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              Marketing Director保善龍時裝(上海)有限公司上海4-6.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              Job DescriptionBrand Awareness 1.Responsible for developing long & short terms marketing strategy and executing programs including ATL, BTL, online, product promotions and special events to enhance the brand awareness and desirability.2. Ensure brand and marketing strategies are in line with the global strategy and objectives. 3. Set China Brand KPI and ensure brand health base on overall business growth and targets. 4. Plan and execute the marketing strategy for China ensuring collaboration with Paris and HK marketing colleagues, but fine-tuned to suit the China market needs. 5. Establish industry alliances with like brands and media partners matching our brand positioning.6. Organize and attend events, exhibitions and trade events to reinforce S.T. DUPONT brand positioning in accordance with the Brand Strategy.7. May attend the novelties meeting with HQ to be further coached on our brand's design and products' innovation and deliver the knowledge to other departments.Digital 1. Develop digital strategy based on global and regional brand requirement and adapt with local relevance and help support to achieve China business goals. 2. Initiate and oversee the contacting of relevant consumers ‘communities and portals in order to create S.T. DUPONT brand presence in these places. 3. Offering support to we chat / Webs, TMALL etc. brand center and all local social platforms.PR & Advertising/Event 1. Develop and implement communication & PR strategy throughout China. 2. Maintain and build on strong relationships with the leading lifestyle and fashion media. 3. Seek out co-op opportunities with third-party from our collections' themes.4. Learn most updated Chinese law against any copyright and legal concerns on media usage. Instruct subordinate to strictly follow accordingly and inform relevant departments.5. Get Paris' approval on any GWP designs and make adjustments accordingly.6. Select, brief PR/media agencies with overall brand approach and KPI as well as tactical and branding requirements. 7. Brand positioning, media alliances & advertising objectives in line with guidelines from Paris.CRM1. Based on the business needs and goals to develop short/ long term CRM strategy & KPI, develop related CRM programs to support the strategy and achieve the goal.2. Manage loyalty program and CRM lifecycle campaign to recruit, retain and keep loyalty. Develop, execute, and continuously optimize member campaigns such as reactivating lapsed members, bonus point promotions, lucky draws, offline activations, etc.3. Plan & manage Omni-channel communication campaign (Store / EC/TMALL/ JD/ We Chat).4. Prepare regular and ad hoc consumer insights reports for internal stakeholders across the marketing, sales and merchandise departments to feed into overall business insights and planning.Activations1. Develop full year plan’s ensure successful and flawless execution of event settings and program Ensure that the Brand Center activation program comes to life each season in line with the product and brand stories – includes in-store communication, events, etc.2. Organize and host events both in- and out-of store.3. Evaluate post-event result. Provide insights on competitors activities and learning’s,Conduct monthly outpost review of key competitors, highlight key points to learn.4. Achieved ROI set by management.Marketing Execution and Visual Merchandising Display 1. Bring out event proposal in advance for Paris' approval. Meet the needs and requests from Paris accordingly.2. Execute Promotional Calendar – linking all celebrations and relevant timeliness for marketing collateral in line with overall business objectives. 3. Ensure that all products and new collections are communicated at the right time, at the right place and to the right people across all channels. 4. Under the Paris and HK guide, create local VM Display initiatives and ensure the execution consistent and effective and being commercial to China and down to different city tiers and store level. 5. Scheduled meetings with key medias/ publishers / KOL to deliver updated brand images, knowledge’s and products info. Strive for brand exposure.6. Full P&L accountability for the marketing budget and optimize the use of resources at all times. 7. Develop campaigns and programs that leverage the increasingly large digital marketing options, along with, customer reference, public relations and websites- to enhance and expand brand awareness, revenue generation and the employee and customer experience across internal and external audiences.Leadership & Management1. Prepare and update DME/ VM and Digital budget according to Paris marketing plan, OP and MD' opinions. 2. Monitor botches it monthly and updates. 3. Plan seasonal goals and targets. Monitor achievement. 4. Weekly department meeting to discuss operational concerns regarding marketing issue. 5. Monthly meeting with operational Department updates on Retails store department stores' news and co-op opportunity. Make strategy plans according to each stores' condition. 6. Preparation for monthly meeting with Paris. 7. Lead, inspired, coached the team with optimism. Provide inputs on market experiences, required skills. Elevate achievement through clear communication.Job Requirements1. Bachelor’s Degree or above. 2. At least 15 years' marketing experience with 8 years' team management experience. 3. Experience in digital marketing, integrated campaign, branding and communication. 4. Good command of English writing and communication. 5. A passionate and high-energy leader, who possesses diplomacy and cooperative style necessary to positively influence others. 6. Hands-on team leadership skill in motivating and developing individuals and teams. 7. Strong organizational skill with the ability to manage both strategic and tactical responsibilities. 8.Excellent analytical and problem solving skills in developing, implementing, and assessing key metrics and process indicators for effective team and materials program management. 9. Proactive and with entrepreneurial mindset. 10. Good team player.

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              外聯公關總監富力城市更新集團廣州-天河區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、負責項目城市更新項目村關系協調工作;2、負責對外關系維護、溝通、宣講、談判等工作;3、協助完成突發事件的處理。任職資格:1、大;蛞陨蠈W歷,專業不限,,優秀學歷者可放寬;2、具備較強的對外公關及溝通協調能力;3、職業形象佳,具備一定酒量,具備良好的團隊協作精神。工作地點:廣州黃埔

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              聯盟對外合作經理(網安行業/智庫運營) (MJ001837)深信服科技股份有限公司北京-西城區2.5-5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責建立及維護專家資源池及外部顧問團隊。2、負責建立同重要行業客戶、政府、科研機構的深度交流與合作。3、支撐對國際、國內的網絡安全相關法律法規、標準、政策的調研,重要行業客戶開展調研、業務分析。4、結合行業需求,策劃及組織各類專題戰略研討,提供支撐。任職要求:1、熟悉網絡安全產業、網絡安全政策制度,具備一定的網絡安全、IT相關技術知識優先2、良好的文字表達能力、溝通能力、組織協調能力、團隊協作能力、學習能力3、有優秀的邏輯分析能力,思路清晰、邏輯性強,有較強的快速學習能力。

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              公關總監 PR Director上海鴻論商務咨詢有限公司上海-靜安區3.5-5.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

              The strategic communications consultancy TrailRunner International is seeking high-energy, detail-oriented, service-minded Directors to support the firm’s clients around the world. You can work in any of the following office locations: New York City, Shanghai, Dallas/Fort Worth, or Truckee, Calif. As experienced advisors, Directors help clients in all industries leverage strategic communications to achieve their objectives in special situations (IPOs, M&A, restructurings, investor issues, regulatory matters, litigation, crises, etc.) and in longer-term engagements focused on priorities including corporate reputation, executive visibility, media relations, investor relations, and issues management. Directors play a critical role at TrailRunner: They directly advise clients, set the pace for client teams, and are responsible for ensuring high standards in every aspect of client work. This requires a commitment to working collaboratively as a player-coach who is committed to leading, teaching, and mentoring junior team members to help them drive results for clients and advance their careers. In addition to proven strategic acumen, strong writing and editing skills, and strong analytical skills, success as a Director -- and in every role at TrailRunner -- requires an unwavering commitment to helping clients and teammates win. The ability to maintain poise and good humor in dynamic, high-intensity situations is highly valued, given the nature of the work and the firm’s inclusive, collaborative culture. Previous experience with public relations, corporate communications, or similar work is required. Ideal candidates will have 10 or more years of relevant work experience and possess a combination of personal drive, emotional intelligence, and intellectual curiosity required for career advancement with the benefit of experience and mentoring from senior colleagues. Key tasks and responsibilities In partnership with Managing Directors and independently, capable of fully owning every aspect of a client relationship and to be a valued point person and trusted advisor to clients Capable of simultaneously leading multiple accounts successfully; demonstrated judgment and strong instincts without needing direction Able to manage teams and coordinate across the firm, to take ideas from concept to execution, and to deliver results for clients Able to proactively and independently conceive of creative and proactive ways to serve clients beyond their requests Leadership and work product sets the bar for quality of work product and sets the standard for Associate and Analyst performance expectations Successfully builds relationships with journalists and utilizes network for the benefit of clients Able to independently complete individual projects and also work collaboratively with other members on client teams Able to manage media and interface with journalists with minimal guidance; written products require only minor editing Background and qualifications Strong work ethic, strong personal ethics, commitment to learning, and commitment to excellence Ability to be a builder who can actively contribute to TrailRunner’s entrepreneurial culture Experience/comfort working with complex financial, legal, and corporate concepts Commitment to mastering the details in every situation Ability to organize and prioritize work across multiple simultaneous projects and to play well with others -- especially when time is short and the stakes are high Required 8+ years of experience in public relations, corporate communications, journalism, the law, finance, or politics/public policy (relevant agency experience strongly preferred) B.S./B.A. in public relations, communications, finance, business, or other related field

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              PR經理/公關經理深圳可思美科技有限公司深圳-南山區1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              【工作職責】:1、參與制定全年品牌策略、主導制定公關傳播計劃和相關落地工作,提升企業知名度和社會公眾形象。2、負責策劃對外公關活動,跨團隊協作完成項目落地。3、拓展和維護媒體合作資源,挖掘對外發聲機會。4、撰寫企業新聞,媒體通稿和把關對外發布內容。5、負責輿論監控、及時處理和應對突發事件,并建立相關應對機制和SOP。6、可作為企業對外發言人,引導輿論!緧徫灰蟆浚1、本科或以上學歷(傳媒、文學或學優先),5年以上PR公關經驗。2、有獨立思考和公關傳播全案策劃能力,有新品發布和公關危機應對實戰經驗。3、具備較強的媒體采編和經營口資源和客情維護能力。4、突出的學習能力和較強的全局觀意識和思維。5、較強的溝通與協調、善于主動發現問題和解決問題。6、具有抗壓力和創業精神。7、價值觀正。

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              公關總監一兆韋德健身管理有限公司深圳-南山區3-4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              1. 根據公司整體發展戰略,制定并執行公司的公共關系發展戰略;2. 負責媒體關系建立與維護,進行品牌公關傳播,積極與新聞媒體、社會公眾、各界人士、客戶、政府機關等保持良好的關系,建立和維護與公眾的關系,樹立良好的公司形象;3. 與公司各個部門溝通和協調,確保公司對內對外傳播內容的調性統一、準確;4. 負責收集各類公關信息、方案、并做好存檔等工作,負責收集各類公關良策和案例,深入剖析和橫向比較,對公司公關提出建議和策劃方案;5. 輿情監測、危機預警和靈活處理;6. 深刻洞察和掌握行業最新動態,定期提供競爭對手公共關系的資訊;參與制定宣傳和推廣,策劃和組織公眾活動,參與制定產品宣傳和服務的推廣,策劃和組織專題性公眾活動等。7. 通過與外部公關媒體和公司高層管理人員的溝通,策劃及組織相關的媒體新聞發布會及各種相關活動,傳遞公司相關信息,建立和保持良好的公司形象和聲譽。8. 完成領導交辦的其他事項。任職資格:1. 大學本科及以上學歷,8年以上工作經驗,有5年以上的公共關系處理經驗;2. 熟知媒體環境和傳播手段,了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源,擅長媒體關系維護;3. 具有良好的公共關系策劃、組織及項目管理能力;4. 擅長文字寫作能力,善于應用新媒體。

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              公關總監/客戶總監北京嘉利智聯營銷管理股份有限公司廣州分公司廣州1.2-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1、部門管控,包括項目總體把控及部門內組員工作安排等事務;2、獨立完成項目中所有模塊的客戶溝通及相關執行;3、負責和客戶團隊溝通以及制定項目計劃,保持團隊成員對項目進度和內容的全面了解和深度參與;4、善于發現項目運作中可能出現的問題,并提出有效解決辦法;5、負責獨立進行多個項目策劃和管理,包括項目執行、評估、員工發展計劃、項目成本和時間節點設置等;6、負責監督活動方案的順利執行,跟進項目進度、付款情況及活動報告;7、與創意、媒介團隊成員保持良好的工作伙伴關系,關注其工作士氣和流程進度;8、準確的項目預算,并認真監督預算的使用情況。任職要求:1、大專學歷及以上,5年以上公關行業從業經驗,熟悉項目運作流程,具備汽車、家電科技、快消行業經驗者優先;2、具有良好的服務意識,具有豐富的溝通協調能力;3、優秀的溝通和交流能力,具有良好的邏輯思維能力、管理能力及大局觀;4、具有項目擔當能力及應付突發事件的能力,具良好的責任心和責任感。

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              策略總監北京綺麗營銷策劃有限公司上海-徐匯區3-5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責客戶年度所有汽車營銷(年度整合營銷規劃或區域整合營銷)業務的戰略溝通、策略制定、框架方案規劃、提案及必要的后續跟進工作;2、與客戶溝通,把握客戶需求,制定、規劃市場活動方案,向客戶提供專業咨詢;3、定期拜訪客戶,與客戶維持良好的關系;4、負責與公司各部門之間進行及時的溝通與協調,在規定時間內保質保量完成項目。崗位要求:1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,熟練掌握汽車行業全案營銷的理念和操作手段;2、有撰寫策劃案的經驗和能力,能把控團隊方案的出品并提出方向性意見;3、能準確理解和把握客戶需求,并且能提出針對性、有見地的解決思路;4、有較強的人際溝通能力,具備一定的談判技巧;5、性格開朗、自信、誠實,有工作熱情,較好的抗壓能力,勇于接受挑戰. 

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              政府關系經理上海颯加企業管理集團有限公司北海15-20萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、根據公司的發展戰略與業務規劃,建立有建設性的、高效的政府關系網絡,與各級主管政府部門保持良好的溝通和反饋機制,提升公司在政府層面的品牌形象;2、負責組織參與公司與政府有關的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等;3、根據公司所處行業特點和發展戰略,為公司重大項目的實施提供政府關系和政策支持,為公司發展提供合理化建議;4、與公司各部門保持良好溝通,協助公司其他部門對接和維護政府關系,為業務發展爭取政府資源,滿足公司發展需求,解決實際問題;5、負責搜集了解政府政策信息,獲取有利于公司業務發展的政策,挖掘促進公司業務發展的潛在機遇,并做合理部署與應對,拓展項目合作渠道;6、對突發事件或政府介入事件進行政府關系協調與事務應對,分析政府動向,按公司決定準確執行解決方案,將負面影響或損失降至最低,快速有效地進行政府公關和危機處理。 任職要求:1、本科以上學歷;形象氣質佳,具有良好的溝通、協調、談判和公關能力;2、具備5年以上政府部門從業背景或政府公關工作經驗優先;3、了解政府架構,熟悉政府語言體系,有政府人脈資源;與政府部門有良好的合作關系及資源者優先;4、具備快速學習能力,有良好的公文寫作能力,能夠獨立完成相關公文寫作;5、較強的抗壓能力,良好的團隊合作精神,較強的社會活動能力

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              公共事務副總裁浙江波蘿密旅游度假區有限公司杭州-蕭山區40-50萬/年01-12

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、建立和發展與中央部委、地方政府部門、行業協會以及其他相關專業機構和組織的良好關系,為企業創造良好的政治政策環境;2、及時掌握相關政策法規信息,根據公司發展戰略,制定相應對策及解決方案,并對公司整體管理戰略和政策調整優化提供有效建議;3、協調內外公關,為公司發展創造良好的內外環境;4、為公司謀求新區域發展機會,并獲取政府資金支持、稅收優惠、土地資源等。工作經驗和技能:1、有相關政府部門任職經驗,或房地產行業政府事務從業經歷優先;2、與國家各部委、地方政府部門、行業協會及其他機構和組織保持密切關系,尤其在政府辦、商務局、招商局,以及新聞宣傳和文化等部門擁有豐富人脈資源。3、具備良好的財務分析和可行性分析能力,熟悉政府項目操作流程,有獨立策劃、實施與政府合作商業項目的成功案例,有較強的公文寫作、材料撰稿能力;4、具備良好的應變決策和危機處理能力,擅于通過政府公關,處理涉及業務投訴、政府監控等方面的問題。5、具備良好的公關接待和社會活動能力,親和力好,形象可信賴,能在各類公開場合和公司重要對外活動中代表公司形象,維護公共關系。

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              公關經理-0001上海中智人才顧問咨詢有限公司上海2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

              任職要求: 1、大學本科或以上學歷,公關、廣告、商業、新聞、市場營銷、計算機等相關專業畢業。 2、5年以上PR以及市場銷方面工作經驗,,熟悉品牌策劃推廣,具有廣泛的媒體資源、人脈資源,具備公關特質,互聯網、廣告行業優先。 4、熟悉公關活動流程及PR運作流程,具有優秀的公關活動項目策劃及執行與拓展能力,文筆好。 5、能夠獨立組織新聞發布會、專訪及其它公關活動。 6、優秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 "崗位職責: 1、負責公司所有對外PR工作,拓展和維護公司媒體資源關系網絡,提升公司品牌形象; 2、參與公司品牌宣傳方案的制定、執行、后期效果評估; 3、參與策劃新聞事件和選題,開展各類公關活動; 4、參與整體策劃以公關為導向的活動,協調主題內容、演講內容、前期預熱、中期和后期報道等事宜; 5、跟蹤媒體報道,整理提交公關媒體分析報告; 6、負責公司的危機預警和相應危機管理及處置; 7、負責公關公司相關事宜的跟進和評估工作; 8、為公司公關策略提供咨詢與建議。 "

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              公關經理武漢金泉源電力建設有限公司武漢-洪山區8-20萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.根據公司戰略要求完成公司目前的外聯公關。2.獲取公司客戶相關資源、企業資源。3.維護好現有客戶關系。4.完成其它外聯公關相關工作。崗位要求:1.?萍耙陨蠈W歷,***,性格開朗活潑。2.具備良好的公關技能、技巧,良好的溝通表達能力。3.事業心強、抗壓力強,善于學習,邏輯思維能力和系統思維強。4.善于組織和協調、溝通,為人熱情,團隊精神良好,適應力強。5.市場營銷、傳媒專業優先。

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              市場部PR經理上海華飲貿易有限公司上海1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

              工作內容:1、根據公司戰略規劃、組織、安排葡萄酒品鑒及各類酒會活動PR ;2、產品線規劃,制定公司整體品牌公關管理規劃;3、負責公司品牌對外媒體建立、資源互換、聯絡并長期維持良好關系;4、 策劃、組織、協調參與公司品牌相關公關活動、媒體活動等;5、收集整理行業內的活動、會議等信息,與主辦方進行聯系,達成深度合作;6、負責公司一般危機事件的處理,參與公司重大緊急事件的處理,提出危機公共處理方案;7、公司安排的其他工作。任職條件:1、本科及以上學歷,3年以上紅酒行業或酒類咨詢行業工作經驗;2、良好的洞察力、表達能力、寫作能力;3、具有豐富的市場營銷理論和成功的市場策劃經驗,精通市場運作模式,對市場營銷工作有深刻認知;4、熟悉品牌推廣流程,精通品牌運作管理;5、熟悉互聯網行業、電子商務及新媒體運作模式;6、具有敏銳的市場洞察力、出色的危機處理能力和優秀的分析能力;7、具有出色的人際溝通能力和談判能力;8、 英文聽說讀寫優秀者優先考慮;福利待遇:1、做五休二,周末雙休。2、公司組織不定期員工聚餐,讓員工品嘗來自世界各地的美食!3、公司關愛員工身心健康,每年組織員工旅游。

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              公關部負責人上海嘉頓房地產經紀有限公司上海-徐匯區2-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職責描述:1.負責公司形象提升,篩選維護客戶。2.合理安排公司各種應酬活動。3.具備綜合業務能力,能處理合理安排公司各種商務活動。具備商務應酬能力。4.熟練應用電腦。

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              PR總監 (MJ000349)北京貝瑞和康生物技術有限公司北京-昌平區3.5-5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、參與上市公司市值管理:制定媒體傳播策略與計劃,建立有效的媒介傳播渠道,營造良好的二級市場輿論環境。2、公司品牌形象對外傳播:建立公司品牌管理與傳播體系,打造品牌文化與品牌核心價值觀,策劃與實施公司品牌形象活動。3、危機公關體系的建立和維護: 建立危機公關體系,對輿情進行全方位監測,有效預防并處理危機事件;4、公司官微、官網、內刊、宣傳冊、形象展示中心的維護。5、參與政府及有關部門組織的活動,與社會各界建立良好的公共關系。任職要求:1、本科以上學歷,市場營銷、傳媒、公共關系、廣告等相關專業優先;2、具有十年以上企業公關品牌管理工作經驗,深刻理解社會化媒體傳播形式;3、具有較強的溝通表達能力、組織協調能力、文案能力及資源整合能力;4、熟悉醫療健康或生物科技行業;5、具備一定的優質媒體行業資源者優先。

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              內容總監索象營銷傳播集團杭州-濱江區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              1.輸出優質內容,包括企業案例、行業報道、觀點文章等,需具有深度稿件駕馭能力,扎實的文字功底、語言潤色能力;2.公司官網、自媒體號等自主傳播平臺的內容輸送,包括總體規劃、內容策劃及撰寫;3.根據媒體特點,與外部寫手進行有效溝通,做好選題溝通、稿件修改等工作;4.根據用戶閱讀的習慣、需求及體驗要求,及時掌握新聞熱點,結合公司現有資料、專業知識,完成新聞稿件策劃。任職資格:1. 本科學歷及以上,5年及以上的文字工作經驗,財經編輯、記者工作及文案工作經驗者優先; 2. 具備優秀的策劃能力和編輯能力,文字功力深厚;3. 具備互聯網思維對網絡話題敏感度高,有及時結合當下熱點發展創意的能力,能夠熟練撰寫發布各類稿件;4. 具備一定的經管知識,了解企業家人群的閱讀習慣和觸媒選擇尤佳。

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              抖音藍V電公關擴展文員包吃包住蘇州晨勝康企業管理服務有限公司昆山0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、抖音藍V崗位職責:崗位職責/工作內容/崗位要求:1、通過電話與微商、電商、實體商家客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會為企業開通抖音藍V認證。尊享企業認證特權。2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的*大潛力;3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。二、任職要求:1、 18-35周歲,男女不限,高中及以上學歷;(同行業經驗優秀者可放寬條件及年齡),應屆畢業生可免費培訓。    2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;3、對銷售工作有較高的熱情;4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;三、薪資待遇:新人試用期底薪2200元+300元餐補+100元全勤+ 提成(1000元-5000元)綜合薪資:4500-8000 不封頂 高者月月過萬福利:1. 作息時間: 做五休二,8:30-18:30,午休一個小時;2. 崗位晉升:連續3個月業績冠軍優先晉升為組長,3.帶薪年假:帶薪年假+法定節假日; 4.免費提供住宿

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              策略總監廣州市時空視點公關顧問有限公司廣州-天河區2-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、參與公司運營管理,深入了解客戶情況,管理策略項目團隊,把控方案出品質量;2、 帶領并引導團隊的策略思考、消費者洞察,為客戶提供專業、成熟的戰略性品牌數字營銷方案及整合傳播建議,幫助客戶提出數字營銷建議及解決方案并負責項目的提案;3、 負責制定把控項目的策略方向,關鍵節點及時間推進,負責團隊成員在策略方面的工作分配并監督執行;4、 負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會;5、管理團隊,負責團隊成員的業績表現、發展規劃,挖掘與培養有潛力的人才。任職要求:1、本科以上學歷,8年以上品牌傳播、市場營銷、公關、廣告相關工作經驗;2、精通品牌營銷策略,有很強的戰略性前瞻思維,尤其在品牌數字營銷領域有領先的市場洞察能力和分析能力;3、極強的策略能力、有高度的品牌、數字營銷內容策略輸出及把控能力;4、優異的客戶溝通能力以及提案能力,人際交往能力,優秀的決策能力;5、 具備良好的溝通協調能力,善于計劃及利用資源,較強的解決復雜問題的能力。如果有緣和您成為工作伙伴,我們將為您提供:1、5天8小時工作制,周末雙休,福利齊全。2、入職即購買五險一金+商業醫療保險,公積金比例根據服務年限逐年遞增。3、餐補、通訊補貼、年度體檢、生日派對、節假日禮品、年底年初大利是,各類員工活動應有盡有。4、優于國家規定的法定假期、年假、年終春節長假、帶薪病假等。5、透明公平的晉升平臺(you can you up使優秀人才輕易脫穎而出)。6、廣闊的前景與歷練(站在巨人的肩膀上你能看得更遠,作為國內優秀與頂尖的數字傳播企業之一,在這里你能得到個人***的成長,進入職業生涯的快車道)。7、優于同行的薪酬水平,按能力付薪(能力有多強,薪酬就有多高),月薪、年終獎金、核心人才股權應有盡有。8、簡單、有愛、積極向上的工作氛圍,尊重人才價值,零人事煩惱羈絆,鼓勵型的管理體系、體貼的人文關懷,無論前臺文員,還是專家顧問,都能在這里快樂、安和的工作。

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              公共關系經理廣東澳星傳媒科技有限公司廣州-海珠區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責集團對外關系的管理,與政府部門、行業協會、同行之間關系的建立、拓展與維護;2、協助總裁參與集團涉及外部合作伙伴、客戶、社會公共關系對象的洽談和商務接待工作;3、與集團業務有關的行業主管單位、政府部門、重要客戶建立并維護良好關系和溝通渠道,收集整理政府、行業等相關政策信息;挖掘與潛在客戶及其他公共關系對象的長期深度合作機會。4、負責提升集團的認知度及品牌形象。崗位要求:1、大專及以上學歷;2、三年以上相關工作經驗,有政府事務或大客戶公共關系工作經驗優;3、性格開朗樂觀,頭腦靈活,抗壓力強;4、具有良好的溝通、協調、談判和公共關系能力; 5、具有良好的形象氣質和言談舉止,善于人際交往,可接受商務應酬;6、有快消品或飲用水項目經驗的優先考慮。

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              Social Engagement Director 客戶總監上海睿祎廣告有限公司上海-黃浦區3-5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              Social Engagement Directors are the leaders of the agency. They manage multiple clients, are required to constantly pitch social and digital ideas, ideate social media strategies and manage high quality execution across many different media channels with the support of their large teams of managers, writers, strategists and designers.Job Requirements:According to client’s brief: ideate, plan, manage and execute brand social media digital strategies.Lead team in market research and analysis; develop successful competitive digital strategies.Understand and use a variety of media channels flexibly.Possess strong Chinese writing skills and a sense of design and consumer psychology.Be excellent in planning, project execution and team leadership.Have high interpersonal communication and negotiation skills.Organize, manage, and quality control 3rd parties to develop client social and digital assets.Establish great client relationships and help ease the flow of communications between all parties.Qualifications:Bachelor degree or above. Minimum 7 years management experience in advertising/digital agencies,prefer have experience on Luxury & LifestyleMust have good communication and presentation skills, be teamwork oriented, cheerful and talkative.Must be familiar with Microsoft Office software: Powerpoint, Word, Excel, Outlook.Must be familiar with China social media (BBS, Weibo, WeChat, KOLs, etc).Must be firm, confident, optimistic, open-minded, entrepreneurial, and innovative.Must be fluent in both Chinese and English; spoken and written required.

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