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              測試總監上海泊益檢測技術有限公司上海-嘉定區2.5-3萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.負責實驗室日常管理,確保工作效率和工作質量2.年度測試任務管理及質量計劃實施3.人才梯隊建設4.協助銷售團隊處理案件職位要求:1.本科或以上學歷,電子電氣、自動化、機械、測控技術、汽車工程等相關工科專業2.有5年或以上第三方檢測行業或汽車行業廠內實驗室工作經驗優先3.良好的溝通協調能力和團隊管理能力4.CET4或以上

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              測試總監亞略特生物識別科技有限公司深圳-南山區2.5-3萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責構建規范的測試平臺,實施自動化測試腳本和工具的開發和設計;2、負責根據需求文檔及設計文檔,設計測試用例,執行測試用例;3、評估和跟蹤缺陷,保持和研發及產品人員的溝通,推動問題及時解決;4、確保軟、硬件產品質量,編寫產品測試的相關文檔;5、負責測試團隊的日常管理和人才培養。 任職要求:1、28-35歲,全日制本科學歷,計算機相關專業;2、五年以上軟、硬件測試崗位工作經驗,三年以上不少于10人的測試團隊管理經驗,熟練掌握軟、硬件測試理論、流程和方法;3、 熟練掌握常用測試技術,如性能測試、功能測試、自動化測試,可靠性測試等,能運用多種技術進行測試設計,編寫測試方案和測試報告;4、 熟練使用一種數據庫(如Mysql、Oracle)并能編寫SQL語句,熟練掌握Linux常用命令;5、有安防行業,智能終端產品,智能感知設備相關硬件測試經歷的優先有AI算法類產品測試經驗優先,;6、熟悉智能硬件行業標準、測試規范、可靠性測試方法;具備豐富的安卓系統軟硬件產品測試經驗。7、具備良好的學習能力,責任心、溝通能力強 。

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              認證測試服務拓展經理上海移遠通信技術股份有限公司上海2-2.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1. 推廣公司認證和測試服務,與客戶和代理保持緊密溝通,跟蹤和分析最新客戶產品認證需求和動向;2. 直接對接客戶具體認證和測試項目的需求和評估,提供認證和測試方案給客戶,跟蹤客戶;3. 與研發、項目、認證、銷售緊密配合,推動認證和測試服務完成,達成客戶服務目標;4. 準確提煉行業各類產品新認證和測試需求,促進完善研發和認證團隊的認證和測試服務能力;任職要求:通信、電子、計算機等相關專業本科,五年以上工作經驗; 有團隊管理,通信類產品項目管理、開發、認證經驗者優先;

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              測試總監博納德集團廣州-天河區4-5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、全面負責公司軟件產品及項目的質量管控工作,帶領測試團隊開展軟件項目測試工作;2、建立規范化、制度化的測試流程及相關標準化規范文件;3、對測試過程管理與監控,保證測試工作效率與質量;4、協助項目部完成項目驗收的相關測試及文檔編制工作;5、組織系統測試中的功能、性能和自動化測試;6、對于測試上的技術難題負責組織攻關,不斷創新適合于所在項目技術框架的測試方法,提高測試效率;7、負責測試團隊人員培養和培訓工作。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業,10年以上測試工作經驗,5年以上測試管理工作經驗;3、有扎實的軟件測試知識基礎、精通軟件工程;4、熟悉常用的功能性測試工具、性能測試工具、自動化測試工具、安全測試工具、Bug管理工具;5、熟悉各種數據庫(Oracle、Mysql、Mssql ),熟練使用常用sql語句;

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              測試總監(基金運營方向)諾亞正行基金銷售有限公司上海-楊浦區2.5-3萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              1、對接基金運營中心,負責運營相關系統優化的年度規劃,進行系統級別優化并提供高效合理的解決方案、主導測試需求的提交并推動實現;2、對接IT中心,根據業務的創新和發展變化,推進系統需求分析及功能驗證工作,設計測試方案,編制測試用例,尋找功能缺陷;3、參與討論、發現并優化系統界面、業務流程、用戶體驗等問題。同時對于發現的問題完成根因分析,提出質量改進建議;4、測試團隊日常管理工作。崗位要求1、本科以上學歷,計算機或相關專業,5年以上運營相關系統測試工作經驗,其中3年以上運營條線測試團隊管理工作經驗;2、熟悉軟件工程,熟悉軟件測試流程;精通敏捷開發測試,推進系統業務支持;3、熟悉公私募基金相關系統,了解基金運營全流程。4、出色的團隊領導能力和管理能力,有豐富的團隊建設經驗。

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              Head of Testing & Validation多美達(珠海)科技有限公司異地招聘20-30萬/年08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              This is a leadership role for Test and Validation Department in China, responsible for defining overall test strategy, implementing and managing validation activities in a safe manner using safe work practices and achieving project milestones.The following graph exhibits the five areas this job would entail:The ideal candidate should be passionate about development and implementation of testing and validation strategy, tools and technologies needed to support new product development and R&D initiatives, and understanding customer requirements. This Validation Department provides a testing and validation service independent to that of the engineers who design and implement the products, and is an integral part of the Product Development Organization in China. ?Main Responsibilities:Planning?Write the detailed validation plan including test phases and test specification based on both Dometic validation and customer requirements ? Work in parallel with the project team; contribute to correct the design in order to meet product performance.? Focus on “early validation”, e.g. specific tests of sub-assemblies to early identify weak points in the construction? Manage the configuration and logistics of tested parts and products? Lead validation FMEA generation for assigned project?Build an experience base together with product development and quality based on field returns, quality data, customer input to ensure that “lesson learned” are carried between different projects? Develop our test capacity further in particular towards automation of testing? Suggest new and modern methods for evaluation, e.g. statistical test planningManage? Manage the planning inside the laboratory and allocated resources (technicians, tools, …)? Project test scheduling? Responsible for obtaining the specific tools needed for the validation?Responsible for quarterly or annual calibration of certain tools and equipment as prescribed by certification accreditation bodies? Manage the cost of the validation activities? Provide decision material for “make or buy” for testing, i.e. decide if a test should be performed in-house or outsourced, including if tests should be performed in our regions or in the factory.?Closely follow product tests made in the regions (if deemed necessary) to ensure that those are planned and executed in a proper way.Test Execution? Carry out all work to comply with Quality Management System, DPDP process, standards, etc.? Develop test environment solutions ? Governance of test setup and verification of test platforms supported by Lab Operation Technicians(and so much more...) Please send email to hr.zh@dometic.com, or contact WeChat 364518324, or make a call to 0756-7630098 (8093) for more information.

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              軟件測試經理(工作地點:哈爾濱)哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司異地招聘1.2-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              【崗位要求】1、全日制統招本科及以上學歷,計算機、軟件工程專業,碩士優先;2、五年以上軟件測試工作經驗,一年以上團隊管理工作經驗;3、熟悉常用的功能、自動化、性能測試方法,能給予下屬在業務技術上的指導;4、熟悉測試管理和測試流程,精通常用的測試方法論!緧徫宦氊煛1、負責測試團隊的管理工作,帶領團隊按計劃完成測試任務;2、負責產品性能、安全和自動化測試工作;3、負責與其它開發人員、項目管理人員的溝通和協調,推動項目順利進行!緸閱T工提供優越的薪酬】1、五險一金、八小時工作制、雙休、按《勞動法》支付加班費2、績效調薪(季度/年度)、專利獎、研發項目開發獎、研發產品市場銷售業績獎3、新員工實行導師制培養方式,一對一引導4、技術和管理雙線晉升通道,實現能力與薪酬的同步提升5、早晚通勤班車,免費工作餐6、五星級辦公環境,配備茶水間、健身房、足球場、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等休閑活動設施7、提供星級標準免費過渡宿舍【崗位要求】1、全日制統招本科及以上學歷,設計相關專業;2、三年以上軟件界面、網頁設計相關經驗,有成熟的設計作品;3、熟練掌握Photoshop、IIIustrator、Dreamweaver、Axure等常用設計軟件;4、面試請攜帶作品!緧徫宦氊煛1、負責用戶界面設計,根據產品原型進行具體效果圖設計,視覺設計(包括主次界面風格化,版面布局細節處理,icon繪制等);2、獨立完成UI相關制作,能根據產品的設計思路設計相應配套的UI;3、參與產品構思及軟件界面優化,提出對產品界面規劃,把握產品最終界面實現效果;4、結合用戶體驗,優化完善設計,制定可行的產品品質提升方案!緸閱T工提供優越的薪酬】1、五險一金、八小時工作制、雙休、按《勞動法》支付加班費2、績效調薪(季度/年度)、專利獎、研發項目開發獎、研發產品市場銷售業績獎3、新員工實行導師制培養方式,一對一引導4、技術和管理雙線晉升通道,實現能力與薪酬的同步提升5、早晚通勤班車,免費工作餐6、五星級辦公環境,配備茶水間、健身房、足球場、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等休閑活動設施7、提供星級標準免費過渡宿舍8、政府專項人才引進補貼博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人

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              食品事業部技術總監深圳世標檢測認證股份有限公司深圳-寶安區1-3萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1.理工科類相關專業,本科兩年以上經驗,碩士或博士生亦可2.三年以上食品檢測測試工作經驗3. 英語讀寫良好,英文閱讀嫻熟, 聽說寫技能良好4. 認真,勤奮,主動,動手能力強5. 具有良好的溝通和協調能力,以及團隊意識、客戶服務意識6. 優秀的工程師素養7. 積極主動, 良好的團隊意識,能在壓力下工作任職要求:1. 按照相關標準和文件要求,獨立,準確地完成食品的測試和試驗,完成相關測試報告。2. 配合項目時間進度,及時完成測試任務。3. 同客戶保持密切的技術溝通,提供技術支持。4. 負責實驗室相關設備的使用,管理,維護事宜。5. 密切聯系客戶, 協調公司內部資源,確保項目按時完成6. 確保高質量的服務和客戶滿意度

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              測試總監廣州極飛科技有限公司廣州-天河區1.8-2.8萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.主導測試部各項工作的管理、團隊建設、人員規劃,給予團隊培養、指導與激勵,提升團隊整體素質;2.制定公司測試工作的目標與計劃,并組織下屬部門進行目標分解與落實;3.負責測試策略、標準、規范的制定和完善,擬定標準參數,組織實施產品的測試全過程;4.負責測試方法的研究、建立與改進,建立測試設備及完善測試手段,全面參與工程、研發、產品、制造的測試及質量把控過程;5.在測試各環節與相關研發部門溝通協調,保證測試輸入和輸出的正確性和完備性;6.監管測試成員輸出文檔質量管理(測試計劃/測試用例/測試報告/測試方案/使用手冊等);7.完成上級安排的其他工作。任職要求:1.本科及以上學歷,計算機、機械、電子或軟件相關專業;2.具有人工智能、機械電子相關行業背景15年以上相關工作經驗,其中5年以上測試團隊管理經驗者優先;3.具有規劃、組織、協調、把控測試部門全面開展工作的能力;4.對產品認證工作具有良好的認知及實操經驗,能夠主導產品認證工作;5.具有較高的職業素養、團隊合作精神、抗壓能力、責任心及企業認同感。

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              測試總監珠海宏橋高科技有限公司珠海-香洲區1.2-2萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              崗位職責1、負責具體產品的質量保障工作,制定測試計劃、測試策略以及相應的測試執行和質量評估工作;2、負責需求的測試工作:接口測試,功能測試,性能測試、安全性測試等;3、負責測試流程優化、提高測試效率;4、負責測試團隊人員管理工作,包括團隊能力的梯隊建設、人員發展規劃和新技術的拓展及培訓。崗位要求1、5年以上產品相關測試經驗,至少2年以上測試團隊管理經驗,有較好的團隊管理能力;2、對業務敏感,有一定的風險預知能力,并解決問題;3、熟悉接口測試、自動化測試與白盒測試,至少精通性能測試、安全測試其中一種測試;4、至少精通Jmeter、LoadRunner、AppScan、Appium、Selenium其中一種測試工具;5、可對性能測試找出系統瓶頸,并出具調優方案指導開發修復;6、有較強的學習能力和邏輯分析能力,有較好的主觀能動性、抗壓能力和適應能力。

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              質量總監上海奧眾汽車部件制造有限公司上海1.2-1.8萬/月08-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位描述:1.確定并運行公司質量目標,負責建立、監督和持續改進公司產品質量管理體系,推進覆蓋全公司的全面質量管理2.具有豐富的APQP、PPAP、PFMEA、控制計劃、MSA、SPC及GD&T等相關知識和經驗3.有效提升質量管理水平和指標,對各部門運行質量指標有效分析,組織改進,避免問題重復發生,推薦質量PDCA管理4.加強質量隊伍培訓,普及質量管理知識,提升全員質量意識。5. 有設計和工藝失效模式分析和防范意識,有效實施對質量和可靠性的試驗認證評估  任職要求:1.10年以上生產質量管理經驗,或者5年以上汽車電子產品質量管理相關工作經歷;  2. 對汽車電子,汽車部件(節氣門)組裝線工藝有豐富的質量管理經驗3. 熟悉IATF16949質量體系;了解國內品牌汽車行業標準為佳4.有良好的溝通能力、團隊合作能力;5.公司目前工作地址在上海,后續二期工廠在安徽滁州,適合在安徽滁州工作優先考慮;公司可以提供住宿 

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              測試總監福建省汽車工業集團云度新能源汽車股份有限公司深圳3-5萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              技能要求:軟件測試,功能測試,性能測試,測試開發崗位職責:1.  負責測試部門整體管理,包括人,財,設備的計劃,審批,控制等; 2.  測試人員績效考評; 3. 人員培訓; 4.  單獨負責測試項目; 5.  測試任務分配; 6.  參與各種測試評審; 任職要求:1.正規院校本科及以上學歷,5年以上的團隊管理經驗,帶過50+以上的團隊優先。有優秀的團隊協作精神、執行力, 產品質量意識、學習能力、溝通能力和管理能力,知名IT企業優先 2.熟練軟件工程理論、 各種開發模式, 各種主流測測試技術, 持續集成, 敏捷開發等相關技術。 3.熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗; 4.英文語言溝通能力優秀, 技術文檔寫作能力強。 5.  熟悉軟件工程和軟件測試流程,熟練掌握linux操作系統,熟悉安卓系統,掌握一種腳本語言 6.  擅于跨團隊溝通和協作,對提高軟件產品的測試效率和效果有強烈的激情,能夠有效協調資源完成既定目標。 7.  熟悉汽車和通訊行業知識

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              CTO技術總監 事業合伙人浙江黨牌網絡科技有限公司異地招聘15-20萬/年08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職責1.團隊管理與激勵 2.系統開發維護更新升級 3.完成公司的技術方面任務需求任職條件 1.有創業的老板心態,有遠大理想,有強烈的事業心,成功欲望! 2.PHP相關的商城開發經驗 3.有團隊管理經驗

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              測試總監(國內遠程)深圳市達熙科技有限公司深圳4-6萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1. 參與互聯網軟件產品測試的全流程,包括參與需求分析、開發測試工具,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;2. 帶領其他測試開發工程師執行項目測試,包括制定測試計劃,分配測試資源,構建測試環境,執行集成測試,回歸測試等;3. 保證被測系統的質量,并通過測試流程和方法創新,努力提升研發的質量和效率。4. 負責構建研發中心測試工作管理體系,組織制定并優化測試工作相關制度和規范,監控開展情況,保障研發工作的高效開展,持續提升測試工作的質量和效率。任職要求1. 本科及以上學歷,計算機相關專業畢業者優先;2. 8年以上互聯網產品測試相關經驗,3年以上測試管理經驗,熟悉電商,新零售行業者優先3. 熟悉C/C++/Java/Python等至少一種編程語言,有Shell或Ruby/PHP/Perl等使用經驗者優先;4. 有性能、功能、自動化測試等專業測試領域經驗5. 熟悉Linux或Unix操作系統;6. 熟練的自動測試工具開發能力;7. 善于團隊合作,理解和適應變化,以結果和行動為準則,努力追求成功;8. 主動性強,有主人翁精神,能夠不斷挖掘改進方向,推動項目持續進步。9. 有實際質量流程管控經驗,檢驗整體研發流程,保障研發工作的高效開展

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              測試總監(智能門鎖方向)廣州市吉灝電子有限公司深圳4-5萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責: 1、負責測試團隊管理,包括團隊組建、培養、任務分配以及考核等; 2、根據項目需求,搭建并維護軟硬件自動化測試平臺;3、負責項目及產品設計開發全過程質量保證,通過參與過程評審及驗證活動,評價項目整體績效; 4、與固件、硬件,軟件、結構等部門相關人員進行溝通,分析業務流程和測試需求,制定相應的測試計劃、獨立完成測試用例設計和具體實施方案;5、對研發和線上BUG進行追蹤和管理并及時反饋,跟蹤解決相關問題; 6、支持持續的程序改進,推進開發流程。 任職要求: 1、8年以上測試工作經驗,2年以上團隊管理經驗,長期從事軟硬件結合的產品測試工作; 2、熟悉編寫測試用例文檔; 3、熟悉jira、redmine、clearquest等常用的缺陷管理工具; 4、熟悉各種軟硬件測試流程和測試技術,熟悉自動化測試平臺的搭建和使用 5、獨立完成平臺進行性能、功能、兼容性等測試;

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              質量總監(QA)上海麥加涂料有限公司異地招聘1.5-2萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              1、負責ISO質量體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監督管理等;2、完善和優化公司的質量管理體系,負責體系的宣貫和培訓;3、公司內部體系文件編寫、匯檔、管理、優化、及組織相關培訓等。4、負責產品注冊質量體系現場審核,針對內部和外部稽核所產生的問題,確保糾正改善措施的執行;5.、落實解決用戶投訴、質量問題退貨和召回等工作;落實產品年度質量回顧工作;6、 做好月度質量體系指標的監控并跟蹤驗證各部門的整改實施計劃。7、協助進行相關質量體系培訓及體系文件的標準化建設。8、完成領導交辦的其他工作任務。任職條件:1、有外資大型化工企業及相關汽車行業工作經驗者優先考慮;2、三年及以上相關工作經驗;3、熟悉質量管理文件編寫,熟悉行業質量體系標準和相關環保部門法規要求, 能獨立建設、編寫、匯檔體系文件。4、工作認真主動,較強的溝通協調能力,態度積極,有較強的責任心和學習能力,思路清晰,具有良好的團隊合作精神。5、具有良好的溝通能力、文字表達能力和良好的親和力。

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              高級珠寶檢測師 / 首席寶石學家深圳市吉爾德技術有限公司深圳-羅湖區1.5-2.5萬/月08-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.顯微鏡下鑒定寶石的品種、優化處理、產地、例如紅藍寶石的熱處理、祖母綠的產地判定等。2.測試樣品的紫外可見光譜,紅外光譜,化學成分等,分析數據井形成獨立意見。3.實驗室樣品的管理,實驗數據的搜集、整理與分析。4.實驗室標樣大數據庫的建立等,包括顏色標樣和產地標樣等。5.相關彩寶科研工作。任職要求:1.寶石學、礦物學、地質學等相關專業,研究生及以上學歷,博士學歷優先;2.英語流利、寫作能力.發表過國際SCI學術文章者優先;3.具有很強的科研能力,尤其具備較強的科研公關能力,不斷突破,不斷創新;4.具有一定的管理和領導能力,能夠高效率工作,高效率利用資源;5.如果你認為自己足夠優秀,以上4條都不重要。

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              質量管理資深工程師中國第一汽車集團有限公司北京-朝陽區30-55萬/年08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、編寫軟件測試計劃和質量計劃,定期出具軟件質量分析報告;2、編寫系統測試用例并完成評審,撰寫自動測試腳本;3、執行測試,及時報告BUG到JIRA;4、在研發有需求并項目總監同意的情況下執行專項測試 任職資格:1、計算機、通信相關大學本科以上學歷;2、具有團隊精神、良好的溝通和學習能力;良好的英文讀寫說能力。3、6年以上軟件測試工作經歷,能夠編寫自動測試腳本;熟練掌握Confluence/JIRA等軟件工具;熟悉軟件工程理論,各種開發模式, 各種主流測試技術, 持續集成, 敏捷開發等相關技術和理念;熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗;有至少一個智能座艙系統的測試經驗。

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              測試部長北京遠特科技股份有限公司深圳分公司異地招聘2-3萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位要求: 計算機相關專業,有軟件基礎,英語良好                                                                                       熟悉軟件功能測試、性能測試、安全測試等測試規范與流程。                                                                             2年以上大型軟件測試團隊(20人以上)管理經驗       (1)具備廣泛的技術視野和較強的技術前瞻性,熟悉當前國際先進的測試標準;(2)具備PMP、PRINCE2、PMI-ACP等資質者,具備敏捷項目管理經驗者優先;                    (3)熟悉ISO、CMMI、CNAS認證流程者優先;                                              (4)具備PMO工作經驗者優先;(5)性格好,思想覺悟好,責任心強,具有良好的團隊合作精神和協調溝通能力。工作職責:1.帶領團隊對軟件產品交付質量進行監督檢驗,督促研發部門實現質量目標;2.全面負責軟件測試管理體系、制度、流程的搭建、優化及貫徹執行;3.負責指導部門規劃和制定技術發展路線,組織開展自動化測試工具的研發試制,以技術手段提升測試效率,組織研制通用性測試工具產品;4.協助本部總監制定業務發展戰略,負責軟件測試部整體工作的布置、實施、檢查、落實執行情況;5.負責軟件測試部人才引進、團隊建設、宣傳展示;6.上級領導交代的其他任務。

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              測試總監上海愛數信息技術股份有限公司長沙-岳麓區2-3萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職位描述:1、負責測試體系的建設和管控,主導項目全流程的質量把控,并對可能的質量風險推進解決;2、對測試工作有總體規劃的能力,建立完善測試流程與規范,組織產品/項目的測試實施工作,監督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;3、主導測試技術改進,提升整體測試質量和效率;4、測試團隊能力建設和文化建設,包括性能測試、自動化測試、安全測試、兼容性測試等專業能力的提升。任職資格1、統招本科及以上學歷。10 年以上工作經驗,至少 7 年研發或測試工作經驗 ;2、扎實的軟件開發或測試技術,具備自動化測試、性能測試、兼容性測試、安全測試等專業知識和經驗;能熟練運用各種測試工具;3、熟悉主流操作系統及數據庫,熟練使用 sql 語句,熟練使用相關測試工具(LR、gTest、jUnit、jenkins、selenium、monkey 等),熟悉兩門以上的高級編程語言(C++、Python、Java、ObjectiveC 等);4、有豐富的測試團隊管理經驗。 

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