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              房地產銷售
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              房產銷售/實習生——沈陽遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-沈河區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位信息為避免重復,請投遞本崗位一份簡歷即可,HR會在當天聯系你(投遞后保持電話開機)或者直接聯系總部人事詢問具體內容:劉15524071370崗位職責:1.客戶資源獲。和ㄟ^社區開發、網絡維護、老客戶等渠道獲取客戶資源,并錄入系統 2.客戶資源維護:通過電話等方式與客戶溝通樓盤信息及需求,跟進客戶狀態; 3.客戶需求挖掘:通過溝通,了解客戶購房需求,并為客戶匹配合適樓盤; 4.陪同客戶看房:邀約客戶并陪同客戶看房,為客戶詳細講解樓盤; 5.案場客戶確認:帶看客戶到案場進行確認登記; 6.客戶轉化簽約:配合案場或直接進行談判,形成簽約。任職資格:1、年齡20-35周歲,全日制統招大專(含)以上學歷,熱愛銷售,勇于挑戰;2、性格熱情開朗,能積極主動為顧客提供優質服務;3、具有較強的學習能力,能在公司培訓中快速掌握房產相關專業知識;福利標配:1、工作時間:每天9:00上班,每周休1天,享有法定節假日+帶薪年假;2、福利保障:商業保險+五險;3、薪資福利:無責底薪4000元,提成25%-75%,準時提傭;4、購房需求:內部員工買房,服務費享受員工折扣價;5、學歷需求:內部員工享有學歷進修(專升本);7、交通便利:總部面試工作地點就近安排,減少早高峰所帶來的交通壓力。聯系電話:鏈家地產總部人力資源部HR劉15524071370

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              高薪房產銷售業務員/月入過萬/團隊氛圍好杭州豪世華邦房地產代理有限公司杭州-余杭區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              想不想在杭州通過你的努力獲得令人羨慕的財富?想不想就在杭州打拼出自己的成功與富足?想不想在家人身邊工作而更加幸福?想。!那就來杭州豪世華邦!加入豪世華邦,結果會有3種:1、最差的結果:離開了公司,了解透徹房產綜合知識,懂得理財,因為沒投資,所以也不存在損失;2、中等的結果:做的還行,每個月能比普通工作收入高些,時間自由些 ,拓展你的朋友圈、交際圈,同時有更大成功的可能;3.***的結果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!想輕松月收入過萬那也要有相應的付出,要有一顆渴望高薪的心;奮戰2021,團隊擴張,面向全國招聘房地產銷售精英!對您的要求:1.大專以上學歷,熱愛銷售工作;2.善于溝通,有較強的語言表達能力;3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸!想不想在杭州通過你的努力獲得令人羨慕的財富?想不想就在杭州打拼出自己的成功與富足?想不想在家人身邊工作而更加幸福?想。!那就來杭州豪世華邦!崗位要求:1.大專以上學歷,熱愛銷售工作;2.善于溝通,有較強的語言表達能力;3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸!薪資待遇:1、薪資:入職起薪5000/6000元+高提成+團隊獎,眾多銷售人員月收入在10000萬-20000萬;2、 福利:網絡補貼、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,節假日福利,帶薪年休假,婚假、產假、病假;3、月季年度激勵活動:季度員工大會,評選優秀銷售能手,多樣獎品,旅游地點遍布東南亞。九大理由,讓你選擇豪世華邦:在這里,杭州本土房地產經紀的光環,讓客戶更加認可并選擇與你合作;在這里,買房買車告別啃老,不做高管也可月收入超20000元;在這里,門店自選擇近就業,錢多事少離家近的理想工作之選;在這里,豐富生活快樂工作,啤酒節、音樂節、篝火會,一年一次的出國旅游機會;在這里,房客資源全城共享,200多家門店海量信息任你篩選;在這里,培訓體系環環相扣,階梯培訓節節受益,最快一周輕松上崗;在這里,能力業績決定一切,應屆畢業生6個月即可晉升管理崗;在這里,支持團隊有力保障,強大后端服務體系;在這里,戀愛自由婚姻自由,無禁止戀愛的職場潛規則;聯系方式:豪世華邦 王主管 18072990972 面試地點:拱墅區潮王路225號紅石央大廈24樓(總公司地址)附近公交:30路、67路、76路、155路、151路、12路周邊公交站:紅石板新村、湖墅路沈塘橋、新河壩巷、米市巷歡迎你的加入!

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              銷售代表(中銳蠡口項目)江蘇博思堂房地產綜合服務股份有限公司蘇州4-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              職位描述:1、積極努力完成銷售指標及其相關工作2、負責銷售業務,包括與客戶洽談達成銷售意向,簽訂定購單,換簽銷售合同,辦理房款的結算與催交等全過程的操作3、區域市場調查研究,競爭個案的調查研究,客源分析4、遵守公司及案場各項規章制度,自覺進行自我管理5、完成上級臨時交付的各項工作崗位要求:1、男女不限,大專以上學歷,市場營銷相關專業;2、有較強的表達、溝通能力,外表形象佳;3、有良好的溝通協調能力,注重團隊合作;4、有較強的自我管理及自我激勵能力,踏實、積極主動;5、有房地產銷售經驗者優先考慮。

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              貝殼新房直銷銷售專員(急聘)南京鏈家房地產經紀有限公司南京-江寧區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售:【崗位職責】:1.負責公司新房產品的銷售及推廣;2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;5.管理維護客戶關系,負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析!救温氋Y格】:1.大專及以上學歷,專業不限;2.一年以上銷售行業工作經驗者優先;無經驗者也可帶薪培訓,入職有專門的師傅一對一帶教,不在迷茫;3.思維敏捷、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4.上進心強,善于抗壓解壓,有良好的客戶服務意識!拘匠旮@浚1. 試用期無責任底薪4000元;2.3個月轉正,轉正后員提成5%-60%,不同級別對應不同底薪和提成比例;3.五險一金(自選)、兩項商業險、子女保險;4.內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游;6.享受集團互助金!緯x升之路】:經紀人(A)——店經理(M)——商圈經理(S) ——大區總監(D)

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              貝殼找房儲備店經理五險兩金昆明鏈策房地產經紀有限公司金格分公司昆明-盤龍區3.2-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              遇見更強大的自己 新直銷 新起航一、企業介紹德佑,源自鏈家的品質加盟品牌,2002年成立于上海,從事二手房買賣、租賃、新房銷售在內的多種房地產經紀業務。2015年與鏈家合并。2018年1月,鏈家啟用德佑品牌從事特許經營業務,目前已全面覆蓋深圳、廣州、成都、天津、西安等一線及強二線共計96座城市,簽約門店超20000家,旗下經紀人超過200000人,全面完成“百城萬店”的戰略目標布局。德佑從高端房產服務做起,創立伊始,便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號。2004年,德佑推出“合伙人制”,并成為這一模式的開創者。2007年期,連續8年蟬聯上海房地產經紀行業***獎——“金橋獎”。2013年,德佑門店數量超過100家,年度業績接近6億元。人效和店均均為上海房地產經紀行業***。2015年,德佑與鏈家合并,并啟用全新的品牌標識“lianjia.鏈家”,共同打造房地產經紀行業萬億級地產O2O大平臺。2018年1月,德佑以特許經營的商業模式開啟了新的征程,目前,德佑已經成為貝殼找房大平臺上門店數量最多且最具潛力的房地產經紀品牌。迄今德佑已進入全國96個城市。2019年7月,德佑全國門店數量突破10000家,旗下經紀人超過90000人。德佑已累計服務45萬個家庭;每7秒鐘,就會接到1位業主委托;每2分鐘,就能幫助1個家庭找到滿意居所。 二、招聘崗位【招聘對象】同業精英,應屆往屆生【招聘崗位】房產經紀人(綜合房產經紀人),店經理,商圈經理【工作地點】:昆明市區(可就近分配)1、接待到訪客戶貝殼找房線上客戶,了解客戶需求,向客戶介紹樓樓盤情況,推薦樓盤;2、客戶需求錄入系統,并進行回訪,跟進狀態;3、陪同到訪客戶看房,為客戶詳細講解樓盤;4、進行講解談判,形成簽約;5、并負責業務跟進房屋認購簽約手續辦理等后續服務工作6、參與、配合案場各類營銷活動;7、根據要求,做好目標區域、競爭樓盤市場詳細現狀了解工作;8、負責與客戶建立良好的業務合作關系以達轉介紹。 崗位要求:1、部門大力擴招本科學歷門檻放開不限文憑,能力優先。2、有良好的人際溝通能力,性格外向,熱愛銷售工作;3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神;5、有半年以上銷售經驗和房地產同崗位銷售經驗優先錄用。 薪資待遇:A0底薪3200-3700+高提成. A2以上50%-76%高提成 店經理高提成+團隊業績高提成。晉升體系:A~M店經理~S商圈~D總監~D+大部總~城市總入司購買五險兩金,感恩迎親情活動,帶薪年假,集團醫療***200萬醫療互助金等福利職能類別:銷售代表 銷售精英 店經理 商圈經理上班地址:全昆明可就近分配,總部萬達65層 。聯系方式:晉經理15388893183. 公司平臺信息貝殼找房由鏈家網升級而來,是以技術驅動的品質居住服務平臺,聚合和賦能全行業的優質服務者,打造開放的品質居住服務生態,致力于為兩億家庭提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位居住服務。不遠的將來,貝殼找房將覆蓋全中國超過300個城市,服務超過2億的社區家庭,連接100萬職業經紀人和10萬家門店,賦能超過100個品牌。硅谷有一句流傳很廣的話:“如果你在火箭上有個位置,別管是什么位置,先上去再說!边@句話的意思是:如果你能加入一家不斷上升的公司,這家公司本身的成長速度,就會給你帶來遠超同齡人的收益和成長。德祐新直銷新起航新輝煌

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              大東區招聘房產銷售沈陽超鴻運房產中介有限公司沈陽4.5-6千/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1招聘房產經紀人,帶薪培訓 一對一 教  讓熟悉掌握銷售技巧,2無責底薪.單月獎,季度獎,年度獎,海外游。節假日福利3銷售代表.熟練掌握新房二手房技巧.4工作時間早8:30-----6:00 月休四天

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              貝殼找房/本科底薪5000/五險/銷售貝殼找房(長沙)長沙-雨花區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              ※崗位職責:1、負責新客戶和業主的開發及維護;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責住宅、公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約和老客戶經營等,促成業務成交!温氋Y格:1、年滿18周歲,敢于挑戰;2、對新房/二手房/租賃等有興趣;3、踏實肯干,有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;4、統招大專及以上學歷※薪資待遇:1、大專4000底薪,本科5000底薪,轉正抽成25%-75%,入職即交五險(很多同行都沒有),公積金(自選),互助金;2、每周單休(可調休);上班時間:9:00-20:00(有事可報備,下班無需打卡),中午休息2小時;3、完善培訓體系:人才基地訓、新人銜接訓、進階培訓、管理層培訓、精英骨干培訓、出國交流、學歷提升計劃等。4、晉升體系: 置業顧問-高級置業顧問-銷售經理-商圈經理-總監-副總經理5、實習證明:公司為員工開具實習證明6、天天和高端客戶業主打交道,可擁有強大的朋友圈、廣闊的知識面以及鍛煉自己的表達能力。工作地點:長沙市內可就近安排貝殼平臺歡迎應屆畢業生!

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              顧問式銷售 名校同事+9k底薪+房補+快速晉升 J10288居理新房廣州-海珠區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              居理新房(Julive)——一站式購房平臺居理新房(北京高因科技有限公司),創立于2014年,注冊資本4.5億元***,致力于打造一站式購房平臺,擁有專業的高學歷咨詢師團隊,提供從大數據找房、全城看房到低價買房的全程定制化服務,贏得了良好的用戶口碑。歷經5年,已經成為國內新房電商領跑者。業務范圍目前已涵蓋五大城市群,包括北京、上海、廣州、深圳、蘇州、杭州等17個城市,員工人數超2000人,年度GMV超300億。憑借取得的優異成績和規模,居理新房不斷贏得國內外資本市場的青睞,先后獲得源碼資本、祥峰資本、斯道資本等多家知名投資方的注資,58集團也給予戰略投資。2019年8月,居理新房宣布簽約全新品牌代言人,并完成數千萬美元C輪融資。我們提供的崗位是——房產咨詢師!月入過萬就滿足了?不不不,這只是開始!【我們能給您提供的】1、薪酬體系:基本工資9000+滿意度獎金+500房補。(基本工資包括無責任底薪7000+績效2000,試用期按照基本工資80%發放)其中從18年4月開始實施的績效與業績無關,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。2、重量級大獎:公司月度會投入數萬元獎勵優秀的員工,個人獎、團隊獎等應有盡有。不定期有更大額獎勵等你拿。3、多類補貼:每人每月可獲得全勤獎+電腦補貼+話費報銷+打車報銷等。4、福利保障:試用期開始交五險一金+內部員工購房福利+年度體檢+年度帶薪出游+帶薪年假+節假日福利+生日福利+ 每月團建經費。5、全職業生命周期的培訓培養體系:從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。6、兩條個性化晉升通道:專業通道Or 管理通道①專業通道:C1 到C7;②管理通道:咨詢師→咨詢主管→咨詢經理→城市經理→大區經理 。從新人到管理者平均晉升周期為9-12個月,每月均會組織一次管理者公開競聘。公司有剛轉正就做到主管的超強實力新人,有95年的城市經理,你希望自己成為哪一類?7、豐富多彩的員工活動:公司專門設立員工滿意部,為員工提供茶歇、零食、甜點等福利,同時還有員工自發組織的讀書、擼貓、籃球、健身等各種興趣小組,讓你上班不枯燥,下班不單調!8、工作環境:辦公室均入駐高檔寫字樓,辦公環境寬敞明亮,舒適整潔;公司互聯網扁平化管理,氛圍輕松融洽。9、公司團隊:咨詢師團隊是一支十分具有活力的90后團隊;全本科及以上學歷的優秀同事,80%的咨詢師畢業于一本院校,你必定可以從周圍的人身上獲益匪淺!【我們需要這樣的你】1、來自一本及以上院校,統招本科及以上學歷【我們的小伙伴45%以上來自海外和國內優秀高校,我們非常期待你加入我們】;2、認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;3、有良好的抗打擊能力,愿意和一群加班狂一起工作(我們不時會出外勤,跑遍全城~);4、渴望高收入、在大城市有自己的立足之地;5、渴望和優秀的同事一起工作,讓自己也變得同樣優秀(真正公平、公開和諧的工作氛圍);6、一顆不安分的心、一顆能披荊斬棘的心、一顆熱愛溝通的心;【你要為公司做什么】1、專注提升業務能力,根據公司分配的客戶的實際需求為其提供專業化的咨詢、陪同客戶看房,提供專業購房建議,服務用戶購房全流程;2、維護“居理咨詢師”的品牌形象,傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度(我們極其重視,客戶NO.1 。;3、進行市場分析及樓盤調研,發表專業的樓盤測評、維護樓盤數據;4、完成每月既定的任務目標,我們看中具體的結果,也注重實現結果的過程(追求客戶滿意度)【公司地點】:廣州市海珠區廣州市海珠區寶崗大道183號良禽擇木而棲,我在居理新房等你!

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              鏈家直聘:底薪5500/房產銷售專家/市場營銷/就近蘇州貝殼找房蘇州0.8-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              Lianjia.貝殼鏈家大家庭,我們需要敢夢敢拼的你! 鏈家成立于2001年,是一家以地產經濟業務為核心的全國化發展的房地產綜合服務體。業務范圍覆蓋一二手房屋買賣、租賃、資產管理、互聯網平臺、海外房產、旅居房產、裝飾裝修等領域,是國內具有全產業服務能力能力的房產O2平臺。橫跨華北東北華東西南等經紀區,目前在32個城市設立分公司,并不斷擴大服務區域,在英國、加拿大也開設了海外置業,全國化的同時走向全球化。鏈家已經成為中國具有影響力互聯網房地產品牌經紀企業之一,致力于成為國內在住宅地產經紀、商業地產服務的領跑者。 薪資待遇: 1.試用期底薪5500(統招本科學歷),提成20%-68%,入職8個月新人平均工資8000-10000元/月; 2.團隊年輕態,氛圍輕松,國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,社會保險,內部員工租房,購房優惠,月度聚餐及周邊團隊游; 3.開單贏大獎出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會堂獎勵大會及國宴; 4.新人入職配置師傅帶教及線上線下全方位培訓; 5.如有住宿需求,可提供免費住宿方案; 6.工作地點為蘇州本地,根據公司戰略需求,安排在蘇州各大區域。 培養機制: 1.封閉式課程培訓; 2一對一帶教體制; 3.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習; 4.國際知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。 晉升機制: 1.橫向晉升(業務層面):隨著職位級別增高,工資提成點會增高。 2.縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--商圈經理--區域總監--運營總經理 崗位職責: 1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因為我們的商圈在門店周邊) 2、積累客戶信息與房源資源;(店內系統大量積累及完善的盤源信息,助你完成前期積累) 3、負責客戶的接待、咨詢;(有詳細文字資料教給你) 4、詳細了解客戶需求,做好信息的合理匹配,提供合適房源; 5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹; 6、進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交; 7、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作; 8、為客戶提供良好的服務,與客戶建立良好的業務協作關系。 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷,專業不限 2、學習能力強,并具備管理素養 3、陽光踏實,務實進取,有理想。有追求 4、具備良好的心理素養,具備團隊合作精神 5、對營銷管理崗感興趣,想往管理崗位發展

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              年初沖沖沖:月入上萬不是夢/房產銷售/面銷Qq四川鏈家房地產經紀有限公司成都-雙流區5.5-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              其實,夢想這事兒挺簡單一點是選擇,一點是堅持選擇,選對時間,選對方向,選對平臺在這里,只要你足夠優秀,月度、季度獎金比比皆是,出國旅游輕而易舉,晉級高管將不再遙不可及;在這里,我們親如一家,公司特有的關愛基金幫助所有公司的家人和他們的親人渡過疾病難關!疚覀兿M恪1、20周歲以上,統招本科以上學歷2、誠實正直,吃苦耐勞如果您曾經是一名身經百戰的房產銷售精英,我們不會抹去您的過去,我們會給予絕對的尊重和保留。如果您是一名毫無經驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業的行業培訓,并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業精英!【你只要做到】1、收集、發布房屋出售信息;2、接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息;3、陪同客戶看房,進行談判,促成交易;4、對客戶提供后期服務,維護客戶關系;———————————————————————————————————————【我們將為您提供】1.A0級別員工:薪資5500元(其中1000元為浮動獎金,平均水平為750元),試用期1~6個月。2.A1及以上級別員工:享受保障薪資2000~6000元+高額有責提成35%~80%!竟靖@浚1.個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2.孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”3.健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展晉升:完善的職業晉升計劃及空間(經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理);5、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),專人一對一指導,老經紀人帶新人;6、優秀員工可參加“精英社”,助你一步步成為優秀領導者!【其他福利】:1、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游!2、國家傳統節日發放豐厚物資福利,員工國家法定假日正常休假!3、統一免費配發辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂!4、就近分配:可就近分配工作地址;武侯區:簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站成華區:八里小區、萬年場、新華公園、駟馬橋錦江區:春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師金牛區:茶店子、黃忠小區、火車北站、九里提青羊區:八寶街、金沙、財大、中醫附院、浣花小區郫縣犀浦華陽雙流航空港麓山新都有諸多新店即將開業,期待你的加入!練g迎您的加入】電話咨詢HR:味味~17780671019面試地址:武侯區龍騰東路36號中海大廈5樓(公司總部)附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二環路龍騰路口站)下車;也可乘坐K1/K2線在少陵路口站下車。

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              房產經紀人/無責底薪/就近分配蘭州貝殼房地產經紀有限公司蘭州-城關區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【崗位職責】1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關網站的運營;2、負責客戶接待,并根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務;3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務;4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系!救温氁蟆1、20-40周歲,統招大專及以上學歷;2、善于溝通,有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值,獲得高品質生活;【福利待遇】1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活!2、收入是不封頂的:新人高額底薪3000元+提成25%- 75%3、培訓是免費的:沒經驗沒關系!公司提供專業系統的帶薪培訓!4、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、野外拓展,節日福利,讓你生活工作兩不誤;全市百家門店就近分配,部分門店提供住宿

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              置業顧問/底薪6k+高提成+五險+協助住宿貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ048杭州-西湖區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              【工作地點:杭州800多家門店,工作地點就近分配,協助住宿!】【薪資待遇】1、試用期底薪6k,轉正3k+20%-75%的提成,優秀者月入過萬,多勞多得上不封頂(保證入職一年內每月薪資不低于5k)2、各種現金獎勵 +過節福利+國內游/境外游等;3、帶薪培訓+快速晉升+公司平臺資源共享4、工作時間:彈性制【你的工作】1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的環境,包括門店、小區、街道,周邊配套設施等;2、在店內與客戶電話溝通,把手上非常優質的好房子推薦給客戶;3、積累客戶與房源資源,每天保持聯系,維護關系;4、詳細了解客戶的需求點,根據客戶意向,帶客戶看房并進行房子優劣勢分析;5、與房東客戶進行三方面談,促成房子成交,從中收;6、為客戶提供優質的全程服務!救温氁蟆1、20-40周歲,統招本科及以上學歷;2、有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓);3、戶籍、性別、專業不限4、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;5、熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;6、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;7、應屆畢業生優先錄用。

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              一手房銷售寧波貝殼鬧海房地產經紀有限公司寧波-鄞州區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變;我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼;我們尋找leader,只要你運籌帷幄,博學進取。青春還在,夢想要快鏈家,這是夢想開始的地方,我們在尋找有夢的你,乘帆遠航這一路,你將收獲:1、試用期保障底薪3500-7000元,轉正后高額提成(20%—70%)+保險(社保);2、公平的晉升機制,廣闊的發展空間:助理經紀人—經紀人—M店長—商圈經理—大區總監;3、完善的培訓體系。經紀人新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓,店經理管理培訓等,讓你標準化培養,快速的成長;4、帶薪年假、各類員工活動、各種節假日福利。這一路,你要做到:1.負責線上渠道的房產信息維護,打造個人專業品牌;2.為客戶提供優質的看房體驗;3.按客戶需求匹配滿意房源;4.為客戶的資金安全提供保障;5.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。這一路,我們等你:1.學歷不限,熱愛銷售工作,接受應屆實習生;2.善于溝通,有較強的語言表達能力;3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識。愿你化繭成蝶,從夢開始的地方,探索無限可能。歡迎有意者在線投遞簡歷或直接電話咨詢,預約面試時間,我們將優先為您安排面試?偛康刂罚簩幉喜可虅諈^永強大廈12樓工作地址:寧波自由選擇就近門店!快捷求職路線

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              銷售代表安徽坤皖房地產代理銷售有限公司合肥-蜀山區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              薪資待遇】1、新人入職無責4500元+高提成,入職就有師傅一帶一,不定期培訓。2、完善福利及豐厚提成(醫療、養老等各項保險)3、每月團建聚餐,季度旅游獎勵、節假日禮物等公司福利.4、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等);技能要求:1.大平臺、大標地。2.接觸高端客戶,提升自己能力、開拓視野。3.團隊氛圍和諧、輕松,明確的行程管理系統,幫助管控員工行為。4.有助攻、更成功。5.房源系統簡潔明朗,配盤效率高。6.培訓課程豐富多彩,人員成長快。7.后臺能力強、效率高,沒有后顧之憂!緧徫宦氊煛1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業務成交;4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系!救温氁蟆1、年齡:18至45周歲2、學歷:統招大專及以上學歷,優秀者可適當放寬條件。3、語言、普通話良好4、工作經驗:有銷售經驗者優先5、誠實守信、勤奮好學、團結奮進、積極樂觀。6、表達能力、溝通能力強;加入我們,告別銷售=強銷+推銷的想法,讓你了解什么是高端營銷。合肥各個區多個門店,工作地點就近安排面試地點:豐樂苑3幢102、202號商鋪面試通過就近分配上班地點,政務,包河,濱湖,瑤海等                

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              6000底薪房產銷售/銷售實習生南京鏈家房地產經紀有限公司南京-棲霞區0.6-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              在這個行業,不在乎背景,堅持勤奮努力就能收獲比同齡人高出1-3倍的收入,我們提供的不只是一個職位,而是一份快樂的事業。歡迎優秀的您加入鏈家!【公司簡介】鏈家,成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等100多個城市和地區,門店數量超過10000家,經紀人超過30萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP,并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧高效的購租房體驗!緧徫宦氊煛1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務2、負責公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;3、負責線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌;4、了解客戶需求,促成房產(一手、二手、新房、豪宅、商鋪...)買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗 ;5、為客戶的資金安全提供保障,并負責業務跟進和促成買賣雙方交易的達成;6、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作;【任職要求 】1、統招全日制大專及以上學歷,營銷類、管理類專業優先;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、親和力強,有良好的判斷力和職業操守;4、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;5、有較強的服務意識,做事認真踏實,為人正直誠懇!拘劫Y待遇】底薪5500+提成,提成點20-70%公司有平臺,有市場,轉正后新人平均月薪為8000-10000工作地址:全南京近千家門店可就近安排【晉升機制】每年2次競聘機會,關注績效、重視潛力1.橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;2.縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總經理;3.職能條線:公司人力資源部門、品質服務部門、運營部門等內部轉崗。

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              底薪5000/房產銷售/置業顧問/貝殼找房廣州貝殼科技服務有限公司廣州-增城區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              加入我們: 1、擁有優質專業的導師團隊,堪稱商業地產界的黃埔軍校;(不怕你學不會賺錢的方法。) 2、彈性工作時間讓你合理工作,合理享受生活 3、女生每月一日專享女王假(充分考慮到***的生理特點) 4、大數據平臺支持:貝殼網擁有大量真房源+客源;(獲取客戶的重要方法,全國人民都知道貝殼找房。) 5、行業牛人帶你飛:鏈家學員全方位系統化培訓,師徒制一對一教學,讓你從職場小白變大神;(進門有師傅,不怕沒人管,沒人帶) 6、進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;(從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金) 7、便利的線上APP:可移動辦公,方便快捷,力求不錯過任何一個成交機會 8、我們有很多內部社交組織,學習社,籃球隊,足球隊;(我們有71%的同事都是90后) 9、透明的晉升機制:經紀小白——資深經紀人——店經理——商圈經理——總監——城市副總——城市總經理 我們需要的伙伴:置業顧問: 崗位職責: 1、了解客戶的相關背景情況,為客戶提供房產咨詢服務,并為其設計切實可行的購房和租房方案; 2、維護網絡端口房源數據,更新公司內部房源信息系統房源數據; 3、拜訪客戶,實勘,上圖,帶看,設計買賣方案; 4、房屋交易合同簽訂;合同簽訂后續跟進; 5、參與集團制定的學習計劃,不斷提升專業技能。 職位要求: 1、年齡在21—35周歲, 2、有良好的服務意識、樂于與人打交道; 3、能吃苦耐勞、目標感強烈、有強烈的上進心; 4、一對一帶教,虛心學習。 薪酬待遇: 1、新人底薪:4000元/月+1000元/成長激勵金;本科生享有額外1000元本科學歷補貼; 2、提成:轉正后有提成,提成點數20%-77%;在你當月沒有開單的情況下,你的工資不會低于4000元; 3、彈性工作,享受快樂工作,快樂生活,帶薪年假及每年定期體檢; 4、如果你是女生又是新人:還有200元的化妝費 ;當然每個月享有一天的***專屬假期; 5、繳納社保等五險一金; 福利待遇: 1、全面系統的業務培訓; 2、資深經理全程一對一帶教; 3、房產金融貝殼網全面支持; 4、階梯式的進階培訓,全面提升業務技能; 5、精英出國游。 員工晉升: 銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員是明天的高層管理者的后備人選。分為兩個發展方向: 營銷精英發展規劃: 助理經紀人——綜合經紀人——店經理——高級店經理——精英社——億元俱樂部成員 營銷管理合伙人發展規劃: 店經理——商圈經理——大區總監——分公司總經理——控股集團副總裁 工作地址:廣州市各大營業區域(可根據個人意愿就近安排門店)

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              無責底薪3000/新房銷售58愛房西南公司重慶-渝北區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              加入58愛房,來58愛房見證奇跡! 【在這里,你將獲得】1、底薪3000,高提成45-55%+薪資無上限2、師傅1對1 帶教+新人免費培訓;3、重慶社保+節假日福利;4、晉升透明機制:經紀人-營銷經理-區域經理-總監-戰區總;5、公司大平臺,豐富資源共享,全方位培養體系;【在這里,你將做到】1、踏踏實實收集房源,尋找客源。踏踏實實發布網絡信息,電話維護;2、踏踏實實提供優質服務,拼搏到無能為力;3、你要熱血澎湃,充滿拼搏正能量;4、上的“廳堂”(客戶業主議價談判,相互溝通),下的“廚房”(網絡,電話維護等基礎事情) 。親愛的伙伴,我們在58愛房等你!

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              鏈家新房直銷/學歷不限/五險/專業培訓/就近分配遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-沈北新區3-6千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【招聘流程】預約面試—面試—培訓—簽約入職【工作內容】1.通過網絡銷售、電話維護、店面接待、展業開發、資源共享、轉介等渠道獲取客戶2.根據客戶的需求,銷售全沈陽合作新房新樓盤【崗位要求】1.年齡在20-40周歲之間,性別不限2.學歷不限,經驗不限【薪資福利】1.底薪:試用期(前三個月)無責任底薪3000-3500元/月2.轉正(無業績要求)無責任底薪1800元/月+提成20%~75%3.另有簽單獎勵+績效獎金+短途賽激勵......4.入職繳納五險4.一對一師徒制,專業培訓,帶薪年假,節假日福利,員工旅游,銷售精英年度海外游,職工體檢,內部員工租房、買房享受員工折扣價(入司后)【晉升】1.公開透明的晉升:每月一次公開競聘2.新房置業顧問→儲備部門經理→部門經理→大區總監...【工作地點】1.就近分配距離最近工作地點2.如果您還在漂泊,居無定所,我們的經理會幫您協助解決住宿問題【聯絡方式】郵箱:2044694849@qq.com面試地點: 線上/就近安排HR電話:① ⑤ ⑧ ④ 0 ③ 0 ① ① ⑧ ⑦ 劉經理

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              線上線下結合房產顧問上海鏈家上海-金山區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位要求:1、統招本科學歷(學信網為準 );2、有互聯網思維,會使用APP;3、學習能力強,并具備管理素養,在校有學生會工作經驗或擔任社團管理工作的同學優先;4、陽光踏實,務實進取,有理想有追求;5、具備良好的心理素養,具備團隊合作精神;6、對營銷管理崗感興趣,想往管理崗位發展 。薪酬福利:1、保障薪資8K;2、帶薪年假、帶薪培訓、國內旅游;3、各類特色節假日活動(感恩節包場電影、圣誕送禮物等);4、新鮮行業資訊干貨共享;5、輕松愉快的生日Party;6、30天帶薪脫崗培訓。崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、陪同客戶看房,促成一/二手房買賣業務;3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;4、負責一二手住宅樓盤、商鋪、寫字樓的銷售;5、負責一二手樓售樓的相關銷售工作,學位房,投資分析,合同簽署,按揭貸款辦理,營銷策劃等;工作職責: 1、負責線上Online渠道的房產信息維護推廣,打造個人的專業品牌;2、Offline線下為客戶提供優質的看房體驗;3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。晉升空間:1、橫向晉升(業務層面):銷售崗位分為10個等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高,20%--75%;2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理(最快2年晉升為商圈經理)。

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              工業地產招商專員(丹陽)蘇州中昊港創企業管理有限公司異地招聘0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              技能要求:市場分析,商務談判,房地產銷售,渠道開發工作職責:1、負責客戶開發維護,為客戶提供產品方案。2、負責建立客戶檔案和客戶信息數據庫,做好客戶跟蹤維護工作。3、做好招商項目資料整理、分析、發布公司對外招商信息。4、做好市場調研,同業態競爭調研;5、積極有效的開展客戶信息收集,拓展招商渠道。任職要求:1、大專以上學歷;2、形象氣質佳,較好的學習能力及抗壓力;3、有工業地產或產業地產銷售和招商經驗者優先考慮;4、重團隊配合,溝通及語言表達佳;

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