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              測試負責人杭州同望科技有限公司杭州-江干區3.5-6萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、負責測試規范與測試計劃的制訂,管理測試活動的范圍,制定軟件測試計劃; 2、按照測試計劃,分配測試任務,確保測試的順利開展; 3、組織產品的測試實施工作,監督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成; 4、根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立自動化測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力; 5、優化和完善測試團隊,建立符合部門需求的內部管理體制,并進行跨部門協調等工作。 任職要求: 1、計算機及相關專業本科或以上學歷; 2、8年以上軟件測試經驗,有web、移動、客戶端等產品測試經驗,3年以上測試團隊管理經驗,有物聯網或工業互聯相關工作經歷優先; 3、精通測試理論,能獨立完成測試用例的設計、測試腳本和集成測試計劃的編寫; 4、精通QTP、LoadRunner等相關測試工具,至少精通功能測試、性能測試、壓力測試中的一種; 5、能獨立建立一套適合部門的測試流程規范,具備對測試人員進行培訓和指導的能力;6、能獨立組建和搭建軟件產品的各種集成測試環境,并進行模擬測試; 7、有較好的組織和領導能力,有良好的口頭表達能力和溝通能力。

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              測試leader上海驛氪信息科技有限公司上海-閔行區40-52萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、參與SAAS軟件產品測試的全流程,包括參與需求分析、開發測試工具,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;2、充分融合至業務中,全面深刻把握產品需求,制定合理的測試策略方案并組織技術評審實施,把控測試工期,參與并指導重要項目的測試工作;3、保持團隊積極有效的溝通,驅動問題解決,業務把控力度,提高測試效率;4、指導日常管理工作,提高團隊的整體技能和凝聚力,負責團隊成員的成長、培養;5、跨部門進行協作溝通,推動質量改善。6、負責測試相關工具、框架或者平臺的規劃、設計與開發,為開發者提供測試支持,提升整體研發效率與質量。 任職要求:1、統招本科及以上學歷,8年以上互聯網產品測試相關經驗,5年以上測試管理經驗,其中2年以上20人(不含外包)團隊管理經驗;2、具有強烈的責任心,工作態度嚴謹,能承擔較大工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、精通測試設計方法,有成熟的測試方法論和實踐經驗;熟知測試過程中的風險與防范,負責過大型測試項目或多業務線的測試工作。4、至少熟練掌握一門編程語言(java、python等),主導過測試工具或測試平臺的研發工作;5、熟悉高可用、高吞吐、高并發分布式系統研發技術,具有相應的測試經驗;6、熟悉關系型數據庫, 從事過電商,新零售行業者優先考慮。測試團隊目前25人左右,薪酬:30k-40k,13薪

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              測試專家京北方信息技術股份有限公司上海分公司上海-浦東新區36-60萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位要求1.精通軟件測試理論和測試方法2.精通軟件測試的組織的體系建設3.精通自動化測試架構搭建、性能測試、安全性測試中至少兩項4.熟悉銀行軟件測試的實施流程及方法5.熟悉銀行業務系統6.熟悉常用軟件開發語言及開發框架,了解常見的數據庫系統的使用7.8年以上軟件測試經驗,3年以上金融行業軟件測試經驗8.全日制本科以上學歷,金融或計算機相關專業,211以上優先。崗位職責:1.配合公司客戶拓展規劃進行測試項目或客戶的售前咨詢(如:測試體系建設、核心系統測試解決方案、安全性測試)2.建設和完善公司的測試資產和測試解決方案3.規劃和設計公司的測試產品4.公司測試產品的售前5.重大測試項目的實施規劃和指導,關鍵技術問題的解決等

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              測試總監金財互聯數據服務有限公司廣州2.5-3.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力。2、參與產品需求分析和評審,進行測試需求分析及測試方案設計,并對測試團隊進行任務分配、檢查及監控,對產品質量及穩定性負責;3、編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例、執行測試工作,提交測試報告;4、根據測試計劃搭建和維護項目測試環境、更新測試軟件,部署測試系統;5、指導測試團隊成員在測試過程中遇到的復雜技術問題,帶領成員完成攻堅任務;6、構建合理的測試管理體系和相關規范并監督執行,并不斷優化。任職資格:1、計算機或者相關專業,本科及以上學歷,8年以上測試工作經驗,且3年以上團隊管理經驗;2、對軟件測試質量保證、軟件測試流程和方法有良好的理解和積累,在軟件研發過程中熟知常用質量控制手段;3、熟悉一種或幾種缺陷管理工具及測試流程管理工具(如TestDirector、禪道等);4、熟練掌握至少一種編程語言,包括但不限于C/C++、Java、Python、Shell等,具備自動化測試及框架建設經驗;熟練掌握常用數據庫操作,熟悉SQL語言,如mysql;熟悉TCP/IP網絡相關協議;5、具有團隊建設經驗,能有效指導他人測試工作、提升團隊成員能力;6、良好的溝通能力與團隊協作能力,高度的工作責任心。      福利待遇:     1、薪酬:有競爭力的薪酬體系,我們不止跟你談理想,錢也必須談一談~     2、交通:無論天涯,驀然回首,地鐵就在公司不遠處。。。     3、工作時間:5天7小時工作制,充足的休息讓你一整天元氣滿滿!     4、各種福利:五險一金小case,節日禮物福利補貼說不完!     5、團建活動:每天下午茶,豐富多彩的團隊活動,經費充足不差錢,大公司就是這么壕!     6、發展平臺:想要升職加薪走向人生巔峰?上市公司晉升發展機會多多~

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              測試總監江蘇零浩網絡科技有限公司南京-建鄴區2-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              職責描述: 1、負責測試技術發展規劃和落實,負責專項測試能力、自動化測試能力提升,負責測試團隊的培訓和技術指導,提高整體測試水平; 2、獨立負責建立質量保證流程,軟件測試過程優化與改進,指導、跟蹤、控制項目測試過程,確保項目測試符合流程與規范; 3、負責解決測試過程中的復雜技術問題和風險,能夠發現工作中的效率提升點,開發工作中需要的測試工具。   任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上軟件測試經驗,3年以上團隊管理經驗; 2、具備豐富的互聯網和WEB端測試和非功能性測試經驗; 3、熟悉Java、js等至少一種編程語言,具備代碼開發能力的優先; 4、精通自動化、性能、安全、移動端等測試專業技能中的任意二項,善于解決復雜問題和編寫自動測試工具和系統的能力; 5、熟悉開源或商業測試工具:如LoadRuner、Jmeter、Selenium、Appnium等 6、熟悉軟件技術架構,熟悉中間件、流媒體等技術,如高可用、高擴展、數據庫切分、數據一致性、緩存、事務,熟悉軟件開發和測試流程并有自己的理解,有敏捷測試經驗者優先,; 7、熟悉Linux或Unix操作系統,精通測試流程和測試用例設計方法能主動進行技術鉆研。 

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              檢測主管/經理(智能所檢測)哈工大機器人集團合肥有限公司合肥-經開區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:創業公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責檢測項目的技術指導工作;2、負責環境適應性實驗室的籌建及實驗室日常管理工作,負責解決檢驗工作中的技術問題;3、負責實驗室資質、體系的申請及認證,組織檢測人員完成CNAS、CMA及其他認證前的各項準備工作; 4、全面負責實驗室技術工作,標準方法的確認及新方法的評審、驗證確認,組織編寫公司的檢驗細則、操作規程等技術文件,并負責審批; 5、負責實驗室技術人員的技術培訓和考核工作; 6、負責SOP的編寫,新項目的開發、驗證。任職要求: 1、本科及以上學歷,機電、汽車、自動化及測控等相關專業; 2、3年以上檢測工作經驗,熟悉新能源檢測技術、熟練使用檢測儀器; 3、有中級職稱者優先; 4、新能源汽車第三方檢測行業經驗優先。

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              測評部總監深圳市匯星科學研究有限公司深圳-龍華區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、根據公司銷售策略,熟悉亞馬遜測評規則,組織測評資源,配合運營做測評,負責管理Amazon各站點評價(Review)維護,協助制定產品運營推廣計劃,負責統籌公司亞馬遜店鋪listing的測評工作,在確保賬號安全的情況下按時按量完成基本的測評任務;2、 綜合評估評測資源安全性,確保高質量完成評測計劃;建立評測圈,積累評測者資源及品牌粉絲;3、善于團隊建設,有團隊一年以上團隊管理經驗;4、配合亞馬遜站內運營提高品牌的宣傳維護與買手之間的關系,保持reviews的活躍度;5、開發物色海外新媒體紅人,逐步建立與海外各大紅人的合作關系,熟悉Facebook、Youtube、 Twitter、Instagram等社交網站,邀請網絡紅人進行產品推廣,分享產品鏈接。任職要求崗位要求:1、大;蛞陨蠈W歷,大學英語四級及以上,良好的英文書面表達能力;2、熟悉deals站等海外推廣渠道、各大論壇特性與技巧,熟悉SNS推廣方法;3、能獨立策劃方案、撰寫文案,發布產品貼、活動貼,提高曝光率與活躍度,挖掘潛在用戶;4、有一定的紅人資源或者知道如何搭建紅人測評系統,熟悉海外各大互動性SNS社區網站;熟悉facebook測評方式等;5、熟悉海外推廣渠道、能熟練掌握各論壇的推廣技巧和活動策劃;6、有一定的Reviewer測評經驗和資源的尤佳。7、一年以上團隊管理經驗。

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              測試部長長沙景嘉微電子股份有限公司長沙2.2-3.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.主管公司產品的測試工作,對整體測試質量負責,包括軟硬件功能測試、性能測試、產品測試、系統測試、集成測試、測試環境的設計與搭建等;2.參與研發項目開發過程中評審工作,結合產品需求和設計文檔,主導制定測試計劃,設計測試方案、開發測試用例等;3.與研發,質量等部門有效溝通,跟進產品測試的缺陷報告關閉,定期完成各項測試報表;4.引入合適的自動化測試工具,建立標準化測試平臺、測試中心、搭建標準化測試環境,提升測試效率;5.負責測試工程師、測試經理、測試主任等團隊的日常管理工作,部門人員的績效考核、培訓、招聘等工作。        白盒測試,黑盒測試,硬件測試,功能測試,性能測試,系統測試任職要求1.電子、計算機等相關專業,本科及以上學歷;2.8年以上電子產品和整機系統產品測試經驗,3年以上測試團隊管理經驗;3.掌握從黑盒/白盒不同角度分別設計和開發測試方案對整個系統/子系統/單獨模塊進行測試的方法;4.熟悉研發管理流程、研發測試體系、IPD等類似產品開發流程;5.在中國500強企業的計算機及相關產品行業中有測試管理工作經驗優先。關鍵詞:測試、軟件測試、硬件測試、FPGA測試、嵌入式測試、系統測試、代碼靜態、動態測試、產品測試

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              質量總監上海奧眾汽車部件制造有限公司上海1.2-1.8萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位描述:1.確定并運行公司質量目標,負責建立、監督和持續改進公司產品質量管理體系,推進覆蓋全公司的全面質量管理2.具有豐富的APQP、PPAP、PFMEA、控制計劃、MSA、SPC及GD&T等相關知識和經驗3.有效提升質量管理水平和指標,對各部門運行質量指標有效分析,組織改進,避免問題重復發生,推薦質量PDCA管理4.加強質量隊伍培訓,普及質量管理知識,提升全員質量意識。5. 有設計和工藝失效模式分析和防范意識,有效實施對質量和可靠性的試驗認證評估  任職要求:1.10年以上生產質量管理經驗,或者5年以上汽車電子產品質量管理相關工作經歷;  2. 對汽車電子,汽車部件(節氣門)組裝線工藝有豐富的質量管理經驗3. 熟悉IATF16949質量體系;了解國內品牌汽車行業標準為佳4.有良好的溝通能力、團隊合作能力;5.公司目前工作地址在上海,后續二期工廠在安徽滁州,適合在安徽滁州工作優先考慮;公司可以提供住宿 

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              測試總監武漢普羅格集成科技有限公司武漢-硚口區1.3-1.8萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.負責公司軟件產品及項目的質量管控工作,帶領測試團隊開展軟件項目測試工作;2.建立規范化、制度化的測試流程及相關標準化規范文件;3.對測試過程管理與監控,保證測試工作效率與質量;4.協助項目部完成項目驗收的相關測試及文檔編制工作;5.組織系統測試中的功能、性能或者自動化測試;6.對于測試上的技術難題負責組織攻關,提高測試效率;7.負責測試團隊人員培養和培訓工作。任職要求:1.大專及以上學歷,計算機相關專業優先;6年以上測試工作經驗,3年以上測試管理工作經驗;2.有扎實的軟件測試知識基礎、精通軟件工程;3.熟悉常用的功能性測試工具、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試、灰盒領域之一,熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的使用方法;4.熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗;5.熟練掌握linux操作系統,熟悉shell編程,熟悉流行的開源測試工具和框架;具備二次開發能力;6.擅于跨團隊溝通和協作,有較強的內外溝通能力。加分項:1、熟悉并測試過供應鏈相關的系統(ERP、WMS,TMS、OMS等) 2、有需求分析相關經驗

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              測試總監(基金運營方向)諾亞正行基金銷售有限公司上海-楊浦區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              1、對接基金運營中心,負責運營相關系統優化的年度規劃,進行系統級別優化并提供高效合理的解決方案、主導測試需求的提交并推動實現;2、對接IT中心,根據業務的創新和發展變化,推進系統需求分析及功能驗證工作,設計測試方案,編制測試用例,尋找功能缺陷;3、參與討論、發現并優化系統界面、業務流程、用戶體驗等問題。同時對于發現的問題完成根因分析,提出質量改進建議;4、測試團隊日常管理工作。崗位要求1、本科以上學歷,計算機或相關專業,5年以上運營相關系統測試工作經驗,其中3年以上運營條線測試團隊管理工作經驗;2、熟悉軟件工程,熟悉軟件測試流程;精通敏捷開發測試,推進系統業務支持;3、熟悉公私募基金相關系統,了解基金運營全流程。4、出色的團隊領導能力和管理能力,有豐富的團隊建設經驗。

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              測試總監湖北普羅勞格科技股份有限公司武漢-硚口區1.3-1.8萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.負責公司軟件產品及項目的質量管控工作,帶領測試團隊開展軟件項目測試工作;2.建立規范化、制度化的測試流程及相關標準化規范文件;3.對測試過程管理與監控,保證測試工作效率與質量;4.協助項目部完成項目驗收的相關測試及文檔編制工作;5.組織系統測試中的功能、性能或者自動化測試;6.對于測試上的技術難題負責組織攻關,提高測試效率;7.負責測試團隊人員培養和培訓工作。任職要求:1.大專及以上學歷,計算機相關專業優先;6年以上測試工作經驗,3年以上測試管理工作經驗;2.有扎實的軟件測試知識基礎、精通軟件工程;3.熟悉常用的功能性測試工具、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試、灰盒領域之一,熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的使用方法;4.熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗;5.熟練掌握linux操作系統,熟悉shell編程,熟悉流行的開源測試工具和框架;具備二次開發能力;6.擅于跨團隊溝通和協作,有較強的內外溝通能力。加分項:1、熟悉并測試過供應鏈相關的系統(ERP、WMS,TMS、OMS等) 2、有需求分析相關經驗

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              質量經理/質量總監杭州心悅化妝品有限公司上海-嘉定區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              有塑料注塑成型和模具生產管理經驗。(硬性指標)1. 負責建立、實施和維護公司質量管理體系的有效運行,負責向質量總監報告質量管理體系的運行情況。確保GMP在公司的生產、質量管理中全面貫徹實施;2. 確保原輔料、包裝材料、中間產品、待包裝產品和成品符合法規的要求和質量標準;3. 負責接待和應對各種質量體系審核及其他第三方機構審核;4. 負責體系審核和批準產品的工藝規程、操作規程等文件;5. 確保關鍵設備經過確認;確保完成生產工藝驗證;6. 審核和批準所有與質量有關的變更;7. 確保所有重大偏差和檢驗結果超標已經過調查并得到及時處理;8. 確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;9. 確保企業所有相關人員都已經過必要的上崗前培訓和繼續培訓,并根據實際需要調整培訓內容;10. 確保完成產品質量回顧分析;11. 批準或審核公司的年度培訓計劃(或方案),確保公司每年所有人員都經過相關的培訓和考核,培訓的內容與崗位的要求相適應;12. 按時完成公司領導交辦的其他各項工作任務。任職要求:1、化學、生物、分析化學、質量管理等相關專業本科以上學歷;2、熟悉塑料注塑成型和模具生產管理流程與質量管理特點,熟悉行業的法律法規及行業質量標準(硬性條件,不符勿投);3、能熟練使用辦公軟件;4、熟悉生產管理流程與質量管理特點,熟悉化妝品行業的法律法規及行業質量標準;5、熟悉GMPC 、ISO9001質量管理體系,熟悉品質管理的QC七大手法; 具有豐富的質量體系建設經驗,能夠編制質量管理系統文件;品質管理QC七大手法、組織變革管理能力、團隊建設等方面的培訓;7、具有優秀的組織變革管理能力、創新能力、團隊建設和管理能力;優秀的執行力和溝通協調能力;良好的敬業精神和職業道德操守,工作責任心強;8、日資企業從業經驗優先。

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              軟件測試經理(工作地點:哈爾濱)哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司異地招聘1.2-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              【崗位要求】1、全日制統招本科及以上學歷,計算機、軟件工程專業,碩士優先;2、五年以上軟件測試工作經驗,一年以上團隊管理工作經驗;3、熟悉常用的功能、自動化、性能測試方法,能給予下屬在業務技術上的指導;4、熟悉測試管理和測試流程,精通常用的測試方法論!緧徫宦氊煛1、負責測試團隊的管理工作,帶領團隊按計劃完成測試任務;2、負責產品性能、安全和自動化測試工作;3、負責與其它開發人員、項目管理人員的溝通和協調,推動項目順利進行!緸閱T工提供優越的薪酬】1、五險一金、八小時工作制、雙休、按《勞動法》支付加班費2、績效調薪(季度/年度)、專利獎、研發項目開發獎、研發產品市場銷售業績獎3、新員工實行導師制培養方式,一對一引導4、技術和管理雙線晉升通道,實現能力與薪酬的同步提升5、早晚通勤班車,免費工作餐6、五星級辦公環境,配備茶水間、健身房、足球場、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等休閑活動設施7、提供星級標準免費過渡宿舍8、政府專項人才引進補貼博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人

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              測試總監上海愛數信息技術股份有限公司長沙-岳麓區2-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職位描述:1.深入理解業務,參與項目過程,制定測試計劃和測試策略,對各個項目關鍵點進行把關,有效保證產品線質量;2.參與構建互聯網自動化測試平臺、性能測試平臺、測試環境管理平臺,持續集成平臺,參與產品線特色化的測試框架或測試工具研發;3.按照產品架構和業務要求,制定測試策略和測試執行4.參與產品需求和架構設計評審,站在用戶視角保證產品的體驗、以及站在技術視角保證產品的可測性和系統質量風險任職資格:1、統招本科及以上學歷。10 年以上工作經驗,至少 7 年研發或測試工作經驗 ;2、扎實的軟件開發或測試技術,具備自動化測試、性能測試、兼容性測試、安全測試等專業知識和經驗;能熟練運用各種測試工具;3、熟悉主流操作系統及數據庫,熟練使用 sql 語句,熟練使用相關測試工具(LR、gTest、jUnit、jenkins、selenium、monkey 等),熟悉兩門以上的高級編程語言(C++、Python、Java、ObjectiveC 等);4、有豐富的測試團隊管理經驗。5、熟悉Linux操作系統,有自動化測試經驗,能獨立設計用例并編寫代碼實現自動化測試;6、熟練測試理論與方法,對互聯網質量保證領域有強烈的興趣;7、具有較強的業務分析能力,較好的溝通表達和綜合協調能力,對質量保證有深刻理解;8、具備撰寫自動化測試工具以及搭建自動化測試平臺的實戰經驗者優先。

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              測試總監(江北新區)江蘇金智教育信息股份有限公司南京-浦口區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1.【體系建立】負責建立健全產品質量管理體系,負責相應質量體系文件的起草編制、實施、推進和修訂; 2.【標準制定】負責產品質量標準制定,參與產品設計和迭代規劃; 3.【執行測試工作】制定合理高效的測試方案,執行測試工作,跟蹤測試結果,提出可行性改善方案,把控項目質量和進度; 4.【優化產品,定位問題】發現產品缺陷的根本原因,協助產品經理改進產品功能,協助開發工程師定位問題; 5.【團隊管理】優化、提高團隊的測試效率和輸出質量,主動發現問題并優化改善,做好過程和結果的積極反饋和團隊的反思提升工作崗位要求 1.工作經驗5年以上,計算機相關專業本科及以上; 2.有至少兩款全生命周期完整項目經驗,10人以上的測試團隊管理經驗者; 3.具備軟件項目運營質量管理和研發過程管理經驗; 4.具備清晰的工作開展思路,能有效從方法論、實施思路、問題解決等方面指導團隊進行過程改進和實踐; 5.較強的邏輯思維能力,善于把握問題核心,具備獨立的解決問題的能力; 6.具有團隊合作意識,良好的溝通協調能力,表達能力,較強的數據分析、文檔撰寫能力; 優先條件: 1.大型軟件公司或軟件項目性公司從業經驗; 2.負責過大型軟件項目測試工作單獨閉環; 3.計算機碩士相關專業畢業優先;

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              CTO技術總監 事業合伙人浙江黨牌網絡科技有限公司異地招聘15-20萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職責1.團隊管理與激勵        2.系統開發維護更新升級        3.完成公司的技術方面任務需求任職條件         1.有創業的老板心態,有遠大理想,有強烈的事業心,成功欲望!         2.PHP相關的商城開發經驗         3.有團隊管理經驗??【招聘條件】?? 1、心態年輕有激情,品行端正,男女不限,年齡不限。 2、熱愛銷售,敢于挑戰; 3、有一顆不服輸的心; 4、工作地點:東陽城區八華南路8號二樓,東陽銀泰城南100米路東。??【任職資格】??1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿)2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出和體現的價值) 3、有良好的服務意識、綜合素質、團隊精神4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的努力付出去實現) ??【薪資待遇】?? (底薪+提成+獎金+其他福利) 1、年終獎:只有業績存在才是硬道理! 2、底薪+提成+獎金,業績提成上不封頂,多勞多得。 3、打打醬油3000多,出出小力4000多,發點小狠5000,跺跺小腳6000-7000,有點能力8000-9000,散發點激情的1萬多,勇攀高峰2萬多,超越夢想3萬以上, 4、只要你有能力、有雄心、有意志力、實現自我、超越自我,就不怕你賺錢! 人才服務專線電話18067636607,0579-86559338。

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              認證測試服務拓展經理上海移遠通信技術股份有限公司上海2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              1. 推廣公司認證和測試服務,與客戶和代理保持緊密溝通,跟蹤和分析最新客戶產品認證需求和動向;2. 直接對接客戶具體認證和測試項目的需求和評估,提供認證和測試方案給客戶,跟蹤客戶;3. 與研發、項目、認證、銷售緊密配合,推動認證和測試服務完成,達成客戶服務目標;4. 準確提煉行業各類產品新認證和測試需求,促進完善研發和認證團隊的認證和測試服務能力;任職要求:通信、電子、計算機等相關專業本科,五年以上工作經驗; 有團隊管理,通信類產品項目管理、開發、認證經驗者優先;

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              測試總監鄭州信大捷安信息技術股份有限公司鄭州1.8-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1. 負責測試規范體系的建立和維護;制定有效的測試工作流程;完成測試工作各類測試文檔模版的制定。 2. 負責公司測試工作的技術規劃、創新和應用,負責公司測試團隊技術水平和測試管理水平全面提升。3. 了解部門技術瓶頸,制定技術培訓計劃,組織開展相關培訓工作,負責對培訓效果進行考核和評估,保證測試團隊能力的持續提高。4. 總結分析項目測試用例,提高公司測試用例質量。5. 負責公司測試項目工作的全局安排,解決測試工作中出現的問題,保證測試工作的順利開展。6. 負責監督公司測試工作質量,制定、執行測試工作質量提升方案。7. 監控分析公司質量目標的達成 、提升工作效率。8. 評估測試方案、測試策略和相關測試報告。9. 參與測試團隊成員績效考核。10. 與其他部門進行溝通,負責共同推進項目。11. 負責公司交給的其他工作。任職要求:1. 本科及以上學歷,計算機網絡、通信、電子和數學、軟件工程及相關專業,5年以上測試工作經驗, 3年以上中型測試團隊管理工作經驗;2. 熟悉信息安全相關標準和最新信息安全產品知識和技術,對主流安全技術和產品或行業安全標準等有十分深入了解;3. 具有較強的溝通能力、團隊合作能力、學習能力、文檔撰寫能力,工作態度認真負責,致力在信息安全行業發展。4. 具有豐富的管理經驗, 對項目質量、進度、成本、風險有較好地把控能力。5. 了解等保測試、滲透測試、信息安全風險評估等安全測試;6. 熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗;7. 出色的團隊領導能力和管理能力,有豐富的團隊建設經驗,有能力吸引和發展杰出人才;8.擅于跨團隊溝通和協作,對提高軟件產品的測試效率和效果有強烈的激情。

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              質量總監武漢優美網絡技術有限公司武漢1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、負責制定公司年度質量目標及工作計劃,組織實施并對未達標部門進行考核;2、負責建立和維護公司質量管理體系;3、負責組織制訂產品質量檢驗標準、產品信息反饋、質量統計流程; 4、負責組織實施監控產品全程質量,包括原材料進料品質檢驗、生產過程品質管控、產成品出貨檢驗、售后質量等;5、負責協調產品開發、生產過程出現的各種質量問題,推動相關部門及時解決; 6、負責內部質量評審和外部質量審核工作; 7、組織開展質量管理相關的業務培訓; 8、負責產品質量申訴和質量事故的調查和處理;9、負責下屬員工的指導、培訓與考核。任職資格:1、機電、計算機等理工類相關專業;2、10年以上質量管理經驗,5年以上大中型企業質量管理工作經驗;3、精通ISO9001等,善于質量控制體系的建立和完善,精通全面質量管理; 4、對以研發驅動生產型的企業流程有全面的認識; 5、能夠全面制定職務范圍內各項管理體系并組織實施;5、具有良好的領導能力、良好的書面及口頭表達能力;6、對質量體系與標準SHE(環境、職業健康、安全生產)、品保有自己獨到的心得和管理成功案例;7、具有較強的領導、組織、溝通、協調能力,具有戰略規劃和創新能力。

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