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              參茸柜長北京同仁堂健康藥業股份有限公司成都-武侯區4-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、嚴格遵守公司各項規章制度,執行服務標準、營業員規范化操作;2、每日做好當班責任區域內的清潔、商品陳列、價簽準確、上架理貨、補貨等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數量、質量、效期等;3、做好本區域內的銷售促進、導購、商品質量監督、價格調整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據;4、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區域商品的營業額,為顧客提供優質服務;5、店長及大堂經理交待的其它工作。崗位要求:1、中專以上學歷,專業不限;2、形象氣質佳,具有親和力,普通話流利;3、具有較強的溝通能力,思維敏捷,反應靈活;4、有服務意識,性格外向,態度積極樂觀,吃苦耐勞,有責任心;5、有良好的團隊合作精神,勇于面對和接受挑戰,能承擔一定壓力;

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              導購長沙奇米力合網絡科技有限公司長沙-芙蓉區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              平臺流量優質,只要主播到位就能賺錢崗位職責:1、負責直播間的顧客引導下單,產品介紹,產品銷售,無需外出 ;  2、配合部門負責人做好每日直播管理;3、不斷提升專業技能,不斷學習,勇于創新。  崗位要求:1、有導購經驗,有主播夢想或有帶貨主播經驗優先面試;2、學歷不限,有目標;3、具有較強的溝通能力和服務意識,吃苦耐勞;4、年齡18-35歲,身體健康,無不良嗜好。待遇: 高底薪+提成+住宿+培訓+五險,月綜合月入1萬-2萬,上不封頂 無加班,包住宿,月休4天上班地址:湖南省長沙市芙蓉區汽車東站麗日王朝酒店14樓

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              美妝銷售主管穩健醫療用品股份有限公司成都-成華區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責: 1、協助店長/副店,完成門店各項KPI指標:銷售、毛利、損耗、客訴、線上占比、缺貨率、EBIT等; 2、保證門店高標準運營:店員服務意識、衛生、陳列標準、一貨一簽、促銷計劃、門店SOP等的高標準執行; 3、反饋門店及消費者需求; 4、公司文化傳播和踐行者,認同并傳播公司文化。 任職要求: 1、年齡:25-35歲; 2、學歷:?萍耙陨; 3、3年以上線下門店銷售經驗; 4、專業知識豐富,尤其是商品知識和銷售技巧; 5、良好的服務意識和溝通能力,較強的學習能力; 6、有化妝品、OTC、3C、茶飲從業經驗者優先,如:絲芙蘭、妍麗、萬寧等一線品牌。 工作地點:成都市成華區雙慶路8號成都萬象城B館B1層B-B146號商鋪

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              管理培訓生(碧桂園集團子公司直招)鳳凰優選深圳-龍崗區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              世界500強企業碧桂園集團2021校園招聘持續火熱進行中!碧桂園旗下全資子公司碧優選營運管培生熱招!管培生發展計劃:門店實習—代理店長—正式店長—城市經理崗位職責:先在碧優選生活超市門店各部門輪崗,從事基礎運營管理工作,包括理貨、導購、促銷、收銀等,考核通過后往運營管理方向發展任職要求:1、大專及以上學歷,2021屆應屆畢業生;2、對零售及生鮮行業感興趣,希望往運營管理、營銷管理方向發展。我們能為您提供:1、有競爭力的待遇;2、實習期購買商業保險,實習期滿后按國家政策享受五險一金;3、按相關政策享受帶薪假期;4、完善的培訓機會及豐富的工作歷練機會;5、廣闊的職業發展平臺。

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              誠聘導購 4.5-6K 光谷步行街Candy Master 糖果大師武漢-洪山區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;4、做好所負責區域的衛生清潔工作;5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格:1、高中以上學歷;2、有相關工作經驗者優先;3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;4、年齡18-26歲,身體健康。工作時間:每周6天,周五周六周日休息除外歡迎來電咨詢:孫主管   18986075823

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              育才三孝口圖書營業員合肥市育才文化傳播有限公司合肥-廬陽區3-5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.負責店面所管轄區域圖書的陳列、庫存管理及商品品質管理;2.負責實施及監控商品的流轉;3.負責店面空間氛圍的營造及管理,維護賣場設施設備;5.完成店面其他日常工作;4.為顧客提供舒適優質的服務,適時解答疑問并作適當產品推薦;任職資格:1.20-28歲,全日制大專高中及以上學歷;2.吃苦耐勞,能適應零售業;3.熱愛圖書,服務意識強,有良好的團隊精神;4.普通話流利,有較強的學習能力及溝通應變能力;5.政務區店上班當值班次到晚上九點【發展平臺】零售店面管理方向:圖書專員→執行主管→店長→區域營運經理職能部門專業崗方向:圖書專員→根據自身特長可往后臺或其他營運系統發展【薪資福利】薪資構成:固定薪資+銷售獎金+評優獎金+年終獎金+排班補助福利構成:五險+帶薪年假+節日福利+員工旅游+閱讀福利+專業培訓

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              愛慕內衣儲備店長(龍華新區)愛慕集團深圳分公司深圳-龍華區4-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              工作內容:     1、遵守公司各項規章制度,協助店長完成店鋪內一切管理事務,配合公司的各項營銷策略的實施,帶領團隊完成銷售目標;    2、協助店長做好門店員工的分工管理工作,調動員工的工作積極性和銷售熱情,處理與改善店鋪運作中的問題,尋求解決辦法;    3、負責日常門店管理工作如收銀、記錄、盤點、賬目核對、營業數據的統計、整理等;    4、按公司要求維護店鋪及商品陳列;    5、確保商品的來貨驗收、上架、補貨、退貨、防損等日常營業工作;    6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾及突發事件;    7、打造有戰斗力的團隊,為公司培養、輸送優秀店長儲備;    8、協助負責所轄店鋪商場競爭對手的信息收集和反饋。         任職要求:    1、形象氣質佳,20-32歲之間,高中以上學歷;    2、2年以上服裝店鋪管理經驗;    3、性格外向,熱愛銷售工作,具備較強的銷售能力;    4、熟悉店鋪運營的各項流程并執行,熟悉商品管理、陳列管理;    5、有運營意識、較強的溝通表達能力、團隊管理能力、學習能力;    6、認可愛慕文化,誠信正直,有上進心,責任心,感恩心;    7、熟練使用常用辦公軟件;    8、身心健康,能夠承受較大的工作壓力。        工資待遇:底薪+銷售提成+店長津貼+激勵+年終獎    福利待遇:入職當月購買五險一金、帶薪年假、體檢、購物卡等    職業發展:公司有專業系統的培訓,為員工提供暢通的晉升通道:店助—店長—資深店長—區域及其他管理崗位    應聘方式:投遞簡歷—人力資源部電話聯系—攜帶個人簡歷前往公司面試

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              門店導購ABS上海聞喜路店上海愛彼此家居用品股份有限公司上海-靜安區3.5-5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              你要做的是:維護品牌形象,為客戶提供優質服務。2、遵守、執行門店各項運營管理制度,包括(排班、接貨、陳列、盤點、收銀、清潔等)。3、積極拓展門店以外銷售渠道(線上、朋友圈、團購、社交圈)。 理想中的你:1、20-35歲,男女不限,五官端正,普通話流利。2、頭腦靈活,服務意識佳,有強烈的銷售意愿。工作地點:靜安區聞喜路915號

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              營運主管西安嘉泰商業運營管理有限公司西安-西安國際港務區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責門店的營運部管理及業績指標達成;2、完成店總下達的各項銷售指標及商品價格變動;3、監督門店的商品陳列、商品質量管理等有關作業;4、執行總部下達的促銷活動,掌握門店銷售動態,向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰;5、監督與改善門店各部門的商品損耗管理;6.  半年度、年度商品盤點統籌安排與執行7、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的監督與管理;8、迅速處理突發的意外事件。任職資格1、 1年以上中大型連鎖零售企業運營管理工作經歷;2、具有良好的溝通能力、語言表達和書面表述能力,具有較好的協調、談判技巧,能夠分析能力。

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              樂高授權店店長/副店長深圳市樂承智力科技發展有限公司深圳-福田區0.6-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              1、帶領團隊完成銷售指標;2、負責店鋪的日常運營,店鋪形象管理,以及團隊管理;3、以樂高的品牌價值和服務標準,提供令客戶滿意的服務;4、負責VIP客戶的關系維護,顧客意見、建議及投訴的處理5、為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發展提供支持;6、完成領導交代的其它工作任職要求:1、大專及以上學歷,三年銷售經驗,一年銷售管理經驗;2、熱愛零售行業,了解樂高,認同品牌的價值觀;3、以用戶為核心,熱衷于為顧客提供服務;4、良好的領導力,帶領并激勵團隊,促進團隊發展;5、良好表達溝通能力,富有團隊精神;6、熟練使用電腦辦公軟件。深圳門店如下:1.歡樂海岸店2.深業上城店3.萬象城店4.萬象天地店5.來福士廣場店6.壹方城店7.海雅繽紛城店8.皇庭廣場店9.雅寶cocopark店10.觀瀾湖MH Mall店

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              樓層管理員紅星美凱龍國際家居連鎖(京滬西南區域)成都-龍泉驛區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職位信息1.對所負責樓層的商戶品牌與結構優化提供有效建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升;2.負責對廠家展位設計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監督;負責廠家日常銷售、營業員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監督與管理;負責規范樓層環境衛生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、POP 海報陳列等;3.協助上級領導完成單品活動、聯盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監督、分析、總結并及上報反饋;4.了解樓層商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態,及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經營數據的統計報表;5.負責本樓層所銷售產品的正品驗證、環保證書真偽驗證等工作,持續跟進售后產品質量類投訴情況,對環保及質量的投訴,負責 100%落實抽查并及時跟進處理,將處理結果反饋上級領導;6.負責廠家入駐、變更、撤展等業務指令,收取建檔入駐廠家相關證件等資料,確保其合法經營;7.完成上級領導交辦的其他工作。1. 兩年以上大型家居建材等零售業商場樓層崗位工作經歷;熟練使用相關辦公軟件;專業知識、工作經驗及崗位特征;2. 熟悉現場管理業務知識,有一定商業意識和服務意識,了解相關法律法規,能處理一般客戶投訴;3. 有一定溝通協調能力,具有高度工作責任心和團隊精神。

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              運營專員佛山中國陶瓷城集團有限公司佛山-禪城區2.5-4千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責“工程一街”的日常運營及店面整潔;2.熟悉“工程一街”內商戶的產品、品牌并對來城客戶進行產品講解介紹;3.思維清晰,能引導或清晰把握顧客想法。4.積極主動引導顧客了解工程一街產品;5.及時跟進客戶情況,匯總周/月/季度等數據并反饋;6、與商戶保持連好關系,加強客戶粘度;7.領導安排的相關工作;8、配合協調其他部門同事開展相關工作;任職要求:1、形象良好,邏輯清晰,穿著談吐大方得體;2、為人善良正直、遵章守紀,細心認真、有上進心;3、有責任心、吃苦耐勞,溝通能力優秀,計劃管控能力好,執行能力強;4、懂基本商務禮儀,英語口語表達能力強可做加分項;5、電子商務,商務英語,市場營銷類等相關專業,大專及以上學歷。

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              Sony索尼-市場督導-大理上海合杰人才服務有限公司大理4.5-5.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              索尼招聘-市場督導-大理崗位職責:1. 負責每月下轄區域、商圈、門店的目標達成及相關工作。 2. 負責各項活動(陳列、促銷、路演、顧客活動)在終端的執行和質量控制。3. 負責下轄店內人員(包括促銷員)日常工作的執行和質量控制。崗位要求:1. 大專及以上學歷,掌握MS Office基礎操作; 2. 誠實、勤懇、有責任心; 3. 較強的溝通、表達能力、學習能力,善于接受新事物; 4. 有零售業、快速消費品行業的從業經驗者優先。 公司福利:一年一次年度體檢,享有國家法定年假,按國家規定繳納五險一金。上班時間:做五休二,一周不超過40小時。

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              銅梁協信斯凱奇店長及導購重慶市滔搏商貿有限公司重慶-銅梁區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;4、做好所負責區域的衛生清潔工作;5、完成上級領導交辦的其他任務。

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              資深導購-Yohji Yamamoto-太古里志品集團LuxbaGroup成都-錦江區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              資深導購 主要職責:1.協助店長店鋪人事管理(包括工作及人手分配、督導及培訓下屬、建立團隊) 2.監督及控制店鋪業務運作3.銷產品及品牌形象與提供優質顧客服務(包括接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務等)4.管理存貨(包括盤點、控制存貨及存貨與銷售分析等)5.協助更換櫥窗擺設; 6.服從店長的工作安排 職位要求 1.男女不限,女身高1.6米以上,男身高175cm以上,形象氣質佳 2.年齡 :25 – 35 3.高中或同等以上學歷,具備健康證、營業員上崗證 4.三年以上店鋪銷售經驗 5.具備一年以上同等職位或更高職位管理經驗,有知名時裝品牌背景者尤佳 6.具備高度的責任心及店鋪人員管理理念,主動性強并能承受工作壓力  

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              店鋪主管-JimmyChooJimmy Choo西安0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              ·         協助經理完成店鋪日常營運工作·         通過適當的員工管理、店鋪內務管理、庫存管理以及順暢的零售運作確保為客人提供高標準的服務·         通過指點和培訓帶領銷售人員為客人提供***服務·         知曉店鋪銷售目標,并努力達成個人及店鋪銷售目標·         維護視覺成列與店鋪環境使其與品牌形象一致·         幫助店鋪負責人確保所有營運均符合相關公司政策·         幫助銷售人員解決店鋪相關問題·         參與店鋪盤點并確保店鋪貨品數量準確·         知曉并有效的運用所有店鋪管理系統,完成與店鋪貨品預訂以及調配的所有文書工作及相關報告·         客戶關系管理,處理客戶投訴與問題·         制服管理·         商品數量的控制及跟進·         完成店長或管理層分配的其它任務 任職要求   ·         大專及以上學歷 ·         2年以上奢侈品行業店鋪主管工作經驗 ·         良好的溝通及人際關系, 有積極主動,優秀的團隊合作精神, 注意細節 ·         具有服務意識,充滿激情,活躍,有負責心,耐心·         良好的客戶服務技巧 ·         能熟練操作Microsoft Office軟件      

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              高級西裝定制銷售武漢果石網絡科技有限公司武漢-武昌區6-8千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              工作職責:主要負責店內西裝的銷售業務,有全定制和輕定制兩種崗位要求:從事過男裝銷售,***做過西裝銷售工作時間:8小時工作制,月休四天福利待遇:多勞多得

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              區域銷售代表陜西盛世贏米信息科技有限公司西安-雁塔區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責公司產品推廣工作;2、對已簽約商家進行洽談,開展口碑初、高級營銷活動;3、負責合作方的跟進工作,包括渠道接入、對接跟進、后期維護等;4、跟商戶做好客情維護,及時傳達工作的最新政策與活動。福利待遇:1、底薪4000+提成+獎金(日獎,周獎,月獎,年終獎)2、帶薪培訓(主管帶,專業技能培訓)3、公費旅游 (每年1-3次全國旅游,節假日公司組織活動,節日福利)4、生日祝福(神秘生日禮物)5、廣闊的晉升空間(公平公開公正,能者上、平者讓、庸者下)任職要求1、誠實可靠、團結上進、有無經驗均可(有經驗者優先);2、喜歡銷售,有銷售經驗的優先;3、能吃苦耐勞,態度端正,學習意識強,有較好的語言表達能力,服從公司安排。陜西盛世贏米信息科技有限公司歡迎你的加入!

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              全渠道運動負責人迪卡儂(北京)體育用品有限公司哈爾濱埃德蒙頓分公司哈爾濱-道里區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責:一:發展運動商業項目。1、洞察分析所負責運動的本地市場。2、選擇匹配本地需求的產品并積極推廣。3、發展運動/用戶社群,增加顧客粘性。4、提升商業活力,實現經濟目標。5、預測銷售目標并采取措施實現。6、追蹤所負責運動的經濟表現,及時發現并預測問題,采取積極的行動去提升經濟效益。二:打造極致的顧客體驗。1、待顧客如親朋好友,為他們提供從歡迎到售后的全方位服務。2、了解產品性能,給顧客提供最適合的建議。3、基于銷售目標,根據銷售情況及時調整陳列。4、確保庫存的準確性。5、在前臺和收銀臺或其他服務區域,給顧客提供全方位的幫助。6、不斷優化行動和組織效率,投入更多時間服務顧客。7、確保商場人員和現金流的安全。職位要求:1、熱愛運動,對某項運動有一定的熱情,并能夠從事它。2、熱愛服務,喜歡服務顧客,對服務行業有一定的熱愛。3、樂于助人,在顧客或同事有需求時,積極并及時給予幫助。4、充滿活力,你是一個對一切事物擁有熱情的人。5、協同合作,團結團隊,與團隊成員互相幫助共同取得好成果。6、腳踏實地,我們希望你能夠說到做到,言行合一,對于本職工作能夠追蹤并完成。7、熱愛零售,熱愛運動行業,對自己的未來發展有明確的規劃和目標。薪資待遇:1、五險一金2、員工持股3、公司全額承擔的商業醫療保險,員工配偶和子女都能免費參保。4、獎金5、彈性工作6、周休兩天7、節假日三薪8、商品員工折扣

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              軌交票務員(做二休二)正式工上海靜勻貿易有限公司上海-虹口區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

               列車站務員 1-18號線就近安排崗位職責內容:1、維護站臺秩序,接發列.車。2、交通卡充值,補票,咨詢服務等。3、閘機口維護秩序,指導進出站,配合檢查等。4、做好乘客的疏導工作,協助做好現場清理、解釋等工作、完成上級領導安排的其他工作;一、任職要求:1、年齡18-43周歲以下,身高160-170cm以上。2、初中以上學歷(含初中)。3、身體健康,無煙疤紋身案底,不良嗜好。4、有良好的服務行業形象,適應輪班工作,能適應值班工作。二、崗位職責:1、負責站內進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。2、負責站內運營相關設施設備的使用操作,并指導乘客正確使用各類自助設備。3、發生各類運營突發事件時,做好乘客疏導工作,協助做好現場清理、解釋等工作。4、為乘客補票,充值,查詢,問詢。三、工作時間:1、做二休二(早7:30-晚7:30)十二小時制(包含休息吃飯時間),一天白班,一天夜班。(每個線路時間都有差距)2、做四休二(8小時)四、薪資福利:1、薪資:試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+飯補,轉正后底薪4200+全勤+績效+飯補+獎金,月綜合稅后薪資4000-5000元。(每個線路工資都有差距)2、福利:五險一金,高溫費,過節費,年終考核獎、節日費、體檢、旅游等。3、晉升:公司擁有成熟的內部晉升機制,給與每位員工良好的發展平臺。優秀的站務員通過考核有機會晉升班組長、督導員、督導主管等管理崗位。 

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