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              房產銷售底薪4500+就近安排丹廈房產廈門-集美區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              【只要你敢拼!】丹廈為您提供:1、基本保障:新人入職可享受3000-4500元/月(跟業績沒有掛鉤)+端口免費半年;2、轉正:高提成65%上不封頂的收入;3、業務員也可享有年終獎【啥,擔心不會做?】1、不同職級成熟完善的免費培訓體系:崗前班培訓 成長班培訓 儲干班培訓 店經理培訓 菁英店經理培訓 區域經理培訓;2、師徒制,管理層不能做業務,全心培養新人成長,團隊作戰!【還有其他福利!】1、旅游福利:季度菁英游、高管年度游、菁英冠軍家人廈門三日游;2、住宿福利:提供住宿解決方案、購房服務費享優惠折扣、員工專屬工會卡,享受減免往返費用;3、假期福利:婚假、產假、陪產假、法定節假日、入職周年員工享有帶薪年假;4、人性化關懷員工:端午粽子大禮包、中秋博餅宴、尾牙宴、還有沉甸甸的年貨【只要您努力,晉升說來就來】公平公正的快速(每三個月一次的晉升調薪機會)晉升通道:試用經紀人---菁英經紀人----業務經理----店長----區域經理----區域總監---城市總經理【看看您需要做啥?崗位職責】1、負責商業客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優秀的投資咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、陪同客戶看房,促成房屋買賣及房屋租賃業務成交;【機會都是留給有準備的人!任職要求】1、大專及以上學歷,有經驗者學歷可放寬;2、溝通能力強,執行力強,有親和力,樂觀開朗;3、較強的抗壓和抗挫能力;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

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              轉行做銷售—華邦給你人生新選擇杭州豪世華邦房地產代理有限公司杭州-余杭區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【工作內容】: 1、通過參加公司培訓,提升業務技能及專業知識; 2、瀏覽公司房源和客戶資源,進行匹配、約看; 3、開發房源和客戶資源,并展開有效跟進; 4、公寓、別墅住宅不動產需求量大,中高端物業百萬經紀人不是夢!拘劫Y待遇】1、薪資:入職起薪3000/6000元+高提成+團隊獎,月平均收入8000~12000元,眾多銷售人員月收入在10000萬-20000萬;2、 福利:五險、網絡補貼、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,節假日福利,帶薪年休假,婚假、產假、病假;3、月季年度激勵活動:季度員工大會,評選優秀銷售能手,多樣獎品,旅游地點遍布東南亞。 【任職資格】: 1、有強烈成功渴望,不服輸者; 2、有很強人格魅力,意志堅定,漠視挫折者; 3、不甘于平庸平凡者; 4、統招大專以上學歷,年齡25-40周歲,表達溝通能力良好,身心健康,誠實可靠。 豪世華邦愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供一個創業致富的平臺,讓你實現買車、買房、環游世界的夢想! 期待您的加入。!聯系方式:豪世華邦 王主管 18072990972 面試地點:拱墅區潮王路225號紅石央大廈24樓(總公司地址)附近公交站:周邊公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周邊公交站:紅石板新村、湖墅路沈塘橋、新河壩巷、米市巷歡迎你的加入!

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              銷售專員4k底薪+高提成武漢恩家房地產經紀有限公司武漢-武昌區6-8千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              很多人不敢來地產公司上班,認為自己沒有圈子,口才不好,可能做不了…… 可您沒察覺,您在工廠1年,您的圈子就會變更小在工廠3年您會與社會時代脫軌在工廠6年您會喪失對美好人生的斗志……,當別人在地產從一無所有到賺錢買車買房,而您現在又在干什么呢? 我們是誰?! 我們是貝殼找房,一個集美貌與智慧于一身的互聯網公司,深圳鏈家升級版!在我們的平臺,你可以買賣、租賃新房、二手房,我們還貼心提供家裝和社區服務,只要你想,我們就做。 不遠的將來,貝殼找房將覆蓋全國超過300個城市,服務超過2億家庭,鏈接100萬職業經紀人和10萬家門店,賦能超過100個品牌。 年輕的我們,期待年輕、有活力的你加入我們!風里雨里,我等你。! 崗位職責: 1.掌握區域樓盤詳細情況; 2.通過網絡、電話等方式發掘客戶需求; 3.為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務; 4.負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系; 5.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作; 6.打造個人的專業品牌。 薪酬:無責底薪3000+績效1000,提成20%-75% 崗位要求: 1、年齡20-35歲,不限經驗學歷,只看工作態度: 2、強烈的成就欲望,有學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3、性格陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值; 4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮; 薪資福利: 1、入職即繳納五險一金; 2、良好的辦公環境+節日福利+互助金+團隊聚會; 3、工作時間:9:00-18:00,中午休息兩個小時,單休; 4、混日子,五六千、咬咬牙,七八千、跺跺腳,好幾萬、上不封頂,只要敢于挑戰!

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              底薪3k+提成百分之五十鄭州港豫房地產營銷策劃有限公司鄭州-金水區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作內容:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。任職資格:1、年齡在20—40周歲,高中以上學歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;在豫港你將會收獲:1、高收入:底薪3000+高額提成(通提)+帶薪培訓+公司全額付費端口+季度分紅+每月明星經紀人高額大獎+月底聚餐+旅游 = 全公司近800名置業專家平均月薪8000元以上;2、快速的成長:人才是我們“”的競爭優勢,為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練;3、良好的發展:初級經紀人(3個月)------資深經紀人(3-6個月)-----高級經紀人(6-12個月)------分行經理(12個月以上)-----店長(1-2年)-----區域經理(3-4年)-----區域總監(5-6年);4、雄厚的平臺支持:100家直營門店,2500名行業精英,金水區、二七區、中原區、管城區、惠濟區、鄭東新區、高新區、經開區全城5、強大的培訓體系:豫港商學院為所有員工精心設計培訓項目,包含有:初級經紀人培訓----提升培訓------資深經紀人培訓------管理層培訓。豫港沒有空降兵,所有中、高層領導干部均由基層培養技能;6、同歡慶:月度、季度、年度銷售團隊活動、現金巨獎和旅游機會;7、外派學習機會:定期選擇優秀員工參加國內***實戰房產銷售效率提升專家我們這樣對待新同事:1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起。2、在店內與客戶電話溝通,不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字話術教給您。3、積累客戶與房源資源;系統里大量的積累和完善的房源信息,助您完成前期積累。4、從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金職位要求:工作時間:早8點半到中午12點 下午2點半到晚上6點半

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              龍湖急聘-本科底薪6K置業顧問W龍湖物業服務集團有限公司成都-成華區1.2-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【工作地點】成都各區及近郊范圍內可就近安排工作地點【崗位職責】1.負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實。2.了解客戶需求,匹配適合房源,陪同客戶看房;負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。3. 溝通買賣雙方,提供專業服務,促成交易。4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。5.負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主保持長期的溝通與聯系。6. 參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動等!鞠胍哪恪1. 年齡20-35歲,大專及以上學歷,應屆畢業生亦可,專業不限。2. 表達清晰,邏輯清楚,學習能力、抗壓能力佳,積極樂觀、勇于挑戰高薪。3. 對行業和職業認同,并愿意通過自己的努力,實現個人價值。4. 有銷售類、客戶服務、物業管理經驗者優先,市場營銷專業、經管類學生優先!灸銓碛械母@1、全日制大專底薪5K 全日制本科底薪6k+高額業績提成+福利補貼,入職購買五險一金;2、到訪獎、高額成交獎、PK獎、不定時激勵。3、社保+互助金+節日福利+帶薪年假+國內外旅游+精英社+購房優惠+定期聚餐+公司文化活動+彈性工作+晉升透明。4、培訓體系:新人培訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓;賦能中心:線上培訓-骨干能力提升-中高層培訓。5、晉升空間:a.置業顧問-店長-片區負責人-中心負責人-地區負責人-總經理;b.置業顧問-職能專員-職能主管-職能經理-職能總監-職能總經理;c.置業顧問-其他分公司/事業部。(所有管理崗位均由從內部員工提拔競聘產生)。龍湖租售中心,主要負責龍湖樓盤,龍湖代售樓盤等新房,二手房,商鋪,寫字樓的租售和買賣業務。

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              實習生 高額底薪+高提成瑞滿庭(紫金華府店)南京-玄武區0.5-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              可就近分配。!【薪資福利】1、高底薪+高提成: 底薪5000(4400+600)+高額提成(實習期10%,轉正后30%-60%)2、帶薪培訓(專業的培訓團隊+3-5年的資深師傅一對一帶教)3、現金獎勵(團隊激勵)+六險二金(入職就有保險)+節日福利(節假日、生日各種獎品福利禮物)+彈性工作(時間自由)。4、帶薪年假(法定年假、薪資正常)+旅游(一年4-5次國內外游)+團建(店面團建、小組團建)5,晉升渠道:每季度管理者競聘(員工內部競聘,無空降兵)【崗位職責】1、了解客戶需求,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、促成房屋買賣或租賃業務,做好后續工作;3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;【任職要求】1、本科及以上學歷,年滿21周歲;有經驗者面談,可以降低至大專學歷;2、具有團隊合作精神及熱愛銷售行業;3、具有抗壓能力,會簡單的電腦操作!旧习嗟刂贰壳鼗磪^    玄武區    江寧區均有門店分布!

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              房地產銷售經理/高額提成+就近分配瑞滿庭(解放路店)南京-秦淮區0.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              可就近分配。!【薪資福利】1、高底薪+高提成: 底薪5000(4400+600)+高額提成(實習期10%,轉正后30%-60%)2、帶薪培訓(專業的培訓團隊+3-5年的資深師傅一對一帶教)3、現金獎勵(團隊激勵)+六險二金(入職就有保險)+節日福利(節假日、生日各種獎品福利禮物)+彈性工作(時間自由)。4、帶薪年假(法定年假、薪資正常)+旅游(一年4-5次國內外游)+團建(店面團建、小組團建)5,晉升渠道:每季度管理者競聘(員工內部競聘,無空降兵)【崗位職責】1、了解客戶需求,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、促成房屋買賣或租賃業務,做好后續工作;3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;【任職要求】1、本科及以上學歷,年滿21周歲;有經驗者面談,可以降低至大專學歷;2、具有團隊合作精神及熱愛銷售行業;3、具有抗壓能力,會簡單的電腦操作!旧习嗟刂贰壳鼗磪^    玄武區    江寧區均有門店分布!

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              高薪誠聘房地產置業顧問四川智行力度房地產營銷策劃有限公司攀枝花0.3-1.7萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

               項目情況:米易華森東方學府,高額提成。 薪資待遇:底薪3500元+千3銷售提成+五險(可購買成都社保)。   工作內容:      專職房地產銷售人員,每天制定工作計劃,熟悉項目產品、了解項目競品,關注市場情況及政策變化,熱情接待客戶,專業地解決客戶的問題。期間再電話回訪之前到訪的客戶,約上門談判,不定時有外出實地找客戶推介自己的項目,留下聯系方式同時更了解市場。   崗位要求:      1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;      2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;      3、促成房屋買賣業務成交;      4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格:      1、高中及以上學歷,專業不限制;      2、有無經驗均可,只要愿意努力掙錢;      3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,有高度的工作熱情、較強的觀察能力和應變能力;      4、具有良好的團隊合作意識,形象氣質佳,口齒清楚。工作時間:每月休4天(有事可調休),時間相對自由面試地址以及聯系人:米易華森東方學府莫***:13628088036       袁先生:18508161106   其他需招聘崗位:房地產銷售經理、銷售助理、策劃經理、策劃助理。                   

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              五險/置業顧問/就近上班重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-江北區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              一、職位描述: 1、負責線上線下客戶的開發和維護,接待與咨詢,提供全方位,專業的房地產置業服務; 2、了解客戶需求,促成新房咨詢和成交,并負責業務跟進; 3、進行市場分析及樓盤調研,發表專業的樓盤測評,維護樓盤數據; 4、根據部門總體市場策略制定自己的市場的銷售計劃; 5、傳遞好公司的良好形象和價值,追求用戶的高滿意度。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲,不限學歷,熱愛銷售工作; 2、善于溝通,有較強的語言表達能力; 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸; 4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。 三、公司福利: 1、底薪4000+高額提成  2、優越的薪酬福利,五險,入股,群英會,國宴,精英社 3、年假,婚假,產假,陪產假,喪假,國家法定節假日等各種假期 4、快速的成長發展機會,店內晉升方向明確,公平的晉升機制(所有管理層均由基層晉升) (晉升通道:實習生——經紀人——儲備經理——高級經理——總監——分公司總經理) 5、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用) 6、免費系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變) 四、工作地點: 面試通過后可就近分配門店 

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              房產經紀人福建麥田房產經紀有限公司23部福州-倉山區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              我們將提供:1、本科底薪5500/月,?频仔4500/月+高額業績提成(30%-60%)+團獎;2、內部人員購/租房,可享受減免傭金福利;3、一對一師徒輔導,有效提升工作技能,將所學知識應用于實踐,加速成長;4、帶薪崗前培訓+超訓體系,全方位學習了解行業、公司及相關知識技能;5、每6個月一次晉級,沒有空降兵,雙向發展,可轉總部職能崗位,優先錄用;6、內部互助基金(麥基金)可提供***30萬的人身意外保障,為你及家人保駕護航;7、滿五年滿十年人員參加感恩晚宴,5年金司徽,10年馬爾代夫游;8、福州200余家店面,門店覆蓋五城一縣,工作地點可靈活選擇;福利:1、帶薪崗前培訓+超訓體系;2、內部人員購/租房,可享受減免傭金福利;3、一對一師徒輔導,加速能力成長;4、每6個月一次晉級,努力決定事業路徑;5、滿5/10年參加感恩晚宴,滿5年金司徽,10年馬爾代夫游;6、門店覆蓋五城一縣,工作地點靈活選擇。

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              置業顧問/經紀人/3000起(南岸)58愛房西南公司重慶-南岸區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              生活只有兩種選擇:重新出發,做自己生命的主角,抑或停留在原地,做別人的配角。58愛房能給你:☆ 無責任3000底薪+高提成45%~55%+五險;☆ 營銷經理保障底薪4500加45%~55%提成+團隊提成;☆ 免費58端口,系統培訓及師傅帶教;☆ 廣闊公平的發展晉升平臺。工作內容:☆ 負責新盤一手房的代理銷售工作;☆ 負責公司客源開發,新樓盤的銷講工作;☆ 負責客戶接待,提供一手樓盤信息咨詢服務;☆ 陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。你需要有:☆ 20—40周歲,無學歷要求;☆ 能夠承受較強的工作壓力*廣招天下英雄豪杰 夢想就在這里放飛*

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              一手房銷售 底薪5千培訓師傅帶教合肥鏈家寶業房地產經紀有限公司西環商貿中心分公司合肥-蜀山區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【首先做個自我介紹】:北京鏈家房地產經紀有限公司(以下簡稱“鏈家”)成立于2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。合肥鏈家寶業房地產經紀有限公司于2016年7月入住合肥,是鏈家旗下從事房地產經紀行業的全資子公司,注冊資金一千萬元。鏈家在北京、天津、大連、南京、青島、成都、杭州、重慶、成都、長沙、武漢、上海、合肥、燕郊、蘇州、廈門、濟南、廣州、武漢、長沙、東莞、惠州、佛山、中山、珠海、深圳、沈陽、煙臺、西安、石家莊、海南、廊坊、無錫、鄭州等42個城市都已開設分公司,鏈家目前在全國擁有超過8000家直營連鎖門店、15萬名專業房地產經紀人。2018年4月,鏈家網全面升級為貝殼找房,率先上線VR看房等***服務,為您提供全新的購房體驗!接下來看看我們需要什么樣的小伙伴呢?來鏈家讓我們一起高薪一起飛!我們有一支行業內頂尖的銷售團隊一直致力于成為客戶最貼心的房地產服務伴侶我們真誠的分享快樂、從容的實現夢想、文藝的保持情懷、認真的為客戶服務那么喜歡我們公司,就趕緊加入吧!【薪資待遇】 試用期間底薪已畢業4000元/月,未畢業3500元/月(實習生),轉正后高額提成,提成點20%-75%,更有前期商業保險后期五險一金哦。 在這里沒有Office政治,全靠你的實力說話,You Can You Up! 工作時間相對自由,但你有很好的時間管理和自我約束能力,不定期有到國內外出差觀光機會,出席各種高大上的品牌活動。 辦公氛圍融洽,小伙伴們都是90后,小鮮肉,文藝男女青年,高冷逗筆等等一應俱全,而且有許多顏值高的小哥哥、小姐姐供你隨便可勁的調戲,公司老大不僅人帥多金,而且有個特別好的習慣:動不動就喜歡往辦公室買各種各樣的零食和水果。溫馨提示:如果你正在減肥請一定不要投簡歷!【崗位要求】1、年齡20-35周歲,大專及以上學歷,學歷需在學信網可查;有從業經驗的可面談2、強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;4、高度的工作熱情和團隊合作意識!緯x升機制】在這里一定要敢想,因為公司為小伙伴們提供了公平公正、透明的晉升平臺;所有晉升渠道可以通過從業的積分等級自動晉升,無需看你的公司老大臉色,因為你業績做到了,內部系統自動把業績折換成積分等級,而積分等級到了,系統自動為小伙伴門分配相應的職位;所以,在這里優秀的你可以盡情發揮你的才智,實現你的價值!什么90后區域總監是否太年輕?不要笑,我們這里有半年當店長、一年當大區總監的90后,一個由足夠空間給你的公司,才是你想要的公司!【培訓支持】什么!還在擔心我什么都不會,公司要不要我?不會!我們有獨立的貝殼學院,專屬為剛剛接觸我們的小伙伴打造貼心的業務培訓;你可能又在擔心培訓完了還不會怎么辦?不用擔心,記住我們的核心價值觀就是團隊合作,老人帶新人,又難又累的活全是比你個高的幫忙上,再不濟,還有你的公司老大在幫你頂著,直到你會獨立為止!入職***天,你就有師傅手把手教,還有什么好擔心的呢?1:電話聯系 :136-3706-9121王經理

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              上海周邊急招房地產銷售/二手房產顧問/豪宅租賃顧問上海瑞百房地產經紀有限公司上海-虹口區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              崗位職責:①負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;②負責公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;③負責線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌;④了解客戶需求,促成房產(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗;⑤為客戶的資金安全提供保障,并負責業務跟進和促成買賣雙方交易的達成;⑥協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作。任職要求:①統招大專及以上學歷②善于溝通,有較強的語言表達能力;③親和力強,有良好的判斷力和職業操守;④有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;⑤有較強的服務意識,做事認真踏實,為人正直誠懇。薪酬福利:①新人保障入職半年月薪不低于5000+3000(績效獎勵)②我們鼓勵長期執業,讓優秀者更優秀。職業化程度越高,職業競爭力越強,相應會帶來更高的業績與更高的提成比例,收入回報越高、坜D正后提成比例范圍20%~55%④每月第三周連休2天,公司前10名季度全國免費旅游公司簡介:公司由原鏈家管理層和一批資深員工創立,目前公司核心員工60余名,皆為行業從業多年的專業老員工,有近一半員工從業時長在5年及以上,對各版塊房源較為精通專業。帶隊人員皆為鏈家優秀管理人員,在鏈家期間的成績皆名列前茅。公司價值觀其中之一就是以身作則,該價值觀主要是針對每一個瑞百的管理者,每一個上級都要比下級更努力,用自己的切實行動去影響身邊每一個伙伴。我們每個月服務近百名業主及客戶完成買賣或租賃交易,一直保持0投訴,希望我們的專業能為您提供滿意的服務。

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              收房管家 底薪7.2K深圳市樂有家控股集團有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              你,作為一個高手,不應該隱匿在江湖,做一些雞毛蒜皮的事情。時間流逝,我們無法阻止,當機遇來敲門時,你還在等什么?樂有家在招各種大能,假如你熱愛銷售行業,假如你不甘心只是做一份平凡的工作,假如你想和志同道合的小伙伴們一起開啟創業夢想!趕緊滴,把你的簡歷砸過來吧!Don’t 猶豫了!【要做什么事】1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的置業咨詢服務;2、根據客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實地了解房源和介紹溝通,促成成交;3、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系!疽鲜裁礂l件】1、15-20屆應屆大學生,導師一對一帶教,完全不用擔心自己沒經驗;2、對銷售充滿興趣,樂于應對挑戰,目標導向,享受成功;3、簡單 真誠 團隊合作 拒絕勾心斗角;4、執著目標,堅持不懈,具有一定抗壓能力。以下是你所關心的:【能拿多少錢】收入自主制:底薪6400-7200元/月,考核優秀可晉級更高薪級。①本科無責5700元(底薪+各項補貼)+獎金(實收業績x對應比例( 55%-80% ))大專無責4900元(底薪+各項補貼)+獎金(實收業績x對應比例( 55%-80% ))每月15號、20號按時發放(無論有無業績)底薪和各項補貼, 單月25號發放獎金!竟靖@脝帷1、五險2、帶薪年假,節日禮物、國內及出境游……想想還有什么忘說了嗎;3、學哥學姐多,平均年齡24歲,這福利,你說好嘛;更多員工福利:節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等【在哪兒上班】重慶樂有家 江北 渝北更有全國150個城市任您選擇【能多快升職】每月一次競聘,入職一月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力,升職就是小case。1、置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——副總經理——營銷副總裁!疚覍@行不了解,怎么辦】我相信學習力超強,腦容量夠大的你一定可以get到:◆一對一專業導師帶教◆每日一考+每日一訓◆樂有家學院:設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地所謂事業,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意義的事,順便賺點一生都花不完的錢!90后們,還在等什么,加入樂有家,我們一起為自己

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              貝殼直招商圈經理高薪武漢鏈家宏業房地產經紀有限公司武漢-漢陽區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1、管理一個銷售團隊,進行有效的員工激勵和指導;2、制定門店新人培訓計劃,負責經紀人房產知識和交易流程等培訓;3、有效開發渠道尋找委托房源及客源,勘察物業,確認權屬,進行有效評估;4、對每天的業務進程進行統計、分析與跟蹤,熟悉團隊每筆業務的具體情況,協助經紀人談判、簽約、過戶、交屋等工作;5、對店內的衛生、經紀人著裝進行檢查和監督;6、制定整月的工作計劃,帶領團隊完成每月業績指標。崗位要求:1、年齡25-40周歲之間,專業不限,統招全日制大專及以上學歷;2、良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;3、有較強的事業心,具備一定的領導能力;4、具備良好的職業道德,有強烈的事業心及良好的團隊協作精神;5、2年及以上二手房銷售和團隊管理工作經驗,并取得優良的業績;6、有其它城市或武漢之前鏈家從業經理者優先;薪資福利:6000-8000底薪+團隊提成+門店利潤+開單獎+過節福利上班時間:朝九晚七,做六休一

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              貝殼找房經紀人/銷售經理蘭州貝殼房地產經紀有限公司蘭州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作內容: 1、為客戶提供新房、二手房產(住宅、商鋪、寫字樓或一手房代理)的買賣和租賃服務2、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供優秀的置業咨詢服務3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判4、陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業務成交5、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作6、負責商圈內業主、客戶關系跟進任職要求:1、年齡20-45周歲,大專及以上學歷,熱愛銷售工作2、善于溝通,有較強的語言表達能力3、有較強的進取心,勇于挑戰自我4、有較強的服務意識,團隊合作意識強

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              貝殼德佑/住商 底薪6000+住宿貝殼找房(南京)科技有限公司南京-玄武區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

              不要說自己沒經驗,不能勝任這份工作不要說自己性格內向,不能和別人更好的溝通不要說自己懶,不想出去跑業務不要說自己怕累,不想做六休一其實經驗是一點一滴積累的,我們會有專業人士、百萬經紀人親自指導性格因人而異,只要你邁出去,你就會發現交談并不困難懶是因為沒有動力,只要你想做,就不會懶了累,你所使用的精力和收獲呈正比,一想到你所走的每一步,之后都會以你所希望的形式回報于你,就不會覺得累了有夢想.求發展.想改變.想發展.志同道合的隊友。一、崗位要求1、年齡20-35周歲,身體健康,無不良嗜好2、有無經驗均可,歡迎應屆畢業生;3、大專學歷及以上,退伍軍人可放寬要求。4、抗壓性強、富有激情、敢于挑戰高薪;二、薪酬福利1、新人三個月試用期底薪5000/月+提成,轉正后是25%-75%的提成點。2、完善的培訓制度+公平透明的晉升3、出國游+不定期團建三崗位職責1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判;3、房屋租賃、買賣合同的簽訂,在心入職期間,店長會幫助新人完成的。4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司客戶資源與房源的開發與積累,并與客戶、業主建立良好的業務協作關系。                             公司介紹 貝殼,找房大平臺,擁有全面、真實的房源信息,以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業界創新技術,以為2億家庭提供品質居住服務為愿景。業務涉及二手房、新房、租房、旅居、商業辦公、家裝等,為您帶來多元專業的服務,全面滿足您的居住需求。好房好服務,找房上貝殼。 

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              鏈家房產銷售/底薪5500/應屆/實習/無經驗/就近安排貝殼找房姑蘇大區蘇州-吳中區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              溫馨提示:請勿重復投遞,HR會在24小時內電話聯系青春還在,夢想要快鏈家,是夢想開始的地方。我們在尋找心懷夢想的你,乘帆遠航的這一路上你將獲得:1.新入職員工底薪5500;豐厚的提成獎勵,提成點20%-68%(提成點隨職級提升),入職一年平均薪資8K-12K2.專業的帶薪培訓體系:(1)入職前:新人訓(為期3天的專業知識培訓,讓你對房產業務知識有一個基本的認識);(2)入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等);入職三個月:專業知識提升訓練,新人90天成長筆記,培訓我們每天每周的學習內容和技能;(3)晉升后,每個職位和階段均會有相對應的培訓課程給到員工。MVP+SVP人才儲備池培養管理型人才,讓職業化道路更加全面;(4)專業化培訓+一對一帶教3.寬闊的晉升平臺:(1)專業線:房產經紀人/置業顧問A0—資深房產經紀人/高級置業顧問A10(2)管理線:房產經紀人—店經理—商圈經理—區域總監—運營總經理4.繳納各類社會保險,國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假;月度聚餐及周邊團隊游;開單贏大獎出國游,年度精英社免費旅游,迎親情帶家人在人民大會堂共享國宴;內部員工租房優惠,免費提供住宿方案這一路你要做到:1.負責線上房源信息的維護,保證信息準確、真實2.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務3.了解客戶需求,陪同客戶看房4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務性工作這一路我們等你:1.全日制統招本科及以上學歷,專業不限2.口齒清晰,普通話標準,具備良好的溝通表達能力3.熱愛銷售工作,學習能力強愿你化繭成蝶,在夢開始的地方,探索無限可能!

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              房產經紀人咸寧市二十一世紀不動產服務有限公司咸寧0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、50歲以下,男女不限;2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;4、陪同客戶看房,促成房屋買賣業務成交;5、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;6、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

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              德祐新房經紀人/入職五險一金/免培訓w四川鏈家房地產經紀有限公司成都6-8千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              招聘崗位:新房直銷經紀人業務內容:一手房交易無需基地訓任職資格:1、20-35周歲,限時招聘,學歷不限2、良好的溝通能力,能吃苦耐勞,陽光積極,3、具有團隊合作精神及熱愛銷售行業,較強的學習能力。崗位職責:1、線上線下渠道,了解客戶需求,提供匹配合適房源,進行商務談判2、陪同客戶實勘房源,促成交易3、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作4、負責與客戶建立良好的合作關系公司薪酬:統招大專以下無責2000+交通補貼500+浮動績效考核500統招大專及其以上無責3000+交通補貼500+浮動績效考核500公司福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2.孝敬父母:節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”3.健康關懷:年度免費體檢4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展聯系人艾佳:18380432410

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