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              長租公寓管家/養老專員
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              公寓管家(包。旭輝領寓北京-順義區0.6-1萬/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責門店房間講解,客戶帶看及銷售成交2、運營表格制作及更新3、社群活動組織及客訴處理要求:1、熱愛公寓銷售及服務2、性格外向,細心提供住宿:2人/間

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              助理店長廣州市萬科物業服務有限公司廣州-越秀區4.5-6千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              1、負責公寓運營管理、團隊管理、項目籌開工作、工程設計對接及內外部合作洽談;2、負責社區文化建設、經營社區氛圍,提高社區粘度及客戶滿意度; 3、負責項目營銷推廣活動策劃、渠道創新、品牌建設,客戶渠道拓展與維護;4、社區內突發事件、客訴事件的升級處理;5、項目上的具體運營質量管理,包括銷售帶看、衛生、安全、客戶服務與關懷。6、社區內項目經營統籌管理,包括門店定價,支出審批、經營預算及計劃制定;7、執行公司、戰區各項經營計劃,統籌門店計劃執行!救温氁蟆浚1、?萍耙陨蠈W歷,有營銷策劃、酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先;2、有知名服務行業,如酒店、青年旅社、長租公寓、物業管理經驗者優先;3、有1-2年工作經驗者優先;4、思想積極,認可長租公寓或泊寓的事業;具備較強的工作主動性,吃苦耐勞,有創業精神;具備較強的服務意識,對品質管理要求高;善于團隊合作和管理,活動組織能力強,善于多重任務管理;具有較強的邏輯思維能力,執行力強。

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              公寓管理員深圳市中寶通房地產投資運營有限公司深圳-龍崗區4-6千/月08-11

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、根據公寓運營的工作規定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務;;2、負責落實投訴解決、報修回訪、咨詢答疑、客戶滿意度調查等工作;3、協助公寓招租工作,有效保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現;4、營造輕松的公寓生活氛圍,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度。任職要求:1、高中及以上學歷,專業不限;2、具有1年以上公寓管理、物業管理、酒店管理、連鎖服務管理等相關工作經驗優先;3、具備良好的客戶服務意識,組織協調能力,以及處理突發事件能力。4、工作地點,寶安福永(包住宿)

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              畢業季-幫找住宿:底薪5500銷售代表/房產咨詢顧問四川鏈家房地產經紀有限公司成都0.5-1萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              HR承諾上班時間段內30min給您回復(遇到節假日,上班時間與您聯系)(當天面試,當天出結果)!竟ぷ饕蟆1、上班時間:朝九晚七、單休(調休);2、上班地址:成都市區及周邊門店(面試通過,可以自選);3、試用期限:3個月(最長6個月),達到轉正要求即可轉正;4、業務范圍:二手房買賣/租賃、新房銷售、商鋪/寫字樓(可自選方向)!緧徫宦氊煛1、收集、發布房屋出租、出售信息;2、接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息;3、陪同客戶看房,協助談判,促成交易;4、對客戶提供后期服務,維護客戶關系!靖@觥1、薪資待遇:試用期5500底薪;轉正后享受高額提成25%-80%,保障薪資3000-6000/月2、其他福利:五險三金(公積金+關愛基金+父母孝順金)+免費體檢+出國旅游等。3、免費培訓:沒經驗?No Problem!公司提供專業系統的培訓【崗位要求】1. 20-40周歲,統招本科及以上學歷;2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;4.愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;我們的優勢:高品質的產品(高端樓盤項目-萬科、保利、泰禾、龍湖等開發商強強合作+金融產品)+豐富的客戶資源+O2O電商平臺實現你的職場夢想,讓夢想不再是遙不可及,你還在等什么?注:店面遍布成都市內各區,共1000多家店面,工作地點就近安排或根據求職者意愿選擇推薦!練g迎您的加入】應聘方式:簡歷在線投遞或直接聯系鏈家總部HR 楚翹:157-5687-5797面試地址:成都市武侯區龍騰東路36號中海大廈12樓

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              管家深圳市華榮裝飾設計工程有限公司深圳4.5-6千/月08-11

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、接待及處理租戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪維系與租主間的關系;2、引領租戶收租事宜,協調遺留工程維修,對裝修進行指引及監管;3、跟進租戶投訴,維護客群關系;4、具備處理突發緊急事件的能力及敏感度,溝通表達良好,服務意識好。學歷要求:物業管理、酒店管理、房地產、旅游或相關專業大;蛞陨蠈W歷。經驗要求:1、有物業從業經驗者(物業管家)、前臺工作經驗及從事酒店行業工作者優先,有較強的服務意識和溝通能力,有責任心,親和力強,無經驗條件優秀亦可。工作時間:每天12小時(每月周休2天),包住宿。備注:綜合薪酬(5000元以上),底薪4K+提成

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              龍崗 出房管家(雙休 5險1金)深圳市創富港商務服務股份有限公司深圳-龍崗區0.5-1萬/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              職責:1、主要負責公寓對外出租、招商、洽談及簽約工作,完成每月的出房指標及營收指標;2、通過在互聯網網站、APP等渠道發帖推廣公寓招商信息,提升來電獲客量;3、輔助上級開拓新的推廣渠道,測試及反饋結果,目的提升成交量;4、協助上級其他安排的臨時工作。任職條件:1、大專及以上學歷;2、具有一定的房產類招商經驗(從事過長租公寓、辦公租賃、地產中介等工作經驗者優先考慮);3、熟悉中介、網上推廣、善于尋求公寓或辦公客戶渠道等;4、具有良好的溝通、談判、開拓能力,為人誠實、積極主動、富有激情、有事業心、責任感強,能承受一定的工作壓力;5、熟練使用office辦公軟件。項目介紹:愛守候是以“住宿”為主,同時兼顧“辦公”,是集“住宿+辦公+社交”為一體的空間及服務。1、 為初創的單身白領,營造“高品質”的住宿和辦公條件,以長租為主(≥1個月)短租為輔(<1個月)的服務式空間;2、 注重樓宇質量、消防安全和居住環境。離地鐵口步行僅1~5分鐘,優越的地理位置;3、 對空間的布局“合理且便宜”,房租價格是其他服務式品牌公寓的2/3,約1500-3500元之間。專業的設計風格更人性化,注重品質的裝修更顯舒適溫馨,設施配套一應俱全。我們可以提供:1、薪資待遇:底薪+獎金+福利;2、福利保障:五險一金、通訊補貼、高溫補貼、年度旅游、節日補貼(元旦、春節、婦女節、中秋節、生日等);3、健康體檢:健康檢查基金 、醫療保險基金;4、假期組合:帶薪年假、帶薪旅游假、三八節帶薪假、國家法定假期(婚育假、產假、陪產假等);5、工作時間:9:00-18:00,周休2天;6、帶薪培訓:創富港培訓學院提供階梯式的培訓規劃及明晰的職業發展通道。

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              常州公寓管家蘇州興巨瑞房產經紀有限公司常州-新北區4.5-6千/月08-11

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責前臺客戶接待,參觀公寓2、登記客戶問題并及時跟進解決2、負責客戶水電費充值,維修跟蹤3、負責統計、更新房態4、其他文件處理要求:1、高中以上學歷2、溝通順暢,有較強的語言表達能力,善于溝通交流。3、親和力佳、勤奮踏實,具有良好的客戶服務意識和銷售能力。4、有責任心,具備良好的應變能力。5、有房產銷售行業工作經驗者優先。

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              物業管理員(房屋管家)蘇州華義行網絡科技有限公司蘇州-姑蘇區0.6-1.2萬/月08-11

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              【職位描述】1.開拓并熟悉商圈內寫字樓商鋪及住宅房源;2.利用網絡渠道發布招租招商信息;3.負責已開發出來的房源的日常管理,包括租客入住退租流程辦理以及前后的衛生維護、安全維護、水電費收取等;4.負責裝修裝飾銜接,家具安裝布置等。5.負責社區活動!韭毼灰蟆1.本科及以上學歷,專業不限,有無經驗都可以;?茖W歷,一年以上相關工作經驗;高中學歷,兩年以上相關工作經驗;帶薪培訓,1對1師徒制;2.吃苦耐勞,認真踏實,積極樂觀,誠信務實;3.頭腦靈活,普通話標準,能處理緊急維修事宜;4.應屆畢業生亦可,優秀者酌情放寬年齡限制!靖@觥1.底薪+提成+獎金+五險一金+住房優惠;2.薪資逐年提升,管理房屋越多管理費越高;3.公司提供優惠住房,優秀員工可免租金;4.額外收入來源,如招商加盟服務費、企業管理業務介紹服務費等。5.不定期組織團建活動,如周邊旅行、戶外燒烤等。

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              公寓管家(南京)江蘇蘇南萬科物業服務有限公司南京-棲霞區4.5-6千/月08-11

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作內容:1、負責項目房源管理,包括招租信息的發布與更新;做好客戶來電來訪與接待;2、負責客戶預定、入住、轉租、退房、續租的流程辦理;3、負責項目的社群活動的落地執行;4、負責客戶投訴或意見的處理及反饋;5、負責項目日常巡店、消防安全檢查等; 6、負責項目內的租務服務、生活服務、社群服務,提升門店滿意度。任職要求:1、性格外向,吃苦耐勞;服務意識強,有親和力,性格開朗,溝通能力強,有團隊合作精神;2、學歷要求:高中或以上; 3、有公寓,酒店,物業等服務行業工作經驗優先。

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              客服管家蘇州億博置業有限公司蘇州-姑蘇區4.5-6千/月08-11

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、負責所轄物業區域內的客戶服務和物業管理的日常巡查、裝修監管、工程遺留問題的處理工作;2、負責維護與所轄區域業主的溝通渠道,保持良好的溝通,及時了解業主的服務需求與建議;3、負責經營計劃的落實及滿意度回訪工作。4、掌握業主日常生活中的物業需求,及時做好信息反饋,完成業主信息核對工作;5、完成轄區內物業費收繳工作;6、協助完成小區內組織的各類社區活動;7、完成部門安排的各類臨時性任務。任職要求:1、中專及以上學歷;2、有1年以上物業客服工作經驗,抗壓能力強;3、具備良好的溝通表達、組織協調、團隊協作、文字表達能力,掌握基礎電腦知識。4、具有物業同崗位工作驗,年齡25-35周歲;

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              管家(高端養老社區)上海鵬欣房地產(集團)有限公司上海-閔行區5-6千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責1.未來作為社區服務的骨干,協調組織社區各部門/業態,對接長者與社區的“服務中樞”,為長者提供生活、活動、健康管理等服務; 2. 負責接待上門客戶,對樣板間、及養老產品進行講解,解答客戶疑問;3. 按照標準接待流程提供接待服務,確保來訪客戶受到熱情有禮的接待,體驗未來養老社區高標準的服務;4. 協助進行展廳安全管理和參觀人員疏導工作;5.團隊來訪和重大活動的接待講解任務; 6.預約來訪人員信息的登記,及執行接待方案; 7.與客戶建立良好的互動關系,辨識、發現和記錄客戶需求,構建客戶粘性;8. 按時完成上級交辦的事項,并及時反饋情況。任職要求:學歷與專業要求: 養老服務、旅游、酒店管理專業?萍耙陨蠈W歷優先工作經驗要求: 2年以上中高端養老社區或知名養老機構管家、物業客服工作經驗,或高星級酒店前臺、禮賓、餐飲服務工作經驗相關能力要求:優秀的服務意識、良好的表達能力和溝通能力,有愛心和親和力,形象氣質佳

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              電話銷售麥田房產北京-朝陽區1-1.5萬/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              技能要求:課程顧問,地推專員“一生一世只做一事,專心致志做到極致” 1、成為麥田房產經紀人的條件: 1)年滿20-30周歲之間; 2)大專及以上學歷; 3)有意愿從事房產經紀業,符合麥田文化。4)溝通力好,有銷售相關經驗 2、工作內容: 1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業品牌形象; 2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗; 3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。 3、我們提供1)底薪高、有保障:試用期無責高底薪7000元/月;2)有溫度的福利,讓你和家人都放心:3) 職業發展:發展路徑清晰:經紀人-業務經理-大店區經-大區總監-片區總經理-城市總經理; 4)新人培訓 崗前培訓:7天,幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀;5)工作地點選擇多:北京300余家店面,總有一家適合你。6)工作氛圍:這里80%的經紀人,近40%的業務經理都是90后小伙伴。積極、樂觀、進取的團隊作戰文化,麥田大家庭氛圍。

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              公寓管家/儲備店長深圳市簡客公寓管理有限公司深圳-寶安區4-8千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責: 1. 公寓招商接待以及日常事務管理; 2. 租戶日常關系維護與互動、定期活動組織; 3. 擅長現場問題分析,并解決問題 職位要求: 1.善于與客戶溝通者優先 2.性格活潑、有耐心、應變能力強、親和力強 3.愛玩,會玩,有創意能營造活動氛圍

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              房產經紀人武漢恒眾房地產代理有限公司武漢-武昌區0.7-1.2萬/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、落實部門營銷計劃、銷售策略及房源營銷方案,負責公司房源租賃銷售工作;2、維護租房銷售平臺,配合部門完成售后跟蹤工作,與客戶建立良好的關系;3、負責合同的簽訂、審核、監督與檢查;:崗位要求:1:經驗不限,年齡20-35歲,熱愛銷售工作。2:普通話流利,親和力強,具有良好的職業道德,團隊精神,強烈的責任心和事業心,賺錢欲望強。福利待遇:1、無責底薪+績效考核+業績全傭提成+住宿補貼(平均收入8000元/月以上)。2、出房活動豐富多彩,月租季租,月付季付均可,輕松開單上手,月薪過萬觸手可及;3、免費專業培訓,迅速進入工作狀態,拿高薪。4、定期員工擴展旅游,員工聚餐,勞逸結合,氣氛融洽;5、公司具備完善的人性化體制,節假日+帶薪年假+帶婚假等;工作地點:                 武昌徐東大街                 武昌積玉橋置業顧問-儲備主管-部門主管-區域經理(店長)工作時間 :早9:00-12:00下午13:30-18:00

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              公寓管家廣州優勢物業管理有限公司廣州-海珠區4.5-6千/月08-11

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的租房咨詢服務;2、負責線上和線下的招租,線下貼街貼,線上發布房源信息和帖子。3、負責公寓租賃的全過程,包括帶看、收誠意金、簽約等促成業務成交,減少空房數量。4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作!救温氁蟆浚1、20-45歲以下,男女不限。2、良好的溝通能力,有親和力、工作積極主動,樂觀開朗。3、認可物業租賃行業,勇于接受服務行業的壓力和挑戰。4、做事認真踏實,能吃苦,良好的團隊意識。5、有1-2年長短租公寓管家經驗者優先考慮!灸憧梢垣@得】:1、關于薪資:基本工資+崗位工資+各項營收+超高提成+各種獎金,底薪不算什么,營收和獎金激勵才是杠杠滴;2、關于工作時間:9:00-19:00,月休五天+國家法定節假日4、關于福利保障:五險一金、工齡補貼、高溫補貼、住房補貼、年度旅游、節日關懷(元旦、春節、婦女節、中秋節、生日等)、生日禮金、年終獎等 ;5、關于假期:帶薪年假、帶薪旅游假、國家法定假期(婚育假、產假、陪產假等)6、關于晉升:實習管家-初級管家-中級管家-高級管家-店長-區域經理-項目經理-公司合伙人加入我們,挑戰機遇,共同進步!面試地址:廣州市海珠區赤沙路7號

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              管家上海派米雷投資(集團)有限公司上海-松江區3.5-4.5千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、為客戶辦理入住登記手續,并按規定保存客戶資料;負責辦理客戶的轉/換房手續、退租結賬等服務;2、隨時準確掌握和了解房間狀態、價格等信息,積極有效地推銷房間及服務項目;3、隨時熟知每天預訂、來訪狀況,負責客戶(電話、上門、網絡等)的預訂/入住服務;4、為客戶提供商務、物品租借、物品寄存、代收水電以及其他費用等服務;5、正確有效地接待客戶問詢,提供有關公寓服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息;6、負責監督門店公寓內的衛生保潔工作及設備設施的維護;7、耐心接受客戶投訴,安撫客戶并及時上報;8、做好客戶損壞公寓物品進行賠償的處理工作,并報告店長;9、協助店長及銷售進行客戶轉化及簽約;10、按規范執行交接班記錄事項,對未完成事項做好記錄交接;11、按規定提供開門服務程序,認真核對客戶信息;12、負責客用鑰匙門卡的保管,做好門店內部鑰匙以及門卡的收發和保管工作;13、按規定開展費用催繳工作,根據客戶需求及時辦理續租/退租;14、積極參加門店和公司組織的各類培訓活動;積極完成上級指派的其他工作。任職要求:1、20-30周歲,男女不限;2、全日制大專及以上學歷;3、2年以上相關工作經驗,有服務行業工作經驗者優先; 4、有較強的溝通能力,性格外向、勤懇好學、服務態度好。

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              樓棟管家(錢湖柏庭)浙江柏庭養老管理有限公司寧波-鄞州區4.5-5千/月08-11

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1. 負責樓棟管家服務工作,并做好具體內容的實施。2. 協助會員經理完成基礎服務費及日常雜費的收取。3. 收集業主的服務需求與建議。4. 會員檔案的更新完善工作。5. 與所負責樓棟業主的日常交流溝通,對日常問題及時跟進處理,如無法有效解決及時上報協調解決6. 完成值班期間會員的投訴處理和意見收集工作。7. 突發事件處理及上報協調。8. 其他上級領導安排的工作。要求1. 學歷要求:大;驅I性中專職高及以上學歷。2. 語言能力:談吐得體,良好的口語和書面表達能力,如擅長寧波方言者優先。3. 體貌要求:身體健康,儀表端莊。4. 工作經驗:有一年以上的物業管家崗位工作經驗或相關服務崗位經驗者優先。5. 資格要求:操作利落,應變快,有良好的表達能力。6. 基本素質:有較強的責任感,熱愛本崗位工作;有良好的職業道德。7. 其他要求:熟練掌握電腦的一般運用,良好的管理軟件操作能力。

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              公寓房源拓展/收房/業主房屋委托蘇州蜜蜂村落網絡科技有限公司蘇州-工業園區0.6-1萬/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】1、各種渠道對接房東,拓展房源;2、維護客戶關系,實地看房,核算成本;3、完成相應的收房任務【任職資格】1、有裝修裝飾公司銷售經驗者優先;2、有同行業相關工作經驗者優先;3、做事認真,為人正直;具有良好的團隊精神;【薪酬福利】1、底薪+業績提成,上不封頂;2、五險一金;3、帶薪年假、帶薪培訓;4、每年有機會加薪,每年專業機構健康體檢;------------------------------關于蜜蜂村落-----------------------------蜜蜂村落為漂泊在外為夢想打拼的年輕人提供溫暖如家的租房服務,是蘇州本土的租房品牌。在蘇州本土分散式公寓中,排名前三。(官網:http://www.beetown.cn/column/columnid-3/topicid-70)我們為18-35歲的年輕人提供標準化的房屋出租服務,包括免費的保潔、寬帶、維修、智能門鎖等服務,只為最懂你。我們為房東提供貼心省心的房屋資產托管和委托出租服務,能夠對房屋進行維修,對租客行為監督,保證房屋不被破壞,不收中介費,只為健康共贏。如果你在追尋自己的價值,如果你愿意挑戰自我,如果你覺得自己很優秀,如果你愿意努力提升自己對社會的不公說NO,歡迎你的加入!你會發現你的同伴們也都在進步!因為蜜蜂村落敢想敢做!

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              物業前臺上海西第科投資管理有限公司上海-徐匯區6-8千/月08-11

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              【我們是誰】 海肇公寓 是建設銀行旗下建融家園的合作伙伴,我們幫助建設銀行出租及管理房源; 可以下載“CCB建融家園”APP,里面的房源就是出租及服務給客戶; 【工作內容】 (1)租客工單處理 * 處理租客所提出的維修保潔等事項,并***時間聯系維修供應商; * 處理租客退租、續租、換租等流程手續操作,確保租客滿意度; (2)生活費用結算 * 提醒租客在規定時間內繳納相應租金; * 幫助租客結算水電燃等生活費用; (3)糾紛協助 * 處理合租租客之間的鄰里糾紛; * 工作期間不用穿正裝,還能認識到漂亮噠租客小姐姐、帥氣的租客小哥哥; 【工作時間】 做5休2,9:00-18:00周一至周四休1天,周六周日休1天(具體休息時間看工作排班) 【產品介紹】 房租低于市場價(合租為主); 真實押一付一(沒有租金貸); 沒有服務費,沒有中介費; 可下載“CCB建融家園”app; 【工作區域】靠近16號線鶴沙航城(古恩路,CCB建融家園)房源量800多間 舉例: 住宿的地方就是CCB建融家園里面的單間(一人一單間),負責出租的房源也就是CCB建融家園,上班的地方也在CCB建融家園,也就是說平時就是在“家”上班;(不要問是不是獨衛,有沒有陽臺這樣的問題) 【崗位要求】 1、高中及以上學歷; 2、主動性,客戶導向; 【薪酬福利】 (1)稅前6000-7000(試面試能力而定) (2)包住宿(不收住宿費)+帶薪年假5天起,入職就會有; (3)上海社保、醫療保險、意外保險、公積金(入職即有); (4)年度體檢,健康是最重要; (5)節日禮品大放送:中秋、端午、春節等等,都有精美定制禮品相伴; (6)透明的晉升空間,不看關系,只看你有么有能力,最快2個月晉升主管,80%以上的高管都沒有行業經驗; (7)豐富的達人活動,足球、籃球、桌游、還有旅游;

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              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              電銷,地推銷售,房地產銷售,服裝銷售,行業經驗,面銷底薪4000-5500+包住+就近上班+業務顧問/客戶代表/銷售助理/銷售管理/前臺咨詢/租房顧問/朝九晚七(中休一個半至2個小時)貝殼歡迎你,全成都就近安排門店!公司買成都社保,應屆生房補,餐補,帶看獎,房源增加獎,開單獎,團建,國內外游,獎勵多多,福利多多!為啥選擇貝殼找房??一、雄厚的全國大平臺:D輪融資,互聯網大咖企業騰訊領投。全國7000多家直營連鎖門店,近120000名置業專家;現成都已有超過2000多千家門店,未來1年成都還有更多家門店即將開業。強大的平臺支持,央視可看。二、優越的薪酬:實習期底薪4000-5500元,提成30%-75% ,保障性薪資4000-8000元三、多向的就業選擇:新盤、二手、商業地產(商鋪+寫字樓)住宅租賃都可以!四、清晰的職業發展規劃:營銷精英發展規劃:1.經紀人-店經理-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理職能管理發展規劃:2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁每年多次競聘機會,能者上,平者讓。五、完善的培訓體系:從新人到精英,我們為您定制培訓課程:1.入職前:新人訓—入職前5天4夜專業知識培訓,讓你對房地產業務知識有一個基本的認識2.入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰、渠道開拓)和專業知識鞏固培訓(一對一師徒制)3.入職三個月:專業知識提升培訓(簽約能力、金融知識培訓)4.入職六個月:儲備店經理培訓/儲備店經理競聘(管理能力培訓、管理技能提升、團隊建設)六、多樣的福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2.孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”3.健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展5.應屆生專享:提供2周答辯假而你需要:1、20-40周歲,不限經驗;2、高中或中專及以上學歷,優秀者可放寬學歷要求;3、具備良好的溝通表達和學習能力;4、喜歡團隊協作、抗壓力較好;腳踏實地,有拼搏進取心,誠實守信。你需要做到:1、負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作:3、負責公司的房源開發與積累,并與客戶建立良好的業務!【歡迎您的加入】面試地點:成都市武侯區龍騰東路中海大廈6樓/5樓工作地點:全成都市均有分店;根據求職者住址及意向就近分配;

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