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              已選條件:
              護理主任/護士長
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              醫生助理青島東達文化傳播有限公司青島-李滄區4.5-6千/月08-10

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.中醫助理,協助大夫完成接診前的準備工作2.對已有患者群體進行維護、跟蹤3.定期回訪已就診患者,關注病情動態,提高患者滿意度 崗位要求:1.中醫相關專業或有醫院 門診 藥店 健康行業工作經驗者優先考慮2.有愛心有責任心,善于站在患者角度考慮問題,解決問題3.有中醫或者中藥相關資格證書優先 上班時間:08:30-05:00地址:李滄萬達東門蟻干堂

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              咨詢護士(無夜班)北京派特博恩生物技術開發有限公司長沙-天心區3-4.5千/月08-10

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              薪資待遇:2600-4500元/月,五險,無夜班,單雙休,飯補。公司官網:www.zkpaite.net任職資格:1、護理及相關專業畢業,中專以上學歷,歡迎應屆畢業生2、親和力強、有責任心、踏實敬業3、有一定的表達溝通能力4、學習能力強,操作能力強工作職責:1、負責接待從公立醫院皮膚科、婦產科來的患者,做溝通講解、上藥服務、病例填寫、拍照、后續全程跟蹤指導。2、負責對患者進行產品的使用指導、服務等工作。3、提供系統的培訓(新員工培訓+基礎專業知識培訓+崗位技能提升培訓)福利發展:1、為員工繳納社會保險五險,有年齡工資,中午有午餐補助,無晚夜班2、公司提供每年1至兩次北京總部,深圳分公司培訓學習機會

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              管家服務主管(養老機構)湖州鑫遠投資有限公司異地招聘0.8-1.2萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責;1、參與制訂服務運營制度及相關流程規范,負責相關制度、流程、標準規范在社區居民服務過程中落實執行并優化更新;2、負責組織、協調社區各職能部門,共同確保約定服務項目的實現,并不斷提升服務質量,開展服務中心客戶關系工作,對服務中心現場品質工作進行檢查監督指導;3、制定年度季度培訓計劃,負責管家及前臺日常培訓;4、帶領團隊成員為居民提供生活管家服務和社區共建服務,響應和滿足居民的日常生活服務需求、安全與健康居住需求等;5、負責承接、跟蹤、督導居民投訴事件及突發事件的處理。任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷,至少3 年及以上服務運營相關工作經驗,酒店管理、護理管理、社工管理等相關專業;2、具備較強的團隊管理能力,善于組織協調及溝通,處理各類爭議沖突事件;3、具備較高的責任感和服務意識,性格開朗,學習能力、表達能力強;4、具有酒店、醫療、物業及養老行業服務運營經驗者優先考慮。

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              手術室護士(配臺)鎮江芘麗芙美容醫院有限公司鎮江4.5-6千/月08-10

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、為病患提供就醫流程中的良好體驗服務;2、嚴格執行各項規章制度與流程,以患者安全為中心,執行各項技術規范;3、為需要接受日間手術患者提供完善的圍手術期護理;4、負責完成日常臨床護理工作。5、嚴格執行消毒隔離制度,做好感染質量控制工作;6、做好診區醫療用品與非醫療用品使用及保管工作。7、了解醫生配臺工作流程。任職資格1、護理學專業;2、具有護士執業證書、護士資格證書;3、具有2年及以上醫院手術室工作經驗;4、身體健康,勤奮好學,有良好的團隊協助和溝通能力;5、具備臨床基礎護理知識和操作技能;6、熱愛本職工作、醫美行業,具有良好個人素養和職業道德。 

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              理療館店長江西李宮坊心腦血管調理有限公司南昌-青山湖區1-1.5萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、全面主持店面的管理工作,負責各項營銷策略的實施2、帶領團隊,合理分配工作,不斷培養從而提升團隊競爭力和凝聚力,不斷優化引流服務流程3、帶領團隊對門店專題、活動等進行策劃、執行4、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力5、分析客戶的意見,解釋服務目標和標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則執行服務承諾6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定策略7、協調店員之間關系,打造良好團隊氛圍8、負責對員工的專業知識和技能培訓,以提高服務素質,培育店員的敬業精神,合理使用人才9、做好售后服務,定期向客戶了解使用情況,進而復購及轉介10、客戶開卡跟進,在團隊的協同努力下完成客戶銷售,定期門店宣傳工作安排任職要求:1、28-45歲,具有相關行業2年以上門店經營管理經驗(健康行業、直銷行業、美容行業、養生行業、服務銷售行業等)2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和壓力3、有豐富的市場推廣經驗,能完成指定的營銷效果計劃4、 能夠獨立帶領團隊配合直營店、拓客、留客、引導、產品轉化、成交、老客戶維護、員工培訓、活動策劃5、具有團隊精神及高度責任感工作時間:13:00-21:00 ,月休4天福利待遇:底薪+提成+獎金+分紅  綜合收入 10000元-30000元不等、生日福利等。(能力特別優秀者面  議)上班地址(可選):南昌市青山湖區青山湖大道香溢花城(李宮坊)南昌市西湖區丁公路盈石廣場旁(李宮坊)

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              主管護士 6險1金慈銘健康體檢管理集團南京有限公司南京3-5千/月08-10

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責: 在護士長指導下負責體檢中心護理崗位各項工作。任職要求:1、 身高1.60米左右;2、有良好的形象、氣質;服務意識強,服務態度好;3、有良好的溝通能力、合作能力、表達能力、執行能力;4、有中級護師執業資格證;薪資待遇:基本工資+績效獎金+六險一金+工齡工資+年終獎+交通通訊補貼+免費午餐或餐補各項福利:享受帶薪年假,免費體檢,家屬體檢優惠,員工旅游、節日福利等銷售上班時間:8:30-17:00(雙休),時間靈活分院上班時間:夏季7:20-13:00(單休),冬季7:50-13:00(單休),作息時間根據崗位會有調整,法定節假日正常放假,春節放假一個月左右。南京一分院:南京市鼓樓區中央路323號利奧大廈四層南京二分院:南京市鼓樓區中央路323號利奧大廈二層南京三分院:建鄴區江東中路222號奧體中心東門內47號立柱旁南京四分院:新開業--新街口大洋百貨對面四家分院,可就近安排工作。

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              婦產科護士長重慶未來婦產醫院重慶-渝北區0.7-2.4萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、在護理部主任的領導下,協助做好護理行政管理、護理業務管理、護理教育管理、科室醫療質量及服務質量,貫徹落實各項規章制度和量化考核方案;2、負責協助醫生完成科室婦產工作,并認真執行醫囑及護理規范;3、熟練掌握婦產科護理專業知識及本系統疾病的護理常規;4、制定婦產科工作流程、圍產期護理常規、技術操作流程、護理質量標準和母乳喂養知識宣教、產后康復等健康宣教內容 ;5、掌握婦產科護理工作情況,參與并指導科內大手術、搶救、特殊檢查及重點病人的護理;6、負責加強與門診醫生及其它科室的溝通工作;7、組織婦產科內護理業務學習和技術考核,認真落實各級護理人員規范化培訓和綜合評估;8、負責參與門診危重病人的搶救工作;9、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格:1、大專及以上學歷,護理專業;2、持有主管護師及以上職稱,可變成注冊;3、有三級醫院三年以上婦產科、新生兒科護理管理從業經驗,曾任職醫院門診部、婦產科護士長者優先;4、豐富的護理管理經驗及教學能力,精通婦女兒童相關護理工作,擅長母嬰護理;5、具備臨床護理管理能力,熟悉護理操作規程和制度,熟悉院感管理的各項制度和要求;6、急救技術熟練,具備各種應急能力和處理問題的能力,有較好的專業技術操作水平;7、具有良好的職業道德與服務意識,高度的責任感,溝通協調能力強;8、誠信穩重,細心敬業,親和力強,有團隊協作精神;9、具有優秀團隊管理能力和良好的突發事件處理能力。

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              護士長滿悅里(重慶)母嬰護理服務有限公司重慶-渝北區6-8千/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、負責護理部內部管理,建立和完善護理團隊的管理規范;2、負責店內管理,不斷提高服務水平;3、負責檢查落實相關物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查;4、負責落實與病人、醫生的溝通工作;5、負責護理人員的培訓工作,提高護理人員的操作能力。任職資格1、護理專業大專以上學歷,護師或及以上職稱;2、有10年以上二甲醫院臨床護理經驗,有完整的護理理論知識;3、親和力強,優秀的服務意識,良好的職業道德和團隊協作精神;4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術操作能力;5、具有良好的團隊精神,主人翁精神,服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。

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              血氣臨床培訓專員廣州市廣德昌科技有限公司廣州8-20萬/年08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:工作地點:廣州工作職責:1.具有較豐富的血氣臨床經驗,對用戶進行專業的血氣臨床價值及酸堿分析培訓;2.解決用戶對血氣臨床結果的疑問,樹立公司及產品良好的形象;3.根據臨床客戶培訓需求,制定和實施培訓計劃;4.公司內部血氣臨床培訓。 任職資格:職位要求:1.臨床醫學或相關專業本科以上學歷;2.有血氣的臨床使用經驗,熟悉血氣的臨床應用;3.工作積極主動,善于溝通,能承受工作壓力;4.辦公軟件熟練運用。完成年度任務,年薪達到10-20萬!

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              泰州康復-護士長泰州明州康復醫院有限公司泰州0.8-1萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、在護理部主任領導下實施病房管理。建立并落實醫療和護理核心制度,確保醫療護理工作有序、高效運行。2、在護理部主任領導下實施患者管理。完善危重癥患者的護理管理質量,避免護理并發癥。落實三級護理查房,解決患者疑難護理問題,及時發現患者潛在的護理風險。3、在護理部主任領導下實施人力管理。按照能及對應、均衡連續、責任對等的排班原則,建立護士排班和值班制度。4、在護理部主任領導下建立持續的臨床護理教育系統。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需要、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。建立長效的科室業務學習制度。5、在護理部主任領導下建立持續護理質量改進系統。建立質量持續改進的理念和信念。建立護理質量管理原則。6、在護理部主任領導下實施業務管理,保證?谱o理質量。7、在護理部主任領導下實施經濟核算和管理,控制科室運行成本,合理收取患者醫療服務費用。建立成本意識,參與成本管理,自覺減少耗費。8、在護理部主任領導下實施提供優質醫療護理服務,提高患者滿意度。任職要求:1、具有主管護師以上技術職稱,護理專業本科以上學歷,臨床?谱o理業務知識扎實,?萍盎A護理技術熟練,有一定教學、科研和管理能力。2、掌握護理基礎理論及有關的醫學基礎知識和本臨床科室常見疾病診治護理原則;了解常用的臨床檢驗及本臨床科室特殊檢查的方法、臨床意義。4、了解與本臨床科室工作有關的內外護理技術發展狀況;有較豐富的臨床經驗,能解決科室護理工作中的疑難問題;有組織指導本臨床科室護理人員業務學習及?浦R與技能培訓的能力。

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              護士(周末雙休)廣州市桐樂康復醫療有限公司異地招聘6-8千/月08-10

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、上門探訪服務對象、巡檢、培訓服務對像的護理員,基本的護理基礎。2、對接醫保局、服務對象、對發出的事項及時響應及處理。3、熟練掌握項目流程操作,按時完成工作任務。4、完成領導安排的其他工作。任職要求:1、有護士執業資格證書;2、具有扎實的護理知識,良好的溝通能力和服務意識,3、有良好的服務意識和團隊精神,工作認真仔細,有強烈的責任心;4、能夠接受外勤;5、會粵語優先。5天7.5小時,周末雙休,購買五險,法定節假日,帶薪年假,年度體檢,員工旅游,領導nice,各種福利應有盡有。

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              高級經理崇邁集團肇慶6-8千/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、制定月子中心銷售戰略規劃,分析市場競爭及發展趨勢,制定銷售策略及銷售計劃2、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制等反映公司銷售工作現狀的信息3、負責銷售部門內具體職責分工,合理安排銷售人員,領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等4、負責銷售部內部員工管理和培訓,審核銷售部所屬員工工作計劃,并督促執行。5、及時反饋客戶消息,促進月子中心服務產品改進和新產品開發。6、完善客戶管理體系,制定與實施支持月子中心業務發展目標的客戶管理措施方案。7、建立并完善銷售信息管理系統,并有總結和匯報、每周定期向總經理提交總結匯報。8、制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程,組織銷售部管理體系的建立。任職條件:1、大專以上學歷、有母嬰行業方面的從業及管理經驗;以及有高端美容會所、或高端服務行業經驗者優先;2、年齡40周歲以下,形象好,笑容甜美,溝通能力佳;反應靈敏,有團隊精神;3、具有一定的月子中心工作經驗;有良好的口才表達能力,善于與人溝通;4、親和力強、服務意識強,勇于挑戰自我,能承受工作壓力。男女不限、***優先

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              護理云南鼎泰健康管理咨詢有限公司昆明-盤龍區6-8千/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1.貫徹和執行健康管理體系,以六處方健康管理為基礎,并進行各學科方案融入;2.結合無創的檢測設備,對客戶進行健康評估,預測其健康趨勢,提供健康管理服務;3.對客戶健康實行動態跟蹤、為客戶提供健康服務及健康管理方案的監督與實施;4.采集客戶健康信息,并對客戶的身體健康和精神健康進行全面的評估;5.根據客戶情況進行衛生資源評估,協助全科醫生完成綠色通道建立;6.教學:負責個案管理相關課程的課件制作,課程培訓及宣教工作;7.研發:負責個案管理師課程研發、技術研發及相關科研、數據等資料收集;8.完成領導交辦的其他臨時工作。任職要求:1.大專及以上學歷;2.護理專業3.二年以上護理及高端診所工作經驗、有健康管理工作經驗;       4.工作細致,有責任心,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神,善于與人溝通。

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              口腔護士湖北宜昌伊呀醫療管理有限公司宜昌3-4.5千/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職位信息 職位描述: 1、在護士長及醫師的指導下進行工作,嚴格執行所在醫院的各項規章制度,認真履行護士職責;2、做好口腔客人的導診咨詢、口腔護理、口腔健康宣教工作,合理安排客人就診,使客人愉快的接受診療;3、做好開診前的準備工作,配合口腔醫師做好診療工作;4、做好口腔科各類器械的保養、登記、清點、消毒滅菌等管理工作;5、做好口腔科消毒隔離工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、器械消毒、總消毒等工作;6、留意患者病情轉化,了解病人的需求,填寫印象病例任職要求:1、正規醫學院校護理專業畢業,中專及以上學歷;2、親切細致、溫和有禮;3、無菌意識強,工作態度積極向上;公司福利與其他:1、提供免費可口的營養午餐、晚餐;2、提供小區住宿;3、辦公環境:現代化辦公環境溫馨舒適,寬松親密的工作氛圍;4、薪資待遇:公司提供有競爭力的薪酬,為有能力者提供廣闊的平臺;5、發展平臺:公司正在迅速發展階段,行業前景無限;6、培訓機會:公司定期組織各類專業技能培訓、員工聚餐;7、內部晉升:公司重視員工個人發展,提供良好晉升機會,絕大多數人員采取競聘;8、購買社會保險;9、帶薪年假。 職能類別:護士/護理人員

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              護士 護理師湖南紅企人力資源服務有限公司長沙-雨花區0.8-1萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職責描述:?1、負責中心所有護士行政管理和護理工作; 2、根據中心運營情況排班,合理安排工作,認真做好護理人員工作質量; 3、擁有采血、打針、操作心電圖儀技能; 4、接受過系統的急救培訓,熟練掌握心肺復蘇等急救操作,熟練掌握影像檢查中患者可能出現的急危癥狀和急救技能;? 5、負責影像中心的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領、報銷等工作,并隨時檢查各類藥物的管理情況。 6、負責本專業護理人員素質培養工作,加強護理人員責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律,密切醫護配合;任職要求: 1、護理學大專及以上學歷,持護師及以上職稱 2、二年以上同職工作經驗(公立醫院從業經驗者優先) 3、責任心強,善于溝通,具備較強的組織協調能力及優秀管理才能,具有強烈的團隊協作意識?薪資:6-8K+獎金,條件優秀者待遇可面議 上班時間:周一到周五,無夜班 福利待遇:五險一金、免費體檢;朝陽的行業背景、良好的工作環境、友善的領導團隊、完善的內部晉升體系,注重人才的培育與選拔;

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              新生兒科護士(五險一金)佑寶(成都)母嬰護理有限公司成都2.8-4.5千/月08-10

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

              1)新生兒日常護理,日常體征檢測等2)負責給新生兒喂奶、洗澡、換尿布、撫觸、穿衣等3)負責將寶寶的情況正確傳達給媽媽,輔助新手媽媽親喂等1. 1年以上兒科或新生兒科護士工作經驗,有醫院同崗位工作經驗優先2,護理學相關專業中;蛞陨蠈W歷,具有護士或以上職稱;3、經過護理管理崗位培訓,具備相關專業護理經驗和掌握護理管理知識;4、形象氣質佳、喜愛母嬰行業、具有良好的溝通、協調能力和基本的職業道德;條件優越者可接收應屆畢業生!

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              護士珠海市香洲區吉大社區衛生(中醫)服務中心珠海3-4.5千/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責 1、配合醫生做好對病人的治療工作;2、觀察病人的病情轉化情況。任職資格1、護理及相關專業大專及以上學歷;2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優先;3、親和力強,富于愛心,踏實敬業。4、小兒能基本注射成功;5有社區服務中心工作經驗;6、能注冊至我司。

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              西安市公立三甲醫院 護士西安文澤教育科技有限公司西安4.5-6千/月08-10

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              西安市三甲醫院護士崗位 直簽正式合同 要求:大專及以上學歷 有護士從業資格證

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              門診主任三諾生物傳感股份有限公司長沙20-35萬/年08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

                門診主任  崗位職責: 1、全面負責糖尿病?崎T診的運營管理工作; 2、培訓、督導、協調門診醫療工作,對門診的醫療質量、醫療安全負責; 3、制定門診業務發展規劃及年度計劃,并組織實施,監督檢查; 4、在門診整體戰略指導下確保品牌質量,提高診所價值,開發培訓人才; 5、做好門診內及門診間各種關系的協調,保持良好的營運狀態。    崗位要求: 1、本科以上學歷,3年以上醫院工作經驗,有內分泌科工作經驗、護士長優先; 2、 熟悉現代醫院的管理方式和管理制度; 3、具有杰出的組織、協調能力和團隊協作精神。  

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              月子中心護士長(萬達)廣東美喇健康管理有限公司廣州-番禺區0.6-1萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、在上級的領導下負責建立一支有愛心、能與新媽媽們交流的護理團隊;2、根據任務和工作人員情況,進行科學分工,做好一切工作,配合醫師做好搶救工作;3、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,并嚴格要求遵守無菌操作規程,做好產婦、嬰兒室統計分析工作。4、組織護士管理、培訓、考核等工作,負責分管護士的具體工作崗位安排和調整、工作計劃和排班表的制定;5、負責藥品、器材、敷料、衛生設備等日常管理;6、協助處理醫療突發事件。任職要求:1、大專及以上學歷,主管護師以上職稱;2、3年以上產科工作經驗,有母嬰、月子會所相關工作經驗以及護士長管理工作經驗者優先;3、熟悉消毒隔離、感染管理、醫療垃圾處理、一次性物品使用和職業防護等規章制度;4、能夠熟練使用辦公軟件,能獨立完成培訓或教學課件制作;

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