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              總經理(百貨公司)無錫市蘇寧易購銷售有限公司無錫-濱湖區3-5萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責公司全面經營管理工作,包括貫徹執行國家的方針、政策和相關主管部門的各項規章制度,維護公司正常的經營秩序;2、制定企業經營管理目標,規定各級人員的崗位職責并監督實施,保證各項管理服務工作的質量;建立健全企業的組織機構。3、負責公司人員的全面管理,包括協調、指導副總經理及各部門經理的工作,保證企業各方面的工作順利進行;有重點地對一些部門或設備進行巡視檢查,及時發現和解決問題;4、打造團隊,加強主管級以上人員的錄用、辭退等工作。任職要求:1、十年以上商業地產大型購物中心、或百貨工作經驗。熟練掌握商業運營管理工作流程,具備現代企業管理理念和扎實的理論基礎2、熟知國家、地區物業管理相關法律法規;3、熟悉辦公軟件及相關管理軟件的使用,具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力,能快速適應工作環境,有較強的獨立工作能力和執行力。4、學歷要求:大專及以上。

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              生鮮運營總經理尹氏天誠集團有限公司廣州-越秀區4-5萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              1.按照公司的年度銷售目標,分解到所負責區域并有效達成;2.依據公司要求,推動和完善運營標準制定并有效執行;3.幫助下屬解決工作中遇到的問題和困難,為銷售達成保駕護航;4.密切關注所負責部門的銷售數據,及時對異常數據進行分析和制定政策改進;5.負責協助所在區域的加盟商對接和管理;6.團隊管理及團隊人才培養。任職資格:1.5年以上大型連鎖零售業工作經驗,3年生鮮連鎖店管理經驗、?萍耙陨蠈W歷;2.結果導向,有較強的自我驅動力和解決問題的能力;3.具備優秀的團隊管理能力,帶領團隊成員共同進步;4.具備較強的溝通協調能力和統籌規劃能力。本公司單休,朝九晚六

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              五羊公司總經理/常務副總經理廣州國有資產管理集團有限公司廣州-越秀區35-45萬/年08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              (一)崗位職責1.制定并執行土地與物業運營板塊的發展戰略。2.組織制定并實施公司年度經營計劃,全面負責公司經營管理工作,指導并監督場地接收、策劃、招商招租、維修維護、土地專項規劃及調規、租金收取等工作,處理重大經營事項。3.指導與支持公司培養業務與管理方面人才隊伍。4.優化完善公司組織體系和管理機制,執行集團層面的制度、程序文件、作業文件等。5.建立健全安全生產管理制度體系并推動執行,組織解決突發事件,負責各級檢查、整改,質量事故和相關糾正、預防措施的制定和落實。6.領導推動公司品牌建設,擴大品牌知名度。7.建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府主管部門等機構間的順暢溝通渠道。8.負責尋找并推動戰略合作。(二)任職條件1.統招全日制本科及以上學歷,物業管理、企業管理、房地產、工商管理等相關專業。2.具有5年以上物業公司商寫項目或產業園區運營經驗,并具備大型綜合體的管理經驗,具有2年及以上物業公司或產業園區高級管理人員經歷,具有國有企業產業園區或商寫板塊工作經歷者優先。3.熟悉物業行業全生命周期管理,特別是綠色建筑、智能化樓宇以及總部顧問型項目的服務標準和運作流程; 4.了解國家相關物業管理法律法規,善于策劃物業各項業務的盈利模式并具有成功操盤經驗; 5.有現代服務業思維,管理思路清晰,具有敏銳的市場洞察力,對物業行業未來發展趨勢具有獨特的見解; 6.具備較強的承壓力及團隊管理能力,具備優秀的溝通、組織、協調與資源整合能力。

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              江南環球港——常務副總(游樂板塊)月星集團總部常州-新北區50-80萬/年08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              負責江南環球港游樂市場部和世界港口小鎮的全面工作,編制公司文旅發展規劃,推進重大文旅項目,培養文旅領軍人才和專業團隊,接受集團文旅娛體展教事業部的條線指導,業務服從屬地江南環球港總經辦的統一領導。崗位主要職責:1、完成公司下達的各項業務和經濟指標。依據公司戰略和階段性目標,負責分解下達各項工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標,并監督執行和有效控制;2、負責編制江南環球港文旅、文體、文娛、文博、文創等創新業態的發展規劃,推進集團重大項目如月亮船、海洋館等前期策劃和運營準備。3、負責公司日常運營和管理。搭建文旅商一體化運營體系,建章立制,完善運營手冊和作業指導書,培養專業化領軍人才和團隊建設;4、負責江南環球港文旅娛體展教營銷資源聯動和票務銷售渠道。5、負責安全管理。制定游樂設施安全預案、突發事件應急措施、消防演練等;制定月檢、年檢、國檢工作計劃,統籌安排工作計劃實施,F場進行監督、檢查、改善、控制,各環節銜接無誤,確保安全營運;6、配合集團總部、江南環球港總經辦與政府相關文旅、文體廳(局)及行業協會做好對接溝通工作。申報國家4A旅游景區,政府扶持資金,科普教育基地,持續做好體育綜合體的創新業態的孵化和培育; 7、按上級領導要求完成工作。工作經歷及知識技能要求:1、  具有國內知名文旅、文體綜合體或相關行業組織背景的從業經歷;2、  具有大型活動策劃組織、市場營銷和渠道資源,大型游樂設施營運管理5年以上工作經驗;3、  熟悉互聯網營銷; 4、  具有出色的領導能力,較強的溝通協調能力、情緒控制能力、團隊合作精神及獨立工作能力。其它能力要求: 1、勤奮好學,誠實敬業,責任心強,能夠承受工作壓力;2、思路清晰,態度嚴謹,善于發現問題并匯報; 3、具有團隊合作精神。

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              事業部總經理福建可觀房地產經紀有限公司異地招聘3-5萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.負責365淘房新房事業部的經營管理與決策;2.負責擬定公司新房事業板塊的年度經營計劃和預算方案,并對經營結果(收入、成本、利潤)負責;3.負責監督、控制公司新房事業板塊的日常管理工作,并對團隊建設成果(規模、能力、穩定)負責;4.維護客戶關系并發展新的客戶,在業界建立并傳播公司品牌;5.直接參與項目拓展工作,帶領及指導下屬員工建立客戶關系網,為公司***;6.參與重大合作項目的合同談判及合同審核工作;7.培育下屬,持續推動下屬職業生涯發展,激勵和團結福州公司中高層管理團隊,形成管理核心。任職要求:1.年齡35-40歲,大專以上學歷,至少8年以上大型地產項目管理經驗。2.熟悉房地產行業市場,具有較豐富的房地產開發商、分銷商、平臺等各類人脈資源。3.具備房地產互聯網平臺運營經驗,熟悉房地產平臺運營規則。4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協調能力,分析能力。5.具有豐富的銷售團隊管理經驗,較強的領導技巧和管理才能。6.良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。福利待遇:1.年薪30-50萬+10%股權激勵2.福利:五險一金、節日福利、帶薪年假工作地點:福州市臺江區CBD福晟錢隆廣場14層

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              運營總裁上海薇凱投資管理有限公司上海-長寧區3-5萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1:制訂薇凱集團全年度工作計劃、經營目標、成本預算,以及溝通、分解、下達、執行與監管;2:制訂薇凱集團管理制度、工作規范、行為準則、流程及相應管理辦法,以及執行與監管;3:搭建部門架構及團隊,以及人才的引進、選用育留與考核;4:負責薇凱集團各類運營指標數據收集、分析,提出預警和評價,并為公司重大決策提供相關的數據支持及專項的研究報告;5、依據數據反饋與分析,優化品項體系結構,以及引進研發新品項;6、負責客戶信息資源收集,建立客戶評估體系,為市場穩定客戶關系提供分析依據;7、帶領、指導、培訓全國市場的團隊做好客戶維護;有醫美行業佳;8、負責市場各類會議的具體實施,指導、安排、監督、管理市場對接小組各項工作;9、完成領導交代的其他工作。任職要求:任職要求:1:管理、營銷類等相關專業本科以上學歷;2:具備3年以上總經理崗位經驗;3:具備500人以上大型企業運營經驗,操盤過經營收入在5個億以上的優先,行業不限;4:具備很強的團隊協作精神和良好的溝通技巧;5:具備較強的邏輯思維能力;6:精力充沛,可以承受較大工作壓力;7:能適應接受出差;8:年齡40-45歲。

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              副總裁/副總經理硒寶健康產業(廣東)有限公司佛山-禪城區25-30萬/年08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、執行、實施董事長的各項決議,完成董長下達的年度經營目標;2、指定、實施公司總體戰略,組織實施公司的發展戰略,帶領公司健康發展;3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;4、定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;5、建立良好的溝通機制,領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象;6、主持及推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業形象識別系統,塑造和強化公司價值觀;7、重點強化市場營銷管理,發掘市場機會,領導創新與變革并貫徹執行;8、負責管理各下屬部門,規范公司管理及優化考核機制,建立高效有凝聚力的團隊;9、負責公司品牌推廣、體系建立及危機公關等相關公司經營活動;10、主持公司日常經營工作,負責處理公司重大突發事件,并及時向董事長匯報;11、負責辦理由董事長授權的其它 重要事項。任職要求:1、任職大型企業高管層;2、本科或以上學歷,8年以上快消品管理或營銷管理經驗;3、熟悉現代企業管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,具有極強的敬業精神和先進的管理理念;4、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;5、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;6、具有良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

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              并購投行部總經理深圳市嘉億隆投資管理有限公司深圳30-40萬/年08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】1. 帶領業務團隊從事上市公司并購和并購基金業務的承攬和承做。組織、實施公司投行業務,負責投行項目基礎審查、技術處理,控制業務流程、項目風險等;2. 執行公司關于投行業務的流程和風險制度,與公司內外做好業務的交流與合作,實施項目盡職調查,設計改制、重組、收購兼并、投融資方案;3. 組織并管理業務團隊,提高團隊專業水平,規范工作流程,按照公司的要求完成業務指標!救温氁蟆1. 金融、投資、財會等經濟類相關專業本科及以上學歷,具備 CFA,CPA,基金從業資格證, 律師資格證等優先;2. 具有券商或者控股集團從事投資銀行業務5年以上,有證券公司項目保薦、新三板上市、并購重組經驗者優先;3. 具備財務分析、投資估值、信息收集、項目分析、商業模式設計、財務顧問等方面的專業知識;熟悉國家有關金融、經濟、法律、財務及管理體制的法規和政策;4、具備較強的業務拓展能力、溝通能力和優秀的團隊領導能力,豐富的資本市場人脈和項目渠道資源;5、個性開朗,刻苦自律,很強的自我完善、自我學習能力,善于溝通,富于團隊精神,善于協調部門間的工作。

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              分公司總經理上海聯閎浦逸汽車銷售有限公司上海-奉賢區1.5-2萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、全面主持公司工作,保證經營目標的實現;2、確定公司的經營方針與經營計劃;3、組織實施公司的年度計劃;4、對公司決策的制定與實施;5、與廠家保持聯系,掌握廠家信息及商務政策,指導經營活動展開,取得廠家認可與支持;6、完善本公司銷售和售后服務流程,規范內部管理制度,制定詳細的服務規范,并組織實施;7、建立和維護4S店經營所需的外部關系,包括客戶、廠家、當地政府以及同品競爭者;8、建立4S店組織體系和業務體系,完善各項制度及工作流程;9、負責4S店內部人才培養、團隊建設,推進企業文化的建設工作;10、整合內外部資源,協調4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤***化。 任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷,相關汽車4S店總經理1-3年工作經驗;2、具有較強的企業經營和發展的管理能力,銷售管理思路清晰,有發現問題、分析問題和解決問題的能力;3、熟悉4S店業務和運營管理。4、具優秀的統籌規劃和綜合管理能力,敏銳的市場洞察力、分析判斷力,富有親和力;5、優秀的溝通協調能力、團隊建設能力、執行力及親和力。

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              營銷總經理貴州同心商貿城置業有限公司異地招聘2-6萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作描述2.1在集團董事長的領導下負責公司的經營活動,制定公司中長期發展規劃、年度經營計劃,上報董事長批準后并負責實施,保證公司良好的運行。2.2根據集團董事長授權,按照各自分工代表公司審核各類合同和協議及結果指標審查和過程監督,簽發日常行政、業務等文件。2.3組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;2.4負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設工作;2.5參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案;2.6對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系,對外做好相關外聯工作;負責協調、指導和考核營銷策劃、事務統籌以及財務部門的工作,保證公司各方面工作的順利進行。2.7負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。2.8負責項目策劃與銷售方案的審核與執行。2.9負責審核、監督公司各部門的業務工作進度與工作計劃的落實。2.10負責公司文化的塑造、品牌形象的建立,并組織開展內外的公共關系工作;2.11負責公司整體的財務規劃與管理3.任職要求3.1 學歷及專業要求:管理相關專業,市場營銷、本科及以上學歷。3.2 工作經驗:10年以上大型房地產行業營銷經驗,5年以上大型地產管理經驗。3.3 工作技能:l 熟悉房地產行業及房地產開發各階段流程,尤其是銷售流程;l 具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場有準確的分析能力和較強的控制能力;l 較強的綜合管理能力、溝通能力、組織協調能力、對外談判能力、創新能力。3.4 計算機要求:熟練使用電腦及營銷管理軟件。

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              項目總經理宣城愛家置業開發有限公司異地招聘3-4萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職位描述:1、全面地產項目整體工作的把握和部署;2、根據下達的年度經營指標,組織制定、修改、實施項目年度工作目標、年度資金計劃,監督各項目標的順利實現;3、協調各部門計劃的完成,并對計劃調整提出相關建議;4、建立、完善項目管理體系建設與規章制度,組建高素質的業務團隊;5、協調、處理與政府各部門、各業務往來單位的對外關系,確保企業發展的良好外部環境;6、開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象。任職資格:1、工民建、土木工程或工程管理相關專業,工程管理出身;2、八年以上房地產開發經驗,五年以上地產開發項目相關工作經驗;3、精通房地產開發整體運作流程,具備房地產公司體系化、規范化管理思路和良好的管理、協調能力;4、有廣泛的客戶資源和社會資源,敏銳的市場洞察力和優秀的項目組織能力,良好的敬業精神和職業操守,有較強的號召力和凝聚力,責任心、事業心強。

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              儲備CEO/地級市醫院總經理愛爾眼科醫院集團股份有限公司異地招聘1.5-2萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、 具有較強的市場意識和科學的經營理念,根據集團的發展戰略,制定醫院的定位和經營發展戰略及目標,并組織實施;2、 全面負責醫院經營管理工作,負責醫院的團隊搭建,建設醫院核心管理團隊,培養、引進醫療專業核心技術人才,打造醫院核心科室;3、 協同院長共同負責醫院醫療能力建設,醫療質量安全和醫院服務能力提升;4、 有較強的拓展能力和溝通能力,協調政府部門及醫院的外部關系運營;5、 負責指導、協調下級醫院的運營管理,并解決相關問題;6、 有良好的敬業精神和職業操守,團隊能力強,善于協調、溝通。任職要求:1、 30-43歲之間,營銷、管理、醫學類專業,本科及以上學歷,具有10年以上企業中高層或醫院管理經驗;2、 具備較強的管理、策劃能力、學習能力,具備市場營銷管理知識和一定的人力資源管理能力,有較強的公關能力,能夠協調各方面的關系和統攬全局;3、 醫院及相關領域的運營(經營)經驗者優先。工作地點:省內各地市。

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              銷售總公司董事長兼總經理山東省爆破器材行業協會濟南-市中區10-15萬/年08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:非營利組織|公司規模:少于50人

              1.全面負責銷售總公司的日常事務、管理、運營等;2.組織和管理隊伍建設,激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率,完成銷售目標;    3.溝通協調與公司有關的外部各相關方的關系;    4.完成上級領導交代的其他工作。任職條件:    1.全日制正規院校本科以上學歷;     2.有五年或以上管理經驗,曾帶領過不低于8人的團隊,有民爆行業工作經驗或職業經理人從優;    3.熟悉各部門運作和業務,具有較強的溝通、協調、管理能力及邏輯思維能力,具備良好商務談判能力者優先;    4.遇事隨機應變,靈活沉穩,可作為代表出席外部活動。    5.身體健康,能適應出差。

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              集團總裁福州明視眼鏡有限公司福州-鼓樓區2.5-3萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              任職資格: 根據集團總體戰略目標,制定集團發展戰略規劃、經營方針以及經營形式,并制定和落實集團各業務板塊短期、長中期實施方案; 掌握本行業的發展趨勢,能夠根據實際情況對企業的發展規劃進行調整,有效地調度和配置企業各種資源,合理有序地組織集團生產和經營活動; 熟知集團產品的市場及營銷方式特點,具有洞察市場、捕捉商機的能力; 根據各業務板塊情況,負責組建相應部門業務團隊,制定業務流程和團隊考核制度,完善業務線條培訓機制并付諸實施; 統籌區域各項業務推進,審核區域各項流程及會議組織,協調各橫向業務部門之間、項目之間的各類資源,推動區域目標達成; 對集團運作與各職能部門進行管理、協調,使集團的一切經營活動在嚴格而有序的制度化的管理條件下運行; 負責集團體系搭建,集團全盤運營,確保完成集團的經營目標任務;                                任職資格:本科及以上學歷,10年以上大型企業運營管理經驗優先;具有優秀的全局把控能力、戰略規劃能力、團隊管理能力、溝通協調能力和創新能力;在戰略系統、經營系統、績效系統、產品系統方面具備優秀的資源整合和運用能力; 熟悉行業情況和動態,有廣泛的社會關系和業界資源;較強的分析判斷能力文字組織能力、方案策劃能力、談判能力以及公關能力。具備扎實的企業管理知識,通曉主流商業模式,熟悉先進的企業管理模式與理念,基本了解財務、人力資源、法律規則等。

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              管理咨詢CEO深圳領飛者創投有限公司深圳-龍華新區2.5-3萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責1、完成為客戶提供的管理咨詢或信息化咨詢服務;2、研發新的服務內容,與客戶進行有效溝通,匯報和演示方案;3、完善公司管理模塊體系,協助管理知識中心更新知識庫。任職資格1、能力為主(MBA、MPA、政治學、管理學、經濟學、漢語言文學等為輔)2、具備優秀的語言表達能力、文字撰寫能力;3、邏輯思維能力強,優秀的數據分析處理能力,具備良好的分析問題及解決問題的能力;

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              總經理瀘州市恒圣天然氣有限公司異地招聘20-50萬/年08-10

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;2、主持擬定公司的業務目標和業務計劃,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責等;3、建立公司組織、業務體系,負責高層管理團隊的建設;5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。任職資格1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、合資企業擔任集團總裁兩年以上;2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的管理能力。

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              固廢事業部總經理東莞東元環境科技股份有限公司異地招聘3-5萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責固廢事業部的整體業務規劃,帶領事業部完成公司下達的經營目標;2、 負責固廢處理團隊的日常管理與能力建設,制訂并實施事業部的人員績效管理;3、 組織團隊開發、整合固廢處理相關先進技術,規范工程設計、工程實施、工程運維的方案與流程,打造有競爭力的固廢處理整體解決方案;4、組織團隊對固廢處理類項目進行銷售支持,并落實公司承接的固廢處理項目的工程實施和后期的運營管理;5、負責協調事業部與其它部門的合作關系。任職要求:1.廢棄物資源化、環境、化工等相關專業,本科及以上學歷;具備10年以上固廢處理行業管理經驗,3年以上高層管理經驗;2.了解固廢處理領域的技術路線、工藝及商務技術方案,熟悉項目運作;3.具有良好的溝通、協調和團隊管理能力,具有較好的危機事件管理與決策能力,對項目具有敏銳的洞察力、前瞻性和準確的決策力。

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              分公司總經理青島藍圖文化傳播有限公司青島-城陽區0.6-1.5萬/月08-10

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職位:總經理崗位職責1. 制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;2. 發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃, 實現公司業務和投資回報的快速增長;3. 監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等4. 建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;5. 全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經管理目標;6. 不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力; 任職資格1. 企業管理、市場營銷或相關專業,具有5年以上高管或創業經歷兩年以上;2. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;3. 熟悉企業經營管理和企業運作及備部門的工作流程;4. 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5. 出色的個人和商業成就展歷,具有出色的銷售及市場策劃能力藍圖品牌運營機構簡介: 下屬藍圖傳播品牌形象設計服務公司,助商包裝物料制作公司,合睿品牌管理咨詢公司,埃姆登精釀啤酒飲料公司等,公司提供發展創業平臺,現尋找有志之士加盟合作,共圖發展。機構總部位于青島市城陽區仙山東路7號院內,夏莊高速路口5分鐘內,交通便捷,面積開闊。

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              子公司總經理上海利物盛企業集團有限公司南通1.8-2.5萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.根據集團提出的發展戰略目標,擬定子公司的發展規劃和年度經營計劃,實施全過程推進與管理,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成各項經營指標;2.負責公司的日常事務性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設,內部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善,協調各職能部門工作以有效達成工作目標等;3.公司重大業務洽談、商業談判、外事或其它重要活動;4.負責董事長授權處理的其他重要事項。任職要求:1.具備電子應用技術或電子科學與技術等相關專業本科以上學歷;2.具有10年以上工業產品企業工作經驗,其中5年以上團隊管理經驗;3.懂生產管理和電子電路技術應用;4.具有良好的抗壓能力、組織能力和領導能力;5.有采暖行業工作經驗者優先考慮。工作單位:集團下屬子公司——江蘇利物盛電子科技有限公司工作地點:江蘇海安

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              首席戰略執行官(CSO)卡登堡酒業(中國)有限公司異地招聘1.5-3萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              工作職責: 1、負責戰略管理工作,制定公司戰略規劃,草擬完善公司戰略規劃制度與管理流程,提高公司戰略規劃水平; 2、負責調查、收集、整理和分析國際、國內本行業及相關行業的政策及信息,為經營決策提供相關信息支持; 3、負責對公司戰略規劃方案、區域公司戰略規劃方案實施狀況進行檢查、監控與管理; 4、擬定公司整體年度經營目標和計劃書,并做好整體年度經營計劃的實施、檢查和督導; 5、負責對國家及地方的產業結構調整方向、行業動態進行調查和研究,對公司戰略發展方向及產業政策進行研究,提出可行性分析報告。 任職資格:1、有快銷品或廣告咨詢公司工作經歷; 2、熟悉快銷品行業; 3、具有良好的學習、溝通、協調、執行能力; 4、具有很強規劃能力和決策能力、市場分析能力與預見分析能力; 5、對工作壓力具有較強的承受能力; 6、熱愛并善于研究新知識,具有較強的學習能力; 7、要求具有良好的職業素養、工作態度、責任心及團隊協作意識。聯系人:李總 2693024210@qq.com,簡歷發送郵箱即可投遞,如合適我們會盡快與您聯系。

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