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              投資與資產管理經理凱德商用房產管理咨詢(上海)有限公司成都分公司成都-武侯區1.5-2萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責資產預算管理:資產計劃和年度預算的設定,年度預算達成的跟進;2、負責資產經營管控:資產經營分析,資產風險管控,管理制度完善,月度資產會議主導等;3、負責資產新建或改造管理:前策分析,投資成本,收益及回報測算,新建或改造全過程的統籌與監控,確保資產實現投資回報。4、基金報告的撰寫及匯報,協助投資者關系維護;5、與資產相關的其他一切事宜。崗位要求:1、全日制本科及以上學歷,金融、財務或房地產專業優先;2、五年以上商業地產行業資產管理工作經驗,了解市場動態和消費類品牌,熟悉購物中心運作模式;3、具有良好的數據分析能力和數據敏感度,有財務基礎知識,邏輯能力強; 4、良好的分析、歸納能力,良好的溝通協調、團隊合作能力,良好的書面表達與語言表達能力;5、積極上進、責任心和抗壓能力強、認真細致; 6、良好的英語聽、說、讀、寫能力,熟練使用辦公軟件,特別是Excel和PPT。

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              催收崗中國光大銀行股份有限公司廣州分行佛山-南海區0.8-1萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              1、協助監督部門相關機構開展催收工作,對各項問題給出合理的建議及意見;提供有效的提高風險防控的工作;2、對于當地合作的委外和司法渠道進行檢查和稽核,并反饋改進建議和措施;3、負責領導交辦的其他風險業務管理事務;4、金融專業的應屆畢業生優先考慮;

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              風險管理部-信用評級管理崗海通證券全國總部上海09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              工作職責:1、負責對證券公司股票質押式回購、債券投資等各類涉及信用風險的業務開展信用研究與風險評估,構建獨立的信用風險分析框架,完成信用評估與內部評級報告,為投資決策、授信審批、貸后與投后管理、限額管理、風險定價等環節提供風險分析與評估支持;2、負責存續期內債務人信用評估和內部評級的持續性監控,定期或不定期撰寫信用資質評估意見和信用風險跟蹤分析報告;3、支持宏觀信用環境和行業信用風險基礎研究與評估框架的搭建及完善工作,開展行業信用風險專項評估;4、支持集團化統一評級體系的優化工作,迭代評級模型和方法論,完善母子公司評級差異協商機制,制定評級運行評價體系,開展公司內外部的信用風險評估技術交流和培訓活動,提升集團化信用評級的專業性、公允性和一致性。任職資格:1、金融、經濟、財務、統計、數學等相關專業方向碩士研究生及以上學歷;2、具有國內外知名金融或評級機構3年以上信用研究與評級、對公授信審批或信貸管理經驗,熟悉信用評級模型和方法論,對境內外信用風險評估與管理有深入理解,具備海外相關工作經驗者優先;3、具有較強的溝通和協調能力,具備較強的邏輯分析能力和文字表達能力;4、具有良好的職業道德和突出的團隊合作精神,工作責任心強,積極主動、執行力佳。

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              小貸催收底薪3500合肥融汰信息科技有限公司合肥-蜀山區0.5-1萬/月09-24

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位:電話客服需求人數:30人薪資待遇:入職當月無責底薪3500(3000底薪+500新人補貼)+回款績效, 綜合薪資5k-9k+(第二個月開始,基礎指標達到 底薪3500,基礎指標達不到底薪3000)工作時間:早9:00-12:00 13:00-19:00 做六休一 職位要求:1、通過電話溝通的方式,進行客戶逾期賬款回收。2、 合規處理客戶異議,準確記錄與客戶接觸的過程和信息。為客戶提供快速、準確與專業的咨詢服務。3、協助引導客戶正確、及時處理逾期賬款。你需要具備哪些?年齡18~35周歲、高中以上學歷、不限戶口、男女不拘;無信用不良記錄、無刑事前科;有從事相關分期貸款的工作意愿,從事過電話銷售經驗者優先 ;普通話流利,思路清晰,抗壓力強;如果你可以做到,歡迎聯系我們或投簡歷至我公司,我們會盡快給您回復。我們拒絕一切“安于現狀”、而不求進取的人我們拒絕所有只會說說“吃苦耐勞”,一碰到拒絕挫折就會退縮的人公司地址:合肥市蜀山區長江西路與樊洼路交叉口藍光禹州城8棟

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              催收專員聯眾融資租賃(上海)有限公司大慶0.8-1.5萬/月09-24

              學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、及時完成公司指派的風險客戶的現場家訪任務,核實客戶風險狀況;2、對逾期客戶進行現場催款,達成公司回款率要求;3、對部分嚴重逾期客戶進行資產查封,資產回收等現場催收動作;4、及時完成主管交代的其他工作任務。任職資格:1、中專以上學歷,退伍軍人優先;2、有省內外出差經驗,能接受出差(出差地云貴川為主+其他地方);3、具有信用卡、挖掘機、汽車金融催收經驗者優先:4、熟悉二手車銷售、車輛過戶者優先;5、思路清晰、膽大心細、性格外向。

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              審計稽核經理/總監上海箱箱物流科技有限公司上海1.5-2.5萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、 構建有效的內部稽核及風險預防體系,擬訂相關管理制度及工作流程;2、 負責擬定公司年度稽核計劃和稽核范圍,開展合規性審計及專項經營審計;3、 定期出具稽核報告,針對公司相關成本管理、制度執行及經濟交往過程中的問題,評估(風險)狀態與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案及防范措施,并稽核落實情況;4、 在日常審計業務中主動分析、發現業務舞弊風險,就可能涉嫌舞弊的行為以及內部違規舉報或投訴反饋的重大問題,組織開展專項調查,識別問題并跟進落實問責。任職要求:1、 統招本科及以上學歷,會計\審計\經管\法律等相關專業優先;2、 五年以上審計稽核工作經驗,有物流供應鏈或制造行業稽核及內控經驗尤佳;3、熟悉并掌握國家財務稅務法規、會計準則,熟悉風險管理、內部控制的相關工作;4、具有良好的邏輯思維和分析判斷能力,具有良好的職業洞察力和敏銳性,自驅力強;5、抗壓能力強,原則性強,計劃及執行力強,能夠適應一定程度的出差工作。

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              銀行信用卡電話催收(高收入)成都新進天下文化傳播有限公司成都-武侯區6-8千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】 1.受銀行的委托,針對銀行信用卡逾期未還款的客戶進行提醒,在與客戶溝通過程中,客戶提及的信用卡問題以及客戶的重要信息做好記錄;2.客戶資源由銀行提供(在線電話作業,工作無需外出)!韭毼灰蟆1、年齡在20—35周歲,大專及以上學歷;2、普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;3、有相關工作經驗者優先!竟ぷ鲿r間】9:00-18:00(午休1小時)全白班 月休4天【薪酬福利】1.公司提供極具競爭力的工資待遇①試用期:綜合底薪2500左右(崗位工資+勤工獎+考勤津貼+餐補)+提成,平均月薪4000元左右;②轉正期:綜合底薪2700元(崗位工資+勤工獎+考勤津貼+餐補)+提成,平均月薪5000-6000元;2.公司提供優厚的福利保障,六險一金,帶薪年假,法定節假日帶薪休息。各種團隊活動。3.另外公司提供管理和專業的雙通道晉升渠道。上班地址:武侯區武興一路大地世紀。

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              供應鏈總監北京浦盛健康科技產業有限公司北京-東城區1.5-2萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職責描述:1. 負責公司合規、風控管理體系、制度管理體系的搭建,確保公司各項業務合規、風險可控;2、組織公司的業務、項目評審會議。審核公司業務相關的各種文件資料,跟蹤業務體系搭建、執行過程中的風控、法律、合規等相關問題,識別、評估相關風險并提出解決方案;3、負責對公司及各部門提供專業的法律支持,對公司及各業務部門的合同協議及其他法律文件進行審核,并提出修訂意見;4、牽頭負責公司股東會、董事會、監事會等相關議案的起草;5.領導安排的其他工作事務。任職要求:1. 統招全日制本科以上學歷,法律、財務、審計等相關專業;2. 五年以上法務、財務盡調及審計等相關工作經驗。有金融機構、供應鏈金融、融資租賃、保理等相關領域合規風控經驗者優先;3. 能快速理解公司業務模式,撰寫大宗托盤業務、mro業務等其他業務法律文本,有過供應鏈業務、大宗托盤業務經驗者優先;4. 取得CPA、CFA、法律執業資格證或律師資格證書者優先;5. 具有較強的分析、處理、協調及解決問題的工作能力;6. 責任心強、作風嚴謹、工作認真,堅持原則,有較強的執行力;

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              風控經理杭州博海匯金資產管理有限公司杭州1.5-2.5萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責公司風控管理體系的完善升級,并監督執行;2、負責公司投資業務的風險管理,對企業及項目的投資風險做出獨立評價,包括投前的風險預判,投中的風險管理與控制,投后的定期評估,及時對或有風險事項進行提示和預警,撰寫風險評估報告,提供相關解決策略與方案,為公司投資決策提供有效支持;3、負責投資基金的設立、募集、投資、管理、退出等全流程管控;4、掌握最新的政策法規、監管要求,為公司決策、戰略規劃等提供支持;5、對公司風控管理技能進行必要提煉,開展相關的培訓傳導;6、負責公司有關的法務事務對接。任職要求:1、本科及以上學歷,法律專業優先;2、具有8年以上金融行業風控工作經驗,3年以上管理經驗,有大型基金公司工作經歷優先;3、有銀行信貸、房地產項目投資、VC/PE投資、基金投資、券商投行、信托產品其中一種以上的產品開發或項目盡調經歷,能獨立負責項目運作、投資和管理;4、熟知一二級市場私募基金全生命周期風控管理知識;5、具有基金從業資格證

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              金融風控專員(月薪1.2w起+雙休)廣州恒泰信息咨詢有限公司廣州-越秀區1-1.5萬/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              一、崗位要求:1、喜歡金融,希望進入金融行業,實現財富自由的夢想!2、具有專注、守紀律、積極樂觀的優秀品質!3、接受免費統一的行業知識培訓。4、能承受較強的心理壓力、有較強的學習能力、分析能力、風險控制能力。5、把握市場機會,及時給出策略,確保分析結果達到穩定盈利。二、崗位職責:1.定期整理交易數據,向上級領導賬戶分析結果;2.按照要求進行技術和基本面規律的分析,進行數據的搜集及整理;3.嚴格執行公司各項制度,配合部門領導有關工作;4.負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;5.遵守公司的各項管理制度,承辦領導交辦的其他工作。三、任職資格:1、 18-45周歲2、能熟練操作電腦及運用電腦信息軟件;3、熱愛互聯網金融,對金融行業未來前景有清晰的認識,并愿意扎根下去,立足做大做強;4、公司提供全方位培訓,提供無限晉升發展舞臺,任你揮灑。四、員工福利:1、五天工作制,上班時間:周一至周五9:30-12:00,13:30-17:30(周六、日雙休);2、高底薪+高傭金+高提成;3、薪資待遇:公司具有完整的薪酬體系,帶薪年假、法定假期、團建旅游等;4、員工晉升制度:針對員工的自身發展和職位晉升,公司具有完善且透明的晉升制度、人才培養制度和定期的專業培訓。確保員工能在公司發揮自己的能力,提升自身的同時能得到職位的晉升,為公司持續發展提供人才儲備;5、帶薪休假:享受國家規定的(清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、元旦、春節等)法定假日;6、培訓福利:公司遵循人才發展戰略,注重外部人才選拔以及內部人才的培訓與晉升,不斷完善全面系統的培訓體系,使每一位員工綜合素質全面提升的同時,能夠得到自我價值的實現;7、豐富的團隊活動:戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等。五、薪資待遇試用期:底薪4000+傭金+盈利分成初級薪資:底薪5000 +30%提成 + 績效獎金 + 節假日福利中級薪資:底薪8000 +35%提成 +績效獎金 + 節假日福利高級薪資:底薪12000 +40%提成 +績效獎金 + 節假日福利

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              電話催收專員5000+深圳市深創聯金融服務有限公司長沙分公司長沙-芙蓉區0.6-1萬/月09-24

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              福利待遇:五險一金+地鐵旁高檔辦公環境+年底雙薪+下午茶+輕松愉悅的工作環境,期待您的加入轉正:底薪3000+高額提成+高額獎金2000-3000(周獎+月獎+季度獎),月綜合收入8000-10000年底雙薪、年終獎、帶薪年假!緧徫宦氊煛浚1、協助中信銀行通過法律途徑催繳逾期信用卡欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃;2、通過電話、短信、信函等方式進行信用卡催收;3、登記催收過程情況,獲取及更新與催收對象相關的資料信息;4、能很好地完成上級安排的其他工作;【任職資格】:1、中專及以上學歷,專業不限, 20-35歲;2、熟悉互聯網應用,查找相關信息及聯系方式修復;3、具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,責任心強,服從上級管理;4、普通話標準,善于溝通,談判能力強,熟悉電話溝通技巧及電話禮儀!拘匠甏觥浚1、提供高底薪+高獎金+高提成+全勤補助+年終獎 +帶薪年假+司齡工資+社保等完善的福利待遇,業績優秀者月薪過萬!2、試用期兩個月,特別優秀者可提前轉正,轉正購買五險有公積金;【工作時間】:上班時間:8:30-12:00,13:30-18:30;月休6天【員工福利】:1、法定節假日、六節慰問禮品、禮金(春節、元宵節、婦女節、端午節、兒童節、中秋節);2、帶薪年假、司齡假、產假、婚假;3、帶薪培訓:崗前培訓、在職培訓、提升培訓;4、團隊活動豐富(如:聚餐、K歌、拓展、漂流、溫泉、燒烤、農家樂等);5、高底薪+ 高比例業績提成+ 高績效+現金獎勵!業績越好,獎勵越高!6、豐厚年終獎;【晉升空間】:專員—組長---主管---經理聯系電話:15717481540;0731-82256280

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              金融財務類(天津)中建八局第三建設有限公司天津09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

               崗位要求:專業:經濟學、經濟統計學、稅收學、金融學、金融工程、投資學、金融數學、國際經濟與貿易、貿易經濟、統計學、應用統計學、審計學、會計學、財務管理任職資格: 1.應屆統招大學本科及以上學歷;2.做事積極主動、領悟能力強、責任心強,具有良好的團隊合作意識;3.院校學生會、班級干部、中共黨員、有文體特長者優先考慮;4.熟練使用office辦公軟件及自動化設備;5.綜合素質優秀,愿意與企業共同成長;6.具有較強的溝通能力、文字組織能力及邏輯思維能力;7.英語四級及以上。工作地點:江蘇、浙江、河北、河南、安徽、四川、廣東、陜西、北京、上海、天津、重慶等國內主要省市

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              合規風控經理山東省鉅鼎鑫泰投資管理有限公司濟南1.2-1.5萬/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              技能要求: 基金從業資格證 硬性要求: 1、三年以上同崗位工作經驗 2、具有基金從業資格證  崗位職責: 1、制度流程建設:組織建立完善合規風控管理相關制度及流程 2、市場研究: 組織收集、整理、分析與法律合規相關信息,并反饋相關部門 跟蹤相關法律法規、政策及市場動態,分析并提取有用信息,經公司確認后應用 3、機制管理: 分析與設計業務風險控制點,建立風險識別及預警機制 建立風險監測體系,對業務線進行日常監測與運營分析,提供運營分析報告 4、合規風險管理: 組織開展投資項目的事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告組織開展投資項目的合規風險論證及業務方案的可行性分析,并出具意見 負責業務合規性審核及所涉及業務的相關協議的審核 參與投資項目線下實地考察及風險評估分析參與基金后續運營及監督工作定期跟蹤投后項目的風險緩釋措施及其他風控條件落實情況定期排查業務運營風險合規風險點,發現問題協調解決協助投資經理制定募資、投資策略,出具風控意見5、技術支持: 參與經營、管理決策,提供可行性、合法性分析及法律風險分析 對產品設計提供合規性意見審查、修改各類投資合同、協議,并監督落實 組織開展合規風控內部培訓及及相關合規風控注意事項的宣貫 任職資格: 1、大專以上學歷 2、三年以上同崗位工作經驗 3、具備基金從業資格證書 4、熟悉基金業法律法規與基金方面國家政策 5、具有較強的風險意識、風險識別能力、文字組織能力、溝通表達能力,熟練操作office辦公軟件

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              貸后回款專員m2+五險一金+保底6000+雙休武漢市捷宜泰商務咨詢有限公司武漢-江夏區6-8千/月09-24

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              作職責:公司自己的平臺,招賢納士,無論是追求高薪還是追求發展,投遞我們就有互動1、以專業、規范程序處理逾期賬款(M1-M3);2、通過電話、短信等方式與逾期客戶溝通,提醒客戶及時還款;3、引導客戶及時、正確的繳還欠款,維護客戶良好的個人信用記錄;任職資格:1、年齡18-33歲;2、大專及以上學歷:3、能承受一定的工作壓力,有團隊協作能力,執行力強;4、普通話流利,具有良好的心理素質,較強的溝通和協調能力;5、沒有經驗也沒關系,公司會提供專業培訓,只要你想追求高薪(無銷售),只要想在上市公司發展,皆可嘗試薪資福利:1、底薪+餐補+績效工資4400起步,還有年終獎!2、五險一金,法定節日福利,每三個月一次晉升考核(調薪+晉升)3、三個月一次旅游,不定期下午茶4、每三個月晉升級別,級別掛鉤底薪和績效~一年可組長周末雙休、年度體檢、帶薪年假、晉升空間大、扁平化管理、團隊氛圍好上班時間:9:00-18:00(周末雙休息)

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              評審經理-南寧獅橋融資租賃(中國)有限公司南寧-西鄉塘區0.8-1萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

               1. 獨立負責區域內的企業商用車金融項目盡調。 2. 獨立到項目地進行貸前調研,分析,識別和把控風險點。 3. 出具項目盡調報告,并給出評審意見。 任職資格: 1、審計、金融、財會、經濟等相關專業本科以上學歷;能經常出差。 2、具有較強的原則性和執行能力;良好的職業操守,善于學習和吸收新知識; 3、溝通協調能力、良好的抗壓的能力;責任心強,有積極主動地工作態度; 4、有評審經驗優先 ,有區域風險管理經驗優先。

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              銀行風控專員(合肥分公司)錦創科技股份有限公司合肥-廬陽區6-8千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、以專業、規范的程序協助銀行處理違約賬款;2、通過電話或信函的方式與客戶進行溝通,跟蹤并督促逾期賬款的回收;3、合規更新、登記逾期客戶的相關資料信息,詳細記錄與客戶電話接觸過程和信息,為客戶提供快速、準確的還款咨詢服務;4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發客戶),受銀行委托負責國內各大銀行信用風險的管控。任職資格:1、年滿21周歲,大專以上學歷專業不限(條件優秀者可放寬);2、語言表達能力強,有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應靈敏;3、心里承受能力強、愿意接受壓力、挑戰高業績提成,具有良好的團隊合作意識;4、從事過銀行、保險行業客戶服務,小額貸、信用卡等電話外呼業務的人員優先錄;5、人品端正,無犯罪記錄,個人征信良好。

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              財富管理部信用業務合規風控崗財信證券有限責任公司長沙0.6-1.5萬/月09-24

              學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1、負責依據項目審批結果,對信用業務實施放款前的審核,落實決議內容及在交易管理系統內對信用業務的交易進行審核;2、負責對股票質押融資人、兩融重點融資人輿情、資信狀況、還款能力及資金用途進行持續跟蹤管理; 3、負責組織實施授信后管理工作,審查問題授信的客戶相關協議、補充合同等;撰寫質押業務《貸后管理報告》和信用業務定期風險管理報告;4、負責公司信用業務合規管理、反洗錢管理、回訪管理,并及時調整或修訂制度及業務流程;5、負責公司信用業務的投資者適當性管理,實時跟進信用業務過程中的合規性檢查,落實各項措施、發現異;虿缓弦幮袨槎酱僬;6、協助風險管理部部受理并處理涉及公司經紀業務的司法協助事項;7、負責股票質押業務類檔案的分類管理、保管、場外付息等工作。任職要求:1、具備較強的責任感、溝通協調能力,良好的邏輯思維能力和口頭表達能力;2、碩士及以上學歷金融、經濟、法律等相關專業;3、熟悉證券公司經營管理和合規風險控制,對證券公司合規風險管理模式有一定了解;4、具有3年以上證券行業或法律專業工作經驗;5、通過證券一般從業資格考試。

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              金融管培生(6K-8K)廣州信嬴科技有限公司廣州-天河區6-8千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責為公司處理客戶的相關工作,并協助經理的工作事務2、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務, 制定相應的投資組合和策略3、負責保持與客戶溝通聯系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作4、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢5、負責根據客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃6、學習跟蹤宏觀經濟發展動態,研究國際金融業的發展趨勢及走向7、參與交易團隊計劃及策略的制定,精準的交易指令,進行交易風險監控8、有數據分析、統計的細心和耐心,思維敏銳,對數字敏感9、嚴格按照公司制定的交易規則,以日內短線交易的形式,爭取盈利化任職要求:1、大專及以上學歷,金融等相關專業;有經驗者可放寬條件;2、具有扎實的理論基礎,較強的風控管理能力,優秀的協調溝通能力;3、具備一定的風險評估能力,具備較強的信息采集和分析判斷能力,考慮問題細致,思路清晰;4、有較強的責任心和事業心、團隊精神。公司福利:1、五天工作制,上班時間:周一至周五9:30-12:00,13:30-17:30(周六、日雙休)不加班2、高底薪+高傭金+高提成。3、享受國家法定節假日。4、階梯式培訓,為員工提供優質的崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展與晉升空間。5、豐富多彩的員工業余活動俱樂部,多元的文化生活。備注:無行業工作經驗希望加入本行業者,公司將無償提供零起點的培訓和實踐學習的機會。對于有一定行業從業基礎的人員,公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會。有專業的交易團隊手把手帶你走進交易市場。我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓你在培訓期后,有自己的交易系統與理論,讓你找到自己在交易市場的立足點,為公司和你個人創造利益!貏e聲明:1、請求職人員認真閱讀本公司招聘介紹,如本公司職位與您的職業生涯規劃相符,歡迎應聘。2、聘用職位性別不限,一經錄用,公司將提供免費崗前培訓及晉升機會。3、請勿重復投簡歷,否則將會對你的錄用帶來不便。

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              逾期電話催收深圳市莯霖信息咨詢有限公司深圳-龍崗區6-9千/月09-24

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.通過電話提醒貸款逾期客戶按時還款;2.針對逾期的客戶進行風險提示,以維護良好的個人信用記錄;3.按時完成領導交給的其他任務。崗位要求:1.工作認真負責,個性開朗,有較好抗壓能力;2.有良好的溝通協調能力,有團隊合作精神;3.工作經驗不限,有電催、銷售、客服經驗者優先。福利待遇:1.薪資結構 :底薪、崗位補貼、績效獎勵、提成;2.新人享有帶薪崗前培訓,無經驗者經過培訓均可輕松上崗;3.下午茶、生日福利、部門聚餐、每年至少一次以上團建;4.傳統節日假期及過節禮品和帶薪年假。工作地址:愛聯

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              電話客服5K起(銀行信用卡催收&M1-M3)深圳通聯金融網絡科技服務有限公司合肥-濱湖新區6-9千/月09-24

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              月均收入5000-10000元+五險一金+績效獎金+年終獎 (業績優秀者1-2萬,收入均高于同行業)崗位職責:1、通過電話等方式對銀行委托給我司逾期的信用卡賬戶進行溝通,引導其準時還款;2、幫助銀行資金回籠,同時幫助逾期信用卡賬戶解決問題;3、針對情況不同的逾期客戶,靈活運用不同的催收談判策略以及制定相應的還款方案。任職要求:1、男女不限,18-38歲,大專學歷,能力優秀者學歷可適當放寬至高中;2、性格開朗,積極向上,溝通表達能力強,善于與不同人群溝通;3、具有直銷、電話銷售、網絡銷售、電話客服、商務談判工作經驗者優先;4、熟悉基本的辦公計算機操作。福利待遇:1、薪資架構:綜合底薪(3600-4400)元+高提成+團隊獎金+業績激勵=均薪5K-1W2、享有帶薪年假、病假、婚假、護理假、產假、喪假等;3、完善的崗前培訓制度;4、良好的晉升空間(晉升:專員—組長—主管—經理--總監);工作時間:月休6天(每周六或者周日固定休息一天,月初或者月尾安排休息1-2天);早上9:00-12:30  13:30-18:30;根據行方要求及項目月度業績指標會存在一定的加班情況,一般七點半左右上班地址:合肥市濱湖新區要素大市場C區面試咨詢:何*** 153 8556 7373

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