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              銀保渠道保險高級客戶經理華夏人壽南京銀保本部南京-秦淮區0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1.對所轄網點進行有效經營,提高網點業務產能;2.收集網點及同業信息,健全網點經營檔案,定期檢視網點經營效果,匯報并制定和落實改善措施;3.組織網點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業務技能,運用多種營銷模式提升產能;4.做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作;5.遵守公司規章制度,參加公司組織的各項會議和培訓。任職要求:1.35歲以下,男女不限,大專以上;2.吃苦耐勞,誠信務實,具備良好的語言表達及溝通能力,有團隊合作精神;3.具備較高的工作熱情,有強烈的事業心與進取心;4.服從管理,有創新思維,敢于嘗試,敢于挑戰;5.銷售從業經驗、保險、金融、經濟、管理相關專業者優先。

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              高級客戶經理(綜合解決方案)杉德支付網絡服務發展有限公司上海營業部上海-徐匯區1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位描述:1、負責企業客戶的開發以及維護;2、負責綜合業務的推廣、挖掘客戶的潛在需求,提供全面的一站式解決方案;3、提高客戶滿意度,完成市場業績指標;任職要求:1、2年以上B端企業前端市場銷售經驗;2、良好的語言表達能力、溝通協調能力以及學習能力;3、具有人資服務、禮品、稅優、差旅等行業的經驗及經驗尤佳

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              直銷客戶經理交通銀行信用卡中心上海08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 1.     根據信用卡中心規章制度、整體進件規劃及分中心的統籌安排,積極拓展市場,營銷優質客戶,完成下達的業績指標; 2.     準確告知客戶信用卡中心的營銷活動及發卡政策; 3.     提供用卡指導,解決客戶在卡片使用過程中存在的問題; 4.     定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡情況和用卡體驗,維護客戶關系; 5.     服從上級安排,協助相關部門進行卡片催收等相關工作。     崗位要求: 1.     大專及以上學歷,營銷類相關專業優先考慮; 2.     吃苦耐勞,有較強的事業心及責任心; 3.     具備較強地分析和解決問題能力; 4.     愿意接受工作挑戰,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神。

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              交通銀行信用卡中心招聘精英H交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心煙臺8-10萬/年08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              企業簡介:交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月,交通銀行在香港聯交所掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據2018年英國《銀行家》雜志發布的全球千家大銀行報告,交通銀行一級資本位列第11位。2008-2018年交通銀行連續十年躋身《財富》世界500強。項目介紹:雛鷹計劃是一個為期兩年的培養項目,培養的對象是對信用卡行業懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優秀應屆畢業生。該培養計劃的目標是通過一系列量身定做的培養方式,從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導,使其業務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升,使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優秀的您加入我們的團隊!崗位要求:1、 設置兩年培養期,入職崗位為業務代表,計劃在14個月內成為業務主任,并在兩年內培養推廣經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;2、 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;3、 積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;4、 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;5、 按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;6、 根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。7、 工作地點為:煙臺分中心實習(至拿到畢業證)-上?傂信嘤枺ê炗喺骄幹苿趧雍贤,為期半年)-煙臺分中心任職(升職至見習業務主任崗)。任職資格:1、 2019年應屆畢業生,具備統招全日制大學本科及以上學歷;2、 良好的溝通表達能力;做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;3、 具備出色的學習及團隊合作精神;具備較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力;4、 身體健康、品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。5、 不能在其他企業擔任法人(含個體)、董事、股東等職務,以工商行政總局數據為準。  聯系人 李主任(牟平 高新 萊山 芝罘 均可)注意事項:1、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,交通銀行有權取消其應聘資格。2、招聘過程中,交通銀行將通過應聘者報名時簡歷中填寫的聯系方式與本人聯系,請確保準確填寫并保持通訊暢通。3、交通銀行對本次招聘享有最終解釋權。

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              優越理財經理/副優越理財經理恒生銀行(中國)有限公司福州分行福州0.7-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              - 積極開拓中、高端個人客戶,向目標客戶群推廣個人理財產品 - 為客戶提供專業的財務分析及咨詢服務,并提供相關解決方案 - 提供優質客戶服務及與客戶建立長期良好關系戶以鞏固客戶基礎 條件: - 大學本科或以上學歷,主修金融或相關領域 - 6年以上銀行/金融業銷售及客戶服務經驗,熟悉個人理財產品及樓宇按揭業務知識,具中、高端個人客戶資源優先考慮 - 對人民銀行、銀保監、外管及稅務條例有基本認識 - 性格外向、人際關系良好,處事獨立,能承受工作壓力 - 中、英文程度良好,熟悉辦公室計算機軟件應用

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              客戶經理華夏銀行股份有限公司東莞分行東莞1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              客戶經理崗位要求:1.本科及以上學歷,金融工作1年以上,或從事相關經濟工作3年;2.熟悉市場和銀行業務產品,具有較強的市場營銷能力和業務拓展能力,具有較高的職業素質和良好的團結合作精神;3.身體健康,誠實守信,無違法違紀違規等不良記錄,與本行員工無直系親屬關系;4.有銀行工作經驗或有一定社會資源者優先。

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              平安信貸部30萬客戶經理平安普惠投資咨詢有限公司云南分公司昆明-盤龍區2.5-3萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位要求:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、開拓新市場,發展新客戶,建立媒介、渠道,增加產品銷售范圍;3、根據客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉問題;4、管理維護客戶關系及客戶間的長期合作計劃;任職資格:1、大專及以上學歷;2、有銷售行業工作經驗,業績突出優先;3、反應靈敏、表達能力強,具有較強的溝通能力及交往技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰,22-35周歲薪資:1、底薪(無責任)+浮動薪金+過節費+高額提成=高收入(年薪30萬);2、新員工入職帶薪培訓;3、3個月內:8000;4、更有實物獎勵:如現金或實物;福利:1、購買六險二金;2、帶薪休假----年假、產假、婚假、喪假等有帶薪休假;3、有廣闊的晉升空間(信貸專員--信貸主任---門店經理--區域總)廖經理13529164432

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              分支行廳堂經理廣發銀行股份有限公司福州分行福州9-30萬/年08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

                一、應聘基本條件  1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;  2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;  3、身體健康,無不良嗜好;  4、能熟練使用計算機和其他電子辦公設備;  5、符合我行親屬回避相關制度規定;   (十八)分支行廳堂經理(7人) 1、具有1年以上銀行網點工作經驗,熟悉銀行廳堂工作職能; 2、有良好的服務意識和溝通協調能力,形象較好; 3、工作地點:福州、福清、泉州。     

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              高級客戶經理/入職買社保深圳市樂有家控股集團有限公司佛山-南海區10-15萬/年08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:事業單位|公司規模:10000人以上

              崗位職責1、熟練掌握區域樓盤情況,實勘物業狀況;與業主建立良好的業務協作關系;2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統;主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;保持高效執行力,完成日常量化指標;4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色,跟進磋商、談判簽約。任職資格1、年滿十八周歲,專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力;4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理!菊惺胀宋檐娙,公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬福利有競爭力收入自主制,薪酬福利包括底薪(3200-4200)、各項補貼和獎金,超高業績獎核算比例55%-80%!入職滿1年的經紀人2019年平均月薪23873元;入職滿1年的店長2019年平均月薪29872元!五險一金、帶薪假期、年終獎授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策節日大禮包、貼心購物卡、人才房豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游大學生租房免傭2、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!3、團隊特色集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.7歲),職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,***雇主歡迎您4、大平臺發展穩健集團全國化拓展,已進駐全國150城,連鎖直營門店5000+家,員工30000+人!

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              銀行客戶代表中國平安人壽保險股份有限公司成都市金牛支公司成都-金牛區4.5-6千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、依托于總部專線電話企業微信,遠程辦公平臺和數據庫進行優質客戶的定制服務,滿足客戶的基本業務需求,做好客戶維護;2、洽談客戶、根據客戶需求提供定制化服務并進行專業介紹完成線上服務全流程;3、負責客戶所有問題的咨詢、協調處理與跟蹤閉環;4、全面維護客戶關系,提高客戶滿意度,增加客戶群體;任職要求:1、20-26歲,?萍耙陨蠈W歷,設計類、銷售類、管理類,語言類專業均可;2、善于與人溝通,待人真誠熱情;4、有目標感,工作業績達成能力強;5、團隊合作意識要強,善于團隊協作;6、能熟練操作各類辦公軟件,擁有較強的學習能力;中國平安集團人壽互聯網新渠道事業群(世界500強全球第29位)學歷要求:大專及以上學歷薪資待遇:底薪2850 績效 豐厚福利、獎金優勢:1、 集團正式員工2、 入職繳納六險兩金(商業險 五險一金 企業年金)3、 無責任底薪4、 節假日補助5、 年終績效獎金6、 旅游激勵7、完善的工資、職級晉升體系8、降溫取暖補貼9、年度免費體檢薪資待遇:1、可開具正式的實習證明,優秀者取得畢業證以后可轉正,屬于中國平安正式員工,入職后與中國平安簽訂正式勞動合同;2、簽訂合同后享受6險2金和員工綜合福利保障計劃;3、周末雙休 法定假期 帶薪年假;4、無塵辦公室工作環境,室內辦公;5、能力突出員工可免費參加公司組織的國外旅游 6、每月公司額外有激勵方案,是以現金,購物卡,物品等方式發放;7、提供良好的職業發展空間(橫向縱向都有,滿足你全方位的職業發展需求)

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              高級銷售代表/雙休深圳市融宇工程擔保有限公司異地招聘0.6-1.2萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              司業務產品---工程保函:投標保函、履約保函、預付款保函、工程質量保函、農民工工資支付保函等等。每個陌生與新興的行業,都意味著全新的職涯機遇。   一、崗位職責: 營銷流程:梳理資料 → 熟悉產品 → 線上開發  → 線上維護 →定期回訪 →  詢單報價→ 簽約合作 → 客情維護→ 續簽合作。(客戶不是一次性合作,都是重復合作的,一個客戶多筆簽單機會) 1、通過總公司的系統的崗前培訓,了解公司以及行業,產品等并且熟悉業務流程和銷售技能,后期進行進階培訓,公司有完整的人才培訓體系; 2、根據公司提供的渠道資源,通過電話溝通、線上溝通等方式,與渠道客戶建立聯系并且挖掘潛在渠道合作商; 3、跟進目標客戶,與客戶維持良好的客情關系,跟進詢單報價,最終達成業績目標; 4、承擔協調溝通的橋梁角色,協助客戶、渠道與后臺部門順利高效地完成工程保函的辦理; 5、建立客戶檔案,以優質的服務維護好客情關系,對客戶需求進行持續的追蹤; 6、收集市場信息,分析市場數據,開拓渠道,策劃銷售策略,完成業績目標  二、任職要求: 1、基本:22-28歲,本科及以上學歷,男女不限,專業不限,有互聯網營銷經驗優先; 2、素質:品行端正,做事有底線,遵紀守法,忠誠度高,有責任心和敬業精神,愿意挑戰自我,有良好的自我驅動力; 3、能力:熟悉office辦公軟件,熟悉新的線上營銷工具與方法,良好地溝通表達能力,文字編輯能力,商務談判能力,開拓能力,學習能力,抗壓能力,執行力; 4、經驗:一年以上銷售工作經驗(歡迎優秀應屆畢業生加入),依據學歷及個人工作能力給予不同薪酬。   三、福利待遇: 1、薪資:基礎底薪+高提成(7%-30%)+獎金+學歷津貼等其他補助,外加完善的晉升/加薪體系; 2、福利健全:五險一金、定期團建、高溫補貼、年度旅游(國內外)、年度體檢、生日、滿年慶禮金,節日活動等各種意外小驚喜; 3、公司有完善的晉升體系,實行季度晉升調薪機制及“營銷通道”與“管理通道”的崗位晉升機制; 4、培訓體系:崗前入職培訓、崗中進階培訓、專題培訓等提升個人綜合能力,培訓結合實戰,為您的職業生涯增值無限; 5、企業優勢:國有擔保公司,我司有國有大股東強大的資金和信用支持,工程擔保公司***的資源是銀行資源、額度資源。在我國目前的金融體系中,國有背景無論是資金還是信用都有著無可比擬的巨大優勢。尤其是在行業發展的轉折階段,所有制上的突破讓我們對未來有了更大的底氣和信心。   四、公司總裁致前來應聘小伙伴:     “篳路藍縷啟山林,櫛風沐雨砥礪行”,干事創業,我始終認為核心還是人。一切依靠人,一切為了人,融宇的未來需要更多優秀的伙伴們來創造,也為了伙伴們而創造。公司要實現

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              儲備店長營銷干部 6400起 五險一金深圳市樂有家控股集團有限公司廣州-番禺區1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務。2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統。3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙。4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料。5、每日完成規定的量化指標。6、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議。7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。任職資格1、年滿十八周歲。2、認同行業,認同公司。3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力。4、大專及以上學歷。5、對銷售充滿興趣,樂于應對挑戰,目標導向,享受成功;6、執著目標,堅持不懈,具有一定抗壓能力!菊惺胀宋檐娙,公司已開通轉業軍人綠色通道】薪酬待遇:大專學歷:綜合薪資6400(4900底薪+1500真服務津貼)+業績獎金55%~80%本科學歷:綜合薪資7200(5700底薪+1500真服務津貼)+業績獎金55%~80%福利1、每年至少一次晉級加薪機會(往年加薪幅度平均24%以上)2、五險一金、帶薪假期、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策3、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游4、大學生租房免傭5、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!【團隊特色】集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.7歲),職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠!敬笃脚_發展穩健】集團全國化拓展,已進駐全國150城,連鎖直營門店5000+家,員工30000+人!【晉升機制】每月一次競聘,入職一個月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力,升職就是飛一般的感覺。置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——副總經理——營銷副總裁!韭撓捣绞健亢沃魅 13798203508

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              渠道銷售專員交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心石家莊分中心石家莊0.7-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              技能要求:銀行客戶經理信用卡銷售,客戶經理,銀行,高薪,銷售代表技能要求:市場營銷,管理經驗,行業經驗,銷售管理,營銷推廣,銀行薪資:底薪+績效獎金+車餐津貼+額外津貼+綜合營銷津貼,月收入平均8000-13000元 崗位職責: 1、負責交通銀行信用卡的推廣及售后服務; 2、負責各類銷售渠道的拓展、建設、維護; 一、任職要求: 1、具有良好的綜合素養和較強的團隊精神; 3 2、全日制大專及以上學歷,專業不限; 3、工作經驗不限,年齡在20~35周歲;有信用、金融類產品或快消品工作經驗者優先 4、對客戶、企業、社會有較強的責任意識; 5、對客戶有較強服務意識; 6、語言表達清晰,形象氣質較佳者優先。 二、保險福利: 1、社會保險及公積金 正式錄用即為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。 2、補充商業保險 為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。 3、補充醫療險 (30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年) 三、健康體檢福利 為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務。 四、培訓福利 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。 五、與卡中心共成長、邊工作邊學習福利 六、工會生日慰問、節日慰問福利 七、夏日清涼、冬日溫暖福利 八、托費福利 九、行服福利: 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫、T恤等; 十、職業發展: 業務代表-高級業務代表-業務主任-高級業務主任-后備經理-經理崗位 電話:陳主任: 一三一三一一七九九五五

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              銷售主管江蘇碩晟科學器材有限公司南京-江寧區20-30萬/年08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              )熟悉并掌握企業醫療設備,分析設備產品知識;2)創新工作,開發區域內精準銷售渠道,并達成銷售目標;3)打造區域銷售團隊,帶領團隊完成銷售任務并不斷提高及增長;4)配合市場部門,確保市場推廣活動的落地執行等。5)完成公司下達的其他任務。任職要求:1)有較強的創新能力和意識,善于發現問題并解決問題;2)有3年以上渠道銷售經驗;3)熟悉當地渠道銷售經驗者優先;4)較強的組織協調能力,很強的溝通能力、項目推進能力和團隊管理能力。5)具備創業精神。6)優選區域:江蘇省

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              客戶經理重慶巫山中銀富登村鎮銀行有限公司重慶-巫山縣6-8千/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

              1.負責銀行客戶關系的建立和維護,吸收存款2. 負責完成銀行貸款產品的銷售、并提供服務3. 負責售前和售后的協調工作4. 負責收集客戶意見信息,及時向相關部門提供建議等等任職要求:1.巫山縣本地人2.教育背景和資格: 全日制本科學歷或者有金融業銷售經驗的放寬至全日制大專學歷工作經驗:1.有2 年及以上金融銷售經驗者優先2. 有廣泛的業務網絡,為人正直,能吃苦耐勞,抗壓能力強

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              銷售主管浙江阿興食品有限公司東莞-茶山鎮0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、3年以上銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優先;3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;5、具有很強的事業心。

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              大客戶經理平安投資理財北京營業部北京2-4萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              工作職責:1、依靠公司提供的金融業務平臺,尋找優質的有金融理財需求的大客戶資源;2、做好大客戶的拓展、跟進工作,與大客戶建立長期的良好關系;3、通過深入了解客戶的財務狀況及理財需求,挖掘并尋找潛在的金融營銷機會;4、參與公司金融業務培訓,不斷提升金融專業及營銷業務技能,以挑戰更高的績效,挑戰百萬年薪。5、代表公司與客戶達成金融銷售合同,完成大客戶銷售業績目標;6、具備組建并管理營銷團隊的能力。任職資格1、25歲-45歲,大專及以上學歷,(專業不限)2、有組建銷售團隊及管理經驗優先;3、具有廣泛的客戶資源和營銷拓展經驗者優先考慮;4、具有較強的溝通能力和客戶開發能力;5、具有很強的工作責任心和良好的人際關系;6、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。7、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感,學習能力強;8、熱愛金融銷售工作,具備職業經理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;9、有清晰的職業生涯規劃,目標明確,勇于挑戰自我,不甘平庸,追求高品質生活,渴望成功。

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              供應鏈金融總監深圳市企企通科技有限公司蘇州1.5-2.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、根據公司發展戰略及供應鏈金融業務規劃,制定有效的產品和市場開發方案,并帶領團隊完成供應鏈金融業務業績指標;2、負責供應鏈金融資產端的開發和維護;3、熟悉各種供應鏈金融業務模式(包括保理、訂單融資、信用貸款等),具有較強的溝通能力和談判能力;4、負責客戶、合作方的業務解決方案對接和項目整體的內外部協調,保證項目的正常運行;5、負責跟進供應鏈金融產品的優化和風險控制,積極探索供應鏈金融業務模式的創新;任職要求:1、大專以上學歷,經濟、金融、財務、供應鏈等相關專業優先;2、3年以上供應鏈金融業務特別是中小微企業開發,熟悉供應鏈融資的原理、操作及風險控制;3、具備敏銳的市場洞察力和優秀的創新能力;4、具備優秀的邏輯思維與溝通協調能力,具備較強的產品構思和設計能力。

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              銅梁-渠道經理重慶鈦合恒基實業有限公司重慶-銅梁區1.5-2萬/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、按照公司下達的目標制定銷售計劃和銷售策略2、帶領團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導工作3、負責與客戶進行溝通交流,維護客戶關系

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              個貸客戶經理廣發銀行股份有限公司杭州分行溫州8-14萬/年08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1、經濟類、金融類、營銷、管理等專業本科及以上學歷;    2、從事相關工作經驗二年以上;有較強的業務拓展能力,具備較強的財務分析能力及相關金融知識;    3、負責開拓我行各類個貸業務產品;建立和維護客戶關系,拓展優質客戶;    4、積極參與團隊合作,提高團隊整體業績;客戶資源豐富者優先考慮;    5、遵紀守法,誠信記錄良好。    6.符合我行親屬回避相關制度規定。

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