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              職位推薦:信息技術教師/老師陳列培訓專員機械銷售機械品管酒店店長助理營業廳營業員主辦律師整合營銷系統集成項目管理師Perl測試經理監理工程師副校長發行管理高級育嬰師

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              企劃經理美的集團熱水器事業部佛山-順德區1.2-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1,負責事業部內銷人群及趨勢的研究及拉通,導出各品類平臺的技術迭代方向;2、負責場景方案企劃Roadmap和階段性規劃評審落地;3、負責對接廚熱8大品類,推進成套產品規劃和終端落地;4、洞察智慧家居/家電行業消費趨勢和用戶需求并制定策略,輸出智家戰略企劃方向;任職資格:1、產品企劃、用戶研究、市場營銷相關工作經驗背景,本科以上學歷,具有較強的產品思維和技術理解能力。2、有智能產品行業企劃經驗,熟悉智能產品行業;3、有良好的溝通協調能力,可以有效整合內外部資源,搭建完善的流程體系;4、具有良好的職業道德,極強的工作責任心、事業心,思維縝密,服務意識強,能承受較大的工作壓力。

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              1月23日匯豐環球公開招聘日匯豐環球客戶服務(廣東)有限公司異地招聘4.5-7千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:應聘前請將簡歷投遞至本頁面進行預約。 面試流程:1.簽到 2.HR面談評估合適部門 3.與部門經理雙向溝通 4.筆試 5.提交個人資料 招聘日時間:1月23日, 9:00 - 15:00 招聘日舉行地點:佛山市南海區燈湖東路10號匯豐銀行大廈 路線指引:1、公交線路:桂城觀光線、廣佛快巴快6線、南?8路、瀝09路、瀝11路、瀝15路、桂28路、102路、104路、120路、132路、137路、139路、232路、831路到千燈湖站下車;2、地鐵線路:乘坐廣佛線,至千燈湖站C出口 屆時請攜帶簡歷,身份證、工作證明、學歷原件及復印件參加面試,以便加快應聘進度。面試過程中建議佩戴口罩。(工作地點:佛山市南海區燈湖東路10號匯豐銀行大廈/廣州市越秀區東風西路匯豐大廈/廣州市天河區太古匯二座)熱招職位中英文高級服務專員 - 客戶服務中心(千燈湖,東風西)工作職責1. 為零售銀行業務的客戶提供線上協助,包括一般銀行服務,信用卡等業務; 2. 協助客戶完成操作并熟悉我們的自助銀行服務,例如網上理財; 3. 針對客戶的各種查詢提供專業、快捷、準確的回復; 4. 同一時間處理多個對話并運用英語、繁體中文以及簡體中文。金融服務專員 - 客戶服務中心 (千燈湖,東風西)工作職責1. 通過電話,電郵以及實時通訊等工具解答客戶關于信用卡,一般銀行服務,個人網上理財,付款等相關業務的咨詢和處理; 2. 發掘客人需求,將合適客戶的產品及服務推薦給客人,能夠達到預期效果; 3. 根據情況提出合理方案,務求為客戶解決疑難,令客戶滿意,提供高質量服務。金融服務專員 - 信貸監管組(千燈湖)工作職責Underwriting Service:1. 主要負責聯系客人,補充完整缺失的信息及補足必要的證明文件。根據合規要求,給客人解釋主要貸款細節及條款;2. 有基本的無抵押貸款的產品知識及風險控制意識。Collection:1. 通過電話以及實時通訊回復等多種平臺進行客戶信貸監管工作;2. 能理解客戶的情況,并根據客戶需求提供合適的還款計劃建議,以舒緩其財務狀況;3. 恪守銀行行業合規要求,為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務。金融服務專員 - 環球資金管理電子渠道營運部(千燈湖)工作職責1. 為公司客戶提供匯豐財資網操作的專業技術支持;2. 服務客戶涵蓋中國大陸,中國香港和中國澳門地區;3. 服務渠道覆蓋電話、郵件以及在線客服;4. 連接客戶及后臺IT部門的橋梁,提供準確的產品使用反饋,為電子銀行的升級發展的重要知識保障;5. 作為項目實施經理,為高端公司客戶提供匯豐電子渠道網銀實施項目的端到端統籌協作;6. 提供高端企業網銀產品培訓。金融服務主任/金融服務專員 - 爭議欺詐追討部門(千燈湖)工作職責1. 爭議欺詐追討部門專業處理信用卡和借計卡相關的消費爭議以及欺詐款項的追討;2. 協助處理客戶和商戶之間發生的信用卡消費爭議、處理各種信用卡的違法欺詐盜用以及款項追討的發起、協助客戶處理失卡或假卡導致的款項以及追討的發起。 任職資格:1. 大;蛞陨蠈W歷;2. 流利的英語/粵語讀寫說能力;3. 有相關工作經驗者優先考慮;4. 部分職位有可能安排晚班/夜班;5. 商科、語言,管理或法律相關(金融學,工商管理,經濟學,對外漢語,英語,法律事務,市場營銷,電子商務,信息技術管理,會計相關專業為佳。)福利待遇- 具競爭力的薪酬:基本工資+績效獎金+輪班補貼+早晚班交通津貼;- 健全福利保障:五險一金+補充性商業醫療保險+免費年度體檢;- 暢享10+天假期:除享有國家法定節假日外,還擁有至少10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假、婚假、產檢假、產假以及陪產假、哺乳假等,助您達到工作生活的平衡;- 彈性福利制度:年假可買賣,商業醫療保險套餐可升級,您還可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等,滿足個性化福利需求;- 人性化工作環境:使用公司的員工餐廳、咖啡室、休息室、娛樂室等,進行勞逸結合;- 多元化員工活動:運動會、團建、年會等精彩活動給您平臺,任您施展才華。培訓與發展- 廣闊的職業發展平臺:遍及全球的集團網絡,提供擴展人脈及跨文化交流的機會,您還可申請不同國家及地區的長短期職位,不斷挑戰自我;- 系統性人才培育及發展:配備職業導師,為您提供清晰的職業規劃指導,充分挖掘橫向及縱向的發展潛力;- 完善的專業培訓體系:入職即可享帶薪培訓,多元化的培訓機會,還有資源及教育援助,幫您逐步實現職業目標。

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              廣告銷售(Life Event-廣州)美團廣州0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;2.執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;3.與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;4.歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。任職要求:1.大專及以上學歷,有銷售工作經驗優先;2.有很強的學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;3.具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;4.富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏;5.熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;6.為人正直,誠實可靠,以公司利益為重.

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              高級培訓講師三七互娛廣州1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、根據培訓計劃,組織實施各項培訓工作,跟蹤培訓效果,并進行改正優化;2、負責內部培訓師隊伍及內部課程開發體系的建立、管理,外部培訓資源的整合與利用;3、負責對接外部培訓資源,選擇培訓課程,并負責安排培訓的相關事項;4、開發并講授通識類培訓課程,跟蹤培訓效果、收集培訓反饋任職資格:1、本科及以上學歷,5年以上培訓相關經驗;2、熟練掌握企業培訓組織管理技能,具備獨立開發課件及授課能力;3、具備系統思維能力,站在公司層面的高度進行培訓計劃;4、較強的溝通能力、組織協調能力及解決問題的能力,能承受較大的工作壓力;5、具備互聯網行業培訓工作經驗者優先。

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              集團事務部內部溝通專員/采編徐福記國際控股集團有限公司東莞4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 收集、整理企業內部簡介、各種歷史照片以及活動照片、宣傳片以及廣告片等資料,形成系統的、分類明確的資料庫;2. 向成員溝通與分享企業內的信息,包括企業重大新聞與項目、管理層未來發展藍圖、各類活動報道等;3. 鼓勵成員在工作中發揮創新精神和創造性,推動“創新與我”活動的宣傳與舉辦;4. 協助其它溝通平臺與各種專案的宣傳與執行,確認各類任務能順利進行。崗位要求:1. 本科及其以上學歷,新聞、中文、公關、管理等專業優先;2. 有發表過獲獎或其它優秀的推文、新聞稿者優先;3. 掌握各種社交媒體平臺與企業微信的使用以及管理;4. 熟練掌握各類辦公軟件,具備出色的中英文寫作能力,具備較強的編采能力。

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              達達集團區域安全應急處置 (廣州)達達-京東到家廣州0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              職位描述:崗位職責1、根據公司安全保障政策,負責跟進處理區域內各業務線的交通事故、治安事件等各類安全事件,做到及時響應、全程跟蹤、高效結案。2、根據公司安全策略,對區域的風險事件響應率、事故率、結案率、賠付率、等事故指標負責;3、指導并不斷優化改進區域事故處理流程和細節,協助總部持續迭代完善平臺的安全應急管理體系和應急處置流程;4、對負責區域的事故數據進行深度分析,為區域安全教育提供建設性意見,通過線上線下等運營類工具或產品化手段,降低區域事故率;5、及時更新完善事故系統,定期完成事故日報、周報、事故報表,完成上級安排的其他工作。6、推動區域多層次的虛擬安全組織的建立,通過安全賦能及城市端的協同運營,提升一線業務部門的安全處置能力。任職資格1、管理類、法律類等相關專業,大專及以上學歷。2、三年及以上安全應急處置、風險管理工作經歷;順豐、京東、美餓等相關崗位工作經驗者優先。3、熟悉道交法、保險法及人傷賠付等相關標準。4、熟悉掌握excel,較好的數據分析能力。5、有良好的團隊協調能力、責任心、執行力。能獨當一面,具有較強的承壓能力。

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              店員-廣州天河城奧萊ASICS店亞瑟士(中國)商貿有限公司廣州-天河區20元/小時01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1. 以優質服務和專業知識滿足顧客需求,達成銷售目標2. 協助顧客獲取產品資料3. 履行分配的其他職責,包括但不限于:處理到貨、為產品標明價格或者貼標簽、進行實際存貨檢查和進行商品美觀陳列 4. 確保銷售流程的執行,在工作中貫徹公司零售的標準、宗旨和目標5. 主動學習和提升銷售技巧、ASICS產品和文化、客戶服務技術的知識6. 主動提供顧客服務以協助預防損失工作。對入店行竊或者內部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動

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              新型業務項目經理中國聯合網絡通信有限公司江門市分公司江門8-10萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              工作職責:1、以項目責任人身份負責公司集成項目的統籌管理;2、負責項目協調溝通、現場實施管理和項目驗收交付;3、負責項目實施計劃的編制、審查、跟蹤,完成項目資料歸檔。要求:1、最低對口學歷學位:本科(學士學位),理工科相關專業2、能力與個性:性格開朗,責任心強,具有良好溝通能力。薪酬:1、項目提成,上不封頂

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              人力資源實習生PVH-CALVIN KLEIN廣州-天河區100元/天01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              1. 協助進行簡歷篩選、電話面試工作2. 相關入離職資料及其他人事資料檔案歸檔和整理3. 日常辦公室行政工作、收發快遞、文具訂購、支付款申請等4. 其他上司交代的工作職位要求:1. 大二/大三在校學生(大專以上)2. 一周工作3天3. 有相關人事行政實習工作經驗者尤佳4. 做事認真、性格開朗、有責任心5. 會基礎office辦公軟件操作,有基礎英語讀寫能力上班時間:9:00-18:00福利待遇:100元/天聯系人:劉小姐        

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              人事行政專員/銷售行政-增城跨越速運集團有限公司異地招聘5-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1.負責部門的考勤排班,改員工職位變更信息2.給市場申請辦公禮品/名片/工衣統計成表格并錄到系統3.安排每天市場出車表,和行政司機所有相關事務4.負責部門的系統監督,考勤管理,物料申請,會議安排5.負責部門的人員招聘與培訓崗位要求:1、有招聘或者行政相關工作經驗者優先;2、對工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力;3、能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;4、積極的工作態度;5、熟悉OFFICE辦公軟件。薪資福利:1、購買五險一金,享有全勤獎、工齡獎,帶薪年假;2、綜合薪資4500-6000(另加200-2000工作表現獎)3、單休周末,八小時工作制5、業務計提獎。

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              技術工程師(分析計測技術部)島津企業管理(中國)有限公司廣州分公司廣州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              任職要求:1、 25-40歲,大學本科及以上,化學、藥學、食品等相關專業,熟悉GMP管理體系者優先 2、 英文良好,四級及以上, 3、 3年以上液相色譜操作、色譜儀器分析或儀器技術服務工作經歷優先; 4、 有計算機相關背景優先考慮; 5、 動手能力強,能夠適應出差的工作模式; 6、 吃苦耐勞,有創新精神,良好的服務意識 工作職責:1、常駐地為廣州 2、 負責區域內客戶儀器(LC/CS)安裝維修及在線支持等技術服務工作

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              BC銷售代表(珠海)上海太太樂食品有限公司廣州分公司珠海5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、  完成公司的各項銷售項目政策執行,對區域內的零售BC賣場的銷售指標(年度、季度、月度)負責;2、  協助區域內零售BC經銷商做好零售網點的維護和開拓;3、  負責執行公司制度的促銷方案,做好區域內零售BC經銷商的客情維護和銷售規劃,幫扶經銷商經營核心的BC賣場系統采購以及門店對接,并致力于尋找新的核心零售BC經銷商;4、  日常店鋪巡視工作,收集競爭對手經營狀況等市場信息,及時反饋給上司;5、  具有較強的計劃組織能力,能針對門店的綜合狀況制度有效的改善提升計劃。任職要求:1、22-33歲,有廣州零售bc門店管理經驗和經銷商管理經驗;2、性格開朗,工作積極主動,善于溝通,責任心強;3、如有單獨針對珠海零售bc知名賣場采購(得一、百分百、鵬泰、和大福等)對接經驗更佳。

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              品質工程師(急聘)樂金化學(廣州)信息電子材料有限公司廣州-黃埔區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              1.偏光板工程不良分析/改善2.工程品質信息/數據整理3.客戶issue分析改善4.社內各部門相關業務處理5.原材料入庫管理(IQC)任職要求:1.本科學歷,有1年及以上相關工作經驗優先2.掌握數據管理技能,Excel/PPT技巧3.良好的組織/協調能力4.善于思考、邏輯思維能力強,有良好的心理素質。5.有一定英語基礎,會韓語優先。

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              全國KA經理上海都樂食品有限公司東莞分公司廣州2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              工作職責:1、主要負責全國主要NKA及LKA系統年度計劃,預算制定及管理;2、所負責的KA系統全年的業績目標各區域分配;3、根據公司整體的銷售策略,與KA系統采購商談年度合同條款;3、區域內所負責的KA系統的促銷計劃的制定,談判并跟蹤監督各地KA銷售渠道人員執行情況;4、精準做好銷量預估,合理控制營銷費用;5、培養總部及區域KA銷售團隊任職要求:1、本科以上學歷,具備快速消費品/生鮮/食品等大型企業工作經驗;2、熟練操作OFFICE、Word、Excel;3、3年以上KA帶領銷售團隊經驗;4、有豐富的超市、賣場交涉經驗,出色的分析判斷、人際溝通能力,有超市生鮮部門經驗優先考慮;5、有較強的數據分析能力;6、有獨立工作能力和高度的敬業精神,能承受頻繁出差和工作業績壓力。備注:日系商超系統(永旺-吉之島)

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              日語供應商開發(廣州)松下電器全球采購(中國)有限公司廣州-番禺區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              崗位職責: 1,新規供應商的開發以及供應商的相關信息收集和分析。2,開發階段的項目進度管理及后期跟進。 3,推進開發過程中的技術及品質問題的解決,和技術以及品質部門一起協調推進。 4,供應商日常管理,納期調整,供應商育成輔導支持。 5,負責量產中的成本合理化,達到成本合理化的目標。 任職要求: 1,外語水平:日語熟練,英語基本會話 2,電腦水平要求:Office(Excel,Powerpoint,Word) 3,個人能力素質:溝通力,協作力,敬業,誠信,好學 4,工作經驗:采購,制造業3年以上相關工作,對電子零部件有一定的了解

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              Account Manager, EU/SI羅克韋爾自動化(中國)有限公司廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Job Purpose Responsible for meeting sales targets (orders & shipments) for assigned RA products and services within nominated accounts as well as leading business projects to achieve RA growth within nominated accounts. KPI (Key Performance Indicator) Achievement of individual order/shipment target and number of new accounts developed. Key Responsibilities DO 1.Generate and develop relationships with new or dormant customers in assigned territories or industries. 2. Develop comprehensive sales plans for new or dormant customers in the specific territory or industry. 3. Undertake daily sales calls to new or dormant customers in specific territory or industry 4.Develop prospect list for sales opportunities. 5. Maintain active funnel in order to satisfy sales targets. 6. Qualify, follow up and close opportunities for assigned accounts or territories. 7. Work with market access partners during the keep, find, and close process. 8. Coordinate and communicate cross-regional project information with sales teams in other geographies. Job related competencies 1.Strong skills in Sales Fundamentals (listening, analyzing, problem solving, lead qualifying, negotiating, persevering, closing), Prospecting & New Customer Development, Value-based selling, Customer-centric Selling and Territory Planning & Management. 2.Intermediate level of expertise in Integrated Architecture, Standard Drives and Networks and a basic understanding of all our products (specifically, Motion Control, Drive Systems, Services and Solutions) 3.Intermediate level of expertise in Industry Knowledge, OEM Business Drivers (Understanding of needs of OEM customers), Process Business Drivers (Understanding of needs of Process Solutions customers) EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE 1.Bachelor’s Degree in Engineering 2.at least five  years relevant industry sales experience or equivalent training, automation industry is preferred

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              銷售工程師Sales Engineer東芝開利空調銷售(上海)有限公司東莞1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位描述: - 開拓行業內經銷商 - 協助和管理經銷商的市場開拓 - 負責甲方客戶及設計院的拜訪與溝通 - 協助完成項目管理 - 收集市場信息 崗位要求: -中央空調銷售經驗2年以上- 熟練使用office軟件的使用(word, Excel, PPT 等) - 優秀的溝通技巧,良好的團隊合作意識 - 能夠承受一定工作壓力

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              新梯銷售代表東芝電梯(中國)有限公司廣東分公司異地招聘5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              崗位職責: 1、負責區域電梯銷售工作,做好客戶和代理商的開發、公關、維護; 2、負責項目的售前、售中、售后的跟蹤服務工作; 3、負責電梯銷售相關內部工作流程工作,做好客戶市場分析報告等; 4、配合進行與營銷有關的各類活動,相關部門及人員的公關和服務;5、其他上級交代的工作。職位要求:1、國家承認的全日制大專學歷以上,機電或經濟類專業; 2、一年以上工作經驗,有電梯銷售經驗者優先考慮;優秀新畢業生也可接受 3、性格外向,人品好,有較強的溝通能力和人際交往技能、有較強的分析和策劃能力; 4、能吃苦耐勞,具有強烈的客戶服務意識,有大客戶的公關經驗; 5、能夠獨立開展工作,抗壓力能力強,并愿意接受外部各方面的挑戰; 6、熟悉掌握辦公軟件及數據庫應用軟件的使用。

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              K高薪招聘專員+雙休+入職購買六險一金招商信諾人壽保險有限公司廣州-越秀區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、根據招聘計劃實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;2、了解掌握部門的用人需求,在規定時間內完成招聘任務;3、管理、開發招聘渠道;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展所需要的人才;5、負責安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;任職資格:1、大專及以上學歷,22--26歲;2、有較強的親和力和表達能力、良好的溝通組織協調能力、邏輯思維好、踏實肯學,有電銷經驗優先,優秀應屆畢業生也可以考慮;3、熟練使用辦公軟件。薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險;2、綜合底薪2000起 +高額提成,目前在職員工平均工資7000元以上!3、年底雙薪、帶薪假期5天起;4、帶薪培訓全面掌握銷售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期)6、防暑降溫費,每一年享有5個月防暑降溫費。7,節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡。8,入職即可享有學歷提升9. 六險一金入職即購買10.全國年會,四川 武漢 上海 北京 浙江 重慶 天津 山東 遼寧 等 出差11同事和諧,樂于助人,互相關愛,90后團隊工作時間:朝九晚六 雙休還在看嗎,都看都這了,不如投個簡歷然后我們溝通一下?(機會只得一次喔,錯過了就再也沒有機會了。

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              Technical Specialist 紡織染料技術專員亨斯邁紡織染化(中國)有限公司廣州-番禺區1-1.7萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              KEY ACCOUNTABILITIES主要職責 Promote current product offering through knowledge dissemination and trials at selected customers Assess customer needs and translate it into potential innovation projects Competitive product evaluation; Huntsman value positioning Deliver technical training to support customer needs Visit customer frequently in order to meet customer needs and capture potential market Communicate customer feedback to the business leaders Visiting and participating on trade shows or conferences related to assigned market segments KEY REQUIREMENTS基本要求 Education 教育背景: University degree in either chemistry, or chemical engineering. Experiences 工作經歷: 5+ years experiences in specialized technology area Know-how/skills 其他技能: Solid basis in Technology and good understanding of market and customer needs. Good communication skills are required. Fluency in English is required. Other languages skills are an asset. PC literacy KEY COMPETENCIES主要能力 Analytical Thinking Customer Focus Achieving Valuable Results Influencing Developing others Equal employment opportunity - Huntsman provides equal employment opportunities (EEO) to all qualified applicants for employment, without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, gender identification, sexual orientation and/or expression or any other characteristic protected by law in every location in which we have facilities national or local. Data privacy and protection - Any personal data that you provide to Huntsman International LLC, its subsidiaries or its affiliates (together, "Huntsman") as part of the online recruitment process and/or otherwise for potential employment (including any sensitive personal data) will be handled according to Huntsman's Notice about the Processing of Personal Data of Applicants, which is located on the Company's privacy page at www . huntsman . com Attention: All unsolicited resumes presented by recruitment agencies are treated as pro bono information or service.

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