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              交通銀行電話催收交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所 掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。2019年,交通銀行已連續11年躋身《財富》(FORTUNE)世界500強,營業收入排名第150位,較上年提升18位;連續3年 穩居《銀行家》(The Banker)全球千家大銀行一級資本排名第11位。交通銀行是***總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2019年末,交通銀行境內分行機構244家,在全國設有3079個營業網 點。同時,已在17個國家和地區設立了23家境外分(子)行及代表處,境外營業網點共68個(不含代表處)。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業務范圍涵蓋了 商業銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。作為***獲批開展深化改革的國有大型商業銀行,交通銀行正向著“建設具有財富管理特色和全球競爭力的世界一流銀行”的戰略 目標闊步邁進。技能要求:電話催收,信用卡催收,外訪催收,不良資產催收,M1催收,催收策略不良資產催收,電話催收,風險管理,外訪催收,信用卡催收,M1催收崗位職責:1.大專以上學歷2.有一年以上的催收工作經驗3.有銀行后端風險管理工作經驗優先4.吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強5.具有良好的談判技巧和團隊意識可以獨立分析和解決問題任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,風險管理或相關專業;2、具有豐富的金融、經濟理論知識,熟悉國內宏觀經濟政策;3、具有1年以上內催收相關行業的經驗;6、具有較強的溝通和協調能力,工作嚴謹;7、具有一定的親和力,有團隊合作精神。工作時間:08:30-17:30福利:基本工資+績效獎金+五險一金+補充醫療保險等帶薪年假 病假二、崗位要求1.年齡20-35周歲之間,身體健康、品行端正,具有積極主動的開拓意識和良好的溝通能力。2.大專以上學歷,條件優秀者(具有銀行、保險、社區金融等客戶服務或業務拓展工作經驗者可優先錄用)。3.具有團隊協作意識、客戶服務意識,能承受較強的工作壓力,勤奮踏實,吃苦耐勞。4.接受銀行從業人員背景調查且合格,無違法犯罪記錄。三、薪資福利:薪酬考核體系(1)、無責底薪+業績補貼(2)、底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+排名獎勵+福利+………目標月薪:6k-2w元福利:1.入職繳納“五險一金”,增加“補充醫療保險”及“補充商業保險”。2.特定節假日及生日慰問禮品。3.提供子女入托費用補貼。4.每月勞保慰問金發放。5.夏、冬季特色慰問補貼6.定期員工療修養活動。7.帶薪培訓,涵蓋(入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning培訓等)8.“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”特色福利。9.年度體檢和工作行服。10.優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

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              交通銀行資產保全專員交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心昆明-盤龍區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責: 1、按照卡中心的要求,對信用卡賬戶進行電話和上門催收,對涉嫌欺詐的賬戶進行實際調查,搜集賬戶核銷的有關文件。 2、協調和管理當地分行信用卡催收的反欺詐工作,收集第三方催收渠道的信息,加強與相關律師事務所,司法機關的溝通和聯系。 3、完成卡中心交予的其他工作。 晉升通道:資產保全專員—資產保全主任—資產保全經理—副總經理/總經理 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20至35歲(無大專及以上畢業證者勿擾)。 2、反應敏捷,有一定心理承受能力,能在壓力下工作 3、良好的口頭和書面表達能力,良好的溝通及協調技能 4、吃苦耐勞,工作認真,能嚴格執行和遵守相關各項規章制度 5、熟悉當地風俗習慣,有一定的社會閱歷,責任心強 6、有信用卡或逾期賬戶催收業務的相關經驗,銀行系統資產保全經驗.司法系統工作經驗,法律行業從業經驗者優先。 薪酬待遇: 擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金 +年終花紅+福利+……多勞多得,上不封頂。目標薪資6000+…..。 福利待遇: (一)依法全額繳納“五險一金”,補充商業醫療保險(含2萬元的門急診報銷)、長期醫療保險(3000元/年,隨年齡遞增); (二)專享特色福利:卡中心成長金福利(首年500,逐年增長)、卡中心千元學習金福利 (三)交通費補貼和工作日餐補、勞防用品補貼(1800元/年--2400元/年); (四)節日專屬禮品慰問和生日卡慰問(300元/年); (五)提供子女入托費用補貼、專享親屬醫療保險; (六)夏季、冬季等特色慰問補貼; (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等; (八)提供年度體檢和工作行服; (九)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。 (十)防疫物資發放,EAP心理關愛熱線7*24小時在線服務。 交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

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              銀行信用卡催收專員(儲備主管)廣東明途信息咨詢有限公司佛山-南海區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              工作內容:掌握相關的崗位知識和溝通技巧,提醒客戶逾期情況,告知銀行規定的還款時間,與客戶協商還款事宜;通過電話、短信、郵件等規范程序通知客戶逾期的不利影響,進一步與客戶進行還款方案的協商,最終達成還款的目的。職位要求:1、具有良好的溝通能力和表達能力;2、團結友愛,積極進取,講求團隊精神;3、有較強的工作責任感和事業心;4、有關業績: 需要完成個人目標以及團隊目標,不高壓,有彈性。福利待遇:1.底薪(2700-3600)+提成+每月分紅+五險一金;2.上班時間:朝九晚六,月休4天;3.有完善的晉升機制,能力優先,能力達標馬上晉升,無需等待。

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              催收專員鼎盛(廣州)房屋租賃管理有限公司廣州-天河區3-4千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況;2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究、提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標;3、根據貸中和貸后發現的問題,歸類匯總;4、制定完善工作計劃,對客戶審核、催收工作制定審核及操作流程,并高效實施;5、針對中高期違約客戶,及時與相關部門溝通,提出有效催收措施,指導催收策略落實,跟進催收效果;6、完成上級安排的其他工作。任職要求:1、有1年以上信用卡、P2P行業催收經驗;2、具有良好的溝通、表達和談判、邏輯能力,思維敏捷;3、有知名企業催收或客服經驗者優先。待遇:無責任底薪+提成

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              電話催收深圳市華璽征信服務有限公司深圳-龍華區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              無需外出,由公司提供金融機構逾期名單,通過打電話,微信,短信的方式,提醒客戶及時還款即可。1、以專業﹑規范程序處理逾期賬款;2、通過電話的方式提醒相關用戶按期還款,進行良好的語言溝通,告知其相關厲害關系,引導賬戶正確還款方式等;3、及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性;4、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標。我們希望你:1、高中及以上學歷,年齡在18-35周歲;2、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,善于與不同人群溝通、對話。3、穩定、執著、心理素質良好,工作態度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強;4、無不良從業紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責。福利待遇:1、薪資結構:無責任底薪3000+全勤獎200+加班費+不封頂提成+獎金+紅包,平均收入9000以上;2、依法享受國家法定節假日以及婚假、產假、年假等帶薪假+五險一金;3、節假日各種福利(端午節,中秋節,春節,周年禮、定期安排豐富的員工活動等,如:每年公司國內外旅游福利)目前公司處于發展中,提供良好的平臺,發展空間大,老板平易近人,辦公環境優美,有意向歡迎投遞簡歷。

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              催收專員+社保朝九晚六不加班福建新奔騰商務咨詢有限公司成都分公司宜賓0.7-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              1、工作時間:朝九晚六、周末單休、無加班2、享有帶薪年3、薪酬有保障:底薪 社保 高比例提成,綜合收入7000-150004、員工內部推薦獎5、人性化的辦公理念以及廣闊的職業發展空間與晉升平臺崗位職責1、主要負責通過電腦系統外呼,根據現有客戶資源進行信用卡逾期賬戶的催繳工作; 引導客戶按正確繳費方式償還欠款2、遵守電催規范,積極追收欠款,合法催收避免投訴。任職:20-40周歲,高中或中專以上學歷,男女不限(有相關工作經驗和放寬條件); 普通話良好,無溝通障礙,會操作電腦;、具備良好的談判力,抗壓力,工作主動性強,有責任心和敬業精神,具有團隊合作能力;有信用卡后續處理、電話營銷、客戶服務等相關經驗者優先

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              雙休銀行信用卡催收石家莊氐宿企業管理咨詢有限公司鄭州分公司鄭州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.受各大銀行委托對信用卡,個貸逾期客戶以電話和面訪形式進行通知催告;2.以專業規范程序處理逾期賬款;3.合理的運用溝通技巧,談判技巧,引導督導客戶及時快捷的解決債務糾紛;妥妥的職位優勢:1. 職位亮點:舒適的辦公環境,5A寫字樓,雙休、團隊聚餐、五險一金、法定節假日、年假、公假、過節費、生日禮金、公費旅游、月度/季度獎金、年終獎、國外旅游…;2. 薪酬模式:基本工資(3000-4800)+工齡(100元/年)+獎勵+績效(享受階梯),平均綜合收入8k-10K。我們需要你做的:1.針對不同逾期的客戶,通過打電話的形式,了解其逾期原因,幫助客戶養成良好的還款習慣;2.如實記錄工作結果,及時反饋問題,并及時與業務主管進行溝通;我們給與你的廣闊發展平臺:1. 每季度組織晉升考核,法務專員——儲備干部——業務組長——業務主管。2. 每周“干部學習日”組織全面的管理知識培訓,提升個人綜合能力,實現人力資本的升值。3.完善的晉升通道:管理晉升通道,晉升補助我們的與眾不同:廣泛的人脈圈子:遍布全國6個城市的同事、青春活力的小伙伴伴、志同道合的朋友、一起拼搏的家人;我們需要一批勇士,與我們一起并肩同行,等你來創造下一個年薪10萬+奇跡!工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00 月休7天(每月第二個周六公司全員上班) 入職繳納五險一金公司地址:鄭州市中原區中原路秦嶺路交叉口巨正大廈A座1015。公司地址:鄭州市金水區農業路花園路交叉口招銀大廈17樓1705。注:公司自招,培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者周知,以免受騙及損失財物。氐宿歡迎離職員工回家。

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              法律催收龍騰盛世不良資產處置(吉林。┯邢薰長春-朝陽區3-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作要求:1、負責對逾期客戶通過電話、短信等方式開展催收工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況;2、核實逾期客戶準確信息,對催收過程中發現的風險點及時反饋;任職資格:1、20歲以上口齒清晰,普通話流利;2、積極上進,有良好的抗壓能力和溝通協調能力;工作時間:9:00-6:00單休 法定假日正常休息薪資待遇:無責底薪2500元+高額提成;綜合薪資7000-15000元

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              銷售精英+底薪5K+本科招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區0.8-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              招商信諾人事直招,不是中介【招商信諾2020校園招聘】正式啟動如果你也剛踏出校園,如果你也希望擁有高起點那么,來吧!上海招商信諾現面向全渠道開放校園應屆生席位應聘條件:1.學歷大專及本科以上2.表達流暢,普通話標準3.金融專業/有相關工作經驗者優先公司承諾:1.帶薪培訓,入職首6個月給予保底傭金2.上線首2月提成翻倍3.五險一金,附加補充商業保險4.年度體檢,高溫補貼,節日福利,生日禮品5.一年兩次旅游機會6.loma考試,費用報銷,提升價值優質精確的客戶資源1、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供的高潛力客戶資源,讓您有目的的開展電話行銷業務;2、純粹電話溝通方式,無需外出,無需與客戶見面,無需銷售后期商務運作;3、為客戶提供快速、準確與專業的咨詢和保險服務無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供的高潛力客戶名單,開展電話行銷業務;高端大氣上檔次的辦公環境1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓2、職場位于各大銀行呼叫中心職場3、采用無紙化辦公,每人獨享專有的辦公席位及辦公設施白領工作,金領收入1、多樣化的激勵政策及活動,豐富您的工作及業余生活。2、高額的收入,滿足您的一切物質需求。工作地點:自建項目:陸家嘴軟件園8號樓(地鐵4/6號線藍村路)招行項目:向城路17號(地鐵2/6/9號線世紀大道)興業項目:碧波路888號(地鐵2號線張江高科)廣發項目:東江灣路188號(地址3/8號線虹口足球場) 工作職責:針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行的統一電話系統,聯系銀行信用卡客戶,銷售公司小額保險(如住院,門急診等)。2、公司***客戶名單,不需要本人尋找客戶,不需要見客戶;3、為銀行客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求。4、協助上司及團隊完成特定的項目任務,定期向領導匯報工作進度5、通過我們的系統可以完成購買保險,客戶用信用卡支付保險費用,等一系列的手續。工作要求:普通話流利,性格堅韌,思維敏捷;有良好的團隊意識;從事過呼叫中心行業,銀行業或有銷售經驗者優先考慮;薪資福利:1簽訂正式勞動合同,繳納標準社會保險(養老,醫療,失業,生育,工傷);住房公積金和補充商業醫療保險。2、無責任底薪3000—5000元+銷售職級津貼+高額獎金,年底雙薪。目前在職員工平均工資8000以上;上進心比較強的50%員工月薪過萬。提供帶薪培訓,帶薪年假,帶薪病假等;公司屬于快速成長期,提供公平,公正的快速提升機會;豐富多彩的員工活動,國內外旅游獎勵讓員工的生活更加多姿多彩工作時間:09:00-18:00(常規白班)AB班制早班9:00-15:00晚班15:00-21:00,每周輪換,周末單休 升遷線路:晉升路線:電話銷售專員 - 初級電話銷售專員 - 中級電話銷售專員 - 高級電話銷售專員- 資深電話銷售轉運 - 電話銷售主管 - 高級電話銷售主管從電話銷售專員一職開始,每個職位每季度都會進行評估,順利通過考核后有機會提前試用期轉正或擔任更高一級別職務; 招商信諾人壽保險有限公司(簡稱“招商信諾”)是由兩家信譽卓著的百年名企于2003年9月共同出資創立的中美合資壽險公司。是中國不采用代理人隊伍的另類保險公司。投資雙方股東分別為美國信諾集團和招商局集團下屬子公司。合資公司的總部位于中國廣東深圳。信諾集團源于1792年成立的北美人壽保險公司,是美國歷史較悠久和***的保險和金融服務公司之一,也是《財富》500強企業之一。招商局創辦于1872年,招商局全資、控股和重要參股企業現達250多家,其中包括14家上市公司。- 2004年,招商信諾成功入選為中央電視臺和《世界經理人》雜志主辦的“中國100名***雇主”- 2005年,招商信諾榮獲由“華信惠悅”組織評選的中國“卓越雇主”殊榮- 2006年,招商信諾獲“中國***特色服務獎”- 2007年,招商信諾被評為“中國金融機構優秀雇主”- 2008年,招商信諾獲“中國***呼叫中心金耳嘜大獎”我們在為員工提供廣闊發展平臺的同時,為員工提供優越的福利待遇: - 專業的保險產品知識、銷售技巧和管理培訓; - 人性化工作環境; - 標準社會保險、補充醫療意外險、住房公積金; - 享受國家法定節假日及12天帶薪年假; - 豐富多彩的員工活動、國內外旅行獎勵; - 其它獎勵制度!耸虏浚菏蠋 18717710043 歡迎您的咨詢。!

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              外訪催收大連半島天空科技有限公司大連-中山區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、 以專業﹑規范程序協助銀行核實客戶住址數據﹐獲取準確聯絡信息。2 、通過上門拜訪﹑信函通知等方式與相關客戶聯絡﹐提醒客戶及時還款。崗位職責:1、負責進行上門催收;2、制定外訪催收計劃并執行;3、定期對外訪催收整體工作狀況進行分析匯報;4、完成上級下達的外訪催收任務指標。

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              電話催收員(十三薪)錦創科技股份有限公司南京-秦淮區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一、崗位職責:1、負責銀行信用卡逾期賬戶管理;2、通過電話(或信函等)方式進行信用卡透支催收;3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;4、完成上級安排的其他工作。二、任職資格:1、 年滿18歲,學歷不限;2、 具備良好的溝通協調能力,有良好的應變能力和團隊合作意識;3 、有1年以上客服或銷售經驗優先;4、 熟練掌握辦公軟件操作;5、 人品端正,個人征信記錄良好,有保密意識。三、薪資福利:1、底薪加業績提成;2、五險:養老、醫療、失業、工傷、生育(給你最齊全的保障);3、享受國家法定節假日并有精美節日福利;4、團隊活動(員工聚餐、員工旅游、員工生日會、戶外拓展等);5、帶薪假期(年假、婚假、產假等);6、績優鼓勵(績效獎、優秀員工獎等);7、提供系統的入職培訓主管幫扶;8、提升明晰的晉升渠道,公司正在倍速發展,晉升空間廣闊。

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              銀行直招催收專員8K+五險一金合肥恒旭企業管理咨詢有限公司合肥-濱湖新區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【職位】濱湖銀行M2/M3催收客服(本部催收非外包,入職繳納六險一金,公積金12%,月休8-10天)【內容】針對貸款逾期客戶進行電話溝通,提醒其及時還款【要求】大專以上學歷,普通話標準,【時間】朝九晚六(不加班)【待遇】1、底薪2850,績效2000到5000,綜合月收入5000-8000元2、入職五險一金,全年普惠獎金在5000-8000,年終獎8000-150003、試用期2個月,食堂餐補早中晚三餐4.節假日福利,高溫費,節日禮品,月刊讀書費,等等福利,有機會可以成為銀行正式編制員工上班地址:濱湖新區徽州大道與嘉臨江路交口交通銀行本部有意向電話聯系HR薛:15105655561

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              儲備干部無錫世盛資產管理有限公司無錫0.3-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              受各大銀行委托從事銀行信用風險的管控1、 按團隊要求制定小組目標、并根據目標制定工作方案,帶領小組完成目標;2、 負責小組日常管理工作,包括目標分解、人員管理、激勵等工作;3、 對下屬工作進行督促和協助;4、和合作單位的對接人員友好溝通(如銀行工作人員等)5、上傳下達,能獨立或引導下屬配合完成任務目標崗位要求:1、 無犯罪記錄、征信良好2、從事過銀行業務、保險行業客戶服務、小額貸、信用卡等催收業務的人員 錄取。3、人品端正,有團隊合作精神4、思路清晰,有一定協調能力及抗壓能力

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              銀行催收客服廣東鴻聯九五信息產業有限公司成都-武侯區4-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              【崗位職責】    受銀行的委托,針對銀行信用卡逾期未還款的客戶進行提醒,在與客戶溝通過程中,客戶提及的信用卡問題以及客戶的重要信息做好記錄;客戶資源由銀行提供(在線電話作業,工作無需外出)!韭毼灰蟆1、年齡在20—35周歲,高中及以上學歷;2、普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;3、有相關工作經驗者優先,可以接受適當的加班;!竟ぷ鲿r間】9:00-18:00全白班       【薪酬福利】1.公司提供極具競爭力的工資待遇①試用期:底薪+績效提成,平均月薪4000元左右;②轉正期:底薪+績效提成+社保,平均月薪5000-8000元;2.公司提供優厚的福利保障①員工入職即購買意外險②帶薪年假:入職滿一年享受5天帶薪休假;③法定假日:法定節假日帶薪休息;④獎金:季度獎金⑤團隊活動:不定期組織各類業務、團建活動等【崗位晉升】公司提供管理和專業的雙通道晉升渠道:1、一線員工—班長助理—客服班長—客服主管—客服經理2、一線員工—***質檢—實習質檢—專職質檢—質檢主管3、一線員工—***講師—實習講師—專職講師—培訓主管

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              催收經理成都眾鑫普惠金融服務外包有限公司成都-青羊區0.8-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作內容:1、全面負責貸后催收管理工作;2、負責建立貸后催收標準化體系和合規化管理;3、制定催收方案,以及配合業務部門和風險控制方案設計;職位要求:1.年齡35歲以內,大專及以上學歷優先;2.催收管理經驗在3年以上;3.熟悉終端處置流程;4.性格穩重、風險意識強,抗壓能力強。

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              首月5000/作業幫課程顧問+月薪10k合肥百會司企業管理咨詢有限公司成都-錦江區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責1. 通過電話外呼的形式,與作業幫線上注冊用戶聯系,了解學生學習情況,針對性的推薦線上課程2. 負責協助家長&學生完成線上客戶端操作及課程報名? 3.對客戶進行分類管理,熱情解答用戶異議,促成潛在用戶成單4. 服從上級安排、完成月度銷售目標5. 每日總結復盤,為銷售團隊提供高質量的客戶線索任職要求1. 大專及以上學歷,年紀30 歲以下。2. 性格活潑開朗、普通話標準、有銷售思維、邏輯清晰、應變力佳3. 熱愛教育行業,抗壓性強,敢于挑戰,使命必達薪資待遇月均收入:9000~15000元起薪:5000元薪資3500底薪+500餐補+首月補貼1000+提成獎金:每個月完成指定目標(開單量),每月的指標量都有所不同,完成當月指標可獲得4K的獎金包(95%的人都能完成)數據情況:端內數據平均:9-15k,高的是4萬,目前top是2萬多職業發展晉升順序:組長 - 團長 - 城市負責人(成都團隊在迅速拓展中,扁、平、快的晉升通道,銷售,能力說話!原則上六個月轉正后才有機會參加晉升選拔,如有試用期內表現特別優異者,可以第三個月的時候參加晉升選拔。組長每季度也會有考核。)幫福利 】試用期全薪、七險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+補充商業保險)、節假日豐厚禮物、年輕有活力的團隊......管學習:每人每年200元讀書預算管運動:合作各工區當地的健身房,免費健身,不限次數管吃飯:每月餐補 管交通:企業滴滴打車權益,每人每天65元管設備:智能辦公設備萬元大禮包聯系人:葉老師 18715040235

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              招踏實 靠譜 銀行信用卡催收專員廣東德律信用管理股份有限公司成都-錦江區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              工作范圍:負責廣發,興業,浦發,交通,平安,招商信用卡催收。工作時間:早9晚6,周末單雙休  福利待遇:1 無責底薪(2300-2800)+高額提成+銀行獎金+公司補貼(客戶資料都是1手資料,有回款就有提成,做催收不會沒有回款情況,在自己賬戶的客戶自然還款也算個人業績),試用期員工人均薪資7K+,75%以上薪資過萬,1W+屬于基本操作,2W+才是我們的目標)。2  福利好,待遇優,提供國家規定的五險一金,年底年終獎,享受豐厚獎金激勵,帶薪年假,婚假,產假,喪假等,定期團隊活動,公司聚餐,員工旅游,入職1-6個月每月300塊補貼,6個月以上每個月500補貼。3 錦江區寫字樓辦公,交通便利,牛王廟地鐵口,帥哥美女多,環境舒服。4 提供專業高效的培訓,無經驗者也可以盡快上崗。5 晉升機制:公司建立完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺(專員-組長-主管-經理)任職資格; 1 高中及以上學歷,具有良好應變能力和豐富的溝通能力,思維敏捷,思路清晰,邏輯思維能力強。2 具有銀行客服。電話營銷,客服中心,呼叫中心經驗者優先考慮。3 工作勤奮努力,主動積極,談判及協調能力強,具備良好的心理調節素質4 對電腦操作系統熟練5 可接受應屆生,自身素質優秀條件者可以適當放寬,在這里,我們不需要你高學歷,背景好,但我們需要你勤奮吃苦,善于學習。在這里 ,付出與收獲成正比,只要你愿意踏實掙錢,我們保障你的收入 ,高薪!高薪!公司地址:成都市錦江區牛王廟商會大廈B座22樓2204聯系電話: 趙***13060093633  

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              誠聘高薪逾期提醒(月休8天)成都微招網絡科技有限公司成都-天府新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              成都少有的雙休催收崗位,入職五險一金。崗位名稱:催收專員工作內容:1、以電話形式提醒M2+客戶及時處理信用分期的期款;2、合法、合規地為客戶解決還款過程中遇到的問題;任職資格:1、年齡范圍18-35歲;2、?萍耙陨蠈W歷,有電話催收經驗者,學歷可放寬至高中或同等學歷;3、有催收工作經驗(M2+)優先;薪資待遇:薪資構成:底薪 2300+星級工資(L2-L5對應300-1200元)+餐補(18元/天)+績效績效工資:以提成為主,提點3-12個點不等,主要看所在隊列綜合工資:月綜合收入7K~1W+,績效上不封頂綜合福利:1、入職當天即簽訂勞動合同,當月享受五險一金;2、企業忠誠獎,入職滿12個月,第13個月發放前12個月均薪;3、除法定節假日外,每年享5天帶薪年假,最快入職滿3個月即可獲得晉升;4、每年有2次調薪/晉升機會,績效優秀的同事每年可享受3次調薪/晉升;5、節假日禮品/禮金、免費年度體檢、生日禮品Party;6、提供崗前培訓及各類在職培訓,保障在職期間順利晉升;7、豐富團隊激勵活動,每月公司均提供費用進行員工活動;工作時間:9:00~18:00 月綜合休息6~8天上班地址:天高新區天府二街蜀都中心1期2棟年前最后一波,想賺錢有意向的小伙伴趕緊聯系我呀~

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              催收專員提供住宿五險一金c上海通才電子商務有限公司深圳-龍崗區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位薪資:試用期薪資:前兩個月享受無責保底薪資4000+提成,試用期3個月,若當月達1.2W產出可當月轉正轉正薪資:4000—4800底薪+提成,平均薪資6K-10K繳納深圳五險一金,提供住宿,6人間,就在公司旁邊一棟樓步行3分鐘;每月10號發薪,月平均薪資6K-10K上班時間:9:00-12:00,13:30-17:30,18:15-20:00,固定班時,每月休息4-6天帶薪培訓:3天,統一培訓福利待遇:法定節假日休息,入職滿1年有年終獎,不定期團建崗位職責:1、對銀行委派的信用卡客戶進行提醒、通知;2、告知客戶信用卡逾期產生的影響;3、按照銀行的要求,通過電話、信函、外訪等方式通知客戶按銀行要求歸還欠款,履行合約,讓客戶誠信守約崗位要求:1、學歷高中以上2、年齡18-50之間3、口齒清晰,普通話標準4、會基本的電腦操作,征信良好5、有經驗不需要培訓直接上崗

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              汽車金融催收深圳融金惠民資產管理有限公司深圳-南山區0.5-2萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職位描述﹕1、以專業﹑規范程序協助銀行貸后管理服務,維護、核實不良應收賬戶的住址數據﹐獲取準確聯絡信息;2、通過上門拜訪﹑信函通知等方式與相關客戶聯絡﹐提醒客戶及時處理相關不良應收款項。3、自帶車輛有補助。職位要求:1、一年以上工作經驗,有從事外勤經驗(行業不限)優先;2、了解深圳交通路況,愿意外勤工作;3、流利普通話﹐具備良好的溝通能力;4、正面積極,勤奮務實,責任感強,勇于接受工作挑戰;----------------------------------------------薪酬福利:1、薪酬結構:底薪+保底獎金+補助+激勵獎金+團隊獎金+季度獎金 薪資總額:6000-20000元 每年1-2次調薪機會;2、五險一金:養老+醫療+生育+工傷+失業+公積金+意外保險;3、帶薪假期:年假+婚假+產假+看護假+喪假+病假;4、其他福利:旅游+高溫補貼+每月全勤獎+年度全勤獎+年資獎+年終花紅;5、培訓機制:公司擁有專業、完善的培訓體系,實行一對一專業導師培訓,保障提升您個人職業技能!6、職業發展及晉升通道:公司擁有健全的績效競爭機制,為您提供順暢的發展平臺,提升價值和實現個人目標!7、晉升通道:高級專員-副主任-主任-高級主任-副經理-經理-高級經理-總監;----------------------------------------------其它:1、面試時間:與面試者溝通,安排具體面試時間2、公司地址:南山區科技路1號桑達科技大廈12樓3、雙地鐵站:步行均約五分鐘,附近地鐵1號線高新園站、深大站。4、巴士公交:步行均約五分鐘,附近站點科技園1、深南科苑立交北、可發路、深南科技立交北,多個站點覆蓋。5、辦公環境:科技園甲級寫字樓、舒適的辦公環境、180度深南大道無敵景觀。----------------------------------------------2020年公司業務迅猛發展,與眾多大型銀行機構、消金及金融集團公司達成合作,團隊加速擴張,誠聘眾行業精英加入!公司設有“伯樂獎”,獎金豐富,歡迎各位大力推薦

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