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              零售督導廣州草莓啊子服裝有限公司廣州-番禺區5-8千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、督導店鋪管理規范所屬區域各個門店的日常工作落實,以及公司各項制度在門店內的貫徹執行;2、負責檢查所轄區域各個門店內賣場形象、陳列出樣,對店長、店員員的標準化工作進行監督和指導;3、督導所屬區域各個門店執行產品銷售計劃,完成銷售目標;4、負責新店的開業方案的執行(開店支援);5、新貨上市期間,結合產品部門給出的陳列規劃,及時對各專賣店進行陳列培訓和貨品知識培訓;6、與商場運營對接門店的管理工作要求,與商場爭取更多的資源;7、部門安排的其他工作。任職要求:1、學歷不限,有3年以上女裝店鋪管理經驗;2、熟悉零售終端運營操作流程,具備良好的銷售技巧能力,懂陳列;3、對管理店鋪的人、貨、場有一定的經驗和技巧;4、語言表達能力較好,親和力強,處事靈活,良好的執行能力;5、能夠適應短期出差。

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              陳列設計師浙江臺繡服飾有限公司臺州4.5-6千/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位要求:1、陳列設計、展示設計、室內設計、軟裝設計、環藝設計或相關專業畢業者優先2、掌握PHOTOSHOP3、熟悉服裝店面與櫥窗陳列者優先;熟悉使用各類辦公軟件;4、有良好的溝通能力,思維敏捷,有敬業精神,能適應短期出差;5、接受優秀應屆畢業生。工作職責:1、主要負責每季(訂貨會)和節假日櫥窗方案;2、每季產品陳列手冊;3、店鋪產品(衣服)及道具陳列布置以及店鋪櫥窗陳列;4、展會展廳的場景氛圍布置;5、部分新店開業陳列。

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              營業員-閔行龍湖天街店上海畹町時尚生活用品有限公司上海-閔行區4.5-6千/月08-15

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              本店靠近5號線劍川路地鐵站工作內容:1、負責門店的銷售服務工作,配合店長完成門店經營指標;2、負責保持門店環境整潔、執行商品陳列標準;3、向客戶介紹產品,引導消費。4、做好班前、班后交接工作,做好商品清點和統計。職位要求:1、18周歲以上,學歷不限,男女不限;2、能適應輪班,服從公司門店調動;3、熱愛零售行業、誠實大方、具有服務精神和團隊精神。薪資福利:1.無責任底薪+吃住補貼+月度獎金+年度獎勵金,此外店長崗位享有獨立獎金包。2.入職購買商業保險+每月團建活動+節假日福利3.工作滿一年,享受5天+帶薪年假,員工內購優惠等。4.每周6天班,每天八小時(兩班制:9:00-16:00 14:00-22:00)。

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              Field VM亞瑟士(中國)商貿有限公司廣州-越秀區1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1)負責地區直營與經銷商店鋪商品陳列,日常店鋪形象指導/維護/確保店鋪形象統一及規范2)與銷售部門緊密溝通,傳遞公司最新陳列規范及資訊3)定期根據陳列指引快速指導相關銷售人員完成陳列技能,并根據市場變化及時調整店鋪陳列4)完成新品上市、市場活動推廣、促銷推廣等陳列布置5)定期巡店,日常店鋪陳列布置,跟進、檢查、督導6)每月對工作進行總結,及時反饋并跟進問題7)其它市場活動支持 任職資格:1)3年以上服裝類,運動類品牌形象管理,商品陳列經驗2)熟悉色彩陳列,櫥窗陳列,具有良好時尚嗅覺與審美意識3)掌握Photoshop/Office等電腦軟件4)細心、有責任感,有較強的協調應變,溝通、語言表達能力5)良好的團隊合作精神6)根據工作需要,能接受出差安排,可獨立開展工作

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              展示設計師山東深灰廣告傳媒有限公司濟南-天橋區6-8千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、根據客戶要求,負責完成相關展覽展示項目的設計。2、參加方案設計、細化設計;協調材料、燈光、色彩的組合及整體效果的搭配,了解及運用設計后續的施工工藝、結構及材料材質,熟悉施工、制作流程。3、參與制作效果圖;熟練掌握各種建模、渲染、燈光及各種表現技法,獨立而高質高效地完成效果圖及后期處理。4、配合設計部領導的其他工作。任職資格:1、?埔陨蠈W歷,展示設計類相關專業優先。(專業新手亦可接受)。2、精通設計專業知識,掌握3DMAX CAD PS AI等繪圖軟件;具有敏銳的審美觸覺和空間思維能力。3、具備獨特的設計理念,較強的創新能力和效果表現力。4、具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

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              區域督導成都狼峰貿易有限公司成都-高新區3-8千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、保證店鋪的銷售工作順利進行2、執行公司實行的各項方案在終端進行推廣3、對店鋪開業的陳列、促銷、培訓等各項事務的執行4、對客戶的經營情況和最新動向進行了解,如有異常及時上報上級主管5、對店鋪員工進行銷售技巧、陳列技巧、心態引導等培訓6、對店鋪年、月、周、日銷售情況進行分析、總結并給予整改建議或到店支持7、出差時對當地市場、競爭品牌進行走訪調研8、保證終端店鋪的形象及員工的規范符合公司要求9、一切工作圍繞店鋪銷售業績進行開展工作事項 任職需求:1. 男女不限,大專以上學歷,有三年以上品牌服裝終端管理經驗,對直營與加盟店鋪的業績管理有獨特的見解和方法2. 能外派出差,并運用自身的專業和店鋪實際業績情況,通過不同方法提升單店、區域業績。3. 擅長賣點培訓、陳列技巧培訓,對各店鋪的人員管理業績的達成、提升負責。4. 擅長擬定各促銷活動方案。 5. 極強的語言表達和溝通能力,有組建、引領團隊之組織能力。

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              陳列主管成都鹿島品牌管理有限公司成都6-8千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1:根據店鋪的貨品狀況,結合品牌公司的陳列標準進行陳列分區設計、調整; 2:負責店鋪道具陳列和產品搭配設計展示指導工作,進行管理及培訓,確保店鋪陳列規范統一; 3:負責陳列標準的執行,檢查,反饋,改進等; 4:負責店鋪陳列方面的POP、道具、商品等問題與相關部門進行溝通; 5:負責制定品牌陳列基本準則及標準,定期巡店,并監督有效執行;     任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上服裝/百貨等零售行業產品展示陳列經驗,對店鋪陳列有獨特眼光及見解; 2、具備較強的審美意識、品牌意識和創新思維,動手能力,色彩美感及空間美感的綜合素質; 3、有較強解析陳列思路及文案流程,熟練運用Excel、PPT等軟件制作; 4、具有豐富的店鋪貨品陳列,能夠結合品牌風格和銷售態勢合理規劃店面陳列。    

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              陳列主管/專員廣西力步貿易有限公司南寧4.5-6千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、根據公司總部陳列部下發計劃,開展分公司每季度的商品陳列培訓;2、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區域的陳列標準執行情況; 3、對店內形象海報進行指導更換,新陳列標準更新的發布、執行、跟蹤。任職資格:1、有店鋪終端陳列培訓相關工作經驗優先考慮;2、有良好的語言表達能力及溝通技巧,熱愛零售培訓與陳列工作;3、熟練使用辦公軟件

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              紅酒專員麥德龍商業集團有限公司(西區)長沙-天心區3-4.5千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、 針對不同的客戶,增加高利潤的本地及進口果酒的銷售2、控制并管理庫存到合理水平,避免缺貨或者不必要的高庫存3、確保酒部良好的商品陳列,并遵循公司商品原則4、運用現有的麥德龍葡萄酒銷售策略或工具,通過積極的業務開發活動成功開發客戶福利待遇:1、周休2天,五天八小時制;2、入職即購買五險一金;3、提供豐盛的員工午餐/晚餐;4、每年員工享受在職獎金(十三薪)和績效獎金;5、為員工及其子女購買額外的醫療商業保險(大病和意外險,門診亦可報銷);6、員工每年享受10-15天帶薪年假,10天帶薪病假及1天生日假等;7、工會節假日福利發放,生日禮品發放。商場面試地址:長沙市天心區芙蓉南路二段390號鑫悅匯負一樓麥德龍人事部(聯系人:羅*** / 孫***)聯系電話:0731-89940805 /89940806    電子郵箱:metro_st217@126.com 

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              賣品陳列管理主管CJ CGV國際影城中國總部上海-閔行區0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作內容:陳列相關:賣品陳列方案樹立;陳列設備優化;陳列手冊月度更新;新品陳列方式、主題、季節、情景等相關陳列方式;新開店陳列設備確認及稟議流程跟進;門店陳列培訓及檢核、layout 相關工作數據分析相關:賣品日報;新品品類貢獻指數排名;其他相關業績分析;賣品類目梳理(賣品一級、二級、三級分類梳理,優化并細化現有分類方式,為品類策略分析提供支持)其他工作:訂貨管理、系統鍵位管理、統一訂單管理;區域門店信息收集匯總、門店相關事宜處理;調研問卷的制定及定期對消費者進行調研分析,為新品方向提供策略支持                任職要求:有零售行業陳列相關經驗,負責陳列工作5年以上對數據分析有一定基礎,善于使用Excel、PPT等相關分析軟件有相關門店管理及培訓經驗,善于溝通和培訓對消費者調研有興趣,有相關工作經驗優先為人踏實努力、善于學習、有一定的溝通能力和數據分析能力

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              店鋪營運助理-倉庫管理(武漢)路易威登(中國)商業銷售有限公司武漢6-8千/月08-15

              學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責:- 負責店鋪倉庫貨品清點,整理和盤點,確保所有貨品有序存放- 按照銷售需要查找和遞送產品- 負責產品包裝- 協助專賣店店員完成銷售流程崗位要求:- 中專以上學歷,男女不限- 至少兩年以上零售行業或服務行業工作經驗- 工作認真仔細,吃苦耐勞- 有良好的學習能力和團隊合作能力

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              商品專員杭州銘旗電子商務有限公司成都-金牛區4.5-6千/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              所管轄地區域商品結構分析與貨品跟進;對所轄各地區補貨單據的審核與跟進;店鋪之間、區域之間合理的貨品調、補; 定期分析商品結構及客戶銷售情況;可指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經理保持每天的溝通協調工作.負責所管轄地區貨品的配發、調撥、退換貨處理的管理。并指導代理商的貨品流轉調度與控制(配貨、調貨、補貨、轉運、退倉)配合銷售部接待加盟客戶,介紹貨品,接到定單分析安排傳發物流 從事服裝行業經驗不得低于3年;任職要求:1、良好數據分析能力;2、良好溝通能力;3、熟悉快銷服飾品牌單店貨品結構和調配4、快速提前發現暢銷款

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              陳列師上海朗迪服飾有限公司常熟0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責陳列手冊制作,負責監督全國門店陳列執行情況,指導區域陳列技巧等2、協助各區促銷活動需要的陳列企劃方案等3、有至少5年以上中高端品牌男裝陳列工作經驗。

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              銷售支持專員湖南光合作用商貿有限公司深圳分公司上海-徐匯區6-8千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              一、營銷活動的企劃與落地;二、陳列導視的標準落地;1、品牌性活動(IP、聯名、地推)的全國落地;2、月度/節假日的全國營銷活動方案輸出且落地實施(陳列規則)以及評估報告;3、承接商品的上下市和主推,制定品類的促銷活動;4、全國異業聯盟的引流活動方案、執行的標準模版輸出;5、促銷物料的預算監控及預警;6、陳列導視的規則落地(不同店鋪類型的品牌性導視、功能性導視、商品的陳列規則導視、促銷活動導視、燈箱片的安裝質量與時間性);7、對空間形象部制定的陳列標準提出建議;8、執行上級領導交代的其它工作任務;

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              UR系列經理(江北天街)UR 快尚時裝有限公司南京-浦口區5.4-6.4千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              【職位描述】: 1、負責區域店鋪陳列的搭建與維護; 2、按計劃及時更換店鋪陳列; 3、根據各季主題安排店鋪最合理的陳列搭配; 4、及時溝通解決關于陳列各方面的突發事件; 5、負責制定賣場陳列手冊。 【職位要求】: 1、大專以上學歷,兩年以上品牌服裝公司相關工作經驗; 2、對服裝搭配有豐富經驗,能把握服裝流行趨勢; 3、具有良好的溝通能力、文字表達能力和帶教能力; 4、條件稍遜者可應聘“陳列幫手”。

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              陳列主管武漢峰實潤達商貿有限公司武漢-東西湖區4.5-6千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責公司各品牌陳列企劃;2、根據各品牌上貨波段設計賣場陳列方案;3、負責部分品牌陳列道具的采買、設計;4、制定門店陳列標準并下店指導;5、負責各門店陳列點評,督促店鋪完成陳列;6、編制公司陳列培訓計劃,完成陳列課件開發及培訓;7、了解同行較新陳列資訊;8、定期巡店搜集終端門店存在的問題,提出改善意見及解決措施;任職要求:1、1年以上陳列管理工作經驗;2、中專以上學歷;3、服裝設計專業優先,可接受出差;4、有較好的審美溝通,色彩搭配能力;5、能適應出差。

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              陳列經理/主管廣州眾欣進出口貿易有限公司廣州-天河區1.5-3萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1、準確把握每季貨品的風格及品牌的核心競爭優勢,運用終端店鋪陳列管理體系,結合敏銳的時尚觸覺,提升品牌終端形象力;2、根據品牌形象、產品及風格定位,制定年度陳列計劃和編制陳列手冊及培訓;3、能夠根據季節、地區、氣侯等,結合片區實際情況和季度陳列方案特點,統籌店鋪陳列標準和各類陳列工作的跟進推行;4、負責配合每季新產品上市,編寫陳列指引手冊、各期即時陳列指引、各類活動陳列指引;5、負責新開店鋪的陳列設計、櫥窗陳列設計,商場櫥窗陳列設計及展位陳列設計;6、負責公司終端陳列培訓;7、從商品陳列和搭配工作出發,具備較強陳列銷售促進能力,達成區域銷售任務。任職要求:1、五年以上服裝陳列工作經驗,能夠獨立進行陳列搭配培訓,美術設計、服裝設計、陳列相關專業大專以上學歷;2、精通櫥窗的設計、布局,熟悉陳列設計流程,陳列道具的各種制作工藝,使用范疇等;3、精通服裝的色彩和搭配,能根據品牌風格和店鋪實際情況進行產品搭配和組合,具備較強陳列銷售促進能力;4、品行端正,有良好的團隊合作精神,具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力;5、熟練操作平面設計軟件,如Photoshop、CorelDrew等;7、能適應出差。

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              陳列設計師Shopal上海-長寧區1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1.2年以上展覽展廳設計經驗;2.精通3d軟件、AutoCAD ,Photoshop,CorelDraw,Illustrator等軟件;3.思維獨特、創造性強、優秀的團隊配合精神、熱愛設計行業,能獨立完成設計方案,具有創新精神及團隊協作精神;4.根據客戶要求獨立完成有關展位陳列設計、商業空間設計等;創意佳,效果圖表現力強。任職要求:1.大專及以上學歷,美術、設計類相關專業,有一定的展覽館、科普館、規劃館、展廳設計經驗;2.熟練掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等繪圖軟件,精通建模、渲染,獨立完成展臺設計及效果圖制作;3.較強的設計管理能力和溝通能力,能快速準確的領會方案的設計主題并恰當表現;4.具有較高的藝術修養品味、創意新穎、能準確完整的表達自己的設計思路;5.具有較強的團隊協作精神,責任心強,能適應快節奏高強度的工作,并能按時完成目標工作。

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              服裝陳列師主管(伊芙麗)伊芙麗-杭州意豐歌服飾有限公司杭州-余杭區0.8-1.1萬/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              工作職責:1、按要求及時完成所屬店鋪內貨品的整理出樣,定期調整櫥窗、VP展示區的模特出樣和造型2、負責店面的整體視覺形象,確保店鋪在任何時候保持井井有條,貨源充足的賣場形象,為銷售做好全面的準備3、新品展示:通過櫥窗,模特組合,背景墻的正面展示,確保新貨總是在顧客視線中有最顯眼的位置4、根據銷售狀況及時調整陳列,隨時關注貨品全號出樣5、負責店內家具的維護和海報、陳列道具的存放6、培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養店鋪陳列助理任職資格:1、本科或以上學歷,服裝專業或美術設計專業2、2年以上相關工作經驗,能熟練運用相關設計軟件3、對服裝搭配有豐富經驗,了解服裝資訊,能把握服裝流行趨勢4、具有良好的溝通能力和文字表達能力5、有品牌服裝工作經驗

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              視覺陳列師璟豐時尚有限公司上海-青浦區0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、根據商品企劃及產品推廣需求,制定貨品搭配方案,制作陳列指引手冊; 2、負責跟進、指導店鋪陳列助理對終端商品陳列進行定期調整及維護,保證視覺效果及形象統一; 3、指導并協助完成新開店、臨時場、靜態展,展賣等陳列出樣工作; 4、參與訂貨會商品搭配及陳列培訓工作。 任職資格: 1、25歲以上,藝術設計、服裝設計專業大專以上學歷; 2、兩年以上相關輕奢男、女服裝品牌視覺陳列相關工作經驗; 3、具備一定的審美基礎,對色彩敏感度較高,善于把握服裝流行趨勢并運用于服飾搭配上; 4、能適應出差,并具備良好的溝通、協作能力。

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