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              車輪行駛系統工程師艾西斯騰技術咨詢(上海)有限公司上海-徐匯區15-20萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              1.Get the input data from French engineering dept. (functional specification, volumes, loads, process constraints…).2.Carry out the functional analysis and AMDEC (PFMEA), and set up the CTF list.3.Set up the technical specifications (ST) for the component (check volumes consistency, application of PSA standard, numerical and experimental validation conditions …)4.Prepare the RFQ documents and organize the supplier’s consultation5.Analyse the supplier offers and propose a technical judgment to French engineering dept6.Supplier Quality Management: prepare with Quality Assistant Engineer the supplier reviews, ensure with supplier that Foqu@lis/PLM follow-up workflow is up-to-date7.Manage the supplier engineering work thanks to periodical technical reviews (product design, tooling realization, validations, process lay-out…)8.Update component development schedule, communicate towards Project Team9.Analyse of supplier technical data (drawings, IVP, prototype & samples reports, testing reports, product & process qualification reports) and provide the technical judgement10.Request for assistance of Cast & Material Engineer to complete technical analyses11.Provide to Chassis Project Manager for ‘acceptation’ : drawings officialization workflow, samples acceptation sheets, product / process qualification acceptation sheets12.Organize internal bench validations with testing dept (France or local partner) according to the project timing13.Vehicle testing of concerned parts: manage parts samples supply, ensure the synthesis and the coherency with bench evaluation, and lead the product evolution according vehicle performance requirement14.Ensure the assembly process of component on the vehicle in the final factory is acceptable15.Audit supplier with Quality Engineer to confirm product or process qualification is achieved16.Assist Project Team to solve quality problems on pre-serial vehicles, and in production lifetime (move to final factories in PRC needed)17.Manage necessary product & process changes with the suppliers, be aware of configuration of components18.Collect, record and share the technical documents all along the work progress19.Give a feedback to French engineering dept about possible improvements of component technical specifications for PRC use.1.從法國工程部門獲取輸入數據。 (功能規格,體積,負載,過程約束...)。2.進行功能分析和AMDEC(PFMEA),并建立CTF列表。3.設置組件的技術規格(ST)(檢查體積一致性,PSA標準的應用,數值和實驗驗證條件…)4.準備詢價文件并組織供應商的咨詢5.分析供應商的報價并向法國工程部提出技術判斷6.供應商質量管理:與質量助理工程師一起準備供應商的評論,并與供應商確保Foqu @ lis / PLM跟蹤工作流程是最新的7.通過定期的技術評審(產品設計,工裝實現,驗證,工藝布置…)來管理供應商的工程工作8.更新組件開發進度表,與項目團隊進行溝通9.分析供應商的技術數據(圖紙,IVP,原型和樣品報告,測試報告,產品和過程合格報告)并提供技術判斷10.要求鑄造和材料工程師協助完成技術分析11.為底盤項目經理提供“驗收”:圖紙正式化工作流程,樣品驗收單,產品/過程鑒定驗收單12.根據項目時間安排與測試部門(法國或當地合作伙伴)組織內部基準驗證13.相關零件的車輛測試:管理零件樣品的供應,通過工作臺評估確保合成和一致性,并根據車輛性能要求引導產品發展14.確保最終工廠的車輛上的組件組裝過程可以接受15.與質量工程師一起審核供應商,以確認產品或過程合格16.協助項目團隊解決序列化車輛和生產壽命中的質量問題(需要移至中國的最終工廠)17.與供應商一起管理必要的產品和過程更改,了解組件的配置18.在整個工作過程中收集,記錄和共享技術文件19.向法國工程部門提供有關可能改進的中華人民共和國零部件技術規范的反饋。要求:?Knowledge with wheel/tire/driveshaft/bearing system and vehicle function?Knowledge in bench test for chassis or wheel mounting component?Basic know how chassis tuning and road test for chassis component?Basic knowledge on CATA V5 & DMU?有關車輪/輪胎/傳動軸/軸承系統和車輛功能的知識?底盤或車輪安裝組件的臺架測試知識?基本了解底盤組件的底盤調整和路測?有關CATA V5和DMU的基本知識

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              技術工程師浙江路得坦摩汽車部件股份有限公司湖州-安吉縣5-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1、根據新項目的輸入和客戶的要求,及時完成產品總成圖的設計和開發;2、根據項目的要求和總成圖設計零件;3、針對設計過程中存在的問題,及時與項目經理溝通;4、協助項目經理對產品和零件圖線進行管理等等。任職要求:1. 年齡22-40歲;實習或應屆生亦可;2. 車輛工程或機械類相關專業,本科以上學歷;3. 英語6級以上,口語熟練者優先;有較好的德語基礎優先考慮;4. 熟悉機械識圖、制圖與產品結構設計;5. 有良好的FEMA、PDM、CAXA、3D軟件、SPC判異、MSA判異等知識與技能;6. 具有良好的溝通能力與項目協調能力;7. 工作認真、仔細、負責;

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              底盤懸架工程師愛達克車輛設計(上海)有限公司上海-嘉定區20-25萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Critical Competency / 關鍵能力 ■     Technical knowledge and experience of suspension shock absorber development ■     Familiar with shock absorber design, technical specification, DVP plan and so on. ■     Supplier management skills and Good problem solving skills ■     Good communication skills and teamwork spirit ■     English speaking and writing skills will be a plusRequired Education & Experience / 教育背景及工作經驗■     bachelor degree in engineering ■      3-5 years related working experience in shock absorber development Main Tasks & Responsibility主要任務和職責■     Project execution■     On-site customer office for project development.■     Shock absorber target setting and design■     Shock absorber 2D drawing and 3D data release.■     Shock absorber development and supplier management. ■     Shock absorber DVP planning and test tracking■     Vehicle build support■     Improve the customer relationship ■     Other tasks assigned by the superior 

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              整車電控軟件開發崗長城汽車股份有限公司保定01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              1.新能源整車電控(VCU/HCU)軟件/功能開發, 2.負責車身域控制器(PEPS/BCM/空調)軟件/功能開發; 3.負責動力域控制器BMS控制軟件及功能開發; 4.底盤新控制功能(空氣懸架、可變阻尼控制、全地形控制、后輪主動轉向、主動穩定桿等)電控軟件開發 5.ADAS軟件開發及系統測試工作(如AEB、ACC、FCW、LDW、LKA等),如系統架構設計、數據融合、路徑規劃等軟件開發及功能調試;任職要求1.本科及以上學歷,英語四級及以上水平; 2.車輛工程、機械電子、電子信息工程、通信工程、電氣工程及其自動化、自動化、軟件工程、動力工程等相關類別專業 3.專業知識扎實,熱愛汽車行業 4.具備基本的收集、整理、分析、執行、思考和應對、決策能力

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              實習生浙江天瑞汽車零部件有限公司嘉興01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              具有良好的溝通及協調能力

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              產品設計工程師萬向錢潮股份有限公司等速驅動軸廠杭州6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責:1、負責產品新結構,新節型的設計,理論分析和驗證;2、負責現有產品結構分析和優化,實現輕量化和強度、壽命和NVH性能提升;3、負責產品開發期間和量產過程中產品設計問題進行組織分析,制定改善對策并牽頭完成改善驗證并固化,形成經驗庫;4、負責產品數據庫建立和更新維護。任職要求:1、英語CET-4及以上;2、機械類、車輛工程專業優先;               3、熟悉CAD、Catia及Office軟件的優先。

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              底盤電控助理工程師(上海)華人運通控股(上海)有限公司上海01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責:1. 用matlab/simulink完成車輛動力學建模,并進行控制仿真和演示;                        2. 學習使用CARSIM軟件,并能夠與simulink控制模型進行聯合仿真和演示;                3. 學習和使用車輛標定工具和設備,能夠進行車輛數據采集和分析。任職要求:1. 研究生及以上學歷,車輛工程、機械、動力相關專業;                        2. 有車輛動力學建模的課題經驗者優先;                        3. 有控制功能軟件開發經驗者優先;                        4. 對CARSIM有一定了解,能夠熟練使用matlab/simulink等工具;                        5. 能夠快速學習,能夠獨立完成交辦的任務,有獨立解決問題的能力。

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              高級底盤系統開發工程師上海仙途智能科技有限公司上海-閔行區2.5-3.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職位需求:1. 負責底盤懸架、轉向、制動的選型與布置,車架系統的結構設計;2. 負責底盤懸架、轉向系統等運動部件的校核;3. 負責與底盤各系統供應商協調,確認零部件型號、基本性能以及試驗驗證規范;4. 負責與其他系統工程師確認底盤系統的各項參數與位置;5. 負責編寫底盤各系統的測試驗證需求及方案;6. 負責底盤類相關零部件最新前沿技術資料的收集、新方案、新材料以及新工藝驗證;崗位要求:1. 五年以上底盤設計開發經驗,尤其是懸架、轉向、制動以及車架等方向的開發工作(可接受只開發過其中一部分的系統);2. 熟悉底盤結構及型式、汽車理論等知識,了解車輛動力學基本知識;3. 具有一定的零部件以及整車試驗測試經驗;4. 熟練適用CATIA、Solidworks等3維軟件,了解CAD軟件;5. 學習能力強,責任心強,工作踏實,有較強的溝通和團隊協作能力,有一定的抗壓能力。熟練的英語聽說讀寫能力;有C1駕照者優先;

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              奇瑞汽車2021屆校招-研發類-底盤方向(碩士研究生)奇瑞控股集團有限公司蕪湖6-8千/月01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              工作職責:負責底盤轉向系統產品開發(產品定義/設計/試制/驗證/認可等)管理,含零部件發布(DFMEA、技術要求的制定、零部件設計、DVP&R-件/部件/子系統)及軟件開發和調教、零部件供應商產品開發、零部件開發工程評審、零部件系統集成、系統和零部件性能開發和管理、投產后設計問題持續改進。任職資格:1-生源資質:全日制高校畢業碩士研究生;2-專業要求:控制工程、電子電氣相關專業;3-證書要求:能正常取得國家頒發的畢業證及學位證;碩士CET-6級;4-在校表現:黨員、優秀畢業生、學生干部等優先考慮;5-其他要求:身體健康,熱愛汽車行業,樂于奉獻,敢于挑戰。

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              OE配套工程師三角集團有限公司威海01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              職位介紹職責:輪胎與車輛匹配的性能研究和優化專業:車輛工程/汽車動力學/汽車服務工程等學歷:本科/碩士招聘政策1、提供競爭性和成長性薪資,入職即繳納五險一金,享受威海市人才引進政策;2、提供免費員工宿舍、工作餐、通勤班車等;3、帶薪年假、節假日福利、文體娛樂設施、文化運動活動;4、系統性的大學生入職培訓、拓展提升、實習培養、輪崗實習;招聘條件1、大學畢業取得相應證書,專業對口,成績優秀;2、誠實守信,勤于奉獻,團隊協作;3、文化認同,視野開闊,思維清晰。 

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              懸架系統模塊開發主任工程師安徽中鼎減震橡膠技術有限公司上海-青浦區15-20萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、具備二級供應商的管控,懸架系統級零件的開發計劃與成本管控能力2、負責懸架零部件數據集成、DMU檢查、模塊級GD&T設計;3、負責懸架系統內部的接口ICD定義與校核;4、負責懸架系統級BOM編制與維護,2D圖紙設計與發布,DFMEA編制與更新;5、負責統籌管理懸架系統緊固件扭矩;6、負責懸架系統內部零部件變更引起的模塊級工程更改;7、配合OEM客戶,及時處理在樣車試制、試驗過程中的相關問題,保證試制試驗的順利進行;任職資格:1、全日制本科或以上學歷, 汽車/機械或其他相關工程專業,3年及以上乘用車底盤系統工作經驗,有主機廠研究院工作背景為佳,熟悉懸架設計開發流程及相關試驗標準;2、具備扎實的汽車底盤懸架系統和底盤構造知識,掌握系統中各零部件的結構、功能和關鍵特性,熟悉擰緊、鉚接、壓裝等裝配工藝,對夾具定位有充分了解;3、精通GD&T理論知識;4、掌握懸架四輪定位調整、制動盤跳動及懸架關鍵尺寸等模塊檢測要求;5、熟練使用辦公軟件,熟練使用CATIA或者UG三維設計軟件進行裝配及方案審查;6、具有較好的項目控制協調能力及二級供應商管控能力;

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              NVH工程師蘇州東風平和法雷奧離合器有限公司蘇州-工業園區7-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責NVH性能測試;2、負責測試數據分析;3、負責NVH報告輸出;4、負責NVH整改措施輸出。任職資格:1、全日制本科學歷,車輛工程/機械類相關專業;2、理解NVH相關理論;3、熟練使用Auto CAD, CATIA軟件;4、有責任感和團隊意識;5、具有一定的英語讀、寫能力;6、有良好的溝通能力、表達能力和解決工程問題的能力;7、能適應出差,有機會出國培訓;8、有汽車NVH開發3年以上經驗者優先。

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              底盤系統工程師福建漢特云智能科技有限公司福州-倉山區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責制定線控底盤及車架系統技術方案2、負責產品底盤結構、機械結構部分的設計開發工作3、負責產品零部件3D、2D圖紙的設計工作,BOM表生成,繪制裝配圖等;4、負責產品零部件技術文件類的編制工作;5、負責產品樣機組裝方案制定、落實裝機問題整改進度工作;任職要求:1、本科及以上學歷,車輛或機械制造等相關專業2、掌握汽車原理、結構,熟悉機器人或汽車底盤系統設計及底盤系統各零部件相關知識3、4年以上汽車或機器人底盤系統設計開發工作經驗,有懸架系統設計經驗優先4、熟練應用三維及二維制圖軟件5、為人性格樂觀,吃苦耐勞,有責任感;

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              CAE軟件工程師中策橡膠集團有限公司杭州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:

              崗位職責:負責或參與CAE軟件開發項目,從事編程開發及軟件二次開發、更新、修改和維護等工作;崗位要求:1、本科及以上學歷 ;  2、計算機、軟件工程、自動化等相關專業;3、熟悉Python、tcl語言優先;

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              誠聘技術研發杭州優納摩擦材料有限公司杭州-富陽區0.6-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、品行端正,有正確的人生觀,價值觀; 2、大學本科以上,碩士研究生畢業,;3、材料或化工相關專業者;4、能靜心從事研究,能堅持者;5、應屆畢業生亦可。 待遇: 試用期3個月,試用期內工資7000元/月;試用期轉正后年薪10~12萬; 另有各類獎金按項目結算,根據項目立項完成情況給予獎勵; 公司免費提供中餐及員工宿舍,能力優秀者也可酌情面談

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              底盤產品設計工程師江蘇亨睿碳纖維科技有限公司常熟1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              直接上級是公司副總,博士學歷,強大的整車廠技術背景,公司是新成立的研發設計公司,專注于復合材料的工藝開發。崗位職責:1.負責汽車底盤及動力總成相關零部件的產品結構描述、可行性分析、詳細結構設計開發(包括產品數模、圖紙、明細表及技術標準等)及維護。2.負責汽車底盤相關系統的性能計算、匹配優化和分析設計、相關產品的法規適應性和應用、相關系統及零部件技術文件的編制及校核工作3.協助項目開發團隊解決樣件制作,試制試驗、生產準備及是生產過程中與設計相關的問題。4.負責底盤類相關零部件最新前沿技術資料的收集、新材料、新工藝的學習及應用;5.為提升團隊整體競爭力,組織相應的培訓工作。崗位要求:1.理工類本科以上學歷,車輛工程或機械等相關專業。2.具有5年以上主機廠底盤部門的設計工作經驗了解汽車構造及整車性能要求,熟練掌握底盤系統設計匹配,底盤系統開發流程。3.熟練使用CATIA等三維設計軟件,CAD二維制圖軟件,會運用分析軟件對底盤結構進行受力分析。4.熟悉汽車相關法律法規,整車公告,試驗規程。 良好的客戶和團隊的溝通能力、事業心和團隊合作精神;

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              電磁閥設計工程師上海匯眾汽車制造有限公司上海-浦東新區30-40萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              工作職責: 1) 負責底盤電子產品的電磁閥設計開發、測試和驗證。2) 參與和客戶的技術交流,明確客戶和系統需求,根據需求制定機械系統設計要求。3) 按照流程進行新產品的電磁閥設計、電磁仿真等工作。4) 編制新產品的設計指導書、DFMEA、性能規范、設計變更等。5) 參與供應商開發,制定零部件的開發計劃,完成零部件的試制、驗證。6) 產品開發資料歸檔。優先經驗和技能: 1) 具備5年以上ABS、ESC電磁閥開發經驗者優先2) 熟悉汽車制動產品開發流程。3) 熟悉汽車電子制動產品的結構、工作原理,設計要求和試驗規范。4) 有歐美外資、合資企業的工作經歷者優先。

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              車輛linux驅動開發工程師深圳一清創新科技有限公司深圳-南山區1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1. 負責自動駕駛系統中車輛的線控驅動、上位機的開發、測試與維護2. 負責自動駕駛線控底盤的性能測試    3. 協助自動駕駛系統中傳感器驅動開發、適配與測試  4. 驅動接口文檔編寫與維護   崗位需求:   1. 自動化/控制/電信/機械等相關專業本科及以上學歷   2. 精通C/C++語言編程,熟悉Python3. 熟悉Linux下編程和ROS下的開發  4. 了解汽車線控部件(例如:EPS、MCU、EPB、EHB等)以及熟悉車用總線CAN   5. 有良好的團隊協作精神;   加分項: 1. 熟悉Apollo/autoware優先 2. 有參加自動駕駛競賽、方程式比賽、移動機器人,掃地機器人經驗者優先

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              底盤工程師上海海維斯特汽車工程有限公司上海-嘉定區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.定義展車、工程車底盤系統(轉向、車輛性能/零件調試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統。2.根據客戶提供總布置數據,選購合適的量產底盤,逆向底盤數據,完成展車及工程樣車的底盤設計。3.根據展車及量產車要求確認底盤測試范圍,配合供應商及生產部門完成底盤測試。4.底盤零件加工制作情況跟蹤,底盤裝配現場指導。5.對底盤技術問題和質量問題進行分析,并提出持續改進措施;6.新開發的底盤零部件的試制、改進及驗證跟蹤工作;任職資格1.年齡25-30歲 學歷要求: 大;蛞陨蠈W歷,車輛工程、 自動化、機械類專業畢業。2.量產車、新能源車、改制車底盤3年以上工作經驗。3.了解汽車底盤系統的布局、結構設計及相關系統的結構原理;熟悉汽車轉向/發動機附件系統的制造技術、工作原理、匹配計算及產品工藝性;熟悉各類零部件的加工工藝及工作原理。4.熟練運用CAD/CAM/UG或CATIA軟件。 注:公司可提供住宿,條件優異者***!展車和樣車是汽車前沿,汽車新技術和新方案都會優先在展車和樣車上體現,歡迎具有創新能力和開拓精神的人才加入!

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              底盤設計/測試擔當-廣州廣州市貝京企業管理咨詢有限公司廣州-黃埔區15-20萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

              開發區某知名日企研發中心工作地點:黃埔區職位:底盤設計/測試擔當業務內容:針對動力性能·空力性能·熱害性能的商品開發(TEST領域)業務。招聘要求:1、大專及以上學歷學位,29歲以下;2、擁有3-5年的業界經驗,有汽車研究(測試)經驗者優先,特別是有空力研究開發能力者優先;3、日語日常交流水平,***有日企相關經驗者;4、擁有良好的溝通能力,協作能力;5、【必須】駕照。待遇:稅前8-12K,社保,住房公積金(公司購買12%,個人購買10%或12%),年終獎(2.5-4個月),各類補貼,商業保險,年假(15天),班車,中餐。對此職位有興趣的朋友,請發送最新簡歷至: 吳小姐 yanzi_begin@163.com 坐機:020-38303159我們將盡早與您對應!***************************************************************會社概要:社名:広州市貝京企業管理諮問有限公司 略稱:BEGIN(Guangzhou Begin Consulting Co. Ltd.)  “BEGIN”は獨資であり、中國華南地區で十五年以上の日系會社管理経験を持ち、日系企業が中國で発展する為に必要な人材を心得ています。その知識と経験から、中國華南地區において人材仲介サービスを展開しているプロ集団です。日系企業を主とする外資系企業のお客様のニーズに対し、適正な人材紹介サービスを専門に行っております。BEGINがサービス提供実績のある業務範囲は、IT 通信、半導體、自動車、電子、不動産、機械、金融、家電、エネルギー、製造、チェーンストア業務、コールセンター業務、物流等、多岐に渡っております。會社理念:企業には適切な人材を紹介し、人材には優良な企業を紹介し、企業と人材を繋ぐキーとなる!刚\実」「信頼」「忠義」というサービス理念にもとづき、多くの企業のお客様にご満足いただける人材サービスを提供してまいります。歡迎了解更多職位信息,或發送最新簡歷至: 吳小姐 yanzi_begin@163.com 我們將盡早與您對應!

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