<form id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"></nobr></nobr></form>

          <form id="ffzlr"><form id="ffzlr"><th id="ffzlr"></th></form></form>

              <form id="ffzlr"></form>

              • EN
               

              職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

              您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >店長助理招聘信息

              職位推薦:信息技術教師/老師金融運營管理銷售培訓講師注冊咨詢師給排水工程師電氣數據分析PHP監理國際貿易證券經紀人農藝師電路設計健身私教藥物制劑在線咨詢

              職位分類:不限

              更多
              更多:

              已選條件:
              店長助理
              清除條件
              全選
              申請職位

              小米之家店鋪主管(杭州501店)小米通訊技術有限公司杭州-江干區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 協助店長管理店鋪的日常營運,如銷售分析、陳列調整、顧客服務、庫存、活動的制定和執行等; 2.協助店長進行團隊管理工作,幫助并指導店內伙伴的工作并及時給予反饋;3.與店內伙伴和顧客保持密切的溝通,提升店內伙伴工作積極性和顧客的滿意度;任職要求:1. 大專及以上學歷2. 3年以上零售工作經驗,2年以上管理帶團隊經驗3. 熱愛電子產品,熱愛美好生活,熱愛學習新知識,熱愛團隊工作;4. 有長期的個人規劃,并且希望在小米實現;5. 有外資零售工作經驗優先考慮,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo,必勝客,星巴克等;6. 氣質好、形象佳,英語聽說能力優秀;我們將提供:1. 具有競爭力的待遇;2. 完善的社會保障福利和商業醫療保險;3. 帶薪年假和其他法定節假日;4. 與更多優秀的人一起工作和分享的機會;5. 良好的企業發展及個人發展;6. 公平公正的發展機會,及多樣的培訓

              立即申請
              收藏

              肯德基餐飲管理門店運營-肇慶市端州區百勝餐飲(廣東)有限公司肇慶4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              肯德基和必勝客餐廳儲備經理火熱招募中工作地點:肇慶市(端州區、四會市、大旺高新區、德慶縣、懷集縣、高要金利鎮、)職位介紹:- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作。- 進入與職業發展匹配的“領軍人物養成計劃”,開啟自己作為管理者的職業生涯!邦I軍人物養成計劃”提供的學習課程媲美商學院且為職場新人量身定制,選拔超豪華的千人講師團隊悉心授教。- 最初在儲備經理這個崗位上的6-8個月,將學會全方位餐廳經營與領導力的基礎課程,完成職場新人向餐廳副經理發展的重要過程。- 沿著我們清晰的職業發展路徑,繼而晉升為副經理、資深副經理。- 2-3年就能成為餐廳經理,獨當一面,帶領餐廳,成為百勝重要的領導者。具備以下條件,即可申請- 擁有大專及大專以上學歷(歡迎應屆畢業生投遞簡歷)- 熱情開朗,善于與人溝通- 適應倒班和高效的工作環境- 樂于從事連鎖餐飲零售業薪資福利:- 固定月薪+績效獎金,平均3950-4400元/月- 依照國家規定,簽訂勞動合同起購買五險一金- 員工享有年假10天,全薪病假5天及各類帶薪假期(年假、婚假、產假、陪產假等)- 員工及子女(16周歲及以下)享有商業醫療保險(門診及住院費用可按相應比例報銷)- 每年定期體檢- 彈性工作時間(五天八小時輪班制,每周排班輪休兩天)- 年度員工旅游- 豐富多彩的員工活動- 結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品相關標簽:儲備干部 管理培訓生 管培生 應屆生 應屆畢業生 人事 人力資源助理 行政文員 管理 財務 銷售 市場 物流 旅游 運營管理 五險一金 雙休 助理

              立即申請
              收藏

              肯德基/必勝客餐廳儲備經理-成都成華區百勝餐飲(成都)有限公司成都-青羊區4.1-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              年輕不拘束,懂我趁現在——歡迎應聘百勝餐飲(成都)有限公司—肯德基&必勝客餐廳儲備經理職位!盡情自在,愛分享----肯德基&必勝客餐廳期待你的加入!【作為公司的我們】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年首家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,300多座城鎮經營著9200余家餐廳。在西南(川渝黔滇)市場共擁有近500家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為餐飲業的“商業領軍人物”培養基地,培養了無數連鎖品牌管理人才。2019年,百勝中國入選彭博性別平等指數,也是全球范圍內入選兩家餐飲企業之一,也是首批入選的中國企業。同時被評為2019年“中國杰出雇主”。必勝客榮膺“2018中國學習與發展價值大獎。Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【工作職責】:1. 餐廳日常值班管理:人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理、人力資源管理、企業文推動;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,餐廳成本管控,利潤提升分析;4. 商圈管理、單店品牌管理!緧徫灰蟆浚1. 20-28周歲,大專及以上學歷,專業不限(該崗位僅限2020年畢業的應屆生投遞);2. 熱情開朗,善于溝通協調,較強親和力,善于思考總結;3. 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;4. 愿意從事餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、 儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過“肯德基商學院”&“必勝客管理學院”體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年多次晉升考核機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、 在職位晉升路徑:儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理—區域經理3、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。5、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+季度績效獎金(浮動),首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

              立即申請
              收藏

              店長助理大連元樂文化有限公司四平2-3千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              我們給予您的:1、完善的培訓體系,專業的運營管理模式;2、良好的發展平臺,公平的薪酬體系,只要你肯努力,就能成為公司的合伙人;3、晉升空間:試用期—店長—大店長—小區經理—區域經理—大區經理;4、基本工資:3-4K+門店分紅。您需要做的:帶領團隊服務好每一個進店顧客。如果您也是:1、年齡23-40周歲,形象氣質佳,大專及以上學歷;2、主動熱情、正直誠信,喜歡快樂,并愿意把快樂傳遞給身邊的人;3、會Word、Excle表格,熟悉基礎辦公軟件;4、如果您能接受出差、外派,你又是幼師,那就太棒了。

              立即申請
              收藏

              副店/銷售主管(美妝方向)穩健醫療用品股份有限公司杭州-余杭區0.7-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              津梁生活招聘: 穩健集團旗下,與全棉時代并列的又一高端品牌生活館【PureH2B津梁生活】招聘啦 【PureH2B津梁生活】:1000平大店,以數字化的體驗和服務為核心,為消費者提供全球天然健美好物。銷售品類涵蓋天然護膚、有機彩妝、美容儀器、高端洗護、健康食品、智能健康3C、運動配件、營養保健、個人健康護理、健康茶飲等,全方位覆蓋健康美麗生活場景。 崗位職責: 1、協助店長,完成門店各項KPI指標:銷售、毛利、損耗、客訴、線上占比、缺貨率、EBIT等; 2、保證門店高標準運營:店員服務意識、衛生、陳列標準、一貨一簽、促銷計劃、門店SOP等的高標準執行; 3、帶領門店團隊,發展人才:營造公平公正和諧的團隊氛圍,做好人員發展梯隊; 4、反饋門店及消費者需求; 5、公司文化傳播和踐行者:認同并傳播公司文化。 任職要求: 1、年齡:25-35歲; 2、學歷:?萍耙陨; 3、具有線下門店管理經驗,2年連鎖品牌管理團隊經驗; 4、能承受壓力,帶領團隊完成目標; 5、專業知識豐富,尤其是商品知識和銷售技巧,并能培訓門店員工; 6、良好的服務意識和溝通能力;較強的學習能力; 7、有化妝品、OTC、3C、茶飲從業經驗者優先,如:絲芙蘭、妍麗、萬寧等一線品牌。 工作地址:杭州西溪印象城店:杭州市余杭區五常大道1號L1-03-04號鋪位

              立即申請
              收藏

              儲備店長/儲備干部—成都城市深圳市亨吉利世界名表中心有限公司異地招聘4-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、擬定銷售提升方案,確保區域各個階段銷售目標的達成;2、區域客戶、門店拜訪;店面人員、品牌、產品知識及銷售技巧培訓;3、協助進行區域內的渠道拓展工作;4、協助擬定并執行市場推廣活動方案;5、負責品牌終端管理、團隊管理6、終端形象與貨品管理;7、關鍵指標數據整理分析;8、新零售業務的經營實施。任職要求:1、本科及以上學歷,專業不限;2、熱愛零售奢侈品行業;3、親和力佳,學習能力強,有較好的自我驅動力和執行力;加入亨吉利,您將獲得:1、上市國企,全國布局:亨吉利作為國內知名的名表經銷商,市場占有率位居行業前列,門店遍布全國主要一二線城市;2、品牌人才,全面培養:管培生作為亨吉利的重要人才儲備,入職后會接收到一系列的品牌人課程培訓、零售運營管理工具賦能等,助力管培生培養全局、系統的零售運營管理視野;3、職業晉升雙通道:專業、管理雙晉升通道,成為專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、品牌公關達人、團隊管理專家等。當然,也少不了:五險一金、帶薪年假、節日福利、年終獎金、定期團建、免費體檢、高端大氣上檔次的辦公環境等等培養路徑:1、門店實習(畢業前2個月)——總部集訓(畢業后1個月)——門店輪崗——獨立帶店——城市管理——區域管理2、門店實習(畢業前2個月)——總部集訓(畢業后1個月)——門店輪崗——獨立帶店——總部(深圳)零售運營崗有志加入未來零售大軍,成為零售運營精英的同學們,志同道合的我們在亨吉利等你哦!

              立即申請
              收藏

              副店長(東城區)東莞市悅客企業管理服務有限公司北京-東城區6-8千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              任職要求:1、快消零售行業或服裝行業1年管理工作經驗。2、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,外貌端正。3、熟練使用基礎辦公軟件如:WPS、Office軟件。4、有彩妝培訓經驗或懂得化妝品知識優先考慮。崗位職責:1.協助店經理執行公司下達的政策;2.協助店經理進行門店商品管理,庫存管理,損耗管理。3.協助店經理執行門店4C陳列標準,硬件軟件設備運營管理。4.協助店經理帶領門店團隊達成公司銷售任務和利潤達成及各項考核指標。5.可高度配合公司拓展發展,合理調動開店。

              立即申請
              收藏

              銷售督導(朝陽廣場)國美零售控股有限公司南寧3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 1) 對賣場銷售任務的達成跟蹤,接待進店顧客; 2)負責營業員及促銷員的管理、激勵以及業務技能提升培訓; 3)負責本品類賣場運營管理(樣機管理、品類賣場布置、商品價格維護); 崗位要求: 1) 管理類及市場營銷等相關專業; 2) 熱愛零售行業,且計劃在零售行業長遠發展的意愿。

              立即申請
              收藏

              值班經理迪馬股份產業發展集團重慶-渝中區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1.負責組織、安排面試、辦理員工入職手續,員工勞動合同的簽訂,轉正,離職等異動手續的辦理;2.根據集團公司整體薪酬、績效及福利政策,制定、完善項目薪酬、績效考核、薪酬激勵及福利相關管理制度和辦法;3.負責辦公用品的購買和發放,公司各類證照的審核和更換,辦公設備的日常維護,行政后勤相關事務的處理; 4.負責企業文化建設工作,各類活動(年會、旅游等)的組織安排,來訪人員的接待;5.負責員工考勤及工資績效的核算,及時完成公司工資、薪酬福利發放等工作,做好發票報銷、資料收集、檔案管理等工作。任職資格:1. 本科或以上學歷,有相關行政工作經驗者優先,行政管理/人力資源/等相關專業優先,熟悉各項勞動法律法規,具備較強招聘能力、員工關系管理經驗,有基金行業從業背景者優先;2. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件,能夠獨立細致的完成行政后勤和文案的相關工作;3.對待工作認真、細致、有耐心,辦事穩重,親和力和原則性強,有強烈的責任心和事業進取心。

              立即申請
              收藏

              店助嘉興億里福市場管理有限公司異地招聘5-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              一、工作職責:1、協助店長進行門店管理及運作;傳達并執行公司的工作計劃和工作目標。2、對所屬門店店長負責,根據店長的工作指令,開展門店內的各項工作。3、協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。4、協助店長落實門店的銷售計劃,并監督執行情況向店長反映。5、帶頭做好周邊市場調查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調查情況。6、指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。7、跟蹤促銷活動的執行情況,并提出促銷建議。8、指導和跟蹤門店的換季銷售工作。9、跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。10、跟蹤和檢查雜貨、生鮮及冷凍食品的新鮮度、品質及保質期,并及時改善并匯報。11、對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。12、協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。13、收集和整理店長所需各區域主管所需提交的各種材料和數據。14、及時向店長反饋門店的運行情況。15、在店長授權下代行店長職責,對店長和門店負責,店長不在崗時行使店長執掌之全權。二、任職資格:1、年齡:22-45歲2、性別:男女不限3、學歷:高中(含)以上學歷,條件優秀者可適當放寬。4、素質要求: 4.1熱愛商超、零售行業;具備良好的服務意識。 4.2具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞的精神。 4.3對直接上司指令理解和分析的能力,較強的執行力。 4.4具備良好的學習及表達能力。 4.5熟練操作office辦公軟件。 4.6時效和成本意識。聯系人:劉經理 聯系電話:18057327119

              立即申請
              收藏

              儲備干部上海杏一醫療用品貿易有限公司青島-嶗山區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              崗位職責:    1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;    2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放等日常營業工作;    3、完成上級領導交辦的其他任務。    任職資格:    1、  大專以上學歷;    2、  醫護專業(另有加給)及相關工作經驗者優先;    3、具有較強的服務意識,喜歡與人溝通,吃苦耐勞;    4、年齡18-32歲,身體健康;    5、歡迎應屆畢業生。    特別福利:    最快1年可晉升儲備店長    工作時間:    排班制,每周休2天。

              立即申請
              收藏

              店長山西朵豐商貿有限責任公司臨汾4.5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              技能要求:銷售管理,店面營運,母嬰店督導1 負責單門店運營管理,對店面全面負責, 達成銷售指標。2. 管理店面貨品、賣場運營、人員、賬務、服務投訴、資訊等事項。3. 負責店面日常培訓,新員工培養; 建立優秀的管理團隊,幫助店鋪提升營運能力。4. 具有良好的溝通、協調能力,1-2年以上連鎖零售行業店長工作經歷,同行業1年以上同工作崗位經驗。

              立即申請
              收藏

              醫療器械銷售(雙休,五險一金,門店)南京呼吸康醫療器械有限公司蘇州6-9千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、能準確把握客戶需求,為客戶提供專業暖心的產品與服務解決方案,達成銷售;2、為客戶提供規范的售后服務,康復咨詢,持續提升客戶滿意度; 3、定期回訪老客戶,了解客戶產品使用情況與康復情況,并及時提供指導;4、收集匯總行業信息并及時反饋;5、公司安排的其他工作。 任職要求:1、大專及以上學歷,普通話標準,熟練使用電腦辦公軟件2、三年以上相關銷售經驗,溝通表達能力強3、活潑開朗,團隊協作好,做事積極主動,有責任心4、認同并能踐行公司企業文化工作時間:8:30-17:30,每周休2天,排班制(周日固定休息),可以接受節假日排班薪資福利:薪資:底薪3800-4500元+交通午餐補貼28元/日+銷售獎金+五險一金+全勤獎等福利:一、基礎福利:1、五險一金(從試用期開始繳納);2、全薪年假;國家各類法定假日休息;3、全勤獎二、生活福利:1、節日津貼、交通午餐津貼;2、入職紀念津貼、結婚生育等津貼;3、年度旅游津貼,季度團建活動津貼;4、全薪病假(1天/月,12天/年)、半薪事假(1天/月,12天/年)三、健康福利:1、定期體檢津貼2、住院醫療補貼和意外傷害保險四、財富福利:員工高息儲蓄理財呼吸康人的工作意義在于為患有呼吸疾病的患者提供優秀的產品及專業驗配服務,讓他們重獲健康,提高生活質量,享受生命樂趣!在這里您可以獲得:1、持續系統的專業培訓,讓你成長為崗位技能精通人才;2、個人綜合能力提升培訓:時間管理、情商提升、溝通技巧等;3、多彩的企業文化活動:年度旅游、漂書灣讀書會、正面管教父母親子課堂、籃球聯賽等。

              立即申請
              收藏

              北京國貿店銷售主管上下貿易(上海)有限公司北京-朝陽區01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              職位:銷售主管 匯報對象:店經理 負責管理店鋪的日常運營及管理銷售人員團隊,提供優質和連貫的服務,提高業績并確保店鋪卓越運營。 主要職責: -協助店經理管理和監督店鋪的日常運營 -監督和激勵銷售團隊,提供出色的客戶服務,建立客戶關系并實現銷售目標 -確保店鋪展示與品牌形象一致 -識別并處理客戶的查詢和疑慮 -以身作則,建立客戶關系并實現銷售目標 -與團隊協調銷售計劃,營銷活動和促銷計劃的執行 -管理庫存并協調產品交付 -確保采取適當的安全措施 -提供意見并協助店經理制定銷售策略,準備銷售分析和管理報告 -有效地推動特定類別的業務,管理與類別相關的業務和運營 -通過提供在職培訓,產品培訓等來激勵和協助銷售人員的發展。 任職要求: -至少3年的高端時尚,奢侈品行業或類似職位的管理經驗 -具有良好銷售技巧的零售業熱情 -具有工藝和優質產品的鑒賞能力 -中英文流利。法語或日語優先 -必須具有良好的團隊精神,為人親切,以服務為導向并且有自我激勵 -較強的團隊建設,人際交往和溝通能力 -掌握MS Office的計算機知識并熟悉零售操作系統

              立即申請
              收藏

              樓層營運助理(大寧店)上海久光百貨有限公司上海-靜安區5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              職位描述: 1.      協助部門經理、主管督促專項任務的落實及對商場人員現場管理工作; 2.      迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴、各類退換貨等),維護商場的正常營運; 3.      嚴格遵守公司各項規章制度,及時在巡場工作中發現問題,針對違規員工進行教育指導; 4.      收集所負責樓層租戶的每日銷售數據并匯總分析; 5.      各項內勤事務(包括資產、用品、帳目、費用、考勤等)。 任職要求: 1.      大專以上學歷,年齡20-30歲, 1年以上相關工作經驗; 2.      負責所轄區域的日常經營活動,促進管理任務的完成; 3.      良好的團隊精神及職業道德,較強的工作責任心及協調溝通能力; 4.      可熟練操作Office辦公軟件; 5.      可接受做五休二早中班,翻班工作時間,早班9:15-18:00,中班13:30-22:15。

              立即申請
              收藏

              店助沈陽藍天數碼科技有限公司沈陽5-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              公司主營華為、小米、蘋果零售門店,現在大規模開店,發展機會多!崗位職責:1、輔助店長對店面工作進行管理。 2、對門店賬務工作進行處理并做到準確無誤。 3、協助店長做好店內手機周邊業務的辦理工作。 4、對店內的貨品做到及時盤點。 5、其他店長安排的臨時性工作。  崗位要求:1、有終端零售門店工作經驗。 2、電腦操作熟練、收銀系統會操作。 3、工作細致負責。4、年齡20-30歲,不符合勿投;    一經錄用,待遇優厚。

              立即申請
              收藏

              貝貝熊儲備干部湖北貝貝熊母嬰用品有限公司武漢3-4.5千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作內容:(儲備干部培養 店長 店助方向)優秀的營業員 收銀員可以優先錄取1、負責門店內日常銷售營運工作;2、合理有效地完成上級下達的每月銷售及毛利等任務指標;3、負責管理門店商品進銷存、陳列等事宜;4、負責管理及分配門店所有員工及促銷員日常工作;5、處理門店簡單的外聯及突發事件。崗位要求:1、零售賣場工作經驗(KA賣場及母嬰行業優先),優秀的營業員收銀員我們也可以擇優錄取培養;2、良好的溝通能力,性格沉穩執行力強;3、熟練掌握零售行業經營流程,并具備提升門店銷售的能力;4、較強的抗壓性。漢口香港路店 范湖 青年路  武昌萬隆店 白沙洲區域  徐東銷品茂店青山群星城區域 光谷天地店 江夏片區武漢三鎮就近分配

              立即申請
              收藏

              銷售主任/高級銷售主任周生生(中國)商業有限公司廣州分公司贛州01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1.負責所在分店接待顧客,分析銷售數據,提出對銷售計劃的建議,落實銷售計劃;2.指導同事銷售及營運工作,按分店運作手冊完整準確地執行銷售交易操作,協助店長分擔內務管理(如缺行政主任);3.提供優質服務(包括周生生之友及O2O業務)并推動升級;4.解答顧客查詢并處理顧客投訴,處理顧客退貨、維修、等售后服務事宜;5.安排下屬了解同行信息,安排下屬或親自與商場溝通,了解顧客對貨品的需求;6.協助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引;7.執行適當水平的店鋪及財物保安措施;8.負責轉出和驗收貨品,鉆石送檢,檢驗鉆石外觀是否損壞;崗位要求:1.高中及以上學歷,4年或以上本業經驗;(星級銷售主任/高級銷售主任)2.高中及以上學歷,3年或以上本業經驗;(銷售主任)3.具有收金及處理訂造貨單經驗;4.具有珠寶銷售經驗;5.獲得GTC證書為佳;6.執行能力強;7.良好的溝通能力;8.良好的邏輯思維能力和行動力;備注:薪酬范圍顯示數據不作參考,將執行公司薪酬制度

              立即申請
              收藏

              店長助理/門店管生/儲備干部湖南羅森尼娜食品有限公司長沙3.2-4千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:該崗位培養方向為門店領班、門店店長、經理方向,主要負責門店的日常管理工作:1、執行店長下達的各項任務; 2、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;4、3-4個月時間通過4個崗位的考核,4個崗位分別是營業員崗位,收銀員崗位,水吧崗位,蛋糕柜崗位,考核完畢直接升領班或者店長;任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限; 2、無需工作經驗要求,5個要求(誠實可靠,親和友善,熱情肯干,關注細節,聰敏好學);3、談吐得體,邏輯性強;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,較強的學習能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;5、熱愛烘焙行業,對門店管理、餐飲零售有較強的興趣。工作時間及福利待遇:每天工作8小時,吃飯半個小時,月休4天(可以一連休,調休)全日制大專以上試用期3200元/月晉升機制:每隔3個月或者6個月均可晉升,調薪機會,入職為儲備店長,3-4個月晉升領班,6-10個月晉升店長。工作地點:全長沙市各大門店

              立即申請
              收藏

              愛慕內衣儲備店長(龍華新區)愛慕集團深圳分公司深圳-龍華區4-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              工作內容:     1、遵守公司各項規章制度,協助店長完成店鋪內一切管理事務,配合公司的各項營銷策略的實施,帶領團隊完成銷售目標;    2、協助店長做好門店員工的分工管理工作,調動員工的工作積極性和銷售熱情,處理與改善店鋪運作中的問題,尋求解決辦法;    3、負責日常門店管理工作如收銀、記錄、盤點、賬目核對、營業數據的統計、整理等;    4、按公司要求維護店鋪及商品陳列;    5、確保商品的來貨驗收、上架、補貨、退貨、防損等日常營業工作;    6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾及突發事件;    7、打造有戰斗力的團隊,為公司培養、輸送優秀店長儲備;    8、協助負責所轄店鋪商場競爭對手的信息收集和反饋。         任職要求:    1、形象氣質佳,20-32歲之間,高中以上學歷;    2、2年以上服裝店鋪管理經驗;    3、性格外向,熱愛銷售工作,具備較強的銷售能力;    4、熟悉店鋪運營的各項流程并執行,熟悉商品管理、陳列管理;    5、有運營意識、較強的溝通表達能力、團隊管理能力、學習能力;    6、認可愛慕文化,誠信正直,有上進心,責任心,感恩心;    7、熟練使用常用辦公軟件;    8、身心健康,能夠承受較大的工作壓力。        工資待遇:底薪+銷售提成+店長津貼+激勵+年終獎    福利待遇:入職當月購買五險一金、帶薪年假、體檢、購物卡等    職業發展:公司有專業系統的培訓,為員工提供暢通的晉升通道:店助—店長—資深店長—區域及其他管理崗位    應聘方式:投遞簡歷—人力資源部電話聯系—攜帶個人簡歷前往公司面試

              立即申請
              收藏

              全選
              申請職位
              共96頁,到第確定

              精英競拍匯-中高端人才求職平臺

              互聯網專場
              招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
              金融專場
              招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
              房地產專場
              招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
              汽車專場
              招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
              金博棋牌下载