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              義工
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              車聯網OTA功能定義工程師南京盛騰汽車科技有限責任公司南京-棲霞區2-3萬/月01-08

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.負責全車多域含FOTA、SOTA等在內的OTA全生命周期流程規劃,適配不同場景和控制器2.結合企業規劃、產品需求和行業技術趨勢,負責OTA功能的整體規劃3.根據整車架構及軟件平臺架構,進行OTA設計4.負責基于OTA的車端及云端軟件平臺架構開發和實現1.計算機相關專業,統招本科以上學歷,3年以上工作經驗2.熟悉整車ecu刷寫流程,包含基于UDS,DoIP協議的軟件刷寫3.熟悉OTA設計的安全方案原理,熟悉證書體系和常用加解密原理

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              軟件系統定義工程師福建華閩通達信息技術有限公司廣州-海珠區3.5-5千/月01-08

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、不編寫代碼,按軟件產品需求和規劃設計對軟件產品進行無代碼定義、維護和聯合修復bug;2、按照規劃要求進行數據分析;3、編寫相關軟件說明書;4、與本崗位相關的其他工作。任職要求:1、計算機相關專業?萍耙陨蠈W歷,無需代碼編寫;2、熟悉SQLSERVER、MYSQL、ORACLE等數據庫語言;3、了解HTML5、CSS、JAVASCRIPT等WEB相關技術,4、有響應式頁面開發經驗及熟悉linux系統人員優先;5、了解主流應用服務器,如RESIN、TOMCAT;6、思維邏輯性強、有良好的團隊精神,能制定合理的工作計劃,主動性強。備注:發展方向6000至8000元以上(中、高級)不能接受不寫代碼請勿投遞!

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              義工無錫市開緣工藝品有限公司異地招聘3-8千/月01-07

              學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責產品的銷售服務,做好客戶的接待和溝通,產品介紹,引導客戶需求,促成銷售,完成每日銷售任務。2、及時跟蹤及處理客戶的反饋,維護客戶關系,并建立客戶信息(姓名、電話號碼、備注(喜好)。 3、收集和整理店鋪或寺廟當日同類產品的市場訊息,發銷售點主管或工作群。4、按照崗位工作要求,填寫當日產品的銷售表,營業結束發送銷售日報表至公司,做好店鋪里產品日常盤點。5、店鋪"5S"的管理。6、產品庫存數量不足,及時通知分管銷售人員補貨,做到產品無斷貨;7、收到產品認真清點驗收、并及時上柜,產品庫存歸類整齊放至相應貨柜;8、每月按公司要求做好盤點工作,真實、準確的清點產品數量;9、完成主管交辦其他工作。任職要求:有二年以上商場專柜銷售工作經驗。

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              控制功能定義工程師-上海泛亞汽車技術中心有限公司上海-浦東新區12-31

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              工作職責:職責概述: 負責電氣化相關SSTS與FTS開發,支持周邊零件功能討論及定義,支持下游軟件開發及HiL驗證。職責描述: 1. 開發電氣化控制SSTS及SSTS接口定義。2. 開發電氣化控制FTS及FTS接口定義。3. 支持電氣化零件定點工作,完成SOR中控制類需求文檔的編寫,支持定點技術評審。4. 支持HiL測試用例編寫,及測試中的問題分析。5. 支持軟件開發,參與軟件需求文檔評審,確保軟件實現滿足FTS需求。6. 支持功能安全定義開發,為功能安全設計提供子系統設計方案,參與功能安全設計評審,確保功能安全需求與SSTS/FTS需求沒有沖突。 7. 支持控制模型工程師,完成Rhapsody模型搭建。與控制模型工程師合作,根據模型反饋對SSTS/FTS需求進行完善。支持功能劃分與功能分配分析。任職資格:1.學歷:全日制本科或以上學歷2.專業:車輛工程,軟件、自控相關專業 3.專業知識:車輛原理、發動機原理、電池控制原理、電機控制原理、控制理論、電子技術基礎4.英語:具備良好的聽說讀寫能力,并能獨立主持會議和討論復雜問題 5.計算機:熟悉軟件開發軟件、Matlab/Simulink/Statflow編程 6.其他:具備新能源或動力總成控制開發經驗者優先

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              系統定義工程師嬴徹科技(上海)有限公司上海-楊浦區2-2.5萬/月12-29

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1. 完成所負責領域的子系統設計方案和詳細技術文檔,并組織相關人員進行各子系統的設計評審工作;2. 對接主機廠與供應商,完成子系統設計方案的實施和落地;3. 使用系統仿真工具(如Matlab Simulink)對各子系統的功能進行前期仿真驗證,確認功能設計的合理性;4. 協助測試驗證工程師完成所負責子系統的功能測試驗證工作。任職資格:1. 了解車輛的電控相關各子系統;2. 熟練掌握Simulink等仿真工具;3. 熟悉網絡通信診斷、軟硬件開發、系統集成等;4. 本科及以上學歷;汽車、電子電氣相關專業;5. 3年以上車輛系統開發經驗。

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              倉庫管理員荊州市信義工貿股份有限公司異地招聘3-4.5千/月01-08

              學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.要求物料區域劃分清晰,定置定位2.賬實相符3.核對入庫數量,發現出入及時反饋解決4.會看計劃,根據計劃發放物料5.做好每天的臺賬,以及周轉器具的回收

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              配件銷售山東海義工程機械有限公司異地招聘1-1.5萬/月12-30

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1. 配件銷售代表主要職責1) 負責薄弱市場、薄弱單品、薄弱客戶的突破,開拓配件市場;2) 負責回款及客情關系的維護,謀求長遠合作;3) 負責配件市場調研,并定期形成市場調研報告。包括但不限于反饋市場行業動態、市場價格調研、副廠件及競品件的供貨渠道、產品質量信息的收集及反饋等。2. 銷售客戶群體1) 市場占有率低于30%的客戶;2) 易損件(油料、管道、輪胎等)銷售丟單的客戶;3) 服務工程師主動讓出的客戶;4) 友商客戶及行業外客戶。

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              總經理助理貴州中大恒義工程咨詢設計院有限公司重慶分公司重慶-渝中區4.5-6千/月12-06

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責公司日常行政事務處理;2、協助總經理處理日常各類文檔往來;3、負責公司辦公環境維護,對內對外的聯絡等;4、協助團隊建設。任職要求:1、本科及以上學歷;2、有較好的人際關系協調處理能力;3、可熟練駕駛優先。

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              文職/客服(做五休二)聚思鴻信息技術服務Concentrix大連-沙河口區3.7-5.2千/月01-08

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              職位描述:-為終端用戶提供技術支持/售后咨詢-根據有關規定記錄每一個服務要求-分析和決定問題的優先級別-能夠準確的把問題派送到相應的支持組-及時向用戶報告問題處理的進程以及問題解決后要和用戶進行確認-對新的項目予以支持和管理的工作[工作時間時間:9:00am-18:00pm,12:00am-21:00pm,9:00am-21:00pm(上午4個小時,晚上4個小時)(周休兩天,倒班輪休)職位要求:-大專及以上學歷-英語讀寫基礎-具有良好的交談及寫作能力-良好的人際溝通技巧與電話溝通習慣-熟悉iMac操作系統, Office軟件的常見問題-具有責任心,辦事干練、反應靈活及團體合作精神-能承受壓力,能夠處理各種緊急的情況-具有呼叫中心或者接待客戶實習經驗優先考慮公司福利:1. 基本工資+績效獎金2. 夜班補貼,夜班打車報銷(晚班不超過9點)3. 年終雙薪(每年2月發放),并根據公司當年業績及個人表現享有花紅。4. 公司按國家政策為員工繳納社會保險,住房公積金及商業保險(可謂六險一金), 每年公司組織大型體檢等福利5. 享有帶薪假期高達10-12天,婚假及產假6. 年會,每個季度有團建(team building)和短途旅游outing7. 舒適的辦公環境、讓你體驗白領的工作氛圍8. 職業前景:公司提供全方位的技能培訓如:職前培訓、在職培訓、晉升培訓,為員工提供通暢的晉升通道。9. 多姿多彩的員工俱樂部 (Fun club, weekly sport-羽毛球,足球,瑜伽; 義工活動

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              應屆生8k/本科/保障太平洋房屋(中國)上海-松江區1-1.5萬/月01-08

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              有這樣一家公司,一年安排四次內部晉升........ 它就是太平洋房屋。!—這么好的公司不去?—臣妾做不到!—Come on,等你很久了!—你們現在招的什么崗位?—當然銷售!做了銷售,秒變高富帥、迎娶白富美、走向人生巔峰!—沒做過銷售,不會做呀!觳乓膊皇莿偝錾湍茏呗返!—我的學歷不高!獙W歷不重要,能力才可靠,其實兩者都重要,關鍵是我們會因材施教!—銷售工作很累,壓力很大吧?—累么?累就對了,舒服是留給平庸之輩的,現在無壓力,買房買車生娃的時候那壓力可就大了!—我有想過在上海買房子,買車,安家,開創自己的事業.......但是很難!袎粝,就來上海太平洋房屋啊,在這里有一系列的培訓,并肩作戰的同事,豐富經驗的領導。它定是你實現目標、理想的歸宿!.............(此處省略500字) 畢竟我們是一家五百強企業,***過后,是要正經努力工作滴。。。ㄇ煤诎鍎澲攸c。。。 任職資格1、18歲以上,35歲以下,大專以上學歷(優秀者可適當放寬學歷要求),戶籍、專業、性別不限;2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人優先考慮;3、溝通能力,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 工作內容1、新員工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起2、負責接待、溝通上門客戶同時維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;3、進行商務談判,促成買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導;4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。5、傳承企業文化,定時的“義工活動”便于提高企業的良好形象。 薪酬福利待遇(不敢說給到***,但是絕對最優)薪酬福利:真實保障薪資5300-8000元(本科畢業8000,大專畢業6000)(保障薪資保障18個月)+就近分配+15%-45%提成(租賃統提35%)+獎金=月收入18888以上(上不封頂)2、保險補貼:健全的社保體系,太平洋基金”為員工解決后顧之憂。3、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。4、晉升空間:每月內部選拔,3個月一次晉升考評,絕無“空降兵”!5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結、融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境6、企業文化:簡單專注,全力以赴!鞍偕菩橄取备卸、正向、專注、精進、利他。愛的文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活,節日中特殊的神秘禮物,優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。 培訓制度-祝助你一臂之力1、新人入職:崗前三天基礎培訓(知道做什么)2、入職后:師徒幫帶;教、練、扶、送(知道怎么做)3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好)4、三個月后:績優培訓、晉升培訓(追求卓越) 晉升機會(百分百內部晉升,絕無“空降兵”)1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力2、客戶經理(半年)--店長--區域總監--副總提供良好的發展平臺,所有管理層均從底層做起,100%內部晉升,能者上,平者讓。我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業!

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              Amazon亞馬遜運營深圳市新高恒科技有限公司深圳-龍華區0.8-1.5萬/月01-08

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責Amazon平臺店鋪日常運營,能獨立管理賬戶、上架產品,維護優化,產品銷售和處理訂單等;    2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作;    3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,處理客戶郵件及查詢,提高 Review 的質量和數量;    4、及時跟蹤訂單信息,處理客戶投訴,對客戶的退換貨進行妥善處理。福利待遇:    1、薪 酬:底薪+提成+績效構成,擁有在行業內頗具競爭力的薪資及激勵機制;2、社會保險:員工入職即購買五險一金;3、健康體檢:入職滿一年可享受體檢福利;4、節日慰問:公司在端午節、中秋節、女王節、圣誕節等重大節日為員工發放節日慰問品;5、生日福利:每月為當月生日的員工舉辦生日party并送上精美禮品一份;6、員工活動:每年舉行一次大型年會活動和帶薪公費旅游活動,并組建各項文娛活動(籃球社、羽毛球社、戶外社、攝影社、義工社等社團)豐富員工的業余生活;7、培訓晉升:分階段為員工組織系統培訓,實行1對1專人指導,雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;8、伙食:私房廚師,每天都可讓員工享受家的味道;9、假期規定:享受帶薪年假,國家規定假期(法定假日、婚假、產假等);女員工享有每月半天帶薪特殊假。

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              招互聯網銷售+無經驗優先8000保障住宿太平洋房屋(集團總部)上海-松江區0.8-1.6萬/月01-08

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              注意:保障保底薪資18個月。!收拾行囊,跨入上海魔都,是你邁向理想的一步那么問題來了......職場小白?沒能力沒經驗沒學歷沒人脈、你前期要奮斗多久?住宿?工作?發展?怎么掙錢?在上海,現實會告訴你:不努力就會被生活給踩死,別找什么借口“一無所有”,就是你拼的理由來來來 太平洋房產經紀公司 一家在上海成立26年的老企業給你平臺,提供培訓,師傅帶教,你就是我們往管理層培養的對象。!解決住宿,透明晉升,公平發展,你就是公司明年新晉的店長總監。!加入我們,大家一起努力只有努力到無能為力,拼搏到感動自己,才好邁出成功的步伐回去,不辜負自己→招收標準1、大專及以上學歷學信網可查,18-35歲之間,退伍軍人優待3、肯吃苦,想奮斗4、做事認真誠懇,高度的團隊精神5、擁有一顆不甘平凡、想掙錢的心→薪資待遇1、試用期薪資5300-8000(實習生5300;大專畢業6000;本科畢業8000)【保障保底薪資18個月】2、五百多家門店上海各大區域就近分配3、買賣提成15%-45%,租賃提成35%4、內部晉升,公平公正公開的發展平臺,每三個月一次晉升考評5、憑自身能力享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽→工作職責1、新員工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配3、進行商務談判,促成買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來5、傳承企業文化,定時的“義工活動”便于提高企業的良好形象→培訓制度1、新人入職:崗前三天基礎培訓(知道做什么)2、入職后:師徒幫帶;教、練、扶、送(知道怎么做)3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好)4、三個月后:績優培訓、晉升培訓(追求卓越)→工作地點全上海就近安排工作地點,提供房租補貼(徐匯、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦、楊浦等)→總部地址上海市徐匯區零陵路583號中國海洋石油大廈3樓人力資源中心→乘車路線地鐵4號線(上海體育場站2號口出,右行300米)地鐵7號線(東安路站3號口出,右行500米)地鐵1號線(上海體育館站3號口出,右行1000米)公交89/178/218/徐川線(零陵路雙峰北路站,東行200米)聯系人:趙經理18916173593只要你愿意,公司就是讓你展現自己的舞臺,真誠期待你的加入!本公司直招,非中介機構,無需繳納任何費用,請求職者放心投遞!

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              公寓管家無責保障8k可供住上海太平洋房屋(總部)上海-浦東新區1-1.5萬/月01-08

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              任職資格1、18歲以上,35歲以下,大專以上學歷,戶籍、專業、性別不限;2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人優先考慮;3、溝通能力,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 工作內容1、新員工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;3、進行商務談判,促成買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導;4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。5、傳承企業文化,定時的“義工活動”便于提高企業的良好形象。 薪酬福利待遇(不敢說給到***,但是絕對最優)薪酬福利:試用期5300-8000元(實習生5300,大專學歷6000,本科及退伍軍人6000-8000)+就近分配2、保險補貼:健全的社保體系,太平洋基金”為員工解決后顧之憂。3、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。4、晉升空間:6個月試用期可提前轉正,每月內部選拔,3個月一次晉升考評,絕無“空降兵”!5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結、融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境6、企業文化:簡單專注,全力以赴!鞍偕菩橄取备卸、正向、專注、精進、利他。愛的文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活,節日中特殊的神秘禮物,優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。 培訓制度-祝助你一臂之力1、新人入職:崗前三天基礎培訓(知道做什么)2、入職后:師徒幫帶;教、練、扶、送(知道怎么做)3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好)4、三個月后:績優培訓、晉升培訓(追求卓越) 晉升機會(百分百內部晉升,絕無“空降兵”)1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力2、客戶經理(半年)--店長--區域總監--副總提供良好的發展平臺,所有管理層均從底層做起,100%內部晉升,能者上,平者讓。我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業! 面試地址:徐匯區零陵路583號海洋石油大廈3樓(4號線上海體育場站2號口出右行400米) 記得及時聯系HR,以防走丟哦! (本公司直招,非中介機構,無需繳納任何費用,請求職者放心投遞。

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              機械設計組長蘇州可瑞晟智能科技有限公司蘇州-工業園區1.3-2.7萬/月01-08

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              主要職責:- 根據需求制定產品技術規格- 按規格書要求進行產品總體方案設計- 產品零部件圖紙繪制并持續優化,關鍵質量特性的識別與管理- 帶領團隊完成產品試制,解決試制中的技術問題- 持續產品改進,保證產品技術性能的領先性,成本與質量的平衡性- 支持產品定義部門完成新產品的定義工作- 其他設計部經理指派的相關工作 ( 項目可行性分析、技術調研、測試方案編制等)資質要求:- 本科機械或機械電子相關專業- 8年以上園林工具、電動工具或家電類產品設計及管理經驗- 具備強的創新思維,熟悉產品的使用場景,對市場具有一定的敏感度- 善于管理團隊,制定并實施項目計劃- 善于風險管理,對項目關鍵成功要素能夠持續關注

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              社工佛山市順德區九如城老人護理服務有限公司珠海-金灣區4-6千/月01-08

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.負責對外義工、志愿者合作的洽談對接工作;2.積極參與機構內對外宣傳活動;3. 組建各類活動興趣小組,并不斷完善活動內容完成服務對象的日?祳驶顒庸ぷ;4.落實對主題活動及大型活動策劃、對接、執行等工作協助完善服務對象的照護計劃內容;5.并檢查照護計劃相關部門的執行力情況;6.對各類文件、數據、照片等進行審閱、匯總對本部門的相關文件檔案進行裝訂、保存完成上級領導交予的其他工作要求:1、大專以上相關學歷;持持有社工初級證;2、具備一定的活動策劃能力,思路概念新穎且執行力強;3、具有較強的語言組織、表達、溝通能力和文字功底;4、團隊合作意識強,擁有良好的溝通技巧;5、積極主動,吃苦耐勞,責任心強;

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              本科畢業8K /大專6K /住宿可解決太平洋房屋總部上海-嘉定區1.5-2萬/月01-08

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              【溫馨提示】為避免重復邀約,請您投遞一份簡歷即可。如有疑問可咨詢上海太平洋房屋總部 HR 王經理18738520040,電話聯系可優先安排面試喲!面試通過后工作地址可根據個人意愿就近分配。預祝您面試順利!不忘初心,繼續前進當初背上行囊,決心勇闖天涯當初信誓旦旦,不到樓蘭終不還可是 理想縱然無比豐滿 現實卻是一如既往地骨感或許想過與現實較量一番但終究沒有敵過現實退而求其次地選擇了服務員和普工還告訴自己努力過了......既然選擇了上海這個魔都不就應該選擇最賺錢、最體面的工作做嗎?所以......上海太平洋房屋找上門了而你,敢來嗎?一、任職資格1、18歲以上,35歲以下,大專及以上;戶籍、專業、性別不限;2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人優先考慮;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。二、薪酬福利待遇1、薪酬福利:(5300-8000)*18個月的保障薪資(本科畢業8000,大專畢業6000,實習5300) 。提成:租賃35%,買賣15%-45%+就近分配,轉正后月收入18888以上(上不封頂)2、保險補貼:健全的社保體系,太平洋基金”為員工解決后顧之憂。3、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。4、晉升空間:6個月試用期,每月內部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在!18個月的培養計劃,可以放心學習成長,保證18個月內可以晉升主管!5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助團結、融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境6、企業文化:簡單專注,全力以赴!鞍偕菩橄取备卸、正向、專注、精進、利他。愛的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活,節日中特殊的神秘禮物,優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。三、工作內容1、新員工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;3、進行商務談判,促成買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導;4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。5、傳承企業文化,定時的“義工活動”便于提高企業的良好形象。四、培訓制度(助你一臂之力)1、新人入職:崗前三天基礎培訓 (知道做什么)2、入 職 后:師徒幫帶;教、練、扶、送 (知道怎么做)3、前三個月:補充培訓、技能培訓 (知道怎么做好)4、三個月后:績優培訓、晉升培訓 (追求卓越)五、晉升機會(百分百內部晉升,拒絕“空降兵”)1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老, 按 照對公司的貢獻和自身的能力2、客戶經理(半年)--店長--區域總監--副總 提供良好的發展平臺,所有管理 層均從底層做起,100%內部晉升,能者上,平者讓。我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業! 應聘推薦:1、電話聯系【總部人力資源中心】HR王經理18738520040歡迎來電咨詢哦2、編輯“姓名+年齡+學歷”發送至187-3852-0040預約面試4.工作地點:全上海就近分配公司名稱:太屋集團總部地址:上海市徐匯區零陵路583號海洋石油大廈3樓乘車路線:地鐵4號線 (上海體育場站2號口出,右行200米對面)工作地點:全上海就近安排工作地點。ㄐ靺R、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等)

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              產品專員湖北華動泰越科技有限公司黃岡3-6千/月01-08

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、協助產品經理進行公司軟件產品的規劃和需求定義工作,挖掘相關產品用戶需求;2、協助完成軟件產品原型設計,業務流程設計,進行產品測試;3、編制產品相關建設方案、實施方案、解決方案及項目報告等文檔;4、產品培訓文檔、PPT的設計和制作和產品培訓;5、協助市場部門制定對新產品推廣,跟進項目實施;任職要求:1、有通信、計算機、網絡相關專業,全日制大專以上學歷;2、較好的解決方案及撰寫能力,能夠熟練使用相關辦公軟件;3、了解計算機軟硬件技術知識,具有較好的計算機基礎,熟悉IT或智能弱電行業; 4、具有良好的溝通能力,執行力,工作嚴謹,責任心強、抗壓能力強、保密意識強。5、有軟件系統運維或系統集成、安防產品、信息化項目相關從業經驗者優先;公司薪酬福利信息:假期:帶薪年假、法定節日放假等;薪酬:及有競爭力的高薪優勢;福利:年底雙薪、五險、各類節日福利、獎金等、零食下午茶,加班宵夜,交通補貼,戶外、公司聚餐等;黃岡地址:黃岡市經濟開發區三臺河社區服務中心三樓

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              項目經理助理湖北耀鼎科技有限公司武漢01-08

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:政府機關|公司規模:

              職位信息1、按照公司與政府簽訂的合同要求,負責在物業小區、學校、機關大院等公共機構落實垃圾分類運營服務的項目實施;2、負責項目的日常運營管理,員工的隊伍組建;3、負責地方合同甲方單位、社區、物業小區、義工有效溝通協調。4、負責維護與項目各方的合作伙伴關系,保持與各合作伙伴有效溝通;職位要求:1、大專以上學歷,2年以上團隊管理經驗;2、有物業管理、房產中介管理,知名互聯網地推、市政公共服務等經驗優先。3、具有獨立處理工作的能力,個人思路清晰,協調能力強,善于溝通、懂協調各組織及各部門之間的工作。4、具備較強的誠信職業操守,責任心強。5、較重要的是熱愛環保事業

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              人事行政助理萬達商業管理集團有限公司武漢分公司武漢01-08

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

              人事行政助理崗位職責:1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護;3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;5、公司行政管理:協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。

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              生產儲備干部闥闥木門(北京)有限公司嘉興4.5-6千/月01-08

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

              1、根據公司設置的生產KPI總目標,通過對生產廠質量、工期監督及管理,保障城市訂單及時生產,售后問題及時處理,保障生產廠按照公司要求正常運轉,公司政策及時推廣;2、在公司生產經營管理計劃的指導下,依據公司各項巡檢標準,對生產廠人員、安全、設備、產品進度等進行巡檢,對生產廠標準工藝培訓,以保證生產廠按照公司要求進行運轉,生產順利進行;3、生產質量管理:①通過對生產廠巡檢,現場對材料、工藝、人員、安全、設備、進行檢查,及時溝通并處理異常狀態;②組織生產廠管理層定期會議,總結生產存在問題,溝通并制定解決方案跟蹤改善;③參照產品質量標準,監督生產廠質檢人員對成品進行檢驗;④根據成品庫房工作現狀,梳理優化流程標準提報負責人審批,協助并引導成品庫房按標準執行;⑤通過查看反饋訂單問題根源,發現生產廠產品質量問題,與生產廠溝通并協助制定改善方案;4、生產工期管理:①根據分單部提供訂單進度日報表,監督生產廠交貨工期情況,合理配置管轄內生產廠產能;②協助稽核部對特殊產品訂單與生產廠溝通,實現特殊產品能夠生產,盡快下單到生產廠并跟進生產進度;③通過與相關部門對新品生產要求溝通,跟蹤新品生產進度,確保質量及工藝符合標準并發貨及時;5、其他管理:①根據公司生產管理標準化要求,制定生產管理規范、制度、通知提交負責人審批,及時對生產廠進行推廣;②根據生產廠現狀和不同需求,組織并對不同對象開展培訓,及培訓結果跟蹤反饋,協助生產廠人才培養;③通過公司內部提供各項數據,協助生產廠對不同指標進行關注,調整工作計劃及工作改善方案,督促達成目標;  任職要求:1、本科及以上管理專業,機械加工與制造專業,工業工程專業,材料專業;應屆畢業生2、熟練運用辦公軟件和能夠熟練使用繪圖軟件CAD,solidwovks。3、優秀的溝通能力,富有開拓創新意識,具吃苦耐勞的精神,思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神,富有工作激情和熱情,學習能力強,實事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務;4、與流水線上員工處理好人際關系,合理安排調動人員;具有執行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時起到號召作用;                                                5、能適應長期出差,或者在金華武義工作

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