<form id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"></nobr></nobr></form>

          <form id="ffzlr"><form id="ffzlr"><th id="ffzlr"></th></form></form>

              <form id="ffzlr"></form>

              • EN
               

              職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

              您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >杭州招聘網 >杭州招聘信息

              職位推薦:幼兒園老師代課教師/老師金融工程汽車美容學徒醫美護士景觀設計總監賣場導購物業管道工一級廚師法律銷售電工養老院醫生招標助理業務拓展主管藥劑師

              更多:

              已選條件:
              杭州
              清除條件
              全選
              申請職位

              渠道銷售代表祥生地產杭州-江干區1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              項目案名:江山云樾,(8月15日開盤) 地點:江干區下沙大學城北云濤北路和水云街交叉口北,可售貨值:110億,剩余貨值:110億。88-98㎡。2.6-2.7w/㎡ 渠道銷售: 負責商超擺臺引流負責管理電銷團隊,對于意向客戶進行二次撥打地推 任職要求: 高中以上學歷,無經驗可帶18-45歲 薪資:底薪(4500-7000元)+傭金 福利:補貼+五險一金+帶薪年假+節假日福利 上班時間:做六休一,9:00-18:00 面試地址:江山云樾項目府面試前需要預約哦~

              立即申請
              收藏

              出差物流跟單員云浮正浩運輸有限公司異地招聘6-8千/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              公司負責招聘電話:萬經理16621221267(有意向的可以直接打電話咨詢了解工作情況)1、招聘崗位:隨航普工、隨航保安、隨航廚師、隨航電焊工、隨航叉車工、隨航物流跟單員倉管員;(崗位可以自己選擇)2、所有崗位都是需要跟貨出差出航的,面試和工作需要到上?偛,由上?偛拷y一面試和安排,包吃包住,交五險一金。3、短途出航一趟25天左右,回來連休6天左右。剛開始個月工資7500-8500,第二個月以后工資10000-12000。4、長途出航一趟3-6個月,回來休息25天左右,剛開始個月工資10000,第二個月以后工資12000-15000。5、短途和長途可根據自己情況選擇,合同有一年一簽,兩年一簽,不做的話提前一個月打辭職報告。6、公司直招、不收取求職者費用。

              立即申請
              收藏

              大客戶銷售杭州宇尚電氣有限公司杭州-拱墅區0.8-1.5萬/月08-15

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              薪資結構:基礎底薪4000(無責任底薪)+浮動底薪(500-3000)+高提成,綜合工資8000以上,上不封頂公司團隊:有親和力的領導,工作氛圍輕松,有完善的晉升機制,下午茶,節日福利應有盡有,公司人性化管理,不強制加班,努力打造不加班的銷售團隊工作職責1、公司定期分配資源,根據相應客戶資源進行有效溝通、開發、維護客戶;2、及時將手中的客戶數據,通過各展會掌握的客戶需求動向有效運用到產品開發之中,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作;3、定期對客戶進行回訪,做好維護工作;4、完成個人銷售任務,達成良好的銷售業績;5、保質保量的完成上級交辦的其他任務。崗位要求1、有行業銷售經驗優先,表達能力強,善于思考和提問;2、需要具備勤奮堅韌的性格;3、需要具備良好的個人修養;4、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;5、為人踏實穩重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力;6、誠實正直并具有良好職業道德;7、實習生亦可

              立即申請
              收藏

              大客戶產品運營顧問字節跳動杭州1.5-2.5萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、深入了解字節跳動系全系產品,掌握并能靈活應用;2、負責廣告產品產品運營工作,通過不斷對廣告主的分析和需求挖掘、產品研究等,推動產品組合策略,提升客戶營銷效率;3、具備數據分析能力,能深入解讀數據背后客戶產品投放特征,以及梳理行業合作策略、客戶合作溝通陪訪;4、基于業務現狀與客戶以及運營溝通,從產品與運營角度分析挖掘產品營銷潛力,尋找業務拓展方案,提升產品廣告收入。職位要求:1、3年以上互聯網商業廣告營銷策略或行業運營有限考慮;2、善于總結、數據分析,能夠從分析業務現狀,總結產品、產品運營問題,并推動產品策略;3、注重日常沉淀,能夠形成自有的可對外輸出的方法論體系; 4、具有良好的思考力和分析決策能力,能夠尋找問題并制定和實施針對性的解決方案;5、善與人交流、溝通,事業心強,具有團隊協作精神,能承受工作壓力;6、本科及以上學歷,較強的執行力,不怕吃苦。

              立即申請
              收藏

              維多利亞的秘密-店鋪主管-杭州城西銀泰Victoria’s Secret杭州-拱墅區6-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              主要職責:店鋪主管旨在協助直線經理及店鋪管理組執行店鋪整體運營和完成店鋪績效目標,以確保提供滿意的顧客服務,包括但不限于商品流通、執行品牌指南、有效排班、招募與錄用管理等。支持和執行店鋪的短期行動計劃和長期的戰略目標,實現店鋪銷售業績。為顧客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗,建立顧客的忠誠度,實現銷售和利潤的持續增長。? 根據直線經理的指導,著重強調以顧客至上的文化,帶領團隊成員集中全部精力和活動在提供高度滿意的顧客體驗上? 作為店鋪管理組的成員,負責全店績效結果,帶領和推動各店鋪管理層執行并達成店鋪績效目標,執行既定品牌策略提升顧客忠誠度,包括店鋪信譽及顧客關系相關的營銷活動? 協助直線經理分析顧客體驗報告、洞察顧客需求,有效調動團隊成員,大力支持店鋪、以身作則、加強店內銷售及銷售支持行為,為顧客提供無縫連接的顧客體驗? 協助直線經理獲得商業趨勢,制定SMART的行動計劃和銷售策略,以推動并提升店鋪的執行,達成店鋪績效目標? 根據店鋪管理層銷售時段排班計劃,帶領并演示優異的顧客服務銷售行為,進行員工觀察并提升反饋和指導? 負責日?记诠芾,確保打卡準確性與執行靈活排班,保證***限度地把團隊的銷售力量安排在店鋪樓面銷售行為上? 管理和解決顧客關系問題? 跟進店鋪促銷活動并收集反饋,必要時協助負責店鋪開關店流程管理;配合店鋪管理層,確定并解決所有維修和清潔事宜? 積極參與店鋪各項活動,提供解決性方案及建議? 通過個人貢獻、熱情的態度及優異的領導力,起到良好的模范及激勵作用? 管理所有工作行為與活動,旨在為店鋪員工提供安全的工作環境? 加強執行店鋪防損策略,協助直線經理推行誠實可信,與客戶服務、員工敬業度和全員防損聯系起來的店鋪文化,提升員工防損的意識和能力除上述通用職責外,以下職責適用于顧客服務部門:? 理解、堅持并強化品牌標準,輔助貫徹當前的銷售策略讓文胸成為核心產品? 在直線經理的帶領下,對所分派的商品品類的業績結果負責,協同視覺陳列部門,策劃利于提高品類銷售達成的陳列方案,執行所負責品類的陳列策略及標準;協同商品支持部門,計劃品牌陳列方案的執行,并根據銷售需要安排更換陳列除上述通用職責外,以下職責適用于商品支持部門:? 帶領團隊并協助執行各流通環節標準,包括貨品預定、收貨、出貨、補給、出樣、銷售、退貨等? 充分利用現有的管理工具和報告,確保營運區域內貨品充足及存量合理,關注銷售現狀及庫存情況,保證所有店內產品的款式、顏色和尺寸都充足地陳列在賣場上,并及時針對庫存、補貨、周轉等方面給出優化方案,最小化商品庫存損耗? 確保店鋪收到最新的視覺營銷策略和陳列標準并加以有效維護,協助店鋪經理或店鋪主管規劃、改進并執行有利于提高銷售達成的商品策略? 負責并激勵團隊在各營運、后臺、后倉等區域的一切貨品、物料、道具等存放、流轉環節操作規范及安全,確保符合店鋪倉庫管理標準和流程,以達到規范、安全、經濟及高效;? 定期盤點,對商品、物料等庫存、周轉、流程等方面給予店鋪經理書面報告與數據? 根據商品流通需求,與其他團隊的排班負責人配合,合理排班? 確保嚴格執行標準店鋪營運流程,包括殘次品、試用品和其它合規相關事宜除上述通用職責外,以下職責適用于操作運營部門:? 協助店鋪經理及時創建、更新、把控、審計、反饋店鋪包括銷售、服務、財務、貨品流通、庫存等所有相關運營流程、流程規范的有效執行 ? 與店鋪管理組溝通協調,根據店鋪銷售服務以及項目執行計劃對前場、后倉、活動專區等運營人員需求做排班的預測、預設、調整、補充、審核等,確,F場員工狀態飽滿,與人力資源部合作優化人力配置,最小化人員勞動力損耗? 收集顧客體驗反饋及員工反饋,優化工作流程及快速提供解決方案,最小化商品庫存損耗,確,F金流以及店鋪財物安全? 根據店鋪實際情況,實施、管理并跟進庫存計劃,按照標準進行包裝庫存、供應訂單、殘次品和試用品的管理? 定期進行文件整理,更新店鋪操作營運手冊及管理店鋪公告欄,按照合規要求管理員工檔案建立高績效團隊:? 吸引和招募合格的員工? 與店鋪管理組、員工和同級之間進行有效地溝通,促進員工關系,關注并觀察員工的日常表現,對可能存在的機會點的提升和執行過程中面臨的困難或阻礙,進行及時反饋和輔導? 全力支持直線經理執行和下發公司培訓資料及店鋪策略,協助新員工的培訓和觀察,包括指導和作為合作伙伴的教練? 理解并傳達公司的品牌價值除上述通用職責外,以下職責適用于店內人事專員:? 與招募經理溝通協調面試安排及流程? 根據入職流程完成并管理所有新進員工入職手續,及時創建系統中的員工帳號,跟進安排新進員工的伙伴配置和入職面談等事宜? 與店鋪管理組配合,安排新進員工的排班、上崗、培訓等事宜除績效評估標準和支持關鍵的店鋪總體指標外,還負責下列指標:? 銷售目標完成率? 文胸銷售占比? 轉換率和平均每單成交價? 平均每小時的客流數(TPLH)? 輔助能力? 商品流通有效性? 人員保留率? 員工知訓和技能掌握? 損耗率? 店鋪整體形象任職要求:? 較好的顧客服務能力,能提升顧客滿意度和忠誠度? 較好的時間管理和組織能力,能夠在直線經理的領導下獨立管理復雜事務以及處理事務優先級,能注重細節管理? 良好的溝通能力,樂于分享,善于引導和激勵他人? 具有快速學習能力,有職業發展意愿和規劃能力,吃苦耐勞? 較強的商業頭腦和分析能力? 較強收銀、商品流通管理能力,及良好的視覺陳列技巧? 積極的團隊合作精神,愿意成為他人榜樣? 能接受靈活排班滿足業務的需求,包括晚班、周末及店鋪非營業時間? 熟練使用Word、Excel軟件,3年以上零售團隊管理經驗,有高銷售量店鋪的管理經驗優先

              立即申請
              收藏

              新零售技術事業群-數據研發專家-用戶增長部門阿里巴巴集團杭州08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1.構建大淘寶用戶標簽體系設計,負責數據建模、海量數據架構設計,開發與性能優化。2.對用戶基礎數據、實時狀態數據進行數據平臺建設,為業務場景提供數據服務和洞察分析能力。3.通過專題分析,對用戶及業務問題進行深入分析,為用戶增長提供數據支持。4.沉淀分析思路與框架,提煉數據產品需求,與相關團隊(如技術開發團隊)協作并推動產品的落地。5.與相關團隊協作進行數據建模和快速迭代,推動數據驅動增長落地,負責業務中臺的設計和落地,降低數據使用成本,讓數據賦能業務。1.計算機、統計學或其它相關專業本科及以上學歷,至少3年的數據開發與分析經驗。2.精通數據倉庫領域知識和管理技能,包括但不限于:元數據管理、數據質量、主數據管理、性能調優等。3.有豐富的數據分析、清洗、挖掘和建模的經驗,具有較強的數據整合,數據分析/挖掘和解決業務問題的能力,能從海量數據提煉核心結果,及時發現和分析其中隱含的變化和問題。4.具備大數據的處理能力,有storm/spark/flink等開發經驗者優先。5.具備良好的溝通和自我驅動力,有項目管理經驗及用戶增長經驗優先。

              立即申請
              收藏

              財務-財務BP(成本)杭州?低晹底旨夹g股份有限公司杭州-濱江區15-20萬/年08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、通過負責公司成本核算及分析,監控成本異常,協助搭建成本支撐體系,實現保證公司成本流的正常流轉 ; 2、有效控制工廠運營費用及把控工廠運營流程中的風險,優化各項業務財務指標,有效降低工廠運營財務風險;3、發現及反饋供應鏈運營等業務環節存在的財務問題,主動跟進協同各方業務閉環解決,落實改善結果;4、總結問題經驗,主動推進業務改善流程,改善技能指標,提升業務核算數據的及時準確性,發現新的改善點。;任職資格:1、本科及以上學歷,財務、會計、管理或相關專業;2、熟悉財務核算、財務管理等財務制度;3、具備較強的業財數據洞察能力,業務理解及分析能力,流程分析及優化能力和經營預測能力;4、具備較強的跨部門的組織協調、內外溝通能力;5、熟練應用軟件SAP、BW和辦公軟件 ; 6、有IT實施項目、流程優化經驗及能力的優先。;

              立即申請
              收藏

              索尼直營店庫管(杭州)索尼(中國)有限公司杭州-上城區5-6千/月08-14

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.完成門店現金管理  2.熟練掌握和操作收銀系統,為顧客提供快速和準確的收銀服務3.制作財務與庫存報表4.日常庫存管理與月度盤點,核對庫存差異5.進行門店日常的補貨,收貨,發貨動作6.完成總部分配的其他相關工作  崗位要求:1.中專及以上學歷 2.為人正直,具有責任感3.工作細心4.具備服務意識  5.有較高的團隊合作精神6.有相關財務和庫存工作經驗或對口專業者優先 薪酬福利:1、(基本薪資,城市津貼,績效考評,項目獎金,一年兩次的基本薪資星級調整機會,完整的社會保險和住房公積金)2、完善的進階培訓課程(帶薪培訓)3、廣闊的職業發展空間4、員工關懷福利(生日會,員工健康體檢,團隊建設活動等) 注:此職位與第三方公司簽約

              立即申請
              收藏

              Teller Hangzhou HKC Sub-branch ID61537匯豐銀行(中國)有限公司杭州08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              職位編號: 0000EKXLDescriptionWealth and Personal Banking (WPB)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets.  Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals.  We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you willMeet established sales referral and promotional sales goals Accept and process deposits, payments and other transactions according to established procedures and performance standards. Ready workstation at start of shift; strike and balance cash and transactions at end of shift. Live and represent the brand; exemplify the five brand attributes of being perceptive, progressive, responsive, respectful and fair, both internally and externally.QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirementsMinimum of one year’s proven customer service and/or sales experience or equivalent, including cash handling experience. Minimum of high school diploma or equivalent experience. Demonstrated interpersonal, communication and analytical skills. Proficiency with personal computers as well as pertinent mainframe systems and software packages. Positive customer service attributes. Demonstrated proficiency with sales referrals and product knowledge You’ll achieve more when you join HSBC.                   HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

              立即申請
              收藏

              高薪聘請信用卡銷售客戶經理5名上海銀行股份有限公司杭州分行杭州-西湖區0.8-3萬/月08-14

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標3.開拓新市場,發展新客戶4.負責轄區市場信息的手機及競爭對手的分析5.負責銷售區域內銷售執行,完成銷售任務6.維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作。任職要求:1.大專及以上學歷,熱愛銷售行業,歡迎已持畢業證的應屆生加入(同行經驗可放寬至高中)2.一年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識5.有責任心,能承受較大的工作壓力6.有團隊協作精神,善于挑戰待遇:底薪+津貼+提成(100/張-190/張)+五險一金(入職就交)+法定節假日+激勵獎金聯系人:謝主任 13454393199工作地址:浙江省杭州市西湖區天目山路2號上海銀行武林支行卡部

              立即申請
              收藏

              環境安全EHS東芝開利空調(中國)有限公司杭州6-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              總務部-環境安全擔當工作職責: 協助維護公司的各種環境職業健康安全管理文件、操作規程 協助日常環境職業健康安全項目的檢查和監督 協助組織或者實施所有環境職業健康安全教育培訓,如:廠級入職、職中教育培訓 協助環境職業健康安全防護用品的采購 協助環境職業健康安全設施的日常檢查和保養 負責職業環境安全工作的信息搜集與宣傳 協助隱患整改落實工作 配合其他部門相關工作 負責宿舍安全管理服從上級領導交辦的相關工作如為日語專業,則需對應翻譯工作任職資格: 1、專業:安全或者日語等相關專業 2、學歷:大專及以上; 2、經驗:1-3年及以上相關工作經驗

              立即申請
              收藏

              銷售誠招客戶助理跨越速運集團有限公司杭州-蕭山區4-6千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1、五官端正,年齡24—33歲;2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,物流跟單客服、行政管理等相關專業優先考慮;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準確流利;6、具備一定商務禮儀知識。崗位職責:1、異常訂單處理和對接;2、跟蹤貨物時效及物流信息;3、處理上級領導安排事宜;4、系統資料維護工作。 綜合薪資:4000-6000工作時間:08:30-18:00 午休2小時 月休4天 法定假期都有假

              立即申請
              收藏

              店鋪運營專員(電商業務)納愛斯集團有限公司杭州-濱江區0.5-1萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1.對店鋪經營業績負責,根據店長指定的店鋪運營規劃和負責跟進執行和落地。2.協調好跨部門工作,按照既定時間排期做好產品的上新準備和上架。3.負責完成店鋪日常產品基礎信息的更新、維護、標題創作、修改等工作。4.確保店鋪各項基本設置的完整,并符合平臺基本要求。5.協助經理完成店鋪日常管理外的其他工作。6.應屆生看所學專業,電子商務、會計、數據類專業優先。任職要求:1、有電商從業 經驗1年以上,懂得電商 運營基本操作工作。2、吃苦耐勞,面對困難勇于克服不輕言放棄。3、對數據有敏感度,有良好的學習習慣,有堅持參加讀書會的優先錄取。4、可以熟練使用VBA處理日常數據整理和匯總分析工作優先。

              立即申請
              收藏

              銷售儲備干部亞士創能科技(上海)股份有限公司異地招聘5-7千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              一、崗位職責 1.營銷管理方向儲備力量; 2.在公司業務相關部門進行定期輪崗,熟悉銷售部門的主要工作和必要技能; 3.輪崗期間,需協助完成跨部門的相關項目,完成能力規劃的訓練和培養; 4.輪崗后,根據公司需求結合個人意愿定崗,深入發展和提升業務能力; 5.快速晉升通道培養; 二、任職資格 1.全日制統招二本以上學歷的應往屆畢業生(0-2年工作經驗);985,211類院校優秀畢業生優先;專業不限; 2.對建筑建材行業銷售有強烈的興趣和熱情,并致力于在此領域內有長期的職業發展; 3.認同亞士價值觀,個人價值取向與亞士契合; 4.擁有強烈的企圖心,短中期的職業規劃

              立即申請
              收藏

              高薪招聘維修電工博世電動工具(中國)有限公司杭州-濱江區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責:    負責工廠生產設備的機械、電氣維修及保養工作。按要求做好各項維修及保養記錄。完成上級安排的其他工作任務。三班制,遇設備緊急維修任務需臨時加班。        任職要求:    1、中專及以上學歷。  2、3年以上制造業設備維修經驗,具備機械及電氣綜合維修能力。  3、擁有電工上崗資質證書。  4、工作積極主動,樂于分享,良好的溝通能力。  5、服從工作安排,能適應倒班、加班工作。  

              立即申請
              收藏

              大客戶經理-特藥-浙江杭州葛蘭素史克(上海)醫藥研發有限公司杭州1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

              Role Purpose 職位目標: To deliver key messages about disease and product to promote GSK brands through professional calls, academic communications to customers so as to achieve overall company business objective. 通過專業拜訪、學術研討活動, 為病患和客戶提供專業的服務,傳遞GSK品牌信息,維護GSK的品牌信譽,以完成公司整體業務目標。 Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作職責: 1. To promote GSK’s Rare Disease products in target hospitals in assigned territory and develop and maximize the healthy working relationship with customers in hospitals through professional call and academic communication activities that is up to GSK standard/requirement. 在指定區域的目標醫院中進行罕病藥品專業拜訪和學術研討活動,并達到公司要求。同當地醫院的客戶發展健康的工作關系并使其達到***化。 2. Proactively participate in business knowledge and skills learning as required by the company. And effectively apply knowledge and skills into day to day professional promotion activities. 主動參與專業技能及知識的學習,并達到公司要求。同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中。 3. Understand customer medical diagnosis and application on GSK brands, submit reports as required by the company in a timely manner. 及時了解并收集客戶疾病診療及品牌使用信息。 按要求準時并如實地遞交各種報表。 4. Proactively join business meetings and team building activities, share professional promotion experiences, market intelligence with the team and support line supervisor to achieve overall team objectives. 積極參與公司的各種業務會議及團隊建設。與團隊共享專業推廣經驗、心得及市場信息,協助上級主管實現團隊目標。 5. Proactively join SFA project implementation, input related information per company requirement (like call frequency and coverage, meetings, and medical information provision quality, etc) Support line manager (head) to ensure the efficiency of systems and processes that enable field-force performance to be reviewed and assessed in both qualitative and quantitative means. 通過積極參與SFA項目的實施,按要求及時準確錄入相關信息(拜訪、覆蓋率、會議、客戶拜訪及醫學信息提供的質量等),協助自己的上級經理(領導)確保系統的有效運作,并能夠在數量及質量上得到檢查及評估。 6. To assist line manager (head) and team to ensure marketing strategy for individual products is linked closely to academic communication activities. 協助上級經理(領導)確保每個品牌的學術研討活動與市場發展策略緊密相連。 7. To implement the business plan set by line manager (head) and continuously improve territory management and activity planning systems within the defined territory. Senior KAM is ablee to provide comments and lead the activity planning. 執行上級經理(領導)制定的地區業務計劃,制定并不斷改進指定區域的業務計劃。高級大客戶經理能提供建議并領導業務計劃的執行。 8 Regular call to assigned Rare Disease decision makers for pivotal data and policy communication 定期拜訪罕病決策人進行關鍵學術信息和政策的溝通 9. To ensure that all activities undertaken fully comply with the Company’s policies and quality standard, the laws and regulations of the Peoples Republic of China and all the relevant Codes of Conduct. 確保所有承擔的活動完全符合公司的政策及質量標準,符合中華人民共和國的法律法規及其他相關的行為準則。 10. Comply with GSK Global Quality Policy (GQP) and Global Quality Guideline (GQG). 符合GSK全球質量政策及全球質量方針。 11. Accomplish any other tasks assigned by the supervisor. 完成上級要求的各項任務。 Qualifications/Requirements: 申請資格 / 職位要求: 1. - Bachelor degree, preferably in medicine, pharmacy, biology, etc. 學士學位,醫學、藥學、生物學背景等尤佳 2. - At least five 3-5 work experience, preferably in professional medical communication. 至少3-5年工作經驗,醫藥專業拜訪領域尤佳 3. - Strong communication and good interpersonal skill. 很強的溝通及與人交往能力 4. - Good information seeking and using skills 良好的信息收集及運用能力 5. - Basic computer skills and relevant software applications, i.e. WORD, EXCEL, etc 基本的計算機操作技能及相應的軟件運用能力,如:Word, Excel等等 6. - Basic listening and speaking skills and good reading skills in English 基本的英語聽說及閱讀能力 7. - Analytical thinking and business planning 分析能力及業務策劃能力 8. - Persistent, passionate and positive-thinking 鍥而不舍,充滿熱情,積極樂觀 9. - Integrity, Patient Focused, 正派誠實,以患者為中心 10. - Influencing 有一定的影響力 11. - Teamwork 團隊協作

              立即申請
              收藏

              特殊醫療食品成人團隊高級醫務代表(工作地點:杭州)雀巢(中國)有限公司上海分公司杭州0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              主要職責:- 負責向有關醫療單位及醫務人員提供本公司優質營養產品的科學資料和信息,并提供咨詢服務;-維護良好的客情關系,協調與產品銷售相關的一切事務;-完成產品銷售指標.完成新開發目標。勝任資格:-相關醫學、營養大學本科以上學歷;-有二年以上藥品或臨床營養品銷售工作經驗;-普通話流利,有一定英語基礎,會使用基本辦公軟件;-有獨立工作能力及良好的溝通技巧,勤奮、誠實能接受挑戰并承受工作壓力。

              立即申請
              收藏

              高級預算管理師綠城服務集團有限公司杭州-西湖區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1、負責制定上市集團預算管理制度標準、流程、表單,組織、指導、評審業務集團制定符合業務特點的預算管理制度標準、流程、表單;2、負責上市集團經營目標測算、經濟指標分解工作,通過董事會評審后,確定上市集團預算目標,下達業務集團預算目標;3、負責主導上市集團各職能本部年度預算編制工作,組織編制并審核業務集團年度預算;4、負責組織審核各業務集團月度滾動預測,季度、半年度、年度經營預測;5、負責匯總分析上市集團整體預算執行情況,監督業務集團預算執行,必要時發出預算執行偏差預警通知;6、負責組織評審上市集團職能本部及業務集團預算調整報告;7、負責完成管理層交辦的其他預算管理事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,會計或財務類專業;2、具有良好的溝通協調能力、計劃組織能力、目標管理能力;3、計算機操作熟練、熟練使用用友、金蝶等財務軟件,具有較好的文字表達能力;4、具有較強的判斷、決策、執行能力,品行端正,有良好的職業道德和操守,較強的工作熱情和責任感,能承受一定的壓力,有良好的團隊精神;5、有大型集團企業預算管理3年以上工作經驗,物業類企業預算管理經驗優先。

              立即申請
              收藏

              Manager-Employee Incentive, Corporate Tax畢馬威中國 KPMG China杭州3.5-5萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Responsibilities- Plan and structure project team as engagement leader- Lead business development initiatives in Employee Incentive sector for capital markets tax services- Act as the primary point of contact for client relationship development and maintenance- Quality control of the deliverable of employee incentive package services to client- Lead interview with selected senior level targeted candidate of the client- Design one-stop markets oriented capital markets tax solution- Collaborate with tax export for business development and engagement delivery for capital markets tax services- Lead the team and provide a supportive environment for junior staff development and motivation- Manage risks within the business by understanding its risk management policies and ensuring compliance from the team- Business travel available and flexible on home office arrangementExperience- Excellent business analytical skills, including a degree in HR, Law or any other business-related discipline- Minimum of 6/8 years’ experience in a professional service environment (HR consulting experiences in employee incentive plan/salary structure design/employee benefit/organization design is preferred)- Ability to think strategically and analyse complex business transactions to identify key issues/risks- Excellent multi-tasking skills and team development- Ability to make clear recommendations based on a sound assessment of the advice and information gathered- Ability to work under pressure and meet deadlines, self-motivated- Strong communication skills and the ability to explain complex issues clearly to non-experts- Ability to work cross functionally and cross culturally- Strong presentation skills, with an excellent command of verbal and written in Chinese

              立即申請
              收藏

              文秘杭州天堂傘業集團有限公司杭州5-6千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一、崗位工作內容1、熟悉辦公室日常工作、文秘工作及文檔資料管理;2、較熟練運用一般辦公軟件;3、具有商標基礎知識,能進行一般商標查詢檢索。二、任職資格要求1、本科學歷,文秘或管理類專業畢業;2、有一定文字功底和寫作能力;3、具有三年以上相關工作經驗為佳,適應性強;有一定職業素養。4、工作認真、負責,勤奮好學,忠于職守。

              立即申請
              收藏

              全選
              申請職位
              共5008頁,到第確定

              精英競拍匯-中高端人才求職平臺

              互聯網專場
              招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
              金融專場
              招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
              房地產專場
              招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
              汽車專場
              招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
              金博棋牌下载