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              餐飲店長/經理
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              肯德基儲備經理—杭州建德杭州肯德基有限公司杭州-建德市4-5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              晉升發展路線:儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(8個月)—店經理—區經理—區域經理—市場總經理;我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持,最快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人。            薪資福利:儲備經理階段:起薪3800-4200 元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(子女);住房公積金;4、入職***年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晉升到餐廳經理將享受到:滿1年,績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼;                                    工作與學習:餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;訂貨管理、設備維護和質量管理;品牌、公關、商圈等經營管理;做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升;                            任職要求:本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎2021屆(學生直通車)畢業生;熱情開朗,善于與人溝通;適應倒班和高效的工作環境;樂于從事連鎖餐飲零售業;不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市)                        職位關鍵字:儲備經理 儲備干部 儲備店長 見習經理 管理培訓生 管培生 行政 人事 財務 會計 客服 銷售 物流 外貿 專員 助理 餐飲 經理助理 實習生 畢業應屆生

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              肯德基/必勝客儲備經理-文安-七險一金就近分配天津肯德基有限公司滄州3.5-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              【關于我們】 百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲集團,目前旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白、小肥羊、塔可貝爾。從1987年***家餐廳在北京開業以來,現今超過10000家餐廳覆蓋1200多座城鎮,足跡遍布中國所有省市自治區。并每年以500-600家新開門店的速度在持續增長,未來20-30年,希望將餐廳數量擴大兩倍! 【作為雇主】 站在行業前沿,我們不斷以科技創新的方式為餐飲業注入全新的理念;多元跨界發展,讓職場發展擁有更多可能性。 雖然我們在中國已經運營超過30年,但心態依然開放而年輕,會玩、能嗨,走在潮流前沿,引領潮流。 NOW!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,兩年內三級跳,毫無經驗的職場新人,變身為餐廳總經理,一起創造這個行業更多的輝煌! 任職資格 滿足以下條件,即可申請: - 28周歲以下,大專及以上學歷,專業不限 - 熱情開朗,善于與人溝通,有志于從事服務業 - 適應倒班、晚班和高效的工作節奏 - 樂于從事連鎖餐飲零售業 工作職責 個人成長: ★ 快速的成長晉升通路:肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理的。 儲備經理:1-2月工作站輪崗及值班管理,最快6個月升到下一職位 副經理:訂貨及排班管理,最快8個月升到下一職位 資深副經理:財務管理及人力資源招募、帶訓、企劃,最快8個月升到下一職位 ★ 餐廳經理是我們最重要的領導者:***線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。 -職業發展: ★ 肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。 ★ 新必勝客,就等你來:從萌新到餐廳總經理,彰顯你的個性,與高顏值餐廳共邁進。 -企業文化: ★環境:時尚、極具數字化體驗 ★老板:平等開放的溝通方式 ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境 早晚班倒班 早班:肯德基5:00-14:00;必勝客7:00-16:00 中班:9:00-18:00 晚班:15:00-24:00 薪資福利 ★靈活公平的薪酬: - 基本月薪+績效獎金 - 每年進行績效調薪 ★完善貼心的福利: - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦) - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松 - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟! - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標! ★更多選擇的工作地點:天津、河北省、內蒙、新疆地區所有肯德基、必勝客餐廳就近分配(未來可提供跨地區轉調機會)!

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              肯德基餐廳儲備經理-常州南京肯德基有限公司常州4-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              【工作職責】:1. 餐廳人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;4. 其他日常門店營運管理工作!緧徫灰蟆浚1. 20-30周歲,大專及以上學歷,專業不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學習能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年有考核晉升機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。4、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+績效獎金,首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險(雇主責任險)3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息***********************/

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              濟南遙墻機場肯德基儲備店長青島肯德基有限公司濟南-歷城區5.2-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              【工作職責】:1. 餐廳人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;4. 其他日常門店營運管理工作!緧徫灰蟆浚1. 20-30周歲,大專及以上學歷,專業不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學習能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年有考核晉升機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。4、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+績效獎金,首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險(雇主責任險)3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息***********************/

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              紹興喜茶值班經理喜茶紹興5.5-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 為顧客提供熱情周到的服務,主動介紹店面出品,解答顧客疑問2. 服從管理人員安排,根據公司的培訓計劃按時學習完成所有崗位3. 嚴格執行公司各類標準及制度制作茶飲4.嚴格執行培訓sop,完成門店帶訓目標5. 能獨立管理營運班次,確保操作流程符合規范、為顧客提供品質穩定的產品、處理各類營運過程中的突發事件6. 負責門店各類日常工作如:訂貨、商品陳列、排班等7. 協助店長做門店人員管理任職資格:1、大專及以上學歷2、18-29周歲3、能適應輪班制工作4、具備良好的執行力和抗壓能力5、認真踏實,工作富有激情,能承受壓力和挑戰晉升發展方向:初級調茶師—高級調茶師—值班經理—店副經理—店經理—高級店經理—區域經理—更高職位工作時間:崗位輪班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8小時。

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              莫莉幻想副店長(武漢關山大道保利)永旺幻想(中國)兒童游樂有限公司武漢-洪山區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              主要工作職責、責任及權限:1. 作為部門經營活動的負責人,輔助店長,對員工進行任務分配與工作指導,確保日常工作順利完成,達成預期目標2. 對員工進行業務知識、職業技能等的培訓(顧客服務、收銀結賬、機器維護清潔、兒童游戲互動主持等)3. 店鋪的各項資產管理、人員招聘面試入離職等行政工作4. 顧客咨詢、投訴及突發事件處理5. 領導安排的其他事宜崗位要求1. 喜歡孩子,熱愛游樂事業,擁有童心童趣,主動服務意識強。2. 有大型連鎖門店管理經驗優先,較好的觀察力、抗壓能力、團隊凝聚力,執行力強,能適應快節奏的工作,身體健康,無明顯紋身和鮮艷染發。3. 公司實行綜合勞動工時制:早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00,每周休1天4. 需要周六日及節假日出勤(包含春節,國慶等法定假日)福利待遇1. 一經錄用,繳納五險一金。(做六休一交完五險一金到手4000+獎金和調薪另算)2. 享受帶薪休假,生日假,親屬生日假,結婚禮金,生育禮金3. 補充醫療保險,年度體檢4. 月獎金,年度績效獎金,年度調薪,節日紅包,購物卡。晉升渠道:店員-組長-副店-店長候補-店長-區域經理-部長,或其他部門管理職位

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              餐廳見習經理(大興機場)呷哺呷哺餐飲管理有限公司北京市場北京-大興區4-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、接受餐廳服務、管理及相關業務知識的培訓及實際操作訓練;2、協助餐廳經理進行日常管理,如訂貨、排班、值班管理等;任職要求:1、大專以上學歷,性別不限;2、吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力;3、性格開朗,善于溝通,良好的服務意識;4、能適應快節奏的工作環境,有快餐經驗者優先;晉升空間:見習經理入職3個月晉升為助理經理,助理經理6-12個月晉升為餐廳經理--區域經理--營運經理--更高職級薪資福利:試用期工資100%發放試用期保險全額繳納加班補貼,法定假日三薪每日工作4小時以上,可享受員工餐統一提供工服工作地點:北京地區就近分配

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              學校食堂經理(中山)廣東好來客集團有限公司中山-東區6-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責制定運營戰略目標,制定運營管理培訓計劃,組織實施落地培訓;2、負責區域門店營運管理,實現運營制度化、流程化、專業化、標準化運營體系;3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;4、整合資源,全面統籌并達成公司下達的運營經營管理指標;門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;5、結合公司餐飲的品牌定位,不斷提出優化運營服務標準的策略與方案;6、對公司所制定的各項規章制度和產品/服務操作規范等的執行情況進行追蹤檢查,及時反饋相關建議;7、定期進行巡店檢查,發現問題及時回饋,并制定改善計劃;同時監督其執行情況;8、負責營運人才梯隊建設,對區域內店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導,提高店內管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項指標;9、負責管理協調分管部門與其他跨部門之間工作關系及日常事務決策。任職資格:1、高中或以上學歷,有高校食堂、團膳、餐飲連鎖企業同等崗位任職3年或以上的工作經驗,無餐飲經驗勿投遞;2、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;3、精通項目管理,并有獨立實施餐飲項目管理操作的成功經驗;4、熟悉餐飲行業動態及運營發展趨勢;5、注重高效執行力,出色的溝通協調能力,領導力及較強的分析能力及抗壓能力。公司提供福利:月休4-6天,購買五險、提供食宿、帶薪年假、節日/生日福利、績效獎金、年終獎、員工旅游、定期體檢。

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              國際學校餐廳領班索迪斯(中國)企業管理服務有限公司昆山6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              sodexo駐昆山花橋康橋國際學校項目招聘餐廳領班,具體如下:工作職責:1、 協助項目經理對營運點進行餐飲的統籌管理;2、 負責餐飲食品及衛生安全的管控;3、 負責下午茶及零食的請購、搭配、發放等管理;4、 負責對相關餐飲服務供應商的日常管理(合同、食品質量、運輸等);5、 負責做好與各部門的溝通協調;6、 負責食品庫房的入庫、出庫、盤點等管理;7、 負責做好員工餐飲滿意度的改善和提升,以及投訴處理;8、 上級安排的其它工作。任職要求:1、 中專以上學歷,年齡45歲以下,男女不限2、 熟悉餐飲管理的相關工作流程、食品衛生安全管理要點;3、 具備良好的溝通協調能力、熟練使用辦公軟件及設備如word、excel、ppt等;4、 抗壓性好、工作有主動性、能適應公司高速發展的快節奏;5、 有餐飲團膳管理工作經驗優先考慮。工作時間:周一至周五,白班 ,周末雙休,9:30-6:30福利待遇:6500元/月,12薪1、繳納社保2、提供免費員工餐3、帶薪年假4、員工活動5、初婚初孕紅包6、良好晉升空間

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              店長昆山市玉山鎮凡諾甜品店異地招聘4.5-6千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              有責任心、認真負責!熱愛甜品

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              煙臺x必勝客餐廳店長助理北京必勝客比薩餅有限公司青島分公司煙臺3-4千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              工作職責:您將從事:- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作您將得到:- 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。- 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。- 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。薪資福利:- 有競爭力的薪資+季度績效獎金+住房補貼,每年至少1次績效調薪- 五險一金+覆蓋子女的補充商業醫療保險+團體人身保險+雇主責任險- 8小時工作制,每周2天公休- 10-20天帶薪年假,5-10天帶薪病假- 年度免費體檢- 每天折扣購買員工餐任職資格:具備以下條件,即可申請:- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷- 熱情開朗,善于與人溝通- 適應倒班和高效的工作環境- 樂于從事連鎖餐飲零售業

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              高端會所餐飲總監/總經理新東苑國際投資集團有限公司上海-閔行區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責1、擬定會所全年經營規劃及本部門日常工作計劃;2、組織制定、完善和貫徹落實會所設施設備管理制度,定期檢查維護;3、負責檢查監督會所配套設施的完好性和管理制度的執行情況;4、部門員工的日常管理,以及月、季及年度員工的考核;5、對外聯系政府相關部門工作人員;6、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1. 大專及以上學歷,酒店管理或相關專業優先;2. 八年以上酒店、餐飲相關經驗,無年及以上團隊管理經驗;3. 有服務行業工作經驗,對服務業的流程化和標準化管理有很強的組織執行能力;4. 具有優秀的溝通協調、計劃組織和人員管理能力;5. 具有優秀的客戶服務意識、團體合作精神和工作責任心;6. 接受周末及節假日上班。

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              品牌店長廣州市食品工業研究所有限公司廣州-黃埔區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              月薪+提成。負責推廣應用公司產品,懂食品應用技術,如制作做奶茶,點心,DIY產品者優先,有銷售食品,餐飲經驗者優先,有意者發送簡歷13316213889@163.com,電話02086301732陳主任

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              月休6日餐廳管理培訓生一哥澳門豆撈連鎖餐廳廣州-天河區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作范圍 Working range作為店鋪管理培訓生,你將從零開始挑戰自己,快速成為一名合格的著名連鎖餐廳店鋪管理人才。本職位為餐廳管理梯隊培養對象,工作內容包括日常的顧客接待、銷售服務、下屬員工的帶訓等工作,幫助您從實戰經驗中積累工作經驗,以便向更高級別的職業方向發展。職位要求 Job requirements- 大學及以上學歷的應屆畢業生/1年內工作經驗的畢業生- 具有連鎖餐廳任職經驗優先(具有良好經驗者學歷可適當放寬)- 對餐飲行業有熱誠,具備勤奮、積極、負責的工作風格- 具有良好的溝通、協調能力- 具有良好的團隊管理能力或潛質工作時間及地點 Working Hours & Place- 工作時間按班表出勤(參考班次例如:A班:10:00-14:00及17:30-22:00 、B班:12:00-20:30等),每月例休6天左右。- 城市核心區域內(地鐵上蓋)知名地段或商場上班薪酬福利 Salary- 富有競爭力的工資待遇- 優厚獎金- 購買社保- 節日加班費- 免費工作餐- 外地員工提供免費宿舍(空調熱水wifi配套齊全)- 享受帶薪年假- 定期組織康樂、聯誼、戶外活動- 長期服務員工享受每年免費旅游假及旅游津貼- 良好職業技能訓練- 良好晉升機會和發展前途(經理---店長---區域營運督導---營運經理---拓展經理---市場企劃經理---營運總監...合伙人)

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              必勝客餐廳儲備經理-南京上海必勝客有限公司南京分公司南京4-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              年輕不拘束,懂我趁現在——歡迎應聘百勝中國 蘇皖市場餐廳儲備經理職位!天生我才愛分享----必勝客餐廳期待你的加入!【作為公司的我們】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,200多座城鎮經營著8,300余家餐廳。在蘇皖市場共擁有近500家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為服務業的“黃埔軍!,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。而蘇皖市場至今已連續8年榮獲智聯招聘“中國年度十佳雇主”稱號;以及連續5年榮獲新安人才“十佳雇主”。Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【工作職責】:1. 餐廳人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;4. 其他日常門店營運管理工作!緧徫灰蟆浚1. 20-30周歲,大專及以上學歷,專業不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學習能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年有考核晉升機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。4、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+績效獎金,首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險(雇主責任險)3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息***********************/

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              必勝客餐廳儲備經理-清遠英德百勝餐飲(廣東)有限公司清遠-英德市3.8-4.4千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              工作地點:清遠市內各縣區肯德基/必勝客餐廳(就近安排)    【只要您——】    1.年輕積極:擁有大專及以上學歷(可接受應屆畢業生)     2.樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業     3.勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力     【您將獲得——】    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!    2、清晰的職業發展:儲備經理---副經理---資深副經理---餐廳經理---更高的管理崗位    3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!    4、靈活公平的薪酬:    - 月薪3950元/月+季度績效獎金    - 每年進行績效調薪    5、完善貼心的福利:    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!    【——前方高能——】    餐廳經理“三年計劃”    滿一年:股權激勵計劃:公司給您派股票!    滿二年:全家福健康關懷計劃:公司給家人買保險!    滿三年:補充購房福利計劃:公司為您提供免息貸款和房息補貼!

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              肯德基/必勝客餐廳儲備經理-成都成華區百勝餐飲(成都)有限公司成都-青羊區4.1-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              年輕不拘束,懂我趁現在——歡迎應聘百勝餐飲(成都)有限公司—肯德基&必勝客餐廳儲備經理職位!盡情自在,愛分享----肯德基&必勝客餐廳期待你的加入!【作為公司的我們】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年首家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,300多座城鎮經營著9200余家餐廳。在西南(川渝黔滇)市場共擁有近500家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為餐飲業的“商業領軍人物”培養基地,培養了無數連鎖品牌管理人才。2019年,百勝中國入選彭博性別平等指數,也是全球范圍內入選兩家餐飲企業之一,也是首批入選的中國企業。同時被評為2019年“中國杰出雇主”。必勝客榮膺“2018中國學習與發展價值大獎。Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【工作職責】:1. 餐廳日常值班管理:人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理、人力資源管理、企業文推動;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,餐廳成本管控,利潤提升分析;4. 商圈管理、單店品牌管理!緧徫灰蟆浚1. 20-28周歲,大專及以上學歷,專業不限(該崗位僅限2020年畢業的應屆生投遞);2. 熱情開朗,善于溝通協調,較強親和力,善于思考總結;3. 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;4. 愿意從事餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、 儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過“肯德基商學院”&“必勝客管理學院”體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年多次晉升考核機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、 在職位晉升路徑:儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理—區域經理3、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。5、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+季度績效獎金(浮動),首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

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              高端餐廳店總蜀王餐飲投資控股集團有限公司合肥-高新區1.2-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.負責高端餐飲店運營管理、服務管理、營銷管理等工作;2.指定并履行酒店的經營預算,事先營業收入、利潤和指標;3.負責團隊的建設與培養工作;4.負責高端餐飲店產品質量、服務品質的培訓優化及提升。任職資格:1.大專及以上學歷,25歲-38歲,有3年以上中高檔餐飲門店的運營管理經驗;2.具備豐富的營銷、運營管理及服務管理經驗;3..具有良好的應變能力和對客服務能力;4.具有較強的責任心及抗壓能力;5.形象氣質佳,身高165以上。

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              店長上海機遇空間網絡科技有限公司上海-黃浦區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              作為空間管理***責任人,全面負責空間運營工作,確保各項工作正常運轉,帶領團隊完成總部下達的各項經營管理指標。根據總部下達的經營管理目標落實、分解、細化并制定相應措施有效推進;針對每月經營狀況做好與預算、同期的深度分析,并據此制定改進方案;嚴格執行總部標準化管理制度與運營標準,制定詳盡的營運計劃確保日常營運有品質保證,并積極探索標準化改進方案;領導安全管理工作,落實安全、消防和食品衛生制度,保障客人和員工的人身安全和財產安全;統籌協調外部公共關系,維護公司的品牌形象和聲譽;貫徹公司的企業文化和管理制度,營造良好的工作氛圍,提高員工滿意度;妥善處理空間內突發事件,并及時與總部溝通;積極與業主溝通,確?臻g的關鍵信息及時與業主溝通;管理公司安排的其他任務。任職要求:本科以上學歷,三年以上銷售或服務團隊管理經驗;具有會展、公關、廣告、社群、協會、商學院等行業銷售工作經驗,有強烈的銷售意識,擅長業務開拓及客戶維護;有良好的職業素養、團隊合作意識,較強的執行力及創新力,為人做事具有親和力,能夠承受工作壓力;

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              門店店長成都葉家香食品有限公司成都-金牛區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              主要職責:1) 門店營運管理,領導全體門店伙伴積極落實指定的各項任務和經營指標,確保店面銷售額穩定增長;2) 與總部市場部協同工作,周轉庫存,降低產品損耗;3) 管理店面產品品質以及服務品質,收集顧客反饋的各種信息,穩定并且提高公司的品牌價值;4) 門店營運狀況的分析和把握,經營成本的控制;5) 統籌管理門店營運、人事、考核、培訓等工作;6) 監督和指導伙伴,制定科學排班表、優化人員編制制度。  任職要求: 1、年齡:18-30周歲男女不限,學歷大專以上;2、五官端正,形象氣質可佳,性格開朗活潑;3、普通話標準,表達能力好,高情商,具有親和力,具有相關服務行業者優先;4、有茶飲甜品行業管理經驗1年以上。薪資待遇:1、試用期薪資:4000-6000元無責任底薪+400元住房津貼;2、轉正后薪資:在試用期薪資基礎上,增加月度1000元績效獎金,可觀的與門店營業額掛鉤的提成工資

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