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              倉配運營總監(要有倉儲、物流經驗)武漢運盛智配科技有限公司武漢-武昌區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、 負責智慧倉配運營中心業務開拓及管理工作。2、 制定倉配部年度經營計劃,完成公司的年度經營目標,負責建設智慧倉配項目團隊組建;3、 根據公司倉配業務情況,制定出標準的倉配SOP操作手冊及項方案;4、 主導智慧倉配相關制度、流程、運營方案、合同的制訂。5、 負責帶領業務人員拓展倉配業務渠道;6、負責對引入承運商/承運人的服務質量管理監控、KPI考核指標制定,對可能出現的異常和危機提前進行備用方案制定輸出;7、 定期對整體運行GMV、利潤率進行分析,對項目落地人員的工效進行提升優化管控;8、 負責團隊工作部署及管理崗位目標責任的落實執行,根據智慧倉配項目發展階段進行調整,領導創新與改革;9、其他倉配相關工作。  任職資格: 教育背景: 1、 本科及以上學歷。                                  2、 物流、市場營銷專業優先。   經     驗: 五年以上物流行業統籌市場和運營工作經驗。  技能技巧:  1、 熟悉互聯網物流行業,對物流行業具有敏感的洞察力,熟悉城配物流市場;  2、 具有良好的戰略規劃、系統分析、架構設計、項目管理能力,具備解決問題的能力、較強的管理協調能力、商務洽談能力。 3、 有較強的數據分析和溝通協調能力,計算機和相關辦公軟件應用熟練; 態    度:1、 與上下游快消品相關企業等保持良好合作關系。2、 有團隊協作精神,尊重上級、提攜下級。3、誠實、愛崗、敬業。

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              農產品供應鏈部總監廣東快商科技有限公司廣州-海珠區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1. 負責農產品品類供應鏈規劃布局,供應商渠道管理及體系搭建、業務運作成本的管控及優化;2. 負責整合全國農產品品類上下游資源,并推動上線供應鏈平臺;3. 負責農產品品類招商政策的制定,并根據各渠道、競爭對手價格,采購成本等綜合因素確定平臺銷售價,保持產品競爭力和毛利潤;4. 制定該品類商品的倉儲管理、物料計劃及庫存管理,訂單的實施及跟蹤;保證安全庫存及較高的庫存周轉率;5. 制定并完善切實可行的采購、中轉、配送等管理工作流程,實施監控和管理;6. 帶領團隊完成所轄品類的KPI指標。任職要求:1. 本科及以上學歷,物流,供應鏈管理、電子商務等相關專業;2. 5年以上B2B/B2C平臺的招商運營經驗,有農產品、生鮮電商行業背景優先;3. 熟悉農產品供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能;4. 了解農產品配送中心和倉儲環節的布局、流程動線及現場管理要點;5. 熟悉供應鏈管理流程,并有豐富的農產品上下游資源,尤其是產地資源;6. 具備較強的數據分析、統籌規劃、溝通協調能力和跨項目/部門管理能力。

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              供應鏈總監/經理上海一面食品科技有限公司上海-靜安區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、針對公司發展戰略,負責統籌整個供應鏈的運作,參與制定業務戰略規劃、年度經營計劃及預算,組織制定并實施供應鏈戰略規劃;2、依據公司營銷計劃,負責采購計劃,生產計劃,物流計劃等計劃管理體系,有力保證采銷匹配;   3、參與線下銷售&線上電商平臺采銷之間的管控:客戶供應鏈、未來到貨計劃、動銷及補貨等,若有異常及時,快速響應;4、負責改善公司供應鏈流程,合理調配資源,建立合理的供應鏈業務流程與管理機制;  5、負責供應鏈成本的控制,降本增效,包括倉儲成本、運輸配送成本、存貨風險成本等。    任職資格:1、大專及以上學歷,食品產業類或供應鏈相關專業優先;2、有大型快消品類企業工作經驗,具有5年及以上食品產業供應鏈管理經驗者優先,對食品行業渠道運作、市場開拓有較強理解者尤佳;3、有主導過新品開發及產銷過程中從0-1的供應鏈支持工作尤佳;4、具備較為全面的專業知識、包括生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;5、認同公司企業文化、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;

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              供應鏈總監深圳市洲安投資(集團)有限公司深圳-南山區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1. 負責建設和維護符合公司需求的供應鏈管理系統,確保供需交付的全過程順利通暢;2. 負責建立供應商選擇、考核與評價體系,起草、組織評審、簽訂、執行采購合同;3. 負責大宗物料的招投標、長期協議、戰略協議的起草、談判工作;4. 按計劃部門材料需求計劃,組織實施按質按量準時完成各項采購任務;5. 分析采購需求和成本/價格趨勢,通過專業化品類的市場商情分析、通過招標、談判、競爭性評估等方法落實采購成本控制目標,降低綜合采購成本;6. 負責編制月度、季度、年度采購總結報告及采購報表的工作;7. 負責編制年度采購計劃與采購資金預算計劃;8. 做好本部門的績效考核、人員管理、人員培訓工作;9. 建立、完善部門各項管理制度,優化工作流程10. 上級交代的其它工作。任職要求:1. 學歷:本科及以上。2. 專業:供應鏈管理/企業管理/機電一體化等專業。3. 經驗:有機電一體化行業或幕墻門窗加工行業8年以上經驗,5年以上同崗位工作經驗。4. 知識結構:具有機械設計、制造、自動化、企業管理、物流管理、供應鏈管理等專業知識;熟悉機電一體化產品常用原材料市場行情與加工行情;熟悉門窗行業各五金品牌,并有豐富的供應商資源;具備對于一般機械加工、裝配成本分析的能力;了解ISO9000、ISO14001、RoHS、CE等認證、管理體系。5. 技能技巧:熟悉計算機的操作,熟悉excel、word等辦公軟件;能看懂機械設計圖紙;有C1及以上駕駛證。6. 培訓經歷:團隊管理、溝通能力、成本管理、產品結構、工藝流程、企業管理。7. 個人素質:具備良好的職業操守與職業道德; 具有良好的團隊合作精神,勇于承擔責任;有較強的領導力及全面統籌、協調的能力;邏輯思維能力強,對數據較敏感,有較強的計劃與執行能力;有很強的學習能力及工作責任心和上進心,工作細心謹慎,能夠承受一定的工作壓力。

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              供應鏈總監北京聚點餐飲有限責任公司異地招聘40-70萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.制定各直接下屬的崗位工作說明、崗位任務、崗位考核指標;2.根據公司戰略規劃制定供應鏈系統戰略,保障公司連鎖經營戰略在本部門系統的有效落實;制定落實供應鏈制度和細則,標準化、規范化的工作流程,并監督執行;3.嚴格控制生產系統產品質量關,將食品安全作為不可逾越的紅線;4.不斷優化工作流程,提高生產能力,保障門店所需產品的保質保量的及時供應;5.不斷的導入現代倉儲理念,發揮倉儲部門的供應系統數據中心的職能,為產供銷提供有效的數據支持;6.合理安排物流配送線路,指導配送調劑,***限度提升配送規劃性,物配滿載率等;7.打造優秀的客戶服務管理團隊,復制人才,為公司發展提供人才支持;8.做好安全管理工作,保證生產、配送的安全管理工作;9.協助人力資源部制定部門考核管理機制;10.參與部門管理者的績效考核,并做出工作評價,提出任職建議;11.負責指導、管理、監督下屬人員及各店的業務工作,改善工作質量和服務態度;12.根據供銷系統數據分析,尋找產供規律,為生產、配送計劃做指導;13.對產供系統的食品安全負總責,建立食品安全管理制度,全面防范安全事故的發生;14.處理各類外聯關系;15.傳播企業文化;16.按時完成年度、季度、月度工作總結和計劃;崗位要求:1.熟悉掌握食品工程技術及各種法律法規;2.熟知中央工廠產品生產管控流程;3.熟知餐飲系統倉儲管理;4.連鎖餐飲供應鏈全面管控工作5年以上;5. 具有大型餐飲供應鏈實操能力;

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              供應鏈總監廣州羋尚服飾有限公司廣州-白云區0.8-2.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、組織制定公司供應鏈戰略規劃,負責整個供應鏈相關部門的各項管理工作,建立、完善有效的管理流程和執行規范;2、從技術、生產、品控管控整個供應鏈流程,貫徹監督供應鏈各部門執行情況,有效保證產品的貨期、品質和成本;3、 建立完善的供應商開發準入及考核評估體系,根據品牌的發展和需求,及時引入優質供應商,不斷優化供應鏈資源,并做好供應商維護和管理;4、 優化供應鏈管理團隊,做好團隊建設,提升團隊素質和技能;5、協調和解決跨部門的業務溝通與協助;6、定期進行供應鏈工作規劃和總結,完成各項報表,按時向上級匯報工作情況;7、供應鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。任職要求:1、5年以上女裝品牌服裝或規模企業供應鏈管理工作經驗,有快時尚連鎖服裝行業經驗優先;2、熟悉成衣供應商開發、成本管理的整個流程,具備完善的現代化供應鏈管理能力,具有優秀的前瞻性和領導力;3、具備優秀的團隊管理能力、計劃組織能力、統籌能力、執行力、溝通協調能力、危機處理能力;4、具備高度的敬業精神及職業道德,能承受高強度工作壓力。

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              產品管理總監(偏采購)成都蜀道香食品有限公司成都-高新區1.2-1.8萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、基于公司發展戰略及中長期產品規劃,協同落地產品管理;2、負責產品管理部相關技術標準、產品標準、開發流程、質量標準的制訂、優化、監督執行,保障貨品高效運轉、責任到人。3、以解決貨品問題為核心,以貨品高效運轉為目的,以責任到人為原則,統籌產品采購部、質量部、銷售供應鏈管理部、訂單采購執行部、清單部、倉儲物流部等各部工作,包含但不僅限于如下工作:(1)監管指導采購部經理,基于品牌產品結構方向,負責新品開拓、老品優化,廠家關系維護以及產品成本管理,協同搭建相關機制流程,如聯動會議機制串聯各部工作,保障開發立項工作的順利實施;(2)監管指導銷售供應鏈管理部,對銷售產品需求計劃性和動銷管理,進行過程監審和協調,保障貨品銷售的安全性與高效性;(3)對訂單采購執行部、清單部、倉儲物流部進行統籌協調管理,明確各部職權責,通過建立完善相關協同協調的標準及機制流程,保障產品進銷存的高效性管理;(4)監管指導質量經理,基于公司產品管理結構方向,進行供應商評審管理,建立完善相關機制流程及制度標準,保障產品品質與質量安全的穩定。4、負責供應商關系管理、維護及評審(質量管理相關)等相關工作。任職要求1、大專及以上學歷,30-38歲;2、具有5年以上快消行業產品、采購管理或供應鏈(產品組織供應方向)經驗,電商食品行業相關經驗優先考慮;3、熟悉貨品供應流程,對銷售計劃性監控、訂單管理、采購管理、供應商管理、產品成本管理等環節了解,具備較為豐富的落地管理經驗;4、具有豐富的組織管理制度建設和落地執行經驗;5、3年以上的團隊管理經驗,帶領過8人以上的團隊;具有良好的信息整合、組織管理建設、溝通談判和抗壓能力。

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              供應鏈總監海南海覓深海漁業有限公司?-龍華區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責1、有全面負責公司物流與供應鏈的整體運行工作規劃能力和工作經驗;2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施物流與供應鏈戰略規劃;3、能建立并優化、管理公司物流、供應鏈管理體系;4、組建高效運營團隊,建立規范完善的管理流程;5、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;協調與合作方在業務處理過程中遇到的疑難問題,確保業務的順利開展;6、提升團隊能力,確保公司業務運作規范、高效;7、參與項目的組織、管理、協調、執行。任職資格1、?埔陨蠈W歷,物流、采購類專業優先;2、受過供應鏈管理、物流管理等方面專業知識系統培訓者優先;3、3年以上物流、倉儲供應鏈工作經驗,其中至少1年以上管理經驗;4、熟悉海鮮干貨、生鮮果蔬的供應鏈整體操作流程;5、具有敏銳市場洞察力、市場反應速度和對數據敏感度以及自有資源。其他待遇可面議。

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              供應鏈總監深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司深圳3-4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              職位職責:1、組織制訂、實施供應鏈戰略規劃,組織制定供應鏈的流程及各項管理制度;2、建立和健全供應商、加工商的開發、維護、跟蹤、及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;3、制訂質量及交期管控標準,按規定實施品質及交期控制,實現產前、產中、產后的質量及交期管控,以達到符合客戶的需求;4、加工商管理:根據加工商分級管理規定,合理排單;監督報價員報價的合理性;5、加工商評估:根據加工商評估規則,定期組織相關資源進行現有加工商績效表現評估,優勝劣汰,優化現有加工商架構;6、監督供應鏈管理專員對各加工商的對賬付款;同時,監控財務對各供應商的付款情況;7、建設優質的供應鏈團隊,提升供應鏈團隊的能力,合理協調、激勵各個職能部門的工作,確保供應鏈業務運作規范、高效;組織集體活動,促進各模塊人員的情感交流;組織模塊內部人員召開周工作例會,檢查周工作情況,安排下周工作計劃并輔導。任職要求:1、大專及以上學歷;供應鏈管理、物流管理、工商管理等專業;2、 八年以上同行工作經驗,五年以上供應鏈總監或經理工作經驗;3、具備包裝工程專業知識;機械自動化專業知識;4、具有較強的供應商開發、供應商談判、供應商管理等專業技能; 5、具有持續提高供應鏈盈利能力的實戰經歷;6、素質較強的領導力、策劃力、執行力及處理復雜事物的變通能力,具有高度的企業責任感和工作積極主動性。

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              供應鏈經理/主管(社招)深圳市瑞洲實業股份有限公司深圳1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

              工作內容:1、建立并優化供應鏈管理體系;優化KPI考核。2、建立并規范采購流程,采購制度;3、創新與上游資源的合作模式,建立長期,互贏的緊密合作關系。4、負責新供應商和產品的資源引進,開發。崗位要求:1、3年以上的供應鏈管理及開發經驗,有500強企業內工作經驗優先。2、全日制本科以上學歷,985,211院校畢業生優先。3、認同企業,愿意與公司長期共同發展。新資待遇:基本薪酬1-2萬/月+績效獎金(占基本薪酬比例的20-100%),綜合年收入15萬-40萬。職位透鏡:

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              供應鏈總監木蘭網(深圳)互聯網技術有限公司深圳-南山區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責電商平臺的招商管理、渠道開拓及大客戶的集中簽約,服務入駐公司電商平臺的商家;2、負責部門日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的銷售團隊;3、與商家建立良好的戰略合作關系,做好廣告投放工作的培訓和指導;4、關注商家生命周期,全方位提高商家積極性與配合度,給予商家可行性改進方案;能夠深刻把握、并挖掘市場需求,完善網站的行業分布,引入有競爭力的商家。5、平臺商家的維護與管理,通過平臺運營提升價值和商家粘性;6、關注和分析競爭對手和行業發展態勢,結合業務發展趨勢適時調整發展。7、按公司電商招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;8、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理。9、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。職位要求:1、5年以上相關崗位經驗,3年以上團隊管理經驗;2、具有豐富的渠道或平臺招商經驗,具備招商管理和商家開拓能力; 3、有電商客戶資源的優先考慮; 4、有較強的協調、溝通和談判能力,掌握一定的銷售技巧與銷售團隊管理技巧; 5、具備較強的分析能力和問題解決能力;有優秀的溝通談判能力,具備開拓性和獨立解決問題能力; 6、思路清晰,性格開朗,具有較好的溝通技巧和語言表達能力; 7、具備自我驅動力、責任心、抗壓性、分享學習能力和團隊合作意識。8、具備較為全面的專業知識,熟知家具建材行業產品及供應鏈特性,在家具建材行業有著豐富的資源【必要條件】;薪資:底薪+提成+獎金。

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              供應鏈總監廣州一盒科技有限公司廣州-黃埔區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;2.提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規范、高效;3.定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。4.制定配送規劃,對運輸管理、物流配送工作規范、安全風險防范等標準不斷完善優化并組織執行,逐步完善配送體系建設;5.制定日常倉儲管理流程與工作規范,合理配置庫存,管理倉庫,有效的進行成本控制和過程優化。崗位要求:1.熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;2.對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。

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              生產供應鏈總監(江西宜春)深圳市好克醫療儀器股份有限公司異地招聘1.3-1.8萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位要求:1、大專以上學歷,30-45歲,十年以上工作經驗,至少五年部門管理經驗,2、熟悉供應鏈整體運作,有三類滅菌耗材生產管理經驗優先。3、能夠全面掌握生產運營管理中各個環節的狀況,具有較強的整體管控和組織領導能力。4、優秀的執行力和溝通能力,責任心強,工作風格認真嚴謹,較強的抗壓能力。任職要求:1、負責制定并完善切實可行的供應鏈年度運營目標與計劃,實施監控和管理,確保產品進度及交付質量,并根據業務不斷優化。2、負責供應鏈的管理中的計劃、采購、物控、倉儲、物流過程管控;3、及時掌握生產進度,組織協調、解決出現的各種問題;4、組織建立完善下屬各部門管理制度、工作流程、提高生產效率和質量、有效管控成本和各類異常。6、負責供應鏈團隊人員招募、員工培訓、骨干培養等工作。7、按時保質完成上級交辦的臨時任務。本崗位為代江西好克醫療用品有限公司招聘,工作地點:江西省宜春市

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              供應鏈總監廣州雀溪電子商務有限公司廣州-海珠區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、負責擬定產品供應鏈計劃,制定并執行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應,成本控制,產品交期及質量等方面要求;2、結合公司商品上市計劃,合理統籌安排生產的前、中、后期,并對商品的上市時間與質量負責;3、負責供應商、加工廠的產能、質量等資格評估,能內外部資源整合,優化提高供應商;4、建立商品品質管理體系和驗收標準,規范生產工藝流程;5、對供應商報價作評估,控制成本;6、組建優秀、高效、認同公司文化價值觀的團隊、通過內部培訓,提升部門成員的業務操作技能。 任職要求: 1、?萍耙陨蠈W歷,同等崗位5年以上供應鏈管理經驗,要求有產品開發能力、服飾生產管理能力,有快反和柔性供應鏈管理經驗; 2、熟悉供應鏈管理業務流程; 3、具備開發供應商、管理和評估供應商的能力; 4、思維敏捷,善于溝通,良好的供應商談判能力,有審廠經驗優先; 5、較強的組織協調能力、團隊管理能力,以及良好的職業素養;6、有直播供應鏈工作經驗或MCN機構相關職位經驗者優先。

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              供應鏈總監上海米芝蓮餐飲管理有限公司上海-楊浦區2.5-3.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              根據小南國公司戰略及發展計劃,組織建立高效的倉儲物流體系,統一管理區域配送中心、門店倉庫及QC等各項業務,確保物料的申購、驗收、儲存、發貨及調撥整個流程操作的安全性、準確性、及時性,給到運營即廚房穩定的后勤支持。職責內容? 根據公司采購物流策略,統一建立倉儲物流條線相關制度流程,并組織監督政策的落實? 根據公司發展策略,制定倉儲物流部年度計劃及預算,并協助區域配送中心、門店倉庫等板塊控制成本并最終達成預算目標及計劃? 統一管理全國各區域配送中心,對物料的申購、驗收、入庫、存儲、發貨及調撥等操作進行監督管理,保證對門店的供貨穩定、準確、及時? 統一管理全國物流供應商,協助區域配送中心對供應商的日常運作進行要求和指導? 制定全國物流配送規劃及公司各項目(如中秋、年夜飯等)的物流配送計劃,并監督各區域配送計劃的實施運作,保證物料的配送質量及時效? 制定部門年度重點優化項目,并在物流信息及項目經理及其他板塊負責人的協助下推動完成? 定期組織物流信息收集分析,提供倉儲物流信息報告,為門店及其他業務提供支持信息? 根據公司新店計劃,協調旗下區域配送中心、門店倉庫及物流項目經理做好新店的開業籌備工作,配合運營、廚房等部門的計劃,確保新店的順利開業? 在門店倉庫經理的協助下,做好門店倉庫的衛生、證照、賬務等管理,確保其滿足公司的要求及FDA的標準;同時做好門店魚缸的管理,確保前廳及廚房的正常運作,滿足運營需求? 管理總部QC團隊,在品控經理的協助下做好對區域配送中心、門店倉庫庫存、進出物料的品質管理工作,確保公司標準的順利執行并對發現的問題、投訴及時反饋? 根據部門業務需要完善部門崗位設置,建立健全本部門各項規章制度和流程,指導考核下屬人員工作,加強部門人員培訓和團隊建設任職資格勝任能力要求:溝通協調能力、人際關系能力、分析能力、流程設計能力專業知識:良好的倉儲物流相關知識工作經驗:10年及以上相關領域工作經驗,其中5年管理經驗教育背景:物流/管理類相關專業本科以上學歷外語水平:具備良好的英語聽、說、讀、寫綜合能力計算機技能:熟練運用辦公自動化軟件特殊要求:能夠經常出差

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              冷庫倉儲總監上海華辰隆德豐企業集團有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、根據倉儲體系規劃,負責倉儲運營管理及基礎KPI推進,并保證倉儲KPI達成率99%。2、根據倉儲體系目標,負責分倉審計盤點及監察督導等工作。3、全面開展倉儲體系運營管理,流程、體系優化,合理控制成本費用,提升倉儲效率。4、倉儲安全運營,保證全國倉儲業務收貨,上架,存儲,揀貨,打包,復核,發貨流程監控和數據異常監控。5、保證倉儲容積合理利用并提升。6、負責倉儲體系倉儲現場管理能力提升與倉儲體系團隊建設。任職要求:1、大型電商(京東,蘇寧,安得,唯品會等)或冷鏈物流企業相關倉儲管理崗位8年及以上倉儲管理相關工作經驗;2、具有豐富的倉儲運營管理經驗,具有豐富倉儲數據分析能力;3、可熟練運用WMS,TMS等相關倉儲系統運用;4、較強的邏輯思維能力、倉儲數據分析能力,成本管控能力,業務構架意識等;5、具有較強的工作熱情和責任感。

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              供應鏈總監(家裝、家具類目)杭州橘家科技有限公司杭州-濱江區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、根據公司發展戰略,組織制定、完善供應鏈戰略規劃,提升運作效率并降低成本,增加收益。2、負責管理家裝、電器、生產和售后服務團隊的全面管理對接工作,并對團隊進行績效考核,對團隊進行業務技能培訓。3、制定和主導公司供應鏈策略,制定并完善供應鏈管理體系,建立健全流程工作,并不斷梳理和優化完善確保組織高效運作。4、負責開發新供應商,管理供應商家,參與供應商的商務談判及合同簽訂,制定供應商考核,維護與供應商的良好合作關系。5、負責供應鏈內部及其他部門間的溝通配合工作。任職要求1、?埔陨蠈W歷,8年以上供應鏈管理經驗,有豐富家具、家裝供應商資源優先;2、熟悉供應鏈所有環節流程,具有大型互聯網電商供應鏈工作經驗優先;3、具優良的計劃、組織、執行和控制能力,良好的溝通技巧和跨項目/部門的管理能力;4、具備很強的商業談判能力和敏銳的分析商品、價格管理與市場分析能力;

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              供應鏈總監上海旦迪通信技術有限公司上海-松江區1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責: 1、負責參與制定公司發展戰略和年度經營目標; 2、負責完善供方開發規劃并提供建設性的意見; 3、負責整個采購及交付工作,以及采買策略制定; 4、負責建立和健全供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本; 5、根據年度發展目標計劃,安排采購、計劃與訂單履行環節的有效運作; 6、負責整合優化外協工廠和供應商資源,統籌安排整個系統的運營; 7、負責監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時進行上報和指導; 8、負責管轄部門供應鏈團隊培養、業務指導和監督考核等工作. 任職資格: 1、本科以上學歷,電子通信、供應鏈管理、物流管理、采購管理等相關專業;  2、具有10年以上通信電子、汽車電子領域中型制造企業供應鏈工作經歷,5年以上中高層管理工作經驗; 3、有供應鏈管理、計劃管理、運營管理、團隊管理、領導力、生產管理等方面的培訓; 4、具備良好的經營分析能力,能夠較準確把握生產經營狀況; 5.、具有很強的領導、計劃與執行、判斷與決策、溝通協調等能力; 6、熟悉供應商的評估和詢價系統,談判能力強,有豐富的供應商管理經驗和操盤能力。 7、溝通、協調能力強,良好的敬業精神和團隊合作精神,能夠承受較大的壓力和工作強度; 8,工作地點:上海松江九亭旦迪總部 9,薪酬面議(特備優秀人才可配置期權)

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              供應鏈經理(跨境電商)深圳市眾信嘉禾電子科技發展有限公司深圳-龍華區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、全面統籌品質、倉儲、PMC等方面資源的有效規劃、整合及優化;2、配合及引導業務部門梳理和完善的供應鏈業務流程,針對流程進行系統優化及解決方案,提升整個供應鏈流程的效率;3、負責根據電商平臺銷售計劃需求指導開展物流調撥、發貨管理工作,分析管控銷售進度、銷售庫存,提高電商產品庫存周轉率;4、對訂單交付的全流程負責。任職要求:1、本科及以上學歷,五年以上供應鏈管理相關領域工作經驗;2、熟悉倉儲各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對相關質量管理體系有很好的理解;3、有較強的數據分析能力和邏輯歸納能力,工作主動積極、有較強的責任心和抗壓能力;4、會開車,英語可作為工作語言優先。福利待遇:1、薪酬福利:公司已形成完善的薪酬體系,為員工提供行業內有競爭力的薪資待遇,享有年度2次職級晉升和調薪機會,雙職通道;2、獎金獎勵:五險一金/全勤獎/月度業績獎/年終獎;3、培訓福利:注重提升員工技能及能力,公司有完善的內訓體系,且不定期安排員工外出參加相關專業培訓,管理層培訓項目;4、假期福利:員工享受國家規定的法定節假日;逢春節、端午節、中秋節等節日,公司發放節日紅包或禮品;且滿一年享有帶薪年假;5、員工活動:公司免費提供下午茶,每月組織生日會、外出游玩、羽毛球,讀書會;6、旅游福利:公司每年度舉行全體員工一到二次國內旅游活動,溫泉別墅游。

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              供應鏈總監/采購總監買板材(上海)網絡科技有限公司上海-青浦區1.2-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位信息:1.制定并完善采購、倉儲、物流制度和流程。2.制定采購、倉儲、物流計劃并監督實施,按月提報采購、倉儲、物流資金預算計劃。3.采購、倉儲、物流人員的管理工作,指導部門員工按工作流程和制度開展工作。及時完成采購、倉儲、物流任務,保證業務的正常開展。4.建立可靠的供貨渠道。5.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購、倉儲、物流及運輸成本并保證品質。對合格供應商動態管理,建立合理的供應商評定、管理及考核機制,搞好供應商合作關系,促成價格和服務優享。6.建立供應商體系,組織合作供應商的資信情況審查。7.做好交貨進度和交貨質量的管理。8.對采購、倉儲、物流業務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購、倉儲、物流報告。9.審核采購、倉儲、物流合同及條款,核查采購、倉儲、物流作業驗收、付款、結算流程。10.做好物流倉庫的6S工作、做好庫存數量和盤點管理。11.做好部門人員的培訓、考核和激勵工作。12.按時完成領導交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業或其他相關專業。2、8年以上供應鏈工作經驗,5年以上供應鏈經理和總監工作經驗。3、掌熟悉物流、供應鏈各個操作環節,接受過供應鏈方面專業培訓,具備專業供應鏈管理知識和技能,對相關質量管理體系有很好的理解。4、優秀的組織、分析、溝通、協調、談判和執行力、領導力。5、熟練使用各種辦公軟件,熟練使用ERP系統,熟悉系統中計劃,采購,倉儲模塊的操作。6、熟練駕駛,能夠接受外地出差。

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