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              公司直招電銷+均薪9000+入職即買6險1金招商信諾人壽保險有限公司深圳-福田區1-1.5萬/月01-13

              學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              求職者比較多,可致電18603039093羅嬌琴預約面試本科綜全底薪5000大專綜合底薪4000入保購買6險1金 ,無需過試用期。  誠聘電話銷售崗位,無需外出和自己尋找客戶資源,易上手,收入穩定,假日多,晉升快。!     【工作職責】  針對客戶,電話系統呼出,介紹,銷售公司小額金融理財保險等產品,不需要要尋找客戶資源,不需要面見客戶,應酬客戶【職位要求】學歷高中,中專以上,有電銷經驗都可放寬,年齡18-39周歲 【工作地址】(可自選):益田/車公廟【工作時間】:A班 9:00---3:00    B班   3:00---9:00     C班9:00--6:00【薪資福利】 1崗位的底薪——3000元--5000元綜合底薪資(與業績無關)+提成11--19%(新人前兩個月翻倍) +績效獎金500-10000元  2收入穩定——新員工入職前3個月收入可達4000---8000元,三月后平均收入穩定在7000---10000元,一年內員工平均收入8000以上,一年以上員工平均收入10000以上  3.客戶資源——均是網絡上主動了解公司產品的精準意向客戶,客戶質量優越資料齊全,努力學習出單無壓力,無外出,無需自己尋找客戶,外呼電話是招商信諾官方熱線(可查詢)  4.帶薪培訓10-12天,擁有專業培訓講師,系統培訓課程,讓新伙伴了解公司整體情況,公司產品和線上技能技巧等(無需交任何費用)  晉升方向:  晉升機會(每三個月一次)專業路線初級電話銷售代表-中級電話銷售代表-高級電話銷售代表管理路線:(高級電話銷售代表)-初級電話銷售主管-中級電話銷售主管-高級電話銷售主管-資深電話銷售主管-區域經理-資深區域經理-銷售總監

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              國企急招電話銷售/無責底薪/福利好太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司東莞-南城區6-8千/月01-13

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

               一、 崗位名稱:太平洋保險在線公司電銷代表。 二、 招聘人數:50人。 三、 工作時間與地點: 工作時間為八小時,工作地點在鴻福路口鴻基大廈。  四、崗位職責:1.通過電話、網絡和移動端等手段聯系當地客戶銷售公司保險產品(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續服務由所在落地公司完成),以新轉保為主、續保二促為輔,積極引導客戶投保電銷渠道產品。2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求,并針對客戶訴求提供專業的解決方案。3.對客戶進行售后電話回訪,了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。 五、應聘要求: 1.年齡:18-40歲,男女不限。 2.學歷:大專以上學歷,專業不限,有經驗或條件優秀者放寬至高中、中專學歷。3.溝通:普通話標準,良好地溝通表達能力。4.經驗:有無均可,我們有完善的培訓體制。5.有電網銷相關經驗者優先。六、 福利待遇:1.  合同:公司正式合同制員工,非勞務派遣。2.  薪酬:月基本收入2675~4325元(按級別進行調整)+業績提成+各類競賽獎金+年終獎。3.  社保:公司統一購買社保和公積金。4.  節日福利:入司滿3個月以上員工享受各項節日、生日禮金,高溫補貼、勞保等合計約2000元/年左右。5、商業保險----為員工提供的重疾險20萬+意外傷害險50萬等補充保險; 6、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險; 7、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;8、餐飲住宿----公司有食堂,包三餐;每月300月住房補貼9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢;10、學歷提升----知名院校合作,為員工提供專升本等學歷提升平臺,工作學習并重;11、其他福利----公司有休閑娛樂的員工之家,有著校園式豐富的社團活動,工作娛樂兩不誤,愛工作更愛生活;不定期舉行團隊員工聚餐、KTV唱歌、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等; 過節費、過節禮品、生日慶賀等福利! 七、晉升空間: 橫向:人事、行政、IT、培訓?v向:標桿→團隊主管→區域經理→銷售總監。 面試地址:廣東省東莞市南城區鴻福路口鴻基大廈4樓。                  廣東省東莞市南城區莞太路168號太平洋保險大廈。 聯系人:唐小姐          聯系方式:18390859003

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              銷售助理太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司深圳-福田區4.5-6千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.主要負責職場文化建設,包括員工活動策劃、組織、實施等;2.協助區域經理處理日常行政事務,包括人員名單統計、業績報表統計、行政數據統計、辦公區5S管理、固定資產管理、辦公用品領取分發等;3.協助區域經理起草行政規章制度,完善區域行政各模塊體系;4. 活動激勵追蹤;4.上級安排的其他事項。任職資格:1、大;蛞陨蠈W歷,專業不限;2、1年以上助理工作經驗優先,熟悉行政日常工作流程;3、性格熱情開朗,較強的責任心與執行力,溝通、抗壓能力強;具有較強的文字功底,能熟練使用各辦公軟件。

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              銀行賬戶后臺崗(2021屆)瑞穗銀行(中國)有限公司深圳分行深圳7-9千/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              公司介紹:世界500強企業,TOP 50 世界銀行,日本三大銀行之一,G20峰會公布的全球系統重要性銀行(GSIB)。提供涉及銀行、證券、信托、資產運作等多方面的金融服務。 瑞穗銀行是瑞穗金融集團的核心企業, 早在1981年就開始將中國定位為國際業務的重要地區,在中國市場以集團公司、金融機構以及跨國企業為主要客戶,針對客戶在財務方面高標準的需求及企業發展的戰略性要求,提供***的解決方案。 2007年6月在中國上海注冊了瑞穗銀行(中國)有限公司,并在多個城市設有分行。深圳分行自1987年4月開業以來,業務蒸蒸日上,營業地點設立在深圳市中心區,分行目前在職行員150人。應發展需要,誠聘人才。招聘崗位介紹:銀行賬戶后臺崗崗位職責:1、對接客戶準備賬戶業務相關資料2、接待臨柜客戶3、賬戶信息系統操作4、國際收支申報業務崗位要求:1、本科及以上學歷,專業不限,日語、經濟、金融專業優先2、語言要求:日語專業:日語一級以上(或日語一級同等水平),其他專業:英語六級以上(或英語六級同等水平)聽說寫能力優秀,海外留學經歷者優先;3、細心、負責、積極、學習能力強4、善于自我驅動、善于構筑業務上能相互協助的人際關系5、培養方向為運營主管或對公客戶經理可培養的專業能力:? 銀行產品的專業知識 ? 銀行業務處理以及相關規程、法規 ? 對客溝通能力 ? 團隊合作能力? 國際金融集團的業務流程對應能力福利待遇上?傂械你y行基礎培訓深圳分行的崗位知識培訓,豐富的輪崗體驗開放、透明、積極的工作氛圍良好的薪酬福利和晉升機制五天八小時工作制、18天帶薪年假、工作與生活的優秀平衡

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              福田電話銷售國企直招無責底薪包三餐雙休福利好提成高太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司深圳-福田區6-8千/月01-13

              學歷要求:中專|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              招聘崗位:車險電話續期銷售(剛需產品,國家強制購買,世界三百強企業,車險市場占有率35%以上)崗位職責:1.通過全國統一客服熱線聯系客戶銷售車險,室內工作無需外出,客戶資源公司提供;2.受理客戶車險咨詢或投保等請求,對客戶訴求提供解決方案(車險為車主每年必須購買的必需品,國家強制規定)。3.戶籍不限,全日制中專以上學歷。薪酬福利:1.合同:公司正式合同制員工,非勞務派遣,國企正式編制。2.月薪:無責底薪+全勤獎+新人保護+績效提成+獎金+補貼+過節費+生日禮金等。滿3個月平均4902元,滿6個月平均6128元,滿一年平均7250元,上不封頂!3.保險:五險一金+重疾險20萬+意外傷害險50萬+意外醫療險1萬。4.餐飲:包工作日三餐,由公司補貼充飯卡。5.時間:朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。6.福利:每季度發放勞保用品、不定時發放禮品、重大節日過節費、高溫補貼等福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。7.生活:員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。8.發展:提供個性化、規范化、優質的成長培訓計劃和廣闊的職業發展空間。9.培訓:帶薪崗前培訓,后續享有專業銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。10.旅游:激勵獎金、獎品、國內外旅游等。面試地點:深圳市福田區梅華路167號太平洋大廈5樓(新世界百貨正門斜對面,七天酒店旁)公交站:梅林三村東/上梅林村/北環中學;地鐵:9號線梅村C1出口;面試時間:工作日下午13:30-17點,周六(法定節假日除外)下午1:30~4點。注:不收任何費用,不收培訓費、置裝費、押金等任何費用!

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              財險江西-財務會計部-總賬核算崗太平財產保險有限公司江西分公司南昌-紅谷灘新區4.5-6千/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1.月末負責協助總部完成月結工作,根據月結時間進度要求處理完畢相關節點工作。2.負責費控系統單據的會計審核,確保費用系統中單據的會計科目核算無誤。3.內勤人員的月度工資計提、實提、發放審核,確保薪酬核算的準確性。4.約定及時攤銷房屋租金及網絡費用,上報ADI至總公司導入。5.內勤人員工會經費、職工教育經費及企業年金的計提及上劃。6.原始會計憑證整理,確保附件齊全并及時提至檔案管理崗進行裝訂。7.領導的其他工作安排任職資格:1、全日制本科學歷,會計、財務類專業優先;2、有1年以上崗位工作經驗;3、有較好的財務知識功底,取得財務類證書;4、具備較好的溝通交流能力,形象氣質佳;

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              客戶經理(津鼓樓營業部——籌)招商證券股份有限公司天津開發區第三大街證券營業部天津-南開區0.2-1萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              要求: 1、大專及以上學歷; 2、取得證券從業資格;3、吃苦耐勞,踏實肯干;4、具有一定市場營銷技能(有一定社會資源者優先考慮);5、形象良好,語言表達能力強,善于人際溝通,有團隊合作精神。 6、有金融工作經驗及營銷經驗者優先。 職位待遇簡述: 1、基本收入構成:責任底薪+績效獎勵+社保補貼+營銷獎勵2、系統、完整的培訓體系,包括但不限于:績效考核規則、金融基礎知識、展業營銷技巧、話術有效溝通和商務禮儀等職業課程。入司三個月后參加專項小組培訓,更有方向性地學習專業知識3、央企背景,提供實現自我價值的完美平臺4、提供暢通的晉升通道及良好的職業規劃5、工作氛圍輕松愉悅,同事平均年齡25歲左右,溝通0障礙6、不定期組織豐富多彩的團建活動,讓溝通配合更順暢7、年終獎、高溫補貼、司慶費、節日補貼常給你“驚喜”8、隨股市規律性,除周末做活動外,逢周六日必歇,不與其他單位一同倒休,十一、過年期間,假期最多可連續至9天。9、工作地點大多為銀行或非銀渠道駐點,無陌生拜訪、陌生電話營銷、發傳單等工作內容;緧徫宦氊煟1.市場開發,新增客戶營銷2.客戶日常維護3.為客戶提供證券咨詢、分析等專屬理財服務

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              市場管理崗招商證券股份有限公司漳州南昌中路證券營業部漳州0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              負責市場部營銷人員的管理工作,制定營銷活動方案,拓展渠道業務。要求:1、全日制本科以上學歷,金融、經濟、營銷類專業優先考慮;2、具備證券從業資格且在本行業有工作經驗者優先;3、具有良好的溝通表達能力和敏銳的市場判斷能力,能激發團隊的工作積極性;4、熟悉當地證券市場,有渠道或客戶資源者優先。提供五險一金、帶薪休假、節日福利等多項補貼

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              客戶經理廣發證券股份有限公司青島香港東路證券營業部青島-嶗山區10-15萬/年01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              (1) 負責客戶的開發,營銷渠道的維護;(2) 組織并參與各種營銷活動;(3) 指導并協助客戶辦理開戶等手續,做好已有客戶的維護工作;(4) 主動向客戶推廣公司的理財產品和服務,做好金融產品銷售工作。

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              證券投資顧問廣發證券股份有限公司上?亟纷C券營業部上海-楊浦區2-4萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、具有一年以上客戶服務工作經驗; 2、具備豐富的客戶服務經驗,有服務中高端客戶的能力;3、具備產品銷售和客戶開發的能力;3、熟悉金融業各類理財產品特性; 4、能夠依據資訊平臺為客戶制作理財計劃和投資報告; 5、能夠主持中小型投資報告會; 6、取得證券投資咨詢執業資格,具有豐富的證券理論知識和市場實戰經驗, 7、具備良好的職業操守、職業素養及較強的溝通和組織協調能力,具備良好的團隊合作意識。8、具有較豐富的社會關系和客戶資源優先。任職要求:1、年齡不限,性別不限,本科以上學歷,金融、經濟、市場營銷等專業優先,通過證券從業資格考試優先;2、有較好的溝通能力和客戶開發能力;3、有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽;4、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;5、有社會資源者優先、有金融從業經歷者優先、有營銷工作經驗者優先。福利待遇:1、無責任底薪+開戶獎+績效提成+五險一金+交通補助+午餐補助+年終分紅+年假+企業年金+其他福利,轉正后享受財富顧問待遇。2、享受公司提供的“百日成才”計劃、崗前培訓和營銷精英培訓。3、提供豐富的員工文體活動。員工管理:所招崗位入職即簽正式合同,購買社會保險和住房公積金,享受國家帶薪年休假等法定假期;關注員工健康,為員工購買5險1金,定期健康體檢;關注員工生活,發放過節費,營銷競賽獎勵國內外旅游;關注員工工作,為員工量身定做工裝,發放交通補助等。

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              證券客戶經理(深圳華僑城營業部)中國銀河證券股份有限公司深圳分公司深圳-南山區4.5-8千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              【崗位職責】1、負責新客戶開發,維護已有客戶關系并與新的目標客戶建立聯系;2、負責公司理財產品、基金等金融產品的銷售,完成公司下達的銷售任務;3、向客戶提供與證券經紀業務相關的其他服務,傳遞公司產品與服務信息;4、拓展和維護銀行保險信托等金融機構或者其他業務渠道;5、收集市場信息,了解投資者需求,參與策劃營銷活動并負責執行;6、為客戶提供全方位金融理財服務!緧徫灰蟆  1. 大專以上學歷,具備證券從業資格,可接受優秀應屆畢業生;2. 有較強的溝通能力和團隊合作意識,具備較強的事業心和艱苦創業精神;3. 熱愛證券行業,有證券保險、銀行、期貨等金融從業經歷或具有豐富營銷工作經驗者優先!拘匠甏觥1、收入組成:底薪+績效獎勵(提成比例不遞減)+ 競賽獎勵(上不封頂)+ 學歷補貼 + 有效戶獎 + 融資融券開戶獎 + 超額市值獎 + 交通補助 + 通訊補助 + 年終績效獎 + 年終司齡獎勵(每月均有崗位提升機會)2、福利:按國家規定為員工繳納“五險”(社會、醫療、工傷、失業、生育保險) + 高比例住房公積金 + 企業年金 + 年度體檢 + 節日福利 + 員工活動 + 清晰的晉升機會3、公司提供優良的銷售渠道,可自愿選擇工作營業部,營銷網點遍布深圳城區,與城區各大型國有銀行均有合作,不限制工作形式,優厚交通補貼 4、工作時間:五天制

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              客戶經理崗(南京)海通期貨股份有限公司南京4.5-6千/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1. 負責客戶開發、維護及管理工作;2. 分析市場行情并積極開拓市場;3. 根據客戶投資相關需求,組織路演與客戶交流會;4. 負責為客戶提供政策法規、宏觀經濟、行業公司和市場方面的資訊;5. 協調相關部門滿足大客戶的個性化投資需求;6. 負責公司研發產品在營業部的轉化工作;7. 完成各項營銷業務指標,負責營銷渠道的開發、拓展和維護。任職資格:1. 全日制本科及以上學歷;2. 具備一定期貨、證券行業專業知識,有期貨從業資格證者優先;3.表達能力突出,擅長人際交往、溝通協調,具有較強的解決問題能力;4.具有較強的工作熱情和責任感,工作的計劃性與執行力較佳。

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              保底8K 不加班 電話銷售崗長興建豐投資管理有限公司上海-浦東新區0.8-1.5萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位不用外出,也不用自己找客戶,電話量也沒有很多,每天30個 到50個左右。通過電話跟網絡的方式跟客戶溝通,然后向他們推薦合適的產品即可。超級高的收入像我們新員工前期的工資稅后是在8k左右。 轉正之后的一個稅后工資就是在10k-20k左右。 轉正員工50%的員工收入破兩萬,上不封底哦 Top 銷冠5-10W超級令人眼紅的年終獎13-15薪超級棒棒噠的福利:1,額外醫療保險,每年有7000元額度可以報銷醫藥費2,節日福利,大小節日都發錢或者發福利,比如端午,中秋,高溫,包括生日3,透明的晉升制度,所有員工晉升都是透明化的統一標準,沒有裙帶關系4,員工體檢福利,入職就有5,入職享有所有員工福利包括帶薪年假等6,長期服務獎,每服務滿1年的員工都會有長期服務獎,留任越久獎勵越高。超級輕松工作時間:或者9:00-6:00,大小休輪休表現好,可以轉內部編制,

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              財務會計(番禺)廣東粵寶黃金投資有限公司廣州5.5-7.5千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              【崗位職責】1、做好全面賬務處理工作;核對表單、憑證、總賬各類明細賬;2、負責結轉各項期間費用及損益類憑證,并據以登賬;3、負責編制各種會計報表,編寫會計報表附注,財務報表分析并上報高層管理人員;4、完成稅局對接相關的發票和抄報稅工作,為統計人員提供相關財務數據;5、相關工作計劃執行,情況總結匯報;6、跟各業務部門對接,確保各模塊運行順暢!救温氁蟆1、會計相關專業,大專及以上學歷;具有會計從業資格證,廣州本地人優先;2、3年以上會計相關工作經驗,有總賬會計經驗優先;熟悉批發零售行業優先;3、熟悉用友財務軟件,有一定的office軟件基礎,能熟練使用excel者優先考慮;4、精通財務會計知識、會計結算、會計核算,擅長銷售結算流程與操作;5、做事認真踏實,良好的溝通能力,團隊協作能力。

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              人力資源助理/人事專員/雙休/13薪快子集團(寧波)有限公司寧波-高新區4-5千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、完善并執行公司招聘管理制度,并根據需要進行修改、調整。2、協助各部門負責人制定人員招聘計劃,編制公司年度招聘計劃表。組織開展招聘實施。3、編制年度、季度招聘預算,報人力資源總監審核。4、負責收集并管理應聘人員相關資料,進行簡歷篩選。5、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。6、負責協助并幫助員工新員工辦理入職手續。7、負責招聘宣傳計劃和招聘宣傳材料的設計與制作。8、建立企業后備人才庫。工作時間周一至周五8:30-17:30福利:1、每月10號發放工資(遇節日提前發放)2、員工福利(生日卡/節日福利/春假11-13天)3、周末雙休,節假日正常休息4、每年會組織一次國內/國外旅游(暫時因疫情暫停,待疫情結束后組織安排)5、工作氛圍nice,領導nice。工作地址:寧波研發園區B2幢901室快子集團年前面試年后上崗。!

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              財富端管理培訓生(海歸留學生可落戶)一諾基業集團有限公司上海-靜安區0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、通過多種模式、渠道和市場活動,開發潛在有效VIP客戶,分析VIP客戶的理財需求,幫助VIP客戶制定資產配置方案并提供理財建議;2、定期做VIP客戶回訪,做好老客戶維護和再開發3、負責對公司理財產品進行全力宣傳、推廣、銷售;4、通過參與組織的各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;5、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。崗位要求:1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經濟學及管理專業優先;有海外留學背景優先;2、二年以上金融產品(信托、基金、資管類)銷售經驗者優先;3、踏實肯干、同時具備良好的溝通協調能力,能承受一定的工作壓力;4、品行端正、思維敏捷、溝通能力強,有較高的團隊協作能力;5、具有金融從業金融和良好的客戶資源者優先考慮。!靖@觥浚1、條件符合者,公司將統一安排專業職業技能培訓;2、簽訂全日制固定期限勞動合同、五險一金、底薪 獎金 補貼 績效 團隊業績獎勵;3、周末雙休、法定節假日;4、做五休二、office作息時間;5、正式員工享受帶薪培訓、帶薪年假、定期體檢,海內外旅游。原則上我們是在尋找有一樣夢想的合伙人。我們處在一個朝氣蓬勃的行業,你將進入一個享譽行業的公司,我們是一個溫馨的大家庭。時間讓我們積累了優秀的文化,經驗讓我們形成了完善的體系,模式讓我們成就了員工的夢想!

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              法務合規大家財產保險有限責任公司深圳分公司深圳-福田區0.8-1.5萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責分公司各類合同的審核及相關法律問題的咨詢;2、負責制定公司內部合規制度、風險管理制度,推動分公司建立健全內控制度體系;3、組織合規培訓,并向員工和營銷員提供合規及法律咨詢;撰寫合規工作報告;4、保持與監管機構的日常工作聯系,跟蹤評估監管措施和要求,反饋相關意見和建議。任職要求1、本科及以上相關學歷;法學專業優先,有律師資格證優先;2、1年以上相關保險工作經驗; 

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              期權研究員恒泰期貨股份有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:碩士|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責: 進行期權類產品的設計、測試及跟蹤工作; 開展期權的定價研究和對沖策略研究工作; 撰寫期權策略報告; 建立并完善期權、期貨等高頻行情數據庫; 開展期權類產品的投資者教育工作。 任職資格: 全日制碩士及以上學歷,金融、經濟、金融工程、統計等專業; 具有1年以上期權類產品的研究和設計工作經驗; 具有扎實的專業基礎、較強的邏輯思維與判斷能力和敏銳的洞察力,具有扎實的文字功底、良好的溝通能力; 積極進取,具有快速的學習能力,良好的敬業精神和團隊合作精神;具有FRM、CFA資格,期貨、證券、基金等從業資格者優先。

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              中國人壽金融規劃顧問中國人壽保險股份有限公司北京市分公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:

              ★為什么換工作?薪資的停滯?晉升空間的堵塞?職業生涯規劃的不明確?調休假期兌現的困難?薪資的克扣?在這個平臺,這個團隊,不存在!★國壽大學生團隊簡介:2006年國壽啟動了全新的人才培養計劃,引進“高素質,高學歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規劃師!飴徫宦氊煟海1)市場營銷:給企業客戶提供:員工團險,財產險,公眾責任險等。給高凈值客戶提供:資產保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產隔離等。給普通客戶提供:大病,醫療,養老,教育金,車險信用卡,儲蓄卡,銀行理財等服務。(2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊培訓輔導,團隊績效管理!锕ぷ鲿r間及模式:(1)8:30am~11:30am?培訓學習等等;(2)下午工作是彈性的,可以不用坐班!飼x升周期及條件:每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人。1)新人保底年薪10萬(1)組經理:入職3個月~6個月,保底年薪15萬(2)高級組經理:入職6~9個月,保底年薪25萬(3)資深組經理:入職9~12個月,保底年薪35萬(4)處經理:入職12~15個月,保底年薪60萬★薪資福利待遇:(1)學習津貼3000元,***獎勵津貼首月9000元(2)做五休二,國家法定假日都休;(3)狼人殺,桌游,真人CS,海邊旅游;(4)每年國內、國外游,體檢等等;★標準及要求:(1)學歷大專以上;(2)年齡22周歲~45周歲;(3)過去的年收入≥6萬元;(4)思維敏捷,學習能力社交能力強;(5)法律,教師,護士,行政,財務,銷售,管理等崗位優先!锶绻氵有夢想!如果你還沒有找到通往夢想的階梯,如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。如果你想成就屬于自己的事業!如果你想實現財務自由,時間自由!請加入我們。!

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              銀行粵語電話客服外資500強知名銀行佛山4.8-6.5千/月01-13

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              由于是港資企業粵語電話客服,按鐘上班。本崗位是正式編制,需要接受背景調查,不接受有案底。只歡迎會粵語的人選投遞簡歷,謝謝。佛山南海崗位不用上夜班,最晚10點左右下班,歡迎投遞。投遞簡歷并符合學歷、年齡、畢業年限的人選,均有機會參加面試,我們承諾會在投遞簡歷當天上班時間致電邀約面試,無奈很多人選是因為信號差、手機攔截、誤以為是騷擾電話等沒有接聽電話,親們也可以主動致電Jimmy020-61040540,15521194969 (手機微信)預約面試。無經驗、專業要求,凡是通過面試入職,公司提供入職帶薪培訓,Jimmy會進行詳細面試輔導。薪酬范圍:無責任底薪4800-6500+輪班補貼(500-1000)+交通補貼(440-660),有客服經驗底薪較高,底薪面試通過面議。輪班補貼:早班500/月,中班800/月,晚班1000/月 交通補貼:早于7:00上落班20元/天,晚于22:00上落班85元/天,固定每月都發,不用拿發票報銷,上班地點都位于地鐵口,自己選擇出行方式。六險一金:入職即購買五險一金,公司額外出資配備商業醫療保險,即公司報銷醫藥費。入職培訓:入職有1-3個月帶薪培訓,培訓期間提供無責任底薪,朝九晚六。食宿:公司有自助餐飯堂,自費就餐,住宿自己解決。      假期:雙休排休,每周有兩天休息(不固定周六日,不固定連續兩日休息),一入職每年有10天帶薪年假;晉升空間:入職1.5年后,可以申請管理崗位,也可以申請銀行內部的其他崗位;   年終獎:每年3月份發年終獎及根據工齡調薪。輪班方式:以月為單位輪班,一個月早班,一個月中班,一個月晚班, 早班(最早7點上班)、中班(不確定)、晚班(最晚晚上22點落班),以上班次都是一天9小時工作制,中間休息1小時工作地點:佛山市燈湖東路10號,廣佛線千燈湖地鐵C出口崗位職責:為香港客戶提供專業的電話呼叫中心營運支持,主要通過電話與客戶聯系,解答、處理客人的問題或者聯系客人提供服務和產品介紹。提供服務函蓋多個銀行業務范圍,包括信用卡服務、綜合理財、工商業務、電話理財銷售、詐騙管理等。相關要求:1.  能接受客服工作,主要工作都是通過電話跟客戶進行溝通。2. 純正粵語,只能接受輕微的口音。3. 能熟讀月份,星期和比較常用的英文單詞4. 能接受輪班工作。疫情防控期間為保障應聘人員的安全,暫不安排應聘人員到公司參加現場面試,會統一安排線上測試和線上面試,到時候有HR與您聯系。

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