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              社區品牌專員成都滕王閣物業管理有限公司成都-武侯區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:一、推動滕王閣物業鷺島國際社區項目的品牌宣傳工作。二、制定鷺島國際社區物業品牌工作全年計劃。三、協調社區與街道、居委會等相關宣傳工作,維護社區外部形象,與社會保持密切聯系。四、組織舉辦社區文化活動。五、維護社區標識、標牌及物料的整補、更換、翻新工作。六、通過新媒體、傳統媒體的途徑搭建與業主良性溝通的橋梁和紐帶工作。七、推動鷺島國際社區物業服務本部門的工作匯總。七、配合總公司做好大型品牌活動的承接、宣傳、落地工作。八、積極拓展公司經營范圍及新項目的承接,利用公司品牌,創造價值。任職資格:1、大專以上學歷,35歲以下,公共關系、廣告或新聞等相關專業優先考慮;2、兩年以上相關工作經驗;3、有較強的溝通協調能力,良好的語言文字寫作表達能力;4、熟練操作office辦公軟件及圖片處理軟件(如Photoshop、coredraw等)。5、有一定的微信、微博、小紅書等新媒體編輯能力及攝影能力。6、對市場有敏銳的洞察力和分析能力,可獨立完成品牌研究與活動策劃,擅長對品牌進行創意性的表達和傳播。7、有較強英文聽說讀寫流利可優先考慮。工作時間:早8:30-晚18:00 周末雙休 。具體待遇面議。

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              新房銷售咨詢師上海軒天置業有限公司異地招聘3-4萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              我們是新型的網絡營銷,不需要你自己發廣告,大量精準客群,專業的板塊規劃分析,用數據使客戶認同你的專業,改變傳統作業模式,更高效,快樂的擁有更多收獲職等你來崗位職責:1、熟悉樓盤相關信息,學習房地產基礎知識,了解上海各區域和板塊的樓市現狀及板塊規劃(相關專業團隊提供技術支持);2、做好客戶咨詢、接待、跟蹤回訪工作,根據客戶需求制定客戶置業的個性化顧問報告(相關專業團隊提供技術支持);薪資福利:6000-8000+銷售提成+現金獎勵,表彰大會,公司年會及季度旅游每季度有優秀員工榮歸故里儀式(公司領導陪同優秀員工回歸故里看望親屬,開榮歸宴并頒發獎勵)任職要求:1、年齡20-35歲,大專及以上學歷,退伍軍人和有銷售經驗者優先;2、良好的溝通能力,熱愛學習(每周有專業的房產知識培訓和沙盤演練);3、無不良嗜好,好賭者不招。晉升通道:新房咨詢師--新房直銷經理--運營總監--合伙人--城市合伙人

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              物業品質管理總監正榮物業服務有限公司上海分公司上海-閔行區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、組織制定公司年度品質改進計劃,并指導、督促實施,提高服務質量; 2、負責對分公司品質工作進行監督指導; 3、負責改進、實施公司質量管理體系文件,培訓、監督執行情況; 4、負責日常管理招投標工作,協調組織、落實公司的資質升級、項目評優。 任職要求: 1、本科及以上學歷,40歲以下,物業管理類專業; 2、具有3年以上物業公司品質管理工作經驗,5年以上物業管理經驗; 3、熟悉客戶服務、環境體系認證,熟悉政策法律法規等專業性知識、熟悉相關政府部門辦事流程、物業管理相關知識; 4、持物業管理師證者優先。

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              物業顧問4K+師傅一對一帶教成都玖零時代房地產營銷策劃有限公司成都-青羊區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【薪資福利】1、無責底薪3200+績效800+提成25%-55%=月綜合薪酬7K以上,上不封頂;2、社保+帶薪年假+員工福利+超長春節假+全員年底分紅+國內旅游!竟ぷ鲿r間】工作時間:9:20-19:00,固定周末休息,法定節假日正常休息!緯x升通道】兩個維度發展方向讓你盡顯其才(1)業務級—儲備干部—店經理—區域經理—區域總監—副總(管理層發展方向)   (2)E級—D級—C級—C1級—B級—B1級—B2級—A級—A1級(技能發展方向) 【工作內容】1、負責房源和客戶的開發及維護,接待與咨詢,提供全方位,專業的房地產置業服務;2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產經濟買賣業務;4、負責業務進展及房屋繳稅過戶手續辦理等服務工作;5、客戶開發與積累,經營與維護。 【職位要求】1、35歲以下,語言表達流暢,學習能力強,具備服務和銷售意思,認同企業文化;2、歡迎優秀的應屆畢業生加入!竟ぷ鞯刂贰浚1)成都市青羊區天府中心1712室(地鐵站1、2號線天府廣場和4號線騾馬市,步行8分鐘左右) (2)成都市金牛區金牛萬達A座1402(地鐵1號線人民北路站B口出)

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              物業品控經理上海德必文化創意產業發展(集團)股份有限公司上海-靜安區1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責公司整體的物業運營品質監控管理工作,包括建立和完善質量管理體系、擬定品控工作計劃、督導各項目達成既定目標,確保公司標準化體系有效落實;2、負責指導各項目建立質量管理規程(包括流程、職責、績效指標、操作規程等),并監督執行;3、負責公司質量管理體系的培訓及貫徹執行;4、負責組織策劃、建立和完善公司物業服務質量督導和考核標準;5、負責項目服務質量的評估,協助持續改進服務質量;6、負責指導、協助重大客戶投訴的處理;7、配合完成其他相關工作。任職要求:1、大學本科及以上學歷,物業管理、企業管理、質量管理等相關專業;2、三年以上物業品質管理工作經驗或標桿寫字樓物業企業管理經驗,項目實操經驗豐富;3、熟悉國家物業管理的相關法律、法規,以及物業行業標準規范;4、熟練使用辦公軟件,具有較強的文字處理能力;5、具有系統思考能力,思路清晰,善于學習;6、具有優秀的人際溝通和組織協調能力,擅于分析并解決問題,為人正直、原則性強。

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              品控管家(新項目儲備)廣州升凱顥進投資管理股份有限公司西安-經濟技術開發區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              【背景】廣州升凱顥進集團旗下格之律簽約品牌將聯手國內某知名房地產開發商打造“房地產簽約crossover物業案場”的““高端城市展廳——管家式簽約案場”服務項目,屬我集團戰略項目,此舉作為集團業務服務模式升級的重要試驗、資源傾斜較多、前景無限,是不錯的平臺。  【屬性】新增   【坐標】西安 【指導薪酬】8-10K(轉正·月度·綜合) 【崗位職責】  1.   簽約中心服務質量管理體系的搭建與實施;  2.   員工標準化服務行為的培訓、指導與稽核,現場服務品質的保持與提升,;    3.   簽約大廳的客戶接待、流程指引,各類投訴與突發事件的處理,增強客戶到訪體驗感;  4.   案場各端口之間的銜接與協調,保證簽約服務工作的正常運行; 5.   案場物資統籌與管理;6.   案場各類活動實施執行工作,為客戶提供各類特色服務,有效宣傳公司品牌文化。  【任職要求】1.   本科及以上學歷(如條件優秀可放寬至大專),物業管理、酒店管理、航空服務專業優先; 2.   形象氣質佳,具備良好的親和力,(原則上)要求gentlemen身高175cm、ladys身高163cm以上為佳; 3.   優秀的服務意識、團隊管理、控場及溝通協調能力,能獨立處理突發事件;  4.   具備1-2年高端案場客服經驗,如案場物業經理、酒店客服經理、航空服務等;  5.   具備服務素養及禮儀方面的培訓能力,用較好的文字書寫能力。    【福利待遇】    1、全面職業培訓:入職培訓、服務禮儀、業務技能、職業素質提升等;    2、豐富的福利制度:五險、績效獎勵、服務提成、年終激勵、表彰與貢獻獎勵、目標沖刺獎勵、節日慰問、生日福利、年度旅游及各類團隊活動等;    3、假期福利:彈性休假方式、帶薪年假、產假、婚假等國家法定假期。        【特別聲明】    因業務性質需要,本崗位月休7天,輪休制,介意者請慎重考慮

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              物業總監(南京)(J11648)上海豐誠物業管理有限公司南京-玄武區3-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              1.負責根據公司戰略目標,組織制訂、落實年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度在本轄區的貫徹執行;2.發揮總部與項目的溝通橋梁作用,傳達總部的各項指令,支持協助總部的工作開展并在項目予以落實;3.負責確定本項目年度財務預算和成本開支計劃,制定健康的財務策略并執行,確保物業服務費的收繳率達至公司的要求;4.根據公司制定的政策流程,確定本項目的標準及規范,定期對服務中心各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關人員進行及時的整改;5.負責確定本項目的組織架構和用人計劃,建立高效的服務團隊,加強團隊建設,確保服務質量;6.不斷建立和完善本項目的管理和監督體系、考核體系、安全體系及培訓體系;7.負責定期召開本項目工作例會,講評、總結和布置工作,經常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟悉本項目的工作目標和要求;8.負責對外(與政府主管部門、發展商或業委會等)的聯絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;9.負責及時了解客戶對本項目工作的意見,制定相應的措施,以提高客戶滿意度;10.對本項目重大工作失誤負責;11.對各類大型活動相關工作全面負責,協調,落實,監督;12.定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;13.督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排;14.執行本項目所對應服務標準,并督導下屬執行服務標準;執行上級指派不限于上述范圍之工作。任職資格:1.過往經驗:-物業管理從業經歷12年以上;-5年以上獨立負責至少兩種物業類型的管理經驗;-負責項目管理面積25萬平方米以上;-管理下屬團隊人數不少于30人。2.專業知識技能:擁有物業管理師證書、小區經理上崗證(或相同等級管理證書)及英國皇家特許測量師(RICS)執業認證。3.學歷:本科及以上學歷。4.其他技能要求:-熟悉掌握公司的操作流程;-有積極的工作態度和熱情,愿意接受公司安排的新挑戰以及對工作地域的調動安排;-有培訓項目客服管家團隊的能力,年培訓小時數不低于6小時(按每年公司要求調整);-具備英語口語,通過基礎服務理念培訓;-通過公司該級別上應完成的關鍵培訓課程;-身體健康、五官端正、四肢健全、口齒清晰、無嚴重器質性疾病和傳染;-有公司認可的合適接班人。5.勝任能力:個人素質 - 責任感和主動性、適應能力和堅毅意志、追求卓越、領導才能;商務觸覺 - 有效財務管理、以客為本的工作態度,對內地狀況和趨勢的認識、建立和發展企業;人際關系 - 溝通能力和人際關系處理、說服和談判能力、戰略性影響力和關系網絡;專業知識 - 行業及專業知識、行業及專業灼見;才智思維 - 分析及判斷能力、學習意識和應用新知識、戰略性思維,多元化方案構想。

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              麓管家(高級管家)(J10165)成都麓生活物業服務有限公司成都-天府新區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、 負責組團物業費的收取,對項目現場品質管控及提升。2、 負責業主報事及咨詢,及時響應業主的服務需求,組織資源協調解決客戶的問題,并給予反饋,化解矛盾,解決業主訴求。3、 傾聽業主對服務的建議及批評并及時采取措施處理,與客戶建立良好的互動關系,構建客戶粘性,建立與業主之間的良好關系。任職資格:1、有2年及以上同崗位經驗優先。2、 大專及以上學歷,女身高160以上,男身高170以上,不限行業經驗。3、 較強的服務心態,溝通協調能力、不墨守成規。4、較強的抗壓能力、 熱愛生活,懂得美好;善于總結生活經驗,樂于分享。

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              總部商務客服南京高科置業有限公司南京4.3-5.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1、負責重要商務客戶和貴賓來訪的接待和服務引領;2、負責企業宣傳和榮譽介紹,展示企業良好的對外形象;3、負責集團股東大會和公司內部大中型會議接待和商務服務;4、負責總部大堂前臺接待和訪客服務;5、負責協調處理總部物業管理的各類投訴和日常關系維護;6、完成領導臨時性工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有商務接待或五星級酒店大堂服務經驗者優先;2、身高165cm以上,35歲以內,形象氣質佳,普通話標準,有一定的親和力;3、溝通協調能力強,具有良好的服務意識和團隊協作精神;4、良好的計算機基礎,熟練運用Word/Execel/Email等操作程序; 5、簡歷請附照片。本崗位招聘單位為:高科置業下屬子公司----南京清風物業管理有限公司

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              市場拓展經理雅居樂雅生活集團華中區域武漢-武昌區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、了解當地物業市場,進行物業項目可行性研究分析,制作標書,投標管理;2、新接管物業項目前期介入管理的組織和協調;3、協助市場總監完成客戶拜訪、參與洽談,并完成公司市場拓展業務;4、完善客戶信息,形成客戶檔案.任職要求:1. 大專以上學歷,有至少2年物業行業市場拓展經驗;2. 有較強的社會活動能力和交際能力,綜合素質好,能熟練操作辦公軟件,有一定的寫作能力及語言表達能力,了解物業行業的接管/運作,并能對市場做出正確的分析。

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              物業客服主管上海市北高新集團物業管理有限公司上海-靜安區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              1. 協助項目經理根據物業服務合同要求,組織各類資源,提供與服務相關的物業服務,響應對客戶的需求。2. 協助經理對客戶的溝通走訪工作,及時收集各類信息,了解客戶對公司提供服務的意見和建議,并組織相關的整改工作。3. 負責客戶的進戶、退戶、二次裝修等手續辦理及后續跟蹤服務工作。并負責所屬項目的客戶合同的審核、簽訂及后續跟進執行。4. 處理客戶報修、投訴等各類事件的接待、溝通和跟蹤回訪工作,定期完成客戶滿意度調查工作。5. 完成項目客戶的各項收費工作(水電費、物業費、租金、停車費等),達到考核要求,并與公司財務進行對接。6. 協助項目經理完成項目內各類突發事件的預防和處理工作。7. 協助項目經理與業委會、開發商、居委會、房地辦、物價部門、環衛部門等相關方的聯絡和協調。8. 協助項目經理組織內外部的會議和培訓工作。9. 協助項目經理對客戶的合同及其他部門合同進行統計,跟蹤和梳理。并歸檔。10. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格1. 年齡45歲以下,大專以上學歷。2. 具備多年客戶服務經驗,3年以上物業企業同等職位的工作經驗。3. 性別不限。女身高165以上,男身高175以上。形象氣質佳,普通話標準。4. 熟悉物業管理基礎理論知識,熟悉客戶服務流程及技能,熟悉相關政策法規。5. 具備較強的口頭表達能力、溝通和執行能力、較強的親和力。6. 有商務禮儀接待或舉辦重大會務活動的接待經驗。7. 熟練操作辦公office系統。

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              物業品質經理(集團)上海城市地產投資控股有限公司上海-黃浦區2.5-5.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、 根據部門年度工作計劃,檢查并落實執行,確保工作按時達標完成;2、 初審各項目年度預算,確保年度業務工作的品質,確保預算執行率偏差符合公司要求;3、 抓好物業服務中心骨干員工隊伍的建設,有計劃地組織物業服務中心骨干員工進行業務學習,不斷提高工作效率,并做好后備人才的選拔培養工作,確保高水平的骨干員工隊伍;4、 督促各物業服務中心健全防火、防盜等安全制度,落實安全生產應急預案培訓宣導到位;5、 定期匯報各服務中心經營狀況、客戶關系、業務品質、團隊建設等相關飛行檢查工作,并提出改進建議;6、 指導物業服務中心業務工作的開展,協調各物業服務中心業務部門關系,協助物業服務中心外部關系維護;7、 負責指導各部門擬定質量管理與控制計劃,并監督執行情況;8、 總結本行業質量管理活動的先進經驗并予以推廣;9、 結合項目管理特色,編制本專業條線三級制度文件,操作指引,檢查落實執行;10、 參與服務供方年度評審,制作服務供方檢查品質監督方案,參與條線業務工作招投標;11、 參與新項目前期介入籌備、參與新項目交付現場協調、參與對新項目前期可行性調研,對新項目做后評估報告;12、 物業服務中心多種經營工作指導,提供定期多種經營評估報告;13、 新項目物業服務中心經理未到位或人員不足時的短期派遣支持;14、完成上級領導交辦的其它工作。任職要求:1、 熟悉物業管理相關法律法規,熟練掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態等;2、 熟悉物業品質及服務管理相關專業知識;3、 熟悉房地產業務開發流程;4、 10年及以上大中型多業態商業地產品質管理經驗;5、 具有物業企業同等職位經歷者;6、 熟練使用OFFICE辦公軟件、網絡應用等。

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              物業品質經理(總部)上海家飾佳物業管理有限公司銀東大廈分部上海-黃浦區2.5-3.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、 根據部門年度工作計劃,檢查并落實執行,確保工作按時達標完成;2、 初審各項目年度預算,確保年度業務工作的品質,確保預算執行率偏差符合公司要求;3、 抓好物業服務中心骨干員工隊伍的建設,有計劃地組織物業服務中心骨干員工進行業務學習,不斷提高工作效率,并做好后備人才的選拔培養工作,確保高水平的骨干員工隊伍;4、 督促各物業服務中心健全防火、防盜等安全制度,落實安全生產應急預案培訓宣導到位;5、 定期向物業總監匯報各服務中心經營狀況、客戶關系、業務品質、團隊建設等相關飛行檢查工作,并提出改進建議;6、 指導物業服務中心業務工作的開展,協調各物業服務中心業務部門關系,協助物業服務中心外部關系維護;7、 負責指導各部門擬定質量管理與控制計劃,并監督執行情況;8、 總結本行業質量管理活動的先進經驗并予以推廣;9、 結合園區管理特色,編制本專業條線三級制度文件,操作指引,檢查落實執行;10、 參與服務供方年度評審,制作服務供方檢查品質監督方案,參與條線業務工作招投標;11、 參與新項目前期介入籌備、參與新項目交付現場協調、參與對新項目前期可行性調研,對新項目做后評估報告;12、 物業服務中心多種經營工作指導,提供定期多種經營評估報告;13、 新項目物業服務中心經理未到位或人員不足時的短期派遣支持;14、完成上級領導交辦的其它工作。任職要求:1、 熟悉物業管理相關法律法規,熟練掌握項目所在地地方法規政策,及時了解行業內信息動態等;2、 熟悉物業品質及服務管理相關專業知識;3、 熟悉房地產業務開發流程;4、 3年及以上大中型企業品質管理經驗;5、 具有物業企業同等職位經歷者;6、 熟練使用OFFICE辦公軟件、網絡應用等。

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              物業市場拓展經理廣州市粵泰物業服務有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、根據公司市場拓展、收并購戰略工作規劃,制定所轄區域(海南)拓展計劃和相關方案,并主導實施落地; 2、研究當地市場動態,組織物業市場調研與競爭對手分析,物業項目拓展信息的收集、整理、分析,為公司開拓市場化物業管理業務提供決策依據; 3、負責物業拓展項目相關數據分析、費用測算,為拓展決策提供依據,參與拓展項目招投標等全部活動; 4、積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,保障公司效益;5、能獨立完成公司制定的業績目標,并獨立制定實施計劃并落實執行;任職要求:1、大專以上學歷,市場營銷、物業管理等專業; 2、有3年及以上物業市場拓展經驗,有物業項目統籌經驗者優先,熟悉海南當地政策及物業市場; 3、反應敏捷,語言表達能力強,有較強的溝通能力及商務談判技巧; 4、具備一定的市場分析能力,良好的客服意識,能承擔較大的工作壓力;5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有渠道資源者優先考慮)。

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              企業服務部部長廣州白云產業投資集團有限公司廣州-白云區16-20萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責制定、組織、監督部門工作計劃執行和完成情況,落實園區內企業需求對接工作;2、與企業保持密切聯系,了解客戶需求,提升服務質量,建立良好的客情關系;3、探索園區增值服務,滿足企業在物業管理、人力資源、技術轉移、管理咨詢、金融資本、財務和法律等方便的服務需求;4、組織策劃園區大型活動,帶領團隊跟進落地活動方案;5、完成公司領導交代的其他任務。任職資格:1、本科及以上學歷,管理類相關專業;2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作能力;3、具備較強的組織協調能力、活動策劃能力;4、3年及以上相關工作經歷;5、具有大型活動組織策劃、活動落地和執行工作經驗。

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              鏈家直招房產銷售代表/5500+蘇州鏈家房地產經紀有限公司蘇州-姑蘇區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              鏈家成立于2001年,已覆蓋全國32個城市,門店8000多家,旗下經紀人超過15萬人,提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產互聯網平臺裝修等房產相關服務。 蘇州鏈家歷經兩年多時間在蘇州擁有門店170多家,員工3000余人,遍布蘇州各個區域,使用線上(鏈家網)線下(直營門店)相結合的新穎營銷模式,兩大有效客戶來源填充了新人步入行業的資源空白期,致力于為經紀人打造一個開放式的服務者生態平臺,提供更多的學習資源和成長機會,讓應屆生學習到更多職場通用技能。鏈家、德佑等貝殼平臺連接的新經紀品牌代表在校園招聘專場中帶來了大批崗位需求。據了解,本次房產經紀人招聘專場中釋放的崗位,將覆蓋全國百城的四萬門店,無論是強一線城市,還是極具潛力的中心城市,應屆畢業生都可以在離家近、有發展的城市選擇一份適合自己的工作。當下,房產經紀人已經由簡單的信息提供者和交易撮合者,進階為有足夠專業密度和服務厚度的顧問型經紀人。職業內涵的變化正在吸引越來越多的高學歷人才加入這個行業。在鏈家,近90%的在職經紀人具有高等學歷,且在2021年本科學歷占比將達到51%。告別象牙塔,很多曾經的大學畢業生都在這個二十萬億市場的朝陽賽道中完成了行業小白到優秀經紀人的人生蛻變。他們用付出收獲了回報與認可,也在用成長孕育更多可能性。在薪酬待遇方面,因經紀人屬于銷售屬性,一般采取底薪+業績分成的方式獲取收入,不同經紀品牌門店、不同城市還會根據自身情況再做調整。但整體上,新經紀品牌的經紀人基本都能享有穩定的底薪保障。值得注意的是,房產經紀行業是一個典型的“看長”行業。隨著知識、技能、經驗以及客戶不斷積累,一名房產經紀人的收入曲線將持續保持上升。貝殼找房:有操守、善合作、夠專業的經紀人一定能贏得未來!微博曾有一熱議話題:“985/211大學生,一畢業就去做北上廣幾乎沒有門檻的房地產銷售,掉價嗎?”其中一條評論提到:很多經紀人年薪過百萬。這時不妨替換一下問題,我985畢業,有一份年薪百萬的工作,掉不掉價?相信不會有人覺得掉價。據貝殼研究院最新測算,2020年,一線城市中,貝殼平臺高學歷經紀人數突破1.7萬人,每100個經紀人中就有28個高學歷經紀人,超1/3高學歷經紀人選擇經紀行業作為終身職業,而且更認可數字化的賦能價值和經紀人服務的不可替代性。每份職業都需要可以良性循環,充滿生機的新鮮血液。在貝殼,有這么一群人,沒有按照原來的職業規劃走,而是用自己的專業知識、自己的責任心去幫助每一個“家”。當下,房產經紀人已由簡單的交易撮合者,進階為有足夠專業密度和服務厚度的顧問型經紀人。職業內涵的變化,正在吸引越來越多的高學歷人才加入這個行業。貝殼平臺下,鏈家近90%的在職經紀人具有高等學歷,且在2021年本科學歷占比將達到51%,除了直營,其他合作品牌也在不斷迭代中。高學歷并非通行證,但良好教育背景一定帶來更系統的學習力、更多元的思維視角,更廣的眼界格局。雖然這些方面的強弱并不會立馬顯現差異,但時間積累的復利是驚人的。選擇做房產經紀人,不是“頭腦一熱”,也不是“權宜之計”,而是基于對行業和鏈家品牌的看好,主動接住被時代浪潮遞來的橄欖枝,把它當做一門終身職業。 ▼對重要的事情有判斷力 選什么行業、選什么公司、選什么職業、選什么發展路徑,他們自己有判斷力, 不被短期利益而左右! 加入十萬億級大行業,成長潛力巨大! 加入行業最具影響力和美譽度的品牌,實現職業增值! 透明清晰的晉升通道,讓奮斗都能得到回報。 ▼ 做事看長,慢即是快 經紀人是一個適合躬身入局、長期發展的職業。他們都看好行業和鏈家平臺,遇到暫時的困難想辦法破局,最終隨著服務水平和資源積累的提升,實現收入的持續增長和人生價值。 ▼ 把高學歷轉化為學習力 高學歷,代表的是經紀人的學習能力和專業知識儲備。在鏈家,他們主動學習,讓高學歷最終轉化為高專業度! 充分利用VR看房等線上+線下專業工具進行高效作業! 通過系統化培訓與“搏學大考”提升專業能力! 與優秀的人同行,潛移默化中自己變得越來越優秀。 ▼ 把服務做到極致 ★ 在服務中,他們以專業的政策解讀和把控能力幫助客戶形成決策,助力客戶做好置業,做顧問型經紀人! 他們既是社區專家,又是營銷專家、市場分析師、體驗設計師、線上專家和風控專家! 他們深研服務品質,堅持客戶至上,用專業和服務贏得客戶的信任與青睞。招聘簡章崗位:房產經紀人/銷售儲備干部(20人)【薪酬福利】: 1、試用期底薪5500元/月;其中無責任底薪5000元/月+500績效,提供六個月,六個月后保障底薪4000; 2、高提成:20%-68%提傭比例3、基本福利:繳納各類社會保險,國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假;月度聚餐及周邊團隊游;開單贏大獎出國游,年度精英社免費旅游,迎親情帶家人在人民大會堂共享國宴; 4、強培訓:帶薪培訓+一對一師徒帶教【晉升空間】1、橫向晉升(業務層面):營銷崗位分等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高;2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理3、其他晉升(全國32個城市可進行城市轉調,崗位轉調晉升等)【培訓成長】1、入職半個月:新人訓(為期4天的專業知識培訓和素質拓展訓練,讓你對房產業務知識有一個基本的認識);2、入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等);3、入職三個月:專業知識提升訓練,新人90天成長筆記,培訓我們每天每周的學習內容和技能;4、晉升后,每個職位和階段均會有相對應的培訓課程給到員工。MVP+SVP人才儲備池培養管理型人才,讓職業化道路更加全面;5、專業化培訓+一對一師徒帶教;【崗位職責】: 1、負責線上Online渠道的房產信息維護推廣,打造個人的專業品牌;2、Offline線下為客戶提供優質的看房體驗;3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作【任職資格】: 1、統招本科及以上學歷(學信網為依據);2、認真踏實,正直誠懇;高度的工作責任感,良好的團隊精神、服務意識3、學習力、親和力、溝通能力強,對銷售充滿熱忱。鏈+新生代,歡迎你加入!

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              新世力-物業-工程管理崗成都世豪新瑞置業有限公司成都01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              專業要求:工程物業等相關專業任職條件:1、大專及以上學歷,熱愛并且有意從事物業行業工作;2、土木工程、工程管理、電氣、自動化、消防、給排水等相關服務管理類專業;3、親和力佳,有較強的表達能力,有較強的服務意識;4、工作積極主動、有責任心和上進心,抗壓能力強。

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              物業后勤-管家中心上海卓閱房地產經紀有限公司上海-松江區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、完成業務中心簽約之后的所有后續客戶服務工作;2、負責匯總業主、客戶信息,完成建檔工作;3、定期全面覆蓋的聯系客戶,***時間了解客戶的需求并給予解決;4、認真完成管家中心日常的基本工作,做好內外部的配合及溝通;5、積極主動做好維護事宜,為后續增值服務做好鋪墊;6、認真完成上級領導交代的其他工作。 崗位要求:1、大專及以上學歷,有相關工作經驗者優先;2、性格開朗活潑,形象氣質佳,有良好的溝通能力,親和力較強;3、責任心強,工作積極熱情,抗壓力較強;4、學習能力、執行力強,具有良好的團隊合作精神;5、熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:1、底薪5000-5500元/月+津貼500-2000元/月+績效獎勵+提成雙休、早九晚六、1.意外保險+定期體檢+五險一金2.旅游3.社保+老員工津貼+帶薪年假......4.人性化關懷員工:中秋大禮包、新年禮包送回家等節假日禮5、帶薪培訓、彈休、節日福利、員工旅游、卓閱基金、探親假!局泔w翔】1.總部集訓+區域培訓+門店帶教三位一體2.成長旅程,一路相伴!包教包會,不會再教!3.你不是一個人在戰斗,后臺支持團隊杠杠地!工作地點:上海閔行區馬橋昆陽路3388號面試地址:上海閔行區顓興東路1625號

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              大客戶代表 龍華民治 無責底薪深圳市樂有家房產交易有限公司深圳-龍崗區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              HR主任 188    7680      6045(WX同號,招聘高峰期,簡歷不能及時處理,請主動添加微信咨詢面試相關安排)【薪酬福利】樂有家提倡經紀人【銷售】薪酬自主制,賺多少你說了算,薪酬包括底薪,各項補貼和獎金,薪酬分三部分發放,朝九晚六點半:本科6100元起(無論有無業績)+55%-80%高額獎金大專5300元起(無論有無業績)+55%-80%高額獎金朝九晚九點半:本科7500元起(無論有無業績)+55%-80%高額獎金大專6800元起(無論有無業績)+55%-80%高額獎金部分底薪,每月15號發放第二部分各項補貼,每月20號發放(底薪和各項補貼只和你的學歷和出勤相關,無論是否有業績,底薪補貼都是每月固定的發放,足夠保障您在深圳的生活)第三部分獎金,獎金=當月自己實收的業績*相應的比例【55%—80%】—公司為你支出的成人工本【實際上就是業績的要求】外拓城市的薪酬根據當地情況制定,詳情可以添加微信了解。國家規定標準福利:帶薪年假;五險一金等等【晉升機制】1、專業導師一對一帶教,完善的培訓2、快速的發展平臺:入職后即可參加每月1次的公平、公開、公正的競聘機會3.置業顧問--置業經理--見習店長--店長--營銷副總經理--營銷副總裁【崗位職責】1、通過互聯網、WX推廣,電話維系新老客戶,接待上門客等形式,幫助客戶、業主提供專業的咨詢方案2、主動收集市場信息,通過一對多的商務談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務【工作地址】深圳市為總部基地,目前進行全國化拓展招聘人才,全國150城市已經有樂有家門店入駐,如北京、上海、天津、濟南、杭州、鄭州、烏魯木齊、昆明等【崗位要求】1、15年及以后畢業,統招大專及以上學歷,五官端正,無不良嗜好;2、能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但資源全面開放、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、有良好的服務意識,有較強的創業欲望!竟咎厣砍兄Z100%真房源、無差價、不收紅包、不坑蒙拐騙的原則為客戶業主提供優質服務全國拓展招收各地人才、招收三年內畢業的大學生、行業內的純大學生團隊90后團體讓你感受輕松活躍的工作氛圍學長學姐一對一專職帶教培訓不需要擔心沒經驗、我們是團隊型隊伍,期待你的加入

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              物業客服杭州新峰實業有限公司杭州-西湖區6.5-8.5萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責寫字樓現有客戶的維護;負責客戶租賃洽談,租賃合同的簽訂;2、配合物業完成客戶交付及后期服務工作;3、以及領導交待的其它工作。任職要求:1、思維敏捷,具有較強的應變能力及口頭表達能力;2、品行端正,有強烈的責任心和進取心,團隊協作能力強;3、有寫字樓、商業招商、酒店管理工作經驗者優先。有招商績效獎金、五險一金、節假日福利、員工團建、旅游及定期體檢、餐費補貼、通訊補貼等工作地址:杭州市西湖區荊山嶺路2號匯峰國際物業中心(公交站:留下西)

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