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              個人業務部門經理/主管
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              BK414B-分行廳堂管理中心經理平安銀行股份有限公司銀川0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、結合總行網點規劃要求,制定分行網點布局規劃,牽頭網點選址工作2、統籌網點新建、改造、遷址、關停和驗收工作牽頭提升網點柜面客戶NPS以及廳堂服務文化建設、提升和檢查3、牽頭分行零售投訴管理,及時解決客戶投訴4、網點成本管理5、平臺使用推動6、網點資質管理,確保網點合規經營(如確保營業執照、在保效期內等) 手研究,維護競爭對手信息庫?準備客戶咨詢、銷售趨勢、客戶投訴、交貨/服務問題、退貨理由等相關報告 任職資格:1、5年以上金融相關工作經驗,熟悉銀行或金融領域網點管理相關業務2、抗壓能力、溝通協調和推動執行能力強,有一定管理能力,善于團隊搭建3、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為

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              華夏銀行信用卡中心信用卡銷售團隊業務主任華夏銀行股份有限公司武漢分行武漢-洪山區20-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1.招聘人數:1人 2.崗位職責: (1)帶領本團隊銷售專員開展市場宣傳、業務推廣等工作。 (2)負責本團隊促銷活動的規劃和管理。 (3)帶領本團隊銷售專員完成本團隊整體發卡目標任務。 (4)負責團隊的組建和銷售人員的招聘,組織團隊完成銷售業務指標。 (5)定期組織本團隊銷售專員進行日常業務知識培訓和信息交流。 (6)跟蹤本團隊銷售專員的推廣業績,協助其提高業績,組織推銷技巧培訓。 (7)開發、策劃、維護發卡和促銷項目。 3.任職要求: (1)年齡范圍在25周歲(含)至40周歲(含)。 (2)要求大學?疲ê┮陨蠈W歷。 (3)具有1年(含)以上相關團隊管理經驗,具有信用卡行業相關從業經驗。 (4)綜合素質好、有較強的營銷溝通能力。 (5)相貌端正、身體健康。 (6)無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

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              海歸儲備管理崗一諾基業集團有限公司上海-靜安區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、服務于公司VIP客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整基金等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。招聘要求:1、22歲以上,金融或相關專業,本科以上學歷,有海外留學背景;2、歡迎優秀應屆畢業歸國留學生,1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經歷者優先;3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;5、 善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業配置以及投資策略建議;6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,取得金融業專業資格認證者優先。

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              零售團隊總經理廈門銀行股份有限公司福州1.5-4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責 (1)負責團隊的日常統籌管理工作,保障團隊合規正常經營;   (2)負責團隊業務的拓展和管理,開展各項業務,完成分行下達的任務指標; (3)負責制定經營策略,組織新客戶營銷與現有客戶的維護工作; (4)負責團隊員工的業務分解與指導,調動團隊員工積極性,提高團隊業績; (5)負責貫徹執行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規章制度,控制業務風險。 任職要求 (1)40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷; (2)3年以上銀行營銷團隊管理經驗,善于團隊管理、具較強的營銷組織管理能力; (3)熟悉當地市場及銀行產品,有較強的市場拓展和風險管理能力; (4)工作業績或營銷能力突出者可適當放寬條件。

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              優先理財業務拓展團隊經理渣打銀行 (中國) 有限公司深圳分行深圳1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Team Leader, Business Development                                                Scope of Role: To lead BDE team to achieve the team sales target by maximizing existing customers/acquisition/referral opportunities and providing quality customer service. Key Responsibilities/Challenges: ·         To manage the day-to-day planning, operations and problem-solving of Salesperson ·         To ensure that Salespersons achieve specified sales targets and service standards. ·         To conduct staff meetings and provide support / updates for sales promotion and activities, procedural changes, management directives, etc. ·         To ensure Salesperson meets with internal control, compliance and audit standards. ·         Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties. ·         To train and develop new sales staff. ·         To develop action plans to improve team performance. ·         To provide coaching and mentoring to Salesperson to facilitate staff retention. Selection Criteria: ·         University / College degree, or equivalent / better. ·         Good English speaking as well as in writing. ·         At least 2 years of relevant experience in a sales in a financial services. ·         Highly motivated and drove by number, strong interpersonal skills and demonstrate leadership attributes.

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              Mortgage Sales Head 銷售主管花旗銀行(中國)有限公司南京01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

                 RESPONSIBILITIES   To lead a team of direct sales force for mortgage loan customer acquisition and be fully responsible for the team’s sales goalTo develop, maintain and manage the direct sales channel and partners.To train, grow, and coach the team in terms of skills and professionalism. To ensure all team members clearly and thoroughly understand and strictly adhere to the requirements of compliance and internal control on sales activities領導銀行按揭業務銷售團隊, 達成團隊的銷售目標開發和維護銷售渠道及業務伙伴培訓,發展和指導團隊的技巧和職業專業性清楚地徹底地了解并嚴格地遵照合規和內部監控對銷售行為的要求                 KEY REQUIREMENTS   High IntegrityUniversity graduate with over 5 years relevant sales and real estate experienceHas the experience in managing a sizable sales team and know how to motivate and manage the teamCustomer focused and is capable in growing the businessFluent in written and oral EnglishStrong leadership, social network and interpersonal skills Able to work under great pressure 高度誠信正直 大學本科學歷. 5年以上房地產和相關領域的銷售經驗 有管理一定規模銷售團隊的經驗, 知曉如何激勵和管理團隊 中英語書寫流利。 具有良好的溝通技巧 有全面管理房地產貸款公司的經驗和市場開拓精神,具有具有良好的社會資源和客戶網絡 熟悉國內外房地產金融和貸款市場,有在上海地區銀行,房屋貸款公司,房地產公司或保險公司的高級銷售及管理經驗者尤佳 能承受較大工作壓力, 具有開拓精神及毅力                              

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              Citigold Relationship Manager 貴賓理財經理花旗銀行(中國)有限公司重慶分行重慶-渝中區01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              加入一家領先的全球銀行 ***平臺 專業人才 ***全球銀行、***雇主:花旗銀行為全球超過160個國家和地區,超過兩億客戶帳戶提供服務;2016年,花旗銀行分別被《財資》評選為 “中國***全球銀行”,被全球人才戰略公司優興咨詢評選為“中國***外資銀行雇主”; 與優秀人才同行,共同成長:現有員工多具備良好的海外教育背景,理財、投資領域豐富的工作經驗及敬業的服務態度;與優秀人才共同努力,實現快速成長; 多維度銷售,更具競爭力的薪資報酬:為國內富裕階層提供全面專業的理財服務,完成銷售目標,獲取業內頗具競爭力的薪資報酬span> 發揮優勢 多樣選擇 銷售前線晉升:貴賓理財經理在具備一定銷售經驗后,有機會晉升成為私人貴賓理財經理,為高凈值客戶服務; 轉入分支行管理職能:貴賓理財經理也可以向管理型職業道路發展,通過自己對于分支行日常業務的了解,運籌帷幄,不斷提高所在分支行的服務質量及銷售動能; 轉入中后臺工作:貴賓理財經理也可轉向中后臺工作,參與戰略規劃或其它職能的管理工作 海外培訓 增廣經歷 多元化的專業培訓,全方位的銷售支持:成為貴賓理財經理后,即有機會參與內部及海內外***基金公司、保險公司提供的各項專業培訓,從銷售技能、產品知識、市場前瞻等多角度深入了解產品、了解市場,以幫助客戶更好地進行財富管理;銀行理財產品部、銷售部等各部門將從各角度提供全方位的銷售支持; 多項海外培訓機會獎勵:表現優異的貴賓理財經理將有機會參加相關專業課程培訓或年度海外培訓 崗位職責 ·       執行銷售和理財策略,以達到利潤及服務質量指標 ·       通過主管,與商業銀行、保險、資金和產品部門的同事合作,發現現有及潛在的客戶需求 ·       通過提供***的服務和推薦最理想的產品,滿足客戶的需求,建立和保持長期客戶關系 ·       在團隊中倡導高質量客戶服務標準,提高整體客戶滿意度 ·       迅速有效的處理客戶投訴和解決客戶問題 ·       為客戶提供財富管理咨詢,通過花旗特色的財富規劃和跟蹤體系幫助客戶理財、增值 ·       通過主管,與市場、產品、合規、運營等部門密切合作,及時反饋客戶需求和市場信息 ·       確保市場活動符合品質、成本及合規要求,遵守監管部門及公司內部規章流程 ·       對欺詐案例保持警惕,并及時匯報 ·       確保完成個人業績指標,包括:客戶數、規模及收入增長、客戶關系滿意度、資金量 基本要求 ·       本科畢業,具備5-6年工作經驗 ·       深入了解銀行發布的產品,服務及相關支行運營,流程和系統技術知識 ·       結果導向型,能夠適應高壓力的工作 ·       具備良好的服務意識和較強的銷售導向意識 ·       具備良好的溝通,交流和電話銷售技巧

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              信用卡團隊經理華夏銀行股份有限公司珠海分行珠海-香洲區1-4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、組建并帶領團隊負責華夏銀行信用卡業務推廣;2、指定市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、團隊管理:招聘、培訓、輔導等;4、風險管理:做好風險把控,完成初審及后期跟進等工作;5、公司安排的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷;2、2年以上同行業工作經驗,業績及能力突出者可放寬學歷至大專;3、有責任心,對業績對團隊負責,能承受較大的工作壓力;4、招聘能力突出,能夠組建起團隊基礎架構者優先。聯系電話(微信同號):曾經理 18676499890

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              銷售主管(五險一金)寧波鴻冠企誠企業管理有限公司寧波-鄞州區0.8-1.4萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

              《崗位職責》2,開發新客戶,維護老客戶,3,制定銷售計劃,完成銷售指標;4,公司晉升透明公開空間大,工作表現優良者,可以參加選聘;《任職要求》(公司有專業培訓,應屆畢業生及跨行業者,無須擔心專業知識和專業技能的缺失。)1,年齡18歲-35歲,身體健康,形象良好,有良好的團隊協作精神;2,具有良好的溝通表達能力,富有工作激情;

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              呼叫中心管理 試用期8000廣東鴻聯九五信息產業有限公司成都-青羊區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 1、負責本班組銷售人員的管理、激勵、帶教、面談、績效、出勤率、業績達成等工作,管理班組15-20人; 2、制定本班組月度及日度工作計劃、績效目標等,進行管理、追蹤; 3、負責本班組銷售進度跟蹤及監控,輔導提升班組銷售人員的業務技能,帶領團隊完成各階段銷售目標; 4、管控班組流失,控制在合格值范圍內; 5、對班組人員工作行為、勞動紀律、業績完成進度進行監控,為現場員工進行日常指導和監督;負責跟蹤班組銷售代表業績完成率、服務質量和工作表現等,確保本班組正常運行及相關績效指標的完成; 6、協助上級處理日常事務性工作,完成公司下達的考核任務和上級安排的相關事宜; 任職資格: 1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業; 2、有過1年以上電話銷售帶團隊、培訓新人等相關經驗; 3、具備較強的分析、銷售、帶教能力、良好的人際溝通、協調能力和抗壓能力; 4、工作自律,有較強的責任心和執行力,,具備一定的領導能力。 5、熟練運用常用辦公軟件,具備報表分析能力; 6、具有銀行電銷項目相關崗位工作經驗者優先考慮。 工資待遇: 薪資構成:底薪+績效考核+崗位工資+提成+餐補+全勤獎+獎金,試用期8000元/月,轉正(6000-12000)元/月,提成上不封頂! 1、試用期2個月,視綜合情況轉正; 2、工作時間:8:50-19:30,月休6天,法定節假日正常放假; 3、轉正繳納社保、公積金,提供完整的社保保險制度; 4、良好的工作環境,人性化辦公,廣闊的晉升空間(1、一線銷售-班組長-團隊主管-項目經理,2、一線銷售-培訓、質檢-主管-項目經理); 5、入職滿1年享有帶薪年假;

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              市場推廣專員大連民食有機農產品加工有限公司大連-西崗區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              1完成公司、部門交辦的事項,追蹤結果及時匯報 2. 完成日常的正常管轄范圍內的工作 3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

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              高級理財經理(FM)工銀安盛人壽保險有限公司重慶分公司重慶-渝中區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              1. 負責開發高凈值客戶,并能為客戶提供專業的投資理財服務;2. 有能力根據客戶的資產狀況做出合理的資產分析報告,為客戶提供合理的投資組合方案;3. 負責對銀行、證券公司和理財顧問公司等渠道的開發與維護。任職要求:1. 品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;2. 具有全日制統招本科學歷,金融、經濟、管理、財務等相關專業優先3. 具有3年(含)以上銀行、證券、信托、基金、保險機構高端客戶服務經驗,熟悉金融產品與服務,掌握金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識,通過CFA、CFP認證者優先;4. 具有較強的溝通能力、學習能力、市場營銷能力及客戶服務意識。

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              催收主管南京玖沐信息科技有限公司南京-浦口區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、根據銀行委托業務狀況,結合分公司當月實際情況,把控小組業務情況和組內人員結構,給組內成員分配業務,并制定工作計劃。2、每月結合公司月初下達的業務目標,制定小組目標并對完成進度進行監控。3、根據業務量及業務情況提出人員需求,并對小組人員結構進行調整規劃。4、負責指導、監督、稽核小組成員的工作及業務進度,及時解決業務工作中出現的問題。5、負責小組業績目標的達成,當出現業績下滑時,及時預警并制定調整方案。6、根據業務情況,制定相應的激勵方案和提升業績措施,并報上級審批。7、負責下屬業務人員的工作安排、培訓和指導,幫助其提升業績與業務能力。8、按照信息安全管理制度,不定期進行信息安全檢查,避免信息外泄。9、負責協調業務、人力、銀行/金融、客服等資源,對外與客戶保持良好工作溝通,對內與相關部門做好工作對接,以保障業務的工作順利開展。任職要求:1、大專以上學歷,1年以上金融、保險、銀行、銷售類團隊管理經驗;2、有電話銷售或呼叫中心運營和管理經驗優先;精通信用卡/金融催收業務者優先;3、優秀的溝通、組織、協調及談判能力,有創新意識;4、無犯罪記錄,無不良征信記錄福利待遇:1、 高薪:底薪+團隊提成,綜合薪資15000-20000元。2、 薪資遞進層級、多勞多得 你的薪資你做主3、 名類競賽、各類業務激勵 拿獎拿得你手軟4、 一年兩次旅游、國內游+國外游 你帶上行囊、我帶上你5、 帶薪年假、各類假期 樣樣齊工作地點:南京浦口江浦街道新城總部大廈(地鐵10號線南京工業大學地鐵站3號口出即到)

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              郵儲純接聽客服早九晚六不加班合肥訊誠企業服務有限公司合肥-蜀山區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              技能要求:接聽客服,電話客服,客服專員,在線客服,外呼客服行政班接聽客服,福利待遇完善按事業單位標準,簽訂正式勞動合同,本部上班!兑弧、招聘崗位:電話接聽客服(呼入類坐席,無銷售)《二》、崗位職責:負責接聽客戶電話咨詢,解答問題,熟練掌握業務知識,并在權限范圍內正確解答客戶線上的業務咨詢,接受用戶的咨詢,提高客戶服務滿意度、提升服務標準!度、任職資格:1.大專及以上學歷,年齡18—35周歲,性別不限;2.身體健康、普通話標準、吐字清晰;3.態度踏實,有良好的理解力、溝通能力及服務意識!端摹、薪資待遇:1、薪資:[1]員工上崗前需接受15天的知識培訓,培訓期不收取任何費用,帶薪培訓,(可以提前辦理住宿,無需押金)[2]底薪3500+績效工資+節假日福利,綜合4500-6000元(八小時工作制),隨著司齡資歷以及個人能力的增長工資也會隨之增加;《五》其它福利:1、公司購買五險一金+年底雙薪+滿一年有5天帶薪年假,高檔寫字樓辦公,環境舒適;2、,公司每年定期舉行的培訓會議及休閑旅游拓展;3、完善的業務培訓體系,助你掌握系統的金融知識;4、配置有餐廳、更衣室、活動區、休息室、等設施,為員工提供人性化的工作場所;5、步行可達的宿舍,環境舒適、整潔,解決員工的住宿之憂;6、職場、宿舍位于合肥蜀山電子商務基地,旁邊有四季花海、野生動物園、大蜀山風景區、國家森林公園等;休閑、娛樂一應俱全。六、豐富多彩的文化生活1、全員參與、精彩紛呈的節日文化活動;2、羽毛球、籃球、瑜伽等俱樂部多場活動,將開啟你的洪荒之力,等你來挑戰!《六》、晉升通道管理、專業、業務三個序列發展通道、每年四次職級職檔晉升,滿足不同的職業發展規劃?头-儲備組長-班組長-現場管理員-項目副經理-項目經理也可內部轉崗到其他部門及崗位。

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              銀行客戶經理天行資本(香港)有限公司廣州-天河區80-100萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、 通過對高端客戶的綜合理財需求分析,為客戶提供資產配置一系列綜合解決方案并向客戶提供投資建議;2、 通過人脈拓展、商業合作、理財沙龍等方式,有效拓展新客戶;3、 通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業理財咨詢與服務,提升客戶滿意度和忠誠度;4、 基于公司理財庫,為客戶配置產品,提供專業的理財務并促成銷售;5、 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展;6、 根據業務需要,了解相關行業信息,整理和收集相關行業資料;任職條件:1、 本科及以上學歷,金融、經濟專業優先2、 有服務高凈值客戶經驗或可以接觸到當地高端客戶資源,自帶優質客戶資源者優先;3、 三至五年以上金融相關行業相關銷售經驗,有信托、資管銷售或銀行工作以驗者優先;4、 有清晰的職業發展規劃及長期目標,對財富管理行業充分了解,并具備一定的專業理財技能;5、 具有較強的市場開拓和適應能力,有努力拼搏意識,富于團隊合作精神;6、 個人形象氣質佳、品行正直誠信、表達能力與溝通流暢薪酬福利:1、 具有行業競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金+傭金+專項獎勵+旅游獎勵;2、 提供法定假期加帶薪年假、病假,五險一金福利齊全,各種團建活動;3、 五天工作制,周末雙休;4、 快速的事業成長和晉升空間;5、 獨家且獨特的產品與項目

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              信保部銷售團隊長中國大地財產保險股份有限公司廣西分公司南寧1.5-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1、根據總公司信保業務發展方向,制定所轄信保銷售團隊年度業務發展計劃;2、推動所轄信保銷售團隊各項指標達成;3、控制業務風險、加強內部管理、控制操作風險、負責團隊風險文化建設、確保團隊合規目標的全面實現;4、對信保銷售團隊成員進行日常管理;5、負責團隊組織發展和人員培養,根據保費規模增速及業務需要,合理擴大團隊人員規模,提高人員素質;調動信?蛻艚浝矸e極性,挖掘潛力;6、負責所轄信保銷售團隊營銷活動的開戰和組織;7、負責懟信保銷售團隊管理費的管理和使用;8、拓展和維護目標客戶和信保銷售團隊。任職要求:1、40周歲以下;2、全日制本科及以上學歷;3、不少于3年的銀行、信保及相關金融機構銷售經驗;4、符合公司人員管理所具備的能力要求;5、有較強的風險合規意識。

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              中國平安綜合金融代理人中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司廣州-天河區0.8-3.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              一、職位條件:1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;2、學歷:大學?埔陨;3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。二、服務項目:公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。1.銀行業務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、POS機業務等。2.財產保險:車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等,產品保險。3.證券業務及投資:股票 債券 基金,P2P,信托。4.人壽保險:健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等 三、收入及福利待遇:1、工資:訓練津貼(3600-5400)業務提成+服務津貼+增員獎金+展業津貼+年終獎金+特別獎金等2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老公積金,終身免費培訓。業績出色,每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵!3.雙休,與公務員休假同步;上班時間自由靈活。4.多項獎勵機制、業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金,養老金等;提成上不封頂。(月度獎勵、季度獎勵、物質獎勵、旅游獎勵。。。)5.表現優異者,最快6個月可晉升業務主管,管理團隊,業務主管級別有管理團隊獎金+津貼+團隊業績提成。6、績優人員享有特別養老補貼;7、任職5周年以上享有長期養老津貼;8、***培訓在平安,長期享有團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;9、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監...10、可成為平安的專職培訓講師11、可成為平安未來專業銀行/保險理財規劃師12、保險事業是一分充滿愛心助人的事業,發展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生!四、專業培訓1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高.2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人考核與晉升:銷售代表----銷售主管---銷售經理---銷售總監優秀者最快半年可以晉升業務主管我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!地址: 天河區體育東路122號羊城國貿西塔聯系人:18902257008面試路線:(地鐵:地鐵1號線-體育中心B出口)

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              深圳市華思創科技有限公司深圳市華思創科技有限公司深圳-南山區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、對區域內有融資需求的各類企業進行走訪,同時尋找符合融資條件的優質項目源; 2、負責客戶信息調查和資料收集,完成公司擔保項目調查和初審以及擔保項目的保后管理; 3、獨立對客戶進行基本評價,判斷是否進行擔保。對可以擔保的項目,撰寫調查報告,形成初步調查結論; 4、辦理完成擔保業務及其涉及的各項合同的填寫、整理; 5、定期回訪在?蛻,撰寫回訪報告,負責對有潛在風險的客戶進行預警提示; 6、負責客戶有關融資等銀行、金融等業務方面的咨詢解答,做好客戶關系管理。

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              融資信貸業務主管中國平安人壽保險股份有限公司上海浦東川沙路營銷服務部上海-浦東新區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

               工作時間:1、周一至周五9:00-17:00。2、周末雙休,其他時間遵照國家規定。3、工作時間自由,收入無上限待遇薪資待遇:1、底薪13000到20000+獎金+績效(收入上不封頂)平均工資1萬5。2、免費培訓,免費旅游。3、享受公司所有獎勵政策(旅游+實物激勵+各種獎金+高端培訓等)。 4、享受公司無障礙晉升,帶領團隊、學管理,享受較佳基本法帶來的團隊利益把握機遇,你就是贏家。職位要求:一、大專及以上學歷(優秀者可以放寬到高中、中專學歷)二、年齡:20到45周歲 

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              不良資產業務組長律正投資管理(上海)有限公司南昌-青山湖區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              任職要求 1.大專及以上學歷,電腦操作嫻熟2.法學、經濟、金融或相關專業優先3.掌握銀行基礎知識,具備良好的溝通能力及問題解決能力                                                  4.品行端正,以身作則,作風頑強,管理嚴格,善于團結同事,具有優秀的組織、管理能力;                       5.具有良好應變能力和溝通能力,思維敏捷,抗壓性強;                                                 6.從事相關催收3年以上工作經驗,具有2年以上團隊管理經驗崗位職責:1、通過電話、拜訪等方式提醒逾期客戶按期還款;2、幫助組員總結日常溝通話術,提高組員工作技巧; 3、定期進行業務培訓,帶領組員完成每日、每周、每月指標;4、組織召開工作組日常會議,合理布置組員日常工作;5、負責公司制度及指令的上傳下達,規范組員的工作紀律及流程;6、負責執行部門經理安排的其他工作內容。

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