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              餐飲大堂經理
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              泰興麥當勞-見習經理南京麥當勞餐飲食品有限公司異地招聘3.2-3.5千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              成為麥當勞餐廳見習經理,你將: · 1.參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費且帶薪的 · 2.擁有一個廣闊的晉升前景(部門經理、人力資源經理、餐廳總經理) · 3.獲得很多受益終生的技能 (管理團隊、人事系統、訓練系統、物流管理、顧客滿意、基本財務、市場營銷、處理投訴) · 4.獲得免費的餐飲和制服 (外派有住房補貼、生活補貼、探親補貼) · 5.與團隊一起參與充滿樂趣的活動、年會、餐廳總經理海外年會 · 6.有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 工作職責: · 1.從實地訓練、區域管理及樓面管理,學習基本的餐廳營運知識 · 2.管理指定值班的員工、產品及設備,以達到***的品質、服務、清潔及物超所值 · 3.維護并提升顧客滿意度 · 4.對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 · 5.確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作 任職要求: · 1.大;蛞陨蠈W歷 · 2.熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者 · 3.喜歡快節奏的工作并能適應輪班 薪資福利 · 1.全職后五險一金、補充商業醫療保險、帶薪年休(10天起步) · 2.免費餐飲 · 3.法定節假日上班三薪、十三薪 · 4.季度獎金、不定期獎金 · 5. 部門經理年會、餐廳總經理海外年會 · 6.年度體檢

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              學生計時經理四川金拱門食品有限公司成都-崇州市2-3千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              成為麥當勞學生管理培訓生,你將獲得: ※社會實踐   靈活排班 ※系統培訓   職業發展 ※統一制服   免費餐飲 ※合理薪酬   保險保障 工作職責 ※工作站所有崗位學習 ※從實地訓練學習基本的餐廳營運知識 ※餐廳區域管理 ※在有監管的情況下輔助樓面值班 任職要求 ※大;蛞陨蠈W歷 ※熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者 ※喜歡快節奏的工作并能適應輪班(早中晚班) 升遷路徑(5個月左右完成學生計時經理訓練) 學生員工-學生訓練員- 學生計時經理 -學生部門經理- 學生人力資源經理

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              肯德基餐廳儲備經理-浦東陸家嘴、三林、周浦上?系禄邢薰上海-浦東新區5-7千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              您將從事:- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作您將得到:1)進入與您職業發展匹配的“領軍人物養成計劃”,開啟自己作為管理者的職業生涯!邦I軍人物養成計劃”提供的學習課程媲美商學院且為職場新人量身定制,選拔超豪華的千人講師團隊悉心授教。 2)最初在儲備經理這個崗位上的6個月,將學會全方位餐廳經營與領導力的基礎課程,完成從一個職場新人向餐廳副經理發展的重要過程。 3)沿著我們清晰的職業發展路徑,繼而晉升為副經理、資深副經理。 4)最快2年就能成為餐廳經理,獨當一面,帶領餐廳,在百勝的企業文化中餐廳經理被認為是最重要的領導者。    具備以下條件,即可申請: - 20-30歲,擁有大專以上學歷或應屆生 - 熱情開朗,善于與人溝通 - 適應倒班和高效的工作環境 - 樂于從事連鎖餐飲零售業    薪資福利:薪資5000元/月,依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假(10天),享有商業醫療保險和季度獎金。

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              儲備干部(管培生)桃園眷村上海-黃浦區5-7千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【工作內容】在桃園眷村餐廳,從事現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作【工作時間】每周工作六天,每天工作八小時,早/中/晚輪班制【職業發展】清晰的職業發展路徑:儲備干部---主管---店長---區經理---運營總監----更高的管理崗位

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              西餐前廳主管包吃住成都樂孚餐飲管理有限公司成都-武侯區4.5-6千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、協助店長處理前廳日常管理事務及公司總部安排的工作;2、檢查各班服務、衛生、品質的執行情況,并及時做出處理;3、監督和指導服務員完成日常經營工作,確保前廳工作能順利開展;3、完成上級布置的其他工作或完成其他非例行性工作。任職要求:1、性別不限,22-30歲,大;蛞陨蠈W歷;2、兩年以上五星級酒店工作經驗;1年以上部門主管經驗。3、有責任心、有較強的組織管理能力,配合店長工作、員工培訓等;4.積極向上、開朗,聽從領導安排。導安排。

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              前廳經理途窩酒店集團(深圳)有限公司永州6-7千/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1,酒店前廳部所有人財物的統籌管理工作;2,審核所有預訂、預留、預離房,控制房間流量,保證房間的有效銷售,并負責會員卡的銷售和推廣;3,賬務審核以及各項成本控制的監督和巡查工作,重點維護前臺每日營收款項、備用金和資產的安全;4,開展有關酒店服務、實踐操作的員工培訓及考核、團隊建設以提高酒店的服務質量及員工素質;5,處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴;6,上級交辦的其他工作。任職要求:1、年齡25-35周歲,高中及以上學歷;2、1年以上同等酒店前臺管理經驗;3、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通協調、應變能力及邏輯思維能力;4、注重細節,有責任心和上進心,具備較強的學習能力和執行力。

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              前廳主管成都盡膳餐飲有限公司成都-高新區4.5-6千/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              前廳主管:1、要求有同崗位管理經驗至少2年以上,有酒店或中高端餐飲管理經驗,年齡40歲以下,男女不限。                  2、溝通、協調、組織能力較強。薪資待遇:底薪+提成+業績獎勵+全勤獎+工齡工資+社保+年休(具體***)公司注冊地址:高新區錦城大道961號(實際門牌號959號)   可坐地鐵1號線及地鐵5號線直達。

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              餐廳主管/經理尚美生活集團有限公司青島-市南區4.5-6千/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              負責餐廳及會議的運作,團隊管理

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              吧臺主管上海朝和信息科技有限公司上海-浦東新區5-7千/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              任職要求1,外形良好;2,熟練掌握咖啡產品特點、服務流程,3,意式咖啡和精品咖啡的制作,會基礎拉花操作;具備優秀的創新進取精神,積極配合公司和團隊完成產品創新研發工作。4按要求做好責任區的環境衛生;日常吧臺清潔及設備的維護;5,每日出品的詳細記錄及物料的合理使用;6,及時盤點每日所需原料,保證出品用量及出品質量,了解全部飲品的制作過程,快速出品;7,優秀的溝通能力,解決問題能力,服務意識,顧客為先。及人際交往能力,具有良好的職業道德及素養;8服從上級領導和公司的管理制度及合理的工作安排。

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              店長助理安徽東京坊餐飲投資有限責任公司合肥-政務區6-8千/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              協助店長處理店面日常工作,店面管理,人員培訓,客戶關系維護,外圍工作對接等。要求有餐飲行業工作經驗,***考慮。

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              前廳主管廣東千璽餐飲管理有限公司江門-臺山市4.5-6千/月08-13

              學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              該崗位為碧桂園旗下機器人餐廳直聘崗位,大型企業福利待遇優厚,高薪誠聘!崗位職責:1、日常服務工作:如物料準備、顧客服務、客訴處理等2、部門運營管理工作:協助副店長,開展相關工作,如值班管理、排班管理等3、人員訓練:具備訓練基層員工的能力,開展崗位帶教、訓練工作4、協助副店長,做好門店的清潔衛生、安全等工作-執行店長安排的其它待辦工作崗位要求:1、中專及以上學歷,一年以上餐飲服務行業經驗:2、熱愛餐飲工作,具有不斷創新的好奇心;3、有餐飲服務經驗優先,優秀的溝通能力4、熱情積極,樂于分享,責任心強,抗壓能力強月休四天,包吃包住,購買社保,年終13薪

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              餐飲經理陜西恒創餐飲管理咨詢有限公司西安-高新技術產業開發區4-5.5千/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、協助店長不斷改進完善工作標準和服務流程呢,病督導實施;2、負責向店長和廚師長反饋客人對食品、服務方面的信息;3、負責處理餐廳里發生的問題和客訴,并及時向店長匯報;4、督促員工做好餐廳安全和清潔衛生工作,檢查餐前工作、協助餐中服務工作,做好餐后收尾工作;5、協助店長做好對服務員的培訓工作及對員工進行考核;6、負責餐廳人員調配、班次安排和員工考勤、考核,保證在規定的營業時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。任職要求:1、30歲以下,1年以上中餐服務管理經驗;2、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心。聯系電話:029-87306108

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              餐廳服務經理上海中企物業管理有限公司揚州0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.負責揚州交通銀行金融中心食堂包間餐飲服務(自助餐,包間中餐廳)任職要求:1.有高端會所,酒店迎賓館等餐廳包間VIP服務工作經驗2.形象氣質佳,談吐好,服務意識強基本工資8000起,繳納五險一金,彈性工作

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              糯江南BFC店長/見習店長上海老盛昌餐飲管理有限公司上海-浦東新區5-6.5千/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              全面負責門店管理及運作,制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃, 定量分解下發各部門并督導落實,完成總公司下達的門店經營指標; 維持良好顧客服務水平,為所有的顧客提供優質、超值的顧客服務;商品陳列標準的規范執行及提高,維持店內整齊生動的商品陳列,為顧客營造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的環境;嚴格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營運成本,堅決貫徹“低成本”的經營策略;進行庫存管理,保證充足的貨品,準確的庫存及訂單的及時準確下發,維護系統庫存的正確性,維持商品的續訂量,保證產品不斷貨;負責獎金提案的審核、報批和分配方案的審定;負責員工業績考評和審批工作,并在授權范圍內核定員工的加薪、升職、調動、任免等,包括對管理人員的選拔考核;負責主持門店營運會議,監督檢查各部門執行崗位職責和營運規范;負責全店所有人員的招聘培訓工作,為公司的發展培養營運人才; 對門店的產品質量嚴格進行把控 任職資格 1. 高中以上學歷; 2. 至少5年以上相關經驗,以及3年以上相關管理經驗; 3. 良好的團隊合作精神和服務意識; 4. 具有很強的分析、溝通和人際交往能力; 5. 獨立、主動、機智,能在高強度的工作壓力下工作; 6. 熟悉操作Office 7. 有獨立開設餐飲及零售店鋪經驗,有創業經歷 崗位基礎薪資+營業額提成!有晉升空間!

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              餐飲/前廳主管/前廳經理/前廳主任上海游于藝餐飲管理有限公司上海-普陀區6-8千/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              “我們“哈尼”一直尋求共謀事業的伙伴,哈尼能提供你廣闊的發展平臺,你不僅僅是打工者,你更是創業者、奮斗者、合伙人。我們伙伴年輕而富有激情。公司現有16家門店,并且不斷壯大,我們急需有志之才,并且愿意在餐飲業長期發展的伙伴。崗位職責:1、協助店長不斷改進完善工作標準和服務程序,并督導實施。2、召開班前例會負責本班組服務員的工作任務分配,檢查本班組對客服務情況。3、負責向店長和廚主管反饋客人對食品服務方面的信息。4、對重要客人給予關注,負責處理餐廳里發生的問題和客人投訴,并及時向餐廳經理匯報。5、定期檢查清點保管餐廳的設備餐具布草等物品,負責簽署設備維修物品領用等報告單。6、督促員工做好餐廳安全和清潔衛生工作,開餐前檢查餐臺擺臺清潔衛生餐廳用品供應及設施設備的完好情況。7、協助經理做好對服務員的培訓工作及對員工進行考核。8、負責餐廳工作人員調配班次安排和員工考勤考核,保證在規定的營業時間內,各服務點上都有崗有人有服務。9、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,加強服務現場管理,檢查和督導餐廳員工的崗位業務培訓。10、堅守哈尼的生命“以產品品質為中心 以顧客體驗為中心”和 哈尼的使命“守護好一碗鮮魚湯”認同哈尼的核心價值觀“創業者精神”和“ 奮斗     互信    精進    創新    共贏”職位要求:  1、餐飲相關工作經驗3年以上,有火鍋品類工作經驗1年。2、具備一定的溝通技巧和處理突發事件的能力。3、熱愛餐飲行業。愿意在餐飲行業長期發展4、愛崗敬業,吃苦耐勞目前已有門店:人廣來福士店、長寧來福士店、嘉定百聯店、靜安大悅城店、閔行南方城店、同樂坊店、徐匯永新坊店、浦東富都店、浦東世博源店、靜安晶品店、虹口曲陽百聯店、瑞虹生活廣場店、合生匯店、近鐵廣場店、金虹橋店,閔行萬象城店 更多新店在持續發展中……”

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              餐廳負責人湖南安海建設工程有限公司株洲-荷塘區0.5-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、全面負責整個餐廳日常營運狀況;2、通過計劃的制定和執行,達成餐廳在顧客滿意,營業額成長,利潤管理,人員發展四個方面的目標;3、餐廳財務制度執行,固定資產管理,以及餐廳人事管理;4、在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區關系維護,進行單店企劃活動的策劃和執行,提高品牌形象;任職要求:1、大專以上學歷尤佳,年齡30-40歲;2、能適應快節奏工作 ,有一定抗壓能力;3、有良好的溝通能力、親和力及執行力,富有團隊合作精神和主人翁意識;4、有連鎖快餐行業(如麥當勞、百勝、味千、真功夫、永和等)帶店經驗3~5年者尤佳。

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              前廳經理杭州蔚凝品牌管理有限公司杭州-西湖區0.8-1.6萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責協調餐廳與各部門的關系及前廳服務員的管理、考勤、獎罰等工作。2、巡視餐廳,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;3、檢查與指導前廳安全、衛生、設備設施使用等情況,保證工作安全、衛生、規范;4、帶領員工認真做好餐前準備,開餐服務,保持餐廳環境整潔良好;5、參與制定并帶領前廳完成營業額指標;6、對餐廳成本進行有效管控。任職資格:1、具有良好的溝通能力和親和力,大專以上文化,形象氣質佳;2、有餐廳前廳經理經驗,熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感;5、有同類服務行業管理經驗。

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              火鍋前廳主管深圳市五谷芳乳鴿王飲食策劃管理有限公司深圳6.5-8.5千/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              門店地址應聘者可自行選擇(深圳市&湖南湘潭)深圳市:深圳市鹽田區大梅沙湖南。汉鲜∠嫣妒袓徫宦氊煟1、制定每月工作計劃和培訓計劃,督促下屬完成職責范圍內的各項工作,負責實施,保證顧客滿意度和銷售收入、上桌數的完成。2、負責對員工的日常工作排休、考核并做好記錄,匯總績效進行獎罰升降等。3、領用配發餐用具及員工用品,現場陪練、輔導員工并關注員工狀態;檢查本區域餐前準備工作和員工儀容儀表精神面貌。4、選拔培養基層后備人才。5、按照公司下發的前廳各項管理制度、流程、標準進行培訓、陪練、檢查、監督,確保執行到位。6、負責與顧客溝通和回訪,收集整理顧客意見和建議,處理顧客投訴并做好客戶管理工作,持續提升酒店客戶滿意度。7、根據人員編制,對前廳人員合理進行人員調配,負責營造團隊氛圍,提升團隊凝聚力和人員穩定率,控制人力成本。8、負責對前廳能源、設備設施、低值易耗品費用進行管理和控制。9、負責消防、人員、財產、網絡安全管理制度實施并執行到位,掌握相關技能并定期對酒店員工進行培訓。10、每月做好下屬人員考核工作并進行績效面談,輔導下屬進行工作改進,樹立可完成目標。提升下屬的管理能力。11、每月對下屬人員進行培訓或組織團隊活動。12、創新及優化酒店各崗位工用具及流程標準13、完成上級領導交辦的工作并在日常管理工作中主動向上級提報可供參考性建議任職資格:1、高中?埔陨衔幕。2、2年以上餐飲工作經驗,1年以上餐飲火鍋管理工作經驗,熟悉餐飲管理業務知識,掌握基本電腦操作技能。4、具備較強的溝通協調以及談判能力,執行力強,效率高。

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              本馨 網紅店儲備店長 5000—6800南京本懿餐飲管理有限公司南京-鼓樓區5-6.8千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.保證門店的日常運營和服務質量,對員工做系統的服務和菜品培訓。2.與廚房負責人進行及時的溝通與有效配合,完成門店的業績。3.按照供應商進行及時地入庫統計,并且做好價格統計,月底配合廚房做庫存盤點和成本計算。4.按照時間節點完成上級布置的任務并將任務分發到下級。5.負責整理日常的營運表格并上報給上級。6.維護和商鋪所在地商場的關系的維護。7.維護客戶關系,建立客戶管理系統。任職要求:1.大;蛞陨蠈W歷2.熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者3.喜歡快節奏的工作并能適應輪班4.3年以上餐飲管理工作經驗,大型連鎖品牌餐飲工作經驗者優先考慮。工作時間:9:30—14:00 16:30—21:30 做六休一,排休。提供高標準,營養搭配均衡,品種多樣的工作餐。干凈整潔,設施齊全的員工宿舍。麻煩提供一張近期照片。面試地址:南京市秦淮區中山南路101號金鸞大廈7樓A座701室

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              餐飲經理愛默生電梯有限公司蘇州0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              工作職責:1、負責公司旗下餐飲會所的日常運營管理。2、維護并開發客戶群體,加強客戶聯絡。3、對后廚、前廳統籌協調安排。任職要求:1、具備一定的餐飲工作經驗。2、形象好,氣質佳。3、具備良好的溝通能力與親和力。4、對突發應急事件具有協調處理能力。5、定期匯報工作。

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