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              綜合管理(青島)黨群服務中心青島01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

              負責行政管理、綜合文字、宣傳、黨建等工作社會學類、公共管理類、中國語言文學類、新聞傳播學類、馬克思主義理論類、政治學類

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              綜合管理(煙臺)社區網格管理綜合服務中心煙臺01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

              從事社區治安、公共服務及其他日常工作社會學類、公共管理類、心理學類、管理類

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              綜合管理(青島)綜合執法中心青島01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

              .對工程規劃、論證、施工、驗收進行全流程管理,對工程質量、技術標準、項目造價進行審核把關。2.參與編制和修訂城市規劃,對轄區項目用地規劃和空間規劃的合理性進行論證。3.對綜合執法過程中的執法流程進行指導,執法中的法律糾紛及時依法協調處理。管理類、法學類、經濟學類、數學統計學類、生物工程類、化學類、安全科學與工程類、自然保護與環境生態類、建筑類等專業

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              高鐵貴賓室接待員--深圳同程藝龍深圳-龍華區4.5-5.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              可以接受實習生實習。工作職責:1、按照店長的安排認真做好VIP候車室的日常工作,確保VIP候車室的正常運營2、接待客戶應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌用語,為客戶提供***服務5、能積極參加培訓,不斷提高服務技能6、完成個人營銷指標,積極配合產品的轉化銷售7、配合店長工作,服從領導指揮8、積極正向,團結且善于幫助同事工作任職資格:1、 年齡18—25歲,身體健康,服務意識強,五官端正,皮膚健康(偏白皙),***體重控制在45KG-55KG,凈身高162-168cm:;***體重應該控制在65公斤-75公斤內,凈身高172-180cm不得佩戴框架眼鏡,身體裸露部分無明顯疤痕,無明顯的“0”型或“X”型腿2、 品行端正,能吃苦耐勞;3、綜合素質:執行力、溝通能力、情緒管理、4.、服務意識、客服知識、抗壓力、形象管理工作地址:深圳市龍華新區民治街道深圳北站候車室中部一號

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              行政文秘崗(偏公文寫作)廣州開發區才匯創業服務有限公司廣州-黃埔區6.5-6.8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作;2、負責起草村委文件材料等;3、做好會議紀要,負責公文的分送;4、負責密件的收發和保存工作;做好辦公室檔案收集、整理工作;5、引導、接待村委來訪賓客;6、完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷;專業不限優先;2、優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,較強的策劃、計劃、組織、執行能力,善于觀察分析;3、工作效率高,記憶力強,了解工作紀律,工作不缺位、錯位;耐心細致,服務意識強,具有保密意識;4、熟練使用office辦公軟件;5、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,適應加班。6、加分項:具備駕照、懂粵語。工作地點:廣州市黃埔區龍湖街逕下村斯逕路逕下東街28號

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              機關內勤(光谷公共服務中心)深圳市特發政務服務有限公司武漢分公司武漢01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              崗位職責:1、負責辦公室日常接待工作,及時向領導匯報各項工作進展;2、要求能獨立撰寫公文,文字功底優;3、負責辦公室日常行政工作,包括公文起草、下發、歸檔等公文處理;4、組織相關會議安排,并做好會議記錄工作;5、做好辦公室文件的日常管理,及時接收、登記、傳遞以及歸檔文件;6、完成上級領導安排的其他工作。崗位要求:1、全日制本科學歷及以上,行政管理、工商管理專業優先考慮;2、具備一定文字功底,宣傳文案撰寫優;3、一年以上行政工作經驗,男女不限,形象氣質佳,具備一定的商務禮儀知識;4、熟練操作電腦及常用辦公軟件(word/excel/ppt等),具備一定的文字綜合處理能力和較強的溝通協調能力。薪資福利:1、入職繳納五險一金;2、朝九晚五,周末雙休;3、過節費+年終獎。

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              窗口辦事員(東西湖房管)武漢天恒信息技術有限公司武漢01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              1、熟練掌握收件要件的資料審核; 2、核查權利人房屋信息以及婚姻戶籍情況; 3、準確完成權利人信息及部分必填指標錄入; 4、及時將準確收件核查狀態信息推送至稅務部門。教育背景:本科以上學歷; 2、培訓經歷:受過商務禮儀、社會服務方面的培訓。 3、工作經驗:具備1年以上接待、服務工作經驗。4、形象氣質佳。

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              年前換工作找營銷崗 7500+深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-龍崗區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              我們了解你不是金錢至上的人,我們也清楚你真的很努力在創造價值!我們知道你想要站在更高平臺,挑戰成為更優秀的自我!我們深知你期待擁有專業培訓,希望在實習中快速成長!我們支持你想要創造價值,給自己、家人更高的生活!所以,我們誠摯向你伸出橄欖枝,期待你與我們創造更好的發展!有家的地方就有樂有家,不如2020換一種活法!樂有家總部特種兵基地—純大學生團隊,歡迎志同道合的你加入我們!簡單來說,我們能為你提供高薪酬提供住宿(正規小區房)快速晉升(直達管理層)專業化培訓(免費。。┮粚σ痪煄Ы蹋ǔ托模┤绻阈膭恿,可以主動聯系HR小姐姐,陳主任:15717736763。機會留給更主動的人!【薪酬福利】本科薪酬7500元起(底薪+各項補貼),大專薪酬6800元起(底薪+各項補貼),以上薪酬部分無業績要求,每個月正常發放。同時享有55%-80%超高額業績核算比例更多員工福利:五險一金、提供住宿、車補、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等!緯x升機制】公平公正的平臺,每月一次的競聘機會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發展1、置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁2、一年做店長,兩年做營銷副總經理,五年做營銷副總裁! 面試流程:初試-復試-見習培訓-終試-入職★ 工作地點: 深圳各大區(根據意愿就近安排,提供住宿)【團隊氛圍好】90后純大學生團隊,平均年齡24歲,工作氛圍簡單真誠陽光透明,團隊作戰,有激情有夢想【你只要做到】1、年滿18周歲,統招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰高底薪高獎金,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚九點半”,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、想加入集團總部特種兵基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。上班地址:樂有家竹子林分店竹子林六路金眾小區

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              上市公司超高薪MBA\自考\公務員講師+14天年假尚德機構武漢-洪山區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              【我們想要的你】1、學歷本科及以上,熱愛培訓,具有教育類公司培訓工作經驗1- 2年;2、有播音主持經驗***;3、有良好的培訓控場技巧,思維敏捷,邏輯思維強;具有較強的持續學習能力,抗壓能力強;4、熟悉掌握各種辦公軟件操作,PPT制作技巧熟練,能獨立完成PPT課件撰寫;5、年齡24-28歲***。會視頻剪輯、內容輸出經驗者優先,性別不限【你需要做的】1.針對成人目標人群研發、策劃出受歡迎的付費課程; 2.規劃日常課程制作的進度表,策劃、協調安排項目進度; 3.配合各相關部門完成課程上線所需的物料; 4.配合各相關部門進行產品運營推廣; 5.對教學中出現的問題及時總結、歸納、對授課效果做出及時優化!疚覀兘o你的】無責底薪6k-10k面議,底薪+績效模式,公司***明星講師綜合到手年入百萬入職繳納六險一金 雙休不用出差

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              置業顧問/房地產儲備店長/就近蘇州鏈家房地產經紀有限公司蘇州1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              來蘇州鏈家,咱們的新人入職后必有M級的店經理幫你教你協助你,從新人培訓,到專業課,從鏈家“搏學爭霸賽”到每年兩次的專業大考,從講師授課到日常APP微學習,這里每人都是“業內專家”,想成為什么樣的人就要和什么樣的人在一起,與行業優秀的團隊共事就能遇見未來的你!趕快加入我們吧!【工作地點】:蘇州市姑蘇區、園區、高新區、相城區、吳中區、吳江區190多家門店可就近分配!竟ぷ髀氊煛1、負責Online渠道的房產信息維護推廣,房產經紀時代,打造個人的專業品牌;2、Offline為客戶提供優質的看房體驗;3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作!緝灪竦男劫Y福利】1、試用期底薪4500-5500,提成20%-68%,入職1年平均工資8K-10k;2、實習生期繳納實習生意外傷害險,可以享受最長1個月的論文答辯假(2月—6月);3、國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假;4、內部員工租房、購房優惠;5、月度聚餐及周邊游,開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,業績優秀者可帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴!救瞬虐l展通道】1、經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的不同路線進行發展:①業務路線:房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理,隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;②職能路線:房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁2、鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展,鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部儲備管理池(MVP、SVP、DVP、U俱樂部)!緦I科學的培訓】1、鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,5800多培訓講師;2、一對一帶教體制;多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習;營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗;3、新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制;4、一系列人才的標準化培養:經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。面試地址:蘇州工業園區中海財富中心西塔24樓(公司總部),特殊時期可視頻面試

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              網上群眾服務(東湖)深圳市特發政務服務有限公司武漢分公司武漢-洪山區4-5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責線上投訴的處理、轉辦、交辦、日常工作跟蹤督辦。2、出現批量投訴時參與協調會及時反饋溝通。3、領導交辦的其他事務。崗位要求:1、統招本科及以上學歷,法學或相關專業;2、具備良好的溝通能力、協調能力及文字撰寫能力;3、性格穩重,思維清晰,有較高的法律敏感度。

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              交通協管員歡迎大齡人士8000廣州友朋企業管理有限公司廣州-海珠區6-8千/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              170元-200元/天 交通疏導員較少做15天 【工作內容】:樹下、橋下、紅綠燈下面負責路面交通疏導、交通管理;  【招聘要求】:較少做15天,***,18-50歲;踏實肯干、身體健康、五官端正、無紋身、無刑事犯罪記錄、服從工作安排者均可錄用;   【上班時間】:7:30-19:30; 或  19:30-07:30,三人兩崗 ,有4-6小時休息時間。  【工作地點】:海珠區、荔灣區、越秀區、天河區等地鐵站附近 ;  【工資待遇】:前兩個月工資按照14元/小時計算即168元/天 ; 第三個月起16元/小時較高192元一天。(做15天以上,不滿一個月的,工資13元/小時)購買商業保險,可開社會實踐證明。工作滿三個月,可以申請轉正,正式工免費購買廣州社保,轉正免費買社保。  報名方式:甘先生 13549892020

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              中國人壽綜合金融經理中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              中國人壽收購廣發銀行,完成了銀行已保險業務的對接,特招收一批有能力有想法的有志青年作為綜合金融的布局引領者。崗位職責1.服務于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務。2.通過與客戶溝通,了解客戶家庭財務方面存在的缺口以及理財的需求。3.根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行專業的理財計劃方案設計,并推薦合適的理財產品。4.通過調整存款、股票、債券、基金、保險等金融產品的比重,達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值增值。5.定期為客戶匯總理財產品的收益情況,向客戶提供新的金融服務、理財產品及金融市場資訊。崗位要求1.年齡22歲-35周歲,1年及以上銷售從業經驗,有相關從業經驗者優先。2.大專以上學歷 優秀者可放寬要求。3.熱情積極,正直,有責任感,學習能力強。4.具有良好的心理素質及良好的溝通能力。5.具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售等行業工作經驗者優先。6.有理財規劃師資格證者優先。誠聘金融高管、銷售精英,海歸金融人才加盟,挑戰百萬年薪,獲得創業成功機會!目前有很多金融高管、銷售精英,海歸人才依托公司綜合金融業務平臺,年薪已達到30萬-100萬,并向更高邁進!

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              政府事務杭州肯德基有限公司寧波1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

               在本市場建立真實有效且具有前瞻性的政府關系網絡,了解、研讀并分析相關法規和政策,為公司決策諫言,并為決策的推動提供***的政府溝通渠道。工作職責:1.    重點與商貿和工商系統各科室開展日常交流,并協助政府關系經理/副經理搭建與處級及廳局級干部的溝通橋梁,使政府了解企業和品牌2.    協助政府關系經理/副經理、梳理市場政府關系架構,制定政府關系網絡決策圖和計劃,及時更新EPA系統3.    協助公司其他部門或營運溝通政府關系4.    執行與政府合作的項目,為企業爭取各項榮耀、獎勵并實現雙贏5.    協調大額政府性收費,如:價調基金、水利基金、教育基金等,為企業爭取合法權益,規避不合理收費;6.    針對政府危機或有政府介入的事件/危機,分析政府動向、按公司決定準確執行解決方案,將負面影響或損失降至最低 撰寫提交政府的各類報告、溝通函、邀請函等企業外交公函應聘要求:教育程度:大學本科以上學歷,主修行政管理、法律、中文等相關專業經驗(其他資質要求):-       5年以上相關工作經驗,其中至少2年以上政府機關、企業行政管理、企業公關等工作經歷-       了解和掌握政府架構和運作模式-       具有一定的政府關系資源,能夠根據公司需要,建立和開拓新的政府關系網絡-       良好的溝通表達能力和談判技巧-       良好的外交公函\報告寫作能力-       對社會、政府動向具有敏感性,并有效預見走向及趨勢-       獨立開展工作,較強的組織和協調能力,并具備良好的抗壓能力-       較強的邏輯分析能力,善于整合各類資源,尋找解決方案-       具有基本英語閱讀能力、熟練使用一般辦公電腦軟件

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              公考邏輯老師江西紫鴻教育科技有限公司南昌6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.獨立承擔一門以上科目的教學工作,保證完成授課任務;2.進行所授科目課程教案的編寫,做課程PPT;3.設計符合學員學習習慣的授課方式,并能保證產生有效的培訓效果;4.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程;5.整合教師資源,協助優化課程安排,服從和參與師資調配工作;6.為準備報名學生提供專業咨詢意見,管理和輔導學生學習。7.協助推廣面授產品、內部圖書等,為學員做好課后輔導;8.能夠適應周末加班,或晚上加班,服從上級安排的其它工作任職要求:1二本院校畢業,兩年工作經驗以上,全日制本科以上學歷;參加過公務員考試筆試分數為115分以上,全日制碩士研究生應屆生,專業數學、語文、邏輯、法律(通過國家司法考試)、政治、教育學、心理學等。2.具有教師資格證書或心理咨詢師,有初高中授課經驗者優先,高校輔導員經驗者優先;3.性格開朗,善于交流,富有活力,表達能力強,普通話標準;完善的薪酬福利體系:1.薪資構成:基礎工資+每月課酬+全勤獎+每月績效獎2.福利構成:五險一金+集體出游+生日福利+節日福利+年終獎3.假期:婚假+產假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假+年終假 招聘流程:初試(報名和投簡歷); 復試(筆試與試講)

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              行政政務專員(黃埔行政服務中心)廣東盈超控股集團有限公司廣州-黃埔區4-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責日常的文檔管理工作。2、負責辦公室文書工作及行政后勤工作。3、負責組織安排會務、對接其他辦公室的工作交接、事務協調等。任職要求:1、20-30歲,本科及以上學歷,文筆好,新聞專業優先;2、工作認真負責、踏實肯干、有團隊協作精神。福利待遇:黃埔區行政服務中心上班,公務員辦公環境,五險一金,周末雙休。

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              商品信息通報崗位吉林省吉碼信息技術開發有限公司長春-南關區2-3千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:少于50人

              能熟練操作OFFICE辦公自動化軟件身體健康,吃苦耐勞,有一定的文字組織能力,善于溝通,具有團隊合作精神。 負責商品條碼信息通報企業咨詢及培訓工作;指導企業將產品信息錄入到中國商品信息服務平臺;負責中國商品數據平臺缺失數據的核對工作;統計、整理缺失數據企業名單服從工作安排,按時完成領導交辦的各項工作。

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              高新浐灞管委會陜西百邦智人力資源有限公司西安-未央區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              合同制警察,大專以上,年齡28周歲,男身高175,女160,和單位直簽合同,五險一金,工作地點:高新管委會。浐灞管委會

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              專職服務人員廣州鴻賢商務服務有限公司廣州-南沙區4-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              廣州紅海瀚洋人力資源有限公司因項目需要,現向社會公開招聘黃閣鎮黨群服務中心專職服務人員,受聘人員與紅海公司建立勞動關系,人事、勞資、保險等事宜均由紅海公司管理,具體招聘要求如下: 一、招聘崗位和資格條件:(一)招聘崗位1、專職服務人員3名(崗位1、2、3各招1名)。 (二)資格條件1、政治思想好、作風正派、遵紀守法;2、具有全日制本科及以上學歷;3、年齡35周歲(含35周歲)以下;4、同等條件下,中共黨員優先;5、專業要求:崗位1:播音與主持藝術(B050609)、錄音藝術(B050608)、新聞學(B050301)、廣播電視學(B050302)、新聞學(A050301)、旅游管理(A120203)、旅游管理(B120901)崗位2:藝術學(A0504)、音樂與舞蹈學類(B0505)、美術學類(B0507)、設計學類(B0508)崗位3:計算機類(B0809)、計算機科學與技術(A0812)下列人員不得報考1、曾被辭退或開除公職的;2、因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;3、法律法規規定的其他情況。 二、工作地點:廣州市南沙區黃閣鎮黨群服務中心。 三、報名辦法(一)報名時間:即日起至2020年9月7日12:00時;(二)報名方式:實行網上報名,求職者將個人簡歷及證件資料掃描件發送至指定郵箱報名,報名郵箱:honghai_zhaopin@163.com(郵件名稱請備注崗位+姓名)(三)報名要求:報考者需提供以下證件:1、報名表(自行下載版本);可在底部鏈接下載2、本人身份證;3、戶口簿(戶主頁+本人頁);4、畢業證(含學歷認證報告);5、 計劃生育證明;6、個人詳細簡歷;7、其他認為有必要提供的證件。(四)備注:報名資料經審核合格后,將通過郵件通知參加考試,不再另外以電話通知,敬請留意郵件回復。四、計分方法考試采取先筆試后面試方式進行,按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績?偝煽優榘俜种。(一)筆試(1)筆試為閉卷考試,不提供參考材料。(2)滿分為100分,按50%折算進入總成績。筆試合格成績為60分(含),筆試必須達到合格成績才有資格進入面試環節。參加面試人數依筆試成績從高到低順序,按擬招聘人數1:3的比例確定,不足此比例則按實際人數確定,最終進入面試名單以通知為準。(二)面試(1)面試采取結構化面試,綜合考核考生的綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、言語表達能力及舉止儀表等內容。面試成績滿分為 100 分,按50%折算進入總成績。由考官當場打分后計算平均成績(保留小數點后兩位,四舍五入)。五、考試注意事項考生參加考試應當在開考前30分鐘在紅海瀚洋公司簽到處進行簽到及資格審核, 開考15分鐘后還沒到場的考生被視為棄考;面試前15分鐘,工作人員將考生集中到候考室,查驗考生本人二代《居民身份證》,未按規定時間到考場報到或證件不齊全者視為缺考。并向考生宣讀考場規則、面試程序、面試紀律等注意事項;面試工作人員將組織考生抽簽確定面試順序,抽簽結果交考務組專人掌握;引領員按抽簽順序號引領考生進入候考室等候入場;主評委根據面試題本、考生所報考的崗位需求和現實表現進行提問;計時員計時;評委根據考生答題情況評分(成績保留小數點后兩位,四舍五入)。六、體檢在考試合格的考生中,按照總成績高低順序,以擬聘崗位數1:1比例確定體檢對象。進入體檢的考生須到指定醫院體檢,費用由考生自理。體檢不合格的,取消錄用資格,可按總成績高低依次遞補。七、聘用廣州紅海瀚洋人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。八、注意事項(一)報名人數與崗位招錄人員比例一般應大于1:3,如不足此比例則按實際人數開考。(二)報名時,應聘人員應認真對照本招聘公告報考條件中規定的學歷及其他資格條件;不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。(三)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。應聘人提供的材料將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。(四)招聘咨詢電話:020-84689486

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              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              任職要求:1、年齡:24-50歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執行力。崗位要求:1、具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。2、較強的學習能力,可以領悟培訓中的核心要點。3、開朗、自信,能夠承受較大壓力,思維敏捷,行動迅速。薪資待遇:1、無責底薪:7K-15K2、入職繳納五險一金3、周六日雙休,節假日正常休息4、朝九晚五點半 ,不加班福利待遇:1、節假日福利:享受周末雙休,法定節假日公司會統一發放禮品,員工聚餐等,針對工作績效突出的員工年假期間組織旅游2、社保福利:按國家社保法規定,為全體員工辦理社會保險,醫療保險等5個險種。公積金按照正常工資比例繳納。4、年終獎:公司根據每年的企業經濟效益與員工表現對在崗的員工發放年終獎,6-12個月薪資標準發晉升空間:1、公司有廣闊的晉升空間,薪資晉升、職位晉升;可縱向、橫向晉升;2、公司會有相關制度上的考核,每季度可進行一次晉升考核;3、根據個人日常工作表現、 工作能力、工作態度、執行能力、考勤制度而定;

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