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              房地產資產管理
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              資產代表(MJ036327)西安金拱門食品有限公司西安0.9-1.1萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責: 執行陜西市場內餐廳資產管理工作,保質保量地完成年度內所負責區域或所設定之個人資產管理的各項指標,包括但不限于續約、策略性關店、翻新改造、降租、品牌延伸、租賃危機事件處理等目標。主要客戶包括地產團隊、營運團隊、聯盟團隊、工程團隊、財務團隊、業主、開發/建筑商、經紀代理公司/人、政府公共關系團隊和內外部律師。 持續保有公司資產盈利:續約;翻新改造;主動關店;優質資產購買。 租約管理:被迫關店;日常餐廳資產管理。 資產優化:策略性優化,如減租、擴大店面面積、策略關店等;在不破壞業主關系的前提下有效地與業主商談優化方案,成功地達成目標。 任職要求: 本科及以上學歷 三年及以上大型連鎖企業、實體零售等企業資產管理工作經驗 具備較強的溝通、協調、應變、解決問題能力 有較強的邏輯思維和談判技巧 維護與各業務合作伙伴良好的合作關系 有積極的事業態度,具有良好的職業發展規劃

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              資產管理員上海久事(集團)有限公司上海-虹口區5-6.5千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              上海久事(集體)有限公司所屬三級子公司:上海申強投資有限公司崗位職責:1、負責公司房屋租賃的相關工作,包括客戶聯系、收繳租金、安全檢查、合同洽談、簽署、登記歸檔等;2、協助部門領導統籌做好公司資產的經營管理,按要求做好數據匯總與分析;3、負責部門會議和其他有關會議的記錄工作。4、完成領導交辦的其它工作。崗位要求:1、大專以上學歷。2、年齡40歲以下,身體健康,無犯罪記錄,共產黨員優先。3、有客戶維護、市場開拓經驗,熟悉房屋租賃業務者優先。4、具有一定文書寫作能力,熟練使用辦公軟件(WORD/PPT/EXECL 等)。5、具備良好的溝通能力,原則性強,有較強責任心、良好的執行力和團隊精神。

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              會計江西恒隆投資有限公司南昌-紅谷灘新區0.6-1萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位要求:要求身體健康,具有良好的職業道德。有較好的專業素質,有較強的溝通及協調能力,工作落實能力強,工作認真負責。年齡28~55歲,有從事房地產建筑行業經驗者優先,待遇面議!工作地址:南昌市紅谷灘,有意者請與曹總聯系:13807006698崗位職責1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、協助財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;4、準備、分析、核對稅務相關問題;5、審計合同、制作帳目表格。

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              房產銷售顧問(底薪8k+提成+商社保)麥田房產北京-海淀區1-1.5萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              “一生一世只做一事,專心致志做到極致”1、成為麥田房產經紀人的條件:1)年滿21歲及以上;2)統招大專及以上學歷;3)有意愿從事房產經紀業,符合麥田文化。2、工作內容:1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業品牌形象;2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。3、我們能提供:1)努力決定收入:底薪高、有保障:試用期無責高底薪7000元/月;收入有競爭力:綜合收入高于其他行業銷售的收入水平,1年內新人平均月收入達到10000元,2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元;收入公平:努力決定業績,業績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。2)有溫度的福利,讓你和家人都放心:麥基金:2011年6月成立的麥基金是麥田人身后***的保障,幫助遇到困難的員工及其直系親屬。目前,麥基金累計為258個家庭送去了幫助和家人般的溫暖,支出達432萬元;還有更豐富的驚喜:離職感謝金+住房解決方案+節假日福利+員工體檢+菁英大禮包+社團活動+人才推薦獎+五險+菁英出游+購房福利+金司徽+內部轉崗獎勵。3)職業發展:發展路徑清晰:經紀人-業務經理-大店區經-大區總監-片區總經理-城市總經理;晉升速度快:從經紀人到業務經理的平均晉升周期1—2年,最年輕的業務經理22歲,入司僅1年升任業務經理;最年輕的大店區經24歲,入司僅4年升任大店區經。***模式:“有一個店長開一家店”業務線1800名管理干部100%自主培養,不看年齡、不看資質,業績貢獻和能力優先,機會公平,可以靠自己的努力實現。4)新人培訓崗前培訓:7天,幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀;春耕班:前4個月,每月2天,幫助你掌握房產經紀人作業模式需要的專業知識和操作技能;師徒制:幫助你快速將所學知識應用于實踐。5)工作地點選擇多:北京300余家店面,總有一家適合你。6)工作氛圍:這里80%的經紀人,近40%的業務經理都是90后小伙伴。積極、樂觀、進取的團隊作戰文化,麥田大家庭氛圍。4、招聘流程面試流程短:初試通過進復試,復試通過進培訓;面試結果反饋快:面試通過候選人1個工作日可獲得面試結果。5、溫馨提示:請您參加面試時攜帶最新更新的簡歷,并注明應聘職位。6、面試地址:北京市朝陽區望京東園四區7號綠地中心B座23層麥田房產。

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              房地產策劃經理武漢鏈家宏業房地產經紀有限公司武漢-洪山區1.5-2萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:工作職責:1、公司提供房源客源。2、門店工作與到訪客戶溝通。3、了解客戶需求,帶客戶看房,促進成交。4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職要求:1、不限學歷和經驗;2、反應敏捷、表達能力強,具有親和力;3、具有良好的客戶服務意識;4、有責任心,心懷感恩,能承受一定的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰;6、有執行力,工作積極主動。晉升空間:發展路徑清晰:經紀人-業務經理-店長合伙人-區經合伙人-戰區總監-片區總經理-城市總經理; 晉升速度快: 從經紀人到業務經理的平均晉升周期1—2年,較年輕的業務經理22歲,入司僅1年升任業務經理;較年輕的大店區經24歲,入司僅4年升任大店區經。 ***模式:“有一個店長開一家店” 業務線1800名管理干部100%自主培養,不看年齡、不看資質,業績貢獻和能力優先,機會公平,可以靠自己的努力實現

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              工程資料員佛山市南海區越時投資有限公司河源4.5-6千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1. 負責收集和整理工程部的各種文件資料和檔案包括但不限于工程項目技術檔案、工程圖紙資料、項目工程竣工資料、各類材料設備驗收記錄、材料設備的質量證明文件和相關數據等2. 負責部門的信息資料管理及文件傳遞與公司其他部門進行工作對接3. 負責收集、整理、歸檔與工程有關的各類文件4.完成材料取樣送檢及報審工作任職要求:1. 大專及以上學歷,土木工程、給排水、建筑學等工程類相關專業;2. 有2年以上相關工作經驗者優先;3. 熟練使用辦公軟件;4. 嚴謹、有責任心,有團隊合作精神,工作認真負責,細致認真,保密性強

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              大學城底薪5500大學城鏈家急聘銷售代表重慶鬧海房江湖信息科技有限公司重慶-沙坪壩區0.8-1萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【歡迎挑戰高薪】工作職責:1.通過線上線下渠道收集客戶及房源信息;2.了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易;3.協助客戶及業主辦理后續業務。任職要求:1.統招?萍耙陨希▏医y招);2.年齡20-35歲;3.熱愛銷售,品質優良,有較強的抗壓的能力。福利待遇:入職保障一年本科底薪5500元+高額提成,?频仔4500+提成公司福利:1. 個人福利:五險、帶薪年假、精英國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物;2. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。3.晉升空間:經紀人—店經理—商圈經理—區域董事—總監(所有管理崗位均從內部員工提提拔產生)。

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              資產管理上海張江文化控股有限公司上海-浦東新區15-20萬/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、各類物業資產檔案的保管、補齊工作。2、資產及其附屬設施設備維保工作。包括但不限于制定并執行年度預算、應急項目維修、維修效果評估等。3、供應商管理。根據公司《供應商管理辦法》的相關規定,形成與資產維保相關的供應商名錄,做好日常供應商管理記錄;每半年對供應商進行一次綜合評估,出具評估報告。4、負責對所轄物業管理公司的管理,督促其根據業主委托內容履行相應樓宇管理、環境整治、綠化維護、設備維保、應急事務處置等職責。 5、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,建筑、機電等相關專業畢業。2、工作兩年及以上,有豐富的房地產資產管理相關經驗。

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              土地開發總監金恪投資控股股份有限公司上海-浦東新區1.5-3萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              收集地產行業政策、目標區域城市規劃等相關信息分析整理研究;拓展、儲備、篩選符合公司戰略的土地資源,開展市場調研,開展盡職調查、開展商務談判、政府溝通;考察區域地產市場,負責與項目開發相關的政府部門、合作單位或土地出讓方聯系,建立信息渠道,獲取土地資源信息;負責擬定合作方案并實施,主持合作談判及協議簽訂,與相關部門或機構協調,做好關系維護與拓展,保障工作順利開展;了解項目評判原則,負責項目甄選,對項目能進行初步研判。協調規劃、設計、策劃等部門,對項目前期可研進行支持配合;整合項目拓展資源,組織對合作項目前期考察、論證,編制項目可行性研究報告、項目建議書,土地評估、登記代理等工作。 任職要求:統招本科及以上學歷,土地資源管理、地理、土地利用、房地產經濟等相關專業;5年以上土地一級開發工作及管理經驗,有一定的土地一級開發項目資源;有實際操作過一級土地項目開發經驗,相應土地二級開發經驗具備更好;熟悉一級開發過程中各階段手續辦理、土地上市前所有流程及政策法規;并熟悉拆遷、配套手續、土地成本核算相關專業技能;善于溝通、推動力強、有一定行業資源者優先;具有良好團隊合作意識;沉穩、具責任心,有較強的抗壓能力,能夠接受短期出差,具備一定的文字功底。

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              評估項目經理北京華亞正信資產評估有限公司北京-東城區1-2萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、對項目組進行組織與管理,完成各類評估項目;2、收集與資產評估相關的行業資料,維護公司的客戶資源;3、培養和指導項目組人員;4、領導交代的其他工作。任職要求:1、全日制大學?埔陨蠈W歷,相關專業畢業;2、具有資產評估師執業資格、無不良執業紀錄;3、從事評估工作三年以上,有實際工作經驗;4、良好的溝通能力及團隊協調能力,能隨時出差;5、遵守職業道德、有敬業精神。職位亮點:1.工作時間:早9點—晚5點,雙休2.國家法定節假日休息3.五險一金、餐補、電腦補助等

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              房產拓展寧波市迪賽控股集團有限公司寧波-鄞州區1-1.5萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責目標區域或城市的地產項目市場開拓,收集客戶資料、發展有潛力客戶,開發新客戶;2、通過與目標客戶的溝通及對目標客戶的深度研究,拓展甲方項目,談判合約,挖掘合作機會,促成簽約;3、維護現有甲方客戶關系,建立良好的長期合作關系;4、熟悉房地產行業相關流程、政策引導情況、城市規劃及發展;5、配合團隊撰寫各類競標提報報告或整案營銷報告;任職要求:1、學歷背景:大;蛞陨蠈W歷(市場營銷、房地產類專業優先)2、行業背景:有房地產工作經驗優先。(有優質代理資源優先考慮)3、工作經驗:沒有房產類工作經驗也沒有關系,主要是積極、愿意主動搜集信息,能夠主動與客戶溝通。4、相關技能:良好的溝通能力;客戶服務意識;良好的抗壓能力和受挫能力。5、其他:形象氣質佳,溝通能力強,能夠應對社交應酬;

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              房地產銷售經理 每月競聘深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-南山區1-1.5萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

                      我們主要從事二手房買賣/租賃,一手房項目代理業務,主要以大學生團隊為主,充滿了青春活力,氣氛歡樂,在接待客戶的時候可以不斷提高我們自身的溝通交際能力,要知道,這個世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的,比如我們在招聘的營銷儲干崗位,有著良好的晉升渠道,每年往管理層輸送大量人才,免費導師一對一帶教。  【崗位職責】 1、熟練掌握區域樓盤情況,實勘物業狀況;與業主建立良好的業務協作關系; 2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統;主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議; 3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;保持高效執行力,完成日常量化指標; 4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色,跟進磋商、談判簽約。 【崗位要求】 1、16~21屆統招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好; 2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚九點半”(中間2.5小時休息),能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強; 3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核; 4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇; 5、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。 【薪酬待遇】 收入自主制:考核優秀可晉級更高薪級! 本科7500元起(6000元保障底薪+1500元績效補貼) 大專6800元起(5300元保障底薪+1500元績效補貼) 享有55%-80%的超高業績核算比例,每月15號按時發放底薪 更多員工福利:五險一金、節日關懷禮、帶薪年假、提供住宿等等 【工作時間】   每周調休一天,工作時間是朝九晚九點半,早上9:00-12:00,13:30-18:00,19:00-21:30 收入與付出的努力是成正比的,努力都會得到回報的哦~ 我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我司正在招人,你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎? 聯系電話:1885OO69843陳主任 歡迎加好友詳細咨詢哦 (記得備注姓名。

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              城市更新負責人廣州市南馳集團有限公司廣州40-70萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、負責推動公司地產項目的舊改工作,與政府關系的對接,統籌舊改業主的談判,拆遷,以及對舊改項目整體計劃的推進;    2、負責城市更新項目前期拓展、拆遷談判、關系維護等相關事宜;    3、負責督導按計劃完成項目的各項申報、報審及備案手續等工作;    4、負責協助相關部門進行有關拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續及對外協調工作;5、負責維護與政府相關主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規劃局、建設局、村委等)的關系;    任職要求:1、30-45歲,大專以上學歷,土地資源管理、房地產管理等相關專業,5年以上城市更新項目拆遷工作經驗;    2、熟悉廣州城市更新相關法律法規政策和舊改項目流程,能夠獨立開展項目舊改、拆遷工作; 3、具有較強的計劃組織、判斷力、溝通協調能力,善于處理人際關系;     4、熟悉普通話和粵語,熟練掌握辦公軟件。

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              上市公司+權證專員(房產/金融)成都偉業我愛我家房地產經紀有限公司成都-錦江區6-8千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1、負責門店/渠道單后續辦理,包括不限于按揭貸款簽訂、網簽、過戶、領證抵押等;2、負責門店/渠道權證業務培訓;負責合作渠道關系拓展及維護;崗位要求:1、年齡22-35,男女不限,形象氣質端正,具有良好的服務意識、溝通能力、臨場應變能力;2、積極正向,較強的責任心和職業操守,有團隊合同精神,吃苦耐勞;3、1年以上二手房后續辦理相關工作經歷;薪資構成:2800底薪+700績效+高額提成(綜合薪資6K+)上班時間:早九晚六,周末雙休,國家法定節假日正常休息。不定期的團建活動,歡迎有興趣者投遞!

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              房地產策劃經理上海云房數據服務有限公司上海-靜安區7-8千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、撰寫項目策劃報告、營銷方案、項目投標書及設計推廣海報;2、熟悉房地產相關政策咨詢、數據信息.任職要求:1、全日制本科以上,一年以上房產行業策劃經驗;2、能夠熟練掌握相關設計軟件、PS軟件及PPT制作;3、具有較強的溝通能力,執行能力和計劃編制能力.

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              房地產銷售主管7500起深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-龍華新區1-1.7萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位亮點五險一金年底雙薪績效獎金餐補交通補助房補職位描述技能要求:電銷會銷房地產銷售地推銷售面銷本科薪酬7500元起(無責任底薪6000+真服務津貼1500)大專薪酬6800元起(無責任底薪5300+真服務津貼1500)(無論是否有業績,底薪每月15號發放)另享有55%-80%超高業績核比例【崗位職責】1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;5、每日完成規定的量化指標;6、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。導師一對一,專業培訓流程:1、基礎培訓:包含行業概況、公司概況、基礎知識等;2、進階培訓:包含談判技巧、二手房交易流程及要點解析;3、高階培訓:管理意識與技巧培訓、房產投資理念培訓!韭殬I發展】:1、置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。2、一年做店長,兩年做副總,五年做營銷副總裁! 面試流程:初試-復試-見習培訓-入職★ 工作地點: 工作地址:深圳市(南山區、福田區、龍華中心區,提供住宿,就近安排)【應聘直通車】聯系人:樂有家HR陳茹學姐 18028713056咨詢備注(姓名+學歷+畢業年限) (歡迎主動聯系者優先考慮)優先視頻面試

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              運營經理上海力高瀾湖實業發展有限公司上海2-2.5萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              1、協助建立公司運營計劃管理體系,并對接各項目的計劃體系建設工作。 2、負責編制企業年度經營目標及年度經營計劃。 3、對接項目公司建立經營分析體系,并進行優化監控管理。 4、負責落實各中心及項目公司制定目標責任書的簽訂。 5、監督各級年度計劃和階段工作計劃的執行。 6、負責對接項目公司的計劃管理工作。7、組織季度項目運營巡檢,分析經營計劃執行偏差的原因,提出調整和改進建議。 7、負責對項目總控計劃的重大關鍵節點進行全過程的管理、監控和預警。 任職要求: 1、5年以上大型知名房企管理經驗,2年以上區域公司或集團計劃運營管理經驗。2、精通房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。 

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              策劃定位經理(總部)上海中建東孚資產管理有限公司上海-浦東新區20-30萬/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              工作職責:1. 收集項目商業及辦公樓周邊租售情況、市場形象、品牌級次、經營規模、消費者情況等調研信息,擬定項目定位策劃報告;2. 負責拿地后項目業態種類、鋪位面積切分、品牌落位等規劃維度,擬定深化定位報告;3. 與技術部合作,配合完成項目設計任務書的制定工作;4. 收集商業策劃代理公司資源,審核并制定符合要求的商業策劃代理公司名錄,與其簽訂合作意向書和合作協議。任職資格:1. 全日制統招本科及以上學歷,投資管理、房地產經營管理、商業管理相關專業;2. 熟悉商業地產運作流程,5年以上商業地產招商及管理相關經驗。

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              融資經理海倫堡中國控股廣州-番禺區1.5-2.2萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              1、及時了解國家金融及行業發展趨勢、相關法律政策,熟悉各家銀行信貸政策、運作模式、審批流程和關鍵節點;2、負責融資渠道的發掘,做好資本市場關系的維護工作;3、負責分析市場、項目資金狀況和需求,尋找合適的融資資本;4、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、投資、金融、財務相關專業,全日制統招本科及以上學歷;2、5年以上地產融資經驗;3、具有豐富的融資渠道、業內廣泛的人脈資源、項目資源和社會資源;4、善于處理復雜的人際關系,具有充分的團隊精神,能夠承受較強的工作壓力。

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              成本經理鑫苑(中國)置業有限公司-青島公司青島2-3萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、 進行項目成本預算工作的組織實施,并完成公司相關成本指標的預決算;2、 對項目進行成本管控(動態成本),并進行成本控制全盤工作協調及項目成本測算;3、 進行項目成本控制工作協調及項目成本預算進行審核;4、 完成項目結算審核,并給出結算及指標審核意見;5、 完成部門內領導交辦的其它工作。任職資格:1、 國家統招大學本科以上學歷,工程管理、工程造價等相關專業;2、 對大型住宅及商業、土建成本管理理論及實際操作精通;3、 熟悉國家、行業的相關法律、法規、標準規范;4、 具有大型房地產公司工作經歷,8年以上工作經驗,擔任成本經理3年以上;5、 為人正直、清正廉潔,善于溝通和決斷,辦事公正,心態平和、理性。

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