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              女裝紙樣師主管廣州麥寶網絡科技有限公司廣州-白云區0.7-1萬/月07-15

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1. 公司開發的新款類型看圖打紙樣,提出合理的建議,并指導車版師完成樣衣制作。2. 跟蹤新款試板過程中的必要環節,及時解決裁板、車板過程中可能發生的問題。3. 完善公司產品的工藝結構及其板型特點,建立制板標準。4. 對新品的上身效果負責,出具對應的制單標準、放碼后紙樣給到生產部。5. 核算對應的產品成本價格,不損害產品美觀的情況,節約開支,給到合理的最低成本價。6. 在大貨生產前對新款樣板進行復核確認,完善板型,確保提供給生產部的樣板的準確性。7. 根據銷售部門反饋的客戶尺寸問題進行調整紙樣并確定修改好的紙樣。8. 與工廠、印花廠、面料廠溝通樣布問題,按時完成樣衣。9. 完成上級交予的其他工作,服從安排。任職要求:1. 3年以上歐美女裝針織、梭織打板經驗,有管理經驗者優先。2. 熟練操作服裝ET軟件、CAD軟件;熟悉工藝單制作。3. 熟悉女裝版型風格,面料特征。精通車縫工藝,紙樣,精通服裝板衣制作過程、工藝,款式的解讀能力強。4. 能吃苦耐勞,為人細心,有責任心,有較強的溝通能力、服務心態。5. 誠信務實,嚴控打板技術,有良好的團隊合作意識,做事認真細致,把簡單的事情做到極致。

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              誠招檔口銷售人員杭州喬黛服飾設計有限公司杭州-江干區4-8千/月07-15

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              主要店鋪穿版拍照拍視頻,輔助銷售人員銷售,任職資格:身高168以上,年齡18-28歲,膚白貌美,五官精致,會化妝打扮,熱愛時尚,形象氣質好,無夸張的紋身與傷疤。要求:性格活潑開朗,有較強的責任心,適合穿歐韓風服飾,接收工作的安排。

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              服裝流水線指導工/組長深圳市豪爾泰服飾有限公司深圳-寶安區0.6-1.2萬/月07-15

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.負責指導流水線(單包流)個人工作;2.合理安排流水線車位工序;3.優化工序及工價;4.負責流水線人員的管理。任職資格:1、熟悉服裝流水線工作工序;2、懂衣服的工序及工價;3、有同等工作經驗2年及其以上。福利:1、公司包吃;包4餐,宿舍有空調24小時熱水;2、有月薪工資和計件工資雙選擇,薪資優越;3、享受國家法定節假日;4、節假日福利,傳統節假日均有了禮品發放;5、公司提供娛樂室,生活豐富(臺球桌、乒乓球。)6、社保五險上班地點:2020年深圳寶安沙井萬豐第三工業區10棟(98工業城對面)上班,因公司發展于四川宜賓屏山自建產業園,年底企業搬遷至四川,此崗位必須愿意去那邊上班

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              車間組長寧波九唐服飾有限公司寧波-鄞州區4.5-6.5千/月07-15

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作內容:1、安排生產計劃排程,主導流程,確保生產計劃的安排及順利出貨。2、督導技術人員,安排人員教育訓練,落實人員基本技能完成生產目標。3、檢驗技術人員專業知識,落實現場教育訓練。4、安排分析品質問題及判定,完成品質落實及提升品質。5、維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量。6、維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。7、提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線***手資料的掌握。8、能準確知道出貨時間職位要求:做過服裝梭織行業的車間組長3年以上做過西裝、襯衣優先工作時間:8:00-17:30

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              服裝搭配師/陳列師廣州江韻古歌服飾貿易有限公司廣州-海珠區0.8-1.5萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責根據流行趨勢對公司服裝產品進行搭配工作,并根據地區客群的不同需求,給予***的陳列與搭配方案,引領顧客穿衣習慣;2、完成新品上市、節日、促銷推廣的陳列布置;3、負責門店品牌貨品陳列、搭配培訓。4、組織大型貨品培訓會議,進行陳列知識及流行資訊的培訓;5、定期對本崗位的工作進行總結,及時向公司匯報各方面工作進度情況。6、必須接受待店陳列搭配培訓及指導。7、協助上司工作,推動達成部門年度計劃指標。任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,美術設計相關專業優先;2、三年以上專職陳列搭配培訓工作經驗;3、熱愛時尚,熟悉國內外時尚潮流資訊者優先;4、對市場潮流觸覺敏銳;對賣場陳列、空間布局、色彩搭配、數據分析等有一定的專業見解5、工作積極主動,抗壓性強,責任心強,具有良好的執行力,并注重實效,擅長溝通與團隊合作。

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              縫紉工組長廣州千遜服飾有限公司廣州-越秀區6-8千/月07-15

              學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              獨立完成成衣的制作;擅長男裝棉服,羽絨服、夾克制作;有車位管理經驗,熟悉梭織,羽絨服生產流程,

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              尾部主管廣州市才爵服裝有限公司異地招聘4-4.5千/月07-15

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、有針織類或內衣、休閑運動系列服裝的相關部門從業管理經驗; 2、溝通協調能力佳; 3、對各個部門的產量、交期等工作安排有豐富的經驗; 4、抗壓能力強;能接受加班; 5. 桂平市工廠工作地點:桂平市長安工業區

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              尾部主管廣州莫妮卡科技有限公司廣州-番禺區6-8千/月07-15

              學歷要求:中專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              此崗位工作地點為贛州信豐縣,介意者請勿投簡歷。崗位職責:1、根據生產部下達的生產計劃安排做好尾部管理;2、負責成衣質量管理工作,嚴格按工藝標準要求檢驗嚴格把關工廠產品質量;3、監督執行尾部生產(剪線、整燙、尾查、包裝、出貨)4、與生產部隨時保持溝通,了解生產進度,做好生產計劃,保持尾部運作正常。5、負責協調各部門工作事宜,各個環節每月的薪資計算與財務核對;6、精通尾部的每道工藝流程和各種專機操作;7、3年-5年以上尾部工作管理經驗

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              制衣廠尾部主管廣州市凱信制衣有限公司廣州4.5-5.5千/月07-15

              學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位描述: 1. 熟悉尾部的每道工作流程;跟進每個產品的貨期進度,尾部每個月的總結情況。2. 負責落實包裝及輔料的倉儲情況,發現問題及時跟進;跟進生產計劃、日期進度,監控產品質量,確保能夠按客戶要求交貨; 3. 健全服裝生產管理制度及操作規范流程;結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作;4. 做好成品入倉前的前質量控制,及時將成品檢驗進倉,隨時做好成品出入倉登記記錄;跟進存在質量問題產品的修補工作;5. 對內部人員的培訓計劃的進行管理;6. 負責與公司各部門之間的溝通與協作,按時并有效地生產出***質量的服裝;7. 完成上級領導交辦的其他事項。

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              服裝后道主管寧波雅生服飾有限公司寧波-海曙區8-10萬/年07-15

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              后道崗位職責根據工廠實際生產需要,所有部門員工不再固定周末休息,各部門在確保本部門工作及時完成、不影響工廠生產的前提下,可以安排休息,但必須提前到人事部備案,否則視為曠工。崗位職責后道主管1、 熟悉制單及產前會的工藝要求,提前組織后道各項工作的安排(人員、設備等)。2、 嚴格按工藝單要求做好封樣,按工藝要求給后道各崗位員工開好前會,嚴把質量關,確保不合格不進入包裝車間。及時將前道不良品交相關人員處理,不可堆在一邊,每天下班前30分鐘清理一次,做好記錄,否則按每件1元/夜處罰主管。3、 必須在鎖訂、大燙、尾檢、包裝等崗位處明確標準樣,并讓每個員工熟悉各崗位工藝要求,督促、檢查各個崗位必須按工藝要求進行操作。把握好流水進度,每天給各崗位下達合理的生產任務并跟蹤任務的完成情況,讓員工有積極性、目標性的工作。記錄好員工的產量。4、 做好相關記錄備查(收發記錄、前道車間返工記錄、驗針記錄等)。5、 嚴格按制單或客人要求進行驗貨包裝,堅決杜絕不合格品入箱。后道尾檢是產品的最后一道把關點,必須嚴格控制產品質量,不可超標準放貨。主管對這一位置必須嚴格控制。6、 對各類機臺設備每天要督促員工清潔保養,對特種設備必須專人使用,所有上機人員必須做到先培訓后上崗。不得隨意調動設備的各項參數。保險裝置必須開啟以防事故發生。7、 凡前道有貨交(合格品),后道必須無條件收貨。收發數量必須準確(以簽字為準);每日收貨及返修數據及時報生產部,每日收的貨要盡量整理完畢,不能積壓。嚴格控制各環節可能產生的次品和報廢品,以減少庫存,保證出貨率。8、 在轄區內各部門的生產任務不平衡的情況下,要及時發現并調整。9、 后道結束后及時將裝箱單的資料提供給業務,二日內必須將無法出運的成品入大倉庫(制好清單)。出貨數加未出貨數必須同后道收貨數一致,否則追究責任。10、協調好其他部門及時返工或其他相關工作。發現難以解決的問題,及時向廠部反映,并追蹤解決結果。11、要求后整理成員遵守廠各項規章制度,以身作則,起模范作用。12、統計好后整理日生產報表工作和出入貨登記工作。

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              督導合肥盈尚服飾有限公司合肥6-8千/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、根據公司整體規劃,組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動,并監督實施各項促銷活動;2、指導監督店鋪促銷活動計劃的擬訂和實施,制定促銷活動經費的申報細則以及審批程序;3、協調各區域進行銷量的分析并提出業務推進計劃;4、對店鋪人員進行培訓、考核、管理;5、主持店長人員例會,參加有關策劃會議。任職資格:1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業高中以上學歷;2、有鞋服行業經驗者優先;3、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動,具備團隊合作精神;4、具備優秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協作精神;5、有較強溝通能力和分析計劃能力。

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              時裝流水組長深圳市華沁時裝設計有限公司寶安分公司深圳-寶安區0.8-1萬/月07-15

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              要求:至少要有5年以上高端時裝帶組經驗,對服裝工藝流程熟悉,有嚴格的質量意識和良好的管理能力。年齡42歲以下(男女不限)工資:8K以上福利待遇: 1、五險一金;      2、免費為全體員工購買意外傷害險,***保額10萬;       3、免費提供住宿,2-4人/間,內設熱水器、空調、陽臺,外住員工可享受200元/月的住房補貼;    4、伙食補貼25元/天;         5、每月月底發放生活用品;         6、重大節日發放過節費;         7、傳統節日發放福利品;        8、生日蛋糕券;           9、法定帶薪年休假5-15天;         10、珠三角免費員工旅游;         11、年度敬業獎高達1200元;    12、春節車費補貼***700元;    13、年終紅包;  聯系:15361869678

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              后道主管杭州德祺實業有限公司杭州-余杭區6-8千/月07-15

              學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1. 負責本部門人員的管理及分工部署,帶頭貫徹公司的各項指標,遵守公司的各項規章制度。2. 合理安排生產,制定出貨計劃,保質保量完成生產任務,保證順利出貨。  

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              車間主任(縫制)寧波斯蒂科國際貿易有限公司寧波-鄞州區10-15萬/年07-15

              學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              1.有大型服裝生產型管理經驗,針織服裝行業2.適應出差,具體面議

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              版(板)房主管佛山淘氣貝貝服飾有限公司佛山-南海區6-8千/月07-14

              學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、負責安排版房的樣衣生產工作;2、根據每季公司制定的時間節點,完成頭版,訂貨版及大碼版;3、根據合格版單圖和正確的紙樣,按樣衣的工藝要求,按品類安排車縫工做樣衣,指導車縫的工藝技能;4、指導車縫工的工藝技能培訓,以及模具的合理應用;5、跟進每日的生產進度,做好日產完成表。任職要求: 1、服裝類中;蛳嚓P專業中專及以上學歷,全面的服裝知識能力、工藝精通, 4年或以上同行業同崗位管理經驗 ; 2、具有良好的管理能力,溝通能力,責任心強,有團隊精神; 3、有較高的審美能力,了解國際服裝流行趨勢,熟悉服裝CAD軟件及相關辦公軟件; 4、具有較強的產品風險,質量意識 ,具有較強的產品成本管控意識;5、能講流利普通話,語言表達能力良好,文筆流暢,有良好的職業道德,能夠保守企業運營秘密。注:公司包吃包住,法定節假日按國家規定帶薪休假,全勤獎、工齡獎、生日Party、年度旅游等福利待遇齊全,誠邀您的加盟!

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              德佑銷售 包住宿無責底薪月入過萬學歷不限南京鏈家房地產經紀有限公司南京0.8-1.3萬/月07-14

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              新人無責底薪2000起(含績效3000-5000),轉正后按級別提成20%-75%。南京德佑房地產經紀有限公司招聘主要工作:1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起)2、 在店內與客戶業主電話溝通;(不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您)3、 積累客戶與房源資源;(店內有師傅,助您完成前期積累)4、 詳細了解客戶的需求和實地房源空看,做好信息的合理匹配;5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;(從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金)7、提高自身學習力和修養;(面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我)8、為客戶提供良好的客戶服務;(服務客戶為***要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來)任職資格:1. 20-35周歲,高中以上學歷,熱愛房地產經紀行業;2. 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;3. 有毅力,具備良好的溝通能力4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神;在鏈家你將擁有 :1、基本保障:新人實習期(助理經紀人)內可享受底薪3000元/月、最長3個月。2、繳納社保五險(自選)。3、每周休息一天,每年10天年假。4、公平陽光的晉升機制(經紀人—店經理—商圈經理)5、完善的線上和線下培訓體系6、強大的后臺支持系統(VA+、VR、AFA、EHR、OA、VSS,鏈家網等) 7、多種科學管理工具(圖靈、九宮格)8、標準化師徒培養機制(經紀人的一天、帶看九要素) 9、互助金保障重大疾病10、精英社出國旅游 11、每月聚餐和激勵活動12、每季度一次全司表彰大會和人民大會堂感恩宴

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              女裝陳列主管(知名品牌)廣州伊行服飾有限公司廣州-白云區0.8-1萬/月07-14

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位工作內容:1.負責展廳貨品的陳列規劃、形象管理工作。2.根據品牌形象、產品定位編寫陳列標準。3.課件編寫,對公司人員進行陳列、服飾搭配、流行趨勢的培訓。4.配合服裝上新制作每天新品陳列、搭配指引。5.根據營銷活動制定店鋪平面宣傳物品活動方案。6.根據公司各階段的品牌推廣活動規劃擬訂各店鋪的陳列調整計劃。7.跟進展廳陳列執行落實到位,給出指導建議。8.負責拍攝在展廳陳列好的服裝,可以相片及簡單的視頻形式展示,提供給銷售人員。職位要求: 1、公司專注于女裝,應聘***考慮。2、有相關女裝實體店店鋪陳列經驗1-2年以上,懂得服裝的搭配。3、對流行趨勢有一定的了解。職位薪酬及福利:1、薪資構成:底薪(6.5K-8.5K)+獎金2、上班時間:9:00-18:00 單休3、保險制度:繳納五險(入職即買)4、帶薪年假/包吃/住房補貼500元+獎金1000元

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              女裝生產主管(***)武漢錦瀾設計有限公司武漢-洪山區6-8千/月07-14

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、根據公司銷售情況制定生產計劃2、根據樣衣進行大貨工藝改進和優化,確定大貨生產方案3、安排裁床計劃4、外發跟進、解決生產中出現的問題5、按時收回外發衣服6、開拓合作工廠任職要求1、熟悉女裝工藝、生產過程2、公司處于創業階段,需要能夠到***線解決問題3、擅于溝通協調薪酬體系:基本工資+績效工資+獎金

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              車間指導工廣州市初貝服飾有限公司廣州-白云區6-8千/月07-14

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              服裝工廠車間指導工本工廠主要做歐美女裝,梭織、珠片類似面料較多快時尚,節奏較快上班時間:早八晚十,月休1天包吃加房補200(暫無宿舍),旁邊很多城中村,租房便宜考慮到上班時間和沒有宿舍,能接受的再來

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              板房主管蜜絲嘉敏(深圳)服裝貿易有限公司深圳-福田區6.5-7.5千/月07-14

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、配合設計師、按照品牌技術標準進行服裝打版,可獨立完成新產品的樣衣制作。2,、有能力優化樣衣制作方法,和優化工藝細節處理,使大貨生產的效益***化。3、指導配合服裝樣衣工制作樣衣,并進行相應修改;4、 保證新產品的工藝細節準確無誤,并對下游的大貨生產具有指導意義。5、保證修板時效性及準確性,不延誤生產。6、根據面料特性與紙板做上對應的記號,以利于樣衣及大貨的制作7、根據確定的制版與撰寫詳盡指導工藝單于大貨工藝單,并與工廠生產人員溝通。8、把握產品的技術方向,確定的工藝技術。職位要求:1、(必備條件)有高級女裝經驗,8年以上,禮服經驗1年以上,相關品牌工作經驗;2、熟悉高端品牌女裝的流行資訊與做法,能把握當季的流行線條;對時尚的敏感度高,接受能力強3、熟悉服裝生產工藝及技術內部運作流程,熟悉服裝銷售季節規律。4、(重點)熟練立裁、以及傳統手打紙樣,ET軟件制版方法和熟練操作相應技術軟件。5、 熟悉各類服裝面輔料特別是梭織服裝特性,掌握不同產品、面料對版型的要求。7、精通各類服裝特別是梭織面料服裝的制版、工藝設定、版型和尺碼、標準制定及生產流程。8、服從領導工作安排,有團隊合作意識。

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