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              軟件研發副總廣州廣電運通金融電子股份有限公司廣州30-40萬/年09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              工作職責: 1. 負責智能金融研究院軟件產品的市場調研與分析,挖掘市場機會和需求并進行產品定位、策劃、推廣和優化; 2. 統籌智能金融研究院創新軟件產品線研發工作進度,管理創新軟件技術團隊,監督新技術孵化和原型研發; 3. 推動智能金融客戶創新軟件產品的需求分析、選題立項、目標產能等審核評估工作并對成果負責; 4. 負責推進研發標準化流程建設,研發及項目管理人才梯隊建設及相關激勵機制優化。任職要求: 1. 計算機本科及以上學歷,8年以上的軟件研發管理經驗; 2. 具備大型軟件服務商(金融板塊)、金融科技等企業技術專家背景; 3. 有銀行金融科技部門背景優先。

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              研發總監深圳市易聆科信息技術股份有限公司廣州-黃埔區2.5-3萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、帶領開發團隊,負責軟件項目的按時保質交付以及自主產品的研發;2、協同產品經理部門了解客戶需求、制定技術方案、進行技術創新;3、負責對項目需求分解,任務劃分,保證開發進度和質量;4、開發和維護統一的軟件開發架構;5、在開發過程中發現存在的問題,制定團隊開發規范,并進行有效的QA管理,提升團隊的績效;6、良好的文檔撰寫能力,能夠完成:數據庫設計文檔、系統架構設計文檔、數據接口文檔等。任職資格:1、8年以上J2EE經驗,有豐富的架構經驗;本科以上學歷,計算機或軟件工程師相關專業;2、3年以上團隊管理經驗;3、通過PMP或者高項優先;4、有信息安全行業經驗,或者工控相關軟件行業經驗優先;5、熟悉敏捷/scrum開發流程;6、溝通、推動和學習能力強,較強的分析問題和解決問題的能力。

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              CTO首席技術官碩橙(廈門)科技有限公司廈門3-6萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              1、 負責公司的技術規劃與運籌實施,為公司業務發展提供全面的技術保障;確保軟件開發按時完成,并達到要求的質量保準;2、 研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品的技術構架與新產品開發,并負責產品項目研發流程的規劃、審查和監督研發項目管理進程;3、 負責公司的技術團隊的梯隊化建設及管理,包括他們的培養、業績評估和激勵等;4、 負責技術攻關與團隊技術指導。帶領技術團隊構架、研發、設計,完成對于平臺整體搭建、維護及產品開發;5、 領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;6、 負責各項目、部門和技術領域的合作協調!救温氁蟆1、 計算機專業或信息技術專業,本科以上學歷;2、 擁有5年以上軟件行業工作經驗,至少5年以上大數據技術領域的研發管理工作經驗;3、 具備大數據分布式處理、實時計算應用的工程經驗和架構經驗,對機器學習算法和理論有較深入的研究(如決策樹、聚類、邏輯回歸,序列標注、關聯分析、SVM,貝葉斯等);4、 豐富的基于關系數據庫、緩存、分布式存儲開發高性能、高可用數據應用的實際經驗;5、 熟悉java/Python編程語言,有算法研究背景經驗;6、 熟悉spark、hadoop平臺,擁有豐富的海量數據處理經驗,負責過多個大數據相關產品項目的研發工作;7、 對物聯網硬件體系有一定了解,對電子線路有基本的認識;8、 具備良好的研發過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;9、 能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

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              技術總監深圳市博樂信息技術有限公司深圳-福田區2.5-3.5萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1. 參與公司戰略討論,負責研發部整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和執行,確保目標高效達成;   2. 負責服務器、前端、后臺、移動端、測試、系統運維、Unity3D/AR/VR等整個技術團隊的管理工作;   3. 負責公司產品的總體技術架構規劃設計與實現,解決技術難題,為產品的快速發展提供技術保障;  4. 主導核心系統的架構設計,參與部分代碼編寫;  5. 負責技術難題預研與攻關,解決系統中關鍵架構問題,對系統穩定性負責;   6.負責軟件開發任務的需求分析、技術方案設計、開發計劃制定,指導項目團隊成員的日常開發工作解決開發中的技術問題;   7. 負責研發團隊的建設與培養,建立科學的人才梯隊,提升團隊的技術能力和戰斗力。任職資格:1. 計算機相關專業本科及以上學歷,知名互聯網(電商)公司工作經驗,5年以上同崗位的架構設計與研發管理經驗; 2. 對VR/AR產品有深入的了解,能夠根據VR產品特性策劃出符合用戶需求的產品; 3. 對新技術具有很強的敏感度,有強烈的新技術研究與探索欲望,碰到技術難題會興奮者優; 4. 有高并發、大數據、分布式網站開發經驗,自驅動能力強,能承受巨大的工作壓力; 5. 能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神;6. 有公司整體技術發展方向前瞻性的規劃制定和落實及評估的工作經驗,良好的團隊領導能力,較強的創造力、拓展力,感召力和凝聚力; 7. 對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發展動態,具備良好的分析判斷能力,并樂于自主創新; 8. 良好的溝通能力、技術培訓能力、協調能力和團隊合作精神,善于與非技術人員進行技術問題溝通。 

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              CTO助理無錫秦晶科技有限公司湖州-長興縣1-1.5萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              協助CTO日程會議的組織、安排、會議紀要、出差行程安排、酒店預訂、項目對接、跟蹤實施狀態和進度及日常行政事務類工作;本科及以上學歷,英語CET6級,生物類或制藥類專業畢業,生物藥企業1年以上研發或項目工作經歷;

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              技術總監武漢愛瑞迪科技有限公司武漢-硚口區2-2.5萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              職責描述:1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;參與開發公司信息化項目及互聯網項目的整體規劃、功能設計、開發和測試工作; 2、對產品的整體系統架構負責,對產品的系統安全性設計負責,開發及相關設計文檔編寫;3、負責相關請求的技術分析,負責制訂相關的技術解決方案;4、參與制定設計及實現規范,指導設計、實現及部署工作;5、負責對軟件開發團隊的技術指導,有分步式開發指導能力。6、評估產品技術風險制定、實施解決方案,按照產品需求進行相關產品的架構設計,分析和發現產品的優化點,解決技術難題,保證開發質量;7、負責技術團隊管理和建設,負責技術人員的專業培訓;任職要求:1、計算機相關專業,本科及以上學歷;2、七年以上互聯網項目開發經驗,四年以上在大型企業技術管理工作經驗;有信息化、智慧園區或O2O項目成功案例、擅長系統軟件架構設計經驗優先;3、較強項目管理能力、溝通協調能力、良好的團隊合作精神,能承受工作壓力;4、具有出色的抽象設計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題。

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              副總經理(對日開發管理)武漢創盛智聯技術有限公司武漢-東湖新技術產業開發區3-4萬/月09-02

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              職位信息 本崗位為管理崗位,對日語能力和軟件行業相關管理經驗要求嚴格,請慎投簡歷,謝謝!崗位職責:1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;4、協助總經理對公司業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;5、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。任職要求:1、本科及以上學歷,男女不限;2、軟件行業10年以上相關工作經驗,高級管理崗5年以上工作經驗;3、日語國際一級以上,能適應出差;4、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。待遇:年收30萬元以上,具體面議我們為您提供:1、工作時間:周一至周五(8:45-17:45)周末雙休,享受法定公休節假日;2、保 險:進公司簽訂勞動合同,試用期起繳納五險一金(養老+醫療+生育+工傷+失業+公積金);3、薪酬福利:每年調薪機會+年終獎金+每年定期免費體檢+轉正后享受帶薪年假+探親路程假+ 工作餐補助+交通補助;4、節日關懷:公司在傳統佳節之際,為員工準備豐厚的節日禮包;5、興趣協會:公司關注員工的身心健康,不定期組織各種豐富的興趣協會;6、工作氛圍:團結友愛的團隊伙伴,豐富多彩的員工活動;7、培 訓:入職培訓、崗位技術培訓及日語培訓,管理培訓,出國研修。8、協助辦理畢業生檔案托管、落戶武漢手續。9、良好的職業平臺。10、工作地點:(以下工作地點任意選擇) 地點一:武漢市東湖高新技術開發區佛祖嶺一路8號 地點二:大連經濟技術開發區遼河東路28號(雙D港輕軌站對面) 創盛科技集團產業園區內 地點三:大連高新區黃浦路541號網絡產業大廈6F (萬達廣場對面)

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              技術中心總經理珠海橫琴某科技公司珠海1-2千/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1-2k非真實薪資,具體面議職責任務1、搭建大數據云平臺,基于阿里云平臺開發政務系統及企業管理系統及應用;2、多個并行開發項目的研發進度管理;3、統籌構建研發管理體系和標準。任職資格1、教育背景:全日制本科及以上學歷,計算機及相關專業優先;2、10年以上科技行業或軟件行業相關工作經驗,3年以上研發管理或技術負責人經驗。3、知識技能:(1)負責過大型軟件項目的研發管理,有同時開發3個以上軟件產品的研發管理經驗,熟悉政務系統和企業管理軟件的研發管理;(2)有豐富的云平臺開發經驗,熟悉大數據、云計算,熟悉阿里云平臺;(3)50人以上開發團隊管理經驗。

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              平面設計師合肥振華廣告有限公司合肥-瑤海區4.5-6千/月09-02

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              1一年以上工作經驗,大學?飘厴I級以上,2熟練使用各種制圖軟件,3熱愛本職工作,工作細心,責任心強,

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              首席技術官CTO上海意利信息科技股份有限公司上海-浦東新區30-50萬/年09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、指導并規劃公司ERP技術開發部的管理;2、對前沿技術方面有較好的見解3、設計并規范公司項目管理體系;4、負責公司重大級ERP項目的開發規劃與項目管理;5、按照運營部門要求對ERP系統等進行改版或完善,能不斷完善組網技術工程,保證公司內部網絡暢通;6、根據團隊成員的不同能力狀況制定相應員工能力成長路線并輔導進行。任職要求:1、軟件工程、信息管理類、計算機科學與技術類專業統招本科及以上學歷;2、有國內外主流ERP軟件項目開發8年以上經驗(主要從事軟件架構底層CS/BS);3、有大中型企業ERP項目開發成功案例;4、熟悉國內外主流ERP軟件應用操作;掌握一定的軟件開發能力;5、有強烈的事業進取心和良好的溝通能力;6、有專業團隊管理能力和實踐經驗;7、有軟件行業或時尚行業經驗(時尚產業,服裝/紡織/鞋帽/家紡/皮革/汽車配件等行業軟件開發經驗)優先考慮。

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              保護板研發工程師深圳市拜特新能源有限公司深圳-龍崗區1-1.5萬/月09-02

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              我公司主營產品:鋰電池保護板鋰電充電器研發制造與銷售。1、熟悉美之美、精工、中穎:鋰電池保護板方案的應用和注意事項。2、對10-24串動力板子有熟練獨立的開發經驗和能力。3、工作認真細致,并具有良好的溝通能力。4、熟練使用常規的PCB畫板軟件。5、對鋰電池、鋰電池充電器有一定認識。

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              IT總監筑博設計股份有限公司深圳2-3萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責集團及下屬分公司信息化規劃、建設、管理、升級并推動實施,確保支持公司業務需求;2、主導集團重要的信息化項目,統籌及推進對建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策(自主研發或外部采購)、談判及技術接口工作,根據公司業務發展和管理需求,對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合,制定相應的方案,并負責組織實施IT系統的開發、完善和維護工作;3、負責公司服務器、內外網、郵箱、協同平臺等系統和模塊的正常運行,強化與業務、生產、職能部門的有效溝通,并提供IT技術服務支持;4、負責集團信息化的安全管理;5、負責編制和完善集團的IT制度體系,保證支撐公司的整體運營; 6、負責IT團隊的規劃和建設及績效管理,強化團隊技能。任職資格: 1、35歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機、信息管理相關專業; 2、8年以上企業信息化管理工作經驗,能夠獨立帶領團隊進行網絡項目建設和管理運營,具有大型企業信息化系統建設經驗,特別是建筑業或設計行業經驗者優先; 3、有較強的信息規劃能力,具備IT架構管理和應用能力,熟悉網絡的規劃、實施及網絡安全規劃與管理,能組織項目管理系統、知識管理系統、協同設計系統等項目的實施、維護及二次開發升級工作,結合業務單元的需求提出合理化建議; 4、擅長信息系統規劃、布局及框架設計,需求分析、系統分析,熟悉信息管理工作流程; 5、性格穩重睿智,責任心強,具備較強的跨部門協作關系,較強的計劃、組織、協調、溝通及分析能力,能承受高強度工作壓力。

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              首席架構師深圳市如法科技有限公司深圳-南山區40-50萬/年09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、負責公司產品核心代碼的開發,對公司產品性能及代碼質量負總責;2、負責系統及相關產品需求分析及架構設計,對公司產品及應用的靈活性、開放性負總責;3、跟進前沿技術,負責公司技術決策、技術選型、技術架構和技術風險評估;4、遵循公司技術標準、規范,推動工程師高質量完成設計、開發任務;5、指導應用軟件系統開發工作、業務系統開發;6、參與研發部門技術評估、技術積累、技術難題解決等工作。任職要求:1、985院校計算機及相關專業本科及以上學歷;有大型系統的設計和開發經驗,具備優秀的編程能力,對JAVA/php/c++/go語言有十分深入的了解,對安卓、IOS有深入了解;2、能夠專注于一線軟件開發工作,在開發效率、架構前瞻性、適應性、代碼質量上具有遠高于一般架構師甚至高級架構師的能力;3、精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;了解最新的技術及發展趨向,有大局觀念;4、有大數據量、高并發、高可用系統的設計開發經驗;5、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強,具有團隊合作精神;6、較強的文檔撰寫能力,良好的語言表達及溝通能力;7、有中/大型互聯網公司工作經驗者優先。

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              技術總監蘇州中科全象智能科技有限公司異地招聘4-5萬/月09-02

              學歷要求:碩士|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、 根據公司戰略規劃,協助制訂工業機器視覺、嵌入式圖像處理、非接觸三維測量等方向新產品的開發方案,對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施;2、 負責公司產品技術方案總體評估,項目進度把控、完成新產品的研發過程方案設計及技術分解;3、 組織和管理人員完成相關項目研發工作,解決研發項目中出現的技術難題;4、 制定公司未來的業務發展的預研規劃,如產品預研規劃和技術預研規劃;5、 根據公司戰略規劃,建立有效的研發團隊管理和質量管理體系。任職資格:1、 碩士及以上學歷,機電一體化、電氣工程及自動化,電子工程、測控等相關專業;2、 六年以上工業視覺相關行業工作背景(視覺檢測設備、自動化)研發經驗,四年以上技術運營及團隊管理經驗,有工業機器視覺領域經驗者優先;3、 精通嵌入式開發(Linux)、掌握GPU、FPGA嵌入式開發技術者優先;4、 有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范;5、 對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;6、 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節點進行有效管控;7、 品行端正,熱愛工業機器視覺和智能制造事業,具有良好的職業道德。

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              嵌入式工程師深圳市尚億創新科技有限公司深圳-龍華區2-2.5萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

              工作內容:1、開發和維護充電樁軟件開發平臺,執行軟件開發流程和規范; 2、配合客戶需求分析,完成項目軟件售前售后技術支持; 3、負責項目充電樁軟件設計、開發及調試工作; 4、參與解決產品在設計,生產及現場應用過程中的軟件問題; 5、負責相關項目技術文檔整理和歸檔。任職要求:1、本科以上學歷,電子與自動控制等相關專業,有2年以上充電樁軟件開發經驗。2、熟悉STM32、ARM,底層SPI,IIC,RS485,USART,CAN等底層驅動;熟悉各類通訊協議,TCP/IP、MODBUS等。3、熟悉C/C++,熟悉單片機、DSP、ARM軟件相關開發,有STM32芯片開發經驗。4、熟悉嵌入式實時操作系統RTOS,比如ucos,freertos等。5、有一定的數字模擬硬件基礎。6、具有良好的合作精神,服從工作安排。

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              首席技術官/技術合伙人廣州愛藏網電子商務有限公司廣州-天河區5-7萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位描述(我們誠意滿滿,沒有好文案那就直接點吧:高年薪+100w期權,我們都在等你)1、根據公司發展戰略制定年度技術目標、策略并落實實施;2、主持技術發展的戰略規劃,把握整體技術方向、負責技術實現;3、洞察行業產品發展趨勢,負責重大項目的技術造,型,組織制定和實施產品及業務重大技術決策、解決方案、重大迭代;4、全面負責公司產品技術團隊所有管理工作,負責技術隊伍建設、激勵、培養,提升整體團隊的技術能力;5、匹配業務發展需要,負責核心業務技術架構的和新技術研究工作,持續提升公司整體核心技術能力;6、建立并完善公司各項研發規范、流程、管理制度;7、領導團隊實現產品目標,保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,計算機、軟件開發等相關專業優先;具備深厚的技術背景及能力,2、8年以上工作經驗,有互聯網平臺、電商平臺開發經驗,3年以上20人以上團隊管理經驗;3、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能優化及系統安全;精通常用設計模式和主流設計工具,能進行系統建模、總體設計;4、對主流技術掌握透徹了解,熟悉平臺架構整體架構構建及系統設計,精通微服務、主流前端、后臺技術;5、精通springboot+springcloud的微服務 分布式架構,具備JAVA系統架構、高并發、集群、分布式、多線程、CI/CD、DevOps等的實戰經驗、熟練掌握常見開源框架和技術,如Spring 、MyBatis 、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關系型數據庫的應用,并具備數據庫應用系統設計能力;6、熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高并發、高性能分析及處理的成熟經驗;7、有較強的戰略思維、技術戰略設計及思考能力;8、具有較強溝通協調能力,良好職業素養,高度的責任心,團隊協助精神,善于管理和培養開發隊伍,能承擔工作壓力。上面太長了,不過都看到這里了,那就來一波自我介紹吧我們是誰?愛藏網是國內第二大珠寶文玩垂直電商平臺,由APP、直播、短視頻等流量矩陣組成,擁有幾百萬精準客戶,2018年GMV 6億,2019年GMV突破10億,公司處于高速增長階段,致力于打造一家千億級的珠寶文玩平臺。公司位于天河長湴地鐵口睿志文化創意園,環境優雅、美女如云,公司辦公面積近2000+平方,目前員工150多人,公司技術、運營、營銷、鑒定、短視頻大神多多,誠邀精英加盟!

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              軟件研發中心經理南京朗贏信息技術有限公司南京-棲霞區30-40萬/年09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:1. 全面負責研發中心的管理,設立和管理軟件開發部,對研發團隊績效負責;2. 根據公司總體戰略規劃,結合行業市場需求及發展方向和趨勢,制定公司研發戰略。3. 把控技術研究方向,制定技術研發路線,規劃及建設產品開發平臺。4. 規劃公司產品組合策略,制定公司各產品的標準,開發出創新的、可靠的、高性價比的產品;5. 深入理解市場的產品需求,與市場、銷售緊密配合,對市場提供強有力的技術支持;6. 建設高效的、強執行力研發團隊,從而保持公司研發核心競爭力;任職要求:1. 具備5年以上管理100名以上工程師的中國研發團隊優秀經驗;2. 很強的領導能力和執行能力;3. 敏銳的市場觸覺,能洞察市場對產品的實際性需求、前瞻性需求;4. 精通電子、網絡或軟件方面的知識,并有豐富的JAVA軟件研發經驗;8. 良好的職業素養,溝通能力強。

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              研發總監廣州衍能電力科技有限公司廣州-南沙區30-40萬/年09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責 :1、負責公司電力自動化裝置、在線監測裝置平臺化移植和定制化功能開發;無電力行業經驗勿擾。!2、收集泛在電力物聯網、在線監測系列產品有關資料并進行分析和提煉,提出新產品設計構想,完成軟件系統以及模塊的需求調研、需求分析,協助研發經理完成項目設計方案,并進行軟件詳細設計;3、負責公司多元感知在線監測系統產品的軟件程序設計與代碼編寫,編寫相關方案、技術文檔,完成軟件單元的測試;4、為市場營銷部門和生產部門提供技術支持,提出現有產品或生產工藝的改良建議;5、完成公司領導交辦的其他工作。任職資格: 1、電氣工程、電力自動化相關專業,碩士學歷,工程師及以上職稱;電力自動化行業經驗10年以上,無行業經驗勿擾。!2、熟悉ADI BlackFin、linux等平臺的開發工作,精通C/C++語言程序設計;熟練使用IAR、Keil、ADS或CCS等嵌入式開發環境;熟悉16/32位MCU和ARM、DSP等系統應用。3、8年以上完整參與電力系統自動化裝置、智能配網自動化或在線監測系統等成熟產品的開發經驗,有ARM、DSP、ADI BlackFin、linux等主流技術的實際開發經驗3年以上;熟悉103/104/61850各種通訊規約的開發與轉換4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力,認同企業精神; 5、身體健康,無不良嗜好,年齡在:35~45歲之間;6、關鍵能力要求:技術研發能力、溝通協調能力、綜合分析能力;7、工作態度:誠實、敬業、認真負責、積極、樂觀、認同企業文化;能力強、行業經驗豐富、有行業人脈資源的可以作為高級合伙人,入股超過5%。!

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              技術負責人浙江淘工供應鏈技術有限公司杭州-濱江區3-4萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              有B2B電子商城構建經驗1、負責企業級信息化平臺的系統分析和架構設計,指導相關技術團隊實現設計,規劃平臺未來技術架構方向;2、進行全局性和前瞻性的架構設計,以及技術細節的實現,推動周邊系統和相關團隊完成網絡架構落地,解決業務發展遇到的網絡架構問題,持續提升系統平臺穩定性;3、帶領技術團隊進行重點產品、項目研發,解決中間出現的技術瓶頸;4、制定高效、實用的技術規范,做好開發過程中的指導工作。5、負責整體產品技術隊伍建設和培養,做好人員配置與協調,提升整個團隊的技術能力;任職資格:1、計算機專業或信息技術專業,本科及以上學歷;2、五年以上團隊管理經驗,具有大型電商平臺(包括APP、PC端)建設經驗,有從0到1的建設經驗優先;3、熟練掌握Java,熟悉Hadoop、Spark、Redis、Hive等開源項目;4、熟悉Oracle、Mysql或mssql數據庫中的一種或多種,有數據庫調優經驗,精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言;5、熟悉Dubbo+Zookeeper、Ibatis或Mybatis更佳,具備微服務思想;6、具備企業信息化頂層設計的能力,具備較強的邏輯分析能力和組織協調能力。

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              首席技術官上海托旺數據科技有限公司上海-長寧區2.5-4.5萬/月09-02

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              工作職責:1、研究制定公司技術發展路線,規劃公司產品的技術構架,負責為公司產品或開發制定標準,制定技術研發流程及管理辦法;2、緊密配合公司的業務發展需要,有效地把控項目研發進展,領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;3、組建和培養公司技術團隊,帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;4、解決開發中的技術問題,不斷推動產品創新與技術優化,從技術層面提高用戶體驗;5、指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行系統評估與后期維護;6、負責公司其他IT事宜;7、領導安排的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,計算機/軟件開發等相關專業,5年開發經驗及大數據的技術架構建設,3年以上技術總監或研發團隊管理經驗,主導過技術平臺的建設,有過大并發量互聯網產品開發管理經驗;2、精通Java技術,精通MySQL,熟悉SQL Server、Oracle等關系數據庫;3、熟悉Web前端技術,包括 Javascript、json、typescript、vue、webpack 等技術框架;4、熟悉Hadoop(大數據框架), Hive(數據存儲提。, spark(計算速度優勢)5、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理,包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵,全面提升團隊的技術水平;6、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率,帶領技術開發團隊達成工作目標。7、為人誠信、正直、嚴謹、熱愛生活、有事業心、責任心和良好的挫折承受能力。8、較強的項目管理能力和學習能力,具備組建并管理團隊的經驗,能有力推動跨部門協調和自進化,全方位的溝通能力, 能清晰地做各個層面匯報和匯通執行情況和目標,保持強大的自我驅動力和團隊驅動力。

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