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              店長助理
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              營業員(生鮮零售)賽麗斯貿易有限公司深圳-龍崗區4.5-6千/月08-08

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、對于到貨品進行驗收、盤點、補貨、防損、上架陳列、收銀及導購等日常營業工作;2、接待顧客,了解顧客需求,推薦合適的貨品。任職要求1、18-35周歲,初中及以上學歷,有相關工作經驗優先;2、有志于從事零售行業,愿意從基層做起,有較強的服務意識;3、樂觀開朗,吃苦耐勞,有親和力,善于溝通交流,有團隊協作精神;福利待遇:1、公司免費提供住宿,伙食補助1天20元(不含在薪酬里)2、公司在職員工均享受豐厚節日福利如:春節、中秋節、端午節、婦女節等節日福利;3、可享受公司完善的崗前培訓、在崗培訓及晉升培訓,晉升機會:初級營業員—中級營業員—高級營業員—儲備店長/店助—店長—儲備督導—運營主管-運營經理;4、最重要的是公司關心每一位員工的發展,成就我們的員工:為員工的升遷搭建了平臺和通道:內部承包、內部加盟機制。把我們的店員培養成老板,并幫助他當上老板。

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              PUMA彪馬/帶班-重慶砂之船奧特萊斯彪馬(上海)商貿有限公司 (PUMA)重慶-璧山區6-8千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              崗位職責:負責通過有效指定短期和長期的規劃,費用控制,銷售技巧和客戶服務,確保店鋪能始終達成到或者超越銷售指標,關鍵績效指標和盈利目標。在符合彪馬的品牌價值和服務標準的前提下,向進店的客人提供高標準的客戶體驗。 3.90%的工作時間需要在賣場接近顧客,促成銷售以及指導店員的銷售。4.協助店長進行人員招聘,培訓和發展,培養更多以結果為導向的有用優異表現的員工。負責薪資成本的控制,保證店鋪員工的排班表以服務為導向,能始終為店鋪營造一個有高效產能的環境,并貫徹高水準的客戶服務標準。管理并監督防損教育和防損意識的項目。直接負責店鋪的失貨預防以及店鋪的合規操作。負責管理好店鋪能夠達到或者超出庫存和盤點的指標。管理并且向店長匯報店鋪的貨品情況。參與新開店/關店,必要時接受出差。負責在收銀臺對銷售,換貨,退貨的準確操作,包括正確使用POS系統,正確嚴肅處理銷售票據,有折扣活動時保證在買單時合理使用并操作折扣選項。同時,還負責員工內買的銷售,確保符合公司的內買政策。確保執行陳列標準并維護好店鋪陳列,保證店鋪的視覺陳列符合或者超出彪馬的標準。根據相關要求維護好店鋪硬件,如有需要維修的地方及時和管理團隊溝通。必須遵守公司所有的政策和流程(P&P),擁有營運所需的核心技能,滿足主要的職位職能的要求。任職要求:在關注客戶服務的零售品牌有一到兩年的管理工作經驗(服裝或者鞋類品牌尤佳)在成功控制工資成本的前提下幫助店員達成銷售目標。擁有辨別、雇傭優秀人才的能力,并能給予自己的團隊他們所需要的培訓和發展具有處理復雜事項的能力;擁有良好的表達能力和溝通能力。

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              MAX&Co.店長助理(銷售主管方向)-觀前美羅北京金美仕貿易有限公司蘇州7-9千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.完成個人銷售任務,并幫助其他員工完成銷售任務,協助全店達成銷售目標。 2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿 意度.熟練掌握貨品知識,包括貨品代碼、價格、特點,以及保養方法等。 3.獨立處理客戶服務問題,在必要時把問題傳達給店鋪管理者。 4 配合上級主管的工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級 分配的工作任務。并協助店長管理專賣店各項運營工作,督導員工日常工作。 5.合理協助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。 6.協助店長處理店鋪賬務等細節工作。 7.根據公司對店鋪的要求,及時對貨品及數據方面進行必要的統計。 8.協助店長進行員工培訓,激勵員工完成銷售指標。 9.熟悉公司各營運系統,確保日常系統操作準確。包括:售賣結賬,貨品結算等。任職資格:1.工作認真細心,銷售能力佳,反映靈敏。 2.具備良好的溝通能力。 3.形象氣質符合公司要求。 4.兩年以上相關行業工作經驗, 奢侈品行業優先。 5.大學?埔陨蠈W歷。 

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              店面營業員 底薪7200加五險一金深圳市樂有家控股集團有限公司廣州-海珠區0.7-1.4萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              有意向聯系張主任:159 1879 2084【崗位薪資】1.無責任底薪4100起(學歷越高底薪越高,***5800底薪);2.55%業績提成;3.五險一金,免費培訓,有住房補貼4.豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。5.集團全國化拓展。已進駐全國150城,連鎖直營門店5000+家,員工30000+人,F招主要工作地點廣州南沙!竟ぷ鲀热荨1.發布、整理網站房源——上傳房屋圖片、視頻、價格等信息,定期更新、檢查房源。2.線上客戶溝通,妥善安排客戶看樓盤時間,與帶看銷售人員做好工作對接;3.客戶帶看信息記錄整理。公司介紹樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團)成立于2008年,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統,為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。 集團視人才為寶貴的財富,搭建了以員工發展為核心的培訓

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              店鋪運營(大寧國際商業廣場)崇邦新基(上海)企業管理咨詢有限公司上海-靜安區4.5-6千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.帶動店鋪完成營運目標;2.管理、調配店鋪員工,營造良好的工作氛圍; 3.對店鋪的貨品進行規劃、管理;4.對賣場的陳列進行整體的調整、建議;5.主管指派的其它工作。錄用條件:1.一年以上工作經驗,有零售管理經驗者優先。2.性格開朗,頭腦靈活;工作仔細認真,積極向上,愿意學習和接受新事物,有創新精神。3.具有良好的溝通能力以及團隊合作精神,會上海話優先。            

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              儲備干部南京青麥供應鏈有限公司南京-雨花臺區4.5-6千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              招聘對象: 1、學歷要求:統招全日制大專及以上學歷18屆、19屆、20屆畢業生;2、專業不限,希望改變現狀重新規劃職業發展;3、認可并接受生鮮行業。一、職位描述:培養方向:社區生鮮門店店長培養周期:三個月具備獨立帶店能力培養形式:門店帶教——門店掛職——鋼鐵連集訓——述職定崗成長通道:儲備干部——店長——片區經理——區域經理學習內容:1)商品管理,包括商品陳列、訂貨、庫存、現場營運標準等2)人員管理,包括團隊建設、培訓、排班、用工結構、考勤等3)運營管理,包括營銷、控損耗、提人效、數據化報表應用,財務分析等二、其它福利待遇1、繳納五險一金2、專人進行成長追蹤3、更多的培訓機會、更快的晉升周期

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              運營中心文員(提供住宿)深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店上海-浦東新區5-7千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              (工作時間:每周40小時,排班制(早班:9:30-15:40、晚班一周有2~3次15:20-22:00),不接受請勿投。疤峁┳∷蕖睄徫宦氊煟1、學習財務、人事、客服等相關專業知識以及公司系統操作;2、負責門店的賬務報表、稅務、人事、顧客服務等相關工作;3、處理顧客售后等相關問題;任職資格:1、熟練使用辦公軟件;2、了解會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件;3、思維敏捷,耐心、細心,能承受一定的壓力; 4、具有良好的客服意識和解決問題的能力。薪酬福利:1、薪酬:5K-7K/月;2、福利:簽訂勞動合同,正常當地五險一金;3、住宿:公司提供宿舍;4、發展:管理者內部100%晉升機制;5、培訓:提供相應的崗位、專業等培訓教育機會;6、假期:6個工作日帶薪休假等,如法定節假日加班,依法支付加班費。 工作城市:上海 陸家嘴

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              UR系列經理(蘇州新湖)UR 快尚時裝有限公司蘇州-吳江區6-8千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              工作職責:1、負責向顧客提供優質的服務;負責貨品銷售、安全管理;負責貨品補充和陳列維護工作。2、營業額管理: 確保業績指標能順利完成,并可以進行業績分析 3、商品管理: 完善商品管理流程,負責系列新品的出樣及產列,銷售跟進,數據分析,有效控制店鋪貨品庫存并及時將系列商品進銷存情況反饋給店鋪經理4、店鋪運營管理: 維持店鋪的正常運作,負責所屬區域的陳列及維護5、人員管理: 負責帶教,并確保銷售助理能夠獨立完成日常店鋪的基礎業務;協助店鋪經理對下屬銷售助理的發展規劃,負責店鋪排班管理職位要求:大專及以上學歷 1年以上服裝零售工作的相關經營 了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作

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              六合區龍池店儲備店長南京盛莊市場管理有限公司南京-六合區4.5-6千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1. 負責對菜場的整個運營負責,檢查、督促、考核各項工作。2. 根據公司的發展戰略要求,在每季度末,擬定本菜場的目標任務和工作計劃以及總結,上交總經理審批。3. 不斷提高本菜場的攤位(門面房)出租率,嚴格控制各項成本,增加營收業績。4. 不斷改善菜場的購物環境,使其整齊、生動、整潔、舒適,向超市靠攏、看齊。5. 組建發展團隊,根據需要,及時向人事部門遞交人員增補申請表,標注招聘要求、人數、到崗時間,做好招人、留人、育人的系列工作,保持工作效率,在合理控制人事成本的同時,培養新的帶頭人。6. 做好各種突發事件和緊急事件的預案,妥善應對各種事件。7. 維護并保持與政府及有關部門的良好關系,宣傳盛莊的企業文化、樹立形象,為公司擴大市場占有率提供保障。8. 定期進行市場調研,分析情況,找出自身發展中的問題,不斷整改。9. 加強與公司“線上菜場”的溝通,不斷擴展線上菜場,穩菜價,惠民生。10.積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度,帶頭執行“工分制”。職位要求1、有連鎖餐飲、西式快餐、中式快餐、超市等管理經驗的優先!

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              零售店鋪店長助理上海樸坊貿易有限公司上海-浦東新區4-8千/月08-07

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、職位職責:1、拆解店鋪的銷售計劃,帶領團隊達成業績目標;2、店鋪日常管理工作及指導、帶教及評估;3、人員培養、日常溝通及梯隊搭建;4、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;5、賣場管理確保貨品安全,避免貨品失竊等其他損失情況;二、任職要求:1、有良好的抗壓能力和溝通能力;2、學習能力強,適應零售店鋪工作強度;3、服從領導安排,及時處理溝通內容,有責任心;4、具體親和力,踏實穩重。有團隊合作精神。三、福利待遇:1.具有競爭性的薪酬:高底薪+業績獎金+防損獎+司齡獎+加班費等;2.系統、完善的培訓體系;3.合理高效的晉升通道:店員--店助--店長--督導--區域經理;4.福利優厚:五險一金,法定假日、帶薪年休假、生日金、過節費、優工獎勵、內購優惠等。四、工作時間:做五休二早班10:00-16:00、晚班16:00-22:00、插班:12:30--20:00 、全班:10:00-22:00五、工作地點1、嘉里店: 浦東新區花木路1378號浦東嘉里店B119(7號線終點 花木路站 1號口)2、世博源店:浦東新區世博大道1368號(耀華路)3B06B(8號線 中華藝術宮站)3、華潤時代店:浦東新區張揚路100號5-515(9號線商城路站)4、凱德店:上海市黃浦區徐家匯路268號凱德晶萃廣場B1-03A(9號線 馬當路站)5、南豐店:長寧區遵義路100號虹橋南豐城1-LM06(2號線 婁山關路站)6、萬象店:上海閔行區吳中路1799號萬象城LG162(10號線 紫藤路站 )7、靜安大悅城店:靜安區西藏北路198號大悅城購物中心602-13(8/12號線 曲阜路站)8、靜安嘉里店:靜安區南京西路1515號靜安嘉里中心N4-18(7號線靜安寺站)9、長風大悅城店:普陀區大渡河路196號長風大悅城B1-16(13號線 大渡河路站)

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              步行街潮牌店長安徽引尚商貿有限公司合肥4.5-6千/月08-07

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、 店員儀容儀表,店面服務,工作規范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態,銷售業績進行督導,不斷提升員工的服務質量        及銷售業績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。2、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執行。3、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。4、 對專賣店的貨品形象,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。5、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。6、 負責專賣店貨品的追加,出樣,掛架的督導,及時與倉庫部門溝通,確保貨品的豐富及保持賣場貨品形象。7、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾,一般事件當場解決,須上報經理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮。8、 做好每月員工的考勤,鑒定評定工作。任職資格:1、三十五歲以上年齡,有過潮牌、運動鞋服、體育品牌的管理銷售經驗。2、有熱情對待工作積極上進不推諉。執行力高。

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              水產,肉類,禽類主管龍川縣騰天百貨有限責任公司河源4.5-5千/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              根據公司生鮮部門的銷售目標進行分解,合理配置各項資源,使生鮮區業績.毛利等各項指標達到公司要求。2.分解并制定生鮮區域預算和關鍵業務指標3.組織實施市調,對商品配置.商品調價等與采購和經理溝通4.審核商品的訂貨計劃,熟悉各類商品銷售及周轉情況,滿足銷售及周轉需要的前提下合理控制庫存5.執行采購部.企劃制定的促銷計劃,安排生鮮區促銷,對促銷效果進行總結分析6.負責本部門的所有商品陳列,保證公司各項標準.規范的準確執行,使商場保持安全.整潔.干凈.舒適的購物環境;同進能根據季節因素.促銷計劃等,調整商品陳列位,合理安排陳列排面.陳列方式等,保持規范清晰的價格標識7.負責商品在驗收.儲存.銷售全過程的質量控制,掌握影響質量的關鍵控制點,對嚴重質量問題及時反饋和溝通8.負責生鮮區冷庫.操作間及銷售區的環境.設備衛生符合標準9.;ぷ鞯墓ぷ鏖_展與落實。要求:1.有責任心,溝通能力強。2.有2年以上相關工作經驗

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              哥弟女裝儲備店助五險一金哥弟南京-棲霞區6-8千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              對現在的工作不感興趣?覺得沒有適合自己的發展空間?想要打拼自己的事業但是不知道怎么開始?只要下定決心一切都不晚。如果你熱愛服裝,熱愛搭配,想要追求更美更有意義的人生,歡迎加入哥弟! ★在這里你可以鍛煉自己的能力: 一、職位描述: 1、給顧客提供服裝搭配建議,分享推薦,打造服裝造型。 2、整理樣衣陳列搭配,保證店面環境舒適、整潔。 3、門店日常的貨品熟知和學習,提升個人穿衣美感和專業程度。 初期從基礎崗位開始做起,公司提供周期性考核,考核通過向上晉升。后期隨著職位晉升,工作內容也會更為全面深入。 二、職位要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-28歲,凈身高160CM以上身材勻稱。 2、積極主動,執行力強,能吃苦耐勞,善于與客人溝通。 3、愛美,喜歡服裝,具有良好的學習力和親和力。 ★擁有更大更廣闊的平臺: 透明晉升空間: 導購——儲備店助——店助——店長——銷售經理 優秀人才(本科應屆生優先)可往職能管理崗位發展,秉持以人為本的理念,對人才的培養管理不拘一格,公司***限度提供機會和平臺,打造個人終身就業能力。 ★收獲更好的物質生活: 薪資福利: 1、4500底薪+高額提成+月度各類獎項=綜合薪資6000—10000,上不封頂 2、五險一金(員工無憂) 3、豐厚的年終獎金 4、季度、年度分紅 5、節日禮金/禮品 6、工齡工資 7、優秀員工旅游 ★沒有經驗也沒有關系,興趣和熱愛會是你***的老師,公司會為你提供: 一、專業系統學習: 導師1V1貼身帶訓,在店教會,定期會有專業服裝知識學習分享,提升個人服裝搭配專業度。 二、良好工作環境: 高級質感的工作環境、美衣試穿、正能量的學習氛圍。 公平公正的晉升機制,沒有先來后到,絕不論資排輩,用實力說話。 三、團隊活動: 室內外團隊活動、踐行感受。 四、年度旅游: 年度優秀員工可享受一年兩次國內外旅游機會。 ★關于上班時間: 早晚班制+每周休一天(月休四天) 歡迎愛美、愛穿搭的小仙女加入我們!

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              唯品會電商客服數名深圳啟夢達網絡科技有限公司深圳-龍華新區4.5-6.9千/月08-07

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              .18-30歲,中專及以上學歷,專業不限;2.有意從事電商 互聯網 客服工作 愿意從底層做起;3.具有良好的學習能力和接受能力,熟練使用辦公軟件系統;4.可接收轉行求職者,前期有工作經驗豐富同事帶;薪酬福利:1、五險一金:包括養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險,以及公積金;2、節日福利:春節,端午節,中秋節等節日期間發放節日津貼或實物;3、帶薪年假:工作滿一年,可享受國家規定的帶薪年假;4、其他活動:公司不定期組織各種文體活動,如外出旅游,聯歡會等;上班時間:周一至周五 9:00-18:00 ,中午12:00-14:00為午休時間公司地址:公司旁邊就是地鐵口,公交站臺,交通便利

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              charles&keith店助-南通圓融CHARLES & KEITH GROUP南通4-7千/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              主要工作職責:按公司要求提供優質顧客服務(包括但不僅限于:接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務等)和維護店鋪整體形象;公司產品的銷售;整理存貨(包括點收來貨、查點貨場產品數目、核實出貨數量及盤點等);保持店鋪及貨倉整潔;協助更換櫥窗擺設;協助店長/副店長作好店鋪管理工作;任職資格:年齡23-32歲;二年或以上零售店鋪經驗,有國品牌時裝或皮具銷售工作背景者優先;熱愛銷售工作,勤奮誠實,刻苦耐勞,具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;工作積極性,誠實開朗,有高度的工作責任心;了解、認同并實踐“優質服務”理念;能夠適應零售行業工作環境及工作時間要求;

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              包住宿+店長助理惠譽養康(上海)企業發展有限公司上海-徐匯區6-8千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作內容:1、協助店經理做好人員、產品和財務管理2、協助店經理做好目標制定、分解和跟進3、協助店經理做好各類營銷活動的實施4、協助店經理做好新市場、新資源的開發任職資格:1、大專及以上學歷2、具備良好的語言表達能力、溝通能力和處理人際關系能力3、有良好的服務意識、協調能力、親和力、善于與客戶保持良好的人際關系福利:1、提供住宿2、不定期團建和培訓3、過年12-15天 超長假期

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              店員上海大隱書局有限公司上海-楊浦區3-4.5千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、學習掌握店內各項規章制度;2、參加營業前會議,接受店長工作安排;3、負責各項營業工作,包括日常圖書、商品整理、清潔、清點、上架等工作,并確保一切運營設備正常使用;4、負責前廳迎賓、接待、引位服務,賓客點餐、茶水服務;5、為顧客提供舒適優質的服務,配合店面營銷活動作適當產品推薦;6、完成公司交辦的其它工作。任職要求:1、年齡20-30周歲,160cm以上,大專及以上學歷,有實體書店、商業零售工作經驗者優先;2、普通話流利,有較強的口語表達能力及溝通能力,英文聽說讀寫比較流利者優先;3、身體健康,形象氣質佳,熱愛工作,具有良好的服務意識;4、工作積極主動,性格外向、樂觀,具有良好的執行能力、溝通能力以及團隊協作精神;5、擁有有效健康證。

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              店長成都市力晟商貿有限公司樂山3-6千/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              Abc kids童裝品牌—店長崗位職責:1.全面負責門店管理及運作,2.執行公司政策落實,3.及時進行商品盤點,每月準時上交盤點表,貨品丟失、附件缺失及贈品缺失***時間上報,4.督促員工實時準確的,在電腦系統上錄和銷售,進行調拔處理,做到賬貨相符,5.商品缺貨這理補貨,滯銷商品及時上報,6.商品陳列,店堂布置,及時調整店鋪陳列,要求美觀,7.團結愛掮員工,解決員工之間的問題,保持員工工作的高度效率,8.合理安排好員工排班,每月按規定時間提交排班表,及考勤表,9.遵守所在商場的規定,保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理,10.負責店內其它日常事務,任職要求:1.年齡在25-45歲,2要有責任心,上進主,有團隊協作精神,公司培訓和學習機會多多,3有過零售銷售經驗,有過鞋服類店長薪酬福利:階梯式底薪2000-2800+提成+工齡工資+全勤獎+超額獎勵+節日福利/補貼    

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              商品專員滄州市博贊商貿有限公司滄州4.5-6千/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、部分店鋪日常補貨、調貨、退貨的管理;2、店鋪活動相關廣告物料的跟進;3、所負責的店鋪的庫存管理;4、部門工作的改進與建議;5、協助商品主管的一些日常工作。任職資格1、熟悉辦公軟件操作,對數據敏感;2、能吃苦耐勞,有責任心,有相關經驗者優先;3、具有親和力,敬業、有團隊合作精神。

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              店長助理石家莊真定堂醫療服務有限公司裕華中醫診所石家莊6-8千/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              有責任心,出苦耐勞,適應能力強,有團隊協作意識負責接待、登記、配合店長日常會員活動

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