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              產品經理望家歡農產品集團有限公司深圳1.5-2萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              公司有上市計劃,發展空間大。 職責描述: 1、負責公司產品的需求挖掘與分析工作。 2、負責與業務緊密溝通,提供競品調研和分析,出具有對比性產品設計思路和方案;3、負責收集相關產品需求、用戶需求, 參與產品需求分析、產品規劃,構建產品框架、核心流程; 4、負責產品設計,包括功能設計、原型設計、產品需求說明書文檔輸出等;5、熟悉產品管理的各個方面,包括用戶需求調研,業務需求分析,產品流程設計、產品版本管理,數據統計與跟蹤等任職要求: 1、熱愛互聯網,熟悉互聯網用戶行為與心理,具有產品創新思考能力;2、3年以上移動互聯網產品設計經驗,經歷過至少一個產品或業務的完整生命周期;3、有較強的邏輯思維能力、產品分析能力和資源協調能力; 4、有較強的文檔編寫能力,熟練使用原型、流程設計、思維導圖等各類工具,如Axure,Visio、Xmind等; 5、優秀的溝通、協調、組織能力,有較強責任心與抗壓性; 6、具有倉配、物流、電商等行業經驗優先

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              品牌部實習生康師傅(杭州)飲品有限公司杭州-上城區2.5-4.5千/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              浙江品牌部實習崗(儲備崗、重點培養品牌專員方向)工作職責:1.協助品牌專員完成品牌年度Campaign及階段性行銷計劃;2.協助完成品牌主題活動及預算的分析與管理,含品牌媒體投放計劃制定、與預算月度循環管控4.產品工程管理,推動新品上市:       5.競品資訊監測:定期收集了解市場及主要競品動態,協助主管優化品牌策;    6.協調跨部門的營銷活動與品牌宣傳推廣節奏,確保行銷行動的一致性及品牌形象一致性; 任職要求:    1、本科(重點大本為佳)在校生(大三、大四)3、商學類/經濟類/新聞傳播類相關專業    3、溝通協調能力佳、規劃創新能力強4、責任心強、重視團隊合作、具有良好的項目推動能力福利待遇:1、入職即繳納五險一金2、工作滿一年享有五天帶薪年假;3、每季度會舉辦員工慶生活動4、每年舉辦一次功能旅游、功能運動會;5、員工結婚、生育時可領取相關福利禮金;

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              新媒體運營實習生明基智能科技(上海)有限公司蘇州-高新區2-3千/月12-17

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              【職位描述】 1.熟悉各種網絡溝通技術和傳播方式,面對目標受眾進行內容營銷和互動營銷;2.負責微博、微信、論壇、播客、博客等社交媒體的營銷策劃/推廣/運營;3.負責知道、百科、文庫的內容策劃與發布;4.及時掌握網絡口碑現狀,做好媒體監測及危機預警,并針對性提出改善建議及論壇維護!韭毼灰蟆1.本科及以上學歷,CET-4,中文、新聞、營銷、歷史等專業優先;2.具備較強的文案寫作與基礎的影像能力,對互動營銷公司、媒體、IT/互聯網行業了解優先;3.工作熱情主動,責任心強,思維活躍,較強的團隊合作能力和表達能力;4.具備基本搜索引擎營銷SEM、SEO的概念。

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              管理培訓生-OTC市場管理方向武漢遠大制藥集團銷售有限公司武漢6-8千/月12-31

              學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              【背景要求】1、制藥、藥學、臨床醫學等醫藥類相關專業2、國內985、211等重點高校、具備海外留學背景者優先考慮【能力/經驗要求】1、敢于接受挑戰、勇于開拓與創新;2、較強的口頭與文字表達能力;3、良好的溝通及組織能力;4、較強人際交往能力及抗壓能力;5、具備積極學習的態度,富有好奇心和市場敏銳度;6、愿意配合公司戰略發展需要,適應長期出差工作【崗位職責】1、關注市場動態,如國家醫療政策、藥品價格、零售終端業態發展等,及時調整制定相適應的市場策略;2、了解競爭產品的活動及競爭產品的狀況,及時向領導及銷售隊伍反饋市場信息,采取積極的行動策略;3、負責制定相關產品的市場規劃、市場推廣策略及市場行動計劃;4、及時準確地完成產品的市場計劃,包括市場分析、銷售預測、產品定位、宣傳重點、市場推廣活動和行動方案等【我們提供】1、優秀的導師:我們為管培生配備了公司高管及HR總監協同作為您的入職導師,全程進行工作輔導及培養,為你的成功助航;2、完善的培訓:公司將依據每個管培生的個人特點,結合公司的培訓培養體系,為管培生量身定制培訓培養課程,有效幫助職場新人快速提升業務和管理能力;3、全面的待遇:我們為管培生提供全面的、有競爭力的薪酬和福利體系,充分的學習發展機會,以及良好積極的工作氛圍及工作環境;4、廣闊的平臺:我們為管培生提供全面的發展平臺,根據個人特點制定專業的晉升通道,將個人的職業生涯發展規劃和公司發展相結合,為管培生提供實現人生理想及個人價值的廣闊平臺。

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              D1項目管培尚德機構廣州-黃埔區0.6-1萬/月11-28

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              項目管培 培養計劃: Project manage(PM)甄選條件:1.兩年內畢業的本科(學士學位)及以上,理工科優先;                                                                                           2.了解市場營銷學、消費者心理學、廣告學科優先;3.良好的自學能力及自我升級能力;4.對數據敏感且有一定的數據分析能力;5.具備戰略眼光,有一定的決策能力;6.良好的邏輯思維,條理清晰;7.抗壓能力極強;8.有社團、學生會、大學生創業、社會實踐活動等工作經驗者優先考慮。PM崗位職責:1.負責公司產品的前期市場分析調查與競爭分析調查等2.負責對產品進行構架和設計,制定營銷方案,對產品進行定位與賣點包裝設計3.負責網絡營銷渠道推廣,對網頁做優化設計4.把控業務部門的產品銷售,負責銷售團隊管理5.負責項目總結,完善項目統計數據,分析項目數據并進行市場策略調整6.定期活動策劃,促進產品銷售

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              廣州天河區房產銷售實習生/7200起深圳市樂有家房產交易有限公司異地招聘6-8千/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【薪酬待遇】  廣州本科:7200(5700無責任保障底薪+1500績效獎金)  廣州大專,自考本科:6400(4900無責任保障底薪+1500績效獎金)  以上無業績要求,同時享有業績核算比例55%~80%  人均月收入超1.3萬    【崗位職責】   1.愛學習,有耐心:   通過公司系統化培訓熟悉房地產基本業務及相關法律、金融知識,不功利服務客戶,耐心為客戶在房產交易中遇到的各類問題;   2.會聆聽,會提問:   詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的產品信息,具備和用戶良好的溝通能力,有團隊協作意識和服務意識;   3.愛琢磨,善思考:   熱衷于用戶心理研究,善于從用戶數據中提煉用戶需求,利用個性化、精細化運營手段,提升用戶體驗。      【崗位要求】   1.18-26周歲,自考大專以上學歷;   2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;   3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;   4.愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;   5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心。      【培養路徑】   1.上千堂課程;房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、心理學、經濟學;   2.成長陪伴:一對一的師徒輔導   3.線上自主學習平臺:樂有家學院,專業團隊制作,每周大咖分享   4.儲備及管理課堂: 干部訓練營、月度/季度管理培訓會      【晉升發展】   營銷【精英】發展規劃:A1置業顧問-A6資深置業專家   營銷【管理】發展規劃:(入職次月后就可競聘)  置業顧問-置業經理-店長-營銷副總經理-營銷副總裁-營銷總裁   內部【競聘】公司職能崗位:如市場、渠道拓展中心、法務部、按揭經理等都是內部競聘聯系人:唐主任18710916241  先到先得

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              地產儲備經理/全城就近重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-南岸區0.7-1.3萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              【崗位職責】1、收集整理客戶和房源信息,并進行網絡維護,公司自己的端口鏈家網、貝殼找房,大區會開其他的端口,比如諸葛、安居客、58等等;2、了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配;3、帶看房,提供專業的房產置業服務,促成交易;4、協助客戶及業主辦理后續業務,如協助簽訂合同、關系維護【崗位要求】1、熟悉日常辦公,有房地產相關經驗者優先錄;2、有耐心,夠細心,用心地為客戶辦理業務;3、平時需要線上線下和客戶溝通,希望你的溝通能力在線;4、雖然工作比較自由輕松,但也需要你有一定的抗壓能力,積極的工作態度【薪資待遇】1、五險(必須買)+購房優惠(安排妥妥的)+互助金(人文關懷)+節日福利+帶薪年假~2、工資=底薪+提成(行業極具競爭力),實習期保障底薪--鏈家門店本科5500、?4500,鏈家新房4000,再加高額提成【發展空間】:1、業務專家線:A0-A10級別2、管理線:經紀人-主管-經理-總監3、創業線:行業小白-經紀人-合伙人【培訓體系】:1、線上:貝殼經濟學院,7000門視頻課程碎片化學習2、線下:一對一帶教,法務及金融專業知識培訓【工作時間】上六休一,朝九晚七,休法定節假日【工作地點】主城九區+江津,根據求職者住址就近安排【面試流程】圈經初試--大區總監復試--3天的跑盤和線上培訓(同時進行)--開工號【簡歷直通】貝殼找房總部HR 洪老師:15340534524

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              理財實習生中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區4.5-6千/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、年齡22~28周歲在讀大學生或應屆畢業生;2、?萍耙陨蠈W歷(特別優秀可適當放寬學歷要求);3、具備良好的市場分析能力;4、工作認真負責,積極主動,性格開朗,學習能力強,良好的執行力【崗位職責】1、在主管要求下參與量化的關于金融、理財、保險等的專業素質培訓;2、完成規定的工作要求:服務好公司分配的老客戶資源,為客戶辦理服務關系的確認,客戶身份證的升級,客戶的理賠服務,分紅金及養老金的領取,公司資訊的通知,繳費服務等服務;3、協助經理做好職場的日?记诎才诺认嚓P工作4、完成公司的考核!靖@觥1、底薪+新人津貼+銷售傭金+管理津貼+潛力新人獎+推薦新人獎+伯樂獎等;2、享受國家法定節假日、年休假、朝九晚五,周末雙休,工作時間自由;3、參加培訓,優秀者可參加“世界保險華人大會”等大型行業會議;4、醫療疾病保障、意外保障、專用養老金賬戶;5、提供一定數量的公司客戶和優質客戶供其開發和服務;6、豐富的員工活動!緢F隊文化】1、成人達己、成己為人;2、責任、感恩、專業、勤奮、誠信;3、爭做高素質、高績效、高收入的學習型團隊。公司地址:成都市錦江區東府街33號東府九座17樓1706(春熙路附近)

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              A國企管培生(可實習+培訓)中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區0.8-1.2萬/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              一、崗位職責:1、接受公司一系列相關培訓,學習金融、投資,理財等知識2、輪崗公司各種崗位(營銷/人事/組訓/講師等)3、根據自身特質和工作情況,確定崗位發展方向4、完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜二、崗位要求:1、大專及以上學歷;2、知識結構較全面,學習能力強,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識3、條理性強,善于思考,具備良好的分析能力;4、有創業經歷或銷售、管理工作經驗者優先考慮5、可接受學習、溝通能力比較強的應屆生三、福利待遇及晉升:1、底薪5k+增員獎勵+職級津貼+管理津貼+季度獎+輔導津貼+福利保障等,能者多得,上不封頂;2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;3、績優人員享有特別養老補貼;4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理5、團隊建設 公司免費提供職場辦公設施6、可成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規劃師7、享受國壽終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人四、兩條發展路線:1、專業成長線:通過對專業能力系統的培養和自身的實踐積累,逐步成長為:保險規劃師、理財規劃師、綜合資產規劃師2、管理成長線:通過專業化管理,體系化學習與實踐,逐步走向組經理,處經理,總監,總經理的職業晉升之路。五、專業培訓1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練、揚帆啟航訓練營2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓

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              視頻制作實習生浙江宇視科技有限公司杭州2-3千/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:負責視頻構思、拍攝和后期制作:包括獨立輸出分鏡頭腳本、攝像、剪輯、字幕、特效等; 任職資格:1、熟練使用PR、AE、FCPX、EDIUS等視頻制作軟件及PS等平面設計軟件;2、熟悉操作5D4、a7m3、gh5等單反視頻拍攝設備;3、影視攝影與制作、廣告制作、動畫等相關專業;4、有英語基礎,通過大學四級

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              鏈家地產儲備店長(底薪5500+社保)蘇州貝殼找房蘇州-吳中區0.8-1萬/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              畢業后的你,是否也找到了工作的價值呢?如果你還在迷茫,不妨大膽一些,嘗試新的領域,接受新的挑戰,鏈家為你敞開大門,給你從0到100的成長平臺,在公平、公正的環境下綻放屬于你的光彩。前景可待,未來可期。我們期待你的加入,一起Make Change!【工作職責】1、負責線上渠道的房源維護,打造個人專業品牌;2、線下維護客戶、業主,促進成交,增強信任感;2、匹配客戶需求,為客戶提供優質的看房體驗;3、促成買賣雙方交易達成,協同雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作!救温氁蟆1、全日制統招本科及以上學歷,專業不限;2、形象氣質佳、溝通能力強、邏輯思維強;3、具有較好的親和力,協調能力以及抗壓能力;4、積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作認真負責,有團隊合作精神。!緝灪竦男劫Y福利】1、試用期保障底薪5500元, 轉正后享有行業超高提成20%-70%, 入職1年平均工資6000-8000元,努力多,收獲多;2、幫助員工尋找住宿房源信息;3、實習期繳納實習生意外傷害險,轉正后可按個人情況繳納五險+商業保險(補充醫療、意外傷害險);4、國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房、購房優惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;【招聘對象】:2020屆實習生/往屆畢業生【招聘崗位】:房產經紀人(房產置業顧問)【晉升路線】:助理經紀人—房產經紀人—M店經理—S商圈經理—大區總監【人才發展通道】:1. 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的 專業路線 或 管理路線 進行發展。2. 管理路線為:房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部儲備管理池(MVP俱樂部),70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家,支持優秀的北京總部人員往異地輸出,并且職位晉升一級。 【專業科學的培訓】鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養:經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。我們的企業服務理念:我承諾,我做到 我們的核心價值觀:誠實守信、客戶至上、團隊作戰、拼搏進取鏈家簡介鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門店數量超過8000家,經紀人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP,并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧高效的購租房體驗。品質鏈家鏈家致力于提供安全有品質的房產交易服務,自2011年在行業首倡“真房源”起,在全國陸續推出了“交易不成退代理費”、“簽前查封先行墊付”等16項涉及房屋篩查、稅費精算、資金監管、簽前風險和客戶投訴等房產交易相關的安心服務承諾,為交易中的風險提供保障賠付。鏈家致力于推動經紀人的職業化,提升從業者的整體專業素質。鏈家招聘統招大學畢業生以提高經紀人職業門檻,通過培訓晉升機制、鏈家學院、博學大考等方式,提升經紀人專業化技能;此外,鏈家還通過紅黃線制度等,搭建完善的監管機制,從制度上規范從業者的職業操守。國民鏈家除了推動信息透明、安全交易,打造良性有序的市場環境外,鏈家秉承“鏈更多愛,暖更多家”的理念,通過公益善行去回饋社會。截至2018年6月,在教育扶貧方面,鏈家已捐建9所愛心小學和151所愛心圖書館和14所電腦教室,并資助成績優秀的貧困學生。在健康扶貧方面,鏈家捐助善款超過3500萬元,已支持636名先心病患兒、179名白血病患兒接受手術。此外,鏈家還為甘肅靖遠縣提供農業幫扶措施,開展產業扶貧。在社區公益方面,鏈家全國門店免費為居民提供雨具、打印等一系列便民服務,并成立“志愿服務隊”,加入“志愿北京”平臺開展志愿活動。每年高考期間,鏈家門店變身為“高考休息站”,為考生及家長提供各種便民愛心服務。未來,以“國民鏈家,品質為先”為經營理念,以“推動行業進步,推動貝殼生態,推動經紀人職業化”為使命,鏈家將繼續深耕一二線城市,為萬千家庭提供更安心、更具品質的房產交易服務,成為***個邁入4.0時代的經紀品牌,引領中國房產服務行業的發展方向,推動行業的變革和進步。

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              高級解決方案工程師(校招)深圳市創鑫激光股份有限公司深圳-寶安區2-2.5萬/月01-14

              學歷要求:博士|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              主要職責:    1、研究開發激光前沿應用工藝,制定項目的技術方案設計及實施落地;    2、負責客戶重點項目,方案實施,問題解決;    3、對外參加論壇、技術交流宣傳,提高公司專業知名度。    任職要求:    1、博士學歷,光學工程、激光應用、材料相關專業;    2、精通以下研究方向中的一種:光纖激光器、激光應用(切割/焊接/熔覆/打標)、光器件理論與實驗;    3、精通激光加工應用開發與實驗或有較強的光學、材料理論基礎。薪資福利:固定工資+績效獎金+專項獎(項目獎、年終獎)+五險一金+公寓住宿+工作餐+其他福利企業活動:籃球賽+趣味運動會+羽毛球+戶外拓展+技能大賽企業培訓:產線實習+一年導師帶徒+不定期外送或外請專家培訓+定期企業技術內訓

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              OTC產品經理四川摩爾生物制藥有限公司成都-高新區4.5-9千/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.收集信息數據,分析市場,制定OTC藥品市場發展趨勢報告,婦科外用藥的產品知識宣講。2.負責產品的調研、定位、提煉工作。負責產品知識的宣傳與培訓。3.整理、分析公司現有品種資源,對OTC產品進行整體規劃。制定整個產品的產品定位、產品規劃、產品策略等。4.掌握OTC產品特性及其技術發展方向,負責策劃安排產品上市。5.負責本產品線的各種價格策略,報公司審批。6.負責產品手冊、產品培訓手冊、產品包裝設計、宣傳文案的撰寫,負責宣傳物料的規劃、設計與制作,管理,發放。7.負責產品電商銷售的監控,管理。8. 負責促銷禮品的定制、采購。任職要求:1. 男女不限。2.本科及以上學歷,醫學等相關專業。3.3年以上相關崗位工作經驗,1年以上管理經驗。4.熟悉醫藥行業知識。5.具備熟練使用辦公軟件、產品宣傳能力。6.市場環境分析能力、溝通能力、社交能力。

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              校招生/實習生/底薪8K/免費培訓/師傅帶教/可開三方深圳鏈家房地產經紀有限公司深圳-龍崗區0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              自報家門:深圳鏈家(貝殼找房)是互聯網公司,主營有新房、二手、租賃、旅居,海外等房產服務,提供海量的真實房源信息,結合精準的智能搜索,幫你從茫!胺俊焙V,找到屬于你的那一間。我們開放平臺、賦能行業、裝修、家居、社區服務……與“住”相關的一切,在這里都可以找到。新的服務和技術在貝殼生態體系里迭代,建立居住新標準,為萬千家庭帶來更美妙的家的體驗。智能、豐富、真實,這就是貝殼。自主投遞優先安排面試薪資福利:1.試用期三個月,無責任底薪6000+2000績效,轉正半年保底底薪6000+30%-79%提成2.入職繳納五險一金,15號之前入職當月繳納,15號以后入職次月繳納3.每周每月固定部門團隊聚餐下午茶,優秀員工每季度每年國內外豪華旅游4. .全方位培訓、每年多日帶薪年假以及內部購房優惠5.根據需要提供免費住宿過度或者住房補貼專業培訓:鏈家專有培訓基地:鏈家學院、專業培訓講師、一系列人才的標準化培養。1、新人訓:從新人到專業經紀人的***步。入職前5天專業知識培訓和軍事化質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個基本的認識;2、導師制:專業經紀人成長的第二步,全程業務指導和幫扶;3、銜接訓:通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業知識。職位晉升:鏈家地產全銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員,明天的高層管理者的后備人選。兩個發展方向:1、業務路線:經紀人-高級經紀人-百萬經紀人2、管理路線:店經理-商圈經理-大區總監-分公司總經理職位要求:1、全日制統招本科及以上學歷,年齡在20-40周歲;2、誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神;3、能承受較強的工作壓力,具有強烈企圖心,愿意挑戰高薪;4、有良好的心態,有相關銷售工作者優先5、應屆畢業生可實習,待遇同全職工作內容:1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;6、打造個人的專業品牌?傆幸粋崗位,撐得起你的生活;總有一個崗位,裝得下你的野心;總有一個崗位,玩得轉你的夢想!風里雨里,鏈家等你!

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              產品運營珠海天威飛馬打印耗材有限公司珠海4-6千/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、全日制本科以上學歷,2018/2019年/2020年應屆畢業生,電子商務/市場營銷/管理類等相關專業畢業;2、有意往產品運營/產品經理等方向長期發展,對市場有敏銳度;3、性格開朗,學習能力強,團隊協作能力強,有較好的溝通和表達能力培訓:1.公司提供培育期,針對每個人的優秀特質及考慮個人意愿進行崗位匹配,擔任相應崗位。2.培訓規劃:企業文化/產品知識/銷售技巧/市場知識+崗位實訓

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              2021屆應屆儲備生(本、碩、博)廣州回天新材料有限公司廣州-花都區0.5-2萬/月01-11

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              本科培養方向包括:市場營銷、研發平臺管理、法務、質量管理、人力資源管理、生產管理等營銷、職能及管理崗位;碩士、博士培養方向包括:研發工程師、應用工程師、技術支持工程師等崗位;任職要求:1、化學、材料、市場營銷、工商管理、法律類專業優先考慮,全日制本科、碩士、博士學歷,包括2020屆、2021屆畢業的學生;2、性格開朗,有較強的計劃、組織、溝通、協調能力,思維敏捷,綜合素質良好;2、具團隊協作意識,積極向上,富學習精神;3、具有良好的組織能力、社會交往能力及文字寫作能力;4、能吃苦,愿意從一線做起,優秀應屆畢業生。

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              品牌經理成都偉嘉斯特科技有限公司成都-高新區6-8千/月01-02

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              可以獨立進行玩具機器人類品牌策劃、推廣

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              市場營銷實習生 (MJ001345)廣州市錢大媽農產品有限公司廣州-海珠區4-5千/月12-31

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位內容:1.社群方向:落實公司社群運營策略,通過有效維護社群的活躍度,實現業務目標的達成,配合公司的營銷活動落地執行;2.會員營銷方向:協助會員組工作,捕抓用戶數據分析深入創新運營玩法;3.品牌營銷方向:協助上級處理各項市場申請,整理相關數據并及時反饋,協助處理負責線下門店推廣物料陳列到店及指引,確保品牌形象得到統一落地,捕捉熱點事件和節日,負責執行線上活動、主題營銷活動、爆品活動等;任職要求:1.本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播或相關專業; 2.性格活潑開朗,形象佳,較強的文字功底,愿意嘗試并領悟新鮮事物;3.優秀的團隊協作精神,良好的職業操守;4.服務意識強,開朗、有感染力,富有想象力和激情。

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              品牌策劃經理寧波卡利亞廚衛科技有限公司寧波-鎮海區0.6-1.5萬/月12-29

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              策劃1. 負責公司的整體市場營銷策劃工作。2.參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。3.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。4.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。技能要示:1.大專以上學歷;2.2年以上相關工作經驗;3.有家居、建材類行業經驗優先考慮。

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              銷售代表/置業顧問/畢業生實習北京鏈家置地房地產經紀有限公司-BJ198北京-海淀區1-1.5萬/月12-26

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              招聘之前先介紹下我自己【 我叫舜語】07年入職北京鏈家目前已經入職將近13年我在從業期間   榮譽無數忘說了,我是有著一顆00后心的80后,在這我能賦予你我在鏈家將近10年的經歷我能給你我行業里的談判技能和溝通能力我們店本科占比60%我不怕小白 我怕的是你沒有一顆拼搏和學習的心 那說了這么多 說下我們的要求【對人員的要求】***:可以早退,但不能遲到(前提是工作效率高)第二:不能說謊話,坦誠是***位第三:我喜歡高效  所以在我這工作,你會有很多自由的空間當然公司也有硬性標準 比如年滿20周歲以上統招本科以上學歷【說下我們區域和店面的優勢】我們屬于海淀區,套用一句廣告詞是上風上水上海淀。本商圈隸屬北京三大商圈之一的公主墳商圈,雖然有點老舊,但是配套資源足夠的完善,比如學區,我們有著海淀區排名小學,孩子的教育永遠***位,孩子想上好的重點小學要買房,還在上了重點小學要上重點中學,我這里一條龍一應俱全,可想而知這里的交易量特別活躍,這里交易標的額在北京涵蓋屬于中高低端,尤其中端為主,試問,有著活躍的交易量,有著大量的潛在市場,區域除去學區優勢,還有這完善的配套,這里有著玉淵潭公園,昆玉河,這里有著301醫院,空總醫院,?傖t院,相應配套大型購物商場,交通配套多條地鐵線路四通八達。 我們店面的優勢就更明顯了,我們緊鄰小區門口,距離公交站點直線距離不超過100米,我們店主要的核心競爭力一是鏈家網,二是我們的人員。鏈家網足夠的***,人員執行力足夠強,店面氛圍一級棒。雖然都是一幫90后的小伙伴,但是都是一幫熱情,幽默,義氣,拼搏,感恩的充滿正能量的小伙伴。企業介紹:鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等30余座城市,門店數量超過8000家,經紀人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP,并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧高效的購租房體驗。崗位要求:1、統招本科及以上學歷;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好;4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求,提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 薪資福利:1、試用期無責任底薪6000元,最長6個月;2、轉正后提成30%~70%;3、社保五險+公積金(自選)+補充醫療保險(自選);4、其他福利:春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴(優秀員工可帶親人參加)、國外旅游、公司互助金等。晉升:1、完善的職業晉升計劃及空間(經紀人→店經理→商圈經理→大區總監→大部總經理→分公司總經理);2、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),專人一對一指導,老經紀人帶新人;3、優秀員工可參加“鏈家精英社”,助你一步步成為“行業金領”!其他福利:1、豐富多彩的文體活動、季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和高品質境內、海外旅游!2、國家傳統節日發放豐厚物資福利!3、統一配發辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂! 培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐,鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!工作地點:北京市海淀區公主墳 五棵松

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