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              銷售經理中國光大銀行股份有限公司廣州分行廣州-天河區0.8-3萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              一、崗位職責負責光大信用卡(金卡、白金卡)目標客戶在廣州地區的營銷推廣二、應聘條件1.男女不限,大專以上學歷,優秀銷售工作經驗可適當放寬;2.熱愛生活、熱愛銷售,愛崗敬業、執行力強;3.積極向上,長遠在銀行發展規劃。三、薪酬福利1.簽訂正式勞動合同,購買五險一金,無責任底薪,帶薪年假,定期工會福利。2.基本工資3100元/月,單戶獎勵高達220元/戶,崗位補貼4000元/月,排名獎6000元/月。3.強有力發卡及獎勵政策,輕松干1萬元,正常干1.5萬元,加油干3萬元以上,努力干收入不封頂。四、展業模式光大銀行平臺提供數字化資源,商圈商戶設點營銷、優質企事業單位團辦。五、職業通道:銷售經理——助理組長——營銷主任——區域經理/卡部管理崗——信用卡部總經理/支行行長六、工作地點:廣州市天河區天河北路689號光大銀行大廈18樓簡歷投遞:zhongweijian@cebvendor.com電話:020-38731942手機:13076838071

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              Account Manager, EU/SI羅克韋爾自動化(中國)有限公司廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Job Purpose Responsible for meeting sales targets (orders & shipments) for assigned RA products and services within nominated accounts as well as leading business projects to achieve RA growth within nominated accounts. KPI (Key Performance Indicator) Achievement of individual order/shipment target and number of new accounts developed. Key Responsibilities DO 1.Generate and develop relationships with new or dormant customers in assigned territories or industries. 2. Develop comprehensive sales plans for new or dormant customers in the specific territory or industry. 3. Undertake daily sales calls to new or dormant customers in specific territory or industry 4.Develop prospect list for sales opportunities. 5. Maintain active funnel in order to satisfy sales targets. 6. Qualify, follow up and close opportunities for assigned accounts or territories. 7. Work with market access partners during the keep, find, and close process. 8. Coordinate and communicate cross-regional project information with sales teams in other geographies. Job related competencies 1.Strong skills in Sales Fundamentals (listening, analyzing, problem solving, lead qualifying, negotiating, persevering, closing), Prospecting & New Customer Development, Value-based selling, Customer-centric Selling and Territory Planning & Management. 2.Intermediate level of expertise in Integrated Architecture, Standard Drives and Networks and a basic understanding of all our products (specifically, Motion Control, Drive Systems, Services and Solutions) 3.Intermediate level of expertise in Industry Knowledge, OEM Business Drivers (Understanding of needs of OEM customers), Process Business Drivers (Understanding of needs of Process Solutions customers) EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE 1.Bachelor’s Degree in Engineering 2.at least five  years relevant industry sales experience or equivalent training, automation industry is preferred

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              商家運營(廣州)達達-京東到家廣州0.8-1.4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、對負責商戶收入進行數據分析及監控,異常商戶問題處理;2、通過分析商戶收入(上漲或下降),制定運營策略:上漲因素推廣,下降及流失商戶挽回;3、負責區域內商戶的篩選、拜訪、拓展,以達成合作;4、TOP商戶或潛力商戶的客情維護及服務提升;5、業績目標拆解,商戶服務指標,履約問題、存量商戶提升、運營活動效果等結果復盤。任職要求:1、統招?萍耙陨蠈W歷,物流管理、信息管理相關專業優先;2、兩年以上互聯網商家BD或者商家運營相關工作經歷;3、性格積極主動,善于溝通,具備商務拓展和數據分析能力;4、具備有針對性的對商家制定運營策略的能力。

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              人力資源實習生PVH-CALVIN KLEIN廣州-天河區100元/天01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              1. 協助進行簡歷篩選、電話面試工作2. 相關入離職資料及其他人事資料檔案歸檔和整理3. 日常辦公室行政工作、收發快遞、文具訂購、支付款申請等4. 其他上司交代的工作職位要求:1. 大二/大三在校學生(大專以上)2. 一周工作3天3. 有相關人事行政實習工作經驗者尤佳4. 做事認真、性格開朗、有責任心5. 會基礎office辦公軟件操作,有基礎英語讀寫能力上班時間:9:00-18:00福利待遇:100元/天聯系人:劉小姐        

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              薪金實習生3278美心食品(廣州)有限公司廣州-越秀區2-2.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 薪金文件歸檔,整理;2. 系統錄入入職員工、離職員工、員工變動,假期批核等信息和資料到系統并歸檔整理;3. 協助進行文件掃描、工資單打印及薪資相關檔案的整理;4. 協助本部門同事的其他工作;5. 協助上級完成交代的其他任務。 任職資格:1. 大;蛞陨蠈W歷,專業不限;2. 熟練使用Excel /Word 等電腦辦公軟件,具有人力資源或財務系統基本知識優先;3. 對數字敏感,具有較強的邏輯思維和良好的溝通技巧;4. 細心穩重,具創新精神并樂于改變,工作認真負責,能承受一定的工作壓力;5. 有一定的英語閱讀能力,粵語流利優先。

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              小米之家專賣店店員(廣州黃埔)小米通訊技術有限公司廣州-黃埔區3-5千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              備注:該職位屬于合作商編制,需服從合作商管理及上下班安排。職位要求:1 掌握扎實的產品知識,給顧客提供專業的產品演示和服務;2 關注公司銷售政策及產品動態,推進門店銷售達成;3 及時維護公司/品牌/店面形象,如:店鋪陳列、清潔等;4 負責門店的一般客訴處理;5 完成店長安排的其他事項。任職資格:1 中專及以上學歷,熱愛小米公司,熱愛小米的產品,米粉優先; 2 以顧客為中心,具備良好服務意識,有零售或3C產品銷售經驗優先;3 良好溝通能力,高執行力,關注工作效率,接受市內調動;4 適應快節奏的工作環境,學習能力強;5 團隊協作能力強。

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              汽車涂料資深化學師廣州立邦涂料有限公司廣州-黃埔區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位目的(簡單描述此崗位的目的和期望達到的結果)有較強溝通能力和組織能力,有獨立對所擔當的客戶進行實驗室課題(現場反饋、涂料缺陷、施工問題等)對應解決和支援現場技術服務工作,及時、規范、使性能符合要求,支持現場技術服務,保證產品質量穩定的目的。崗位職責和任務1.有汽車漆涂料技術開發或技術應用工作經驗,對所負責客戶的產品配方進行優化,滿足客戶對產品的要求                                                                                                                                                                                                          2.客戶反饋異常問題時,可獨立設計實驗、完成實驗、總結實驗、并對結果可以獨立判斷。(1)了解大客戶需求,有水性汽車漆涂料研發或技術應用經驗(經驗需求:優先IPP工作經驗)(2)針對公司產品提出改善建議3.參與跨部門溝通和協調,協助產品經理配合大客戶經理完成銷售目標(1)與生產/品質部門配合,提高產品質量和產品穩定性(2)協助產品經理,確保項目完成,滿足客戶要求(3)支援技術服務團隊,對產品現場涉及配方的疑難問題提供解決方案4.了解TS16949標準知識的要求"任職資格要求學歷和專業資格 大學本科\研究生,化工類相關專業。工作經驗及年限 6年以上汽車涂料相關工作經驗,具有一定合作與服務意識。專業知識與技能 熟悉汽車涂料知識;針對現場反饋問題,可獨立設計實驗、完成實驗、判定結果。了解TS16949標準知識的要求能力素質要求 良好溝通能力;積極主動性;學習能力;獨立思考能力;有合作意識;其他要求 熟練的計算機操作能力,文檔編輯能力,報告編寫能力

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              地區經理-糖尿病事業部-核心市場杭州默沙東制藥有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Purpose of Role 工作目標負責公司指定的產品在所轄區域的推廣。通過有效的區域管理、團隊管理及人員激勵,指導銷售代表貫徹實施公司的銷售策略及市場計劃,保證公司銷售目標的達成及擴大市場占有率;在所轄區域內與重要客戶建立和保持良好的業務關系,樹立公司及產品的品牌形象。加強與相關部門之間的協作,發展與輔導下屬。此為第三方職位Key Responsibilities 主要職責銷售業績及區域管理? 確定年度,季度和月目標、計劃及費用預算,在規定費用內達到預期的銷售量、市場占有率和增長率? 制定并執行協同拜訪的計劃,有效、充分地利用時間,保證各產品之間的時間分配符合公司的要求? 確保公司市場開發策略在區域的正確執行,分析區域市場,組織有特色的學術活動? 及時準確收集及反饋市場信息,預測區域市場風險,保證市場占有率的增長? 建立和及時更新并保持一個詳盡而準確的專家資料庫,并利用這些資料來安排拜訪活動? 保持高水準的專業拜訪,與重要客戶建立穩定良好合作,在代表缺席情況下,做好后援支持工作,以保證銷售不受影響? 跟蹤了解區域進貨,銷售,庫存情況,確保區域合理的庫存,防止近期或過期的產品退回? 與區域商務同事緊密合作,確保供貨通暢? 與各產品的專家,藥劑科專家建立良好關系,通過與與市場部、商務部等部門的緊密配合,以使招標成功和產品進入醫院進藥目錄/醫保目錄? 根據已經批準的計劃,與商務及政府事務部協調,確保新上市的產品能及時進入醫院進藥目錄? 有效地分配資源,指導下屬合理控制費用? 每月提供區域銷售預測和醫院銷售指標的分配,及時、準確的提供銷售報告包括銷量,醫院進藥情況,人員情況,費用情況? 及時、準確完成公司要求的其他各項報表產品知識? 掌握完整的,不斷更新的產品知識,確保產品推廣信息與公司市場部保持一致? 輔導代表***程度地利用產品知識進行有效的推廣,確保團隊成員能符合產品知識和專業銷售技巧的要求? 充分學習和利用市場部提供的其他資料,以利于產品推廣? 閱讀與產品有關的各類醫學雜志,文章與報告? 了解競爭對手同類產品的相關知識職業操守? 確保在銷售和工作過程中, 嚴格遵守公司的各項SOP和財務制度,保證團隊的行為符合公司的道德準則和原則? 保持良好的專業形象,著裝符合職業標準,言行舉止符合公司要求? 具有敬業精神,對本職工作積極投入并起表率作用團隊管理和人員發展? 通過有效的管理、激勵、發展及保留人才,建立高績效團隊? 管理輔導銷售代表,通過有計劃的聯合拜訪,培訓提高代表的銷售技巧,解決問題能力? 完成季度績效評估及業績分析,及時有針對性的輔導及培訓下屬,以取得更好的業績? 通過績效管理及人員發展計劃,確定培訓需求,發展和保留人才,降低員工流失率? 招聘合適的銷售人員,建立人才資源儲備系統? 確保離職人員按公司規定完成工作交接? 加強本部門及跨部門溝通及合作,互相幫助解決問題,從而達到個人及團隊的共同成長? 創造良好的工作氛圍,促進團隊合作,做到公平、公正、公開? 完成上級主管布置的其他臨時任務

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              風險控制管理部助理副總裁匯豐環球客戶服務(廣東)有限公司廣州-天河區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:疫情防控期間暫不安排應聘人員到公司參加現場面試,我司將統一安排線上測試和線上面試,屆時將有HR與您聯系,感謝您的理解!1. Keep abreast of all new and existing regulatory requirements affecting financial services industry as well as internal policy updates, for continuous risk identification and control monitoring;2. Ensure Operation Risk Management Framework and related procedures are implemented in respective team(s) ;3. Lead and oversee the work of respective offshore team(s) by setting objectives, providing guidance, managing performance and ensuring deliverables are in line with standard and timeline;4. Act as the liaising point with Onshore Senior Stakeholders to undertake internal event reviews and analyze root causes and advise on adequacy of actions to address control weaknesses, also identify and escalate critical/exceptional issues to the appropriate senior management; ensure timely execution of any management response actions identified;5. Collaborate with Onshore Stakeholders to facilitate internal communication (including but not limited to Operational Risks, Global Function, Risk Stewards, etc.) to remediate risks and implement operational efficiency enhancements;6. Coordinate, prioritize and manage ad-hoc projects assigned through sufficient communication with various stakeholders. 任職資格:1. Fulltime Graduation/Post graduation from recognized universities with 5 to 10 years of experience for team/project management and senior stakeholder communication2. Good understanding of operational risk and controls preferably gained through experience in front line and/or risk roles3. Good understanding of the Group’s Operational Risk Framework, Regulatory environment and business context4. Experienced in collaborating and communicating effectively with various stakeholders5. Proficient project/team management capabilities gained from past working experience6. Previous experience in banking/financial institutions is an advantage7. Good command of written and spoken Chinese (both Mandarin and Cantonese) and English.福利待遇- 具競爭力的薪酬:基本工資+績效獎金+輪班補貼+早晚班交通津貼;- 健全福利保障:五險一金+補充性商業醫療保險+免費年度體檢;- 暢享10+天假期:除享有國家法定節假日外,還擁有至少10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假、婚假、產檢假、產假以及陪產假、哺乳假等,助您達到工作生活的平衡;- 彈性福利制度:年假可買賣,商業醫療保險套餐可升級,您還可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等,滿足個性化福利需求;- 人性化工作環境:使用公司的員工餐廳、咖啡室、休息室、娛樂室等,進行勞逸結合;- 多元化員工活動:運動會、團建、年會等精彩活動給您平臺,任您施展才華。培訓與發展- 廣闊的職業發展平臺:遍及全球的集團網絡,提供擴展人脈及跨文化交流的機會,您還可申請不同國家及地區的長短期職位,不斷挑戰自我;- 系統性人才培育及發展:配備職業導師,為您提供清晰的職業規劃指導,充分挖掘橫向及縱向的發展潛力;- 完善的專業培訓體系:入職即可享帶薪培訓,多元化的培訓機會,還有資源及教育援助,幫您逐步實現職業目標。

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              空運銷售代表德威國際貨運代理(上海)有限公司廣州-荔灣區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              公司名稱:上海德威航空國際貨運代理有限公司 / DWA-廣州分公司崗位名稱:空運銷售工作職責:1、針對國際空運貨代業務, 開發新客戶、新業務模式2、與海外及其他業務部門溝通協作,執行銷售計劃、完成銷售指標3、協同客服團隊為客戶提供相關的解決方案4、定期完成銷售報告及業務量總結5、應收賬款的催討與回收任職要求:1、大專以上學歷,英語CET-4以上2、3年以上國際空運貨代行業工作經驗3、具備專業的銷售技巧,良好的人際交往能力和團隊合作能力4、具有高度的敬業精神和工作責任感5、出色的溝通能力6、有空運物流項目經驗者優先

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              2021屆思源電氣校招-服務工程師思源電氣股份有限公司異地招聘4-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              主要職責:1、根據公司的任務安排,按照流程規范、有計劃的完成現場調試,解決現場發現的問題,保證產品順利投入運行,并確?蛻魸M意;2、在現場調試、處理現場問題過程中,通過與客戶交流搜集客戶需求或競情,以實現我司產品的不斷完善,提升產品的穩定性和競爭力。任職要求:1、2020或2021屆應屆畢業生,本科及以上學歷,;2、電氣工程相關專業;3、具有電力行業專業知識,了解客戶,熟悉行業概況和特點;4、適應長期出差。

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              技術工程師(分析計測技術部)島津企業管理(中國)有限公司廣州分公司廣州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              任職要求:1、 25-40歲,大學本科及以上,化學、藥學、食品等相關專業,熟悉GMP管理體系者優先 2、 英文良好,四級及以上, 3、 3年以上液相色譜操作、色譜儀器分析或儀器技術服務工作經歷優先; 4、 有計算機相關背景優先考慮; 5、 動手能力強,能夠適應出差的工作模式; 6、 吃苦耐勞,有創新精神,良好的服務意識 工作職責:1、常駐地為廣州 2、 負責區域內客戶儀器(LC/CS)安裝維修及在線支持等技術服務工作

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              大客戶銷售代表/銷售專員-增城跨越速運集團有限公司廣州-增城區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、開發新客戶(會有2周帶薪培訓期以及前輩指導上崗,無需憂慮沒有相關經驗);2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘潛在的客戶;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;5、月底客戶款項跟進。任職條件:1.大專及以上學歷,優秀能力工作者可放寬條件;2.熟練使用辦公軟件;3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;4.思維敏捷,吃苦耐勞,有較強的學習能力和抗壓能力;5.敏銳的市場洞察力,做事細心,不拖拉;6.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。薪資待遇:1、綜合薪資8000-12000(客戶開發后的提成屬于持續性的)2、多樣化津貼:可享受800/月住房津貼;可享受學歷津貼,本科500/月,大專300/月(學信網可查全日制學歷);3、工齡獎200-600/月,設全勤獎;4、安排專車接送滿足外出拜訪客戶的需要。其他福利:1.根據工作需要可配備手機;2.依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期;3.每年根據經營效益及員工工作績效發放貢獻獎金;4.公司內部各崗位進行技能評定,頒發中、高級技能證書并享受相應技能級別津貼;5.公司不定期舉辦豐富多樣的文化活動。個人成長方面:1.提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;2.提供完善的職業成長及興趣愛好培訓課程。3.晉升空間:專員—經理—高級經理—總監。在海珠、番禺、增城、黃埔以及佛山市都有辦公地點,可就近安排。

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              客戶盡職調查專員-香港 RFI & TRR渣打環球商業服務有限公司廣州-天河區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              · Investigate suspicious transactions, obtain transaction information and supporting documentation from client, summarize investigation report for approval· Review and check for completeness of CDD information and supporting documentation for approval· End to End ownership of Trigger Risk Review (TRR) cases and pro-actively manage the progress to completion status· Act as the focal point for CDD information clarification among RM, customers, CDD operations and Compliance· Reduce the RM involvement in operational components of the CDD process as much as possible任職要求:Bachelor’s Degree holder with good English reading, writing and speaking abilities.Strong analytical skills and the ability to analyse information from multiple sources, and use it to form well-reasoned, coherent and evidenced recommendations.An inquisitive mind that will ask the right questions to fully understand the risk posed in each individual case.Good knowledge of banking products and support structures strong written and verbal communication skills; general operational knowledge.Good knowledge of regulations relating to Financial Crime Risk, as well as knowledge of the HKMA regulations and legislation on AML/CTF and sanctions will be an advantage.Cantonese speaking.

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              高級銷售代表(全職崗位,雙休工作自主)中國太平洋保險集團金玉蘭財富管理中心廣州10-15萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              本職位是金玉蘭財富管理中心培養專業保險理財規劃師而設定,屬于公司直招員工,享有無責任底薪、績效獎金和補充商業保險等福利!崗位職責:1、負責客戶家庭財務的全方位配置,包括客戶現有的投資渠道分析及安全性分析,通過保險資金的風險對沖模式解決家庭的財務風險;2、負責客戶家庭全方位的健康及意外保障需求,為客戶家庭建立全方位的風險應對體系;3、負責法人渠道的團體意外、健康需求的解決;4、負責個人及法人客戶的財產安全規劃。薪酬福利:1、代理制與員工制并行,員工制購買五險一金,企業年金、補充商業保險;2、試用期底薪4800元+拓展津貼600元+績效獎金(750元-12000元/月)+銷售獎金+季度獎+年終獎+其他福利;3、周末雙休+每月績優額外假期+國家法定節假日;4、上?偛繋脚嘤,辦公職場配備茶室、咖啡室、烘焙室、瑜伽房等功能區域。職位要求:1、25-40周歲,大專及以上學歷,形象氣質俱佳;2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律性,并渴望通過努力成就事業;3、有良好的溝通、管理及團隊協作能力;4、從事過銷售/金融/教育/財務/人力資源工作者優先。培訓體系:1、職前培訓:入職培訓、崗前培訓、銜接訓練等;2、轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;3、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等;4、國家注冊理財規劃師(CHFP)和美國注冊財務規劃師(RFP)培訓;5、高階培訓:復旦大學營銷精英班、資深管理班(相當于研究生進修班)。主營業務:1、集團旗下業務:醫療保險、養老保險、少兒教育保險、理財型保險、車險、財產保險等;2、信用貸款產品;職業路線:1.專業路線:見習保險顧問——保險顧問——理財規劃師;2.管理路線:理財規劃師——營業部經理——營業區經理;【關于保險理財規劃師】 保險理財規劃師(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理財顧問式行銷方式,通過個人理財工具,從資產規劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。保險規劃師標志著傳統意義上以銷售保險產品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規劃作為一種針對個人的金融服務,個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶的資產狀況與風險偏好,以規范的模式提供財務建議,為客戶尋找最適合的理財方式和資產的風險管控和風險規避,包括儲蓄計劃、保險計劃、置產計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等,確保其資產的保值、增值!娟P于金玉蘭】 金玉蘭財富管理中心是太平洋保險實現轉型發展的重點項目,是對中高端客戶業務模式的發展延伸,設計有效可行的中高端客戶業務模式,明確中高端客戶的目標客群和價值主張,從隊伍、產品、服務、品牌等方面建設中高端客戶業務模式,設計中高端客戶業務的實現方式及組織保障,旨在打造一支高素質、高標準、高技能的職業經理人隊伍金玉蘭財富管理計劃帶來保險業務員管理的全新模式即合同制,銷售人員可與太平洋保險簽訂正式勞動合同,享受五險一金的待遇。

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              廣州租車門店區域店長神州租車廣州分公司廣州-白云區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              技能要求:服務,管理,駕照主要職責:-根據公司運營要求,管理區域內幾個門店的事務處理,負責車輛運營管理,實現盈利目標,確保門店安全;-負責區域內門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規范的管理等;-協助上級處理區域門店所屬車輛的違章后續手續辦理。

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              營銷培訓生上海太太樂食品有限公司廣州分公司廣州-越秀區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、接受公司培養,學習銷售業務相關知識和業務操作技能與方法;2、負責所在銷售區域的市場銷售工作、承擔公司銷售任務;3、維護渠道、終端和客戶的良好客情,及時準確向客戶傳遞公司政策信息;4、執行品牌產品的推廣工作,擴大產品和品牌的美譽度、知名度;5、深入了解客戶需求,落地并執行公司銷售和促銷政策;6、關注并收集競品、終端客戶的市場動向信息,向銷售管理團隊反饋并轉化為積極的市場業務應對行動。任職要求:1、本科學歷2021年畢業生,市場營銷相關專業或將市場營銷作為職業發展方向;2、性格外向,責任心強,具備優良的培養潛質;3、注重自我長期價值提升,積極向上、吃苦耐勞;4、具有較強學習能力、語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協調能力;5、認同公司文化,團隊意識強,較強的執行能力,有挑戰精神,愿意從基層做起,抗壓能力強。

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              電子采購專員-eSourcing (MJ001336)嘉士伯啤酒(廣東)有限公司廣州-天河區01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Strategic purpose of the position:? Ensure the eWay Coverage is being kept on the desired level? Ensure compliance to procurement policy? Ensure to deliver the highest standard of departmental, cross departmental and cross foundation teamwork and customer service to meet SLAMain job responsibilities:      ? Perform eSourcing system process for RFx & Auction project in cooperation with regional  category managers, country procurement managers, local buyer in Asia country        ? Conduct onsite or remote training sessions to expand the understanding of eSourcing process       ? Coach users in daily work to get familiar with the eSourcing functions       ? Update supplier and buyer operation manual      ? Prepare eSourcing team monthly and annual report·        ? Optimize eSourcing process, constantly work towards a smarter process·        Qualification & Personal Attributes:任職條件:·        ? Fluent in Chinese & English is a must (Both written and oral)·        ? 1-2 years' experience from a previous position in an foreign owned company Procurement department is preferred·        ? Experience of using Sap Ariba or similar tender system is preferred.·        ? Experience with Word, Excel (advanced usage), and PowerPoint ·        ? Presentation skills·        ? Strong problem solving skills·        ? Excellent communication and interpersonal skills·        ? Ability to develop and maintain excellent relationships in multi-cultural environment·        ? High focus on details and on-time delivery·        ? High sense of Logic, fact-based argumentation and Change Management·        ? Work as a team

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              大客戶廣告銷售-旅游行業(廣州)字節跳動廣州1-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:崗位base地:北京/上海/廣州1、負責本地(旅游行業廣告)客戶的開拓與維護工作,建立與企業的深度合作關系; 2、完成公司安排的廣告銷售計劃和目標; 3、協調內、外部的資源完成團隊及個人的銷售任務。職位要求:1、本科及以上學歷; 2、1-3年及以上大客戶銷售經驗,至少有一年旅游行業/酒店/出行經驗,熟悉廣告業務 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧; 4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,能夠接受相對頻繁的出差; 5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力。

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              Assessor, CHF英標管理體系認證(北京)有限公司廣州20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Job title: Assessor, CHFReports to: CHF Director, BSI ChinaLocation: North/East/South China Purpose of the position- To conduct on-site assessments against the requirements of relevant standards or specifications- To provide expertise, produce surveillance and initial assessment reports and make recommendations for certification decisions.- To promote the BSI product offering and solutionsto our clients with the view of improving their business performance, managing risk and “Making excellence a habit” Key responsibilities & accountabilities · Undertake management system assessments in accordance with BSI requirements.· Prepare assessment reports and make presentations to deliver findings to clients to ensure client understanding of the assessment decision and clear direction to particular items of corrective action where appropriate.· Recommend the issue, re-issue or withdrawal of certificates, and report recommendations in accordance with BSI policy, procedures and prescribed time frame.· Lead assessment teams as required ensuring that team members are adequately briefed so that quality of service is maintained and that effective working relationships are sustained both with Clients and within the team.· Establish and develop an effective partnership, which secures the commercial relationship and encourages opportunities for business development and increased client satisfaction with clients in your portfolio.· Provide accurate and prompt information to support services, working closely with them to ensure that client records are up to date and complete and that all other internal information requirements are met.· Delivery the days as booked by the operations support team and maximize revenue-earning activity.· Coach colleagues as appropriate especially where those members are inexperienced assessors or unfamiliar with clients' business/technology and assist in the induction and coaching of new colleagues as requested.· Maintain and develop assessment skills and technical and management system standards knowledge. · Provide technical support to clients through business development, sales and customer service staff.· Act as a brand Ambassador for BSI. This means acting ethically, following company rules and promoting BSI services to clients so they are able to optimize business performance and “Make Excellence a Habit”. Candidate specifications· University graduate, major in Agriculture or Food Science, Food Engineering, Technology or related discipline *· At least 4 years working experience of QC in agriculture, food products industry or food safety management, experience in food safety or ISO9000 audit is preferred *· Assessors with Multi-skilled capabilities in the various food systems will be given priority and highly sort *a. ISO 22000 Food Safety Management Systemb. HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)c. GMP (Good Manufacturing Practice)d. BRC (British Retail Consortium)e. SQF 2000/1000 (Safe Quality Food)f. Global GAP (Good Agriculture Practice)g. Fresh careh. 2nd Party Supplier Chain audits for major brands and retaileri. Training Qualifications· Commercial understanding of compliance industry, minimum 2 years quality system management· Knowledge of business processes and application of quality management standards· Good verbal and written communication skills and an eye for detail· Be self-motivated, flexible, and have excellent time management/planning skills· Can work under pressure· Willing to travel on business intensively· An enthusiastic and committed team player· Good public speaking and business development skill will be considered advantageous Key performance indicators· Delivery of ***-days as booked in time and good quality work together with positive feedback from clients· Feedback efficiently to both clients and internal queries· Timely submission of reports· Actively solve problems when needed with “can do” attitude· Add value to clients by identifying their needs and introducing multiple BSI services to improve clients business performance and help them “Make excellence a habit”· Help to avoid customer attrition by providing quality value added service and technical support. AppendixAdditional preference will also be given to auditors with experience in other standards coveringo Quality – ISO 9001 o Environment Management System - ISO14001o ISO45000o 2ND party knowledge etco Food Management system standards (HACCP, GMP,BRC,SQF,FSSC,IP etc)o Data Protectiono Other Industry or Clients specific compliance programs

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