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              系統匹配工程師德燃(浙江)動力科技有限公司異地招聘0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              1、負責系統匹配中技術的對接和溝通2、負責燃料電池系統熱管理零各部件之間的系統匹配計算、選型、系統方案設計優化3、負責熱管理零部件的供應商管理4、熟悉散熱器總成的基本特性5、完成領導安排的其他工作任職要求:1、碩士及以上學歷,具有兩年以上相關行業工作經歷2、具有相關行業工作經驗或同崗位工作經驗者優先,汽車專業、能源與動力工程專業或化工機械等工科專業3、具有電化學、流體力學、傳熱傳質學等基礎知識4、具有良好的溝通能力和問題分析能力,細致嚴謹,有較強的責任心、學習能力、協調能力以及團隊合作意識

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              燃料供給設計工程師上汽依維柯紅巖商用車有限公司重慶-渝北區10-13萬/年08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              工作職責:1、負責燃料供給系統的產品技術調研和技術可行性分析,參與制定產品開發規范、開發計劃和材料成本分解目標;2、組織進行產品技術方案設計和技術開發,控制零部件成本,按時完成各開發階段MRD交樣,協助進行樣車試制和試驗,控制技術開發風險;按產品規范配置要求,組織按時完成開發各階段的交付物;3、負責生產現場的技術服務,及時解決相關問題,確保每月BPD指標達標;4、組織開展VAVE技術降本項目;5、參與公司產品質量改進工作,協助相關部門進行重大質量問題分析及解決;6、跟蹤行業的技術發展趨勢、標準法規和開展技術路線的研究,完成分管專業競品對標,協助進行產品公告和其它認證的申報工作(國內和海外)。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,內燃機、熱能與動力總成、車輛工程、機械設計等相關專業;2、3年以上汽車行業燃料供給設計相關工作經驗;3、、熟悉燃料供給系統相關零部件的結構、性能指標及評價方法;4、熟悉燃料供給系統相關零部件匹配設計、驗證、認可等開發流程,具備良好的組織、協調、溝通能力。

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              內燃機專業工程師武漢巨迪金屬管業有限公司武漢-漢陽區8-10萬/年08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、本科及以上全日制學歷。2、符合專業要求。3、有3年以上工作經驗。4、有學術論文者優先。

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              排氣系統開發(嵐圖汽車)東風汽車集團有限公司武漢-武漢經濟開發區15-25萬/年08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、承擔排氣系統開發目標設定及驗證達成;2、制定排氣系統技術要求、測試規范、圖紙及技術文件;3、牽頭組織排氣系統試制、改進、驗證、技術評審和產品認可;4、承擔排氣系統相關技術問題和質量問題的分析和整改;5、管控排氣系統的專業開發計劃,并推進成本、質量、性能、節點目標的實施和達成;6、牽頭組織排氣系統技術降成本工作;7、承擔標準制修訂及專業能力提升等工作;8、跟蹤并掌握排氣系統技術領域發展動態和行業信息;9、參與本專業產品法規實施計劃和法規認證計劃,協助相關部門實施法規認證工作。 任職資格:1、全日制本科及以上學歷,大學英語四級及以上。2、 內燃機或汽車工程等相關專業背景;3、 熟悉本專業領域開發技術、試驗技術及標準法規;4、 熟悉本專業相關領域(工藝、質量管理、材料等)的相關知識。5、 熟悉或了解本專業常用汽車開發軟件及仿真軟件,如:CATIA,ANSYS, ADAMS, MATLABE等;6、 至少5年以上排氣系統設計開發經驗;7、 具有正確的價值觀、內在驅動力;具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作能力;能主動解決問題;具有較強的邏輯分析、判斷能力,較強的創新意識和創新思維策略;具有較強的技術研究方案的策劃、組織和推進能力;能夠承受較強的工作壓力。說明:本崗位招聘單位為嵐圖汽車科技公司。

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              動力系統設計(拖拉機/工程機械/農機)青島海博納企業咨詢有限公司異地招聘1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職責描述:1,動力相關新產品設計;2,動力相關產品的改進和提升; 3,發動機匹配冷卻系統等動力相關的設計計算; 4,樣機試制過程中的技術支持和進度銀蹤。 任職要求: 1機械設計或相關專業本科及以上學歷; 2掌握機械設計相關知識掌握發動機原理構適等相關知識; 3. 三年以上拖拉機或其他農業機械或工程機械動力系統設計經驗; 產品開發設計流程有較強的產品設計能力CAD/UG等設計軟件及office手辦公軟件;

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              航空發動機設計遼寧華萬科技有限公司沈陽-和平區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:碩士|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位要求:1、航空發動機設計、燃氣輪機、透平專業優先;2、有微型航空發動機或微型燃氣輪機設計經驗優先;3、熟悉航空發動機原理機結構,有cfd仿真經驗優先考慮;4、能夠熟練應用cfturbo,turbodesign,numeca優先考慮。福利待遇:周末雙休、法定休、五險一金

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              發動機仿真分析工程師上海尤順汽車部件有限公司上海-奉賢區2-2.5萬/月08-07

              學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1. 運用一維軟件進行發動機性能分析,計算發動機制動器(緩速器)在發動機上面產生的制動功率和制動載荷或發動機點火性能分析;2. 配氣系統動力學分析及仿真分析;3. 通過發動機試驗標定分析模型,驗證分析結果;4.凸輪型線設計。任職資格:1. 機械、熱動、車輛、輪機、等工程類專業碩士或以上學歷,3年以上從事發動機開發工作經驗;2. 熟練使用matlab / simulink軟件進行發動機性能仿真分析經驗;3.  熟悉柴油機及配氣機構工作原理及結構設計;4、有凸輪設計與運動分析經驗。

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              研發工程師(測試方向)(合資公司)浙江春風動力股份有限公司杭州-余杭區15-25萬/年08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、負責制定整車和發動機部件測試和驗證的驗證計劃;2、負責制定整車和發動機耐久試驗計劃;3、負責整車和發動機試驗過程中故障排除和問題解決,分析原因和測試故障并及時提交報告;4、整車和發動機耐久試驗后進行拆卸檢查并提交檢查報告;5、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格:1、機械類或車輛工程相關專業全日制本科及以上學歷; 2、具有5年以上摩托車整車或發動機設計和開發工作經驗,熟悉發動機和整車測試,有測試經驗者優先; 3、熟悉二維和三維設計軟件(UG,Pro/E,CAXA),具有零部件的設計和圖紙繪制的能力; 4、優秀的專業技術能力,具備整車或發動機開發和測試過程中出現的技術問題的解析能力;5、較強的組織溝通、協調能力和抗壓能力,自我管理能力,責任心強;6、做事踏實認真、工作積極嚴謹,具有較強的人際溝通能力和團隊意識;7、具備基本的英語聽說讀寫能力。

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              應用工程師特百佳動力科技有限公司上海-金山區0.4-1萬/月08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              位描述:1.了解客戶需求,提供技術支持和客戶一起制定整車系統方案;2.提供特百佳系統參數和要求,和客戶協商解決設計過程中遇到的問題;3.負責和特百佳系統相關的外圍部件的匹配;4.評審客戶的設計圖紙; 5.與客戶協商解決試制過程中遇到的各種問題并與客戶一起完成各類測試實驗;崗位要求:1.?萍耙陨蠈W歷,車輛工程或 電氣自動化及相關專業,對新能源汽車行業感興趣;2.有1~2年以上汽車行業工作經驗,動手能力強,專業知識扎實;3.責任心強,有上進心,良好的客戶溝通能力 與組織協調能力;4.有強烈的學習意愿;5.能適應長期出差(50%以上);6.新能源汽車相關經驗者優先;7.能熟練操作電腦系統,會使用CAD,Proe; 有CAN分析工具使用經驗者優先;

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              機械設計高級工程師昆山邁征自動化科技有限公司昆山1.5-2萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              機械設計及自動化相關專業全日制本科學歷,熟練掌握英語者優先。汽車非標自動化機械設計5年以上經驗,精通Solidworks軟件。精通電池PACK模組、Motor、Inventor、EDS等汽車新能源和汽車零部件中一類產品或多類產品產線設計。具有較強的成本管控意識和良好的溝通協調能力。擔任千萬級項目主設和外企客戶項目經驗者優先。

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              標定工程師遼寧新風企業集團大連億特科技有限公司大連4-8千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              要求:1、 崗位要求: 1)3年以上柴油機高壓共軌標定經驗或柴油發動機本體開發經驗(優秀應屆內燃機專業畢業生亦可); 2) 必須適應長期駐外出差,吃苦耐勞,溝通表達能力強。

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              發動機臺架維護工程師武漢菱電汽車電控系統股份有限公司武漢4-6千/月08-03

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責 1.發動機臺架制作及維修保養; 2.發動機臺架臺賬管理; 任職要求 1.了解發動機工作原理及結構 2.了解發動機信號線路連接,動手能力強

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              發動機臺架及整車排放標定工程師偉博科技異地招聘0.8-1.5萬/月07-31

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              1、基于柴油高壓共軌系統,標定商用車和乘用車的發動機性能&車輛排放,同時支持客戶項目中的發動機性能&排放相關功能的標定2、發動機臺架標定,標定外特性曲線,基本保護MAP圖,萬有特性曲線圖,獲得***的排放,性能,油耗,噪音。3、發動機臺架試驗結果的分析總結。4、發動機排放潛力研究,發動機冷啟動優化。5、車輛(總重小于3.5噸)排放標定,使其達到國家法規的要求。6、負責編寫相關標定結束后的報告。7、追蹤國家發動機和車輛排放法規和油耗法規的狀態。崗位要求:1、大學本科及以上學歷。2、內燃機專業。3、英語水平4級以上,可以看懂標定軟件文檔。3、熟悉發動機性能和排放測試、排放法規,有2年以上相關工作經驗。4、有良好的團隊合作精神,能適應出差。5、會使用INCA,MDA,Uniplot標定工具。5、熟悉博世柴油系統開發流程和博世柴油系統標定者優先考慮。

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              改裝工程師北京遠大謝爾比貿易有限公司北京-朝陽區1.5-2萬/月07-28

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              一、崗位職責描述:1、負責為公司的整車改裝業務提供專業技術和支持,提升公司技術水平;2、負責公司產品改裝調試、故障分析、排除及質量把控,提高產品質量;3、對公司改裝和售后業務提出專業建議,在業務方面給出專業指導和培訓。4、參與公司市場活動,提供技術支持和指導。二、任職要求:1、本科及以上學歷,車輛工程、機械制造、采購管理等相關專業優先;3、3年以上汽車改裝、調試經驗精通各種車型內部改裝及調試;4、能夠獨立完成汽車改裝車輛故障的排查和維修;5、車隊、賽道經驗豐富著優先 ;6、愛崗敬業,勤于奉獻精神。三、公司工作條件和報酬:  1、公司工作日為每周一至周五,工作時間為9:30至17:30,每周六日休息;2、工作地點:北京市朝陽區金盞鄉金港汽車公園北京遠大謝爾比貿易有限公司;3、公司在工作日為每位到崗工作員工提供午餐,通訊補貼,帶薪年假等;  4、簽訂勞動合同3年,試用期2個月。  四、公司簡介北京遠大謝爾比貿易有限公司成立于2015年,是中國遠大集團的全資子公司。遠大謝爾比負責美國高端改裝品牌SHELBY品牌運營,是國內首個銷售SHELBY改裝整車、改裝配件、文化產品及改裝服務的官方渠道。

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              發動機工程師湖北康晨安寶礦業設備有限責任公司襄陽0.6-1.2萬/月07-25

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、關鍵職責    1.參與市場開發,識別客戶需求,評審技術的可行性及滿足能力    2.參與電控發動機應用技術方案的策劃與擬定    3.主導電控發動機的應用改造、工藝設計    4.主導對各技術參數實施測試和驗證    5.制定公司級改爆后發動機的技術標準并轉移、培訓、優化    6.為營銷、制造、品質、采購等關聯部門提供支持    二、任職資質    1.28-55歲,大;蛞陨蠈W歷,發動機或內燃機、熱能、動力工程相關專業    2.精通電控發動機工作原理,熟悉整機及其部件結構、工藝,了解相關的法律法規    3.對電控發動機技術參數的調測、故障分析及應對有較強的實操能力    4.有2年以上發動機臺架試驗工作經驗    5.擅長非標設計    6.熟練使用辦公軟件及制圖軟件    7.正直、務實、有擔當,執行力強崗位溝通 : 壹叁伍零柒貳柒柒捌玖叁

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              NVH工程師重慶陵川汽車零部件制造技術有限公司重慶-沙坪壩區0.8-1萬/月07-21

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、基于汽車主機廠給出的整車和發動機的技術參數和限定條件,建立排氣系統的流體學結構模型,對模型的流體學過程進行數學模擬,并對系統的包括流量、流速、溫度、壓力等流體學特性進行預測;2、根據汽車排氣系統的標準和主機廠的特殊要求,對流體學特性進行優化直至達到國家標準和汽車主機廠的要求;3、指導產品或設計工程師完善排氣系統與流體學特性相關的產品結構的設計;4、指導產品工程師或樣件制作人員進行與流體學特性相關的產品的樣件結構的制作;5、與試驗工程師密切配合,參與并指導排氣系統流體學特性的測試工作;6、對系統的流體學特性進行必要的改進。

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              研發助理工程師(2021)重慶小康工業集團股份有限公司重慶-長壽區4-8千/月07-20

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:發動機動力技術中心相關研發崗位招聘,方向包含:零部件設計、電氣、熱管理開發和發動機試驗測試等。任職資格:1、本科及以上學歷,熱能與動力工程、內燃機、車輛工程、電子工程相關專業;2、熟悉發動機的結構及工作原理;3、熟悉UG、CAD等制圖軟件;4、對汽車理論有一定的了解;5、持C1駕照優先;

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              匹配工程師江蘇駱氏減震件有限公司南通8-10萬/年07-03

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1.1  組織新項目匹配任務分解、進度控制及人員調配工作; 1.2  收集客戶的NVH標準,并確保測試過程滿足客戶標準要求; 1.3  根據NVH測試結果,分析并調整懸置性能,使之滿足客戶NVH指標要求;  1.4  項目結束時,督導匹配報告的上傳、保管工作; 2.1  不定期的向領導匯報項目(新產品)匹配進展; 2.2  不定期的向領導匯報關于NVH匹配的想法和合理化建議; 3.1  參加新項目啟動會,組織新項目工作分解、進度控制及人員調配工作;  3.2  參與客戶的技術交流會議,解答客戶的技術問題; 3.3  參加科室研討會,研討技術改進方案;  3.4  改進公司的NVH匹配方法與流程,提高公司NVH匹配的行業競爭力; 3.5  領導安排的其他工作

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              發動機試制工程師唐山陽光動力科技有限公司寧波-余姚市0.8-1萬/月06-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              工作職責:試制:1、 依據項目計劃予以執行負責目標的達成。2、 負責發動機裝配與準備工藝規范,確保過程符合要求。3、相關臺架搭建、完成裝配工裝及工具的設計和制作及準備。4、負責委外試驗,配合試驗方的臺架搭建工藝。5、協助計量檢測工藝的完善實施。試驗:1、負責與機械、性能開發工程師核對試驗大綱,與其它科室或項目組溝通試驗要求,以保證試驗設備及邊界滿足要求。2、 負責按照機械開發、性能開發試驗大綱要求完成測試數據相關的所有測試儀器、設備、傳感器的日常檢查管理和故障維修處理,以及周期性維護保養等,并做好相關設備維護保養記錄,保障所有測試儀器設備的正常運行。3、 熟悉臺架所有設備的開啟、運行操作及故障處理等,負責完成可靠性試驗前必要的扭矩、油耗儀、傳感器通道標定;指導試驗運行技師完成可靠性試驗臺架的操作,試驗邊界設定,明確需要關注的關鍵參數;完成可靠性試驗外特性數據測試,向相關開發人員提供可靠性試驗數據,確保數據的真實有效。4、 完成臺架的臺架運行記錄,指導技師準確記錄臺架運行過程中的問題,定期匯總,每日提交試驗日志,匯報試驗及臺架運行情況。5、完成與年度發動機測試相關的非生產性項目的推進工作。任職資格:1. 熱能與動力工程或自動化專業,本科以上學歷,英語四級,有良好的英語交流溝通能力;2. 掌握動力總成各系統及零部件的結構和原理;3. 了解動力總成各系統及關鍵零部件的匹配及關鍵參數的控制;4. 較強的溝通協調能力;5. 能熟練使用CATIA等設計軟件;

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              系統匹配工程師德燃(浙江)動力科技有限公司異地招聘0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              1、負責系統匹配中技術的對接和溝通2、負責燃料電池系統熱管理零各部件之間的系統匹配計算、選型、系統方案設計優化3、負責熱管理零部件的供應商管理4、熟悉散熱器總成的基本特性5、完成領導安排的其他工作任職要求:1、碩士及以上學歷,具有兩年以上相關行業工作經歷2、具有相關行業工作經驗或同崗位工作經驗者優先,汽車專業、能源與動力工程專業或化工機械等工科專業3、具有電化學、流體力學、傳熱傳質學等基礎知識4、具有良好的溝通能力和問題分析能力,細致嚴謹,有較強的責任心、學習能力、協調能力以及團隊合作意識

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