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              生產班長百事(中國)有限公司 PepsiCo (China) Limited北京-大興區6-8千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              1.全面掌握所在生產線的情況,包括:設備、原材料、生產工藝流程以及人員配置等內容; 2.了解產品的質量標準,配合生產主管或R&D解決并提高產品的質量問題; 3.執行生產計劃安排,合理安排班組人員進行生產任務達成,設備的維護保養,原材料及消耗品的領出或退庫,生產線衛生等工作; 4.對班組內的工作進行監督和管理; 5.保持與生產主管的密切聯系,配合生產主管開展工作; 6.執行安全管理程序以保證人員和設備的安全; 7.監督并控制生產過程中的原材料及勞動力的消耗,***限度的減少浪費;  任職資格:  1.大專以上學歷,食品或機械相關專業畢業; 2.有至少2年大型食品工廠生產線管理經驗; 3.有較強的組織協調能力和一定的語言表達能力和書寫能力; 4.熟悉基本的電腦操作和簡單的英語閱讀能力;

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              數據產品經理(業務系統)美團點評北京-朝陽區2.5-3萬/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責1. 負責美團旗艦業務"餐飲SaaS"的數據平臺規劃、設計及應用落地2. 搭建數據指標體系,體現業務過程與結果,助力需求方高效理解業務狀況,及時發現業務風險和機會3. 完善績效產品體系,通過管理決策、績效考核、過程干預、資源模型等能力建設,助力長短期業務目標的達成4.深入理解業務,主動發掘機會點,通過數據產品提升業務效率5.持續關注行業內數據產品動態,梳理***實踐,推動產品持續迭代優化崗位要求:1.三年以上數據產品相關經驗2.出色的數據分析、總結歸納能力,邏輯清楚,思維縝密,數據敏感度高 3. 具備良好的業務視野,能夠敏銳的捕獲數據價值和產品機會4.對數據化運營有一定了解;善于梳理總結形成流程規范, 高效解決問題5.自我驅動,結果導向,學習能力強,溝通推進能力強,崗位職責1. 負責美團旗艦業務"餐飲SaaS"的數據平臺規劃、設計及應用落地2. 搭建數據指標體系,體現業務過程與結果,助力需求方高效理解業務狀況,及時發現業務風險和機會3. 完善績效產品體系,通過管理決策、績效考核、過程干預、資源模型等能力建設,助力長短期業務目標的達成4.深入理解業務,主動發掘機會點,通過數據產品提升業務效率5.持續關注行業內數據產品動態,梳理***實踐,推動產品持續迭代優化崗位要求:1.三年以上數據產品相關經驗2.出色的數據分析、總結歸納能力,邏輯清楚,思維縝密,數據敏感度高 3. 具備良好的業務視野,能夠敏銳的捕獲數據價值和產品機會4.對數據化運營有一定了解;善于梳理總結形成流程規范, 高效解決問題5.自我驅動,結果導向,學習能力強,溝通推進能力強

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              美團點評銷售精英美團點評北京-豐臺區1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              我們需要你做什么(崗位職責):1、面向本地餐飲商家,負責美團SaaS收銀系統及相關產品的銷售,快速找到目標意向客戶,通過電話或面訪的形式約見客戶,為客戶解決問題,達成合作協議。2、執行公司的市場策略及政策,達成業績考核及個人成長的各項目標3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確?蛻粜畔⒃跀祿䦷熘械玫秸_的維護。我們希望你是什么樣的人(任職要求):1.具備有一定的學習能力,擅長主動汲取信息和知識,追求進步和卓越。2.具備良好的抗壓能力,吃苦耐鬧,視困難為歷練,不輕言放棄,堅持不懈,不斷突破自我,為自己設定跟高的目標。3.為人正直,品行端正,遵守公司價值觀及規章制度。4.樂于助人,主動分享,共同營造互幫互助友善團結的團隊。5.學歷大專以上,熱愛互聯網行業,有銷售工作經歷優先。

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              運營質量提升專員美團點評北京-朝陽區08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              一、崗位職責: 1、負責服務站運營質量監控工作,分解運營板塊質控目標,并落地實施; 2、協同相關部門制定服務站運營質量相關標準,促進區域運營操作規范和標準流程的建立,提升服務站運營質量; 3、預控、發現運營體系在實際作業環節的各類異常,對服務站運營情況進行監督檢查,監督整改異常; 4、出具運營質量相關數據,開展數據分析,提出運營質量優化建議; 5、針對服務站開展質控相關培訓及指導工作; 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷,2年以上的運營質量管理工作經驗,有物流、供應鏈、新零售運營經驗優先; 2、邏輯性強,具備學習能力和策略規劃能力,有良好的人際溝通及項目管理、善于協調資源、業務推動的能力;能夠總結方法論者優先; 3、結果導向,執行力強,抗壓能力強,適應快節奏工作,有責任心; 4、價值觀匹配,對新零售toC業務有興趣者優先。 5、熟悉各類電腦辦公軟件操作,有較強口頭表達能力,有一定的文字功底; 三、崗位亮點: 1、有機會全身心地參與新零售業態,體驗并掌握各個環節的核心要素,和團隊一起對連鎖營運管理進行全新的升級、再造; 2、能在急速發展的新零售當中,從0到1地建立百城千店的連鎖新零售的營運管理體系 3、能和電商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的大牛一起,綜合學習,共同進步。

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              聯盟-服務商運營專家-營銷類服務商方向(北京/杭州)阿里巴巴集團北京08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1. 熟悉掌握主站商家的營銷、賣貨需求,抽象營銷類服務商的能力模型,設計“商家-平臺-服務商-下行渠道”的合作機制;2. 負責營銷類服務商的整體運營,包括不限于該賽道服務商的招募引入、利益分配機制設計、任務設置&考核,促進增長;3. 聯合商家及服務商測試交易鏈路、打造showcase,擴大行業影響;4. 對目標商家、服務商市場進行數據監測和分析,洞察業務機會點1. 5年以上工作經驗,有電商運營經驗,掌握商家營銷、行業營銷方法論;2. 有MCN機構、整合營銷/廣告等乙方經驗是加分項;3. 溝通能力強,有一定的合作談判經驗4. 對數據敏感,思維敏捷,有一定的商業思考能力

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              Finance Analyst(0068LH)施耐德(北京)中低壓電器有限公司北京-大興區08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Responsibility, Monthly Closing/Report -Monthly closing tasks for (LV+MV) MBC/ CAPEX (eg, Accruals) -Monthly closing reporting (commercial and GSC reporting) -Prepare monthly closing reporting package and ensure correct and on-time delivery (Inventory, Sales, Purchasing ,etc) -Support with other functional team for the business requirements (eg. Scrap cost, NQC, Spare Parts etc.) -Continue with the efforts on Balance Sheet review and control -Qtrly /yearly reporting like Core reference, IDB, FRM, TP/CSC campaign -Interactions with external and internal audit Base cost control -PR/POR approval in I-work -MBC actual cost report and analysis vs forecast -MBC forecast data prepare -Challenge and drive cost savings initiatives at plant Project Control -Support direct bidding on Finance related -Project Cost analysis and control -Work with PM/Tendering on Project P&L and follow up actions CAPEX Management -Business case validation including BCFE, ROI and other key financial data, including E-flows of PR/PO/contract approvals -FA counting management -Investment forecast prepare and review -FA transfer/ disposal management Qualification Education: Bachelor degree of Accounting/ Financial / Management / Business Ideally with 3 + years financial experience in costing area Business Understanding:SAP experience is compulsory/VBA Others (e.g. language skills, technical skills):Fluent in oral and written English Initiative / Confidentiality / Dynamic, able to work under pressure Good inter-personal and communication skills Aggressive and always willing to improve continuously Excellent analytical skills

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              供應鏈采購工程師網易集團北京-海淀區2.5-3萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              姜:供應鏈采購工程師崗位職責:1、具備獨自開發供應商的能力和價格談判能力;2、熟悉印刷工藝,負責與項目溝通,制定圖書、包裝、文具等 物料的制作方案;3、采購尋源詢價,確定采購方案;與供應簽訂合同,下單并監控物料制作質量和進度。4、負責物料印刷文件交接、 文件檢查處理,及時解決物料生產環節中出現的問題;5、負責采購及入庫數據的管理,與 物流團隊做好交接工作;6、與供應商的對賬結算工 作,與財務部的內部銜接工作;7、負責物料品質、供應周期和成本控制的優化?。任職要求:1、本科以上學歷,印刷及相 關專業優先,2年以上相關工作經驗。2、熟悉印刷裝訂工藝流程,能熟練運用office辦公軟件和ERP系統。3、具備良好的溝通協調能力、談判能力, 具有一定的開拓精神和創新能力,團隊合作意識強。姜:謝謝!

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              保健品行業高級銷售專員SGS通標標準技術服務有限公司北京總公司北京0.8-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              1、開發北京及周邊區域保健食品行業貿易及生產加工客戶在質量與安全方面的市場需求及信息;2、能為保健食品相關企業,從認證審核、測試檢驗、咨詢培訓等多維度,提供綜合性服務方案;3、達成與市場潛在客戶在農產食品質量安全供應鏈解決方案方面的合作意向,并深度維護良好的客戶關系。職位要求: 1、本科以上學歷,3年以上相關工作經驗;2、有保健食品行業國際貿易或質控管理相關背景;3、有豐富的產區行業企業人脈資源者優先考慮;4、具有較強的學習意愿和學習能力,良好的語言溝通表達能力;5、具有較強的市場開發、分析和銷售能力,良好的商務談判技巧;6、有進入全球第三方機構,與公司共同成長發展意愿者重點考慮。

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              MaxMara買手實習生北京金美仕貿易有限公司北京-朝陽區3-4.5千/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              職責描述:1、協助買手整理培訓資料;2、英文文案翻譯;3、領導交辦的其他工作事宜。崗位要求:1、大學本科或研究生在讀,每周出勤5天;2、熟練操作電腦辦公軟件,具備較高的英語能力;3、對服裝面料有一定的了解,服裝設計相關專業優先;4、具備團隊協調能力、有較強的責任心及溝通能力。

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              日餐***美心食品(廣州)有限公司北京-朝陽區24元/小時08-13

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              能適應餐飲快節奏的工作環境,接待顧客主動、禮貌、熱情、耐心。

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              注冊事務顧問(北京)住友制藥(蘇州)有限公司北京2.5-3萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1、在上級指導下負責新產品注冊、已上市產品的變更及換證申請工作,確保每個項目通過質量保障、按計劃時間遞交并符合我國相關藥品管理法規及公司要求的申請;2、對注冊審評的進度進行跟蹤、反饋和報告,并協助上級領導與MAH就有關問題進行溝通,解決或解答藥品審評過程中出現的各種問題;3、關注各相關政府部門的動向,及時獲取并掌握相關法規的頒布及變化等信息,同時根據需要向各相關政府部門進行咨詢;4、參與制定適合中國各類申請的標準操作規程并確保中國業務符合標準操作規程的要求;5、執行上級交辦的其他工作。崗位要求:1、本科及以上學歷,醫學、藥學及相關專業,具有2~3年以上進口藥品上市前注冊工作經驗;2、熟悉注冊事務相關法規和指南;3、具備獨立思考、溝通、學習能力,計劃、分析執行能力強,團隊意識濃厚;4、熟練使用Office系統和Internet;具備日語或英語工作交流的能力; 5、遵守公司各項規章制度。

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              數據分析師(偏商業)字節跳動北京2-4萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、圍繞商業模式及業務核心目標,負責SaaS業務整體分析框架制定,推動指標體系與分析方法的搭建,支持業務增長目標實現;2、對接業務部門,開展內部調研和需求收集,能夠以數據驅動業務的優化和發展;3、對互聯網和SaaS領域有定的了解,有能力開展外部研究和數據獲取,參與商業、用研、戰略等維度的分析工作,并能夠獨立產出分析報告,輔助業務決策;4、深入用戶行為、客戶畫像等研究,挖掘SaaS重點客戶的用戶需求及關鍵撬動因素,提出業務建議。職位要求:1. 計算機科學、數據、經濟學、統計學、心理學或相關領域的學士/碩士學位,3年以上相關工作經驗;2. 具用戶行為、商業化戰略分析、增長、留存等分析經驗,有SaaS行業數據分析工作經驗優先;3. 至少熟練使用R、SQL、SAS、MATLAB、PYTHON中的一種,熟練掌握SQL;4. 熟悉常用數據統計和分析方法,對統計學有比較深入的理解,有機器學習方法經驗者優先;5. 能夠掌握Power BI、Tableau等數據產品工具中的一種;6. 邏輯清晰,對業務有很強的抽象能力,有高度的數據敏感性和洞察力;7. 英文可以作為日常工作語言者優先。

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              北京城市銷售主管福建南平南孚電池有限公司北京-朝陽區0.5-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              南孚電池城市銷售主管職位要求:主要職責:1、負責轄區內縣城銷售終端的維護、溝通與管理;2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系;3、與客戶配合,做好產品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意;4、在上級經理的安排下,協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃;5、配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議;6、向公司區域經理匯報。職位要求:年齡22~40歲,大專畢業或以上學歷,計算機熟練;必須具有良好的職業素質和職業操守;思路清晰、出色的談判及溝通技巧;能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力;工作勤奮,自信,充滿活力且具有團隊合作精神;以本地人士為佳,家在郊區的優先考慮

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              Business Technology-(A.) Director-SH/BJ(J17089)輝瑞制藥有限公司異地招聘4-5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              工作職責:#Li-PFEOver all responsible for client facing to BUs, platform and enabling functions, focus on BG client facing, sales&marketing meeting and events, internal control, complianceEngage with key clients to support  business growth by creative approaches to processes & practices, products & solutions, services, business models & strategies, establish innovative partnerships with clients to provide value added service, Define, scope, and deliver Pfizer Digital solutions, in collaboration with business clientsParticipant in clients’ leadership team, understand & participant in client’s strategy design and deployment, manage Pfizer Digital demand and supply, contribute creative and innovative idea, introduce Pfizer Digital standards and latest technology.Ensure and track business outcomes from agreed investments and spendingPoint person of operation model, innovation, agile methodology and other Pfizer Digital enablement in China market, and corporate Pfizer Digital teams collaboration.Lead the collaboration with other Pfizer Digital CPs and Pfizer Digital function leads to identify opportunity, initiate and lead projects, make sure the results are satisfied and quality meets the Pfizer standardIn collaboration with regional/global creation centers, manages collaborations to address operational issues and identify new opportunities to expand existing relationships.Build effective Pfizer Digital team and grow colleagues with individualized development plans                 Partner with business, portfolio, and Finance teams to manage Pfizer Digital expenses to targets  (with other EF/BF/BU functions)Client partner accountable person for Pfizer business sepration, M&A integration任職資格: Professional Qualifications: ? 10+ years on managerial position? 5+ years on Senior Manger position? Experience of managing over $1M project Skill and Knowledge:? Strong interpersonal skills, with excellent communication skills with the ability to build relationships, influence outcomes, and to deliver effective presentations to a variety of audiences. ? Ability to influence key business clients to support business growth ? Broad experience across multiple function area like Sales, Marketing, HR, Finance etc? Extensive knowledge in different systems like CRM, ERP, BI etc. ? Overall structural understanding to component business modelingExpect candidates to demonstrate these competencies as people manager:? Demonstrates business acumen? Acts decisively? Seizes accountability? Holds people accountable? Grows-leaders? Leads change? Self-awareness? Commits to “One Pfizer”? Builds effective teamsExpect candidates to demonstrate these commercial /management competencies:? Anticipates Customer & Market Needs? Strategic & Innovative Thinking? Grows Leaders? Builds Change-Agile Organizations? Insight, Influence & Inclusion? Performance and Program Metrics? Exceptional interpersonal skills? Exceptional collaboration/negotiation ? Exceptional prioritization? Vendor management? Proficiency in the local language as well as English proficiency

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              商用拓展經理三棵樹涂料股份有限公司北京1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系;2、負責組織和參與商務談判,合同評審及合同的執行完成;3、對部門業務指標進行負責。4、負責與甲方的協調,協調工程款回款事宜;5、完成上級領導交給的其他工作任務。招聘要求:1、有三年以上相關工作業務經驗 ,愛崗敬業,能夠在壓力下完成工作任務,。2、具有較強的商務談判和市場開拓能力;3、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力4、有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;5、要求責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;

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              Senior Advisor- Corporate Development力拓貿易(上海)有限公司北京-朝陽區2-5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              Based in Beijing – ChinaAbout the roleRio Tinto is entering a new era of complexity and China remains a key factor in our future business strategy. RT China has been the pioneer to realize the group’s vision to establish long-term, strategic, win-win partnership with China.The overarching objective of this role is to implement RT’s PtO strategy in China by facilitating healthy partnerships with RT’s strategic and commercial partners based on the business needs.This role will help build up and maintain connection with a broader business stakeholders in China, which will help Rio Tinto understand the China context and Chinese business partner options, identify partnership opportunities that can unlock growth opportunities, improve productivity and reduce capital intensities.Reporting to the General Manager Corporate Development, you will:Implement actions set out in the country strategy that are related to partnershipdevelopmentSupport existing partnership initiatives and projects involving Chinese entitiesMaintain network with external stakeholders and facilitate the engagement to identifybusiness collaboration opportunities across the mining value chain and build businesscases that are in line with RT’s strategiesTake a lead role in the development of proposals and presentations for new business opportunitiesSupport senior management team with information and insights to help define and execute country and corporate strategiesDevelop insights, strategies and positions in the negotiation with business partnersAssist with stakeholder engagement to manage, broaden and strengthen network in ChinaSupport senior level engagement activities with/in ChinaAbout youTo be successfully considered for this role, you will have:Bachelor’s degree or above in business, engineering, mining, geology or related field.5+ years’ working experience in technology management, innovation, mine operation, or business analysis in metals and mining companies.Working experience in metals and mining industry with good understanding of mining related processes and technology landscape.Self-motivated and proactive working style. Ability to interface effectively with all  levels of internal and external partners with little to no supervision.Demonstrated ability to effectively influence without authorityGood team spirit and enjoy working with people of different backgroundGood business analysis capabilities and good at developing ideas into proposalsCritical, creative and strategic thinking capability with passion for change and innovationEagerness to learn new skills and curiosity to continuously improve current processesExperience with technical requirements gatheringStrong English and Chinese communication skills (written and verbal) to articulate complex business situations clearly.Superior reporting and presentation skills

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              銷售代表愛派克斯(北京)國際物流有限公司北京-順義區0.4-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              匯報線:銷售經理崗位職責:1、負責區域性市場分析,開拓目標市場,做好直客的開發與管理;2、負責區域空海運方面新業務的拓展和開發;3、具備獨自攬貨和開發市場的能力,有效完成公司制定的個人業績指標;4、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;5、負責個人銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;6、其他相關職責。7、薪資構成=底薪+提成任職資格:1、本科及以上學歷,優秀者可放寬至大專學歷,物流管理、國際貿易等相關專業;2. 良好的銷售技巧和表達能力;3、貨代行業工作經驗1年以上;4、具有Global公司工作經驗和區域性大客戶開發管理經驗優先(即具有海內外聯動開發全球性客戶的經驗,如蘋果、中興等客戶);5、具有較強的客戶服務意識和責任心,溝通能力強,注重團隊合作,并能夠承受一定壓力; 6、積極進取、自我激勵。

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              Retail Operations Specialist 項目運營專員Tesla特斯拉汽車北京-朝陽區1-2萬/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Responsibility:●    Ensures project management standards projects 確保項目管理標準執行●    Acts as primary facilitator of Small Works/Remodel Schedule. Supports SFO Project Manager in compiling and distributing schedule and key milestones to required stakeholders. 推進小型裝修/改造項目的進度計劃,協助項目經理將相應的計劃安排傳遞到各個相關部門!    Manages/measures vendor by providing continual feedback throughout the execution of project scope to ensure that Tesla standards are met.通過各項工作實際反饋,對供應商進行管理和評價,保證其行為表現符合特斯拉標準!    Coordinates project management activities including office supply, repair service, janitorial service and other preventative maintenance. 協調項目管理,包括辦公用品,維修,保潔以及其他預防性巡檢工作●    Support cost control and data summarize協助成本管控和數據的整理工作●    Supports new project preparation to make sure the repair account/office supply account/general cleaning ready  協助新店開業籌備工作確保維修賬號,辦公用品賬號和日常保潔就緒職位要求:Desired Skills and Experience:Skills●    Understanding of project management methods, principles, and best practices for retail/service environments.理解項目管理的方法,原則以及在店鋪最實用的運營方法●    Simple design work and knowledge of relevant decoration materials簡單的設計工作及對相關裝飾材料有認知●    Possesses strong written and verbal communication and presentation skills for multi-level stakeholders.很強的書寫能力和表達能力●    Can direct service provider/contractor work successfully with minimal oversight, intervening to remove obstacles and provide clarity when necessary.供應商合作中,有預見性,及時處理難點并明確工作方向●    Demonstrates an action oriented style, and the ability to identify new opportunities for improvement and, when necessary, navigate challenges and ambiguity in a fast-paced environment.有較高的行動力,在快節奏的工作氛圍下尋求更好的工作方法和改善的機會●    Successfully builds relationships and trust with stakeholders in Retail Development and across functions as well as Tesla’s external partners and vendors to achieve shared objectives.良好處理人際關系的能力以及特斯拉合作伙伴及供應商溝通的能力●    Drives results by setting aggressive goals and standards, pushing self and assisting others, and facilitating agreement to complete projects on time and within budget.有清晰明確的目標,積極在規定時間內完成任務,同時控制預算成本Experience●    2 years of project management experience or operation experience兩年的項目管理經驗或者運營經歷●    Strong passion for Tesla Motors.對加入特斯拉有熱情●    2 years of retail industry experience a plus  兩年的零售行業經驗更佳●    Experience directly managing resources and directing work in dynamic, cross-functional teams. 有直接管理供應商資源以及跨職能團隊中工作經驗●    Strong written & communication skills, including proficiency in computer programs (Word, Excel, PowerPoint)  熟練的書寫和溝通能力,掌握基本的WORD, EXCEL,PPT程序的應用

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              酒店業務經理(J20979)攜程旅行網北京分公司北京1-2萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              工作職責:1. 負責分管區域內商旅酒店資源的簽約談判,及年底的續簽;2. 監控所負責區域商旅自采酒店的房態、價格情況,保證酒店預訂業務的順暢及價格的競爭力,定期客戶維護;3. 對分管區域內的酒店市場及商旅市場進行考察評估,搜集市場數據,定期提交所負責區域的市場報告;4. 協調和解決客戶和分管區域酒店的各種問題(包括預訂、結算、客戶投訴等);5. 根據公司和團隊的發展需要,接受公司和團隊安排的其他工作;任職資格:1. 年以上酒店銷售工作經驗或旅游互聯網公司工作經驗,市場拓展能力、銷售談判能力好,有資源的從業者優先2. 熟悉酒店旅游分銷體系和互聯網銷售運營模式3. 有OTA或者TMC工作經歷的優先4. 具有良好的溝通表達能力,客戶管理能力5. 邏輯能力好,數據分析能力優秀6. 具有一定的解決問題的能力,結果導向,抗壓能力強7. 獨立工作,團隊協作能力,可以同時處理多任務8. 統招本科及以上學歷

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              銷售代表廣州秀珀化工涂料有限公司北京08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              1、負責地坪產品的銷售,持續開發經銷商 ,管理經銷商日常業務,對經銷商團隊進行產品推廣和培訓2、針對客戶進行公司新產品的推廣、培訓、演示。組織區域經銷商、施工商等進行產品培訓。3、對區域項目商機的追蹤、跟進,設計院指定工作,開發和維護設計院關系4、學習了解并反饋,市場、客戶、用戶,竟品的相關信息任職要求(不符合勿投)1.大專以上學歷;年齡:23-30歲2.兩年以上涂料、砂漿、或者建建筑裝飾材料行業銷售經驗。并有從事過設計院,管理公司及甲方的前端推廣工作的從業經驗。2.具備建筑裝飾材料的渠道經銷商開發能力,具有較強的個人開發能力和渠道覆蓋能力3.良好的個人PPT演講能力,推廣會組織,演講能力,具備控場并與參會人員互動的技能4. 結果導向,業績導向,客戶導向,會開車,習慣出差5. 對數字敏感,會進行分析,能夠持續修正,優化改進銷售行為

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