<form id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"></nobr></nobr></form>

          <form id="ffzlr"><form id="ffzlr"><th id="ffzlr"></th></form></form>

              <form id="ffzlr"></form>

              • EN
               

              職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

              您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >電話銷售招聘信息

              職位推薦:口碑營銷資產評估師對外漢語教師/老師產科門診醫生模具設計運維經理圖像處理助教投資項目管理固定資產管理輪滑教練執業醫師婚禮攝像消防安全項目招投標

              職位分類:不限

              更多
              更多:

              已選條件:
              電話銷售
              清除條件
              全選
              申請職位

              電話銷售8k-增城跨越速運集團有限公司廣州-增城區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、開發新客戶(會有2周帶薪培訓期以及前輩指導上崗,無需憂慮沒有相關經驗);2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘潛在的客戶;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;5、月底客戶款項跟進。任職條件:1.大專及以上學歷,優秀能力工作者可放寬條件;2.熟練使用辦公軟件;3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;4.思維敏捷,吃苦耐勞,有較強的學習能力和抗壓能力;5.敏銳的市場洞察力,做事細心,不拖拉;6.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。薪資待遇:1、綜合薪資8000-12000(客戶開發后的提成屬于持續性的)2、多樣化津貼:可享受800/月住房津貼;可享受學歷津貼,本科500/月,大專300/月(學信網可查全日制學歷);3、工齡獎200-600/月,設全勤獎;4、安排專車接送滿足外出拜訪客戶的需要。其他福利:1.根據工作需要可配備手機;2.依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期;3.每年根據經營效益及員工工作績效發放貢獻獎金;4.公司內部各崗位進行技能評定,頒發中、高級技能證書并享受相應技能級別津貼;5.公司不定期舉辦豐富多樣的文化活動。個人成長方面:1.提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;2.提供完善的職業成長及興趣愛好培訓課程。3.晉升空間:專員—經理—高級經理—總監。交通便利:在13號線沙村地鐵站旁

              立即申請
              收藏

              招商信諾聘客服理財專員+高溫補貼招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              人事部:韓老師18501799490(與微信同步)(***主動撥打或者加微信聯系,微信號與手機號同步)現主要招聘招商信諾自建項目(DTC)電銷坐席,工作內容:通過招商信諾內部的電話向對公司產品有一定的了解并且有意向的精準客戶介紹理財型、儲蓄型保險產品;客戶資源非常優越,訂單多、提成高!新員工前三個月業績提成分別翻2倍、2倍、1倍,平均月薪達1.5萬-3萬元,秒殺同行業新人收入!!!工作職責:針對了解公司產品信息并且有意向客戶,通過公司統一電話系統,聯系精準客戶,銷售公司小額保險;公司提供意向客戶名單,不需要尋找客戶、見客戶。工作要求:1、學歷不限2、口齒清晰,普通話流利,無口音,思維敏捷;3、從事過呼叫中心行業,銀行業或有銷售經驗者優先考慮;薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險。2、底薪3000-5000+銷售職級津貼+高額提成,年底雙薪。目前在職員工平均工資8000以上;3、帶薪假期10天;4、三周帶薪培訓;5、公司屬于快速成長期,公平,公正的快速提升機會;工作時間:9.00-18.00(做五休二)工作地點:上海市浦東新區峨山路91弄120號陸家嘴軟件園8號樓4樓(地鐵4/6號線藍村路下)這里:·專業完善的培訓體系1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶2、定期邀請國內頂尖的電銷培訓講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓課程,讓你迅速成為銷售高手!·優質精確的客戶資源1、無需自己開拓客戶資源,銀行提供的高潛力客戶資源;2、電話銷售,無需外出與客戶見面;·辦公環境高端大氣上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓2、職場位于上海各大呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位及辦公設施歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。ㄒ驗槟壳皯傅娜颂嗔,所以請各位有意向的候選人盡量電話聯系,謝謝。 

              立即申請
              收藏

              高額提成 六小時工作制 銀行電話營銷崗位招商信諾人壽保險有限公司成都-青羊區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              【公司簡介】招商信諾是一家專業、穩健、創新,以健康險為專長的中外合資企業。2003年成立于深圳,專注于為企業和個人提供涵蓋保險保障、健康管理、財富規劃的全方位產品服務;主要以電話營銷為主要銷售渠道,業務已經覆蓋主要省市,并擁有全資健康管理子公司,股東分別世界500強的招商銀行和美國信諾保險!菊衅笉徫弧侩娫挔I銷專員(簡稱TMR)【工作內容】固定在銀行信用卡中心后臺辦公,以客服人員身份進行統一的電話外呼,聯系到銀行信用卡客戶(含VIP客戶),并為其提供專業的健康保險產品服務。***直接由銀行提供,無須外出,無須自己找客戶!緧徫灰蟆1) 年齡:18-35歲,不能超過35歲;2) 學歷:大專及以上學歷,學信網可查詢;3) 經驗:有電銷、客服、銀行相關工作經驗者優先;4) 能力:具備良好的普通話表達能力;【薪資福利】薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險;2、綜合底薪3000起 +高額獎金+高額提成3、年底雙薪、帶薪假期5天起;4、帶薪培訓全面掌握銷售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期)6、防暑降溫費,每一年享有5個月防暑降溫費。7、節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡。8、入職即可享有學歷提升9、六險一金入職即購買10、年度銷售競賽國外旅游11、專屬師傅一帶一學習12、不定期員工團隊活動,員工生日會、員工下午茶、團隊建設吃喝玩樂等;【學習發展】公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了公開透明的專業晉升路線:1)銷售專業路線: 從初級到行家二級,逐級晉升和發展;2)銷售管理路線:業績和綜合管理能力ok,即可報名參與儲備主管、正式主管等管理崗位的內部競聘。面試通過,還提供系統化的崗位培訓和綜合管理能力授課;3)銷售支持路線:在精通業務的基礎上,可橫向發展和競聘內部職能崗。如質檢/培訓/現場支持等以上晉升和發展均是基于業務崗的綜合績效, 如銷售業績、銷售品質、不涉及招募人力!竟ぷ鲿r間】彈性工作制,每日6-8小時;早班-- 9:00至15:00;晚班-- 14:30至21:00 月休4-6天;行政班--朝九晚六 法定節假日全休【工作地點】青羊區青羊工業基地A區7棟(招商銀行信用卡中心,靠近地鐵4號線成都西站)龍泉驛鼎峰動力港民生銀行信用卡中心(班車接送)

              立即申請
              收藏

              包三餐國企編制五險一金電話銷售車險太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司深圳-福田區0.6-1.1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              《車險客戶經理》一、崗位要求1.學歷:大專以上,能提供畢業證明,有電銷經驗可放寬至高中(中專);2.年齡:18-35周歲,有電銷經驗可放寬至40周歲;3.具備較強的溝通能力,普通話流利清晰,有團隊合作精神;4.會電腦基本操作,打字每分鐘大于20字。5.有無經驗均可,面試通過會參加崗前帶薪培訓。  二、崗位職責1.依托公司提供的高潛力客戶名單,通過電話、網絡、手機端等方式完成車險銷售業績指標(產品為車險,是每個車主每年都必須購買的險種)2.標準的白領工作,純電話溝通維護,無需外出拓展客戶,無需應酬客戶;3.為客戶提供快速、準確與專業的汽車保險咨詢服務。  三、專業培訓面試通過后,入職參加帶薪培訓(為期兩周,帶薪,不收取任何費用)  四、薪酬福利1.無責任底薪+業績提成+各類激勵獎金,綜合收入8K+,公司近3000人,月入過萬者占1/3,上不封頂;2.試用期間就可正常享受與老員工同等提成點計提;3.就餐:公司內部食堂,免費提供早、中、晚三餐,四菜一湯、粉面餃子、水果飲料;4.社保:五險一金(深圳綜合醫療保險一檔)+重疾險20萬+意外傷害險50萬。5.合同:公司正式合同制員工,非勞務派遣,非外包公司招聘。6.福利補貼:節假日發放禮品、重大節日過節費、高溫補貼、生日禮金、生日會等福利,享受帶薪年休假,享受年度體檢。7.娛樂生活:公司有免費籃球場、臺球場、羽毛球館、乒乓球場地,工會下設十幾個興趣社團,不定期組織各類戶外活動(公司出資金)等。8.旅游:公司和團隊都會不定期組織旅游及其他娛樂活動。五、晉升通道每三個月一次內部競聘,職級津貼遞進式增長,按季度業績考核提升。還可晉升團隊管理層或后勤管理崗位(普通坐席-標桿坐席-儲備團隊長-團隊長-區域經理)  六、工作時間工作時間為9:00-11:50,13:50-18:00(中午各樓層錯峰就餐),法定節假日正常休假,還有帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪假期。  七、工作地點(二選一)深圳市福田區上梅林梅華路167號太平洋保險大廈(新世界百貨正門斜對面)東莞市南城區莞太路168號太平洋保險大廈  公交站:梅林三村東/上梅林村/北環中學;地鐵:9號線梅村站C1出口(直行500米過紅綠路燈右轉即到)  有任何問題請提前聯系我!我們承諾:此招聘信息非中介,我們整個過程不收取任何費用!

              立即申請
              收藏

              平均月薪三萬以上/意向客戶互聯網銷售招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              人事部:木老師  13601743741工作地點:公司有多個工作職場,可以就近安排員工入職。 崗位職責:    通過電話回訪+微信溝通的形式聯系意向客戶,同時向老客戶介紹保障型和理財型保險產品;客戶資源精準匹配,訂單多、提成高!新員工前2個月業績提成翻倍,新人月薪達8000元,秒殺同行業新人收入。!    【我們的優勢】:    1、在這里,不用擔心客戶資源!互聯網+自媒體精準獲客,客戶保險需求高!    2、在這里,你可以全力施展你的才華;公司提供全崗位內部晉升機會,等你來挑戰!    3、在這里,提供專業電銷培訓,連續6個月持續培訓, 幫你菜鳥起飛,成為銷售精英!        【任職要求】:    1、高中及以上學歷,男女不限,20-32歲,有電話銷售經驗優先;    2、具備積極、耐心、認真的工作態度和,能勝任在壓力下工作;    3、熟悉電腦基本操作,較強的溝通、表達能力,普通話標準流利;    4、樂于從事銷售工作,有良好的學習能力,追求高收入, 有較強的事業心與團隊合作精神;        5、有相關金融、保險、投資理財行業或呼叫中心經驗者、電銷銷售經驗者優先        【薪資待遇】:    1、薪資:綜合底薪4000起+傭金翻倍;    2、享有國企員工福利,入職當月繳納六險一金(除五險一金,另加補充商業醫療等,公積金按照***比例12%繳納 可取出交房租)    3、免費學歷提升(學歷提升,學費公司報銷)    4、一年一度的免費高端體檢    5、每年兩次銷售競賽,包含國內游國外游    6、每年長達5個月的高溫補貼    7、享有5天帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、計劃生育假、喪假。    8、高端的節日福利,生日卡片        【全面的發展路線】    專業銷售路線(電銷專員初級—中級—高級—資深);    管理路線(電銷主管—呼叫中心經理—項目經理);    多元化發展路線 (高級電銷專員 — 培訓崗、質檢崗、招聘崗,總有一個適合你)    【工作時間】:    朝九晚六,單雙休。月休4-6天 法定節假日正常休息        招商信諾上?偛康刂罚 上海市浦東新區峨山路91弄20號陸家嘴軟件園9號樓北樓8 樓

              立即申請
              收藏

              K銷售代表+高提成+入職即購買六險一金招商信諾人壽保險有限公司廣州-越秀區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              【崗位職責】:1、公司提供精準意向客戶,通過銀行電話形式,與意向客戶溝通,推薦公司的保險產品2、不用外出,不用自己開發客戶;公司通過銀行+app獲取精準客戶,客戶需求度高【任職要求】:1、高中及以上學歷,20-32歲,有電話銷售經驗優先;2、具備積極、耐心、認真的工作態度和,能勝任在壓力下工作;3、熟悉電腦基本操作,較強的溝通、表達能力,普通話標準流利;【薪資待遇】:1,薪資:本科學歷底薪5000,非本科學歷底薪3000~4000;新人入職享受提成翻倍發放,平均薪資8000+2,1~3個月員工均薪7k~1w3, 半年內員工均薪1w~2w4,一年內員工均薪2~3w5,老員工***收入一個月可達7w6,你想要多少收入想要怎樣的命運完全掌握在你手上2、享有國企員工福利,入職當月繳納六險一金(除五險一金,另加補充商業醫療等,公積金按照較高比例12%繳納 可取出交房租)3、學歷提升(學歷提升,學費公司報銷)4、一年一度的免費高端體檢5、每年兩次銷售競賽,包含國內游國外游6、每年789月發放高溫補貼7、享有5天帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、計劃生育假、喪假。8、高端的節日福利,生日卡片【工作時間】:朝九晚六 大小周按照國家法定節假日休息【我們的優勢】:1、在這里,不用擔心客戶資源!互聯網+自媒體精準獲客,客戶保險需求高!2、在這里,你可以全力施展你的才華;公司提供全崗位內部晉升機會,等你來挑戰!3、在這里,提供專業電銷培訓,連續6個月持續培訓, 幫你菜鳥起飛,成為銷售精英!4、電銷行業的發源地,外界譽為電銷行業的“黃埔軍!,連續17年穩健經營,年度營收超過百億【全面的發展路線】專業銷售路線(電銷專員初級—中級—高級—資深);管理路線(電銷主管—呼叫中心經理—項目經理);多元化發展路線 (高級電銷專員 — 培訓崗、質檢崗、招聘崗,總有一個適合你)【獲獎榮譽】連續5年榮獲“年度穩健經營保險公司” 【21世紀經濟報道】中國大陸壽險市場前十名【21世紀經濟報道】健康保障創新保險公司【***財經】年度影響力品牌傳播案例【中國保險報】【工作地址】: 廣州市越秀區東風中路418號華以泰大廈七樓

              立即申請
              收藏

              VIP客服中國聯通常州分公司常州-鐘樓區4-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、國民教育大專及以上學歷;2、年齡要求:20-35歲(男女不限);   3、對通信行業感興趣,有客服經驗者優先;    4、語言溝通表達能力強,有團隊合作意識,服從管理。 崗位職責:1、主要負責高端客戶維系,規范外呼或受理客戶來電,了解客戶的需求,與客戶建立良好的關系,提高用戶感知,提升公司品牌形象。 2、向客戶介紹公司相關業務內容,讓客戶熟知資費情況,實時為用戶做好理財工作。  3、嚴格執行高價值體系考核標準。

              立即申請
              收藏

              車險專員(青島)杭州滴滴汽車服務有限公司青島-李滄區0.6-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1.負責跟進續保;同時進行保險客戶開發工作。2.負責客戶各項保險咨詢服務,預約服務項目,保險繳費,保險批改,退保等工作;3.能夠獨立完成工作中的日常事務。任職要求:1.全日制大專以上學歷;2.有電銷或續保經驗1年以上優先3.業績突出者優先或可放寬其他條件個人能力要求1.具備良好的客戶溝通能力、客戶服務意識2.有解決疑難問題的能力3.善于挖掘客戶需求4.有強烈的目標感5:適應電銷或者面銷的工作方式

              立即申請
              收藏

              銷售代表/銷售經理/業務員/客戶主任/客戶經理/管培生“前程無憂”51job.com(上海)上海01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

                工作地點:前4個月在總部張江,后搬至靜安區南京西路  崗位職責:   -發掘分析客戶招聘需求,拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;   -把握銷售機會,與客戶談判促成合作,達成業績目標;   -快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;   -挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;   -執行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出參考意見,維護企業形象。   任職要求:   -大專及以上學歷;   -熱愛銷售工作,進取心、責任心強,有強烈成功欲望和抗壓能力;   -普通話流利,思維敏捷,有良好的表達能力和溝通技巧;   -工作主動,有良好的服務意識;   -有人力資源、互聯網、電子商務及廣告等行業銷售經驗者優先。     1、 薪資福利   基礎底薪(含新人補貼)5000元,車貼300元,通訊費150元,績效獎金1000-4000元不等   #平均薪資(前4個月):6K-9.5K,逐步增長。  2) 完善福利體系   #五險一金(全額繳納),轉正之后再補充繳納商業醫療保險。  #每年免費體檢一次、入職后享受拓展活動旅游一次。  #實行五天工作制、享受國定假期     2、培訓與發展走向  1)銷售顧問的公司內部發展走向  培訓部(前4個月):采取集中培訓,實戰考核,細部培養;初步掌握一個新銷售應具備基本技能,熟悉流程并適應51job這個平臺。  綜合部(半年-1年半):通過資源優化和補充,進一步提升銷售相關技能素質,收入不斷提高(9K-15K)  精英部(1年半-3年):重視客戶維護與滲透、提高當月業績拉伸幅度、儲備項目銷售的基礎維護(15K-20K)  項目部(3年以上):優質VIP客戶維護,多元化業務縱深合作,項目產品服務銷售及管理(20K+上不封頂)  2)個人職業發展預期(視個人綜合能力)  #項目型銷售晉升---(大客戶KA)發展(2萬/月以上)  #銷售管理晉升---銷售部每年2次公開競聘選拔機會  #人力資源管理和相關工作----獵頭/中介/人力資源管理  

              立即申請
              收藏

              銀行9555客服銷售+6小時制電銷招商信諾人壽保險有限公司深圳-福田區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              求職者比較多,可致電18603039093羅嬌琴預約面試 誠聘電話銷售崗位,無需外出和自己尋找客戶資源,易上手,收入穩定,假日多,晉升快。! 【工作職責】 針對客戶,電話系統呼出,介紹,銷售公司小額金融理財保險等產品,不需要要尋找客戶資源,不需要面見客戶,應酬客戶【職位要求】學歷高中,中專以上,有電銷經驗都可放寬,年齡18-39周歲 【工作地址】(可自選):益田/車公廟【工作時間】:AB班 9:00---3:00 3:00---9:00【薪資福利】 1崗位的底薪——3000元--5000元綜合底薪資(與業績無關)+提成11--19%(新人前兩個月翻倍) +績效獎金500-10000元 2收入穩定——新員工入職前3個月收入可達4000---8000元,三月后平均收入穩定在7000---10000元,一年內員工平均收入8000以上,一年以上員工平均收入10000以上 3.客戶資源——均是網絡上主動了解公司產品的精準意向客戶,客戶質量優越資料齊全,努力學習出單無壓力,無外出,無需自己尋找客戶,外呼電話是招商信諾官方熱線(可查詢) 4.帶薪培訓10-12天,擁有專業培訓講師,系統培訓課程,讓新伙伴了解公司整體情況,公司產品和線上技能技巧等(無需交任何費用) 【豐厚的福利】 a、7月-9月發放防暑降溫費(每月150元); b、每年一次全方位高端體檢; c、每年年底雙倍工資(年底雙薪); d、部門組織的團建活動以及大型的部門培訓等。 e、入職簽訂正式勞動合同并購買六險一金(提供住房公積金,行業購買***12%,可取出交房租),以及額外購買商業保險(其子女、配偶均享有);晉升方向: 晉升機會(每三個月一次)專業路線初級電話銷售代表-中級電話銷售代表-高級電話銷售代表管理路線:(高級電話銷售代表)-初級電話銷售主管-中級電話銷售主管-高級電話銷售主管-資深電話銷售主管-區域經理-資深區域經理-銷售總監 公司信息招商信諾人壽保險有限公司是由兩家信譽卓著的百年名企共同出資創立的中美合資壽險公司,投資雙方股東分別為信諾北美人壽保險公司和和招商銀行,是***家在中國加入WTO后成立的中外合資壽險企業,經過十年發展,其業務已覆蓋廣東、北京、上海、浙江、江蘇、四川、湖北、山東、遼寧和陜西等地區,在國內擁有超過300家公立及私立直付醫療機構,與信諾全球110萬間國際醫護中心緊密合作。 信諾北美人壽保險公司創建于1792年,是美國***家股份制保險公司,現隸屬于美國信諾保險集團。美國信諾保險集團是美國四大商業健康保險公司之一,在全球30個國家和地區開展業務,向世界8000多萬客戶提供保險產品和服務,擁有超過100萬名健康專家及相關設施構成的全球網絡。 招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿——深圳經濟特區成立,憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績,招行現已發展成為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一,同時榮膺英國《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》等權威媒體授予的“***商業銀行”、“***零售銀行”、“中國區***私人銀行”多項殊榮。 電話營銷是招商信諾最早的業務渠道。招商信諾借鑒了美國信諾保險公司在全球電話營銷領域的經驗和技術,公司成為了當前中國壽險市場電話營銷領域的領軍企業。 招商信諾致力成為客戶和員工真正的朋友,陪伴在您身邊,關心您的健康、家人和財富,支持和守護您,無論何時何地都“心心相應,承諾為您”。秉承“誠信百年,一諾千金”的企業精神,我們愿幫助每一位客戶和員工擁有更加健康,更加幸福,更加有保障的美好人生。

              立即申請
              收藏

              業務專員+包吃+住宿太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司東莞-南城區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位名稱:中國太平洋保險產險電銷專員。  一、應聘要求:  1.年齡:18-40歲,男女不限。  2.學歷:大專以上學歷,專業不限,條件優秀者放寬至高中/中專。  3.溝通:普通話標準,良好地溝通表達能力。  4.經驗:有無均可,我們有完善的培訓體制。  5.有銷售類工作相關經驗者優先。二、公司福利:  1、勞動合同----公司正式合同制員工,非勞務派遣員工  2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的社保和公積金;  3、商業保險----為員工提供的重疾險20萬+意外傷害險50萬等補充保險;  4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險;  5、待薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;  6、餐飲住宿----公司有食堂,包三餐;每月300元住宿補貼  7、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢;  8、學歷提升----知名院校合作,為員工提供專升本等學歷提升平臺,工作學習并重;   9、其他福利----公司有休閑娛樂的員工之家,有著校園式豐富的社團活動,工作娛樂兩不誤,愛工作更愛生活;不定期舉行團隊員工聚餐、KTV唱歌、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等; 過節費、過節禮品、生日慶賀等福利!     三、您可以擁有:  1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質客戶  2.經營市場:不僅針對深圳,整個華南、華中區都是客戶(廣東、廣西、福建、海南,湖南,四川,江西,廈門)  3.帶薪培訓:專業9天培訓,讓你更懂銷售(新人前期無責底薪2350+提成)  4.降低壓力:非保險代理人,不用出外跑客戶  5.后期培訓:入職提供更全面的培訓,早日成為業績高手  6.當月獎勵:公司針對每月業績新人王,業績進步者,提供豐厚的物質獎勵     四、您需要做的:  1.通過電話、網絡和移動端等手段聯系當地客戶銷售公司保險產品(例如:車險、非車以及健康險等,提高員工收入;客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續服務由所在落地公司完成),車險以新轉保為主、續保二促為輔,積極引導客戶投保電銷渠道產品。  2.受理來電客戶的保險咨詢或投保等服務請求,并針對客戶訴求提供專業的解決方案。  3.對客戶進行售后電話回訪,了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。   五、晉升空間(每三個月一次晉升機會):  橫向:電銷代表→二線/內勤崗位(質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源/企劃等)  縱向:見習(試用)電話銷售---高級業務主任 ---資深新兵營師傅→團隊主管→區域經理→銷售總監。工作地址:東莞市南城區莞太路168號太平洋保險大廈東莞市南城區鴻福路鴻基大廈 

              立即申請
              收藏

              銀行客服電話銷售均薪8K 六險一金招商信諾人壽保險有限公司深圳-福田區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              現主要招聘銀行信用卡中心保險項目電銷坐席,工作內容:以信用卡中心客服的身份,通過電話回訪銀行自己的信用卡客戶,向我們的老客戶介紹消費型,健康型,理財型保險產品;銀行客戶資源非常優越,訂單多、提成高!新員工前2個月業績提成翻2倍,秒殺同行業新人收入。!求職者比較多,可致電13600432427曾老師預約面試切勿重復投遞簡歷。!針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行官方電話系統呼出,介紹、銷售公司小額保險;公司***客戶名單,不需要尋找客戶資源、不需要面見客戶。薪資福利:1、入職簽訂正式勞動合同并購買六險一金(提供住房公積金,行業購買***12%,可取出交房租),以及額外購買商業保險(其子女、均享有);補充商業醫療保險;2、薪資:本科學歷底薪5000,非本科學歷底薪3000-5000;提成11%-19%,新人入職享受傭金翻倍,平均薪資8000+!3、年底雙薪、帶薪假期;4、帶薪培訓二——三周;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期,晉升通道暢通)晉升機會(每三個月一次)專業路線初級電話銷售代表-中級電話銷售代表-高級電話銷售代表管理路線:(高級電話銷售代表)-初級電話銷售主管-中級電話銷售主管-高級電話銷售主管-資深電話銷售主管-區域經理-資深區域經理-銷售總監6、年化提成高達11%-19%【月化高達132%-228%】(真正的銷售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、補助有多少, 補助只是暫時的兩三個月而已)7.7月-9月發放防暑降溫費(每月150元);8.每年一次全方位高端體檢;9.部門組織的團建活動以及大型的部門培訓等。招聘條件:1、大;蛞陨蠈W歷;(優秀者可適當放寬至中專、高中)2、口齒清晰、普通話流利、無口音、思維敏捷;3、從事過呼叫中心行業、銀行業或有銷售經驗者優先考慮;崗位內容:1.通過招商信諾官方客服熱線,向網絡精準意向提供公司的保險產品,直接在電話中成交,整個過程無需外出,也無需見客戶。2.工作環境:白領化辦公環境,每人均配獨立辦公卡座,電腦,無輻射耳麥電話機,屬于呼叫中心標準配置上班時間每天6小時。分早晚班,早班9:00-15:00,晚班15:00-9:00,中間有休息,一周輪流一次,月休4天。早班下班可逛街,晚班上班自然醒!工作地點:1.福田益田電信機樓4-7樓,交通便利--地處福田區商業中心,在富強路和新洲路交匯處,婦幼保健院,新洲村,眾孚小學多個公交站臺,地鐵站3號線益田D出口,7號線沙尾B出口,步行5分鐘即可到達2.福田區車公廟海松大廈B座1506室/車公廟皇冠科技園銀行外呼中心在這里你將得到、擁有:·專業完善的培訓體系1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶;2、定期邀請國內頂尖的電銷培訓講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓課程,讓你迅速成為銷售高 手!·優質精確的客戶資源1、銀行提供的高潛力客戶資源,無需自己開拓客戶資源;2、電話銷售,無需外出與客戶見面;·辦公環境高端、大氣、上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓;2、職場位于各大銀行呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位和辦公設施;公司信息    招商信諾人壽是一家專業、穩健、創新、以健康險為專長的中外合資壽險公司, 為企業和個人提供涵蓋保險保障、健康管理、財富規劃的全方位產品及服務,中外股東分別為招商銀行和美國信諾集團。招商銀行1987年成立于深圳,是中國境內***家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。截至2018年年底,招商銀行境內外分支機構逾1800家,在中國大陸的130余個城市設立了服務網點,擁有6家境外分行和3家境外代表處,員工7萬余人。美國信諾集團是美國四大商業健康保險公司之一,也是一家全球性的醫療服務公司,全球約有7萬5千名員工,業務遍及30多個國家和地區,所服務的客戶超過1億人。招商信諾人壽于2003年在深圳成立,公司自成立以來,堅持非代理人的銷售模式,以電話營銷、銀行保險、經紀代理為主要銷售渠道,經過16年的發展,業務已覆蓋全國主要省市,并擁有全資健康管理子公司。招商信諾人壽堅持穩健經營,專業專注,以客戶為中心,在每一個業務領域都追求卓越,業績顯著。同時,基于對客戶需求的深入了解及整合優質醫療資源的強大基因,我們提供全面的健康管理與保障服務,在業內優勢顯著;而通過科技創新,讓客戶可以感受到以科技為驅動的人性化服務,更令我們在業內脫穎而出,獲得眾多認可。招商信諾人壽的使命是幫助我們的客戶更健康,更幸福,更有保障!

              立即申請
              收藏

              當月發工資+外企電網銷+均薪8000+招商信諾人壽保險有限公司深圳-福田區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              求職者比較多,可致電18603039093羅嬌琴預約面試本科綜全底薪5000大專綜合底薪4000入保購買6險1金 ,無需過試用期。  誠聘電話銷售崗位,無需外出和自己尋找客戶資源,易上手,收入穩定,假日多,晉升快。!     【工作職責】  針對客戶,電話系統呼出,介紹,銷售公司小額金融理財保險等產品,不需要要尋找客戶資源,不需要面見客戶,應酬客戶【職位要求】學歷高中,中專以上,有電銷經驗都可放寬,年齡18-39周歲 【工作地址】(可自選):益田/車公廟【工作時間】:A班 9:00---3:00    B班   3:00---9:00     C班9:00--6:00【薪資福利】 1崗位的底薪——3000元--5000元綜合底薪資(與業績無關)+提成11--19%(新人前兩個月翻倍) +績效獎金500-10000元  2收入穩定——新員工入職前3個月收入可達4000---8000元,三月后平均收入穩定在7000---10000元,一年內員工平均收入8000以上,一年以上員工平均收入10000以上  3.客戶資源——均是網絡上主動了解公司產品的精準意向客戶,客戶質量優越資料齊全,努力學習出單無壓力,無外出,無需自己尋找客戶,外呼電話是招商信諾官方熱線(可查詢)  4.帶薪培訓10-12天,擁有專業培訓講師,系統培訓課程,讓新伙伴了解公司整體情況,公司產品和線上技能技巧等(無需交任何費用)  晉升方向:  晉升機會(每三個月一次)專業路線初級電話銷售代表-中級電話銷售代表-高級電話銷售代表管理路線:(高級電話銷售代表)-初級電話銷售主管-中級電話銷售主管-高級電話銷售主管-資深電話銷售主管-區域經理-資深區域經理-銷售總監

              立即申請
              收藏

              教育顧問(江橋萬達校區)昂立教育集團智立方中學生vip學習中心上海-嘉定區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              1. 熱情接聽咨詢電話,預約并接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科學習咨詢,并達成課程銷售;2. 確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標;3. 負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作;4. 及時了解學生學習情況,與家長保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象;5. 組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,續費,引導和推薦;6. 匯總個人市場、銷售等數據,完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數據的及時輸入;7. 監督配合相對應班主任的專業服務工作,以提高續費推薦比例;8. 積極配合市場部,參與校區活動及大型市場活動邀約和跟進,以及公校派發活動和特殊節點地推活動;9. 完成中心和總部交待的其他任務。任職資格:1. 大;蛞陨蠈W歷,半年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先;2. 職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;3. 具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;4. 熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;5. 有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間(包括周末)。劃。

              立即申請
              收藏

              課程顧問/資深銷售代表 徐匯昂立教育STEM事業部上海-徐匯區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              招聘全職:課程顧問(綜合素質教育3-12歲) 工作地點:全市就近安排 薪資:9K-14K(新人保底6K)職位要求: 1.全日制統招大專以上學歷,2.勤奮,踏實,主動學習能力強,熱愛教育,熱愛銷 售,愿意挑戰高薪。 3.出色的團隊精神和溝通能力。 4.強烈的責任感與客戶服務意識。 5.能在壓力下成長,喜歡快節奏多文化工作氛圍工作職責: 1)參與市場活動、接聽咨詢電話、進行約訪并提供STEM 課程的咨詢服務,達成課程的銷售; 2)確保按時完成學校下達的個人銷售指標及團隊銷售任務; 3)跟蹤學生的學習進程,和教師協作做好學生學習管理工作; 4)加強和學生及家長的溝通,維持良好關系,開展續費及推薦工作; 5)督促配合相應教師的專業服務工作,以提高續費推薦比例; 6)完成學校交代的其他任務; 7)公司會統一安排專業任職培訓晉升渠道: 1)橫向發展:專業發展方向→其他領域:運營/市場/培訓 2)縱向發展:咨詢主管/校長/區域總監/城市負責人我們提供什么1.舒適的辦公環境 2.高額的獎勵機制,個人業績獎,團隊業績獎,超額完 成后的現金獎勵等等。 3.創業公司,一起發展下去,互相成就;貓舐蔬h高于 成熟企業 4.帶薪年假、法定節假日等。 5.簽訂正式合同,五險一金。 6.節日,生日禮物,團建活動,公司組織國內外旅游。

              立即申請
              收藏

              證券經紀人(國企、央企、上市公司)招商證券股份有限公司南京廬山路證券營業部南京-建鄴區0.6-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              客戶經理培訓生適合人群:1、做事有沖勁,積極主動,認真負責。2、具有良好的團隊協作精神。3、目標意識清晰,對金融有濃厚的興趣和一定的了解,具備一定的邏輯思維、統計分析能力;4、具有一定的風險控制能力和承受一定壓力能力。5、愿意從公司低層做起,接受公司的考驗。6、證券從業資格證書通過證券從業資格考試后,即與公司簽訂勞動合同正式上崗。享受客戶經理的一切待遇(見客戶經理職位說明)崗位描述:1、積極參加公司組織的培訓課程2、學習金融證券基礎知識和證券投資基金知識3、積極參加公司組織的活動

              立即申請
              收藏

              話務員江西匯仁藥業股份有限公司南昌-南昌縣3.5-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位:話務員,1名崗位職責:為進線消費者提供咨詢、投訴、購買服務及按要求參與相應的培訓考核等相關工作。任職要求:1、20-35歲,大專、本科學歷,應屆畢業生亦可;2、熱愛話務工作,有相關工作經驗優先,條件優秀可放寬至中專學歷; 3、普通話標準,有良好的溝通能力、服務意識強。依工作需要排班:早班:8:00-15:30;正常班:9:00-12:00,13:30-17:30;晚班:14:30-22:30待遇:***個月綜合收入2045元/月,經1-3個月試用合格轉正后年綜合收入5萬元以上。薪福利政策:1、多樣化的培訓、學習體系,多序列的員工職業發展體系;2、公司配有福利食堂,宿舍配有空調、電視、熱水器、獨衛及無線WIFI;3、根據崗位,為員工繳納六險二金; 公司發放三節福利;4、公司配有員工籃球場、乒乓球場、羽毛球場等,每年都會組織趣味運動會。聯系人:曾先生、蘭先生聯系地址:南昌縣小藍經開區銀湖二路匯仁藥業人力資源部(金沙三路銀湖口公交站往東拐300米)乘車路線:可乘坐248路、259路、852路公交至金沙三路銀湖口站下

              立即申請
              收藏

              教育顧問(浦江鎮)昂立教育集團中學生事業部上海-閔行區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              課程顧問        歡迎喜歡挑戰、期待高薪的你,在這里你將得到:        1、【優厚的薪資待遇】:入職4-5.5k底薪+提成+績效,綜合月收入可達10-25k    2、【清晰的晉升通道】:課程顧問—課程顧問主管—校長—區域總監,一年2次晉升調薪機會,晉升制度公開透明。    3、【專業的培訓體系】:雛鷹營、飛鷹營、導師營各種培訓讓你專業能力Max,職場晉升無壓力。    4、【完善的福利制度】:做五休二,入職即繳納五險一金,享受年休假、結婚禮金、生育禮金、生日禮券、法定節假日過節費、住院慰問金、年度體檢、年度旅游拓展活動等等。        你要做什么?        1、熱情接待咨詢來電/來訪新生客戶,挖掘學生需求,有效進行專業課程規劃,并達成課程銷售; (幫助焦慮但是無能為力的家長,拯救上進卻又不得其法的學生)    2、每月按總部規定完成有效外呼通時及個數,持續跟進潛在客戶,做好資源儲備;    3、確保完成月度個人銷售新簽指標和任務,以及完成團隊銷售和指標任務;(銷售業績與收入掛鉤,我們也希望你能賺夠錢)     4、匯總個人市場、銷售等數據,及時系統備注各項資源跟進情況及完成錄單工作;     5、針對已報名的學員協助班主任完成學員各項服務工作;     6、定期接受總部安排的各類銷售體系培訓與相應考核,不斷學習提高銷售業務能力;    (學習使人進步,考核加快進度)    7、完成中心和總部交待的其他任務;        我們希望你:        1、不限學歷,不限經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者加分; (起點低不可怕,只要肯努力,扶搖直上九萬里)    2、職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;     3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;     4、 熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;     5、有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。        還在等什么,快快加入我們,加入昂立大家庭吧!

              立即申請
              收藏

              興業銀行廈門分行信用卡中心電話營銷崗興業銀行股份有限公司廈門分行廈門-思明區0.8-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              興業銀行的電銷薪酬配置極具競爭力!2019年同事年薪30w+!這里有!中央空調舒適的辦公環境!獨立的電銷工位!和諧愉快的工作氛圍!上班早九晚六 不強制加班但是多勞多得。五險一金,團建活動,人文關懷,運動會,合唱比賽等。明確的晉升通道,細化的帶教模式,超高的單卡獎勵,不負努力的薪資~廣闊的發展空間——在這里,沒有外聘管理崗,所有的管理崗位都是銷售代表晉升而來!行員晉升:初級客戶經理—高級客戶經理—資深客戶經理—電銷主管—推廣經理—總監,享受高挑戰性高收入;內部轉崗:消費信貸崗、市場企劃、行政管理等;分支行輸送:廈門分行信用卡聯絡員、廈門分行支行客戶經理 、理財經理、總行人才輸送等。作為銀行電銷專員,一切以業績說話,業務提成是我們員工的收入主要來源,但我們比同業卡中心給出的銷售提成都要高得離譜,無需自己外出,無需自己找資源,銀行給系統、數據,公司提供全面培訓。任職要求:1.年齡在20至30周歲;2.具有大專及以上學歷;3.相貌端正,身體健康;4.有吃苦耐勞和樂于奉獻的精神;以下條件優先錄用:1、對生活有美好追求的2、有目標有想法追求越多越好3、有相關電銷經驗。崗位職責:1、該崗位為信用卡電話營銷人員,通過電話向客戶推薦合適的信用卡及增值服務、分期業務等(銀行系統外呼給客戶辦理業務),外呼難度低,有電銷經驗的可以很快上崗。全程無需外勤,無需市場開拓;2、由公司提供所需崗位培訓,認真掌握培訓內容;4、完成直屬上級交辦的其他任務,業績優秀且具備管理能力者,公司重點培養,給予晉升機會。

              立即申請
              收藏

              電話銷售金蝶蝶金云計算有限公司深圳0.7-1.3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

              工作職責: 1、公司提供商機,通過電話及在線(微信/QQ等溝通)的方式了解客戶需求痛點,提供解決方案,完成銷售業績; 2、了解行業發展及競品動態,主動收集和分析市場數據,提升個人專業素質。 崗位要求: 1、志力于在銷售領域發展,具有一定的電話營銷經驗者優先; 2、對軟件、互聯網、電子商務行業和發展方向有一定了解; 3、樂觀積極,有毅力,愛學習,能通過個人努力達到目標; 4、有軟件及互聯網相關產品經驗者優先。

              立即申請
              收藏

              全選
              申請職位
              共5056頁,到第確定

              精英競拍匯-中高端人才求職平臺

              互聯網專場
              招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
              金融專場
              招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
              房地產專場
              招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
              汽車專場
              招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
              金博棋牌下载