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              房地產客服
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              顧客服務專員華潤置地商業管理服務(深圳)有限公司深圳-龍崗區4-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              職位描述:1、根據禮儀要求做好咨詢及各項增值服務工作2、保持服務臺或會員中心衛生與宣傳物料整齊擺放,檢查設施設備,保證正常運行3、快速、有效處理顧客投訴,收集整理顧客及商戶意見建議,及時反饋4、配合商場活動及會員活動做好服務工作5、辦理會員卡并進行會員信息登記、補錄會員積分、辦理積分兌禮、收集整理會員檔案,完善每日數據報表,撰寫日志與周會紀要崗位要求:1、大專及以上學歷,行政管理、酒店管理及工商管理等相關專業優先2、***身高凈高162cm,***身高173cm以上,形象氣質佳3、具有一年及以上購物中心顧客服務相關崗位工作經驗,應屆生亦可4、熟悉掌握電腦操作,熟練使用Office系列辦公軟件5、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及服務意識

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              月薪20K水滴商城維護專員(社群運營)+周末雙休萃萃信息鄭州-金水區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:創業公司|公司規模:150-500人

              職位信息1.公司提供優質的客戶資源,客戶都是在平臺上購買過的客戶,做老客戶維護;2、受理及主動電話或微信客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復,根據客戶的需求為客戶提供對應的產品;3、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的講解;4、具備一定的客戶服務能力,針對公司現有的客戶進行服務,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到良好的品牌推廣效果。應聘要求1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);2、對個人收入和職業發展有較高的要求,想要在互聯網行業取得成功;3、有學習能力,接受公司的各項業務和技能培訓。工資與福利待遇1、具有年輕人過人的薪酬:無責任底薪(試用期3300-6000,增長制底薪,職級越高底薪越高)+高提成(10%-20%增長制提成,業績越高,提成點就越高)有同行業經驗可提供薪資證明或流水,可對接到之前底薪同業TOP薪資可申請聘才保護。月綜合收入:12000元-50000元,上不封頂。2、健全的福利保障公司為員工繳納五險一金+獎金(每月隨工資發放,表現越優異獎金就越高)+獎品(每個月都有獎品方案,吃的喝的以及各種生活用品都有)+各種旅游(國內旅游每個季度都有,國外旅游每個年度都有)3、一年一度高端免費體檢4、入職享受5天的帶薪年假,每月一天的帶薪病5、完善的培訓體系與晉升機會帶薪培訓+開放透明的升職空間(只要你努力,職級晉升等著你,專員也可轉管理者,比如主管,經理等,若后期想轉公司內勤也可以!)。6:尊重、關愛的企業文化:每一位員工過生日都會得到公司的神秘小禮物,平常節假日公司給予節日禮品;工作時間:做五休二,早10:00晚19:00,法定節假日正常休息;周末雙休發展規劃:1、專業路線:初級業務專員-中級業務專員-高級業務專員-資深業務專員-共設8個級別;2、管理路線:業務專員--業務主管--業務經理--業務總監;3、多元發展:高級業務專員-培訓崗、質檢崗、招聘崗、行政崗...總有一個適合你。聯系人:葉主管17608236484

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              房產咨詢師上海軒天置業有限公司上海-長寧區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位內容:1、依托公司提供的房源和客戶資源及網絡平臺支持,精準對接客戶,為客戶分析房源性價比。2、向購房者提供高品質、高質量的免費服務。3、進行市場分析及樓盤調研,維護樓盤數據及客戶4、陪同客戶看房,提供專業的購房意見及建議5、完成每月既定目標,注重結果的同時我們也注重實現結果的過程任職要求:1,學歷大專及以上(接受應屆畢業生),特別優秀者可面談2,具有一定的親和力,溝通能力,表達及邏輯思維能力3,渴望高收入,渴望在上海立足,并為之付出努力4,有良好的抗壓能力,有經驗優先薪資待遇:1.基本工資6k-7k+業績提成20%-30%2.獎勵獎金:現金獎,開單獎,月銷冠,年銷冠,獎金拿到手發軟3.基本補貼:電腦補貼,話費補貼,打車補貼福利待遇:1.繳納五險,內部購房優惠,年度體檢,帶薪年假2.培訓系統:系統化的房地產知識培訓,無論你是房地產小白還是大佬,都有全面的且完善的培訓課程3.晉升體制:置業咨詢師—高級置業咨詢師—資深置業咨詢師—營銷經理—項目合伙人 完善且透明的晉升體系,你只要你努力,公司就會看得見4.辦公環境:辦公室均入駐高檔寫字樓,辦公環境寬敞明亮,舒適整潔,互聯網管理化,氛圍輕松融洽工作時間:做六休一,朝九晚七工作地址:東華大學國家大學科技園(福泉路52號,近二號線淞虹路地鐵站)

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              建設銀行賬單分期電話客服文員8千+電話銷售+五險一金眾沃企業合肥-濱湖新區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1.該崗位為建設銀行專業遠程客服,向符合條件的信用卡用戶提供賬單分期,現金預借,信用卡升級等增值業務。(建設銀行為國有銀行,銀行的費率較低,客戶接受度較高)任職要求:1. 高中及以上學歷;2. 有良好的溝通能力;3. 有強烈的事業心;4. 普通話標準;上班時間:9:00-18:00 一周單休一周雙休。福利待遇:1.無責任底薪3540+不封頂提成+獎金,月綜合收入8000元-10000元;2.入職簽訂正式勞動合同,作為薪資福利的法律保障;3.享受齊全的五險一金,一年有5天帶薪年假;5.國家法定節假日帶薪休假,崗前帶薪培訓;6.旅游,聚餐、部門活動。7入職一年后享受每年一次全方位高端體檢;8.重大節日禮品慰問.不定時針對個人成長的培訓機會;

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              招商銀行雙休電話客服保底六千+文員+銷售雅誠金服武漢-江夏區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1. 通過招商銀行外呼電話平臺向用戶確認用卡信息,推薦辦理招商銀行的相關增值業務:百寶箱業務(針對招商銀行信用卡客戶,提醒用戶用卡安全,防止盜刷,針對我行最新推出的盜刷百寶箱業務最新的優惠活動,安全解決客戶一系列用卡安全問題,促進客戶辦理,解答客戶疑問,文員性質,客戶接受度高);2. 朝九晚六工作時間;3. 正式上崗前有7天帶薪培訓;4. 業績優秀且具備管理能力者,公司給予良好晉升機會,學習帶領團隊經驗,向管理層邁進。職位要求:1. 中;蚋咧屑耙陨蠈W歷;2. 性格穩重,反應敏捷,情緒管理能力強;3. 有良好的溝通能力;4. 穩定性強;福利待遇:1. 薪資結構為“底薪3300-4300+提成+晉級獎+活動獎金”,綜合月薪7000-12000;2. 享受齊全的五險一金、節日福利、帶薪年假、年終獎等;3. 按法定節假日安排假期;4. 雙休,月休8天;晉升空間1、管理方向:催收客服-組長-副主管-主管-副經理-催收經理2、技術方向:催收專員-培訓師-資深培訓

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              保修工程師/經理新城住開廣東區域佛山-南海區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責客戶的日常溝通,投訴等協調工作;2、負責管理區域內房屋保修的報修接單、現場查看、保修方案的制定和實施;確保保修及時性、完成率達到公司要求;3、負責與業主及施工單位就保修問題進行協調;4、確,F場實際保修工藝符合原定保修方案、有效控制保修質量;就保修預期效果與業主提前溝通;5、負責保修項目工程量核定;6、負責落實本責任區業主保修滿意度; 任職資格:1、土木工程、工程管理、水電暖工程等相關專業,統招全日制大;蛞陨蠈W歷;2、1年以上大型房地產或物業公司保修相關工作經驗,熟悉整改流程及工作標準;3、具備良好的語言表達能力及親和力,具有處理客戶投訴管理經驗者優先,有相關職稱或技術證書優先。

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              年薪20w/豪宅顧問銷售/提供客源貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳-寶安區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              這位壯士,留步,全深圳最nice的sales崗,了解一下。 如果成功的引起了你的注意,看到了這里, 那么為了解決大家太長不看的好習慣,特此列個摘要如下!景l多少錢】請看1【怎么升官】請看2【你要干啥】請看3【你得會啥】請看4【團隊啥樣】請看5【工作時間】請看6【在哪工作】請看71【薪資福利】 試用期底薪5000+2000績效+1000住宿補貼+五險一金+商業保險+互助金+優秀員工出國游(劃重點了啊,看黑板。,定期聚餐團建,更有節日福利、回校答辯假、帶薪年假、婚假、探親假等福利轉正提成30%-85%。!客單均價2w+。!銷售職位,無天花板,付出和收獲成正比。2【晉升培訓】 晉升空間:銷售團隊沒有空降兵,今天的銷售人員,明天的高層管理者的后備人選。分為兩個發展方向:1、職業經紀人:經紀人——高級經紀人——百萬經紀人2、職業經理人:店經理——商圈經理——大區總監——大部總——分公司總經理——控股集團副總裁培訓體系:專有培訓基地、學院,專業培訓講師,一系列人才的標準化培養: 1、新人訓——從新人到專業經紀人的***步。入職前5天專業知識培訓和軍事化質素拓展訓練,讓你對房地產行業和銷售工作有一個基本的認識; 2、導師制——專業經紀人成長的第二步,全程業務指導和幫扶; 3、銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業知識。3【崗位職責】 熟練掌握區域樓盤詳細情況;發掘客戶需求,為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。4【任職要求】 高度的工作熱情和團隊合作意識,溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。 統招本科及以上學歷,專業不限,經驗不限,有意向從事銷售工作,形象氣質佳,語言溝通表達流利;5【團隊氛圍】 公司目前只招聘統招本科及以上學歷,非常多的本科生碩士生及海外留學精英加入我們,我們的小伙伴基本都是90后95后,都屬于高素質高學歷年輕化團隊, 工作時,我們是互幫互助,互相學習的好兄弟姐妹,生活中,我們是一起喝酒擼串,熬夜唱k,開黑的好兄弟。 畢竟,在這個人來人往的的城市,我們互有彼此,也不孤獨。6【工作時間】上午9:30打卡,下班不打卡,彈性工作制7【在哪工作】門店作業的工作模式,深圳各區地鐵站、公交站均有門店(目前各大區域均開放招聘,就近選擇,省去通勤費用和時間)At last, 如果看到這里還不點擊投遞簡歷跟我聯系一下,我堅信,你的良心會痛的。END.

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              客服/吧員重慶嶸城新地置業有限公司重慶-榮昌區3-3.5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              主要負責售樓部接待工作,負責給來看房子的客戶遞送餐點及茶水,售樓部大廳桌面的衛生,注意接待的基本禮儀。

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              高保底/就近分配/房產顧問/貝殼大平臺貝殼找房(南京)科技有限公司南京-棲霞區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

              技能要求:置業顧問,商務談判,二手房銷售,新房銷售,房產中介日常工作:1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。任職資格:1. 20歲以上,在校實習生年齡不限,學歷不限;2. 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的成功欲望;3. 有毅力,具備良好的溝通能力;4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神。我們為您提供:1、完善的培訓體系:崗前培訓:講師團隊為您講解房地產理論知識銜接培訓:三個月順利轉型的區域和公司培訓經驗分享:鏈家老人與你共同分享經驗,借鑒別人成功秘訣儲備干部培訓:招聘到代訓的完美轉型2、公平的晉升機制:實力說話,有能力絕對給你好職位!3、單純的工作氛圍和工作環境:上下同欲,團結一致!4、薪酬與福利試用期?频仔5000,本科底薪5500,轉正后提成隨級別而增高,***可至75%福利:績效工資、帶薪年假、五險一金、商業保險、月度聚餐及周邊游、年度精英社獎金獎品加免費出國游、迎親情帶家人參加人民大會堂獎勵大會及國宴工作地點:根據居住地就近分配。

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              新房銷售+高提成M昆明家韻房地產經紀有限公司昆明-官渡區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

                    家韻找房,成立于2009年,是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務,并擁有房屋數據、人群數據、交易數據,以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。      家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺,從經紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內部品質監控,都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務,讓經紀人職業化。2020年9月與字節跳動開啟戰略合作,房源推廣以及商機流量等通過幸福里,今日頭條,抖音短視頻等平臺展開,大幅度促進品質交易。二.招聘崗位:房產經紀人三.工作地點:昆明市呈貢區四.崗位職責:1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息, 并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;2.通過Online to Offline(O2O)模式,運用幸福里,抖音,今日頭條等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;3.參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系;4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。五.崗位要求:1.對房地產、金融、互聯網感興趣者優先;2.氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。六.薪酬福利:1. 具有競爭力的薪酬:新房門店:A系列:3500,提成點位1%起;M系列:4500+帶教10%+提成1%點位起;綜合門店;試用期底薪3000-3400元/月,轉正高提成35-70%。2. 貼心額外福利:入職***個月開單,轉正獎勵2000元;入職第二個月開單,轉正獎勵1000元。七.培訓體系:完善的培訓體系1. 崗前培訓:正式上崗前,專業知識技能培訓和拓展訓練;2. 專業訓:入職1-3月,進行業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;3. 銜接訓:針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓;4. 買賣全級訓:根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“;5. 晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。6. 每年兩次專業提升測評,幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。八.晉升發展路徑:多元化,透明公開我們知道你在擔心和顧慮的:沒有相關經驗?——放心,我們有專業的崗位知識培訓擔心適應不了團隊?——放心,我們有積極向上的企業文化不知道自己的職業規劃?——放心,我們給你足夠的發展平臺及專業的職業發展有夢想,為之實踐,夢想于你,終不辜負!追夢者,來吧!背上行囊,踏上筑夢之旅團隊氛圍活躍,同齡人較多,不定期團建,更有節假日福利。

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              貝殼新房駐場客服/五險一金/職能崗佛山貝殼房地產經紀有限公司佛山-南海區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              【工作地點】佛山五區就近安排!【崗位職責】1、案場日常管理,負責案場日常數據收集及管理、日報提報;2、LINK系統帶看審查核準、成交錄入、帶看及成交臺賬制作更新;3、對賬及發票取送,按照合同約定及時發起對賬;4、制作成銷表格,完成成銷備件獲;5、帶看及成交單據的簽字流完成及單據檢查,歸檔;6、項目宣導及推廣,大區培訓及基礎關系維護;7、樓盤字典信息采集!緧徫灰蟆1、20-30周歲,統招本科及以上學歷,專業不限;2、認同企業價值觀,誠實可信;3、性格活潑外向,有執行力和責任心、親和力強、溝通能力佳;4、有行業經驗者優先、可接受優秀無經驗畢業生【工作時間/地點】1、9:00-18:00,上午上班時間輕松,業務少;2、 每周上班六天,休周一/周二(每周六天班,但工作輕松);3、 佛山五區就近安排【薪酬福利】1、薪酬:4000~5500+提成(按負責項目回款提成)+入職購買五險一金2、試用期3~6個月;3、工作內容偏職能性質,服務對接某個項目,崗位以促進項目銷售回款為目的,更重視項目服務產出,增加項目回款提成,上不封頂,不領取固定死工資;4、工作時間:單休(周一/周二調休),朝九晚六;5、工作地點:在案場上班,佛山五區都均有項目,前期可就近安排。

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              人事專員武漢玖居樂房地產經紀有限公司武漢-硚口區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              1、主要負責公司文件,檔案,資料的整理,分類,歸檔及記錄;2、打印文件及復印資料;3、日常工作及報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;4、辦公室日常辦公制度維護及管理和實施;5、備用金管理(辦公室物品日常購買及增補);6、根據公司需求進行招聘;統計好數據資料7、每月月初核對所有考勤并及時修改,產生考勤月統計表;8、日;顒用麊问占徒M織;9、入職離職手續辦理,勞動合同簽訂,檔案管理;10、處理各部門人員臨時報銷款項;11、協調各部門人員關系。上班時間早8.30-6.00 單休

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              全南通就近匹配+客發+底薪4k+五險一金南通鬧海信息科技有限公司南通0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責1.  負責代理樓盤營銷中心的客戶報備、接待、到訪登記工作;2.  對平臺報備、到訪、成交客戶數據及備件管理工作;3.  熟悉負責項目,并收集相關資料,進行內部傳遞、推廣;4.  負責代理樓盤甲方管理人員對接;5.  負責項目經理安排的其他工作。 崗位要求1.  全日制本科及以上學歷,有房地產行業經驗優先;2.  自信陽光、善于思考、創新能力、執行力強,工作認真負責,能承受工作壓力;3.  對數字敏感,邏輯性強,具備一定的數據分析能力,責任心強;4.  形象氣質佳,熟練Excel、Word、PPT等辦公軟件。5.  正面積極,有良好的溝通協調能力,有較強的團隊協作能力和親和力。

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              興業銀行底薪3650M1雙休賬單提醒客服+催收客服鴻啟金服鄭州-金水區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、針對我司客戶進行賬單電話溝通,提醒、督促、引導其及時還款;2、及時在系統記錄客戶信息;3、給來電客戶回電,告知還款金額、還款方式、還款時間等準備信息;任職資格:1、樂于與人溝通,樂觀積極,有良好的溝通能力與服務意識;2、能快速學習、掌握新知識,促進工作業績提升。3、有電話客服、催收經驗者優先。4、廣招賢士,應屆生亦可,提供實習機會薪資待遇:1、培訓期7-8天,底薪3000元/月+提成+15元標準午餐+全勤獎200(綜合薪資5000—8000元);元,年薪6-8萬;2、工作時間:9:00-18:00 提供專業的崗前帶薪培訓及崗中技能培訓;3、公司提供住宿,標準間公寓(空調;熱水器,無線網);4、繳納五險一金,雙休,無夜班,法定節假日正常休息;5、辦公環境:5A甲級寫字樓,超過5000平的辦公區域。四、晉升空間1、管理方向:催收客服-組長-副主管-主管-副經理-催收經理2、技術方向:催收專員-培訓師-資深培訓(公司每三個月進行一次考核,考核通過就會晉升)聯系方式:17513173746 林小姐

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              鏈家網-銷售代表+實習生+五險+就近+人民大會堂晚宴遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-鐵西區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              聯系人總部HR:萬延聰聯系電話:①④⑦④零⑤⑤⑥②⑤⑧關于我們:貝殼找房創立于2018年初,定位于技術驅動的品質居住服務平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業的優質服務者,打造開放合作的行業生態,為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。貝殼找房將繼承和升級鏈家網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優勢能力,繼承和持續迭代大數據產品“樓盤字典”,研發和應用VR看房等創新技術手段,為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環服務和平臺承諾,為消費者提供安全保障。未來幾年,進入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業經紀人,服務超過2億社區家庭,推動行業正循環。--------------------------------------------------------------------------你的工作:1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務;2、了解客戶需求,促成一手樓盤、豪宅銷售、二手房、租房等交易3、負責公司客源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。-------------------------------------------------------------------------我們需要:1、年齡20-40歲,,熱愛銷售工作;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。各種福利:1、高額提成 +關愛基金+孝順金+法定假日+生日禮物;2、福利:五險,過節福利,生日福利,帶薪年休假,帶薪免費國內外旅游等;3、精英文化:選擇貝殼,就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主!4、關愛基金:為您和您家人的健康保駕護航!優勢描述:加入我們,你將獲得:1、優越的薪酬福利2、快速的成長發展機會(每季度一次晉升的機會);3、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用)4、系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變)5、自由選擇工作地點可就近分配工作地址;【面試要求】:提前與HR溝通預約面試時間,面試通過后,將根據求職者意愿,就近安排區域【溫馨提示】:由于近期為求職高峰期,為避免導致重復工作,請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可!【應聘方式】:個人簡歷 在線投遞【招聘流程】:簡歷 ——面試 —— offer —— 培訓 —— 簽約入職(不收取任何費用)。

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              鏈家儲備店長/營銷專家/季度晉升貝殼找房(廈門)信息科技有限公司廈門-思明區0.7-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

              是否感到大多數公司裙帶關系泛濫,晉升遙遙無期?一眼望去公司都是老前輩,熬資排隊等晉升?每天都一樣,原地踏步好著急?晉升的前途是光明的,晉升的道路是坎坷的。But,貝殼決不醬!貝殼的晉升是透明公開的,拼的是實力。!【工作地點】廈門市思明區、湖里區、集美區、海滄區、翔安區、同安區就近安排(600+門店任選)【崗位職責】1、通過培訓,提升業務技能及專業知識;2、運營貝殼找房大平臺,瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看3、開發房源和客戶資源,并展開有效跟進;4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交;【福利標配】1、基本保障:新人入職可享受底薪5000元/月(不論是否有業績);2、提成:提成30-75%3、五險(均有),一金(自選)4、上班地點:全廈門市就近安排5、內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價6、滿足落戶廈門條件,公司協助辦理7、豐富多彩的團體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游!8、人民大會堂國宴!9、統一免費配發辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂10、人性化關懷員工:中秋大禮包、新年禮包送回家等節假日禮物拿到手軟【晉升路線】助理經紀人→經紀人→店經理→商圈經理→區域總監→城市總監【任職資格】1、統招本科及以上學歷;2、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;3、熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;4、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;5、有無工作經驗均可,如有本行業經驗的可以高級別入職;6、應屆生優先錄用;還在瞅啥呢!一起加入貝殼吧!面試地點:國金廣場A2棟22樓(貝殼找房)或就近門店面試流程:總部初試or門店初試→區域總監復試→入職崗前培訓→簽訂勞動合同

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              豪宅銷售專員/月薪8-10k上海麗茲行-SH04上海1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司重要的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下點擊下方的職位申請,我即刻聯系你哦

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              房產交易專員(內勤)上海舍匯信息技術有限公司上海-靜安區1-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              崗位職責1. 負責與客戶的簽約、辦理后續交易手續、客戶維護;2. 房產交易相關的全流程服務及過程管理;3. 交易風險控制;4. 協助并指導社區顧問完成談判簽約,提供業務支持工作;5. 積極完成上級交辦的其他事務。崗位要求1. 大學本科及以上學歷;2. 性別不限,年齡在50歲以下;3. 上海戶籍,有本市的個人房產交易經驗者優先;4. 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;5. 有較強的語言文字表達能力及人際溝通能力,普通話、上海話流利;6. 執行力強,積極主動,有創新能力,具有團隊合作精神。薪資待遇:底薪+績效,正式員工月薪  10000元—40000元+ 上不封頂,平均2萬元+/月福利補貼:五險一金+各項補貼(餐費補貼、交通補貼、夏季高溫補貼)工作時間:做五休二工作地點:上海市靜安區恒豐路610號A座508室免費培訓:試用期由公司提供專業知識及行業技能培訓(試用期底薪+全額社保),試用期通過之后轉正并大幅增加績效獎金收入。

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              貝殼找房/鏈家/房產中介/免費端口遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-渾南區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 1、房源獲取,房源錄入及出租出售業主日常維護 2、負責線下、線上客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢。 3、了解客戶需求,根據平臺信息和專業數據分析,專業服務,促成房屋租賃、買賣業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作。鏈家是是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。 崗位要求: 1、20-40歲; 2、為人善良,誠實,做事踏實,工作勤奮 3、有一定的親和力,愿意與人交往,有一定的承壓能力 4、做事有團隊精神,學習上進,追求能力成長,職業發展,賺錢欲望較強 沒有相關工作經驗,沒有社會閱歷不用擔心,不管你是剛畢業的小白,還是是技術工或是文職,亦或其他行業的銷售服務精英,你在這里都可以遇到可以學習的人, 只要你愿意學,想進步,都會教會你,你成為成為房地產職業經紀人。 我們為您提供: 1、完善的培訓體系 崗前培訓:講師團隊為您講解房地產理論知識 銜接培訓:三個月順利轉型的區域和公司培訓 經驗分享:與你共同分享經驗,借鑒別人成功秘訣 儲備干部培訓:招聘到代訓的完美轉型 2、公平的晉升機制: 見習經理人-置業顧問-店經理-商圈經理-區域總監-分公司副總-分公司總監-分公司總經理 3、彈性工作時間,和諧的工作環境: 工作時間比較自由,團隊都是年輕人好相處 福利:績效工資、帶薪年假、商業保險、月度聚餐及周邊游、年度精英社獎金獎品加免費出國游。薪資:鏈家:要求統招大專及以上學歷 底薪3000-4000轉正后20%-70% 3個月交保險加盟品牌:其他學歷底薪2000-3000+20%-70% 半年或者達到一定業績交保險

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              貝殼總部直招駐場文員河南貝殼信息技術有限公司鄭州-金水區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              技能要求: 市場營銷,認真負責,溝通能力,踏實上進 【綠色通道】 工作地址:全鄭州就近分配(管城、二七、金水、東區、惠濟、高新、中原、新鄭、滎陽、港區) HR溫馨提示:由于簡歷量投遞過多,了解面試詳情也可直接f發消息咨詢或直接投遞簡歷 【崗位要求】 1、統招全日制本科及以上學歷 2、熟練運用office等辦公軟件 3、責任心強,溝通表達能力強,工作認真,有上進心,有良好的團隊協作能力 4、形象氣質佳 【崗位職責】 1、負責樓盤的日常工作對接,以及來訪客戶的等級統計,填寫單據的保管 2、對接項目負責人,及時溝通及協調案場工作 3、負責樓盤費用收取整理及相關數據統計 【薪資待遇】 1、底薪4.5K+提成,綜合6K~10K 2、入職繳納五險一金

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