上工作經驗,1年以上壽險營銷培訓相關工作經驗;3.了解公司及監管有關個險營銷的相關法律規定,能夠熟練使用office等辦公軟件,了解營銷機構個險業務開發流程及相關基礎管理工作。

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              代理人業務培訓經理同方全球人壽保險有限公司青島分公司青島-市北區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              崗位職責:1. 根據分公司代理人渠道的發展戰略,結合總公司代理人事業部的培訓策略,制定年度培訓規劃并推動執行,提高代理人隊伍的綜合素養及業績產能;2. 確?偣靖黜椫剖秸n程及培訓項目在分公司的順利落地及實施;3. 根據分公司的實際經營情況及隊伍現狀,定期進行培訓需求調研,有針對性的進行非制式課程研發,滿足業務發展需要;4. 定期對于各項培訓關鍵績效指標進行跟蹤及推動,確保指標健康合理;5. 根據總公司渠道的相關管理制度,對于內、外勤講師進行培養、激勵和有效管理;6. 負責下屬內勤團隊的日常管理與發展,建設人員梯隊、培養發展技能,保證團隊表現專業、高效;7. 對于下屬機構的培訓工作展開提供指導及監督,確保培訓課程在下屬機構的順利落地及實施。任職資格:1.全日制本科以上學歷;2.5年以上保險行業工作經驗,同業培訓崗位工作經歷不低于3年,管理經驗不低于2年;3.具有保險專業類證書認證優先;4.較強的溝通能力及推動能力。

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              組訓講師新華人壽保險股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職位要求:27歲以上,***在西安居住。大專以上學歷。工作時間:早上8:30-12:00,下午2:00-5;30.雙休,法定節假日放假。公司福利:享受公司五險一金待遇,額外養老補助,季度分紅年終獎,定期體檢,雙休,法定節假日放假,國內外旅游等崗位職責:1.負責陜西分公司分級資格考試報名、培訓。 2.營銷服務部早會組織、安排,新人班、崗前班培訓、榮導管理,業務指標追蹤新人首活,轉正、晉升推動與追蹤,主管領航推動與追蹤,節點預警提示,平臺活動職場布置,科技數據統計,創業說明會推動與追蹤,新人家屬聯誼會推動與追蹤,新人畢業典禮推動與追蹤,酒會推動與追蹤。3.上崗推動以及出勤管理,日常問題處理。 4、支援和指導機構新人系列培訓工作,搭建和固化新人培訓的質量,追蹤首合率,三轉率、4-6活等指標。 5、支援和指導營業區的培訓需求。 6、培訓課件的更新以及工作報告撰寫,優秀案例的萃取等。

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              培訓專員四川鑫洋投資管理有限公司瀘州5-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責根據集團人才戰略和各部門(項目)培訓需求,制定年度員工培訓計劃,監督組織落實并評估培訓效果,設計核心人才培養項目并實施; 2、負責根據國家和公司培訓管理要求,調整、更新、優化公司培訓相關制度、流程,開展培訓基礎運營工作;  3、負責培訓課程調研、培訓需求的調查與評估;  4、負責與培訓項目部門負責人進行溝通和交流,并提供相關支持。 任職要求   1、年齡40周歲以下,大專以上學歷,企業管理等相關專業優先;2、具有較強的組織協調、溝通表達和推動執行能力,思路清晰、靈活應變,能夠積極主動的開展工作;3、有培訓相關經驗者優先,能適應出差;

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              法人新個險培訓師交銀康聯人壽保險有限公司江蘇省分公司南京-鼓樓區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              崗位職責:(一)根據公司要求,完成培訓規劃與實施、課程開發、教材編寫、課件制作、專題授課等工作。(二)支持公司組織的各項教學研討活動。(三)完成公司因業務發展需要的其他培訓相關工作。任職要求:    (一)年齡26-40周歲,全日制本科及以上學歷;    (二)具備較強的保險理論知識,3年以上同行工作經驗;    (三)有一定課程開發能力,產說會主講能力,提升銷售隊伍專業技能能力;    (四)熟練使用Office辦公軟件。    底薪+績效+年終獎+帶薪年假+季度病假 五險一金+企業年金++補充醫療+體檢+更多福利保障

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              訓練專員崗(正式內勤)合眾人壽保險股份有限公司廣東分公司清遠6-7千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作描述1、配合完成總分公司外勤隊伍發展的推動工作;2、對分公司組織的各種培訓活動效果進行追蹤并及時反饋;3、外勤業務骨干團隊的育成培訓;4、培訓流程及各項工作的梳理、跟進 ;5、領導安排的其他工作任職資格1、全日制大學本科以上學歷,有兩年及以上保險營銷、培訓工作經驗。2、形象佳,出色的口頭表達能力,有成為專職培訓講師的潛質。3、性格開朗,有較強的協調溝通能力;有較強的工作責任感、責任心。

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              培訓講師中國人壽保險股份有限公司大連經濟技術開發區分公司大連-金州區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責1、根據公司業務需求,搜集培訓信息,協助制作培訓資料;2、安排和協調培訓人員和場地使用時間,發放培訓資料;3、負責新員工入職培訓;4、協助培訓流程開展,做好培訓記錄并對新員工意見進行收集反饋;5、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據,維護和更新培訓檔案系統;6、填寫培訓報表及其他報表;7、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、敬業、穩重、嚴謹,并有一定組織管理能力;3、普通話標準,良好的語言表達、溝通及協調能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神。

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              培訓講師中國人壽保險股份有限公司沈陽市沈河區支公司沈陽-沈河區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責中國人壽新老員工培訓,企業文化宣講2.中國人壽新產品發布會宣講主講人3.各分公司課程培訓講師4.保險幕后工作的資料審核與歸檔任職要求:1.大專及以上學歷有工作經驗者優先2.具有良好的職業道德,工作細心,有較強的溝通能力,有團隊協作精神3.可接受應屆畢業生4.周末雙休,法定節假日帶薪休息,定期團建旅游

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              上海分公司個人業務部-銷售支持復星聯合健康保險股份有限公司上海-虹口區0.9-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              工作職責:1、負責開展銷售團隊增員、組織發展,以及考勤管理, 達成各項部門人力發展指標;2、開展業務輔導,收集并反饋外勤團隊的實際需求;3、組織有針對性的各項培訓,以提升人員的產能;4、協助部門進行團隊銷售管理,協助銷售人員提升銷售技巧,與一線銷售人員溝通并落實公司相關政策;5、完成部門領導分配的其他工作。 任職要求:1、全日制大學本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;2、壽險行業同類崗位3年以上從業經驗;3、具有較強的口頭表達能力和組織協調能力和分析能力、應變能力,推動執行力強;4、熟練制作使用各類辦公軟件;5、性格開朗、樂于承擔工作壓力。

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              培訓部負責人泰康人壽保險有限責任公司湖北分公司武漢-洪山區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1)搭建員工培訓發展體系,制定培訓規劃與培訓計劃并組織實施;2)調查培訓需求,組織完成培訓項目的具體運營,開展培訓總結及后期追蹤,確保培訓項目有效;3)能通過訓練、輔導提高員工銷售技能,促進員工作績效提升。2、招募要求1)大;蛲纫陨蠈W歷,有電話銷售工作經驗,從事同業兩年以上培訓工作;2)良好的溝通表達能力,較強的反應能力,學習能力強。3、相關待遇收入構成:基本薪資 +崗位津貼+績效+年終獎(具體以簽署協議為準)4、商業補充保險:團體定期壽險、團體交通意外傷害保險、團體意外傷害保險、團體重大疾病保險、團體醫療保險、附加意外傷害醫療保險。

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              分公司培訓部講師崗富德生命人壽保險股份有限公司黑龍江分公司哈爾濱-道里區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              培訓講師崗(2名)一、招聘要求1.中文、教育、管理等專業,全日制本科及以上學歷2.身體健康,吃苦耐勞,服從管理,要有高度的責任心3.能夠獨立承擔工作,解決問題能力強4.良好的個人綜合素質和語言表達能力,擅長授課及演講5.熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件二、薪酬福利一經錄用將與公司簽訂正式勞動合同,并享受以下內勤員工福利待遇:員工收入=(基本工資+績效工資+月度提獎)/月+年終獎誤餐補助:300元/月;通訊補助:50元/月、五險一金、生日禮金、體檢費、健身費、節日補貼、取暖補貼等。公司免費提供正式內勤員工及子女商業附加保險(醫療門診+住院補助)內勤員工年度培訓及豐富多彩的團康文體活動

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              培訓講師崗(南充)(南充)合眾人壽保險股份有限公司南充01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:

              崗位職責1、承擔相關培訓的操作實施,并進行訓后追蹤、反饋;2、承擔關鍵課程的講授傳承工作,及時發現榜樣并進行案例萃;3、對業務員各類制式、非制式培訓計劃進行追蹤、督導;4、將監管相關要求落地,防范銷售誤導風險;5、公司或上級安排的其他工作。任職條件1、全日制本科畢業生,保險專業、市場營銷類優先;2、具有較強溝通與表達能力,能熟練運用Excel;3、認同保險理念,愿意在行業長期發展。

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              保險培訓講師/主管廣州小秋陽信息技術有限公司廣州-海珠區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、負責開發相關銷售與管理課件及講師手冊,并進行授課;2、對各種培訓效果的追蹤、評估和反饋;3、組織并講授保險相關培訓、專題、團隊沙龍等主題課程;4、根據培訓規劃配置培訓相關資源及相關工作溝通協調;5、對培訓項目進行包裝宣傳,擴大影響力,并負責持續改善培訓質量。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,2年以上保險授課經驗、主持培訓經驗;2、個人形象良好,較強的課程開發能力和授課能力;3、具有多媒體制作經驗者優先!靖@觥1、公司提供富有行業競爭力的薪資體系,豐厚的薪資和各類獎金、補貼,年終雙薪或獎金;2、齊全的六險一金繳納制度,免費提供工作餐,節日禮金、禮品、購物卡;3、五天工作制,雙休,依法享受國家各種法定節假日;4、多元化培訓項目,技能upupup,如入職培訓、專業培訓、管理培訓等各種培訓,以及完善的員工職業發展通道;5、地處海珠區中心地鐵周邊、交通便利生活便捷、寬敞開放式辦公環境,舒適溫馨;內設有茶水休閑區,便利零食柜,愛心藥箱等!韭撓捣绞健1、 公司地址:廣州市海珠區新港東路萬勝廣場C塔18樓(地鐵:萬勝圍A出口)2、 線路指引:(1)地鐵站:8號線/4號線 萬勝圍 站A出口(2)公交站:琶洲村(137路 229路 262路 564路 762路 旅游公交3線 旅游觀光1線 高峰快線77路 夜100路 夜66路)【溫馨提示】如果您對以上信息仍有疑問,歡迎您在工作日上午9:30-12:00,下午13:30-18:00撥打電話咨詢。聯系電話:020-89281085。

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              網電培訓經理招商信諾人壽保險有限公司深圳分公司深圳-南山區30-40萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:

              1. 根據渠道“網+電”銷售模式的發展需要,緊貼一線的業務進展,研發與之匹配的網電模式培訓體系,包括但不限于新人訓、銷售模式培訓、管理培訓等;協助打造符合渠道及模式發展需要的一線團隊;2. 負責網電模式培訓體系的搭建和完善;3. 負責相關課程的落地和講師的培養;4. 緊貼一線的業務進展,協助“網電”模式的優化;5. 與一線緊密溝通,將優秀經驗復制及推廣;6. 協助總部其他重要培訓活動的舉辦。任職要求:1. 本科或以上學歷;2. 保險行業從業經驗10年以上,保險培訓工作經驗5年以上,培訓管理經驗2年以上、具有培訓體系搭建相關經驗,具有互聯網保險平臺相關銷售培訓經驗者優先;3. 具有較強的項目管理經驗優先;4. 工作積極主動、認真負責; 5. 邏輯思維縝密;6. 學習能力強、具備較強的團隊合作精神及良好的抗壓能力,以結果為導向;7. 具有良好的執行力、溝通協調能力,良好的自我激勵能力和服務意識。

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