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4s銷售車險續費客服其迪(上海)文化創意有限公司蘇州-吳江區0.8-2萬/月01-12
學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人
工作內容:1. 根據公司提供的客戶資源以電話溝通為主要方式進行產品的銷售及推廣,分析潛在客戶的需求,為客服提供詳細專業的產品介紹(產品主要:紫金車險)。2.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;3.具備一定的銷售溝通能力,針對公司現有的客戶進行營銷。崗位要求:1. 高中及以上學歷,可提供畢業證原件和復印件2. 普通話標準,口齒清晰,身體健康無殘疾;3. 具有良好的溝通表達能力及應變能力,有較強的服務意識;4. 樂于接受挑戰,善于學習;5. 積極向上的工作態度,責任心強、誠實敬業,做事耐心細致、穩定、踏實;薪酬福利:1. 入職繳納五險,轉正后五險+公積金+企業年金轉正要求每月20000保費,先進外包保費合格轉正編 簽公司合同2. 員工體檢3. 重疾商業醫療保險(包括意外身故、意外殘疾、意外醫療、交通意外傷害、團體重大疾病保險)4. 過節福利(是每個節500左右,一年大節按照國慶,中秋,端午,過年,就是1500左右) 5. 生日福利 200左右6. 高溫費1200-1500左右7.無責底薪 2020+職級津貼(面試細談)+提成6%-8%(100左右一單)+年終獎 綜合薪資 新人半年內5000+,一年以內10000+;20多單就2000多提成加底薪差不多,基本2-3月就可以達到轉正培訓一周帶薪培訓(培訓內容:公司介紹,險種介紹,服務介紹,異議處理,話術流程,線上操作)工作時間 9:00-18:30 做五休二(固定休)產品優勢1.市場投放高2.撥打資源充足,多元化3.客戶保障較全面,目前推出人傷無憂墊付,行業***
車險部負責人英大泰和財產保險股份有限公司上海分公司上海-浦東新區0.8-1萬/月01-12
學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人
1.負責貫徹落實總公司各項車險業務工作要求,按照公司的發展戰略,制訂本部門發展規劃目標、政策及管理制度;2.負責分公司車險承保制度建設,制定車險核保政策、業務管理、風險控制及業務操作流程等規章制度;3.負責公司車險業務品質的管理,車險業務的合規經營,監督檢查車險業務流程及實務規范的落實情況;4.負責三級機構的業務管理,及指導機構業務發展;5.完成公司交辦的其他工作。任職條件1.本科及以上學歷,年齡40歲以下;2.5年以上營銷管理、車險核保相關崗位從業經驗保險;3.具有車險室主任崗位從業經驗者優先;4.具有較好的業務分析能力和數據理解力;5.具有較強的溝通力和責任心;6.較強的自主工作能力,樂于鉆研,能夠通過日常的管理工作與數據分析發現問題,并及時向上級領導提出解決方案。
理賠專員廣州本田汽車第一銷售有限公司廣州6-8千/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人
汽車定損理賠車定損理賠崗位職責1、 負責公司保險理賠部的日常運作管理;2、 根據公司年度事業計劃下達的任務,擬訂部門月度、季度各項工作目標計劃并組織實施,確保任務的達成;3、 建立與各保險公司良好的合作關系,確保事故理賠業務的順利開展;4、 制定并完善保險事故接待服務流程,為客戶提供高效快捷的保險理賠服務,不斷提高客戶滿意度;5、 積極推進保險事故送返修資源的發掘,完善出險信息跟進管理,不斷提高事故留修率;6、 掌握本地保險理賠市場動向,確保事故定損價格政策的合理性;7、 配合公司建立保險理賠業務內外風險管控機制,確保業務長期穩定健康發展;8、完成上級交辦的其他工作。任職資格要求:1、汽車維修服務、保險等相關專業,大專以上學歷。2、1年以上同類崗位從業經驗3、精通汽車保險理賠業務,熟悉各主流保險公司車險理賠服務流程,具有廣州地區車險行業資源優先。4、具備良好的職業操守,有責任心敢擔當;5、良好的溝通協調能力,對業務資源進行高效整合;6、積極陽光,優秀的自我管理能力。
別克4S店 事故外拓徐州萬幫金通汽車銷售服務有限公司徐州0.8-1萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人
任職要求:1、有1年以上相關工作經驗者優先錄;2、為人誠信,表達能力強,善于與客戶溝通;3、具有一定的談判能力及應變能力;4、工作積極主動,具有團隊協作精神;5、熟悉各停車場及保險公司;6、有駕照,具備外拓能力。
事故外拓廣州中奧汽車銷售服務有限公司廣州1-1.5萬/月01-12
學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
崗位職責:1、負責完成外拓業務指標;2、 事故車外拓現場處理,幫客戶處理事故交警、保險、路政、拖車等相關工作;3、負責業務渠道的維護和更新,不斷挖掘新的事故車資源并提升產值; 4、負責協助事故服務顧問進行相關的業務接洽。任職要求:1、 熟悉保險理賠、查勘、事故現場處理;2、 工作責任心強,有較強的業務拓展能力,能承受較強的工作壓力。
客戶維護經理+朝九晚六五險兩金江蘇遠洋數據股份有限公司異地招聘1-2萬/月01-12
學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上
工作內容:1. 根據公司提供的客戶資源以電話溝通為主要方式進行產品的銷售及推廣,分析潛在客戶的需求,為客服提供詳細專業的產品介紹(產品主要:紫金車險)。2.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;3.具備一定的銷售溝通能力,針對公司現有的客戶進行營銷。崗位要求:1. 高中及以上學歷,可提供畢業證原件和復印件2. 普通話標準,口齒清晰,身體健康無殘疾;3. 具有良好的溝通表達能力及應變能力,有較強的服務意識;4. 樂于接受挑戰,善于學習;5. 積極向上的工作態度,責任心強、誠實敬業,做事耐心細致、穩定、踏實;薪酬福利:1. 入職繳納五險,轉正后五險+公積金+企業年金轉正要求每月20000保費,先進外包保費合格轉正編 簽公司合同2. 員工體檢3. 重疾商業醫療保險(包括意外身故、意外殘疾、意外醫療、交通意外傷害、團體重大疾病保險)4. 過節福利(是每個節500左右,一年大節按照國慶,中秋,端午,過年,就是1500左右) 5. 生日福利 200左右6. 高溫費1200-1500左右7.無責底薪 2020+職級津貼(面試細談)+提成6%-8%(100左右一單)+年終獎 綜合薪資 新人半年內5000+,一年以內10000+;20多單就2000多提成加底薪差不多,基本2-3月就可以達到轉正培訓一周帶薪培訓(培訓內容:公司介紹,險種介紹,服務介紹,異議處理,話術流程,線上操作)工作時間 9:00-18:30 做五休二(固定休)產品優勢1.市場投放高2.撥打資源充足,多元化3.客戶保障較全面,目前推出人傷無憂墊付,行業***
車險專員中國人壽保險股份有限公司西安分公司經濟技術開發區營銷服務部西安-未央區6-8千/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人
職位信息工作內容:1.為客戶辦理投保政策并提醒車險客戶辦理續保;2.了解掌握汽車市場情況,對未續?蛻糇龀龇治;3.根據公司要求按時做出統計報告。 任職資格:1.大專以上文憑2.熟悉投保流程,了解車險基本條款;3.可以熟練使用各種辦公軟件;4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發現問題及時解決;5.做事積極主動,認真負責,能承受一定工作壓力,有團隊合作經驗。 工作時間 1.上午8:30-12;00,下午14:00-18:00(每天工作7.5小時);不加班,到點下班 2.節假日正常休息;每月22天全勤。 薪資:底薪+績效津貼+全勤(公司不壓一天工資 ,每月25號發放) 福利:季度旅游,專業培訓,節假日福利,年終獎,商業險,年終獎及過節福利。在職帶薪培訓(企業統一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假,免費國內外旅游學習機會等。
事故車接待-4S店-濟南上海陽杰汽配有限公司濟南0.5-1萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人
1、 負責完成事故車輛的配件需求跟蹤;2、 與保險公司對接理賠等事宜;3、 保險公司合作模式及政策談判對接;4、車輛維修進度跟蹤推薦;5、提升客戶滿意度。任職資格1、 ?萍耙陨蠈W歷,金融、保險等相關專業;2、 熟練使用辦公自動化設備及常用辦公軟件;3、 具有2年以上車險理賠相關工作經驗;4、 精通保險條款和理賠流程,熟悉理賠手續;5、 具有良好的語言表達能力和較強的溝通協調能力;6、 具有一定的團隊合作精神。
事故外拓廣州中瑞汽車銷售服務有限公司廣州-番禺區1-1.5萬/月01-12
學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
崗位職責:1、負責完成外拓業務指標;2、事故車外拓現場處理,幫客戶處理事故交警、保險、路政、拖車等相關工作;3、負責業務渠道的維護和更新,不斷挖掘新的事故車資源并提升產值;4、負責協助事故服務顧問進行相關的業務接洽。任職要求:1、熟悉保險理賠、查勘、定損事故現場;2、工作責任心強,有較強的業務拓展能力,能承受較強的工作壓力。
外拓專員佛山順德保時捷中心佛山-順德區1-3萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人
工作職責 1、協同續保專員向客戶提供續保服務及車輛事故相關的咨詢; 2、協同客戶與保險公司銜接,協同或代理客戶辦理車險報案、車輛定損、車輛維修(維修工單、維修價格、維修配件以及維修時間日期)以及告訴客戶怎么樣在車輛維修號之后進行車險理賠; 3、為客戶建立維修檔案,記錄車輛維修數據,并將車輛交還給客戶。并進行客戶維系; 4、根據總經理制定的原則,與客戶就支付條款達成一致; 5、針對維修前臺接收到的投訴案例,證實投訴問題,在得到客戶同意的情況下,根據客戶的要求,通知車間技術主管、車間主任重新檢查,查明原因,解決問題,并報告給保險主管;權限范圍以外的,匯報保險主管、售后服務經理或CCR,由保險主管、售后服務經理或CCR研究決定如何解決; 6、完成上級領導交代的其他事宜。崗位需具備知識 1、學習有關保險的知識,特別是車險、事故現場勘查、車輛理賠以及事故車的估價; 2、汽車構造以及保時捷汽車的先進技術知識; 3、溝通協調,處理客戶相關投訴的技巧。
汽車4S店理賠經理江蘇協眾汽車集團南京-江寧區0.8-1.2萬/月01-12
學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人
工作地點:南京協眾友旭(廣汽豐田4S店東麒路店)崗位職責:1、制定業務部的日常流程及標準2、監督保險應收賬款,核對保險回款及跟進退第三者的維修款3、預算業務部每月的目標及完成目標4、監督代客戶交案的案件狀態5、平衡車險理賠員與保險公司定損員的關系6、處理因保險條款客戶不解產生的投訴7、處理疑難案件及大案8、監督報案信息的跟進狀況9、每月月底與財務核對保險掛賬是否有差距10、協調保險事故及一般維修的救援任職要求:1、性格開朗直爽,做事細致穩重,思維開闊,有較好的語言表達能力及靈活性2、有較強的組織、管理、協調能力3、熟悉汽車行業的相關常識及結構,了解保險法及交通法
服務顧問云南京潤通汽車銷售服務有限公司昆明-盤龍區4-8千/月01-12
學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人
1、負責進廠維修車輛的接車工作,受理客戶的維修項目和咨詢并對施工項目進行估價估算施工時間;2、負責配合技術人員對送修車輛技術進行診斷,確定維修內容和大致期限;3、對修復車輛及維修進度,向客戶做明確交代,并聽取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度;4、根據客戶需求,對車輛故障進行判斷,并進行維修工項的確認,當維修項目發生變更時,應與客戶進行再次確認;5、為進廠車輛創建完整詳細的維修工單,了解車輛維修進度;6、負責接待前來提車的客戶,引導客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結算手續,恭送客戶。任職資格1、中專及以上學歷,汽車相關專業優先;2、兩年以上汽車維修服務經驗,具備一定的汽車專業技術知識;3、品貌端正,普通話標準,應變能力強,良好的客戶服務意識和團隊協作精神;4、熟練使用office辦公軟件,熟練駕駛汽車。
車險理賠崗鼎和財產保險股份有限公司廣東分公司廣州0.8-1萬/月01-12
學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人
1、負責人車險賠案的查勘、定損、理算等工作; 2、負責收集、整理理賠相關單證、票據、證明等資料,并錄入核心系統; 3、負責人傷/車險未決賠案的跟蹤和復勘工作; 4、根據公司下發的制度、辦法,對三級機構的查勘技能進行培訓;
車險推動主管中國太平洋財產保險股份有限公司深圳市福田支公司深圳-福田區0.8-1萬/月01-12
學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上
1、根據客戶投保需求,在業務政策范圍內,協助運營管理部完成車險出單等相關工作,為客戶提供前臺承保服務;2、履行分公司承保及出單管理規定,對投保單、批改申請、投保清單、特別約定等內容進行初審,確保相關信息、資料的完整、準確、清楚。3、完成承保單證的領用、整理、裝訂、歸檔等工作,確保單證使用的規范性。4、主導完成存量客戶的續保工作5. 具備數據統計分析經驗,善于發現問題,提出改機措施。任職要求:1.年齡20-30歲,本科及以上學歷;2.有車險相關工作經驗者優先;3.能熟練使用辦公軟件者;4.性格外向有耐心、有較強的學習能力;5.具備一定溝通協調能力和數據統計分析能力★福利待遇:1.合同:試用期為3月,轉正后為公司正式員工(編制或勞務派遣)。2.社保:公司統一購買相關的社保、公積金、企業年金3.節日福利:入司滿3個月以上員工享受各項節日福利,福利合計預計約6000元/年左右;4.體檢福利:入司滿1年以上員工享受免費健康體檢;5.健身福利:入司后正式員工可享受每周一次健身福利;6.活動福利:趣味運動會、亨飪比賽、演講比賽、太保好聲音等綜合性活動;7.團建福利:每年團隊定期內外出游福利;8.培育發展:享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓;
理賠專員河南新利天汽車銷售有限公司鄭州-惠濟區6-8千/月01-12
學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
1.負責事故車輛的定損理賠2.負責外聯關系的維護與溝通3.把控車間維修的進度和協調4.完成公司的產值業務目標5.公司繳納社保,提供飯補,住宿,駕照補助,不定時團建等等6.公司有完善的晉升體制,只要你有能力,負責人,都會得到完美的錄用
運通英菲尼迪-服務顧問成都運通博悅汽車銷售有限公司成都-金牛區1-1.5萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
1、嚴格按照主機廠“標準接待流程”進行接待服務(預約、接待、填制派工單、修理、質檢、跟蹤服務),確保售后服務核心流程的規范性、服務工作的高質量。 2、按照規范及時、熱忱的接送客戶,并實行首問責任制原則。對接待客戶負責并耐心解答客戶疑問,保證兌現對客戶的承諾,若有問題及時向上級領導反映,取得支持和幫助。3、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策,保證索賠等相關事務的規范處理。 4、按規范操作流程準確判斷并詳細記錄:維修車輛的相關信息、車主的相關信息、維修的相關信息、其它要求有關手續。任職要求:1、 大專及以上學歷,汽修、機械類等相關專業;1、 2年以上汽車4S店售后服務工作經驗;2、 熟練掌握汽車專業知識,具備較強的維修業務接待能力及應變能力;3、 積極進取,開拓創新,敬業愛崗,團隊協作精神。薪酬福利:1、中午提供員工餐;2、入職購買社保、公積金;3、員工享有帶薪婚假、產假、喪假、陪產假、年假等假日;4、享有公司的年度體檢、年度旅游等福利;
定損員四川鑫上辰企業管理集團股份有限公司成都-青羊區3-4.5千/月01-12
學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
崗位職責:1、接待來店客戶,按照相關業務流程和工作標準的要求在整個服務過程中為顧客提供一對一的優質服務;2、接待事故車輛,進行勘察定損,與保險公司溝通協調相關工作;3、跟蹤并敦促修理進度,并及時與顧客交流在維修中的信息;4、進行最終修理質量檢查,交接車輛;5、跟蹤觀察顧客的滿意度,處理顧客的抱怨;6、接受顧客預約信息,并做好接待顧客的前期準備工作。任職要求:1、1年以上汽車服務經驗,有勘察定損經驗者優先;2、具有親和能力、協調能力、優秀的溝通技巧和良好的服務意識;3、熟悉汽車構造,具備判斷汽車基本故障的能力;4、熟練操作office軟件和汽車維修軟件;5、持駕照并能熟練駕駛。上班地址:成都市青羊區雙星大道北一段萬家村東干道61號聯系電話:吳先生13540810789
事故外拓 鈑噴招攬 五險一金 月薪8000+成都中沃汽車銷售服務有限公司成都-新都區1-1.5萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
1、進行鈑噴車輛主動招攬,力爭指引客戶到我司維修;2、定時跟進招攬回廠的理賠車輛,幫助與車主溝通車輛的維修進度;3、負責鈑噴回廠車輛的客戶滿意度回訪;4、不斷拓展新的業務渠道,宣傳公司優質服務。任職資格:1、全日制大專以上學歷;2、2年以上事故車招攬工作經驗;3、誠實守信。工作地點:成都市新都區三河街道五龍山路127號沃爾沃4S店聯系電話/微信:19150371316 高***
定損員成都卓越萬車達汽車服務有限公司成都-武侯區4.5-6千/月01-12
學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人
任職要求:1、高中及以上學歷,性別不限,熟悉車險或車輛構架優先,持有駕照并有實際駕駛經驗 優先;2、接待維修車輛的客戶,完善進場維修車輛環檢并做好車輛派工,提升客戶體驗;3、及時完善維修系統報修錄入,協助財務出具維修發票及結算單,統計維修中心業績,成本收入,工人計件提成,客戶投訴、理賠匯總等數據的統計錄入工作;4、溝通銜接,與業務和售后部門對接溝通信息反饋相關各項事宜;5、普通話準確流利。薪資結構:底薪+司齡工資 +提成+通訊費
定損理賠專員(輪胎公司)廣州市君立置業有限公司廣州-白云區4-6千/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
1、對汽車故障輪胎、理賠胎的鑒定處理及時到位、非常規特殊輪胎的鑒定處理工作;2、對銷售部門的技術支持,根據銷售部門的需求,配合解決銷售過程中遇到的售后問題;3、遇到問題及時與公司其它相關部門進行溝通,對特殊事件的處理,對產品出現的問題進行及時反饋,以便日常工作正常開展;4、負責公司的輪胎行業知識培訓;5、完成領導交辦的其他工作任務。任職資格:學歷 :大專以上學歷,專業:汽車或汽配相關經驗優先;經驗 :一年以上工作經驗,有行業相關經驗優先考慮;其他要求 :熟練操作辦公軟件,有駕駛證,開車熟練;能接收日常外出;有良好的執行力,溝通能力及服務意識;待人熱情,有親和力;加入子光,我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機制:1、每周40小時的工作時間;2、社會保險:按國家的相關規定執行,入職當月為員工按月繳納社會保險;3、住房公積金:根據國家有關部門規定及員工個人實際情況,為員工按月繳納住房公積金;4、商業保險:根據崗位性質為每一位員工購繳商業意外險;5、公司提供午餐。并且附有餐補,話務補貼,高溫補貼;6、員工體檢:關心員工身體健康,每年組織員工體檢;7、年度旅游:公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動;8、節日津貼:按公司規定,為全體員工發放節日津貼,如端午、中秋等;9、帶薪年假:按照國家規定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假;10、有完善的培訓體系和選拔、晉升機制,注重員工的全面發展,給員工提供展現自我能力的平臺和渠道等。