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              導游/旅行顧問
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              銷售顧問北京麥田房產經紀有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              服務職責1、負責公司產品的開發,及客戶的接待與咨詢,提供顧問式的服務;2、實時更新用戶管理系統,提供專業數據支持;3、進行市場分析及樓盤調研,發表專業測評、維護樓盤數據;4、了解客戶需求,提供合適產品,與客戶建立良好的業務協作關系;5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業務,促成交易;6、傳遞職業與專業價值,維護品牌形象,提供高品質有溫度的房產流通服務;資格要求1、大專及以上學歷(學信網可查);2、年齡20(含)-45周歲;3、專業不限,市場營銷、金融、房地產評估等相關專業者優先;4、具備良好的溝通能力,普通話標準,英語、韓語口語流利者優先;5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;6、敏銳的洞察力,較強的抗壓能力,勇于接受房產行業的壓力和挑戰;福利收入1、本科無責底薪8000/月(含1000元住房補助),?茻o責6500/月(含1000元住房補助)+高額業績提成(30%-60%)+團獎;2、提供住宿,解決住房問題,落腳北京***站;3、一對一師徒輔導,有效提升工作技能,將所學知識應用于實踐,加速成長;4、帶薪崗前培訓+超訓體系,全方位學習了解行業、公司及相關知識技能;5、每三個月一次晉級,沒有空降兵,雙向發展,可轉總部職能崗位,優先錄用;6、內部互助基金(麥基金)可提供***30萬的人身意外保障,為你及家人保駕護航;7、滿五年滿十年人員獎勵人民大會堂感恩晚宴,金司徽+馬爾代夫游+迪拜游;8、北京300余家店面,工作地點可靈活選擇;

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              房地產銷售/置業顧問/高底薪8000起+高績效上海麗茲行-SH01上海0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【薪資待遇】薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪可達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出 【崗位要求】1.21-35周歲,本科及以上學歷或國外五百強院校畢業(有國內認證);2.不限專業,不限經驗,愿意學習新知識;3.工作積極主動,注重團隊合作;4.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心。 【崗位職責】1.伙伴加入公司,熟悉了解產品信息(一二手高端公寓別墅,國內主北京上海,國外英國、美國、加拿大、澳大利亞);2.詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的豪宅項目;3.與客戶面對面商務洽談,進行Ipad作業展示、720度環景看房,通過麗茲行豪宅APP、微信小程序、樓盤字典等營銷工具進行前期介紹;4.通過市場數據分析,進行商務談判,促成項目成交。 【晉升路徑】公司所有團隊長都是內部公平竟聘產生,從無空降兵。1、營銷精英A0-A15級:豪宅顧問、資深豪宅顧問、高級客戶經理、資深客戶經理2、管理崗位晉升(入職半年后可公開競聘):店經理(年薪40萬起)、店面總監、大區總監 【系統培訓】1、師徒制:一對一的師徒輔導,有自己專屬的師父2、線上平臺:麗茲V學院,分類大講堂3、針對豪宅顧問:房地產基本知識,金融學,心理學,客戶的經營管理,法律,稅法等4、針對精英及管理崗位:百萬尖子班、LEC精英俱樂部、黃埔培訓班、虎將訓練營、北京大學光華管理學院MBA【福利體系】1.六險一金:養老、失業、醫療、工商、生育、商業保險;住房公積金;2.撥打電話免費:企業內部通話免費;3.多重獎勵:新人獎、品質獎、價值范、支持個人及團隊、職能嘉獎、破紀錄獎;4.年度國內外旅游:泰山、青島、廈門、海南、云南、泰國、韓國都曾留下我們的身影; 

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              景區營銷專員/主管蘇州楓彩生態科技集團有限公司南京6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責 1、負責旅游同行和社會團隊的市場業務日常管理及其帶領銷售人員的管理、培訓; 2、定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題,并建立完整的客戶檔案; 3、負責重大營銷合同的談判與簽訂; 4、負責對各區域銷售情況進行評估、跟蹤及管理; 5、了解行業政策動態,與相關客戶建立并加深關系;與客戶進行景區政策溝通; 6、完成上級領導所下達的銷售任務,與領導和銷售人員建立良好的工作關系; 7、完成上級臨時交待其他工作。 任職要求: 1、大學統招本科,熱愛旅游行業,年齡不限; 2、良好的語言表達能力; 3、三年以上旅游行業銷售及管理工作經驗,有景區營銷或旅行社渠道資源者優先; 4、頭腦靈活,有創新精神,有較強的市場敏感度和分析判斷能力; 5、有良好的客戶維護及談判能力; 6、為人正值、具備高度責任心,良好的人際交往能力、溝通能力以及團隊協作精神; 7、具備數據分析、市場調研、活動策劃及執行能力,且執行力強。

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              解說員(導游證)深圳市光明農業高科技園有限公司深圳-光明新區6-10萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1.負責景區項目日常的講解;2.按照接待要求,完成團體游客的接待工作;3.景區的音響管理、音樂播放,為游客提供廣播服務;4.耐心解答游客的問詢,協助處理游園中遇到的問題;5.反映游客的意見和要求,提升景區服務質量。

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              客戶代表(底薪8000+全北京就近分配)麥田房產北京-海淀區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              1、任職要求1)年齡21-35周歲;2)統招本科及以上學歷(?茡駜炰浫。;3)有意愿從事房產經紀業,符合麥田文化。2、工作內容1、 收集社區樓盤及商圏生活配套信息,并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;2、 通過020 (Online to Offline)模式,運用麥田在線、麥脈、58、搜房、安居客等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;3、 參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息璧記及客戶關系維護.與客戶建立長期良好的業務合作關系;4、 深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。3、我們能提供1)努力決定收入:底薪高、有保障:試用期高底薪:統招本科底薪8000元/月;統招?频仔6500/月收入有競爭力:綜合收入高于其他行業銷售的收入水平,1年內新人平均月收入達到10000元,2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元;收入公平:努力決定業績,業績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。2)有溫度的福利,讓你和家人都放心:麥基金:2011年6月成立的麥基金是麥田人身后***的保障,幫助遇到困難的員工及其直系親屬。目前,麥基金累計為695個家庭送去了幫助和家人般的溫暖,支出達869萬元;還有更豐富的驚喜:離職感謝金+住房解決方案+節假日福利+員工體檢+菁英大禮包+社團活動+人才推薦獎+五險+菁英出游+購房福利+金司徽+內部轉崗獎勵。3)雙向職業發展:發展路徑清晰:經紀人-業務經理-大店區經-大區總監-片區總經理-城市總經理;經紀人-總部職能專員-總部職能主管-總部職能主管總監晉升速度快:從經紀人到業務經理的平均晉升周期1—2年,最年輕的業務經理22歲,入司僅1年升任業務經理;最年輕的大店區經24歲,入司僅4年升任大店區經。模式:“有一個店長開一家店”業務線1800名管理干部100%自主培養,不看年齡、不看資質,業績貢獻和能力優先,機會公平,可以靠自己的努力實現。4)新人培訓崗前培訓:5天帶薪培訓,幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀;春耕班:前4個月,每月2天,幫助你掌握房產經紀人作業模式需要的專業知識和操作技能;師徒制:幫助你快速將所學知識應用于實踐。5)工作地點選擇多:北京300余家店面,就近安排。 6)工作氛圍:這里80%的經紀人,近40%的業務經理都是90后小伙伴。積極、樂觀、進取的團隊作戰文化,麥田大家庭氛圍。

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              高級銷售專員+六險一金招商信諾人壽保險有限公司北京分公司上海-浦東新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:

              招商信諾人力資源人事部:趙老師18701897154(VX)歡迎您的咨詢。!如果你有夢想,渴望高薪,請投遞簡歷,這里提供給你不一樣的平臺,幫你成就人生!【崗位職責】1、依托公司優質資源與客戶電話溝通,并達成銷售業績繼效。2、提供給銀行客戶快速、準確、專業有品質的保險銷售服務,確保銀行客戶滿意。3、客戶資源統一由銀行內部一手名單提供,無須利用個人網絡尋找資源。4、銀行辦公樓上班,無須外出,工作環境溫馨優越。[崗位要求]二、任職要求:1、年齡:20-35周歲;2、大專及以上學歷(優秀可放寬至高中)3、具有良好的心里素質及良好的溝通能力4、具有電話銷售、市場營銷、管理、保險、金融、等行業經驗者優先。5、熱情積極,有愛心,有責任感,能吃苦,學習能力強,組織管理能力強,表達能力好,有團隊精神。三、【薪資福利】『注意』:有同行業經驗,或者電話銷售經驗者,可啟動公司“聘才計劃”,提供近半年薪資流水,并面談具體事宜。1、當月薪資構成:底薪3000-5000元+銷售職級津貼+高額提成(11%-19%)+首兩月提成翻倍(22%-38%),目前在職員工平均工資9000-20000元以上,50%以上員工月薪過萬!2、入職當天簽訂正式勞動合同,享有正式員工待遇3、年底享受雙倍工資發放(年底雙薪)4、六險一金:入職***天起即按國家規定繳納住房公積金,社會保險(養老、醫療、工傷、失業及生育,五險齊全),額外再為員工購買一份商業保險(涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育、及子女醫療)入職即享受六險一金5、享受國家規定的所有法定節假日和額外享有5天的帶薪年假6、享有帶薪病假(不用擔心生病時收入沒有保障)7、免費體檢:公司每年提供免費年度體檢福利8、7至9月份,每月享受高溫補貼150元/月9、節氣福利:春節開門紅包、端午節福利卡、夏天高溫福利卡、中秋節月餅等10、員工獎勵:境外旅游、榮譽晚宴、活動力俱樂部等11、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會、卡拉ok比賽、拔河比賽、豐富的Team building活動、圣誕Party、社會公益活動、公司年會等[工作時間】(職場可供選擇,就近上班)1、浦東世紀大道地鐵2/4/6號線直達上班時間(AB班)周一至周五:A班 9:00-15:00 做六休一 ;B班 15:00-21:00 做五休二(A、B班一周輪換一次)隔周周六 9:00-18:00休息時間:單雙周輪休制度(月休6天)國家規定法定節假日正常休息,另外每年額外再享有5天帶薪年假2、浦東張江高科地鐵2號線直達C班制度每天8小時【發展路線】招商信諾人力資源人事部:趙老師18701897154(VX)歡迎您的咨詢。!公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了專業及管理兩條發展路線專業路線:初級電話營銷專員—>中級電話營銷專員—>高級電話營銷專員—>資深電話營銷專員—>專家電話營銷專員管理路線:初級電話營銷專員—>中級電話營銷專員—>高級電話營銷專員—>電話營銷主管—>高級電話營銷主管—>呼叫中心經理—>電話銷售經理實現多元化職業發展,培養全方面能力,透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃更加清晰招商信諾人力資源人事部:趙老師18701897154(VX)歡迎您的咨詢。!

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              旅游/教育優先/綜合底薪8000起+高提成/銷售代表上海麗茲行-SH02上海1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【高底薪+高提成】1、持續無責底薪7000—9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪高達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出2、高額的提成:傭金計提:3%—62%我們的房子最低都是價值2千萬以上的(業內傭金2%),成交就是40w的傭金,按照新人最低標準10%的提成也有4W的提成,房價越高、級別越高,提成越高。3、高成交率①全國***一家只做高端豪宅的公司(專注高端,只做豪宅),買豪宅肯定是找我們②公司提供精確的客戶資源;③新人入職平均一般3到4個月出一單,平均傭金在30-50w!緧徫宦氊煛繛楦邇糁悼蛻籼峁⿲I的高端房產成交服務。1. 熟悉了解產品信息(京、滬、美、英、澳、加的豪宅項目+金融產品等);2. 與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交;【晉升體制】公開、公平、透明的競聘機制1.專業化營銷路徑:從豪宅顧問向豪宅專家晉升2.管理崗位晉升:入職滿半年即可公開應聘麗茲行所有管理崗位3.內部轉崗:運營與職能崗位均可轉崗,同樣的工作機會優先考慮內部伙伴【系統培訓】師徒傳承制度,一對一的師徒輔導;1.針對豪宅顧問—行業知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、金融知識、心理學……2.針對銷售精英——百萬尖子班、LEC(真正體驗高端客戶生活)3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營【福利待遇】①公司在新天地、陸家嘴、世紀公園、徐匯等各繁華地段都有別墅區門店(相對就近分配)不用擔心距離問題;②團隊配合,無銷售壓力,我們需要做的是前期和客戶建立關系,約見面③入職繳納6險1金;④10天超長帶薪年假+“不想上班日”1天⑤各種團建活動、海內外旅游;面試Tips歡迎加投遞簡歷或直接跟我聯系。招聘主管 張貝貝(Bella) 18721482245面試地址:上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈(原葛洲壩大廈)主樓107LANDZ——一家只專注做豪宅品牌的企業!

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              文旅顧問/專職中海物業·深圳市優你家互聯網科技有限公司西部運營中心成都-武侯區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              【公司背景】:國企——中海物業集團有限公司(以下簡稱「中海物業」)隸屬于中國建筑集團有限公司(2020年度世界500強第18位)旗下中國海外集團,是中國首批一級資質物業管理企業,平臺發展空間大,晉升渠道透明并完善!竟ぷ鳝h境】:舒適辦公環境,同事間都和睦相處,獨立工作位和電腦、另外冰箱、微波爐等設備齊全,夏季冷飲等應有盡有,下午茶日常配備;【薪酬待遇】:底薪+提成(具體面談);【福利】:簽訂正式合同,屬于正式員工,享有六險一金社會福利保障,帶薪年假,專業培訓,團隊拓展培訓,節日禮物,定時下午茶,部門團建等;【崗位職責】:1、負責線上線下對接商家,維護老商家,開發新的合作商家,與合作商洽談對接旅游項目,定期推送旅游項目并收團和發團;2、主客戶溝通旅游行程,向咨詢客戶解答旅游線路疑問銷售旅游線路并完成下單;跟蹤客戶并處理客戶行程中的問題以及投訴!救温氁蟆浚1、全日制大專及以上學歷,旅游專業并有一定經驗,接受優秀的應屆畢業生;2、熱愛旅游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業付出,長遠規劃;;3、為人正直、誠實,溝通表達能力強,組織協調能力較好,有旅游銷售經驗的(若無愿意但學習者),愿意開拓市場;【公司地址】:四川省成都市武侯區龍騰中路8號中海物業2樓【聯系人】:18328736843(小袁)簡歷投至:1037572405@qq.com

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              銷售 20屆優先 住宿+無責底薪6K深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-羅湖區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              想要舒心的工作環境?想要一群可愛的同事?想要廣闊的晉升空間?--------來這里,樂有家大學生團隊,你的圓夢地!一、★您可以擁有★1.客戶資源:由公司系統2.業務一體化:深圳、東莞、惠州一手房、別墅、二手房都是我們的業務范圍!3.專業免費培訓:導師1對1幫帶,樂有家學院專業培訓幫你快速掌握營銷技巧二、★您需要做的★1. 通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;3. 接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約;三、★【崗位要求】★1、18~26周歲,16-21年大專及以上學歷。2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓,尊重雙向選擇;5、想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。四、★【崗位薪酬】★1.兩種工作時間任選:選擇996本科學歷7500元(6000元保障底薪+1500元左右績效獎勵)大專學歷6800元(5300元保障底薪+1500元左右績效獎勵)選擇966本科學歷6100(4600元保障底薪+1500元左右績效獎勵)大專學歷5300元(3800元保障底薪+1500元左右績效獎勵)再享有55%-80%核算比例,底薪無業績要求,每月15號20號發放底薪,單月25號發放業績獎金。福利:五險一金、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假等。更多內容聯系:妮妮學姐 181 8860 6521 可加五、★各項福利★1、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金;2、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;3、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會;4、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的大專以上學歷員工可轉深戶;5、其他福利----團體娛樂健身活動、過節禮品、生日慶賀等福利。六、★【晉升機制】★每月一次晉升機會營銷管培生(儲備干部)—置業經理(儲備店長)—店長—營銷副總經理—營銷副總裁—營銷總裁!铩韭撓捣绞健俊 歡迎志同道合的你!HR:余力勝主任 I5507547687(如投遞簡歷請只投一份給我,請勿多投,以免重復安排面試)主動電話或加好友,優先錄!

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              政務導游惠州市傳承紅色文化研究院異地招聘0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:非營利組織|公司規模:少于50人

              負責政務團體出行考察學習保障職位要求:1、熟悉政務出行保障流程;2、知識面廣、溝通與應變能力強;3、能克服經常出差;4、有政府機關工作經歷或大型會議接待保障經驗者優先。

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              旅游顧問北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ1北京-朝陽區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎”麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產。我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障入職即綜合底薪8000~9000元(包括基本工資5500元+新人補貼2000元至3000元+住房補貼 500元)+提成3-30%+活動量獎金,沒有任何業績考核和末位淘汰。另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩!2.高付出高回報①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪可達9041元;入職首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板、诨顒恿开劷穑0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系:全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。2.晉升機制:①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理;②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月;其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間;三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費;2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢;3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調;工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 ;我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;真心誠意,等一個你面試地點在這里:北京朝陽區望京SOHO 中心T1棟B座29層“你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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              一手房服務顧問/上保險遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-皇姑區5-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              招聘崗位:??貝殼直營門店-德佑新房直銷中心-新房銷售??【如果你是】1.20-35周歲,學歷不限,經驗不限;2.擁有強烈的成就欲望、學習能力強,抗壓能力佳;3.有夢想,愿意通過自己努力付出,實現個人價值;4.個人溝通能力強、熱愛銷售工作;【你要做到】1、熟悉了解所在商圈【不必東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】;2、在店內與客戶電話溝通【不知如何開口?不必擔心,有崗前免費培訓及師徒一帶一培養】;3、積累客戶與房源資源【您可獲得優質高端客戶資源和店內系統里大量完善的盤源信息】;4、詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5、提供顧問式服務,無需強行銷售。負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供合適房源;6、約訪客戶到售樓中心即可,由售樓處專門的人接待進行銷售,后期我們負責維護跟蹤,促成訂單;7、為客戶提供良好的客戶服務【服務客戶為***要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【你將獲得】1.薪資福利(無責任底薪+高提成)底薪3000-3500元/月高提成:傭金的20%-75%(3000-15000);2.入職就繳納五險;3.專業上崗培訓+老帶新師徒制;4.帶薪年假5天、節假日福利、春節10天、員工旅游、銷售精英年度海外游、職工體檢;【新房市場前景】1.目前沈陽新房市場比較好,成交量比較大;2.客戶通過我們購買新房是不收取中介費的,我們收取的是開發商的傭金,而且客戶通過我們中介購買新房是比在售樓處還要有更大的優惠,所以新房吸引客戶的優勢更大;3.賣新房流程比較簡單,成單周期比二手房要快,上手比較容易,更適合沒有做過房產行業的!4.做新房無需開發房源,公司直接代理,我們直接銷售;【如何被培養?】1.崗前培訓:講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2.超級培訓:新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。3.實戰演練:銷售精英帶你接觸業務實戰。4.經驗分享:老兵與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5.工作氛圍:將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!【如何被重用?】1.晉升機制:無空降兵,每個季度一次公開透明的內部競聘;2.晉升渠道:房產經紀人→店經理→部門經理→大區總監...【工作地點】就近分配工作地點(為您節省上下班時間)

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              輔導員(講解員)廈門萬舜文化產業投資發展有限公司廈門3-4.5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責展示區域(含臨展)的日常運行管理和相關科普教育,包括展示管理、展示服務和展示教育工作;2.負責展區導覽講解、展品操作演示以及維序、答疑、應急處理;3.參與關于展品的科學教育活動(主題活動、科學實驗、科普劇等)方案的策劃與實施;4.完成上級領導交辦的其他工作。任職資格要求:1.大學本科及以上學歷,專業不限,理工科背景優先;2.形象氣質佳,性格開朗,具有較強的語言表達和邏輯思維能力,***身高160CM以上,***身高170CM以上;3.普通話標準,有普通話等級二級甲等及以上或會外語語種者優先考慮;4.有景區、主題公園、科技館、旅游行業相關工作經驗者或優秀應屆生、退伍軍人優先考慮。

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              旅游管家浙江新恒綠創文化發展有限公司上海分公司上海-楊浦區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、耐心聽取客戶需要咨詢的各項業務問題,準確回答會員提問。2、根據客戶需求及公司產品,設計、規劃、推廣具有創新理念和高性價比的旅游產品。3、維護客戶關系,拓展客源,促成業務成交。4、協助部門負責人制定年度/月度發團計劃。5、為客戶提供專業、有禮、熱情、周到、貼心的優質旅游全陪服務。6、發現和收集優質旅游資源。7、上級領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷,可接受2020屆畢業生,面試成績優異者可接受高中、中專學歷。2、具備較強的業務談判能力和溝通能力。3、具備較強創新能力,策劃新穎的旅游產品,打破常規旅游團的束縛。4、熱愛旅游,能適應短期出差(2-5天),服務熱情、真誠、有耐心。崗位待遇:底薪4000+提成+獎金

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              景區觀光旅游引導員南京交通工程有限公司南京-建鄴區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位要求:1、年齡:30歲以下,形象氣質佳,***學歷:高中及以上專業不限,旅游管理及相關專業優先有較好的語言溝通能力和機敏的應變能力崗位職責:1、負責觀光游客引導與秩序管理;負責游客觀光安全培訓。

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              旅行顧問(北京)中國旅游集團旅行服務有限公司北京01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              招聘公司: 中旅旅行-本部1、 基于電商平臺,為全國客戶提供專業的旅游咨詢預訂一體化、一站式服務,產品范圍包括出境游、國內游、郵輪、簽證、酒店、機票、景區門票等;2、 受理客戶通過預訂熱線、網站、App、微信、第三方平臺(飛豬、去哪兒)等各渠道提出的有關業務、產品等方面的咨詢及預訂;3、 主動向客戶傳遞相關信息,進行銷售活動、產品服務和客戶關懷。

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              銀行儲備主管交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心太原-小店區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              一、崗位職責:交通銀行客戶經理。二、崗位要求:1、大學?(含)及以上學歷(學信網可查);2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力;3、具有信用卡風險防范意識;4、能夠吃苦耐勞,敢于應對工作壓力和挑戰;5、高效率的內外溝通、協調能力,以及良好的團隊合作精神。三、薪酬待遇:底薪(2200-3818)+業績提成+綜合營銷獎勵+白金卡獎勵+工齡工資=信用月收入(平均5000-8000,優秀的1萬-2萬+)四、福利待遇:1、 六險一金:(養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充商業保險以及住房公積金);2、 年度體檢:每年為員工安排價值800元體檢服務,關愛員工身體健康;3、 行服福利:為員工提供統一的制服五、發展空間:縱向發展:見習直銷客戶經理 正式直銷客戶經理 高級直銷客戶經理 見***任 正式主任 高級主任 推廣經理工作地址:太原市小店區親賢北街9號交通銀行4樓電話 劉主任  18636657539

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              導游海瀾集團有限公司無錫-江陰市5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              任職要求:性別不限,35周歲以下,高中及以上學歷,專業不限,性格開朗外向,待人接物熱情禮貌,熟悉office辦公軟件崗位職責:1、熟悉水城內各產品的詳細情況及相關政策,給游客提供必要的服務;2、負責客訴事件的協調、調查、處理、備案等相關事宜;3、處理客訴期間,需***時間到達現場進行調節,合理運用規則,將損失降到最低4、負責線上APP、微信公眾號投訴處理,解答疑惑等工作;5、協調處理時,需文明謙虛,不得與游客發生爭執等不文明行為;如協調方案超出職責,需立即請示上級領導解決;6、協助同事完成對客答疑、引領游客等服務工作。

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              研學導師河南學拓天地研學旅行服務有限公司周口6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.負責研學旅行活動的各類主題活動帶隊;2.認真對待每一次研學課程,提前準備課程的知識點;3.正確執行研學旅行中的體驗活動安排。4.負責學生外出安全注意事項,處理隨隊學生突發情況;5.負責活動中車程的講解和組織互動練習。任職要求:1.吃苦耐勞,責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神;2. 具備良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,有較強的溝通、協調能力;3.師范類、體育類、旅游類、教育類專業優先。導師崗位公司提供專業的培訓

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              散客計調蘇州浙風旅行社有限公司蘇州-吳中區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、了解平臺的基礎操作,處理各個平臺的日常訂單,預定酒店,景區出票,退款等問題。2、掌握旅游人數的取消、更改情況以及退款事項。3、統計相關數據,及時上報財務部。4、具備良好的溝通能力和協調能力,團隊協調能力強。5、能接受輪班制。

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