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              管家部經理/主管
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              客房部經理/主管(萬豪國際萬楓酒店)新迎新城項目昆明-盤龍區4.5-8千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、做好日常接待工作及客房部日常管理工作,了解部門員工思想動態,創造一個積極、和諧、有正能量的團隊。 2、監督客房和公共區域衛生清潔,監督工程設備檢查及維修、研發創新服務、改進房間設施及衛生,為賓客提供有品質的服務。3、合理分配及調度部門員工,檢查禮節禮貌、儀容儀表、服務質量。4、加強部門間的工作聯系,不斷改進工作 、提高效率,建立客房部完整的工作體系。5、每月統計酒店的庫存和損耗,每月盤點倉庫易耗品并建立檔案,核算折舊成本,控制客房用品成本。6、能獨立有效處理各類賓客投訴、應付酒店各類突發事件。7、完成領導交辦的其他工作。任職要求1、大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗3年以上。2、熟悉客房部的各項工作以及工作流程。3、英語對話流利,有較強的協調管理能力;形象氣質佳、精通電腦辦公軟件操作。4、儀表端莊、熱愛酒店工作、鉆研業務、反應敏捷;善于交際、具有較強的管理和協調能力。 5、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強;有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

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              客服/管家主管(月子會所)-上海朗屹健康產業有限公司上海0.8-1.2萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1、全面負責月子會所貴賓的管理工作,提升部門的服務意識和服務質量。 2、根據部門工作計劃,對員工布置工作,并進行指導和監督,使客房管理活動處于良性循環狀態。 3、掌握會所入住和退房客戶數目,與客戶居住期間各相關部門協調不斷改進服務工作。 4、巡視公司所有范圍,檢查公共區域及客房的清潔衛生質量、服務水準及設備、設施狀況,了解和督導服務人員工作。 5、不定時抽查對客人服務情況、探訪住客、處理投訴,良性發展同客人的友好和諧關系。 6、保持與其他部門的聯絡和合作。作為本部門負責人要經常主動的與其他部門負責人聯絡、溝通,取得各部門對貴賓部服務工作的支持和合作。工作要求: 1.大專及以上學歷,專業不限,酒店管理相關專業優先。 2.5年以上酒店客房部工作經驗,2年以上客房經理/行政管家經驗,有月子會所相關經驗優先。 3.熟悉貴賓部專業知識,熟練使用電腦,掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.具有優秀的組織協調能力、溝通能力、團隊管理能力、跨部門溝通能力。   5.做事踏實,熱愛服務行業。

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              實習生(客服管家)蘭州坤逸酒店集團異地招聘2-3千/月08-04

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、處理客訴,提高顧客的滿意度,2、為顧客提供高效優質的服務,提高顧客對酒店的網評分數。

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              客房領班鎮江利斯嘉德酒店管理有限公司鎮江3-4千/月08-04

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.培訓和監督下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作,保持客房、公共區域、工作區域的管理、服務及衛生等處于良好狀態2.每天派房和安排客房服務員的工作,主持每天員工例會的召開,做好部門內員工考勤及排班3.每天對客房百分百查房,仔細檢查清掃質量,巡視公共區域4.妥善處理賓客投訴,有關信息向部門經理匯報5.發現酒店設施設備故障,及時安排工程人員維修6.完成客房經理安排的其他工作

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              保潔領班真管家政服務科技(深圳)有限公司深圳-福田區0.8-1.2萬/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、指導保潔員、正確使用各類清潔工具和機器操作流程,2、督導和培訓保潔員按標準和流程實施3、協助總監對所屬區域家政服務人員進行督導管理4、負責新工作方法的收集和學習導入能力任職要求1、有3年以上酒店客房/公共區域實操工作經驗、高檔物業小區公共區域實操工作經驗、知名高檔家政公司實操工作經驗2、有一定的培訓和管理能力3、對公司對下屬負責的責任心4、較強的新事物新工作方法學習能力加微信咨詢深圳高小姐17727886420(微信同號)深圳愛小姐13302315973(微信同號)=======================我們提供五險一金,我們提供市內高檔豪宅小區住宿我們提供進一步的培訓我們還提供,更進一階的合伙服務站當老板機會=======================

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              客房經理北京市永順房地產開發有限公司北京-通州區3-4.5千/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、制定服務規范和制度;4、設計并優化客戶服務各種流程;5、適當處理服務的故障和客戶的投訴,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;任職資格1、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心;2、較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力;3、良好的協調及溝通能力,較強的團隊合作意識。

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              客房主管(海青公司)福州市文化旅游發展有限公司福州-馬尾區4.5-6千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1、對客房所屬區域內的物資進行管理,合理控制部門營運成本和經營費用,負責制定部門工作計劃,組織實施,確?头拷洜I正常進行,完成暨定的經營任務。2、負責對所轄區域內客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行。3、根據具體的接待任務,組織、調配人力。對VIP接待,協助并且掌握布置規格和要求4、每天巡視客房布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。匯總核實客房狀況,及時向總臺提供準確的客房狀況報表。5、對客房設施設備進行定期保養,保證房內設施完好,物資齊全完備。提出設備更新、布置更新計劃。6、掌握并負責營地日常更換的布草保障及日常運轉、客房用品的正常消耗。7、主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點和要求。8、對處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯絡。9、組織客房分部的培訓工作,對所屬員工的操作方法、工作規范進行培訓,不斷提高全員素質,提高業務技能水平和管理能力。10、檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。11、負責所屬區域的日常行政管理工作。對員工的工作態度、勞動紀律和工作質量進行績效考評。任職要求:1.熟悉客房有關管理法規及各項服務規范,掌握客房服務各項流程、標準。2.具有組織、指揮和控制協調所轄完成工作目標的能力。3.具備良好的溝通表達能力以及處理突發事件的能力。4.普通話標準,英語口語水平良好。5.能熟練使用各種辦公軟件。招聘信息發布有效期:2020年08月04日--2020年08月11日

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              客房主管武漢萊斯國際大酒店管理有限責任公司武漢3-4.5千/月08-04

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行。2、掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發揮班組長的作用。善于說服動員,作耐心細致的思想工作。3、根據具體的接待任務,組織、調配人力。對VLP接待,協助班組掌握布置規格和要求。4、每天巡視客房布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。5、匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表。6、對客房設施設備進行定期保養,保證房內設施完好,物資齊全完備。發現損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。7、主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點和要求。8、對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯絡。9、對所屬員工的操作方法、工作規范進行培訓。10、經常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。11、負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態度、勞動紀律和工作質量進行統計考評。

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              環衛高級主任上海港匯房地產開發有限公司上海1-1.2萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、服從上級的領導,監督本管區內各(外包)清潔公司的日常管理,及時反映當天的工作情況與進程2、監管本管轄區公共區域的整潔狀況、設備狀況和安全狀況,抽查下級主任/助理主任工作情況,發現問題及時指導糾正3、了解商場、寫字樓、公寓客房及公共區域的操作流程,并抽查客房清潔質量,做好相應考核評分,及時處理檢查中發現的問題,對尚不能解決的情況,需逐級上報處理4、監督外包公司的財產與物資保管情況5、制定實施個人每周、月工作計劃,同時配合經理制定各項工作方案和工作總結等相關文書,相關數據整理、匯總與分析6、協助部門經理完成各類保潔、綠化、殺蟲、垃圾清運等招標、合同簽訂。7、上級交辦的其他工作。應聘要求:1、大;蛞陨蠈W歷;2、10年商場或酒店清潔管理經驗;3、熟悉外包清潔公司管理,精通大理石晶面處理及相關工藝流程;4、良好的溝通協調能力與團隊管理能力,具服務意識與技能;5、耐心細致、樂觀敬業。需翻班,或有夜班。

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              洗衣房主管陜西中勉投資有限公司酒店管理分公司異地招聘3-4.5千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1.負責洗衣房日常的管理工作。2.負責組織本轄區例會,準確傳達上級指令,布置本轄區工作。3.負責檢查所屬員工對規章制度、操作規程的執行落實情況。4.根據生產任務,合理安排、協調人員的調配,保證工作的順利進行。5.巡查客衣、工服、棉織品洗熨工作情況,指導解決工作難題,對洗滌物品的質量負責。6. 合理安排人力、物力,降低成本,減少費用。7. 及時準確了解各類設備的運轉情況,負責設備故障的報修、處理。8. 負責組織指揮所屬區域各項工作的有序開展,強化安全意識,確保安全生產。9. 負責審核清點工服及棉織品的洗滌、庫存情況,保證正常的周轉數量,控制報廢數量。       

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              招客房領班包吃住年底雙薪廣東寒雅酒店管理咨詢有限公司廣州-天河區3.5-4千/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】1.負責組內工作的分工、督導,熟悉客房運作情況; 2.監督和檢查客房與公共區域服務生的工作,按酒店和公司業務目標確保符合質量標準,為酒店客人提供優質的服務。 3.熟練掌握酒店客房部標準作業流程。 4.配合前廳部門滿足酒店和客人提出的需求。 5.進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。 【崗位要求】: 1、形象良好,態度親和。2、熟練掌握客房部相關服務與工作流程;3、具備較強的溝通協調能力與團隊管理能力; 4、熱愛服務工作,有較強的事業心和責任感; 5、有同等崗位經驗者優先。三、【薪資待遇】1、底薪是4000元/月;2、每天工作8個小時,月休8天。4、不定期組織各種活動,節日禮品,福利,年底雙薪等。四、【員工福利】1、包吃,酒店提供健康可口的工作餐;2、包住,宿舍配有空調、無線暢想Wifi、24小時長期供應熱水等,宿舍空間大,干凈舒適。

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              Public Area Supervisor 公共區域主管揚州三盛希爾頓逸林酒店揚州3.5-4千/月08-04

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              This position is concerned with supervising group of cleaners to maintain the public area within the hotel premises in high cleaning standard constantly and maintain all the equipment are functional.本崗位負責監督確保酒店內所有的公共區域整潔干凈,達到高的標準。同時也維護保持所有的設備完好,正常運行。1.To distribute assignment to PA attendant.給公共區域員工分配任務。2.To tour the entire public area in sequence.按順序巡視整個公共區域。3.To ensure proper cleaning, vacuuming are being done in the restaurant outlets, function rooms, lobbies and rest rooms.確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器。4.To report any damage of carpet or furniture, etc. for immediate repairs.要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。5.To keep following up the repairing work until it has been completed.跟蹤急修事宜,確保維修已經完成。6.To check equipment to assure they are functional, clean and properly stored.檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。7.To check all the rest rooms frequently to keep up a hygienic standard.檢查所有洗手間始終處于高衛生標準。8.To check back stairs to assure the cleanliness is maintained.檢查樓梯確保衛生及清潔。9.Checks soteam team members are neat and well presented at all times. Proper usage of chemical with minimum wastage.員工能夠正確使用化學藥品, 盡可能減少浪費。10.Ensure the PA storeroom is clean and that chemicals and tools are prepared well.確保PA倉庫干凈整潔, 清潔用品和工具充足。11.Check PAteam member’s grooming, personal hygiene and appearance.檢查公共區域員工的儀表,個人衛生和形象。

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              管家上海外綜科技有限公司杭州-上城區6-8千/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              1、 負責接待的全面工作,對總經理負責;2、對員工素質、工作效率、服務水準負有管理和培訓的重要職責;3、 負責每月固定的一般物資采購,上報預算,出入庫嚴格管理;4、負責對廚房采購的菜品原材料進行過磅、品質檢驗;5、負責每日上報工作日志,包括出勤、物資出入庫(酒水、消耗品等)、安全檢驗及非接待時間工作動態等;6、負責當月月底上報次月員工月排班表,次月第三個工作日前上報考評月考勤表、月評估表等管理表格;7、 負責賓客滿意度調研,實時反饋給后廚并督促改進;8、負責每周組織周例會,進行上一周工作情況匯總匯報及下周工作安排計劃。崗位要求:1、高中以上學歷;2、20周歲-27周歲,五官端正,形象好,氣質佳;        3、能吃苦耐勞,身體健康; 4、服從管理,善于溝通,無不良嗜好;月休4天,包吃包住,繳納五險

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              客房主管(來安)安徽白鷺島文華酒店有限公司滁州0.6-1萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃;2、確保部門成本及各項費用,確?头砍杀炯案黜椯M用控制在預算之內;3、根據公司的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率;5、提高客人滿意度,并對客房的客人滿意度全權負責。任職資格1、大專以上學歷,有3年以上同等崗位客房管理工作經驗,男女不限;2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準;3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力;4、能培訓本部員工業務知識,能處理解決一般的客人投訴。

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              酒店店長助理設計師的家(廣州)酒店管理有限公司廣州-番禺區4-7千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.協助店長負責公寓、酒店的日常管理工作。2.對公寓、酒店管理的經營管理思路提出相關建議,協助確定公寓、酒店年度經營計劃,并協助落實;3.協助建立健全的分店內部管理系統,運行機制及各項規章制度。4.提高分店的管理水平和服務質量。5.負責協助店長完成門店業績預算的達成。任職資格:1.內控經驗豐富,店助崗位1年以上的經驗。2.吃苦耐勞,有奉獻精神。3.學習能力、自我約束能力強。

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              南苑環球酒店—樓層經理/主管寧波南苑集團股份有限公司寧波5-7千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、管理督導整個客房樓層的日常工作;2、檢查樓層公共區域的衛生、并保持良好的狀態;3、做好轄區內的防火、防盜等安全工作,確保樓層的安全、安靜;4、協助經理處理客人投訴、定期訪問賓客,做好物品遺失或損壞的記錄;5、控制房間及其他房門的鑰匙、按時做好更換工作;6、負責每日樓層人員的工作安排和調配;7、負責對領班進行工作指導,并落實、檢查完成工作的情況;8、檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務情況,處理客人投訴及反饋員工工作情況;9、協助客房部總監計劃并安排員工業務操作技能和程序及飯店規章制度的培訓。

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              民宿管家南京旭峰廣告亮化工程有限公司異地招聘6-8千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1.負責員工培訓 ;2.負責落實民宿酒店宣傳;3.按計劃負責自購物品采購計劃;4.根據民宿酒店的運營標準,結合民宿酒店的具體實際,制定民宿酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工 ;5.負責安排檢查名宿酒店衛生清潔工作;6.負責酒店安全運營;7.負責銷售工作;8.完成總經理安排的其他工作。崗位要求:1.大專學歷(旅游系優先)1年以上酒店經營、管理經驗;2.熟悉經營和管理系統;3.了解當地相關政策法規;4.誠信,敬業,注重工作結果;5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

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              度假區酒店管家寧波徐鳧巖觀云旅游發展有限公司寧波-奉化區3-4.5千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              工作時堅持站立服務、微笑服務和敬語服務,向每一位進店、離店的客人致意問候;招呼客人面帶微笑,引領客人入房;協助客人搬運行李;熟練房車各個角落,向客人詳細講解房車的使用;遵守房車營地的各項規章制度;              任職條件:***,酒店管理專業畢業,大專以上學歷;身高170CM以上,年齡18-25周歲;普通話標準,具有良好的服務意識及應變能力;條件優異者,應屆畢業生均可。          

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              初級管家廣州奇幻旅館酒店管理有限責任公司廣州-番禺區4-5千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職位信息 職位描述:崗位描述:1、接聽客人電話咨詢;2、受理電話、網絡平臺等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位;3、嚴格遵守各項制度和操作程序;4、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;5、檢查當天入住訂單,并與房態核實;6、 保持前臺清潔整齊,檢查客房衛生,登記客人遺失物,并通知客人領;7、 認真細致做好交接班工作,保證工作的延續性;任職資格:1,旅游管理、酒店管理等相關專業本科以上學歷;2,良好的學習能力、認真細致的工作態度、積極上進的熱情是必須的;3,,良好的溝通能力、應變能力、淡定的危機處理能力。4,能接受值班到晚上11點,輪班工作制,月休6天。公司提供高檔小區住宿。

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              樓層經理廣州市金穗達酒店管理有限公司廣州-花都區5-6千/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。4、掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。5、檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。6、負責所有可租房隨時保持良好狀態。7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。8、監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。崗位要求1、高中畢業學歷或同等以上文化程度。2、有5年以上客房管理工作經驗或3年以上五星級酒店客房管理工作經驗。3、熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。4、身體健康,相貌端正。5、受過專業培訓;并且能力出眾者。有意者麻煩加人力資源部微信(13602282797),加微信請備注姓名和應聘崗位。謝謝!

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