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              Sr Engineer-Hydrogen Generation 制氫高級工程師康明斯(中國)投資有限公司武漢2-3萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Description:?This product focused position appliesspecialized knowledge of engineering principles and design practices to createoptimized design concepts and mechanical design specifications consideringapplication, cost, weight, performance, reliability, durability, manufacturing,assembly, and serviceability. This role effectively communicates the capabilityof a design concept to meet cross-functional requirements including assessmentof alternative and competitive design concepts, and works effectively across cross-functionaldisciplines to develop corporate and customer requirements including thoserequired to resolve product issues.?Obtains input and leads the negotiationwith cross-functional and cross-discipline technical experts and senior-leveldesigners to communicate the component and subsystem design intent through athorough Design Review package to the Product Preceding Technology, (PPT),Value Package Introduction (VPI), or Value Package Change Request (VPCR) teamrequiring a such holistic assessment of various design concepts. ?Leads the design decision making in theareas of component and subsystem design concept selection, conceptoptimization, and design specifications that impact customers targeted to beserved by a given Product Preceding Technology, (PPT), Value PackageIntroduction (VPI), or Value Package Change Request (VPCR) initiative. Applies and leads the execution of processes such as Critical Design Decisions,System Design and Validation Consideration Checklist, Design Review and toolssuch as iDFMEA, DVA, GD&T, CREO, ANSYS Workbench required to enable highquality subsystem-level design decision making and design refinement. ?Provides independent leadership ofsmaller business impact projects or ownership of complex components, products,systems or services with greater elements of ambiguity over the senior or leadengineer level and with full accountability to the project team.Delivers independent execution of established and emerging work processes andsystems, while still developing technology or product knowledge.?Leads the development and improvement ofwork processes and systems across a functional discipline area within abusiness unit site.?Coordinates and directs work amongsttechnicians and temporary student employees, assists in the transfer ofknowledge to lesser experienced engineers through either indirect (scope ofinfluence) or direct management of a small, local group of engineers.?Provides support and guidance toinfluence technical direction within a project team and continues to developproficiency in the competency areas critical to success in the role.?Operates as a recognized specialist in adiscipline or product area within the immediate team.Qualification & Experience:Skills?Cross-Functional Design Integration -Translates the value package requirements that include the voices of manystakeholders into virtual designs, and communicates the capability of thedesign through an approved cross-functional design review.?Mechanical Design of Mechanical Systems -Acquires and applies an in-depth understanding of mechanical systems throughworking knowledge that guides a designer’s ability to create innovative andsound design concepts to meet Cummins and customer expectations; designs forrequirements of all lifecycle stages by considering the customer requirementsin different operating environments to ensure a robust system.?Mechanical Design Modeling and Analysis -Creates Computer Aided Design models in accordance with Cummins' standards torepresent architectural or product level system design concepts, and to enablecompletion of various system-level computer analyses such as DimensionalVariation Analysis and Finite Element Analysis. ?Product Problem Solving - Solves productproblems using a process that protects the customer; determines the assignablecause; implements robust, data-based solutions; and identifies thesystemic root causes and recommended actions to prevent problem reoccurrence. ?System Requirements Engineering  - Usesappropriate methods and tools to translate stakeholder needs into verifiablerequirements to which designs are developed; establishes acceptance criteriafor the system of interest through analysis, allocation and negotiation; tracksthe status of requirements throughout the system lifecycle; assesses the impactof changes to system requirements on project scope, schedule, and resources;creates and maintains information linkages to related artifacts.?Product Platform Planning and Architecting -Creates and develops a holistic product platform including key architecturalfeature and function variants needed to align with market level product plansof future target markets; generates alternative architectures traceable to therequirements and performs trade-off analysis in collaboration with life-cyclestakeholders to ensure a balanced and optimum platform; communicates andmaintains traceable information and plans executed by product developmentteams.?Decision quality - Making good and timelydecisions that keep the organization moving forward.?Drives results - Consistently achievingresults, even under tough circumstances.?Communicates effectively - Developing anddelivering multi-mode communications that convey a clear understanding of theunique needs of different audiences.?Builds networks - Effectively building formaland informal relationship networks inside and outside the organization.?Resourcefulness - Securing and deployingresources effectively and efficiently.?Manages complexity - Making sense of complex,high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solveproblems.Education, Licenses, CertificationsCollege, university, or equivalent Bachelor'sdegree in Engineering or other relevant technical disciplines is required.This position may require licensing for compliance with export controls orsanctions regulations.ExperiencePrior Senior or Lead Engineer equivalent workexperience in a relevant discipline area is required with a demonstrated trackrecord of technical problem solving and quality decision making. Knowledge of MSOffice and CREO tools is preferred.?To deeply understand the PEM electrolyzer technologies and systemarchitecture?To support the localization of  PEM electrolyzer BOP?To develop the PEM electrolyzer system diagram according to thecustomer's need?To derive the technical requirements on the key components of PEMelectrolyzer?To support the key components sourcing?To full understand the local safety codes and standards?To support the technical advisor for acquiring the local projects byoffering the technical support

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              BMS軟件工程師萬向一二三股份公司杭州0.8-1萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:· 在部門經理的領導下,開展BMS系統軟件開發工作,建立可靠性軟件輸出,并向直接上級匯報工作;· 負責與客戶技術對接,編寫軟件需求文檔;· 負責按客戶要求,編寫軟件代碼,集成及調試;· 負責代碼的單元及集成測試;任職要求:· 電子信息工程、自動化、電力電子等相關電子專業本科以上學歷;· 受過電池管理系統、軟件架構、UDS等方面的培訓優先;· 3年以上嵌入式軟件開發經驗;· 2年以上BMS產品軟件開發經驗優先;· 1年以上整車BMS項目調試經驗優先;· 熟悉BMS電氣架構;· 心態開放;· 能夠在中國范圍內出差。

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              發動機測試和質量工程師因科汽車電子技術(沈陽)有限公司北京-順義區1-1.5萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

              - Systematically identify quality defects in the field by means of statistical data analysis. - Onsite check failure vehicles together with aftersales specialist. - Failure analysis and documentation via AG Engineering tools and processes. - Complete the quality reports and documents by usage of quality data analysis systems. - Monitoring countermeasures effectiveness via warranty information tools. - Competitor products benchmark test. - Executing R&D powertrain quality team’s test orders and feedback test report. - Powertrain analysis relevant fixed asset, software, consumables and service purchasing. Requirements - Bachelor or Master of electrical engineering or automatic control. - At least 3 year working experience in the field of manufacture industry. - Basic knowledge of e-motor, high voltage battery and charging components. - Be able to analyze electrical related problems independently. - Be familiar with INCA, CANoe/CANalyzer- Have ECU software flashing, powertrain dismount capacity and NVH software handling   experience would be preferred.- Precise and independent working altitude. - Fluent English speaking and writing. - Proficient skills in MS Office and in data analysis software. - Good communication skills and strong team spirit. Advanced qualification: - Familiar with BMW quality problem handling process is preferred. - Experience of working together with BMW R&D or aftersales technical support teams is preferred.

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              液壓傳動及其控制系統設計工程師德先汽車科技(上海)有限公司上海-嘉定區1-2萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:開展液壓傳動及其控制系統設計開發任職要求:1、具有8以上液壓傳動及其控制系統開發經驗,特別優秀的年限要求可以適當降低;2、能夠熟練使用先進的3D設計軟件; 3、具備良好的團隊協作精神和能力;4、本科以上的相關學歷和學位。

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              動力工程師武漢梟龍汽車技術有限公司武漢8-10萬/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、工作內容:負責動力系統結構及相關零部件設計。 2、汽車工程專業本科以上學歷,或相關行業從事相關設計工作至少五年以上;3、能熟練運用AUTOCAD\PRO-E 等繪圖軟件和辦公軟件;4、執行本科室研發計劃。5、負責本系統的總體設計研發及生產維護工作;6、負責設計各階段評審相關資料整理;7、負責本專業研發的產品圖樣、技術文件的設計;8、參與科室技術改進工作;9、參與本專業外購件、外協件的技術問題處理工作;10、完成上級領導交代的臨時性工作,并按時,按量完成;任職資格1、大學本科及以上學歷,機械相關專業 ,1-2年汽車設計相關工作經驗;2、性格開朗,富有團隊精神及高度責任感,能吃苦耐勞;3、有一定的文字表達和協調溝通能力;4、熱愛本職工作,有敬業精神。

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              標定工程師上海馳圣汽車科技有限公司上海-嘉定區15-40萬/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1:標定試驗樣車管理、協調和維護。2:負責整車起動、怠速、混合氣、駕駛性、排放等標定試驗及數據優化(包括三高道路試驗);負責整車OBD標定及認證工作。 3:標定數據分析和控制參數優化,并完成標定數據管理和標定報告。 4:整車項目管理,包括技術協議撰寫、項目時間計劃管控、及試驗報告的完成。5:客戶需求收集及分析,客戶技術支持與培訓。 職位要求 1:  大學本科及以上學歷,車輛工程、內燃機、車輛或機械電子類等專業,有車輛標定相關工作優先。2:對車輛及發動機結構、工作原理有一定的了解,熟悉發動機電噴系統相關零部件及其工作原理。 3:可熟練使用INCA、MDA、DiagRA等匹配標定和測量工具,熟練使用辦公軟件。 4:持有C1駕照,駕駛技巧熟練。 5:英語4級以上,具有閱讀英文技術資料能力。 6:具備良好的工程問題分析解決能力,較強的鉆研能力,良好的溝通與團隊協作能力。

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              動力工程師深圳市三利譜光電科技股份有限公司深圳-龍崗區6-9千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1. 對公司特種設備及人員的管理,保障特種設備安全可靠運行2. 對空調,空壓,高低壓配電設備,電梯的運行維護和檢驗檢測等,保障生產車間能源供應,服務于生產3.參與設備外包部分之供應商評估、以及外包部分技術的引進和轉化。工作任務:1.制定年/季度/月度工作計劃并推進實施;2.負責廠區空調,空壓,高低壓配電系統,電梯的運行維護維修;3.對特種設備,壓力管道和安全附件的定期送檢,維護及管理;4.組織動力設備的突發性故障進行搶修,分析故障原因并提出改進措施;5.備件物料申購及管控,提高備件利用率,減少支出;6.對下屬員工的考勤,排班等日常管理;7.擬訂設備安全和操作規范、作業指導書;8.分析車間用電,用氣量情況,并每日制定報表,異常用量跟蹤分析。9.動力副主任臨時交辦的其他工作。

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              發動機設計工程師唐山陽光動力科技有限公司寧波-余姚市1.5-2萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              發動機設計工程師 描述:負責發動機產品總體布置的設計開發工作。 職責內容描述Responsibility:       1.      負責發動機機體總成(缸體、缸蓋)的設計開發工作; 2.      負責發動機機體總成的方案設計、基本設計計算工作; 3.      負責發動機機體總成零部件失效分析和報告編制; 4.      負責發動機機體總成零部件裝配技術條件、DFEMA、維修手冊等設計文件編制; 5.      負責發動機機體總成零部件DVP設計驗證工作; 6.      負責與其他部門進行技術對接,參與供應商的選定和技術交流、技術協議簽訂; 7.      完成上級交付的其他工作。 任職要求Requirement: l  教育水平:大學本科及以上 l  專業要求:內燃機、熱能與動力工程、機械相關專業。 l  專業知識: ?  精通發動機機體總成設計知識并能獨立進行開發工作,包含設計計算、3D建模、2D圖紙及主要零部件加工工藝和常見故障分析和處理。 ?  有3年以上機體總成設計開發經驗。 l  英語水平良好,書面能力良好。 l  從事發動機設計開發3年以上。 l  能熟練使用3D建模軟件。

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              機械工程師南京勁力變速器科技有限公司南京-江寧區4.5-6千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責自動變速箱產品的設計和認可;2、負責協助工程師預研新產品,與供應商溝通,完成詳細設計,編制圖紙,FMEA等技術文檔,完成子零件及產品總成的設計認可;3、負責設計優化現有產品,解決公司內部的技術問題;4、負責支持制定國產化計劃,國產化開發及試驗認證。5、領導交代的其他工作任職資格: 1、本科及以上學歷,車輛工程、機械、自動化、等相關專業;2、熟悉二維、三維機械制圖軟件;3、踏實上進,較好的學習能力和團隊協作精神

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              CAE工程師安徽中鼎減震橡膠技術有限公司上海-青浦區10-15萬/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1. 負責對動力總成懸置進行強度及疲勞可靠性仿真分析; 2. 負責對動力總成懸置進行模態、動態剛度仿真分析; 3. 負責對底盤襯套進行剛度、強度、疲勞耐久仿真分析; 4. 負責前期分析和試驗的對標,優化分析方法5. 負責根據要求出具仿真報告并對設計提出優化方案; 任職資格:1. 男女不限,本科及以上學歷、機械、力學汽車相關專業 2. 1年及以上汽車、機械行業工作經驗,對橡膠疲勞熟悉更佳,熟練操作一種以上例如Abaqus、Hypermesh、ANSYS等CAE軟件3. 具有良好的責任心 ,能按時負責完成上級交代的任務

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              電驅動系統(EDS)實習生華人運通控股(上海)有限公司上海08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              【崗位職責】1. 支持新能源汽車電驅動系統產品開發、設計驗證、文件編輯、測試標定、技術研究等工作;2. 支持產品開發中的驅動電機系統技術要求制定、明確各項要求及技術指標及控制策略的制定; 3. 支持編制驅動電機系統調試及測試、試驗驗證、標定、測試過程中發生問題的分析并提出相應改善方案等;4. 支持本業務系統性能目標的達成!救温氁蟆1. 本科及以上學歷,車輛工程、軟件工程、能源與動力、計算機技術、控制工程、電子\電器自動化等相關專業;2. 熟練使用EXCEL、MATLAB/Simulink/Stateflow/targetlink, 熟悉軟件的V模式開發流程;3. 具備良好的英文資料閱讀能力,CET-4及以上;4. 有車輛駕駛執照者優先。

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              總成系統工程師(高級/專家)深圳市匯川技術股份有限公司蘇州-吳中區30-40萬/年08-04

              學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              工作職責:崗位說明:1. 負責電橋總成產品定義,制定系統總體技術方案2. 對接三合一電橋大客戶項目,負責產品需求定義(含工況與標準)、系統方案設計等工作3. 統籌項目組研發團隊,識別項目技術風險、解決項目技術問題,并組織制定技術方案任職資格:任職要求:1. 碩士研究生學歷,英語六級,性格外向、做事主動,具有較強的文檔開發能力2. 五年以上工作經驗3. 精通三合一電橋總成產品應用,理解整車對三合一電橋的需求4. 了解電機、電控和減速器的開發過程,熟悉部件的基本原理、產品特性和外部接口特性5. 熟練掌握需求開發技術,具有系統化思維6. 理解整車開發與驗證流程,能帶領項目研發團隊推動業務成功。7. 具備電驅動系統性能匹配能力更佳

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              Sales Engineer隆莫(上海)咨詢管理有限公司上海2-3萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

              PLEASE SUBMIT CV IN ENGLISHIntroductioninMotive’s mission is to be the provider of multi-speed transmissions for 50% of Electric Vehicles by 2030. We have developed a major breakthrough in transmission technology and we are looking for energetic team members to grow our company with us. Our “morphing sprocket” electro-mechanical transmission works especially well with electric vehicle powertrains, and our near-term focus is on developing our customer base of EV passenger car manufacturers in China. Our activities will be based in Shanghai, but due to the number and locations of the EV OEMs in China, frequent domestic travel will be a normal part of our job, as well as participation or attendance at several auto shows and conferences each year. As the preferred candidate, you have: A positive attitude in all aspects of your life, especially with your colleagues and clients An outgoing personality, passionate about getting our technology into appropriate customer applications  An existing network of purchasing and/or powertrain engineering contacts at multiple EV OEMs in China 5-10 years of experience in automotive powertrain engineering or powertrain sales  Engineering degree or substantial understanding of powertrain & transmission mechanics Native Chinese language ability Fluent English skills (German &/or Japanese are bonus) MS Office competency·       Reliability of task completion and follow up of pending issues·       Intercultural communication skill ·       Good business process knowledge·      You will report directly to the VP, Business Development in Shanghai, China Travel within China extensively, work from home or office often, and meet with VP regularly Establish, expand and maintain good relationship with vehicle OEMs and Electric Motor Manufacturers and drive activities that result in fast growth in China Introduce inMotive’s inGear to China-based vehicle OEMs and electric motor manufacturers and provide technical details to their engineering and purchasing staff·      Act as liaison between inMotive technical staff in Canada and local customers

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              動力工程師四川瀘州步長生物制藥有限公司瀘州5-7千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              負責公司空調冷水機組、工藝冷水機組、熱水機組的運行維護的日常運行管理及維護 。  

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              日企動力技術員(編號119543) 英語必須上海艾杰飛人力資源有限公司張家港4.5-8千/月08-04

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              ■基本信息■工作地點:江蘇省張家港市工作時間:08:00 - 17:00工資范圍:4500 - 8000語言要求:日語不問 英語日常會話■職能描述■【工作內容】■ 負責工廠內動力系統和建屋(例空壓機、制冷等系統)設施的建立,維護技術工作,保證系統的正常運行,必要時給予動力人員維修指導■ 負責委外工程的要求設定、施工技術監理、竣工驗收■ 制訂及負責以上系統的委外點檢維護計劃,指導及監督承包商執行設備維護任務■ 對應政府相關業務(例如供水相關)■ 修訂動力及建屋相關技術基準要領■ 完成上司分配的其他業務【產品】■ 全系CVT的變速箱【仕事魅力】■ 汽車行業,新成立公司,發展前景好,福利待遇優厚■職位要求■■ 22-35歲,大專及以上學歷,電力或工程類(制冷)等專業畢業,了解建筑工程規范相關知識■ 2-3年以上工廠公用電力系統維護工作經驗■ 能熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD操作■ 有一定的英語基礎(英語三級及以上)■ 身體健康,無色盲色弱■ 具有日企動力設備設施及工程建設相關工作經驗者優先!銎髽I信息■該日本大型汽車部件公司主要從事變速箱以及汽車部件的開發、制造和銷售,是一家在全球范圍內知名的日資企業!锔嗳掌鬅衢T招聘請戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________蘇州分公司地址:蘇州市工業園區蘇州大道西1號世紀金融大廈 1615室聯系方式:(0512)6262-3595郵箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作嗎?有的話歡迎介紹過來,我們將竭誠為您和您的朋友服務!公司主頁: http://www.rgf-hragent.com.cn日企專版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_csuzhou.html

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              硬件科長深圳南方德爾汽車電子有限公司深圳-龍華新區3-4萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1. 主導和審核產品硬件方案設計(Sch及Layout);2. 主導和審核電路仿真、WCCA及硬件設計說明書;3. 主導和審核硬件單元電路測試及集成測試;4. 主導和審核產品的EMC設計及驗證;5. 主導和審核設計過程文檔的輸出;6. 產品生產導入支持和過程支持;7. 硬件團隊建設和績效考核;任職要求:1. 電子電氣相關專業,模擬電子和數字電子基礎扎實;2. 熟悉功率電路或電機驅動電路設計;3. 熟練運用電路設計工具(Cadence/Altium Designer等),及仿真和計算工具(MathCAD/LTspice/Psim等);4. 具備一定的組織能力;5. 認真負責,具備團隊意識;

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              開發擔當英創人才服務(上海)有限公司廣州分公司廣州-黃埔區7-9千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

              職位編號:10100817工作內容:針對動力性能·空力性能·熱害性能的商品開發(TEST領域)業務。職位要求:1、大專及以上學歷學位,29歲以下,日語日常交流水平;2、擁有3-5年的業界經驗,有汽車研究(測試)經驗者優先,特別是有空力研究開發能力者優先;3、***有日企相關經驗者;4、擁有良好的溝通能力,協作能力;5、【必須】駕照。薪資待遇:稅前7000 元 - 9000 元六險一金,帶薪休假,餐補,交通補貼,加班補貼,出差補貼等。

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              動力工程師中航工程集成設備有限公司北京-西城區1.3-1.6萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              技能要求:動力系統設計崗位職責:1.負責工程項目自主設計工作,對本專業的設計進度、質量、安全負責;2.負責工程項目設計管理工作,與設計單位對接,提出專業意見,敦促設計進度;3.負責組織項目設計文件的評審工作;4.負責項目設計文件的報審、報批工作;5.負責工作相關技術課題的研究工作;6.配合其他相關部門的工作,提供技術支持;7.完成領導交辦的其他相關工作。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,動力工程相關專業;2、2年以上相關工作經驗。

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              汽車線束開發工程師四川鼎鴻智電裝備科技有限公司成都-金牛區10-20萬/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              1、負責設計和開發汽車線束。2、負責汽車線束子零件的選型和認可。3、熟悉線束產品的生產工藝。4、能夠理解電器回路圖及繪制線束工程圖紙。5、良好的計算機應用能力,熟練運用3D繪圖軟件。6、有良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神7、機械設計或制造,電氣及相關理工類?埔陨蠈W歷,有英語郵件及文件閱讀能力;8、有清晰的產品設計思路及開發流程理念9、有汽車線束設計設計開發經驗者優先。

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              動力系統匹配測試崗浙江錢江摩托股份有限公司臺州4-8千/月08-04

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.負責車輛動力系統測試標準和規范的編制;2.負責車輛動力系統匹配測試和對標測試;3.負責車輛動力系統性能評審。崗位要求:1.大專及以上;2.機械/電子電氣相關專業;3.能夠獨立完成電噴測試;4.有電噴相關工作經驗者優先。

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