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              已選條件:
              公司業務部門經理/主管
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              申請職位

              產品經理(公司銀行部)廣發銀行股份有限公司南昌分行南昌1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、具備3年(含)以上公司業務銀行從業經驗,具有公司業務推動和產品規劃經驗者優先;  2、熟悉行業研究和同業調研,發掘市場產品、業務需求;  3、熟悉銀行對公業務各種產品和營銷,負責擬定與產品相關的管理辦法、業務流程、業務標準、政策等內容;  4、負責履行服務職能,解決分支機構需求,指導、協助其進行業務推廣,有敏銳的風險合規意識。任職要求:1、 品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;  2、年齡在35周歲(含)及以下;  3、 素質優良,具有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德和團隊意識,富有開拓精神;  4、 具有國家教育主管部門認可的金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業,***學歷為全日制大學本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬;  5、符合我行親屬回避相關制度規定。    

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              交易銀行部負責人渤海銀行股份有限公司寧波分行寧波50-60萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              1、任職基本條件(1)全日制大學本科及以上學歷;(2)年齡在40周歲以下;(3)8年/7年以上金融機構工作經歷,4年以上團隊管理工作經驗,無頻繁工作變動史,有豐富的客戶資源者優先;(4)有良好的心理素質和正常履行工作職責的身體條件;(5)具備履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗,有較強的經營管理能力、決策判斷能力、溝通協調能力和風險防范意識,以及處理復雜問題和應對突發事件的能力;(6)遵紀守法,有良好職業操守,無不良行為記錄。

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              組訓平安普惠信息服務有限公司寧德分公司莆田16-22萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              技能要求:信貸管理,數據分析,培訓技能崗位職責:1、輔助咨詢中心總監、營業部經理管理咨詢隊伍;2、營造咨詢中心積極爭先的良好氣氛;3、管理咨詢顧問/團隊主管素質;4、執行公司各項規章制度,負責中心的合規工作;?任職要求:教育程度:本科及以上學歷相關經驗:2年以上金融從業經歷,其中1年以上組訓經驗者優先專業能力:具備數據分析能力、較強的培訓能力,富有工作熱情核心能力:具有較強的溝通協調及表達能力、組織策劃能力?綜合年薪:16w-22w,具體待遇面試。

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              項目經理(供應鏈金融/票據方向)壹鏈盟生態科技有限公司廣州-天河區1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、客戶開發(1)建立客戶視圖。按照公司要求拓展供應鏈金融業務,定期拜訪客戶中高層,了解客戶信息及動態,歸集客戶需求等信息;(2)挖掘客戶潛在需求,制定并貫徹新客戶開發計劃,達成市場業績;(3)根據客戶需求,展開售前組織、商務談判以及溝通及協調,確保市場業績實完成;2、商機管理(1)在客戶開發的基礎上,對接客戶項目需求,跟進項目商機,并按照市場中心要求定期提交資料與報告;(2)協同產品研發中心,結合客戶實際需求,進行受益分析,制定并提交解決方案;(3)收集競爭對手信息,分析并制定競爭策略;3、市場信息歸集(1)收集市場信息,為市場整體規劃,提供參考數據;(2)根據市場需求,向研發部提交產品需求說明書;4、其他工作根據上級指示,開展其他相關工作,達到上級要求。任職要求:1.本科統招本科及以上學歷,金融、經濟、財務會計、數據統計、計算機等相關專業優先;2.至少3年及以上行業經驗,如大型銀行對公客戶經理經驗(含產品經理經驗優先),票據業務客戶經理經驗,大型咨詢公司供應鏈金融項目咨詢經驗等;3.具有市場開拓能力,具有供應鏈***、票據業務資源等;4.熟悉互聯網平臺運作、產品相關特點優先考慮;5.有駕駛證者優先考慮。

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              企業金融部部長瀚華金控股份有限公司貴陽15-20萬/年01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位標簽:金融,信貸,擔保,資本,銷售,市場,經理工作職責:1、依據公司下達的工作任務,協調制定、分解、評估項目情況并制定目標計劃;2、組織團隊全體員工進行營銷、項目管理、客戶管理,確保完成各項目標任務;3、組織團隊員工完成盡職調查并審批報告;4、負責引領團隊進行融資渠道的維護、產品創新和推介;5、負責組織落實對客戶的融資后續服務工作。任職資格:1、全日制本科及其以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業;2、五年以上金融及相關行業從業經驗,其中三年以上管理崗位工作經驗;3、銀行主管信貸業務或對公業務的相關工作經驗,對資本市場產品及業務熟悉者優先;4、具有扎實的金融理論基礎,掌握一定的金融市場實踐管理;5、具有較強的市場開拓能力及團隊領導能力,較強的風險意識和項目風險識別能力。

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              業務經理首投再生資源有限公司天津-河西區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、負責與客戶聯絡溝通,送資料、簽合同等相關工作;2、業務跟蹤及回款跟進事項;3、業務臺賬登記等相關工作;4、上下貨過程中相關問題的協調處理;5、開發新客戶、維護老客戶,建立良好長期合作關系;任職條件:1、45歲以下,會開車,5年以上駕齡,無家庭負擔,能適應長期出差。2、為人踏實、責任心強、工作細致主動,能承受較強的工作壓力,有較強的表達能力及溝通能力,具備良好的職業道德;3、負責區域市場客戶維護,收集相關客戶及市場信息,協助公司建立客戶資料及檔案,完成部門領導交辦其他工作事務。

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              公司團隊總經理廈門銀行股份有限公司福州2-4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責 (1)負責團隊的日常統籌管理工作,保障團隊合規正常經營;   (2)負責團隊業務的拓展和管理,開展各項業務,完成分行下達的任務指標; (3)負責制定經營策略,組織新客戶營銷與現有客戶的維護工作; (4)負責團隊員工的業務分解與指導,調動團隊員工積極性,提高團隊業績; (5)負責貫徹執行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規章制度,控制業務風險。 任職要求 (1)40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷; (2)3年以上銀行營銷團隊管理經驗,善于團隊管理、具較強的營銷組織管理能力; (3)熟悉當地市場及銀行產品,有較強的市場拓展和風險管理能力; (4)工作業績或營銷能力突出者可適當放寬條件。

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              催收經理高柏(中國)南昌1.2-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、對信控部進行日常管理,帶領信控催收團隊,達成月度、季度、年度業績指標; 2、指導催收團隊通過電話、外訪形式處理信用卡或小額貸款逾期賬戶,要求逾期人員及時還款。 3、負責整個催收部門的團隊建設、人員激勵、人員培養培訓及考核評估。 4、按照公司的要求,依法依規進行催收,稽核員工的日常行為規范和作業標準。 5、跨部門間溝通和協調,推動整個催收團隊高質量完成公司的目標,建立一支有戰斗力的催收團隊。6、完成上級領導交辦的其它工作。任職資格:1、年齡不超過35周歲,全日制本科或以上學歷,法學、經濟、金融或相關專業畢業,條件優秀者可適當放寬。 2、5年以上團隊管理工作經驗,至少3年催收工作經驗。 3、勤奮務實,高效執行,良好的管理經驗。 4、具備良好的溝通能力及問題解決能力.5、具有良好的學習能力,愛崗敬業,有奉獻精神,6、有外資企業工作者優先。

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              企金營銷客戶經理/總監(武漢)天逸金融服務集團股份有限公司異地招聘0.6-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              工作職責:1、執行公司商業保理市場拓展計劃,達成銷售指標;2、提供保理業務解決方案,完成商務洽談、合同簽訂及客戶關系維護;3、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格:1、全日制大專及以上學歷,金融、財務、經濟、市場營銷等相關專業優先,有NFCC證書的優先;2、具有2年以上進出口貿易、保理、供應鏈金融等相關行業工作經歷;3、具備應收賬款相關客戶資源(包括但不限于機械設備、醫藥醫療、電信、汽車配件、基礎建設等行業),有進出口貿易、國際保理需求的企業資源優先;4、熟悉貿易融資、應收帳融資和風控相關知識,了解基本的財務知識;5、具有較強的營銷能力、談判能力,良好的團隊合作精神和協調能力、抗壓能力強;6、能配合客戶開拓之需求至各地出差。

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              財富規劃師/高級理財經理新湖財富投資管理有限公司-XH19常州1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、以專業的金融理財知識和經驗,為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務;2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產凈值的動態跟蹤和管理;3、掌握金融行業動態,把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;任職要求:1、全日制?埔陨蠈W歷,金融、財會、管理、法律等相關專業優先;2、1-3年以上銀行貴賓理財工作經驗,券商理財顧問(不含經紀人),信托公司銷售人員,或3年以上國內獨立財富管理機構理財銷售經驗,具備豐富的高端客戶維護與服務經驗,有豐富的高端客戶資源儲備;4、或有至于從事金融業務,有一定人脈資源(商會、俱樂部、銷售);5、持有基金從業資格證書優先;6、具有良好的行業口碑,無不良違規記錄。薪資福利1、有競爭力的無責任基礎底薪(6K-18K)+提成+餐費補貼;2、國家規定的法定社會保險、住房公積金;3、生日津貼、節假日福利、旅游基金;4、培訓費用支持,如AFP等金融領域相關的從業資格證書、在職研究生、MBA學習機會。

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              業務部門負責人(江咨工程公司)江西省咨詢投資集團有限公司南昌-紅谷灘新區20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              一、業務部門負責人1名(江西省江咨工程咨詢有限公司)(一)崗位職責1、負責項目的承攬及管理業務全過程事宜,并完成公司下達的各項任務指標:年營業收入不少于220萬元,年利潤不少于30萬元。業務范圍包括但不限于:傳統咨詢項目(如可行性研究、項目建議書、節能評估、社會穩定風險評估等)、PPP咨詢、規劃咨詢、工程設計、工程監理、項目管理等全過程工程咨詢項目。2、負責部門團隊的管理工作;負責統籌協調各項目的實施進度、工作質量、文件規范等工作,確保服務質量。(二)任職資格1、具有全日制本科及以上學歷,理工類相關專業,年齡在45周歲及以下,有5年以上工程監理、咨詢、項目管理等相關工作經驗;2、具有扎實的專業基礎、較好的咨詢業務技術水平,具備較強的市場開拓和承接業務的能力;3、身體健康,品行端正,遵紀守法,有高度的事業心和責任感,能夠帶領團隊創造性開展工作;4、同等條件下,取得相關注冊類職業資格者優先;取得中級及以上技術職稱者優先;具有大中型咨詢公司中層以上管理崗位的從業經歷者優先。(三)正式入職待遇:年薪不低于20萬元,同時享有五險一金、補充醫療險、企業年金、省屬國企福利,具體標準按公司相關薪酬制度執行。相關待遇在完成公司下達的各項任務指標的情況下足額發放,如果超額完成任務,原則上按超額收入及利潤的相應比例調增部門獎金額度;如果未完成任務要求,則按未完成比例相應核減部門獎金額度;調增或調減部門獎金的額度由總經理辦公會根據實際情況進行調整。       (四)工作地點:江西南昌 簡歷投遞截止時間2020年12月27日17:00。

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              工程部副經理華冠達工程有限公司珠海-珠海保稅區1-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              具備建筑工程5~10年以上管理經驗;具備一級/二級建造師證件、工程師職稱以上;具體***。

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              外貿經理寧波安普力兒童用品有限公司寧波15-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、本科以上學歷,英文口語及書面溝通無障礙;2、5年以上外貿業務工作經歷,3年以上業務團隊管理工作經驗;3、有獨立開發客戶的能力、維護客情關系的能力、團隊管理能力;4、熟悉外貿業務流程,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通協調及商務談判能力;5、具有較好的領導力和團隊合作精神,抗壓能力強,為人正直誠信,有責任擔當;6、熟悉外貿流程和OEM商業模式,有安全座椅、母嬰產品行業、汽配行業相關經驗優先;7、公司提供豐厚的薪資待遇空間,具體***。

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              行政人事主管大連民食有機農產品加工有限公司大連-西崗區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              進行公司人力資源規劃和組織崗位管理,向管理層提出人力資源專業建議;        ◆制定招聘管理流程與方法,參與崗位人員招聘過程,負責人員任免、調動管理;       ◆建立薪酬與福利計劃,制定年度薪酬戰略,負責薪酬調整及福利計劃管理,員工工資、獎金的核算;      ◆組織建立員工培訓管理體系,負責員工年度培訓方案管理及培訓計劃管理,組織匯總培訓成果并對培訓進行審核;       ◆負責績效考核管理,組織績效溝通,組織兌現獎懲和提出改進績效的方案;       ◆負責員工勞動關系事物管理,組織員工社會保險管理、費用收繳、支付及相關手續的辦理等工作; 行政:        ◆統籌公司制度及流程建設,協助監督各項管理制度的制定及推行,將公司內部管理制度化、規范化;  ◆組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;  ◆協調公司工作例會,完善會務管理;  ◆協調公司各部門及上下級間等關系,拓展溝通渠道,提升溝通質量和效率;  ◆開展企業形象宣傳活動;  ◆組織好來客接待和相關的外聯工作;  ◆組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及組織辦理公司所需各項證照;  ◆起草公司重要文件,并組織部門做好各類文件資料的歸檔工作;  ◆搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

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              零售公司部業務經理Ⅱ寧波銀行股份有限公司嘉興分行嘉興0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              負責對公條線客戶的小微貸業務營銷,授信業務受理及貸后管理,客戶商機挖掘和關系維護。

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              汽車銷售經理茂名市眾誠汽車有限公司茂名0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責 1、要求有多年從事汽車行業銷售管理經驗; 任職要求 1、性別不限,25歲-45歲,大專以上學歷; 2、有C1或B2駕照,形象好,品質好; 3、工資:底薪6000元/月+提成(10000元以上); 4、包午餐、可提供住宿、有社保、工齡獎,另加通訊補貼、交通補貼。 5、上班時間:08:30-17:30,月休4-5天,法定假日另計。 茂名市眾誠汽車有限公司: 地址: 茂名市茂南大道東出口與高水路交界處    聯系電話:18402053222/13580022905  曾小姐/梁經理湛江市眾泉汽車有限公司   地址:湛江市麻章區瑞云北路69號眾泉汽車城   聯系電話:13729066893 鄭小姐陽江市眾誠汽車公司   地址:陽江市金山路189號     聯系電話:18718851785 許小姐(三個地區同時擴充業務,有意者可選擇地區面試)

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              貝殼新居住簽約經理底薪8800起重慶鬧海房江湖信息科技有限公司重慶-渝中區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責1、輔助經紀人進行客戶成交斡旋;2、負責合同講解、合同簽約,以及買賣業務的合同及備件的審核,保證正確無誤;3、熟練掌握交易專業知識,熟悉貸款、過戶流程,可以準確計算貸款和相關稅費;4、了解公司衍生業務產品,并能在簽約過程中滲透相關產品;5、負責合同簽約問題的收集及反饋。薪資福利:最低定級底薪5000+績效+提成+五險一金,綜合薪資9000-15000+上六休一,國家法定節假日,入職五險一金,具體薪資需要定級而定晉升:簽約助理-簽約經理-簽約主管-簽約總監崗位要求:1、統招全日制一本院校及以上,可以接受2020年畢業應屆生;2、形象氣質佳,***170cm及以上,***160cm及以上3、語言表達能力好,善于溝通與交流,具有較強的客戶服務意識,抗壓能力強。工作地點:主城區可就近安排電話:15683408741,王

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              對公處級 (團隊長)澳門國際銀行股份有限公司杭州分行杭州3.3-4萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              負責分行公司業務客戶的拓展、維護及對公團隊管理。任職要求:1、大學本科及以上學歷;2、35周歲以內; 3、5年以上公司業務拓展相關工作經驗(特別優秀者可放寬); 4、積極向上,堅忍不拔,具有良好的靈活高效的營銷技巧,學習能力和溝通能力。

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              國貿CBD誠聘外匯交易員嘉諾盛泰(北京)教育科技有限公司北京-朝陽區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

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