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              常務副總廣東分視傳媒有限公司廣州-越秀區3-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              常務副總裁   年薪約50萬1、 全面參與公司戰略發展規劃的制度,年度經營管理計劃的編制和重大事項的分析,研究,討論,決策;2、 全面負責公司日常經營管理工作,組織實施公司的決議,工作計劃;3、 落實公司政策,對流程、制度、培訓負責,組建優質教師隊伍,打造高效上進教師團隊。 職位要求:1、統招本科以上學歷;2、10年以上影視、藝術類培訓行業經驗,具豐富的現場管理經驗;3、具管理和組織能力,善于溝通,能夠組織和駕馭團隊的領導才能;4、穩健成熟,具管理魅力、強烈的結果導向管理風格,對結果負責。

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              營銷副總國安信銀資產管理有限公司莆田2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責: 1、根據總公司整體發展戰略規劃,并依據當地特色,制訂團隊銷售策略,組建并管理銷售團隊; 2、負責所轄團隊的業務、財務、行政、數據、市場、培訓等整體管理工作; 3、負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,負責對銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發與維護; 4、聯合各類高端客戶平臺,積極開展市場活動,開發高端客戶,完成理財產品銷售目標; 5、傳承公司文化,協助團隊成員業務促成,開展業務培訓,確保讓員工感受到公司的凝聚力。 任職要求: 1、?埔陨蠈W歷,營銷、管理、金融類專業畢業,有銀行從業經歷者優先考慮; 2、3年以上銀行、證券、基金或大型三方財富管理機構團隊管理經驗,至少帶過5人以上團隊經驗,熟悉各類私募類型產品; 3、有豐富的客戶資源及社會資源,能夠迅速帶領團隊形成有效人力; 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在壓力下勝任工作; 5、有強烈的創業意識和創新精神,愿與公司一同成長。

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              外貿公司副總寧波新禾控股集團有限公司寧波-鄞州區3-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.負責整個公司的運營策劃、指導企業戰略推進。2.負責采購、訂單、倉庫供應鏈的監督和工作指導,3.負責組織企業公司級別以及各部門管理標準編制,修訂和執行監督。4.負責公司各部門的考核事務,協調各部門關系。5.負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務。6.根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作。崗位要求:1、本科以上學歷,碩士畢業生優先,從事管理5年以上經驗;2、了解外貿運作流程,戰略管理、項目管理知識和統籌管理經驗;3、英語熟練4、為人正派。

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              營銷副總中科天工(武漢)智能技術有限公司武漢-江夏區30-45萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責根據董事會營銷戰略目標制定營銷策略和營銷計劃; 2.負責年度經營業績目標的分解,形成行動計劃書,并組織實施;3.負責建立健全營銷團隊,并拓展營銷網絡,鞏固開拓目標市場;4.負責開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究,針對市場和競爭對手的動向制訂應對措施,鞏固和完善原有市場,開發新市場; 5.負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,達成工作目標;任職要求:1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、企業管理、機械或自動化等相關專業;2.十年以上銷售相關工作經驗、五年以上營銷體系全面管理經驗,具有很強的計劃、控制、協調能力和表達能力,有印后包裝設備銷售工作經驗者優先考慮;3.具有較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,對銷售、運營管理和流程管理有深刻理解,熟悉商務合同運作;4.具有優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調銷售團隊的工作;5.具有較強的責任心、良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及學習能力;6.能適應長期出差。

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              政企副總(運營商方向)廣東國動網絡通信有限公司深圳-羅湖區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、面向運營商政企、集客相關部門以及社會上更加廣泛的政府、企業等目標客戶,開展信息化、數字化產品及解決方案在本省的運營、銷售。2、根據集團政企事業部發展戰略目標,制訂本省目標客戶發展計劃和對地考核辦法,規模拓展目標客戶市場,負責政企市場收入任務的完成。3、負責承接并推廣集團政企事業部統一規劃部署的各類業務,包括但不限于集團專業子公司、外部合作伙伴的各類產品或解決方案。4、負責對各產品方提供的業務質量、支撐效果和服務水平等進行評價和反饋。5、在全網產品統一規劃下,分析研究行業特征,充分挖掘目標客戶需求,組合、集成各類產品,形成整體解決方案,滿足客戶需求,規模拓展目標客戶市場,為全省銷售工作的開展提供售前支撐。6、完成集團政企事業部交辦的其他工作!緧徫粭l件】1、豐富的當地運營商或政企市場人脈關系。2、豐富的運營商、政府或企業信息化項目的操盤經驗。3、有沖勁、有闖勁,愿與國動平臺一起在政企市場大展拳腳。4、樂觀主動、擁抱挑戰,擁有積極應對解決問題的能力。

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              副總經理廣州市暨源生物科技有限公司廣州-海珠區3-5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1. 負責公司整個營銷的運營管理,整合各渠道資源及有效的調配, 并正確的評估實際績效及預測,包括銷售、成本、利潤、庫存等的管控2. 負責制定公司運營戰略規劃,編制年度、季度營銷方案與預算,落實并監控各項策略的實施,并及時向總經理匯報3.根據公司經營戰略需求,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升市場人員的工作效率,確保完成企業年度的經營目標4.負責營銷培訓體系的打造及實施指導5.負責市場信息的及時分析及評估,并制定市場突破作戰計劃。6.完成總經理交付的其它工作任務。任職要求:1. 具備大專以上學歷,營銷管理、市場管理、企業管理、工商管理、醫藥等相關專業;2. 10年以上化妝品行業銷售與管理工作經驗,熟悉醫療美容行業,有醫美皮膚科產品企業副總及以上核心管理崗位三年以上經驗。3. 具備醫美創業公司從成長期到成名期的經歷,具備產品銷售、市場戰略、團隊建設和管理實戰經驗;4. 目標性強,具有良好的前瞻性和把控全局的能力;5.較強的分析規劃能力、洞察力、開拓創新能力以及應變能力,有良好的經營管理能力;6.獨立承擔過渠道開發、經銷商管理、銷售計劃等業務,有全國渠道資源優先,能迅速有效地開拓渠道和市場;7.具有良好的溝通談判技巧與人際駕馭能力,強勢的資源整合能力,具有很強的領導能力、管理能力、學習能力、培訓能力;8.具備優秀的市場洞察力和數據分析能力以及政策轉化能力此崗位為品牌方招聘。公司名字:廣州佰泰萊生物科技有限公司,品牌名為思美潤。是集產、學、研、醫四 位一體的產品+場景多維模式產業平臺。致 力于敏感肌修復,透視皮膚多重需要,讓肌 膚自生屏障和膠原,讓肌膚如春天般萬物生長、生機勃勃。起源于科學,應用于醫學開創于護膚,忠于療效20年,是醫藥式護膚的創造者。

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              圣彼得堡項目常務副總經理北京宏福集團北京-昌平區2-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一、崗位職責1. 常駐圣彼得堡,負責當地地產項目的開發全過程(策劃、設計、開發、工程、營銷等),管控成本、質量、進度、安全工作及處理項目開發過程中的所有事件,并致力于提高公司的管理水平及效益; 2. 負責制定項目年度、季度和月度經營計劃和預算的編制,經集團審批后組織實施并確保各項計劃指標的實施;3. 負責項目公司開發過程中所涉事項的協調,針對項目管理的相關問題提出解決方案及建議并組織實施,與集團保持密切的溝通;維護集團與當地政府等相關部門的良好合作關系。二、任職資格1. 正規國家統招大學本科以上學歷;2. 10年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗,熟悉房地產項目運作流程、知識、海外房地產開發及對外投資等相關政策內容;3. 具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;4. 思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧,優秀的管理隊伍建設能力。5. 俄語精通者優先考慮;有在俄羅斯長期工作經驗者優先考慮。

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              招商營運副總正榮商業管理有限公司福州-閩侯縣30-60萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責廣場品類規劃及品牌調整工作,進行廣場司各品類規劃,并根據業務銷售情況統籌品牌調整工作;負責公司業務招商工作,對外統籌業務招商工作,保證招商級次;2、協助總經理,參與公司經營管理與決策,包括:協助總經理組織制定公司發展戰略規劃,組織并參與公司職能戰略及重大問題的決策;3、制定分管部門工作的工作計劃,實現工作目標,組織制定分管部門重大任務階段工作計劃,并監督實施;4、負責分管部門的組織管理工作,負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系;5、完成相關領導交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科學歷,年齡40歲以下;2、有同行業同職位工作經驗。

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              分公司總經理(廣西區域公司)廣東永和建設集團有限公司南寧-良慶區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、根據集團管理要求,負責組織區域公司日常管理工作;2、負責開拓區域公司的業務市場;3、負責區域公司管轄范圍內的在建項目施工過程的管理;4、對區域公司經營指標實現負責。任職要求:1、在大型施工企業擔當過區域負責人副職或中大型企業經營部負責人。2、全日制本科以上學歷,工程,經濟相關專業;年齡30-45歲;   3、建筑類公司12年以上的工作經驗,并有不少于5年的經營管理經驗;4、有組建過團隊經驗,主導過經營團隊市場開拓;                5、持有建造師、工程師證更佳;6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

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              副總經理廣州藍奧信息科技有限公司廣州-黃埔區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、協助總裁制定公司的年度戰略規劃工作、年度工作計劃,制定公司的經營目標,為總裁提供經營決策分析和支持2、督促各個部門,完成總經理安排的重要工作,同時為總經理提供詳細的部門運營分析和工作執行報告;3、 協調各個合作部門,包括營銷、策劃和運營等部門,隨時解決問題,不斷的優化流程,提升溝通與協同效率;4、有行業視野,負責行業鏈上下游資源的溝通、協調及整合,對營銷咨詢策劃行業的發展趨勢、運營策略深入研究;5、對運營中心各部門進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,進行指導、監督、檢查、評估及反饋。崗位要求:1、本科學歷,五年以上中大型企業高管級別崗位,2、極強的協調工作和解決部門和跨部門的問題能力;3、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,抗壓能力強;5、具備營銷思維、互聯網思維、有責任心、有擔當、有魄力。

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              高級副總裁廣東華葉投資集團有限公司廣州-天河區3-5萬/月01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、根據公司戰略目標和年度計劃,開展宏觀研究和行業分析,發現有價值的投資方向和投資項目2、熟悉國內投資市場現狀和趨勢及投資項目流程,有獨立完成項目方案設計、論證和實施的能力; 3、尋找滿足投資一到二級市場的項目,開拓項目渠道,開發建立新的業務合作資源(銀行、信托、券商等)及大型企業,尋找業務對接;   4、具有拓展、運作、完成投融資項目的能力,制作項目評估報告和業務合同文本;5、負責標的尋找、財務盡職調查、項目前景分析、投資方案擬定和執行;6、進行項目調研策劃,商務談判,帶領團隊對正式立項的項目進行盡職調查,投資價值及風險分析,確定投資項目的成本,收益和風險測算,投資交易結構的條款設計;7、負責已投資項目的投后管理;8、實時分析總結項目運作情況,提高資金統籌與管理水平。任職要求:1、高校金融類、經濟類、投資類相關專業,碩士以上學歷,熟悉金融相關的財稅、法規和政策,具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,2、年齡在30-45歲,五年以上工作經驗,負責過至少三個投資項目并具有良好的業績,作為項目負責人或核心骨干成員者優先考慮;3、有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;4、具有良好的PPT制作技能和文案撰寫能力,能夠熟練撰寫項目報告并能準確清晰地把決策者或項目組的理念和思路通過文案表達出來;5、具有良好的溝通和協調能力、責任心強,并具有開拓性、進取心及創新意識;6、能較好的進行項目投資收益率的測算和風險評估。  7、熟悉相關法律法規;  8、具備良好的英文聽說讀寫能力;9、具有一定的風險識別和風險管理的能力。  ★最有競爭力的薪資待遇,五天工作制,雙休;  ★公司環境優美,團隊年輕活力,文化簡單快樂,給您家人般的溫暖;  ★定期組織員工戶外活動,團結友愛;  ★享受國家規定的各種帶薪假期,帶薪年假,節日問候禮品等                                        ”華業團隊“  歡迎您的加入!  

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              酒店總經理成都光華立達旅游資源開發有限公司成都-溫江區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產安全; 6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 【任職資格】 1 大專及以上學歷,條件優秀者可放寬至中專; 2 有酒店行業5年及以上的全面管理經驗25-40歲3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;

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              研發副總裁協同衛星通信(深圳)有限公司深圳-羅湖區30-50萬/年01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              1、 主導公司產品技術的研發與管理工作,全面負責公司重大項目研發計劃、技術方案制定和實施工作,組織技術論證和項目評審;2、根據公司發展戰略,組織制定產品研發的中、長期規劃,帶領團隊實現部門工作目標;3、 根據公司的發展需要,進行技術儲備及新技術引進;4、負責研發團隊日常管理和專業人才梯隊建設,建立規范高效的管理體系,打造執行力強的研發團隊;5、負責研發團隊人員的培訓培養和考核任用工作,有效激發員工潛能和工作積極性。任職資格:1、全日制本科或以上學歷;2、6年以上研發項目管理工作經驗,3年以上研發團隊領導經驗;3、具有較強的產品研發能力、項目管理能力;4、具有較強的領導能力、溝通協調能力、計劃與執行能力和團隊協作能力。

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              董事長助理佛山市順德區協潤裝飾建材有限公司佛山-順德區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1.28-35歲,大專以上學歷,設計專業背景,有裝飾設計工程行業經驗者優先,責任心、事業心強、知識面廣、愛學習;2.具有幕墻工程公司綜合管理3年及以上工作經驗,對戰略合作伙伴拓展及戰略聯盟等戰略規劃方向具備一定的實操及成功經驗;3.具備良好的計劃、協調、學習、執行以及抗壓能力,思維清晰、良好的語言表達能力;4.持駕照,熟練駕駛車輛,適應偶爾出差; 5.具體待遇面議。 工作職責: 1.收集各種相關信息、數據、情報為董事長制定正確的管理決策提供信息支持和建議;2.協助董事長進行商務談判和項目管理;3.負責董事長出席重要場合的發言及相關文稿的起草;4.根據公司發展戰略規劃要求,監督、執行各類專業項目的實施落地;5、董事長交辦的其他事項。

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              HRVP中惠集團廣州-天河區5-10萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              職責描述:根據集團的科技服務戰略計劃,統籌規劃科技服務平臺人力資源發展及戰略管理,擬定實施人力資源規劃方案,為戰略落地提供有力支撐;統籌建立完善科技服務平臺業務人力資源管理體系,制定完善科技服務平臺體系的人力資源管理制度,完成新業務人才體系搭建;參與重要業務決策,為集團經營提出專業性建議,向集團決策層提供有關新業務人力資源戰略、組織建設、人才發展等建議;統籌科技服務平臺的人才配置規劃、人才發展與梯隊建設、員工考核與評估、激勵等各項工作有效開展;推進科技服務平臺管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化。任職要求:統招本科以上學歷,211/985本科以上學歷尤佳;10年以上知名互聯網公司人力經驗,具有8年以上大型互聯網企業同等管理崗位經驗;在組織變革管理、優質人才引進、績效激勵機制建設等領域有豐富的實踐經驗;擅長人力資源體系建設,具備優秀的溝通及協調能力;具備優秀的業務洞察能力,能深入理解業務;具有創新型思維,視野開闊,執行高效,全局觀強,有推動變革的能力與實戰經驗。

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              綜合管理總監廣州野隱科技有限公司廣州-番禺區1.5-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              有電商從業5年以上管理經驗,了解并認可電商行業從業現狀!1、懂財務;2、懂電商業務3、懂管理4、推動企業變革,提升組織能力【崗位要求】1、5年以上電商行業百人規模以上人事行政管理崗位工作經驗,熟悉電商領域,了解并認可電商行業從業現狀;2、熟悉當地勞動、合同法律法規!旧习鄷r間】朝九晚六,雙休

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              事業部總經理-武昌中北路武漢選項資產管理有限公司武漢-武昌區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、根據公司戰略規劃,制定并執行高凈值客戶(高凈值個人、財富家族、大型機構)財富管理市場開發策略,并進行目標分解,幫助團隊成員達成銷售目標;2、建立并且不斷完善私人業務系統,梳理業務流程并進行管控,完善團隊管理制度、績效考核制度;3、負責策劃產品推廣方案,研究市場情況,收集市場信息,制定銷售策略,并指導團隊開展日常工作;4、負責銷售管理、渠道開發及品牌建設、產品規劃管理等業務;5、部門內部和外部溝通、協調;6、健全有關管理制度和操作辦法,定期組織開展風險管理執行情況檢查、監督。任職要求:1、45歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟或財經院校營銷專業優先;2、10年以上一線金融行業經驗(銀行、信托),5年以上銷售團隊的管理經驗,持證基金從業資格及證券、保險、CHFP、AFP、CFP、CFA等金融證書尤佳;3、對金融理財產品有深刻理解,熟悉金融行業法律、法規和相關政策;4、具備良好的市場拓展能力,在以往的工作中業績突出。擁有廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源,有銀行、信托、證券、保險、財富管理行業,金融產品營銷管理經驗;5、具備優秀的組織計劃及管理能力、專業能力,有良好的分析判斷能力、溝通能力、決策能力、計劃與執行能力、客戶服務能力。

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              銷售副總沈陽市晌禹管業有限公司沈陽-鐵西區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;3、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;4、管理重點銷售合作伙伴;5、招聘、組建銷售團隊;負責對銷售人員的日常培訓、組織、協調和管理工作。任職資格1、大學本科或以上學歷,五年以上相關行業工作經驗,三年以上團隊管理經驗,有相關目標客戶群經驗優先;2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對市場有較深的了解,熟悉市場狀況;3、具有先進的管理理念,較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力;4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應出差;5、性別***,年齡40周歲以下。薪資待遇五險,待遇面談

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              高級銷售總監/經理深圳市易博天下科技有限公司深圳-南山區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、根據公司經營戰略目標制定銷售戰略規劃,帶領團隊完成各項銷售指標,關注維護和提高公司市場競爭力;2、根據市場動態和行業信息組織協調相關部門資源,以此制定和動態調整合適的銷售策略;3、負責銷售部門的管理,銷售業務的售前、售后服務工作;帶領銷售團隊進行客戶開發;負責客戶關系管理;規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設;4、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率;5、建立、健全各項銷售管理制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;6、和管理層實時溝通、匯報銷售進程;制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;反饋、制定和貫徹公司的產品策略及政策。任職資格:1、市場營銷、電子商務、工商管理、管理類相關專業,本科以上學歷;2、具備5年以上互聯網產品營銷管理或推廣策劃經驗,3年以上銷售管理崗位經驗,能親自帶領團隊沖鋒一線;3、適應互聯網企業高速發展的節奏和銷售壓力;4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;具備大局觀念和戰略眼光,具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力。

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              副總經理深圳光匯石油海運集團有限公司深圳-大鵬新區3-4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              二、任職條件:1、本科及以上學歷,航海學、船舶操縱、經營管理專業優先。2、8年以上海運單位高層管理經驗,熟悉船舶經營與安全管理。3、精通海商法、ISM和NSM規則。4、具有甲類遠洋船長證書資質優先。5、溝通協調能力強 、管理能力強、身體健康。三、工作職責:頒布公司的安全和環境保護方針,以實現公司的安全管理目標;確定公司安全及防污染管理機構的設置和各級崗位的責任、權力及相互關系;完善安全管理體系的實施和維護。2、負責船長聘用的審批和決定船長續聘、船員管理、審批年度修理計劃、公司年度培訓計劃和外培實施方案、船舶關鍵性設備和技術系統的標識、船岸聯合演習計劃和岸基應急訓練計劃、SMS內部文件、年度內外審計劃、有效性評價和管理復查報告。3、為確保安全管理體系和公司規章制度有效實施,負責提出管理復查計劃,主持管理復查。4、審核并簽署公司應急方案,擔任公司應急反應小組組長,擔任應急反應總指揮,全面指揮公司船岸應急反應,組織搶險,對外發布信息。5、審核備件、物料申請、修理合同和所有賬單,嚴控費用支出,代表公司與外協單位、船公司等簽署協議。6、負責指定調查組成員在適當的時間和港口上船對船舶事故/險情進行調查分析,制定預防糾正措施。7、任命公司指定人員,授權其對公司船岸安全和防污染工作進行監控,并保證其能夠得到足夠的資源支持;任命體系內審小組,按計劃對岸基部門和船舶進行內審、糾正、評估及有效性評價。8、領導各部門做好主管機關(海事、邊檢、邊防、船檢、交委等)、兄弟單位、境外公司或部門協調與溝通工作,保證船舶經營安全有序進行。9、負責加油船的管理與運營,協助海運新造船技術指導、運力申請、船舶登記、檢驗與發證。10、完成集團領導交代的其他工作。

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