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              個人業務客戶經理
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              招商銀行零售大堂經理崗(五險一金、十三薪)招商銀行股份有限公司南京分行南京-秦淮區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              現因業務發展需要招聘零售大堂經理崗位,我們竭誠歡迎有志于金融事業、勇于接受挑戰、德才兼備的學子加盟我司,迎接美好未來。一、招聘崗位:零售大堂經理(本崗位為銀行市場銷售類崗位,工作地點:南京)二、崗位職責:1.協助大堂主管為客戶提供廳堂秩序維護、零售銀行基礎金融服務支持,承擔個人金融產品推薦等工作;2.完成部門領導交辦的其他工作;三、招聘要求:1.本科及以上學歷,金融、會計等經濟與經濟管理專業、理工科、語言類、藝術類專業優先考慮;2. 要求身體健康,為人正直、誠實守信,品德優秀,具有高度的責任心和敬業精神,并具備良好的溝通能力和團隊合作意識;3.具備良好的親和力以及耐心,普通話標準;4.熟練掌握Office辦公軟件;5.可以接受畢業前實習;四、勞動用工形式 此次招聘崗位為非正式員工,錄用人員人事關系隸屬于招行旗下全資子公司“深圳匯合發展南京分公司”,深圳匯合發展有限公司前身為深圳市招銀服務有限公司,是招商銀行旗下的具有獨立法人資格的有限責任公司,公司職責為招商銀行金融輔助人員配套人力資源服務。深圳匯合發展南京分公司成立于2002年5月23日,為南京分行營業網點大堂服務專員、貴賓客戶接待、金融前后臺行政文員等崗位提供全套人力資源管理職能;至2018年7月,公司在崗員工達到600余人,服務范圍覆蓋南京同城、常州分行、揚州分行、鎮江分行、泰州分行、徐州分行、連云港分行,員工團隊是一支敬業、務實、具有較高綜合素質的隊伍,近年來公司已陸續向招商銀行南京分行輸送大量優秀人才,成為招商銀行正式員工,也有許多伙伴在江蘇地區金融機構成為行業佼佼者。 五、薪資福利及職業發展 福利待遇: 五險一金,制作行服,提供生日福利、高溫補貼、過節費、婚喪病育慰問金、帶薪休假、定期健康檢查等優厚福利;職業生涯:體系化銀行業務培訓培養,能力突出、業績優秀者有機會轉為招商銀行行員編制員工; 具體工作職責、考核方式、薪酬福利等可電話聯系咨詢!六、聯系方式電話:陳***:025-86797790;王***,025-84796671 地址:南京市廬山路199號招銀大廈6樓匯合人事中心

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              產品經理(公司銀行部)廣發銀行股份有限公司南昌分行南昌1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、具備3年(含)以上公司業務銀行從業經驗,具有公司業務推動和產品規劃經驗者優先;  2、熟悉行業研究和同業調研,發掘市場產品、業務需求;  3、熟悉銀行對公業務各種產品和營銷,負責擬定與產品相關的管理辦法、業務流程、業務標準、政策等內容;  4、負責履行服務職能,解決分支機構需求,指導、協助其進行業務推廣,有敏銳的風險合規意識。任職要求:1、 品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;  2、年齡在35周歲(含)及以下;  3、 素質優良,具有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德和團隊意識,富有開拓精神;  4、 具有國家教育主管部門認可的金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業,***學歷為全日制大學本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬;  5、符合我行親屬回避相關制度規定。    

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              融資業務崗(不要求經驗)平安普惠投資咨詢有限公司廣州花城大道分公司廣州-天河區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

              1、工資:底薪+業務提成+客戶管理津貼+年終獎金+特別獎金等;2、福利:公司提供意外傷害保險、五險一金、定期體檢;3、上班時間自由靈活有彈性;4、多項獎勵機制、業務提成(提成上不封頂,包含月度、季度、年度)、達成津貼、續年度服務津貼迷續率獎金、增オ獎金,養老金等;5、表現優異者,最快6個月可晉升業務主管,轉管理崗,業務主管級別有管理團隊獎金+津貼+團隊業績提成,年收入20萬起;6、績優人員享有特別養老補貼;7、任職5周年以上享有長期養老津貼;8、參加公司的管理團隊,晉升主任/經理/總監;公司位于珠江新城地鐵口附近,步行五分鐘,交通方便,是天河的繁華路段;工作氛圍有活力,積極上進,有沖勁,歡迎大家的參與!崗位職責:1、利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺,開發并維護客戶關系;2、通過開拓銀行、保險、房地產、商會等渠道進行業務合作;3、良好的溝通協作能力、信息搜集及數據分析能力;4、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動的推廣實施;5、維護客戶關系,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務;6、根據客戶的資質及要求,提供適合的融資方案。

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              交通銀行管理儲備生/六險一金/帶薪培訓交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廣州-白云區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

              一、崗位要求:(1)大專以上學歷,學信網可查,無犯罪記錄(硬性條件)(2)自律性強、愿意學習,服從安排(3)工作細致認真二、崗位職責:(1)銀行客戶回訪延展(2)在大型商圈,超市,企業等交行合作單位開展客戶服務工作(3)按銀行要求做好風險合規及防范三、工作特點(1)依托交行網點,就近開展工作(2)工作開展,有交行數據系統支持,無專業無經驗背景者,也可成為銀行業精英(3)晉升機制完善,培訓體系完整四、薪酬福利(1)薪資:底薪4500-6000,正常工作月入過萬(2)福利:五險一金+商業保險+補充醫療+勞防補貼+定期免費全身體檢+每年可報銷健身、旅游、學習等部分費用+配行服等

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              項目經理(金融業務)丹廈房產廈門-思明區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1、對接責任范圍內5-7家自有門店,推廣、跟進房產相關的金融業務;2、對所管轄的門店的業務人員開展金融相關業務知識培訓,發動基層業務人員開展信貸、抵押、資金過橋等相關業務;3、負責辦理客戶費用繳納、評估、協議簽訂等相關各項手續;4、負責對重要客戶持續跟進,進行賬款監控,與客戶建立長期穩定的合作關系;5、開拓房產經紀行業同行金融業務市場。崗位要求:1、金融營銷等相關專業或對應工作經驗者優先;2、具備良好的客戶關系維護能力,具備一定管理素質;3、熟悉金融知識及業務流程,溝通良好,團隊協作能力強;4、較強的抗壓能力,和適應力。(薪資8-12k,具體可面議)

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              零售客戶經理九江銀行股份有限公司廣州分行廣州20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1、負責個人業務的開發,負責為客戶制定信貸方案 2、負責維護客戶,為客戶提供優質的服務工作

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              個人業務經理/2020屆畢業生寧波銀行股份有限公司舟山12-15萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              【崗位職責】:主要負責個人財富的資產配置 【職位要求】:1、全日制本科及以上學歷; 2、有高度的責任心、良好的職業操守,無違規違紀或其他任何不良記錄; 3、能吃苦耐勞,具有良好的抗壓性,溝通能力較強。

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              貸款專員中國平安人壽保險股份有限公司安徽分公司合肥靖華營銷服務部合肥-北城新區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

              1、年齡22-45周歲,身體健康;2、有銷售、銀行等相關工作經驗者優先;3、熱情積極,有夢想!有強烈的進取心,有耐心,負責任,能接受公司的訓練;4、具有良好的心理素質及良好的組織和溝通能力,能吃苦耐勞,具有良好的團隊協作能力崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過與客戶的有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;5、負責對受理的貸款業務進行服務及合同的簽訂;6、負責后期與客戶的維護與跟進。薪酬福利:1、完整的培訓制度。專業技能培訓,行業精英1對1教學;2、科學的薪酬構架,底薪+提成。綜合薪資6000+,挑戰高薪不是夢!3、公開、公平、透明的晉升制度,沒有論資排輩,有能力你就上!4、豐厚的福利政策,有所保障,解決你的后顧之憂。5、工作時間自由,周末雙休,節假日正常休息!聯系人:周主任 電話18949805256地址:阜陽北路鴻路大廈

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              個貸客戶經理南京銀雁支付技術服務有限公司南京-建鄴區4-9千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責對市場業務拓展與客戶維護工作,并負責個貸及公積金貸款相關工作;2、負責洽談、受理客戶授信的申請、調查,收集客戶資料3、負責客戶授信業務的貸后管理工作。任職要求:1、40周歲以內;2、全日制大專及以上學歷;3、有營銷工作經驗優先,有客戶資源者優先;4、具有良好的溝通能力和業務理解能力;5、形象氣質佳,符合金融產品營銷要求。薪資待遇:1、薪資組成:本科底薪3800+績效、大專底薪3500+績效;績效上不封頂。 團隊成員年薪10萬加,團隊長17萬加!2、雙休,五險一金

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              城市經理北京融禾科技股份有限公司青海分公司西寧4.5-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。工作時間:工作時間:早九晚五,周末雙休,法定節假日。福利待遇:底薪3500+提成+獎金+補助+五險一金

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              銀行貸款專員-全球29強-五險一金平安普惠投資咨詢有限公司蘇州愛河橋路分公司蘇州-姑蘇區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、通過公司的產品、客戶資源以及平臺,開發并維護客戶關系;2、堅守誠信理念,遵守信貸業務管理制度及流程開展各類業務;3、良好的銷售技巧、溝通協作能力、信息搜集及數據分析能力。任職要求:1、大專以上學歷,營銷、金融專業優先;2、有信用卡、貸款、保險、房地產、銀行,汽車銷售等相關經驗者優先;3、誠實守信,具有團隊合作精神和高昂的工作熱情;4、具有良好的溝通、維護客戶關系能力;5、勤奮努力,強力的執行力薪酬福利:1、福利待遇:平安正式員工,六險二金(包括五險一金,平安綜合保險以及企業年金)+無責任底薪+豐厚的績效提成+績優獎金;2、工作時間:周一到周五8:30-18:00;3、帶薪假期:享受國家法定節假日、婚假、年假、兩年的帶薪產假;4、公司活動:定期文體活動、聚餐活動;5、節假賀禮:重大節日禮品、購物卡,生日卡,防溫降暑費,每年一次免費大體檢6、企業培訓:新員工入職培訓、定期部門培訓、職能培訓;7、職業發展:健全良好的職業晉升空間、廣闊的職業發展平臺。 貸款專員——團隊主任——門店經理——片區總——分部總

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              零售客戶經理廈門銀行股份有限公司福州1-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責】(1)負責零售產品營銷及新客戶的拓展工作,做好原有客戶的維護及職務工作;(2)洽談、受理授信業務,做好貸前調查及各項授信手續辦理,做好授信檔案整理;(3)開展貸后檢查,把控授信風險!救温殫l件】(1)大學本科及以上學歷,經濟、會計類相關專業;(2)兩年以上相關工作經驗,對銀行產品及業務流程有一定的認識;(3)具備較強的分析能力、市場營銷能力及溝通協調能力;(4)具有團隊協作精神,能承受較強的工作壓力;(5)若資源或經驗豐富者條件可適當放寬。

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              綜合金融專員實習生中國人壽保險股份有限公司南京市分公司城區營銷服務部南京-鼓樓區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              技能要求:團隊管理,車險,續保技能要求:上進心,有明確的目標,有拼搏的心態崗位職責:1.負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務;2.負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維客戶關系;3.負責分析客戶的財務漏洞,提供理服務;4.負責組織客戶進行理財知識的系統培訓;5.對接廣發銀行業務。任職要求:1.大專及以上學歷,金融,財務,管理等相關專業優先(應屆生亦可);2.熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;3.具有極強的學習,創新及溝通能力;4.具有一定的客戶服務經驗。福利待遇:1.底薪,業務提成,達成津貼,續年度服務津貼,繼續率獎金,曾才獎金,養老金等;2.享有意外保險,定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;3.績優人員享有特別養老補貼;4.任職五年以上工作者,享有長期養老津貼;5.享有長期團隊管理培訓,晉級晉升輔導,專業技能進修等員工福利;6.參加公司的管理團隊,晉升主任,高級主任,經理,市場總監等7.可成為國壽的專職培訓講師;8.可成為國壽未來專業銀行,保險理財規劃師。聯系方式:***********

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              對客營銷崗和內部管理崗(無錫分行)瑞穗銀行(中國)有限公司無錫01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

              資格要求: 1.大學本科及以上學歷,主修金融、會計、審計、經濟、法律、計算機,財務、統計學、日語等; 2.高度的責任心、學習能力強、良好的團隊協作精神、協調溝通能力、抗壓能力強; 3.日語或英語流利(日語1級、CET-6級或以上); 4.能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公應用軟件。 工作職責: 從事行內對客銷售和基礎銀行業務操作。

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              Future Trusted Advisor-Guangzhou匯豐銀行(中國)有限公司廣州6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

              Wealth and Personal BankingLocation: GuangzhouDuration: 12 months Wealth and Personal Banking (WPB) leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.What to expect: Future Trusted Advisor WPBGlobal Premier is HSBC’s wealth management and international banking proposition designed to provide personal support for the personal economy of our globally-minded affluent clients. A cornerstone of the proposition is the dedicated Premier Relationship Manager who is a highly skilled and experienced individual, playing the Trusted Advisor role to our clients. The primary accountability of this role is to connect the clients to opportunities, to help clients fulfill their hopes and dreams and realise their ambitions.While undertaking the Future Trusted Advisor training, you will complete a structured fast track programme which is designed to prepare you for your roles as a Premier Relationship Manager and support HSBC's business growth strategy in China.Who can apply?We are looking for the candidate who meets the following requirements:-Newly graduate from the university or have less than 2 years working experience-Open-minded and willing to embrace sales challenges-Highly driven and self-motivated-Good interpersonal and communication skillsLearning, development and supportThe programme consists of several structured activities over a 18 month period that includes:-Robust Selection Process-Structured training and job rotation plan-Mentoring-Assessment upon completion of programme-Promotion or continued developmentYou are expected to demonstrate the below capabilities which are critical to the Premier Relationship Manager role by the end of the programme:1. Customer Focus 2. Achieving Excellence 3 Understanding Markets and Customers 4. Strengthening Customer Relationships5. Finding and Developing Business6. Portfolio ManagementUpon successful completion of the programme, WPB will provide you with a well-defined career path to accelerate your development through broad exposures. The position will be open all year round. Please click here to submit your online application.Connect the world at HSBC.

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              Mortgage Sales Specialist 房貸按揭專員花旗銀行(中國)有限公司南京01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              Responsibilities·To acquire affluent mortgage loan customer through available network and other different channels·To achieve monthly sales goal through various sales activities·To cooperate with product department to develop customers·To build and develop good relationship with customers·積極開拓房屋按揭業務, 促進個人銀行按揭產品和服務的銷售·拓展營銷渠道, 開發潛在客戶, 通過不同的銷售活動,達到每月的銷售目標!しe極地和產品部門配合起來來發展客戶!そ⒑桶l展良好的客戶關系。Qualification·College graduate or above, at least 2 years working experience in sales/banking/real estate field perferable·Able to work independently with good interpersonal and communication skills·Have strong wish to success even under high pressure·Determined, proactive, goal oriented and business driven·大專以上學歷, 具有銷售/房屋按揭/金融領域的工作經驗尤佳!び⒄Z程度良好!ぬ幨陋毩,善于與人溝通·能承受較大工作壓力, 具有開拓精神及毅力·具有服務熱誠, 強烈企圖心. 勇于挑戰高業績·熟悉內地房地產市場與操作·服務熱忱,具有強烈的企圖心

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              Citigold Relationship Manager 貴賓理財經理花旗銀行(中國)有限公司成都分行成都-武侯區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              RESPONSIBILITIES? To outsource and develop affluent market prospects through different channels? To proactively sell and cross-sell consumer banking products and services to targeted customer to meet their financial needs? To achieve the pre-set sales and service goal under increasing customer demand and keen market competition? To establish, maintain and manage good relationship with customers and deliver highest level of service? To strictly abide by the requirements of compliance and internal control on sales activitiesKEY REQUIREMENTS? High Integrity? Bachelor Degree with min. 5-6 years working experience. 3 years working experience in banking, sales and client service environment is preferred? In-depth knowledge of the enlisted products and services and the related branch operations and procedures, system and technology? Goal oriented and able to work under pressure? Good service attitude and strong sales-driven? Good interpersonal, communication and telesales skills? Comprehensive knowledge of compliance and security policies and procedures? Knowledge on financial market and economic trend

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              Citigold Relationship Manager 貴賓理財經理花旗銀行(中國)有限公司重慶分行重慶-渝中區01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              加入一家領先的全球銀行 ***平臺 專業人才 ***全球銀行、***雇主:花旗銀行為全球超過160個國家和地區,超過兩億客戶帳戶提供服務;2016年,花旗銀行分別被《財資》評選為 “中國***全球銀行”,被全球人才戰略公司優興咨詢評選為“中國***外資銀行雇主”; 與優秀人才同行,共同成長:現有員工多具備良好的海外教育背景,理財、投資領域豐富的工作經驗及敬業的服務態度;與優秀人才共同努力,實現快速成長; 多維度銷售,更具競爭力的薪資報酬:為國內富裕階層提供全面專業的理財服務,完成銷售目標,獲取業內頗具競爭力的薪資報酬span> 發揮優勢 多樣選擇 銷售前線晉升:貴賓理財經理在具備一定銷售經驗后,有機會晉升成為私人貴賓理財經理,為高凈值客戶服務; 轉入分支行管理職能:貴賓理財經理也可以向管理型職業道路發展,通過自己對于分支行日常業務的了解,運籌帷幄,不斷提高所在分支行的服務質量及銷售動能; 轉入中后臺工作:貴賓理財經理也可轉向中后臺工作,參與戰略規劃或其它職能的管理工作 海外培訓 增廣經歷 多元化的專業培訓,全方位的銷售支持:成為貴賓理財經理后,即有機會參與內部及海內外***基金公司、保險公司提供的各項專業培訓,從銷售技能、產品知識、市場前瞻等多角度深入了解產品、了解市場,以幫助客戶更好地進行財富管理;銀行理財產品部、銷售部等各部門將從各角度提供全方位的銷售支持; 多項海外培訓機會獎勵:表現優異的貴賓理財經理將有機會參加相關專業課程培訓或年度海外培訓 崗位職責 ·       執行銷售和理財策略,以達到利潤及服務質量指標 ·       通過主管,與商業銀行、保險、資金和產品部門的同事合作,發現現有及潛在的客戶需求 ·       通過提供***的服務和推薦最理想的產品,滿足客戶的需求,建立和保持長期客戶關系 ·       在團隊中倡導高質量客戶服務標準,提高整體客戶滿意度 ·       迅速有效的處理客戶投訴和解決客戶問題 ·       為客戶提供財富管理咨詢,通過花旗特色的財富規劃和跟蹤體系幫助客戶理財、增值 ·       通過主管,與市場、產品、合規、運營等部門密切合作,及時反饋客戶需求和市場信息 ·       確保市場活動符合品質、成本及合規要求,遵守監管部門及公司內部規章流程 ·       對欺詐案例保持警惕,并及時匯報 ·       確保完成個人業績指標,包括:客戶數、規模及收入增長、客戶關系滿意度、資金量 基本要求 ·       本科畢業,具備5-6年工作經驗 ·       深入了解銀行發布的產品,服務及相關支行運營,流程和系統技術知識 ·       結果導向型,能夠適應高壓力的工作 ·       具備良好的服務意識和較強的銷售導向意識 ·       具備良好的溝通,交流和電話銷售技巧

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              交通銀行支行渠道經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明-盤龍區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;    5.進行分行網點大堂、聯盟門店等駐店營銷,并做好合作方的維護工作。晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理任職要求:1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。    薪酬待遇:    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。    福利待遇:    (一)依法全額繳納“五險一金”,補充商業醫療保險(含2萬元的門急診報銷)、長期醫療保險(3000元/年,隨年齡遞增);     (二)專享特色福利:卡中心成長金福利(首年500,逐年增長)、卡中心千元學習金福利    (三)交通費補貼和工作日餐補、勞防用品補貼(1800元/年--2400元/年);    (四)節日專屬禮品慰問和生日卡慰問(300元/年);     (五)提供子女入托費用補貼、專享親屬醫療保險;    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;    (八)提供年度體檢和工作行服;    (九)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。    (十)防疫物資發放,EAP心理關愛熱線7*24小時在線服務。    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

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              招商銀行客戶經理經理招商銀行股份有限公司婁底分行婁底0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

              1.具備有一定的銷售經驗,勇于開發新客戶,維護老客戶,較好的服務態度2.作業模式:銀行提供一定量的客戶資源+渠道開發客戶+維護老客戶+開發新客戶4.工作時間:做六休一。業績好可以申請雙休5.輔導流程:一對一師傅培訓-主任帶教輔導6.薪資待遇:3500-20000以上,五險一金/過節費/團隊旅游+個人旅游獎勵/生活物資方法等優厚的福利待遇7.工作內容:負責招商銀行在婁底市場綜合金融產品的開發和維護(儲蓄卡/app/信用卡/安心包等金融產品)8.晉升通道:客戶經理或市場經理或內勤轉換-業務主任-市場經理-部門總經理 部門員工平均收入7000左右,婁底最優厚的福利待遇

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