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              FILA陳列主管/專員(西安)斐樂服飾有限公司西安-碑林區6-9千/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              職位描述1、根據總部下達的終端列表標準,調整區域終端陳列;2、負責所轄區域終端店鋪終端良好形象的提升3、負責所轄區域終端店鋪新開/整改/換季/促銷活動的陳列支持工作4、負責陳列方案的執行和推廣職 責 細 化 描 述1.1根據品牌公司的要求及時調整終端店鋪陳列,維護品牌形象1.2負責品牌公司各階段市場活動的推廣,根據品牌公司的陳列模式,做好重點店鋪的陳列調整2.1定期巡查終端店鋪,給予考評和反饋2.2定期提交陳列總結報告,給出合理化建議和改進方案3.1參加品牌公司統一的培訓活動,負責各店鋪員工的產品知識和店鋪陳列的培訓工作3.2負責公司新開店鋪的陳列和后續跟進工作崗位要求:1、中高端品牌零售行業從業經驗;2、對色彩敏感,有獨到的設計、時尚、搭配理念;3、較強的語言能力和邏輯思維能力,具備培訓、指導能力;

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              VM Coordinator普拉達時裝商業(上海)有限公司(Prada)上海-靜安區6-8千/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Responsibilities: 1. Provide administrative/secretarial support to the department 2. Organise and maintain all window display pictures co-ordinate and send photo to head office 3. Assist in organise the ordering the window and display propos 4. Plan and organise travel arrangement, prepare expense report 5. Collect and summarize relevant information as directed and assist in preparing document or presentation

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              理貨員(宜興市)麥德龍商業集團有限公司(東2東3區)無錫2-3千/月01-13

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              1、根據公司陳列標準進行商品陳列,及時整理并補足排頭或貨架上的商品2、及時更正吊牌/標簽等標識上的信息,并按要求正確擺放3、檢查商品保質期,整理倉庫,保持貨架及通道干凈暢通4、按訂單配貨,保證商品陳列出樣正確 5、搞好貨架與責任區的衛生,對散落在貨架上的商品進行清理和歸位6、當顧客有需要時提供建議或解決方案,并協助顧客找到相關區域指引給相關人員7、上級交辦的其他事項。

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              Instore VM 駐店陳列博柏利(上海)貿易有限公司(Burberry)上海0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              In partnership with the store management team and in line with corporate visual guidelines, provide a full visual merchandising service within the assigned Flagship location; including execution of window merchandise changes and prop installation, keeping interiors maintained to the required standard and training the store staff and management team in maintaining visual standards within the store. RESPONSIBILITIES:Actively participate with the store management team to make the best visual merchandising decisions for the store whilst maintaining the corporate visual standards by putting forward ideas and suggestions for the merchandising of product following store constraints (customer profile, flow, type of fixtures, merchandise, etc.)Partner with Visual Regional Manager to plan window changes and floor moves or changes Organise and conduct in-store training sessions on visual merchandising guidelines and standards each season to store staffEnsure the store staff understand the corporate visual direction to execute visual floor sets effectively and according to visual standards Participate in organising special in-store events (collection preview and shopping events, cocktail parties, etc.) and be flexible to participate in new store openings across the region and assist other stores in the cluster as needed for the businessIn collaboration with the General Manager, check stock on the sales floor and ensure quick reaction to display and feature new products when delivered; and monitor stock level to know what to push on mannequins and other featured displaysEnsure all Health and Safety legislation and processes are adhered toWork in close partnership with the Store Operations Manager, Housekeeping and Asset and Profit Protection team to ensure visual installations and changes are executed efficientlyDrive the digital strategy by embracing new technology and be flexible and reactive to leverage technology initiatives with visual merchandising in the storeMaintain the store stockroom and housekeeping standards; and demonstrate proper care and accountability for merchandise used on display Manage the visual budget for the storeDemonstrate awareness of current advertising and marketing campaigns, new product launches and promotions and update store visuals accordinglyCascade company visual communications to all members of the store team and lead by example when embracing brand messagesBe the ultimate Brand Ambassador, seen by others as a beacon of the brand and bring to life Burberry’s core values – Protect, Explore, InspireEnsure you emanate the Burberry Leadership behaviours when dealing with all areas of the store and business PERSONAL PROFILE: Ability to demonstrate excellent leadership and people management skills Proven ability to network, recruit, train, develop and assess Proven commercial awareness and ability to problem solve in minimising risks and overcoming obstacles Proven ability to work in highly pressured roles Ability to be flexible and agile to meet business needs Demonstrate sound commercial and brand awareness Proven strong operational performance within a high volume and high turnover retail environment. Other relevant service sector experience will be considered Technical proficiency with SAP and MS applications

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              UR店鋪陳列師(貴陽市)UR快尚時裝有限公司-西區貴陽4.4-6.4千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              【崗位職責】: 1、負責區域店鋪陳列的搭建與維護;2、按計劃及時更換店鋪陳列;3、根據各季主題安排店鋪最合理的陳列搭配;4、及時溝通解決關于陳列各方面的突發事件;5、協助賣場陳列手冊的制定,并根據手冊開展賣場維護!緧徫灰蟆浚1、大專以上學歷,兩年以上品牌服裝公司相關工作經驗;2、對服裝搭配有豐富經驗,能把握服裝流行趨勢;3、具有良好的溝通能力、文字表達能力和帶教能力;4、能夠適應門店快節奏的工作環境及工作強度。

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              陳列搭配師(新品牌招聘)贏家時尚控股有限公司深圳-福田區0.9-1.1萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:新品牌是一個簡約、都市、年輕的中淑設計師品牌,如果你敢玩敢想敢做、年輕活力有創意,那就加入我們吧!我們一起搞事情。!1、根據公司的經營計劃制定商品展示規范,制訂商品陳列標準手冊及每季新品陳列手冊并執行落實到終端;2、負責新品牌服裝成品的搭配、陳列,掌握各種色彩搭配,款式搭配的技能;3、結合設計師設計理念,針對每季度貨品風格,配合設計師完成季節主題陳列搭配,并對商品的搭配進行產品流行搭配說明;4、具備一定的櫥窗設計能力,跟進道具及營業物料的匹配落位,確保櫥窗和店內道具準時到店實現;5、新開店鋪的陳列支持及跟進;6、收集營銷信息和客戶意見,對公司的營銷策略、售后服務、產品改進、新品開發等提出參考意見;7、對品牌人員進行搭配理念講解,搭配技巧培訓,對店鋪的搭配進行指導與監督。 任職資格:1、本科及以上學歷,形象氣質佳,時尚度高;2、五年及以上的服裝品牌陳列經驗;3、具備較強的搭配能力和時尚敏銳度,藝術感強;4、陳列體現季節性,滿足視覺、觸覺要求;5、具備一定的團隊協調能力,有較強的團隊意識;6、能適應偶爾出差;7、熟悉Office辦公軟件操作,懂平面Photoshop/illustrator /CORLDRAW / AUTOCAD 等相關設計軟件工具。

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              陳列專員喬丹體育股份有限公司武漢4.5-6千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              一、崗位職責:1、 與部門之間溝通陳列及推廣方案;2、 根據每季度總部下發道具按照標準執行;3、 協助直營店鋪做好形象推廣及店面展示;4、 協助公司做好新開店鋪的賣場布局設計及貨品布置;5、 根據貨品情況及品牌展示要求設計、展示店面貨品,更換應季宣傳畫及POP;6、 協助店面對貨品促銷活動進行宣傳,做好貨場布置;7、 對店面形象進行檢查監督;8、 對店面陳列中提出的爭議溝通后做出裁定;9、 了解員工貨品知識及陳列水平,制定培訓計劃;10、 搜集、反饋市場信息,提出貨品調配意見及建議;二、經驗要求:培訓經歷:店鋪形象設計; 家居形象設計; 書法、繪畫等培訓經歷; 行業內陳列等相關技能培訓。經驗:兩年以上店鋪陳列工作經歷技能技巧:1、熟練操作電腦, 使用PHOTOSHOP、PPT等應用軟件;2、熟悉貨品知識,具備行業美學常識及陳列水平;3、較強的溝通、協調能力;4、 思維敏捷、思路清晰,具有創新意識態度:1、工作認真、嚴謹、務實; 2、能吃苦,有責任心;3、服從公司安排;4、能適應出差

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              商品 服裝督導昆明市官渡區瑜林婕服裝經營部昆明-官渡區4-8千/月01-13

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責1、幫助店鋪及客戶做開店前各項準備工作及員工新入職培訓;2、根據公司的產品指導加盟商或直營店的更新陳列;保證店鋪產品形象的統一性;3、對店鋪員工進行產品知識、服務流程、銷售技巧、陳列技巧、員工心態等培訓;4、協助客戶做好店鋪促銷推廣,提高銷售;5、服從上級的工作安排認真完成各項工作;6、每月做好數據分析,根據銷售數據及時對店鋪進行調整,從而提升店鋪業績;任職資格1、20-40歲,男女不限,學歷不限;2、3年以上實體店督導工作經驗,優秀店長均可應聘;3、具備終端銷售經驗,有一定的店員店長培訓能力,專業的實體店管理功底;4、優秀的口頭表達能力,溝通能力;5、可接受長期出差。薪酬:底薪(3.5-5K)+獎金

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              陳列督導上海愛嬰室商務服務股份有限公司上海-浦東新區6-8千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              1、跟進門店的陳列培訓、監督指導、培訓提升等店鋪的營運工作;2、協助開發陳列培訓教材并向區域進行培訓推廣普及陳列知識;3、陳列道具的協助開發、使用指導等;4、完成上級交辦的其他事務任職資格:1、1年以上同等職位工作經驗,有門店督導工作經驗者優先考慮;2、具有較強的溝通、協調、表達能力;3、具有較強的審美意識、品牌意識及時尚敏銳度;4、具有良好的團隊合作精神,能適應短期出差(江蘇)。

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              貨架管理專員麥德龍商業集團有限公司(東1西北區)上海-松江區4-5千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              1.確保商品管理原則在商場內的正確實施2.負責商場新店和改造店的商品管理原則得以實施3.在商場內,將品類概念進行執行和維護4.根據總部制作的商場群組的陳列版圖,制作所在商場的陳列版圖5.確保區域所在商場的陳列執行6.接受來自于總部商品管理部門的更新的品類概念的培訓及理解。崗位要求:至少2年以上零售賣場工作經驗良好的分析能力扎實的市場知識以顧客為中心,能夠快速適應麥德龍現購自運業務具備豐富的批發/零售業務的專長公司福利:1、5天8小時制,通常無加班,特殊情況加班支付加班費;2、合法繳納社會統籌保險,及繳納住房公積金;3、提供員工工作餐;4、每年為員工提供在職獎金,績效達標還將提供14薪;5、為員工及員工小孩額外提供一份商業保險,及幼兒托費;6、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假;7、每年安排員工免費體檢1次;工會每年有補貼性質的旅游安排;

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              晨光文具營業員晨光文具湖北分公司武漢-硚口區3-4.5千/月01-13

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位職責1.接待客戶,全程導購;2.排面管理(含上貨、價格標簽、庫存及補貨等);3.客戶訂單及時清單;二、任職資格1.18-30歲,中專及以上學歷;2.工作熱情細致、認真,具有良好的溝通能力;地點:硚口區沿河大道236號江山如畫一期二樓晨光文具(地鐵6號線武勝路附近)

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              服裝陳列師洗福萊網絡科技(上海)有限公司上海-松江區0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責店鋪櫥窗設計,商品陳列,櫥窗陳列,模特陳列,軟裝陳列及道具分配管理。 2、根據品牌陳列規范標準制定季度月度陳列計劃,對各區品牌店鋪整體形象負責,傳遞公司最新的陳列規范及流行資訊,培訓相關零售人員陳列知識。 3、對新開店鋪進行陳列支持,陳列指導培訓,監督陳列方案在零售終端執行情況。職位要求:1、藝術設計類畢業,有3年以上服裝品牌店鋪陳列設計經驗。 2、有敏銳的陳列、設計和色彩搭配能力,具備較好的陳列與終端業績提升解決能力。 3、具有良好的團隊合作精神,優秀的應變能力,溝通能力,協調能力,具有一定的規劃和組織能力。能適應短期出差。 公司提供良好的發展平臺,期待您的入職

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              視覺陳列師廣州明帛服裝有限公司廣州-海珠區6-8千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1 對生活館業態感興趣,勇于挑戰難度;2 季度服裝搭配、一衣多搭、上新陳列指引、基礎陳列指引編寫;3 負責店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導,制訂并實施視覺營銷方案;4 根據品牌主題及風格,有創意設計DP點、櫥窗等設計延展等品牌形象推廣項目;5 對轄下門店進行陳列管理、監督、培訓;6 跟進公司訂貨會籌備及設計。任職要求:1、大;蚣耙陨蠈W歷,服裝設計、美術、藝術設計等相關專業優先考慮。2、3年以上女裝一線品牌/中高端女裝零售店鋪產品陳列,櫥窗陳列工作經驗。(前期需到北方門店學習培訓半個年)3、熟悉服裝店面陳列、櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺及衣著審美能力,良好的色彩平衡感,掌握服裝潮流資訊。4、工作積極主動,且具備良好的語言表達及溝通能力,團隊合作精神。5、能夠獨立組織、實施陳列培訓,有較好的文字功底以及優秀的口頭表達能力6、較強的學習能力、溝通能力、觀察力和應變能力,對服裝行業有濃厚的興趣及強烈學習欲望,具備一定的抗壓能力。

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              陳列師(偏培訓)上海婉甸服飾有限公司上海-徐匯區1-1.5萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責銷售終端的商品陳列,搭配展示及陳列培訓并制定陳列手冊;2、負責每季新品培訓、內部培訓課件的制作;3、負責每季新品上新的線上培訓(直播形式);4、負責每季訂貨會現場陳列培訓及主持工作;5、負責形象大片及每個季度街拍的拍攝搭配,現場執行;6、配合公司其他營銷活動的支援工作,以及領導安排的其他任務;任職要求:1、熟練掌握Coreldraw、Photoshop、ai等軟件;2、有200人以上訂貨會培訓,線上直播培訓經驗優先考慮;3、可以獨立完成培訓課件制作及陳列培訓等相關工作;4、熟悉行業產品特點,對店鋪陳列有系統的認識,了解客戶消費心理;  5、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富。

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              陳列助理廣州市塔拉夏服飾有限公司廣州-番禺區3-4.5千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責服裝陳列搭配工作2、對店鋪人員進行陳列培訓3、負責公司陳列手冊制作4、負責公司直播、搭配。任職要求:1、大專以上學歷,服裝設計專業優先2、身高165厘米以上3、能看懂及欣賞TALASA品牌自然系風格4、本人氣質及著裝風格符合品牌風格優先考慮。

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              陳列主管廣東都市麗人實業有限公司杭州-江干區6-7千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、負責終端店鋪陳列、貨品搭配、櫥窗更換、確保品牌統一視覺形象;2、定期更換貨品陳列搭配,根據每個季節貨品特性及銷售狀況進行搭配和調整;3、巡店,撰寫報告,定期匯報溝通;4、監督指導店鋪陳列工作,負責每季的陳列培訓工作。崗位要求1、三年服裝陳列工作經驗;2、服裝設計、展示設計、視覺傳達類專業優先;3、良好的時尚敏銳度,能準確把握時尚潮流方向;4、有較強的溝通表達能力,能獨立組織開展陳列培訓;5、工作責任心強,擅于時間管理,有團隊意識。

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              服裝陳列師上海寶天服飾有限公司上海-閔行區0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.負責服裝搭配,并整理成文案宣導到店鋪;2. 隨時關注時尚信息,收集每季流行、經典款式、暢銷款式、新款等信息資料。任職要求:1. 大專以上學歷,服裝設計相關專業。2. 對新、奇、特的潮流商品具有較好的敏銳時尚美感把握能力,善于分析時尚流行信息,判斷市場流行趨勢。具有出色的審美素養,善于服飾搭配;3.了解服裝款式的設計理念,面料功能,輔料制作工藝,精通服裝搭配,掌握陳列技巧、展示方式。

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              陳列師經理上海赫晟服飾有限公司上海-閔行區0.8-1.5萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、根據公司品牌戰略規劃、產品定位,制定年度陳列規劃方案;2、深入理解公司品牌理念,把握店面整體形象,注重時尚流行趨勢及行業形象特點;3、根據品牌形象、風格、產品定位,配合每季新品上季,編寫陳列手冊、培訓及跟進推廣。新季形象物料的搜集,有計劃地進行主題陳列設計創意,以便確保新店的形象;4、負責跟進和指導門店商品的陳列:指導跟進各區域店面的陳列及其效果跟進,新店開業陳列培訓;5、負責大型節假日店面形象及整體服裝陳列搭配效果,準確把握時尚潮流方向,營造氛圍;6、將終端店鋪有關視覺形象的問題及時反饋回公司總部,以便改進;7、獨立完善陳列培訓、銷售技巧及相關店鋪管理工作;8、負責上級交辦的其他工作。任職要求:1、美術、廣告或平面設計等相關專業本科以上學歷;2、八年以上時尚服裝品牌視覺陳列陳列與展示工作經驗,有奢侈品或高級品牌經驗者優先考慮;了解集合店多品牌陳列方式,能快速了解商品并做好商品搭配,要求具有終端陳列培訓及陳列道具開發能力;3、具備較強的店鋪陳列實操和陳列視覺整合能力,能建立不同品牌的陳列標準和管理體系,對店鋪視覺提升具有較強的行業明銳力;4、思維活躍,有創意,時尚觸覺敏銳;5、熟練使用Photoshop、coreldraw等圖形軟件,具有空間構造能力;具備較強的策劃能力;具備陳列培訓課件開發及培訓能力;6、能適應出差。

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              陳列師上海昇曜貿易有限公司上海-靜安區0.7-1.2萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

              工作職責:1、新開店鋪現場陳列布置;2、定期巡店維護和指導店鋪陳列標準執行工作;3、參與陳列標準、櫥窗及DP點的設計制作并跟進安裝到店效果;4、參與制作品牌手冊,并配發店鋪;5、配合商場、品牌大型捉銷活動相應的陳列調整和布場;6、開展面向終端店員的陳列培訓;7、完成上級主管臨時交辦的其他任務,配合其他各部門工作。任職資格:1、藝術類、服裝類、市場營銷類?埔陨蠈W歷;2、3年以上服裝店鋪陳列設計工作經驗;3、良好的審美意識、時尚敏感度;4、具備平面設計軟件的操作能力;5、優秀的人際溝通技巧和團隊合作精神。

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              服裝陳列師杭州伊裳服飾有限公司杭州-余杭區0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.能獨力完成陳列培訓內容2.能獨力完成四季櫥窗的推廣模版3.能獨力完成形象店鋪的整店陳列4.能獨力完成四季上新店鋪指導工具書5.能獨力完成新店開業的陳列和氛圍打造6.能適應出差

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