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              運營總監杭州中賽實業有限公司杭州-江干區30-40萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              項目運營負責人:        薪資范圍 25-30K                                                                                         1、戰略規劃與體系建設:參與公司的市場戰略規劃,搭建商城運營體系,結合市場變化,完成公司全國市場的線上拓展計劃與運營規劃,并實施落地,完成業績目標;2、市場定位:精準定位目標用戶群,開發與構建客戶網絡,評估診斷客戶業務狀況和痛點,提煉客戶需求,為拓客拉新與運營決策提供有效依據;3、營銷方案策劃:負責分解運營目標,進行運營推廣、活動策劃和品牌宣傳,提升平臺價值和用戶粘性,提高用戶入駐數量及GMV;4、客戶運營與賦能:深入分析客戶的生意鏈路,運用互聯網思維,結合童裝行業趨勢及動態,幫助客戶提供針對童裝行業、市場和產品的策略及解決方案,賦能客戶,為客戶提供針對性技術/產品/工具等服務;5、價值共贏:根據市場動態、客戶業務所處不同階段,積極整合內外資源,做好客戶的長期運營,為其提供相應的成長方案,幫助客戶持續成長,實現并增長客戶價值,促進公司發展與業績成長;6、市場分析:關注市場及行業動態,時刻走在行業前端,反哺客戶,增強客戶的市場認知度和行業競爭力;7、結果與優化:負責平臺商城的用戶數量、增長率、活躍的用戶、產品收益,對商品、運營活動的數據進行分析總結,及時調整與優化運營方案;8、團隊管理:根據業務需求,負責部門團隊人員的專業培訓,增加部門人員工作技巧與能力,績效管理等;9、協助總經理完成部門各類項目的實施和落地,以及其他重要工作。             大專及以上學歷a) 熟悉童裝市場、服裝、母嬰市場;b)精通小程序/APP自主商城運營體系,以及b端用戶運營管理;c)優秀的團隊管理方式。至少5年電商APP/小程序平臺(非淘系、京東)商城運營管理經驗,有爆款打造經驗,服裝、童裝行業優先,或操作過相關產品類目工作經驗;a)具有優秀的溝通談判技巧;b)具有優秀的商城用戶運營、活動策劃能力、客戶管理技巧;c)優秀的計劃管理、目標管理技巧;d)具有優秀的數據分析能力。優秀的溝通能力,積極主動,具有開拓進取和創新精神,有強烈的的事業心;a)具備優秀的互聯網思維、銷售意識和市場敏銳度,以及市場分析能力、數據分析能力;b)具備優秀的執行力、決策能力、問題解決能力、應變能力、抗壓能力;c)團隊意識強,團隊管理能力強,懂培訓,抓計劃,定目標

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              南京市文投集團下屬雨花劇場負責人南京市文化投資控股集團有限責任公司南京-雨花臺區20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              1.根據企業的戰略發展目標,對演出行業和演藝市場進行研究,協助總經理制定劇場管理公司業務發展規劃。2.負責統籌業務營銷(劇目引進、打造、對接,演藝活動等)、演出項目管理等;分管演出、市場營銷等工作。3.負責劇場相關業務拓展工作,建立劇院連鎖運營管理體系。4.尋找潛在合作伙伴,拓展劇場、文化空間、文化商業綜合體等資源。任職資格:1.本科及以上學歷,管理類專業,5年左右企業高層管理工作經驗,年輕有活力;2.熟悉大型影院集團營銷模式,有多種營銷運營成功業績更佳;3.較為深入的了解行業情況,有精準的判斷力和戰略前瞻性思維;4.精通公司營銷運營管理,包括戰略管理、財務管理各項業務管理等;5.具有較強的執行力、領導能力、組織協調能力、團隊建設能力、商務談判、分析判斷能力、監控能力強。

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              汽修門店運營項目總監上海鷹東科技發展有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

              1、負責公司汽修門店運營項目整體工作!2、領導建立汽修門店連鎖運營流程及體系化。3、負責領道及完成公司蘇寧車管家項目的落地及推廣。要求:1、有過連鎖管理經驗。2、有過汽修廠或4S店工作經歷。3、愿意學習及創新。

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              COO(首席運營官) (MJ000344)萬興科技集團股份有限公司深圳5-10萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、根據公司發展戰略,制定營銷部的運營標準及工作流程,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源;2、負責策劃整個營銷部的運營方案、制訂運營計劃、跟蹤運營結果、分析運營數據,包括用戶運營、產品運營、內容運營、品牌運營等工作;3、根據整體線上線下運營策略、計劃,提升用戶整體活躍度和粘性,達成相關年度指標;4、收集一線反饋,配合協調產品研發團隊對上線產品進行優化或迭代升級運營工作,推動并確保運營目標的達成;5、.建立和完善整體業務流程、業務規范,和相關部門有效配合聯動,整合公司線上線下資源。任職要求:1、6年以上工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,有知名金融科技、知名互聯網或軟件行業從業經歷優先;2、具備優秀的領導、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和把握項目推進能力;3、具有創業精神和良好的職業操守;4、目標達成意識強,具有創新思維。

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              簽約經理貝殼找房(廈門)信息科技有限公司廈門-思明區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:輔助經紀人進行客戶成交斡旋;1.負責合同講解、合同簽約,以及買賣業務的合同及備件的審核,保證正確無誤;2.熟練掌握交易專業知識,熟悉貸款、過戶流程,可以準確計算貸款和相關稅費;3.了解公司衍生業務產品,并能在簽約過程中滲透相關產品;4.負責合同簽約問題的收集及反饋。崗位要求:1.學歷要求:統招一本院校,985/211優先,法律、金融、傳媒專業可優先考慮2.綜合要求:素質好、能力強、形象氣質佳,潛力大備注:崗位單休周一休息 朝九晚六  保底8000收入(底薪5000起+3000績效,績效暫不考核,全拿)

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              運營總監東莞市銀石禮品制造有限公司東莞-石碣鎮1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一.任職資格: 1.年齡上限45歲,統招全日制?萍耙陨蠈W歷,3年以上生產型企業同崗位運營管理經驗 2.5年以上生產技術管理經驗,對供應鏈管理有豐富的經驗 3.在五金或PVC行業領域,3年以上全面統籌管理過生產、工程、質量、項目等職能模塊工作經驗 4.善于學習,愿意接受新事物新思維,能實操精益生產優先考慮 二.職責:運營總監應認真、全面的履行如下各項職責 1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主導制定年度生產計劃及預算; 2、根據計劃對工廠的生產進行合理布局與安排,推動解決影響計劃和訂單交付的任何瓶頸問題; 3、全面監督與調控生產過程中的各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標; 4、統籌公司訂單運營管理工作,建立并優化高效運作的供應鏈管理體系; 5、統籌推進工廠工藝、設備改造,努力提高自動化程度; 6.負責各部門工作流程、標準、規章制度、人員管理的文件初審,經總經理批準后并負責實施。 7.根據公司現有技術、設備、人員狀況和業務發展方向組建技術、管理和生產團隊,制定培訓計劃實施,以及人才梯隊建設維護。 8.根據訂單任務組織生產,管控訂單的生產進度、技術要求、品質管理、成本控制、交期達成和異常狀況的處理,確保生產任務的順利完成。 9.以市場定位和產品定位為導向,緊盯制造業的發展方向和趨勢,做好技術、工藝、品質、管理的創新工作,不斷提升公司在產品品質管理、效率提升、成本優化等各項的競爭力。 10.負責落實安全生產管理制度,預防安全隱患,防止安全事故的發生。

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              高級運營總監(B2B)上海天坊信息科技有限公司上海3-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職責描述:1)根據公司總體發展戰略及行業特點,制定B2B平臺運營目標,做好業務規劃布局;2)負責運營體系日常管理,.建立并實施平臺運營的內部管理制度、規范、標準及業務流程。3)負責公司互聯網產品線上線下整體運營,制定并不斷優化運營策略、方案并組織執行,推動產品商業模式的形成并不斷優化;4)實時跟蹤運營動態,根據和分析用戶、客戶需求,進行大數據分析,提交運營分析報告并指導市場推廣和產品銷售方案。任職要求:1) 全日制本科及以上學歷;專業不限。2) 至少8年以上工作經驗,具有B2B生鮮電商行業運營經歷;深入了解互聯網領域、電商領域、生鮮平臺領域;3) 熟悉互聯網行業管理模式、工作規程;精通市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營;4) 具有極強的前瞻性規劃和決策能力,有極強的系統思考、數學、邏輯思維能力;5) 出色的領導力, 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力。6) 誠信務實、積極進取,能承受工作壓力。

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              分公司總經理南京威布三維科技有限公司南京-江寧區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責公司全面運營工作,努力作好董事長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在董事長領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、協助董事長作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。4、協助董事長調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策。 5、負責企業內外的公文辦理,解決來訪事宜。6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。任職資格:1、本科以上學歷,3年以上相關工作經驗,會開車2、具有優秀的溝通協調能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力,文筆優秀;3、工作責任心強,工作熱情高,積極主動性強,勇于創新;4、具備良好的職業道德素質,團隊精神,為人正直,吃苦耐勞,抗壓性強。5、可以適應出差的優先考慮。

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              品牌策劃新媒體運營云南新益新能源有限公司昆明-五華區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責企業的品牌、產品包裝。策劃和設計品牌的發展方向,明確品牌核心價值和定位,建設品牌化戰略與品牌管理體系,完善品牌架構、品牌識別系統,組織策劃營銷事件、各類線上線下活動,利用各類平臺渠道,提升企業的品牌價值與形象。2、制定市場營銷策略。根據企業經營計劃,對市場營銷環境進行調研分析,統籌制定動態的傳統市場營銷、網路營銷、新媒體營銷等營銷與促銷政策。3、研究與分析各類媒體的特性與受眾,開展整合傳播,根據年度營銷計劃制定市場營銷和網絡營銷的費用預算與預算分解,制定媒體購買策略和媒介組合方案,提升品牌影響力。4、通過各渠道資源的開拓維護,實現銷售轉化。5、負責品牌自媒體的深度運營,深入挖掘和分析用戶需求與喜好,提升自媒體影響力及用戶活躍度,包括用戶調查、內容產出、投放渠道、數據反饋、調整優化等;6、各新媒體渠道銷貨、推廣變現能力測試建檔。7、緊隨趨勢研究新媒體不同渠道的玩法,實現品牌+熱點+渠道高貼合度內容的曝光,定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略并提交反饋報告;8、拓展內外部合作渠道,整合資源,維護媒體和其他合作關系,以提升運營數據;任職要求:1、年齡:28-40歲,同崗位3年以上經驗,本科及以上市場營銷、企業管理、運營相關專業畢業。2、有豐富成熟的營銷策劃、品牌策劃經驗、媒體運營背景優先。3、具備優秀的組織協調能力、溝通能力、抗壓能力,學習能力強,視野開闊,對各類行業都有一定認知與涉獵,對長遠目標有清晰的規劃和定位,抗壓能力與執行力強。

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              運營總裁上海城市地產控股有限公司上海-黃浦區100萬以上/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等4、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標;6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。任職資格1、具有管理大中型企業20年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁10年以上;2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;6、熟悉商業地產項目收并購業務及辦公樓、購物中心、酒店等商業地產項目的綜合運營管理工作經驗。 

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              計劃運營副總深圳市和健集團有限公司深圳-南山區3-5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責1、 負責與董事長、總裁研討并建立集團層面的企業戰略。2、 負責統籌建立與健全集團運營計劃管理體系;3、結合既定的企業戰略,指導計劃運營部門組織編制企業年度經營目標及年度經營計劃;4、監督計劃運營部門將集團經營目標及計劃落實到集團各部門及各下屬公司、項目公司日常工作計劃;5、指導計劃運營部門建立、健全集團對組織績效的評估機制,提升組織管理效率;6、指導計劃運營部門跟進重點經營目標的達成情況,針對發現問題采取有效解決措施,確保企業各項計劃順利完成;7、為集團各項業務的正常有序開展提供制度與流程保障;8、建立運營管控風險防范和預警機制,規避運營風險。任職資格1、40-50歲,男女不限,經濟管理類、地產業務類相關專業,本科以上學歷;2、具備8年以上集團房地產開發計劃與運營管理工作經驗,具有城市更新或資產管理(自持物業)從業經驗者優先;3、熟悉企業計劃運營管理、制度流程建設,熟悉地產開發業務流程者優先;4、具備良好的統籌、計劃、溝通、領導能力;5、熟練掌握Office辦公軟件。

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              園區運營總監寧波匯聚產業園發展有限公司寧波-鄞州區12-20萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、 負責產業園區的運營管理及后續招商優化工作,分析總體產業規劃;2、 根據戰略目標及產業規劃制定運營計劃及實施方案,落實相關策劃、招商、運營工作;3、 搜集、挖掘并根據產業相關的優質項目,進行項目引進,完成園區產業定位及招商/租賃任務;4、 關注國家及各政府部門的政策信息與工作報告,了解政府的政策導向及產業導向與要求,研究分析并獲取各級政府機構對創業創新企業和平臺的扶持政策,組織整理政府補貼和各類資質認證的申報材料,落實政策;5、 建立和維護園區與入駐企業的良好溝通機制,做好企業服務,助力企業加速;6、 建立和維護園區與科技、經信、發改等各主管部門的良好關系,開展積極的雙向溝通,展示和提升園區形象及影響力;7、 建立園區與各類企業服務機構的合作關系,保障專業服務的質量與效率,同時拓展更多招商渠道;8、 負責對外文書的撰寫及審核,對外宣傳品的文案審定以及領導講話稿的撰寫等;9、 負責政府部門及兄弟單位的考察接待及各類政府會議,做好項目介紹及匯報;10、 策劃園區各類活動,做好內外宣傳工作。任職要求:1、 本科以上學歷,5年以上產業園或商業項目運營/策劃經驗;2、 具備項目分析與策劃能力,了解寧波產業基礎,日常關注各類政府工作報告;3、 熟悉各類政策信息及各類申報類文書寫作,具備文字功底,可獨立攥寫可行性報告;4、 具備較強的語言表達能力與人際交往能力;5、 有一定的宣傳經驗與較強的社會活動能力和資源開拓的能力;6、 擅長各類ppt的制作與匯報。

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              企業運營總經理及公司合伙人河南天都實業有限公司鄭州-鄭東新區20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位要求: 1、 設計公司管理制度及任務指標,制定公司的運作模式,實施,發現問題,解決問題的能力.2、 負責對公司指導和培訓計劃;團隊激勵政策、良好的組織協調能力和綜合管理能力 3、 具有良好的客戶溝通協調、談判技巧,能夠把握工作進程的流程控制 ;4、企業文化發展,公司員工文化建設;5、持續分析相關市場動態,協助業務健康擴展; 6、邏輯思維能力強;具備較強的市場洞察思維能力,以及發現問題、解決問題的能力; 任職要求1、具有三年以上行業管理經驗,本科及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系專業優先2、有汽車、化妝品,醫藥,食品或包裝印刷行業經驗優先; 3、服務過100人以上公司者優先;4、有成功的企業運營管理案例 5、具備良好的人品和工作態度,優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;6、有一定的投融經驗及股權激勵經驗優先7、年終獎+五險。

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              總經理泉州美標優信汽車銷售服務有限公司泉州-洛江區15-20萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】1、負責完成品牌店的經營目標,完成整車銷售和售后維修的營業額和營業利潤目標;2、研究、協調和制定品牌銷售和售后服務的業務發展規劃、長短期業務策略;3、負責協調與外部供應商、客戶或服務提供商、政府主管部門等各方面的關系協調和溝通,保持良好合作關系;4、監督服務質量方針、目標的落實,制訂作業指導標準,同時,指導業務的日常運作管理,保證客戶滿意度,確?蛻舴⻊盏某掷m改進等!救温氋Y格】1、大專以上學歷,5年以上汽車相關行業經驗,3年以上高級管理工作經驗;2、熟悉汽車銷售和售后服務的專業知識,具有較為豐富的相關行業背景的企業管理經歷;3、熟悉企業的業務和管理流程,掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念;4、具備把握企業發展全局,制定企業發展戰略;5、具有較強的分析能力、敏銳的商業觸覺;6、具有極強的團隊管理和領導技巧以及技能;7、具有較強的協調和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構保持良好的協作關系。

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              運營副總監上海抱家信息科技有限公司上海-黃浦區1.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職責描述: 1、負責長租公寓管理體系的建立和完善,團隊建設和管理。2、建立公司長租標準化體系,包括:產品標準化,服務標準化,運營標準流程等。 3、對公寓項目,制訂整體籌開計劃、運營計劃、營銷推廣銷售計劃并組織實施。 4、定期匯總分析經營數據,制訂服務質量、安全管理、客戶滿意度、營銷活動計劃等。 5、負責完成長租公寓項目的營收及利潤目標。6、負責公司領導交辦的其他工作。任職要求: 1、大;蛞陨蠈W歷,專業不限。 2、5年以上長租公寓運營工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗,帶過100人以上的團隊。 3、具有較強的人際關系溝通能力和業務拓展能力。4、為人正直,有上進心,具有一定的抗壓能力。5、責任心強,能吃苦耐勞。

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              首席運營官浙江蒼潤信息科技有限公司湖州-吳興區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.主導制定公司整體運營戰略,根據公司戰略目標,分解并制定運營計劃,制定平臺的發展和實施計劃,確定運營方案,建立平臺運營體系;2.負責平臺總體運營,管理平臺運營的所有流程,進行進度、質量與成本等的把控,為各項運營指標負責;3.根據平臺的經營目標,制定平臺的推廣計劃、實施方案,確定宣傳內容,采取多種方式和渠道宣傳推廣平臺;4.收集平臺交易情況及動態信息并進行分析和提煉,定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統計分析報表,及時提岀營銷策略和改進措施,并制定切實可行的改進方案;5.調查了解用戶體驗并挖掘用戶需求,綜合分析平臺運營狀況,持續優化平臺,提升整體運營水平,增加訪問量;6.協調其他部門負責人,互相配合完成公司整體戰略目標任職要求:1.本科及以上學歷,4年及以上互聯網運營管理經驗;2.對互聯網發展趨勢有深入的認知,具有創造性思維和極強的邏輯思維能力;3.具有豐富的市場策劃、推廣經驗,尤其是對互聯網及其產品的營銷和推廣有成功的案例;4.具有較強的計劃和執行的能力,良好的溝通協調能力;5.責任心強,能承受較強的工作壓力

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              連鎖藥店運營經理湖北天下匯通醫藥有限公司武漢01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責1、負責協助總經理進行連鎖藥店的運營管理工作2、負責各連鎖門店的管理、商品管理、活動策劃、會員管理等工作3、結合市場運營政策,制定針對性銷售策略并組織實施,完成公司指定的銷售額和利潤目標4、負責貫徹落實門店各項管理制度5、完成領導交辦的其他工作任職資格:1、?埔陨蠈W歷,藥學、市場營銷、醫學相關專業,有執業藥師證優先2、5年以上醫藥連鎖企業工作經驗,3年以上同崗位運營管理經驗3、熟悉醫藥連鎖藥店運作流程及連鎖藥店運作模式4、愛崗敬業,具有管理能力、統籌協調能力

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              化妝品運營總監陜西九州生物醫藥科技集團有限公司西安-高新技術產業開發區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作內容1、根據公司產品戰略發展方向、市場需求,制定產品發展規劃;2、對產品推廣、市場定位、產品定價提出建設性方案;3、負責制定公司的月度、季度及年度的經營計劃;4、負責制定銷售推廣方案及業務渠道開拓的規劃;5、負責對經營計劃的目標的分解,制定計劃可執行方案并組織落實;6、負責制定團隊績效考核及激勵政策并有效執行。任職要求1、男女不限,年齡30-45歲,***要求******,形象好,溝通協調能力強,均可接受全國范圍內的出差;2、5年以上美業行業經驗,有化妝品廠家品牌全國市場運營、策劃工作經驗;3、有管理全國代理商的工作經驗,并有10人以上銷售團隊管理經驗;4、可獨立策劃全國、省級大型會議,例如:招商會、美博會、出貨會、終端項目操作會、沙龍會等;5、可獨立完成全年任務規劃、市場任務分解、市場業績規劃、市場活動策劃方案的制定;6、有行業代理商資源、模式公司資源及對接的經驗優先;7、熟練使用Word、Excel、PPT等工具完成相應大型會議及培訓課件的制作。

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              農批項目總經理香港宏安集團深圳4-5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              崗位要求;1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;2、擬定板塊年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的達成;3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規范化管理;5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。崗位要求:1、35-50周歲之間、管理類大專以上學歷;2、10年以上大型農副產品批發市場總經理崗位經驗、物流供應管理、基地建設管理等方面相同崗位經驗;3、具備良好的個人品質和敬業精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見解。工作地點:深圳/河南/廣西/湖南/遼寧/湖北/江西/江蘇等,多地招聘。

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              餐飲總經理廣州市海珠區新江南菜館廣州1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標9、對企業資產保值、增值負責,監督執行財務政策,在授權范圍內行使開支審批權,參與企業重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策任職資格:1、具有管理大中型連鎖餐飲店面5年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國餐飲公司擔任集團高管2年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉餐飲企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調。 江南餐飲集團:自1989年誕生以來始終專注于家庭粵菜的烹飪,在廣州已經有20多年的經營歷史,年營業額過千萬,服務人群過億;集團以“打造粵菜品牌”為目標,秉承“誠信、專注、進取、共贏”的企業價值觀,大力傳承、弘揚粵膳文化,將餐飲企業發揚光大,同時持續改進產品和服務,推動員工與企業共同成長。    江南餐飲集團:做的是“地道”的粵菜,口味“偏清淡”,“很適合現代人的花花腸胃”。飲茶也“不錯”,點心“色香味俱全”!皟r格親民,服務周到,性價比高!”“多年的經營贏得了客戶的一致認可和追捧”!暗赇伃h境優雅”,滿眼都是“酷酷”的黑色,空間感“極強”,適合“聚會聊天”。適宜商務宴請、休閑時光、大型宴會、隨便吃吃、情侶約會、家庭聚會、朋友聚餐。特色服務:有最低消費,訂座服務,可以刷卡,現金支付,有包廂,有電視播放,有停車位,可以自帶酒水,有下午茶,提供早餐,有夜宵,有服務費,有送餐,有酒精飲料等飲食服務提供。      江南餐飲集團:直到2017年11月現已發展成為擁有六家直屬連鎖分店的大型餐飲企業,高管運營團隊30多人,在職員工700多人,隨著企業的發展和壯大,特向社會發布“求賢令”,如果你是匹不想埋沒于槽櫪之間的“千里馬“,那就請馬上點擊投遞你的個人簡歷給我們,加入我們這個“有愛的大家庭”團隊吧。我們將張開懷抱歡迎您,江南餐飲集團將會為你提供一個施展才華的廣闊舞臺,等著有才有料的你,發揮你的所長,實現你的職業生涯的夢想,加入我們一起奮斗,共贏共享企業的發展成果吧。!        你還等什么?趕快投遞簡歷加入我們這個大家庭吧,我們一起并肩作戰,實現我們共同的餐飲事業理想。!    江南餐飲集團:已經為你準備好多元化、人性化的福利待遇。!        以下是加入我們江南餐飲集團的十大理由。!         1、同行業中上水平富有競爭力的薪酬待遇和盡情施展你才華的職業生涯培訓發展體系;      2、年度、季度、月度定期和不定期的加薪、晉升機會;      3、安靜、整潔、良好的空調工作環境;      4、提供完善的假期和福利組合:帶薪年假、國家法定假期,社保五險福利;      5、公司提供免費住宿及每天的免費經理工作餐或員工工作餐;      6、上班交通便利:總部位于江南大道中路255號昌崗地鐵站C2出口或江南西地鐵站C出口附近200米,其它分店都在地鐵站附近。      7、根據不同職能職位,提供靈活的上班時間(包括:雙休、大小周、單休輪休)等多種班次和上班時間,總有一種適合你。!      8、每月組織員工大型生日會。!      9、不定期開展內部或外部,高、中、基層的專業餐飲經營培訓課程學習。!      10、每年不定期組織公司聚餐,年會、部門活動、員工大型旅游活動,讓員工身心得到放松和發展。!江南餐飲集團總部——南城店地址:廣州市江南大道中255號四樓四層整棟。江南餐飲集團分店——味國店地址:廣州市濱江東路574號藍色康園一層和二層。江南餐飲集團分店——曉港店地址:廣州市東曉南路惠橋苑F1棟一層和二層。江南餐飲集團分店——壹心店地址:廣州市東曉路62號。

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