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              陳列經理/主管(SKECHERS)豐宏(廣州)商貿有限公司廣州-白云區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責組織自營店鋪終端形象管理,完善相關陳列手冊,落實各季主題陳列方案和活動陳列方案,指導陳列的具體執行、考核、記錄和跟進;2、負責制訂新開店鋪個性展示標準、POP、培訓資料和空間規劃;(新店開業的陳列培訓);3、定期對各店鋪店長及陳列小助理手實施階段主題培訓及考核;4、組織進行店鋪季節性換場、櫥戶更換、陳列效果現場維護;5、進行日常陳列調整及其他事務處理,匯總并制作相關照片;任職要求:1、大專以上學歷,服裝設計、工業美術等專業,有3-5年以上鞋服品牌陳列經驗。2、熟悉服裝終端零售流程與產品,對色彩、搭配有敏銳的觸覺;3、較強的營運分析能力和課程開發能力,熟練使用辦公軟件及設計軟件;4、溝通協調能力佳,具備的責任心和創新精神;

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              陳列培訓經理-奢侈品潮牌上海寶天服飾有限公司上海-閔行區1.8-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.完成市場調研,根據公司品牌戰略規劃及流行趨勢,產品定位,制定陳列規劃方案,并落地執行以提升店鋪形象;2.負責計劃季節性和主題活動的陳列櫥窗、DP、陳列布局規劃;3.組織制定《陳列規范》《陳列指引》《服裝搭配技巧》等陳列培訓課件并對銷售人員進行培訓;4.收集最新陳列流行資訊,負責主題櫥窗的換季統籌工作,店鋪形象道具的開發、設計、更換及維護等;5..建立終端店鋪陳列管理流程,負責商品陳列方案的推行與監督,對陳列結果負責;6.負責培訓課件的開發及日常店鋪培訓組織工作,包括品牌介紹、產品知識、陳列、搭配技巧等;任職資格1.美術、廣告、平面設計、服裝設計等相關專業本科以上學歷;2.五年以上時尚服裝品牌視覺陳列陳列與展示工作經驗,3年以上陳列團隊管理經驗,高端品牌服裝或奢侈品行業經驗優先;3.具備很強的策劃能力,陳列培訓課件開發及培訓能力,能適應短期出差4.有創意,對顏色、時尚設計等觸角敏銳; 熟練使用Photoshop、coreldraw等軟件,具有空間構造能力;

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              美陳專員武漢武商超市管理有限公司武漢-江漢區4-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              1.指導門店做好商品美化陳列;    2.做好季節性商品的主題陳列;    3.定期開展巡店工作,對門店商品美陳提出指導意見,并進行培訓。崗位要求:1.大專以上學歷,美術相關專業;2.熟練掌握相關設計軟件,如:ps、cdr、cad等; 3.熟悉賣場商品陳列工作,具備相關工作經驗者優先。薪資福利:1.提供行業內有競爭力的薪酬,核發月度餐貼、月度獎金。2.享受年度獎勵,全年發放13個月薪酬。3.享受法定節日及生日慰問費。4.按國家規定辦理五險一金。5.工作滿一年,可享受帶薪年假。        凡有意向者,請攜帶本人有效證件原件及復印件,1張1寸彩照于周一至周五,上午9:30-11:00或下午14:00-16:30到漢口復興村武商量販公司總部參加面試!         招聘熱線: 68835612、18971012613   高先生

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              陳列經理深圳市本道服飾有限公司深圳-福田區1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1. 全面負責公司服裝形象監管,結合片區域實際情況和季度陳列方案特點,擬定方案落地的計劃、執行、總結等管理辦法;2. 根據區域陳列情況,擬定季度出差方案;3. 完成每季陳列總結,推動陳列方案的不斷完善;4. 從商品陳列和搭配工作出發,達成區域銷售任務。

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              視覺陳列組長寶姿(中國)廈門-集美區7-9千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:負責陳列手冊拍攝和制作;負責對接樣衣的工作;其他上級分配的工作。 任職要求:大學本科及以上學歷;5年以上零售服裝行業陳列經驗;熟悉陳列手冊制作和拍攝流程;熟練使用各類畫圖軟件。

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              視覺陳列經理革樂美時尚有限公司上海1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:一、創意設計:1.店鋪季節性裝飾道具設計(櫥窗、流水臺、DP等),包括設計創意、施工圖繪制、材料選擇、落地檢查;2.商品陳列道具設計,新開店/pop up store/新品發布會商品陳列道具設計等。二、產品陳列及標準化建立1.負責制定并完善執行流程、陳列標準及陳列手冊,不斷提高陳列質量;2.負責店鋪商品陳列視覺提升,店鋪陳列指導與培訓、店鋪陳列檢查;3.負責新開店/特殊店商品陳列及陳列道具支持,必要時候需到店實操;4.負責VM店鋪相關數據制定、更新、管理;5.負責終端門店陳列檢查系統搭建與完善。三、供應商管理1.負責道具供應商管理及道具落地2.負責新供應商的開發。任職資格:1. 本科以上學歷,藝術設計類、美術類等相關專業;2. 5年及以上中高檔鞋服品牌陳列管理經驗,3年以上同級別崗位管理經驗;3. 精通photoshop.AI,熟練使用3D,CAD軟件;4. 熟悉鞋服店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺5. 性格開朗,良好的團隊合作精神

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              理貨員深圳市捷利寶實業有限公司深圳-龍崗區4-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、全面負所管轄門店關系維護及談判、銷售、促銷員管理等;2、陳列維護:正常排面、單品數、排面促銷、端加陳列、地堆陳列等;3、檢查門店配送情況(缺、斷、過期貨)及商品庫存的合理化,對異常庫存商品及時作出調整,加強門店信息溝通并做好公司內部反饋、協調工作;4、及時處理消費投訴,維護公司信譽;5、促銷活動申請與跟進執行及促銷員的檢查與溝通等;6、完成領導交辦的臨時工作。崗位要求:1、高中以上學歷,男女不限。2、擁有良好的溝通技巧,能夠吃苦耐勞并能承受一定的工作壓力。3、熟悉深圳地形,了解深圳各賣場操作流程,對賣場有一定的客情者優先。

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              專柜營業員及爾(上海)品牌管理有限公司成都-高新區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、年齡25-38歲。2、高中以上學歷,形象氣質佳。3、親和力強,溝通能力強,善搭配,喜愛服裝且有品牌工作經驗3年以上,能吃苦有韌性能堅持 長期工作;4、踏實、勤奮敬業、能吃苦耐勞、有責任感。熱愛服務業,負責銷售和日常店務工作;有較強的服務意識,具有良好的表達和溝通能力及責任心。5、尊重領導、團結同事,能與人和睦相處,有團隊協作精神。6、具有奢侈品牌服裝工作經驗者優先。

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              陳列師Lily商務時裝北京-朝陽區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1.負責所轄區域終端的開季陳列培訓監督及執行;2.負責對所轄區域店鋪日常陳列形象進行維護管理;3.參與公司訂貨會期間的陳列支持及相關資料制作;4.上級布置的其他工作。

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              陳列師武漢雅黛麗服飾有限公司武漢4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

              崗位職責:1、負責所管理區域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執行監控;2、負責所管理區域陳列指引的落地執行情況;3、定期進行區域巡店工作,解決有關陳列問題,并進行總結反饋;4、負責與店鋪陳列小幫手進行陳列溝通;5、能適應出差。任職資格:1、大專及以上學歷,藝術設計或服裝設計等相關專業優先考慮;2、2年以上品牌服裝陳列指導工作經驗;3、良好清晰的陳列思路和店鋪實操能力、陳列培訓能力、空間規劃能力;4、工作責任心強,有團隊意識;5、能適應出差!尤胙坯禧惸鷮@得:1、上下班免費班車;2、免費中午工作餐;3、可提供公司宿舍(空調、熱水器);4、良好的職業規劃和公平、公正的人才競爭發展舞臺;5、享有國家規定的社會保險、法定假期;6、公司提倡人文關懷,每逢節假日均發放慰問品、每月過生日的員工都會收到禮物、員工享有購買公司產品特價折扣、年末舉辦盛大的團拜會等。

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              陳列主管小米通訊技術有限公司陜西省0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:一、門店形象管理1.負責轄區內所有門店日常陳列形象標準的落地效果;定期對門店陳列效果進行檢查、反饋、調整;2.負責所有新品的轄區內門店按時、準確落地;并及時反饋落地情況;3.根據所轄區域門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納;并及時與總部溝通 ,優化 或強化陳列標準的輸出及落地;4.根據門店銷售,有效調整門店陳列二、新開店1.主導新開店鋪的陳列規劃 與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題;2.有效 、快速組織新開店的實施,并確保新開店的陳列效果;三、人才帶教1.定期組織、開展轄區內各級別員工陳列培訓,并跟進培訓效果2.參加總部陳列培訓課程,并有效在轄區內進行針對性轉訓,保證培訓內容的落地應用3.根據區域門店陳列特點自行整合陳列培訓課件,主導開展獨立陳列培訓四、其他1.按照省公司業務發展要求,協同好省公司和總部對陳列工作要求和部署2.主動與其他部門、總部陳列溝通,保持良好的溝通方式任職要求:1、大及以上學歷,陳列展示設計、視覺設計、美術等相關專業畢業,有2年及以上相關工作經驗;2、具有豐富的色彩感與空間感,對市場和銷售分析有一定的了解,熟悉店面的陳列;3、熟練運用各項辦公軟件和各種繪圖軟件;4、具有敏銳的市場眼光及時尚觸覺,具有較強的審美感、色彩意識、品牌意識和創新思維;5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力且能夠服從領導的工作安排;6、適應出差。

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              陳列培訓專員狼爪貿易(上海)有限公司上海-黃浦區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              1、 市場主推活動執行及跟進 :確保轄區內重點店鋪活動開始前物料贈品、貨品到店并完成陳列2、 陳列&培訓:定期向轄區經銷商團隊&門店的員工提供銷售服務技能、店鋪陳列、產品知識的培訓及實操教練,并定期進行考核評估3、 店鋪陳列規劃及執行:以品牌陳列規范為原則,對轄區經銷商門店進行陳列規劃及形象管控,確保店鋪陳列符合品牌執行標準;并定期對轄區門店進行陳列調整、制作陳列報告;4、 店鋪POP管理:確保轄區店鋪POP發放安裝的及時性及正確率5、 銷售活動支援:特殊銷售活動的落地支援,協助活動目標達成6、 重點店鋪巡店檢查:對重點店的門店運營各項維度進行監督檢查及評估打分,包括主推活動執行、陳列、員工技能及素養等,并將結果進行反饋,為改善一線團隊工作表現及門店運營水平提供方向依據任職要求:1、 一年以上零售陳列工作經驗,一年以上店鋪管理經驗2、 ?埔陨蠈W歷,運動服裝相關行業經驗者優先3、 有一定的溝通協調與演講的能力

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              阿迪達斯貴陽砂之船陳列阿迪達斯體育(中國)有限公司貴陽6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.完成店鋪每日陳列工作 2. 店鋪形象維護(包括:櫥窗,商品整理,宣傳品擺放等) 3. 可協助店鋪樓層經理開展各項陳列工作,能及時發現并解決陳列問題 4. 在有上級領導安排的陳列工作時,能獨立處理和解決所負責的陳列任務 5. 負責培訓其余樓層銷售人員 崗位要求: 1. 2年以上服裝品牌陳列工作經驗及團隊工作經驗,大專以上學歷2. 對陳列產品能有獨特的看法和理解,能根據公司要求及公司陳列標準,做出相應的陳列調整計劃 3. 具有較強的理解能力,協調能力及溝通能力 4. 熟悉服裝的色彩,面料及搭配,熟悉櫥窗及店面陳列

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              南中國區陳列專業經理李寧(中國)體育用品有限公司上海-黃浦區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              1. 負責李寧南中國區(華東,華中,華南,西南)直營 店鋪日常陳列管理工作,關注陳列標準在店鋪落地執行2. 按計劃對南中國區店鋪進行陳列調整并反饋3. 落實新品上市、季度產品推廣等重點陳列4. 南中國區直營店鋪陳列培訓工作5. 協助上級完成其他交代工作任職要求1. 性格:性格開朗,穿著時尚,對于服裝搭配講究,有自身的搭配認知,形象氣質佳2. 學歷:全日制本科及以上,有藝術類專業能力者優先3. 態度:態度端正,學習能力強,熱愛陳列師崗位工作,工作樂觀積極4. 經驗:5年以上相關陳列工作職位任職經驗5. 溝通:溝通能力強,能夠向同事和上級明確自身表達意圖,明確溝通目的,良好的團隊協作能力6. 軟件技能:熟練掌握基本OFFICE軟件7. 執行力:執行意識強,執行能力強,確定工作目標后,能夠積極去實現制定目標此崗位需要南中國區,華東,華中,華南,西南出差, 不能接受出差勿投。 此崗位Base在上海黃浦區陸家浜路地鐵站附近辦公區辦公

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              盒馬鮮生-日配標品員工(東西湖)上海盒馬網絡科技有限公司武漢-東西湖區3.2-4千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;2、保證商品數量準確,質量達標,商品上架到對應儲位,碼放到位 ;3、保障前場庫存商品銷售供應,及時補充貨源,時刻保持前場商品充足,并檢查商品保質期,臨期商品及時下架;4、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿,及時收回零星物品和處理破包裝商品,發現擺錯位置的商品,需做到及時調整;5、所有商品一律擺放整齊,形色相近的商品分開擺放,中上層擺放規則商品,不規則商品擺放到貨架下層,遵循上輕下重,大不壓小,重不壓輕,不同商品互不遮擋的原則;6、每日檢查商品有效期,對于臨期商品做重點標注,及時上報處理,不允許出現過期的商品;7、根據盤點計劃, 進行循環盤點,盤點差異當日必須處理完畢, 盤點表的保存,以便查詢;8、當日退貨及報損19點之前必須清理完畢;9、保證退貨及報損數量無差異,報損商品必須符合報損要求,嚴格按照流程操作;10、合理使用設備,下班前檢查設備是否正常(有異常及時上報),確保第二天工作能正常運行;11、前場區,庫存區,退貨區現場5S管理,保持銷售區域的環境衛生(包括貨架、商品);崗位要求1、18-35周歲,高中及以及上學歷;2、工作細致,責任心強,具有良好的服務意識;3、有倉庫、超市賣場理貨上架經驗優先考慮。

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              軟裝成品部主管上海朗域建筑裝飾工程有限公司上海-普陀區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.負責帶領軟裝成品部銷售團隊,完成銷售業績目標。2.維護店面展廳形象,保證產品陳列效果。3.負責帶領軟裝成品交付團隊,按期保質完成產品交付工作,保證客戶服務滿意度。4.負責協助軟裝中心總監,對團隊進行工作管理及項目管控。職業要求:1.大專以上學歷,二年以上家具行業相關經驗。2.限40周歲以下,形象良好。3.工作認真負責,有良好的工作態度及職業操守。4.具有一定的團隊管理經驗,保持團隊奮斗心和渴望成功的欲望。5.有一定的營銷策劃能力,良好的計劃和協調能力。6.對于產品有一定的市場洞察力,軟裝設計或陳列設計有一定經驗者優先考慮。

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              Jack&Jones-城市視覺營銷師綾致時裝(天津)有限公司大連4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              職位描述:按照公司陳列規范為店鋪做櫥窗及店面陳列定期更換店內陳列以促進銷售培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養店鋪陳列人員任職要求:23-30歲,大專以上學歷,藝術或設計等相關專業,有相關工作經驗者優先具備美術基礎和良好的色彩平衡感熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺性格開朗,良好的團隊合作精神良好的語言表達及溝通能力能熟練使用繪圖軟件(Photoshop等)者優先

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              ZARA店鋪管理培訓生ZARA北京-朝陽區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:Inditex店鋪管理培訓生計劃 Store Management Trainee (MT) program,通過校園招聘尋找***的國際化時尚零售店鋪管理人才。1. 挑戰自我的工作內容作為Inditex店鋪管理培訓生,你將從零開始挑戰自己,快速成為一名合格的國際化時尚零售店鋪管理人才。2. 快速進階的職業發展規劃 你將獲得豐富、快速、量身定做的培訓:銷售實踐→ 店鋪輪崗培訓→ MT畢業典禮 → 店長晉級之旅→ 更多職業發展方向(區域零售經理/陳列經理/運營經理/人力資源/電商部門等)3. 靈活的工作地點MT項目7大培訓城市:北京/上海/杭州/深圳/蘇州/南京/烏魯木齊4. 招聘流程網申 → 簡歷篩選(AI智能) → 小組面試 → 案例實踐 → 最終面試 → 錄用通知5.永遠有另外一個機會在等待你如果你還不是應屆畢業生:和的崗位隨時向你敞開大門! 任職資格:1) 大學及以上學歷的應屆畢業生/1年內工作經驗的畢業生;2) 對時尚行業的強烈熱情;3) 良好的英文溝通能力,西班牙語優先;4) 熱愛帶領團隊取得成功;5) 適應快節奏站立式工作模式和靈活的工作時間。

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              蔬果打包6-8K包吃住叮咚買菜南京-溧水區6-8千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【崗位要求】1.年齡18-45周歲,男女不限,有健康證優先,對服務行業充滿熱情;2.身體健康、責任心強,能吃苦耐勞,適應倒班、加班、夜班;3.嚴格遵守公司各項規章制度,愛崗敬業、時間觀念強;4.要求認識26個英文字母,懂得基礎換算;【薪資福利】1.工資:保底/計件提成(兩者取大),綜合到手6000-8000元/月,多勞多得,月休4天,次月10—15號(法定假日、節假日延緩發放)發上個月工資;2.吃。好赓M工作餐,宿舍4-6人間,空調、熱水器;3.福利:商業險,工齡獎,全勤獎,介紹獎;【崗位職責】1.負責到貨蔬果的挑選、稱重、裝袋打包(裹膜)、貼標簽等;2.輔助衛生清潔,庫位整理等;【面試時間地點】1.應聘方式:線上投遞簡歷申請/線上咨詢/電話;2.工作地點:溧水區新淮大道南京維禹空港物流園;【備注】叮咚買菜歡迎離職員工重返公司;

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              服裝陳列設計師惠州市穎尚服飾有限公司惠州6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.負責店鋪的陳列設計工作,負責每季度、每年重大節日櫥窗及店鋪的陳列設計,以及賣場氛圍管理;2.根據公司品牌定位、營銷策略,培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊3.遠程和定期巡場、監督檢查跟進店鋪陳列工作。4.負責新品上市推廣及貨品陳列調整。任職要求:1、 服裝設計或藝術設計類專業畢業,2、 店鋪物料輸入、櫥窗設計,道具開發。3、 良好的美術基礎,具備色彩平衡感,有較強的獨立工作能力和溝通協調能力;4、 熟練使用PowerPoint、Photoshop、CorelDRAW等辦公軟件,

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