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              房地產客服
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              人事招聘文員6000廣州市匯千企業管理有限公司廣州-白云區4.5-6千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              任職資格:1、19-28歲,統招?埔陨蠈W歷優先,能力好放寬學歷要求;2、可以無經驗,但一定不要有說話的硬性缺陷(比如口齒不清、大舌頭、思維遲鈍的);3、參加社會工作兩年以上,有客服、實體銷售、電銷等銷售業務經驗優先;4、有較強的處理問題能力、解決問題能力。工作內容:1、負責工廠普工的招聘工作;2、協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求和人員需求數目;3、招聘信息發布;4、對現有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;待遇:3500無責任底薪+提成(在底薪基礎上加),員工到手工資5000以上,上不封頂,看能力;我們相信,優秀的人必須匹配優秀的報酬。該崗位沒有任何銷售性質,且不接受應屆畢業生,需參加社會工作兩年以上;伯樂識良馬,明主覓賢才!

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              人事招聘文員6千朝九晚六廣州市匯千企業管理有限公司廣州-白云區4.5-6千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              任職資格:1、19-28歲,參加社會工作兩年以上;2、可以無經驗,但一定不要有說話的硬性缺陷(比如口齒不清、大舌頭、思維遲鈍的);3、較好有客服、實體銷售、電銷等銷售業務經驗;4、有較強的處理問題能力、解決問題能力。工作內容:1、負責工廠普工的招聘工作;2、協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求和人員需求數目;3、招聘信息發布;4、對現有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;工作時間:9:00—18:00,午休12:00—13:00,固定周日休息。待遇:3500無責任底薪+提成(在底薪基礎上加),員工到手工資5000以上,上不封頂,看能力;我們相信,優秀的人必須匹配優秀的報酬。該崗位沒有任何銷售性質,但不接受應屆畢業生;伯樂識良馬,明主覓賢才!

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              包住電話客服(天河8000+)廣州七十二科技有限公司廣州-天河區0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              公司規模100-200人,有高大上的辦公環境;本職位無需外出辦公,純辦公室工作~職位描述:1、利用公司提供的客戶數據進行服務及銷售;2、建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;3、進行客戶回訪并記錄; 4、完成銷售任務。任職條件:1、18--35-歲,男女不限、歡迎應屆畢業生。2、大專及以上學歷,有銷售或電銷經驗可放寬;3、有團隊協助精神,對工作有高度熱情;加入我們,你將獲得:1、無責底薪3000+高提成+月度季度激勵獎+年終獎等,平均月薪范圍8000~13000,優秀者上不封頂;入職三個月以上的員工平均工資在10000元以上,公司所有員工月薪平均15000元以上2、繳納五險一金,享受國家規定法定節假日休假;3、培訓津貼:公司為員工提供帶薪(120/天)崗前培訓以及必要的在崗培訓;4、月度生日會、不定期團建活動、年度員工旅游等5、公司為員工提供前兩個月免費住宿(兩人間、空調、熱水器)廣州珠江新城南岳大廈14樓

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              支付寶雙休網絡在線客服5千+打字客服+文員安徽酉一信息技術有限公司合肥-蜀山區4.5-6千/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:針對支付寶眾安頁面的咨詢客戶在線答疑解惑,告知購買的方式和方法,并促成保證客戶滿意度,樹立品牌的良好形象;在線回復,不需要接打電話。任職資格:1.中專及以上學歷,年齡18—35周歲,性別不限。2.身體健康、普通話標準;態度踏實,有良好的理解力、溝通能力及服務意識;薪資待遇:1.為員工提供崗前培訓,從基礎業務知識到熟練業務技巧,均有業內優秀人士給以最新最及時的培訓,優秀主管一對一培養;2.試用期3000+提成+節假日福利,綜合3500-4500.轉正之后底薪3500+提成+補貼,綜合4000-6000元;3、公司購買五險一金+年底雙薪+滿一年有5天帶薪年假,法定節假日加班補貼;4、提供員工宿舍(熱水器,空調,衛生間),辦公場所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等設施;五、晉升通道:管理崗位:客服坐席-儲備組長-班組長-現場管理員-項目副經理-項目經理(公司每三個月進行一次考核,考核通過就會晉升)后臺支撐崗位:客服坐席-(培訓師、行政、質檢、人力)-后臺主管(根據自己特長可申請其他崗位)聯系電話:13156545286  林小姐

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              招商銀行大樓基地8K+行政班雙休五險一金客服銷售文員聯和科技成都-青羊區6-8千/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              銀行后臺內勤崗位,此次招聘為首批招聘,【本公司在此承諾,此次招聘均與我司直接簽署勞動合同(非中介合同)晉升空間大,歡迎您的加入】公司直聘面試地點=工作地點:成都市青羊區青羊工業園招商銀行大樓(提供住宿)一、招聘崗位:招商銀行客服二、崗位要求:1、男女不限,18-35周歲,中專以上學歷,專業不限;熟練運用辦公軟件;2、良好的語言表達能力和溝通能力,有服務意識;有自信,能夠承受一定壓力,勇于挑戰高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行業工作經驗者優先;三、工作時間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00雙休(月休8天)四、工作內容:招商銀行客服專員通過使用銀行提供的外呼系統,呼叫經過篩選的現有客戶(銀行系統提供)通過電話與客戶進行有效溝通,提醒招行信用卡用戶及時還款,幫助客戶提供升級服務,提供賬單分期、E招貸、百寶箱等增值服務。五、薪資待遇:1、員工入職有8天帶薪培訓,學習基本業務知識和溝通技巧;2、試用期無責任底薪3000元+績效+提成,綜合3500-7000,轉正后綜合底薪最.高4000元+績效+提成,綜合4000-15000業務熟悉以后,正常員工平均工資6000元以上,上不封頂;3、基本福利:餐補補貼、交通補貼、節日禮物、定期組織集體活動;4、入職即享有五險及住房公積金帶薪年假、法定節假日、旅游獎勵、一年13薪等;報名方式:電話聯系、在線投遞簡歷或編輯短信:招商客服+姓名+年齡+學歷至183 5652 0367聯系方式即可報名溫馨提醒:公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。

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              小學+助教老師+年薪10萬睿熙軒成咨詢南昌-青山湖區0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

              【輔導老師】年級:小學科目:語文/數學/英語【工作職責】1、協助主講老師參與直播課程,重點跟蹤學員線上的學習效果;2、課后作業批改,針對學員出現的問題給予解答;3、學員班級群內維護答疑,解決學員家長問題;4、與家長保持良好溝通,及時反饋學生學習情況,關注學員課程報名的情況!救温氁蟆1、一本院校及以上學歷,專業不限,應屆、往屆生均可;2、溝通能力強,普通話標準,具有團隊合作精神;3、中小學基礎知識扎實,有教師資格證者優先;4、有責任心和耐心,愿意投身教育事業,有過相關從業經驗者優先!拘劫Y待遇】1.基本工資4K+績效(根據學生數與續班率等考核),一般6-9K左右2.前3個月保障工資5.5K/月,年保障工資:排名全國前10%,15W,前70%,10W;3.試用期:五險一金,轉正后:六險一金;4.交通補助、生日會、不定期團建、免費體檢;三、福利待遇薪資:小學語數外輔導老師崗位月薪 6-9k; 訓練營輔導老師崗位月薪8-12K;六險一金:商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金(入職即交五險一金,轉正后六險一金)員工福利:帶薪年假、節假日禮物、生日會、年度體檢、團建活動、年度免費旅游、下午茶。入職大禮包(筆記本電腦/手機/價值千元耳機/手寫板/文化衫)辦公環境:4000 平、270°環湖落地窗無敵觀景辦公室、超 nice、高顏值、無敵青春的小伙伴。四、成長機制1、專業化培訓入職前星火訓練營培訓讓您提前了解公司企業文化及工作環境、入職后新員工培訓、師帶徒一對一培訓、職場通用技能培訓、專業技能培訓、領導力培訓等。2、快速的晉升通道平均晉升周期 6 個月、45%員工獲得晉升、最快晉升僅用 2 個月時間。3、靈活的發展方向專業技能方向:高級輔導老師、培訓師 管理體系方向:學科組長-主管-學部總監聯系人:葉老師:16628706097

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              管理培訓生(高底薪+無障礙晉升+完善培訓)廣州市置家房地產代理有限公司廣州-天河區6-8千/月08-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              “星火管培行動”是置家集團在應屆畢業生范圍內重點打造人才培養項目,培養期為1年。星火管培生在經歷業務實習、理論培訓和工作實踐等階段的歷練后將補充各業務部中心基層,并逐步成長為一線基礎銷售管理;在管理崗位上經受足夠的鍛煉、考核優秀且具備管理能力的優秀學員方可繼續通過內部競聘的方式補充團隊經理及總監崗位。崗位要求:1、2020年應屆畢業生,具備大專及以上學歷;2、熱愛銷售,認同銷售帶來的價值感,有拿高薪的欲望;3、具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力;4、具備出色的學習及團隊合作精神;5、具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。崗位描述:1、設置1年培養期,計劃在9個月內成為業務銷售精英,并在1至1.5年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;2、認真學習并掌握崗位基本工作及銷售能力;3、深刻理解置家集團的企業文化及熟悉本部門的工作流程;4、根據集團的的學習培養重點,完成星火管培培養計劃。福利待遇:1、論“前途”無責任底薪5000+提成(30-77%)直提+現金獎+項目獎金2、論成長星火管培新人訓+星火管培特訓營+一對一師徒帶教3、論福利商業險+補充醫療+定制服裝+節日福利+各種獎項工作地點:廣州各區域(可就近安排工作地點);面試地址:廣州市天河區元崗南路天匯創意園A座四樓置家集團 ;建議交通路線:地鐵3/6號線天河客運站D出口直走50米即到(天匯創意園) .

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              實習銷售助理中原地產代理(深圳)有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月08-12

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              如果您想了解,可以直接打電話或者發信息(包括微信)我會和你溝通,沒有相關經驗沒關系, 我們負責培訓和一對一的帶領。無需擔心沒業務、不會做業務,只要你勤奮學習,我們為你鋪平道路,因為我們需要勤奮積極的人才。 崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 負責在中原地產二手房網發布網絡房源以及維護; 3、 帶客戶看房,看項目,促成二手房買賣或租賃業務以及一手項目成交; 4、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 (公司會根據員工情況安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于員工成長,盡早開單) 任職資格: 1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪; 3、品德佳!做事先做人!公司不養閑人懶人,也不養無德無品之人。 薪資待遇: 每月發二次工資,每月8號發底薪,18號發提成; 底薪:3000~8000元; 提成:40%-81%; 獎金:10000~10萬元,賣一套新房會有幾萬以上的現金獎; 平均月薪:10000~50000元不等; 公司福利:社保+公積金+長期專業的在職培訓+公平的晉升機會+月度戶外托展+季度免費旅游 +深戶指標; 工作時間:早上09:00--晚上18:00 每月休假5天 只要你有賺錢的欲望、激情、勤奮、信心、以及敏捷的思維,年收入過30萬絕對不成問題! 一個展翅高飛的平臺,讓你的人生從此不一樣! 溫馨提示: 只要你有賺錢的欲望、激情、勤奮、信心、以及敏捷的思維,年收入過30萬絕對不成問題! 工作時間:早上09:00--下午18:00 每月休假5天

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              客服話務員漳州星火房地產經紀有限公司漳州3-4.5千/月08-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責1.客戶的日常邀約及記錄2.回訪客戶的后期維護職位要求1.會普通話2.思維靈活,表達能力強

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              駐場文員 葛店武漢鏈家宏業房地產經紀有限公司異地招聘4.5-6千/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 代表公司派駐銷售案場,做好與銷管部同事的溝通協調工作;2. 負責與房地產開發商日常工作對接,保證案場的順暢;3. 負責日常經紀人帶看項目的報備、到訪、認籌、退籌、成交、日報及單據整理等工作;4. 對負責項目的熟知和了解,并及時將項目信息,賣點傳遞給經紀人,拉動經紀人帶看和成交;5.及時處理經紀人和客戶所反映的問題,協助與溝通等;任職要求:1.統招本科及以上學歷。2.善于學習,工作積極主動,認真負責。3..性格開朗,外向,沉穩,具有較強的公關能力與協調能力,能獨立解決處理問題,獨立完成工作。4.擅長OFFICE軟件,會協調溝通,有獨立處理問題的能力。5.經驗要求:一年三、工作時間:早上9:00-下午6:00,單休(周末你得上班,但是周一到周五你能靈活選一天休息,介意者勿擾)福利待遇:底薪4000加項目提成 五險,工作滿一年,帶薪年假,節假日有假,每月團建活動上班地點:東西湖 白沙洲 青山 武昌 葛店

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              銷售哈爾濱君豪置業房地產有限公司哈爾濱-呼蘭區6-8千/月08-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              工作地點:利民大道888號,君豪新城,負責項目地高層,洋房,別墅,商鋪,商服銷售。無經驗要求,入職后公司統一培訓,底薪5000,加提成,聯系人:權經理,電話18503672666

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              非外包保底6K入職七險一金微信在線回復客服安徽恩企德才數據科技有限公司南京-雨花臺區0.8-1萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              電話咨詢老師:189 1962 0004劉老師即可、短信報名比投遞簡歷回復更快哦。。!崗位職責:1、參與直播課線上答疑,保證學生的學習效果;2、課后作業批改,從學員錯誤中找到薄弱環節,進行追蹤解答鞏固;3、運營班級微信群,與家長保持有效溝通,及時反饋學生學習情況;4、跟進學生課程報名情況,解決學員家長問題。任職要求:1、 本科(專升本亦可以)及以上學歷,應、往屆生均可;2、持教師資格證優先, 不限專業。3、學習能力強、抗壓能力強、積極向上、性格樂觀,愿意投身教育行業發展。4、有互聯網工作經驗/思維。薪資待遇:無責底薪4000+績效(前兩個月保底2000)(帶班后月均績效3000以上)月綜合薪資6000-10000,上不封頂。工作時間:13:00-22:00休息時間:月休八天(周內休)公司福利:打車報銷(上限65元/次)入職七險一金、兩個月年終獎、年度體檢、團建、生日禮物、婚育禮金…智能辦公設備:人手一部手機、一臺筆記本電腦

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              銷售代表/帶薪培訓/包住無錫優房房產經紀有限公司無錫-濱湖區0.8-1萬/月08-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              · 面試當天通過可安排住宿· 一對一師傅帶訓+公司專業系統培訓· 無需經驗· 我們是公司直招沒有任何費用· 提供住宿,不要經驗· 歡迎直接電話聯系預約面試· 電話預約優先安排面試· ————————————————————————· 1、工資:· (3500-4500)底薪,提成25%-70%,只要你認真學,就算沒有經驗也沒關系,上手快,租房賣房一手二手業務多客戶多,綜合收入平均8300左右,做的好的*個月就賺一兩萬的也有,上不封頂。我們每年有4次加薪機會+高額提成+月度獎+季度獎+帶薪年假+社會保險+國內外旅游+買房支持+配車等。免費提供住宿,設施齊全,綜合*年下來平均月薪13000元以上,月薪過萬者比比皆是,較高月薪可達3萬以上! ————————————————————————· 2、工作內容:(不要經驗,培訓半個月左右就能初步上手)· 通過公司合作網站(58、趕集、安居客等)發布房源信息,解答客戶疑問并邀請來門店面談,帶客戶到附近小區實地看房,客戶滿意后商談價格并簽訂合同! ————————————————————————· 3、崗位要求:(能力第二,態度*)· 20-40歲,高中及以上學歷,性別不限;(條件優異者,可放寬要求)· 待人謙遜有禮貌,日常漢字書寫熟練;· 有上進心,目標明確,渴望賺錢或提升自我,不混日子! ————————————————————————· 4、公司特色:(我們都是外地人,公司就是我們在無錫的家)· 真誠對待員工,給員工業內較高的提成比例,充分的發展平臺,通過個人努力可以成為公司的合伙人,參與公司分紅,在這里您完全可以通過個人努力在無錫買房買車! · ————————————————————————· 我們是公司直招丨沒有任何費用丨提供住宿,不要經驗丨· 歡迎直接電話聯系預約面試或者投遞簡歷丨· 電話預約優先安排面試和住宿

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              廊坊鏈家銷售專員DY0525廊坊市貝殼房地產經紀有限公司廊坊6-8千/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              廊坊鏈家誠聘房產經紀人!主要負責廊坊新房項目工作夢再大,鏈家裝的下如果可以,我們能不能一起留在廊坊不去做每天朝九晚五,枯燥無聊的工作;而是讓你產生成就感,獲得高收入,有前途的工作。你可以盡情展現自己的才華;把自己最真誠和陽光的一面展現出來,熟悉每一條街道的名字。有一群積極向上的同事和朋友,還可以和你心愛的人一起奮斗。我們期待有理想追求,熱愛學習,拼搏進取的你!我們將提供給你:1.綜合底薪4000+20%-75%+五險+公積金(自選)+商保(自選)2.帶薪年假、團建出游、國內國外嗨玩暢飲3.內部員工租購房優惠4.互助金(鏈家員工重大疾病及意外上海救助金)5.工作信息獲取方式前衛(貝殼、Link、鏈家等app工具),效率更高客戶更穩定6.培訓方式更豐富,師徒手把手教學更實際,線上學習平臺更方便。7.更穩健的發展,晉升方向多,業務豐富你的日常:1.負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌2.為客戶提供優質的項目服務體驗3.為客戶的資金安全提供保障4.促成房屋交易達成,協助合同簽署等工作我們需要這樣的你:1..統招?萍耙陨蠈W歷,專業不限。2.腳踏實地,堅持不懈。3.拼搏進取,永不放棄。成就舉重若輕,每一個人的夢想都值得被尊重,成為鏈+新生代,成就你我。

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              應屆生銷售/營銷管培生/儲備經理+帶薪培訓貝殼找房(杭州)科技有限公司杭州-富陽區0.8-1萬/月08-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作地址就近安排,2020年6月起,杭州鏈家升級人才成長體系,全新推出成長護航計劃,承諾統招本科經紀人工作首年年薪不低于6萬!疚覀冃枰@樣的你】1、統招本科及以上學歷,年齡20-35周歲,無論你是貓系理科男還是普相女我們統統都收;2、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀OPEN、正直、進取的人一起奮斗;3、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可付出 = 收獲的理念;4、歡迎優秀應屆畢業生加入我們。ㄈ殞嵙暽嗫山邮眨救肼毢竽阈枰龅摹1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學。2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌;4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養;5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶!疚覀兡芙o你提供的】1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活2、收入是不封頂的:新人高額無責底薪6000元,轉正后3000+高額提成3、培訓是免費的:沒經驗?No Problem!公司提供專業系統的帶薪培訓(小白大禮包)4、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升!見習置業顧問----店經理----商圈經理----總監----分公司總經理5、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、野外拓展,和您的家人在人民大會堂共進晚宴,讓你生活工作兩不誤!面試/工作地點就近安排

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              儲備店長+無經驗免費帶教深圳市樂有家控股集團有限公司重慶-渝北區4.5-6千/月08-12

              學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【優質的薪酬福利】樂有家奉行海豚式管理理念,員工富公司富,員工強公司強!· 統招本科5000起(3800底薪補貼(不與業績掛鉤,考勤正常每月15號、20號按時發放)+1200真服務津貼)  大專4500起(3300底薪補貼(不與業績掛鉤,考勤正常每月15號、20號按時發放)+1200真服務津貼)· 另享有55~80%業績獎金,單月25日核算發放前兩個月獎金· 入職即購五險(實習生需畢業后方可購買),提供小區住宿,多種額外獎金,各類帶薪假期,定期或不定期的團建機會……【多元的工作內容】樂有家堅持“真房源·真服務·真誠到永遠”服務理念,為客戶業主提供優質享受!· 通過電話、網絡、社區拜訪等方式維護客戶業主關系、挖掘盤客資源· 聯系業主先期實地勘察房源的情況,為客戶匹配并實地介紹合適的房源· 通過居間談判促成雙方成交,并協助雙方妥善處理按揭、交房、過戶等流程· 積極收集和反饋市場信息,及時向客戶業主傳遞行業最新動態,提供優質置業方案【暢通的晉升渠道】樂有家秉承不唯資歷、不唯學歷、不唯工齡的用人原則,唯才是舉!· 管理路線:置業顧問—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁—營銷總裁· 業務路線:置業顧問—置業經理—精英會經紀人(集團至高榮譽)· 每月一次崗位競聘機會,入職滿一個月即可參加,公開透明群面公投、結果全員公示· 視個人規劃,可內部轉崗行政線、總部職能線以及外地城市總經辦或營銷管理人員【嚴格的用人選拔】樂有家全國化大拓展,優招優選,打造行業內平均素質高的先進團隊!· 硬性要求:年滿18周歲,無前科、無不良嗜好· 品行端正,為人正直真誠,對客戶、對團隊負責到底· 充滿激情,積極上進,有一定的職業規劃,意向往中高層管理崗位或銷冠方向發展【招聘官】樂有家隨時歡迎優秀精英的加入,共同拓展全國!· 大學生團隊:曾玉婷主任· 18084068169(可以短信或者電話聯系)· 近期恰逢求職高峰期,主動聯系招聘官將優先安排面試,重慶渝北有住宿提供,全國150+城市均可推薦安排

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              德佑地產儲備店長+本科6000底薪+就近安排南京鏈家房地產經紀有限公司南京-鼓樓區1-1.5萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              南京鏈家招聘。!LIAN.JIA鏈家.萬億大平臺等你來急聘銷售經紀人【任職資格-開放的鏈家歡迎您】(一)我們歡迎:1、大專及以上學歷,有經驗優先,無經驗帶薪一對一培訓;2、年齡20-40周歲;3、上進心強,能吃苦,抗壓力強;4、男女不限,有夢想、有激情;5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;有挑戰高薪的欲望;(二)工作內容:1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產相關咨詢服務;2. 了解客戶需求,促成新房買賣,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;3. 負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。(三)薪酬福利:1、試用期期員工:無責 4000元+提成2、轉正員工:4000底薪+提成15%,后期38%~75%各個級別不等的高額提成3、福利:五險一金,各種激勵方案,過節福利,生日福利,帶薪年休假,半年一次國內外旅游;4、精英文化:選擇鏈家新房,就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主!5、互助金:為您和您家人的健康保駕護航! 6、工作地點南京范圍內就近分配(四)你將獲得:1、優越的薪酬福利2、快速的成長發展機會(每月一次評估晉升的機會);3、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用)4、系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變)

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              權證專員重慶名豪實業(集團)股份有限公司異地招聘3-4.5千/月08-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1. 組織房屋交易管理所的建盤工作,按規定實施銷售合同登記、備案及權證辦理工作。2. 組織銷售貸款的銀行按揭立項工作,并高效、高質的完成按揭回款跟蹤管理工作,完成各期按揭回款目標。3. 辦理已交物業的產權證分戶及小證。4. 負責各項代收費、代扣代繳費用的繳付、結算以及票據沖抵工作。5. 跟蹤監督指導各項目公司權證信息臺賬。6. 根據需要,負責統計、歸集各項信息數據并編制管理報表。按規定時間提交管理決策層。7. 負責工作外部關聯職能部門(國土、財政、房交所、稅務、銀行等)的關系維護工作,為各項工作的順利開展建立良好、融洽的溝通、銜接環境。8. 及時反饋職能部門的最新流程規定以及政策,銀行機構的按揭信貸政策信息以及各項規費更新、變化和相關稅收及代收費用的更新等。協助部門完成各項開發報建工作

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              這是一個來了絕不后悔的崗位 市場運營/房產規劃師 7四川成都貝殼鬧海房地產經紀有限公司成都0.6-1.5萬/月08-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              公司薪資:1. 試用期員工:底薪4500-5500。2. 轉正員工:享受保障薪資2000~6500元(職位不同保障薪資不同)+高額提成25%~85%(級別提成+業績提成)。公司福利:1. 個人福利:彈性工作制、五險一金、帶薪年假、內外部帶薪培訓、節日禮物,年度體檢等; 2. 團隊活動:節日單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展活動等;3. 就近分配:全成都范圍可根據求職者住址及自身意愿,就近分配工作地址。工作職責:1、互聯網及其他渠道收集,發布房屋、商鋪、寫字樓的出售及租賃信息;2、接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的信息; 3、陪同客戶查看,進行談判,促成交易; 4、對客戶提供后期服務,維護客戶關系。工作要求:1、20-35歲,統招本科學歷;2、工作年限不限(實習及應屆生),有工作經驗者優先;3、誠實正直,有親和力喜歡與人交流,有團隊精神,能吃苦耐勞。晉升空間:1、晉升通道:入職按能力享受職級,每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生(內部競聘):管理層:經紀人→店經理→直銷經理→區董→營業總監→分公司總經理。轉職能:銷售崗轉內勤,如培訓師、行政、人事、招聘、數據等等。2、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),專人一對一指導,老經紀人帶新人。上班時間:1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30(冬季作息調整為19:00下班);2、彈性工作制,每周單休一天可調休(每月保底休4天); 3、國家法定節假日正常休息; 4、入職一年額外帶薪休假5天(年假)。面試地址:總部:武侯區龍騰東路36號中海大廈5樓如有疑問可咨詢總部HR 祁琪 13981970934

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              廣惠深區域-客服主管廣州市方圓房地產發展有限公司梅州6-8千/月08-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、負責房地產項目客服體系的組織優化、負責客戶服務管理工作;2、協助房地產銷售合同、客戶信息的銷售簽約過程管理;3、組織回款管理,制定回款計劃、催收款計劃并跟進;4、組織面積補差手續、產權證、交樓等銷售后期管理,組織完成項目交付,并有效進行風險管控;5、項目客戶投訴、危機公關處理,開展交付的實時客戶滿意度調查;6、上級交辦的其他事項。任職要求:1、市場營銷、客戶服務相關專業,大專及以上學歷;2、三年以上客戶服務相關工作經歷,房地產、知名營銷代理公司或物業公司的客服管理工作經驗;3、熟練使用辦公軟件,能夠與政府、業主等維持較好的關系;4、優秀的創新能力、計劃與執行能力、寫作表達能力、溝通能力。工作地點:梅州市梅江區

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