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              發動機工程師
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              智能制造助理工程師(2021)重慶小康工業集團股份有限公司重慶08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

              工作職責:主要負責發動機智能制造方向:包括鑄造、電器、機械設備、動力總成。任職資格:1、本科及以上學歷,內燃機、機器人技術、應用電子、新能源等相關專業;      2、了解發動機結構及工作原理;           3、熟練運用制圖軟件(CAD\UG\CATIA);  4、有較強的分析思維能力、問題解決能力和抗壓能力。

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              Lead Designer伊頓車輛集團(EATON)上海-長寧區08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              If you desire to be part of something special, to be part of a winning team, to be part of a fun team – winning is fun. We are looking forward to a(n) Lead Designer in Eaton’s Vehicle business, based in Shanghai, China. In Eaton, making our work exciting, engaging, meaningful; ensuring safety, health, wellness; and being a model of inclusion & diversity are already embedded in who we are - it’s in our values, part of our vision, and our clearly defined aspirational goals. This exciting role offers opportunity to: Complete design works acc. to PE’s requirement and input in line with Eaton design standards, cost target, customer quality requirement and timing expectations.Compliance with Eaton’s process and requirement.Have reports periodically to update the CR/CO status and Enovia release process.Work with cross-functional team to issue and release IMDS/CAMDS timely.Support his/her manager to achieve goals set, and complete any tasks assigned on time.Take initiative to make improvement and help peers to work more effectively and efficiently.      Requirements:3-yrs college or bachelor’s degree in mechanical/mechatronic engineering, vehicle engineering, material engineering or relevant. 1~3 years working experience in components development or design, fuel valve or plastic parts design preferred.Experienced in 2D drawing create and 3D model build with CAD and ProE, or relevant design software (Catia, UG). – requiredKnowledge and experience in GD&T and tolerance/structural analysis. – required FEA structural/CFD analysis experience as a plusGood communication and presentation skill.DFSS Green Belt Certification as a plus.English language skills – both verbal and written                

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              電機及其控制系統設計工程師德先汽車科技(上海)有限公司上海-嘉定區1-2萬/月08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:開展電機及其控制系統設計開發任職要求:1、具有8以上電機及其控制系統開發經驗,特別優秀的年限要求可以適當降低;2、能夠熟練使用先進的3D設計軟件; 3、具備良好的團隊協作精神和能力;4、本科以上的相關學歷和學位。

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              UG設計工程師-南寧寧波高新區甬港現代創業服務有限公司寧波-高新區0.8-1萬/月08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、按照項目需求和設計流程高質量的完成設計任務,負責產品設計后期相關的技術協助工作;2、產品樣品的跟進,完成產品外觀的檢驗和整體測試工作;3、繪制產品的UG 3D數模和2D圖紙;4、向上級或者客戶演示設計思路和產品功能介紹;5、熟悉產品的上下游資源,把控產品成本;6、此崗位工作地點-廣西南寧 南寧當地人優先考慮任職條件:1、大專及本科以上學歷,機械、內燃機方向、汽車等相關專業;2、二年及以上汽車或機械行業零部件設計經驗;3、較強的協調溝通能力,良好的團隊領導與合作精神;4、身體健康,能夠適應快節奏強壓力的工作;5、具有良好的職業道德和保密意識,有責任心和敬業精神;招聘單位-寧波里爾汽車技術有限公司

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              標定工程師上海馳圣汽車科技有限公司上海-嘉定區15-40萬/年08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1:標定試驗樣車管理、協調和維護。2:負責整車起動、怠速、混合氣、駕駛性、排放等標定試驗及數據優化(包括三高道路試驗);負責整車OBD標定及認證工作。 3:標定數據分析和控制參數優化,并完成標定數據管理和標定報告。 4:整車項目管理,包括技術協議撰寫、項目時間計劃管控、及試驗報告的完成。5:客戶需求收集及分析,客戶技術支持與培訓。 職位要求 1:  大學本科及以上學歷,車輛工程、內燃機、車輛或機械電子類等專業,有車輛標定相關工作優先。2:對車輛及發動機結構、工作原理有一定的了解,熟悉發動機電噴系統相關零部件及其工作原理。 3:可熟練使用INCA、MDA、DiagRA等匹配標定和測量工具,熟練使用辦公軟件。 4:持有C1駕照,駕駛技巧熟練。 5:英語4級以上,具有閱讀英文技術資料能力。 6:具備良好的工程問題分析解決能力,較強的鉆研能力,良好的溝通與團隊協作能力。

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              發動機測試和質量工程師因科汽車電子技術(沈陽)有限公司北京-順義區1-1.5萬/月08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

              - Systematically identify quality defects in the field by means of statistical data analysis. - Onsite check failure vehicles together with aftersales specialist. - Failure analysis and documentation via AG Engineering tools and processes. - Complete the quality reports and documents by usage of quality data analysis systems. - Monitoring countermeasures effectiveness via warranty information tools. - Competitor products benchmark test. - Executing R&D powertrain quality team’s test orders and feedback test report. - Powertrain analysis relevant fixed asset, software, consumables and service purchasing. Requirements - Bachelor or Master of electrical engineering or automatic control. - At least 3 year working experience in the field of manufacture industry. - Basic knowledge of e-motor, high voltage battery and charging components. - Be able to analyze electrical related problems independently. - Be familiar with INCA, CANoe/CANalyzer- Have ECU software flashing, powertrain dismount capacity and NVH software handling   experience would be preferred.- Precise and independent working altitude. - Fluent English speaking and writing. - Proficient skills in MS Office and in data analysis software. - Good communication skills and strong team spirit. Advanced qualification: - Familiar with BMW quality problem handling process is preferred. - Experience of working together with BMW R&D or aftersales technical support teams is preferred.

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              動力工程師武漢梟龍汽車技術有限公司武漢8-10萬/年08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、工作內容:負責動力系統結構及相關零部件設計。 2、汽車工程專業本科以上學歷,或相關行業從事相關設計工作至少五年以上;3、能熟練運用AUTOCAD\PRO-E 等繪圖軟件和辦公軟件;4、執行本科室研發計劃。5、負責本系統的總體設計研發及生產維護工作;6、負責設計各階段評審相關資料整理;7、負責本專業研發的產品圖樣、技術文件的設計;8、參與科室技術改進工作;9、參與本專業外購件、外協件的技術問題處理工作;10、完成上級領導交代的臨時性工作,并按時,按量完成;任職資格1、大學本科及以上學歷,機械相關專業 ,1-2年汽車設計相關工作經驗;2、性格開朗,富有團隊精神及高度責任感,能吃苦耐勞;3、有一定的文字表達和協調溝通能力;4、熱愛本職工作,有敬業精神。

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              發動機設計工程師唐山陽光動力科技有限公司寧波-余姚市1.5-2萬/月08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              發動機設計工程師 描述:負責發動機產品總體布置的設計開發工作。 職責內容描述Responsibility:       1.      負責發動機機體總成(缸體、缸蓋)的設計開發工作; 2.      負責發動機機體總成的方案設計、基本設計計算工作; 3.      負責發動機機體總成零部件失效分析和報告編制; 4.      負責發動機機體總成零部件裝配技術條件、DFEMA、維修手冊等設計文件編制; 5.      負責發動機機體總成零部件DVP設計驗證工作; 6.      負責與其他部門進行技術對接,參與供應商的選定和技術交流、技術協議簽訂; 7.      完成上級交付的其他工作。 任職要求Requirement: l  教育水平:大學本科及以上 l  專業要求:內燃機、熱能與動力工程、機械相關專業。 l  專業知識: ?  精通發動機機體總成設計知識并能獨立進行開發工作,包含設計計算、3D建模、2D圖紙及主要零部件加工工藝和常見故障分析和處理。 ?  有3年以上機體總成設計開發經驗。 l  英語水平良好,書面能力良好。 l  從事發動機設計開發3年以上。 l  能熟練使用3D建模軟件。

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              Senior Mechanical Designer汽車零部件威伯科汽車控制系統(中國)有限公司濟南分公司濟南-高新區1.5千以下/月08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              SCOPE AND IMPACT OF POSITION ON THE ORGANIZATION:Design components & devices according to requirements.MAIN RESPONSIBILITIES:· Assess customer & legal requirements, in identification of gaps and in translation into technical requirements· Plan mechanical design tasks and calculate development cost and timing· Develop product concepts according to technical requirements and field experience· Evaluate different concepts (own, competitors, suppliers) to find best cost option using DFA & 6sigma methods· Consider design rules & standards, foster standardization· Incorporate technical calculations and simulations as well as test results in the design· Define materials and production processes for new components in alignment with experts· Initiate and follow-up patent analysis’ and identify ideas for own patents.· Create prototype documentation & plan prototypes· Perform & maintain Design FMEA, risk assessment, define SC, CC· Instruct supporting personnel (e.g. draftsman)· Create and change series documentation, maintain serial devices with respect to cost· Maintain product with respect to quality and field claims· Propose design changes to reduce cost· Create and change series documentation, (drawings, Test Instruction, DFMEA etc)· Support evaluation of product and tooling cost, follow up cost targets· Interface and communicate with S&P and suppliers, M&L and other functions to ensure simultaneous engineering for process and supplier development· Prepare and participate in design reviews, share experience and knowledge· Propose redesign ideas for cost reductionEXPERIENCE:· Minimum 7 years of experience in Product Engineering in the automotive industryPROFILE:· Degree in Engineering· Good knowledge about WABCO products and system functions· Knowledge of CAD, CREO & PLM systems· Fluent in English· Literate in FMEA systematic and toolsOUTPUT:· Mechanical concepts· Technical product documentation (drawings, specifications, technical instructions, BOM etc.)· Cost estimatesMETRICS:· Delivery of product documentation on time and in budget· First time right, means no rework due to inappropriate designs vs. PDS· Compliance to Design-to-Cost targets· Cost reduction ideas· Next generation conceptsWABCO Specific Competencies:Leadership· Motivating others· Managing vision and purpose· Managerial courage· Dealing with ambiguityStrong performer· Problem solving· Perseverance· Customer focus· Drive for results· Self development· Creative learningWABCO Functional Competencies:· Technical Learning· Decision QualityINTERNAL INTERACTIONS:· Central PE units· Lead Engineers· S&P, M&L, ClaimsEXTERNAL INTERACTIONS:· Customers· Suppliers· Service Providers

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              內燃機專業工程師武漢巨迪金屬管業有限公司武漢-漢陽區8-10萬/年08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、本科及以上全日制學歷。2、符合專業要求。3、有3年以上工作經驗。4、有學術論文者優先。

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              發動機研發工程師江蘇常發農業裝備股份有限公司常州0.6-1.2萬/月08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責發動機重要零部件的設計及改進,發動機零部件總成三維建模和二維圖紙繪制;2、所屬總成和整機的方案設計,所屬零部件設計計算及試驗、并做好零部件試制的技術跟蹤;3、負責新產品、新項目的開發,發動機的拆檢與分析,發動機性能調試及排放攻關試驗等;4、市場故障排除及生產質量服務;任職要求:1、大學本科及以上學歷,從事柴油機設計工作3年以上;2、精通內燃機結構及原理;3、熟練掌握UG、ProE等三維設計軟件;4、掌握發動機重要系統設計要求;5、具備一定配套知識,有處理市場相關問題,具備優化、改進經驗的設計人員。

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              服務技師康明斯(中國)投資有限公司成都-新都區4-6.5千/月08-05

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              · Deliver engine overhaul service to customer. · Deliver field service for troubleshooting as assigned.· Schedules and executes preventive maintenance to ensure equipment at good performance levels.· Repairs defective machinery and equipment as assigned.· Cooperate with other department of Cummins.· 為客戶提供發動機檢查和維修服務;· 根據委派的工作任務,解決現場技術問題;· 計劃和執行定期維修計劃,以保證設備正常工作;· 根據分派的工作任務,維修有問題的機器及設備;與公司其他部門合作,共同完成工作。技校以上學歷;主修專業:發動機、汽車工程相關專業.至少2-3年汽車/發動機行業維修工作經驗能讀/寫基礎專業英語較好的溝通協調技巧;團隊精神;客戶至上的態度

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              試制車間主管浙江艾薩克汽車技術有限公司嘉興1.2-2萬/月08-04

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責產線量產規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理等工作;2. 全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;負責公司現場工藝管理、質量巡檢、技術問題的鑒定工作;定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施,在生產的過程當中實時控制產品質量; 3. 負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,持續改進生產流程和工藝設備,制定優化生產設施和設備的工作制度和流程,不斷提高勞動生產率; 4. 下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度; 5. 跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 6. 管理維護生產線設備,確保生產運營設備安全有效運行;及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 7. 隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運營中出現的各類問題;參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;任職要求:1. 大專及以上學歷,機械、自動化、工業工程、汽車制造相關專業; 2. 10年以上汽車焊裝和總裝生產經驗; 3. 熟悉汽車四大工藝技術與整車開發流程,系統掌握現代化企業生產模式和管理體制,擅長制造系統的組織、運作、整合、優化;4. 具備良好的判斷力和決策能力; 5. 具備良好的人際溝通能力6.能夠及時回應客戶需求,并在規定的期限內迅速采取行動、做出決定。7.較強的管理能力與協調能力,能夠很好的帶領團隊工作并且給予足夠多的幫助與指導

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              動力工程師四川瀘州步長生物制藥有限公司瀘州5-7千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              負責公司空調冷水機組、工藝冷水機組、熱水機組的運行維護的日常運行管理及維護 。  

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              發動機研發人員天津德功機械有限公司天津-武清區0.8-1萬/月08-04

              學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.教育背景:內燃機專業優先,機械或相關本科以上學歷。2.年齡:40歲以下。3.技能技巧: 具有良好的機械和工藝知識;英語水平CET-4及以上;熟練使用UGI軟件、三維造型、三維機械仿真,理解內燃機原理,了解內燃機測試。4.能力態度: 熱愛機械設計加工行業;較強的溝通和協調能力、謹慎細致、創新意識、認真負責、學習、獨立工作的能力;富有團隊精神。

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              日企發動機設計擔當(編號122720) 日語必須上海艾杰飛人力資源有限公司廣州0.8-1.5萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              ■基本信息■工作地點:廣州市工作時間:08:30 - 17:15工資范圍:8000 - 15000語言要求:日語日常會話 英語不問■職能描述■【工作內容】工作包括但不限于:■ 發動機的開發■ 發動機零部件開發■ 試作品的試做推進,評價等■ 根據試作情況對設計進行修改■ 統籌車型開發時發動機相關的問題點。統籌課內資源及推進日程,完成情況等■ 與采購部門協同分析部品成本及VA/VE方案,尋找國內最有廠家,對新廠家進行可行性分析,指定組內人員對新廠家進行確認■ 負責從車型目標消費群的需求分析到車型特點的制定,車型開發各階段的統籌等工作【服務】■ 汽車的研究開發■職位要求■■ 本科以上學歷 ■ 30歲以內■ 日語會話水平,良好的溝通能力■ 汽車行業出身■ 發動機領域基礎以上的知識■ 喜歡汽車,溝通能力好■企業信息■該大型知名日資汽車企業主要負責汽車研發、零部件采購和生產管理。若對此職位有任何疑問,可以通過以下聯系方式咨詢由于應聘者很多,添加時請注明您的信息,謝謝!锔鄰V州日企熱門招聘請關注新浪微博 : http://weibo.com/aijiefeiguangzhou____________________________________________________________________★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください!铯堰_紹介キャンペ-ン被紹介者が弊社サービスをご利用いただき就業されましたら、ギフトを贈呈いたします。____________________________________________________________________上海艾杰飛人力資源有限公司 廣州分公司廣州分公司是日本リクルート位于廣州的分支機構,主要面對廣東地區的日資企業和日語人才。我們擁有先進、完備的信息數據庫,不斷更新供需雙方的信息資料,隨時為您提供新的就職信息及人事政策咨詢;我們擁有優秀、專業的人員配備,努力為您提供專業,優質的人才咨詢服務。 廣東地區范圍內,長期招聘符合所述條件的日語人才。 歡迎有意者將個人簡歷郵寄、傳真或Email給我們,您的個人信息都將保密,我們不向個人收取任何中介費用。 簡單的一個電話、一封郵件,您就可以成為我們的服務對象,面對求職者進行的各項服務,我們不收取任何的費用,您滿意的微笑將是對我們***的回報。廣州分公司地址:廣州市天河區中泰國際廣場A座1306室聯系電話: 020-85274585電子郵箱: gzhr@rgf-hragent.com.cn中文主頁: http://www.rgf-hragent.com.cn 日企專版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_cGuangzhou.html

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              總裝工程師三一重工重起事業部長沙0.9-1.8萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責輪式起重機裝配工藝編制,節拍優化,效率提升;2、負責現場工藝問題處理,質量問題整改;3、負責裝配自動化推進,新材料、新工藝、新設備的導入。崗位要求:1、統招本科及以上學歷,重本高校,機械或車輛工程相關專業;2、兩年以上總裝工藝工作經驗,熟悉工程機械、汽車精益制造者優先;3、能熟練使用CAD和辦公軟件,思路清晰,抗壓能力強。

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              產品開發工程師四川野馬汽車股份有限公司綿陽4.5-6千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

                  主要職責及任務: 1、負責主管產品的圖紙設計及維護工作; 2、參與產品規劃及開發計劃制訂; 3、負責指導車間解決生產過程中的技術問題; 4、負責零部件技術協議、圖紙、檢驗作業指導書等技術文件編制及維護工作; 5、參與產品裝配、熱試工藝文件的編制及維護工作; 6、參與工藝紀律檢查,問題跟蹤解決; 7、參與工藝定額制訂及修訂工作; 8、參與發動機BOM編制及更新; 9、參與發動機及零部件材料數據編制及上傳系統; 10、參與供方考察工作; 11、參與整車數模搭載及物理搭載; 12、參與樣機試制及試驗工作; 13、參與質量整改工作; 14、完成上級領導交辦的其他工作。             

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              高薪高提成 零基礎培養交易員操盤手北京盛業恒泰投資有限公司北京1-1.5萬/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              1,有過實盤股票,期貨,外匯交易經驗2,有打算加入公司團隊,全身精力投入到職業交易3,急需改進自己交易的不足4,愿意遵循公司的交易制度5,如沒有接觸過本行業,請遵循公司的培訓以及指示職位描述:成長期的交易員我們可以直接點坦白,多數是屬于在市場里交了很多學費,經歷過很多的盈虧,而最終還是虧損,無法克服自己的弱點和短板。其中包括:技術(客觀,理性)1 沒有建立交易系統2 交易系統不成熟,不完善3 沒有按照系統做交易4 盤感不強,實戰經驗不足人性(主觀,感性)1 缺乏執行力2 逆勢,扛單不止損         3 情緒化交易         4 貪婪恐懼那么不管出于哪方面的原因,歸結還是自律不夠,盤感不強,系統框架不清晰等造成的,如果以上內容和你目前的狀況有共鳴,那請加入我們,我們將根據你的不足,設定嚴格的交易制度,以及自身不足之處進行強化訓練,直到薄弱環節有所好轉,并在此過程中重新摸索出一套更適合自己的交易系統,進而逐步加入到公司核心交易團隊,目前公司缺少大量有潛力,可塑性強的交易員,如果你對自己有信心,歡迎加入我們!我們真誠、實在、歡迎您到本公司現場參觀!具體流程和要求請預約到公司詳談,同時我們也拒絕無效社交,可行,我們擼起袖子開干,不行我們也干脆利落不耽誤大家時間。非誠勿擾! 廣告繞行 趙經理很忙趙經理手機:15600602244 (僅供預約時間面談)QQ:742692780公司地址:北京市朝陽區朝外SOHO-D座8層0827室乘車路線:地鐵6號線東大橋站D2口出東行100米

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              初級檢測實習生6k起三昧智慧醫療科技(深圳)有限公司深圳-龍崗區5-6千/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1、協助項目經理對新產品做初步檢測工作,需要會使用基本的辦公軟件;2、需要熟悉辦公軟件,能把測試結果匯總報告反饋相關部門;3、完成主管領導交代的其他相關工作。任職要求:1、高中及以上,可接受應屆生;20-29歲,超齡勿擾;2、思路清楚,有良好的表達與溝通能力;3、對互聯網行業感興趣,有一定的邏輯思維能力;4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;5、具有良好的職業道德,工作細心,責任心強。福利待遇:1、每天8小時工作制,周末雙休,享受法定節假日以及節日福利;2、簽訂正式勞動合同,入職享受國家規定的五險一金;3、每月舉行員工生日會,季度出國旅游,定期公司聚餐。

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