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              江門設備管理員(3個月短期實習)深圳百事可樂飲料有限公司江門-蓬江區3.5-5千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:一、冰箱投放管理1、冰箱的投放/退機/換機/換戶管理。2、冰箱的合同管理。3、協助營會的押金管理。二、冰箱效益管理。1、閑置冰箱的整理/投放。2、冰箱投放效益的評估。3、閑置/不專擺冰箱的調整。三、資產管理1、冰箱采購/驗收/調撥/報廢作業。2、冰箱資產的盤點/交接管理。3、新投/異常冰箱的巡檢。4、冰箱帳實管理。四、后勤管理1、冰箱服務商管理/檢核/輔導。2、冰箱的維修/翻新管理。五、上級交辦其他事宜。崗位要求:1全日制公辦大專及以上學歷,專業不限;2.歡迎2020屆應屆生投遞簡歷;3.邏輯思維好,分析能力強;4.有耐心、細心,抗壓能力好。5.工作地點:廣東江門6.此崗位為第三方編外崗位,享受與編制內人員同等薪資待遇。短期實習至4月底結束。

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              康師傅方便面(青山)銷售代表康師傅控股武漢頂益食品有限公司武漢-武昌區5-7千/月01-13

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、職務描述: 1.1主要負責終端零售店客戶拜訪,維護客情關系; 1.2拜訪過程中盤點庫存,做好陳列,優化銷售環境; 1.3對康師傅方便面的銷售及推廣,完成銷售。2、崗位要求: 2.1高中/中專(含)以上,專業不限,有較強的溝通表達能力; 2.2使用手機ECRC移動訪銷系統,會駕駛并需配備電動車或摩托車; 2.3吃苦耐勞,熱愛銷售行業。3、薪資福利:(入職即享受) 3.1具市場競爭力的薪資 3.2入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金 3.3根據相關規定依法享有各類有薪假期(法定節假日假期、帶薪年休假、婚假、產假等) 3.4完備的培訓體系、規范的晉升制度、廣闊的發展平臺(所有主管崗位均由內部晉升) 聯系電話:027-83607527(陳***)                    (周一至周六 8:30至17:30) (可撥打咨詢) 工作地點:青山

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              訓練主管瑞幸咖啡(中國)有限公司廈門0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:- 根據公司需求,制定培訓計劃,搭建課程體系;- 推進培訓計劃執行,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,根據課程反饋不斷對培訓課程進行迭代和更新;- 加強與各城市的溝通,維持各城市和總部培訓體系的資源共享和統一;- 上級領導安排的其他工作。任職要求:- 本科以上學歷,專業不限,人力資源專業、心理學、工商管理等專業優先考慮;- 3年培訓工作經驗,有連鎖餐飲行業培訓經驗優先考慮;- 具有豐富的授課經驗,良好的溝通表達能力,掌握培訓技巧,能夠獨立開發課程;- 愛崗敬業,較強的責任心,形象氣質良好,能承受較大的工作壓力。

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              助理品牌經理(碧柔)花王(中國)上海-靜安區01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              工作內容 充分理解公司制定的品牌定位和傳播策略;完成行業調查、新品上市及線上線下市場活動推進在內的一系列品牌建設事項;協助上級完成行業洞察,品牌策略梳理,新產品提案及品牌推廣計劃的制定;積極與銷售、TMK、產品、研發、廣告公司等社內外部門溝通協作,推進各事項的落地;人員要求 性別不限,本科及以上學歷; 有2年以上個護/美妝/快消品行業及品牌運作經驗; 敏銳的市場洞察能力和邏輯思維能力; 對數字敏感,有良好的數據分析能力; 優秀的溝通協調能力及團隊合作意識; 英語或日語熟練,可與外籍員工進行業務溝通匯報;熟練使用MS Office軟件。

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              DevOps Engineer百威投資(中國)有限公司大連1-1.5萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              1.Essential Responsibilities:· Single handedly implementing end -to-end DevSecOps framework for Applications irrespective of platforms (Azure, AWS, GCP, Salesforce, MuleSoft etc)· Implement continuous integration, continuous deployment and continuous deliveryShould have experience on various tools to build DevOps ecosystem and enable automation of build and deployment activities on these tools.· Source code and control management, branching, merging, labeling, and code consumption topology and integration with Continuous Integration /Continuous Deployment process· Integrate with the various environments associated with Salesforce platform including allocation / deallocation of resources to project team(s)· Collaborate with development teams, architects, and other groups to identify technical and functional needs of OneApp applications, and ensure cross collaboration with other projects / applications.2.Qualifications and Technical competencies requiredEducation· Bachelor Degree in Computer Science, Information Technology or related field.Experience3+ years of Devops work experienceWorking experience with Jira or VSTS –ALM toolExperience in DEVOPS and Continuous Delivery/integration tools and methodologiesWorking experience in a complex development environment (multiple production, development, testing branches with merging)Experience in working in a multi-national / multi-cultural / multi-time zone environmentTechnical competencies:· Proficiency in the tools; Git, AzureDevops| Jenkins, SonarQube, Ant, Gradle, Artifactory| Nexus etc.· Expertise on creating pipelines· Hands on knowledge of API handling, Microservices· Expertise on Rest or SOAP API integration· Experience with agile (scrum) and test-driven development, continuous integration & deployment (Jenkins/Hudson/Bamboo/Maven/AzureDevops/Ant)· Expertise with Scripting Languages like; Shell, Python, Ruby, Groovy, DSL, YAML· Experience on Docker, Kubernetes (Good to have)· Experience on Cloud Computing, infrastructure scaling, DR creation· Good to have skills secure Coding Tests; SAST, SCA, IAST, DASTLanguage skills required:Chinese LanguageEnglish (Fluent)Excellent verbal and written communication skillsIT skills requiredA thorough understanding of software development methodologies (Agile essential), values, and proceduresA thorough understanding of development best practices and standardsA thorough understanding of DEVOPS strategies and implementationsKnowledge of the usage and implementation of ITIL and TOGAFTechnologies and Technical Landscapes supporting multiple business areasStrong analytical /problem-solving skills

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              銷售代表(玉溪紅塔區) (MJ001338)嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司異地招聘4.5-5.5千/月01-13

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              主要職責:?完成銷售指標1、為確保產品鋪市,根據拜訪路線和日程安排,按銷售驅動力執行標準,每天拜訪售點,在售點內有效執行,建立并維護客情,掌握終端2、在所負責線路執行促銷活動、市場沖擊,確保售賣高優先級的單品組合,并按公司銷售政策在售點進行產品的***化賣進3、通過培訓,熟練掌握銷售拜訪八步驟、客戶異議處理、銷售驅動力考核指標等銷售政策,以確保有能力完成拜訪計劃及售點維護工作4、為了樹立良好的公司形象,及時向上級反饋售點出現的市場及客戶投訴,以專業的方式處理產品和渠道的投訴市場及渠道維護1、為掌控終端,線路拜訪時記錄售點數量、分布,收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關數據,并對銷售運營部出具的DMA/CMF數據進行補充和完善2、為提高產品可見度,以驅動銷量提升,對負責售點進行產品陳列維護,確保不低于當地市場份額的我品陳列占比,選擇在店內***可見位置陳列我品3、為刺激購買,以驅動銷量提升,按公司要求選擇匹配渠道的生動化物料在售點投放,并及時更新生動化物料4、為確保優先級單品組合的銷售鋪市,對不同渠道銷售賣進高優先級產品組合,但不僅限于公司現階段要求的單品組合數據報表1、為了客觀量化銷售團隊的業績,在手機系統中真實、準確地輸入和上傳售點拜訪的即時數據、照片信息。2、為幫助公司通過數據分析趨勢,制訂銷售策略,收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息完成上級主管安排的其他工作?任職條件:教育背景:中專及以上學歷,與市場營銷、經濟類相近專業為佳技能/能力1、具有良好的溝通、協調、談判能力,能夠處理臨時突發性狀況,如客戶異議或投訴等2、愿意接受挑戰,能夠承受壓力3、有快銷品銷售經驗優先4、熟練操作Office辦公軟件或智能手機,能夠獨立完成數據匯總分析工作5、普通話標準

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              設備主管卡士酸奶/綠雪生物工程(深圳)有限公司深圳-寶安區0.8-1.2萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1.落實車間生產設備維修及設備保養計劃,組織現場設備搶修工作,確保生產設備的正常運轉 2.確保設備操作、維修、保養按各項規程標準執行 3.負責編寫及修訂崗位作業指導書,編寫崗位培訓教材,落實崗位培訓計劃 4.積極開展設備改善改良工作,提高設備使用效率,降低維修成本 5.監督、檢查班組現場點巡檢、維修、保養的工作,提高工作效率 崗位要求:1、大專以上; 機電相關專業2、三年以上現場設備維修工作經驗; 3、兩年以上同等職位設備管理經驗; 4、具備良好的溝通協調能力

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              店鋪督導助理羅森(北京)有限公司北京-東城區6-8千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1、輔助SV進行店鋪經營指導2、帶動直營店店員積極性,提高銷售3、新店開業支援任職要求:1、大專以上學歷畢業2、有同行業或者零售行業經驗者優先考慮3、具有良好的溝通能力4、愛崗敬業對工作認真負責

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              銷售代表(和平區)中糧可口可樂遼寧(北)飲料有限公司沈陽-和平區4-5千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              崗位要求:  1、按照公司指定的銷售路線進行計劃性拜訪 2、開發新客戶,努力尋找新的銷售機會點 3、提高品牌和包裝的鋪貨率,突出重點包裝 4、幫助客戶解決問題,維護客情關系任職要求:  1、全日制大專以上學歷 2、一年以上快速消費品行業銷售工作經驗者優先 3、語言表達能力強、執行力強薪資福利:  1、與公司直接簽署勞動合同 2、完善的薪酬福利待遇(入職即享有:五險一金+補充醫療保險+績效獎金+年終獎+帶薪年/病假+午餐補助+通訊補貼+福利飲料) 3、公司提供完善的培訓體系和晉升平臺工作地點:沈陽市和平區南四經街111-2號聯系電話:15840058305 馮經理

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              Procurement Manager 采購經理百威(廈門)管理運營有限公司上海3-4萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Purpose of Job- The procurement manager will be responsible for procurement activities, evaluate supplier capability and identify quality supplier sources based on ABI procurement policy and process, and maintain proactive communication with stakeholders and conduct savings in an efficient and effective manner.- The procurement manager will conduct the RFX(information, proposal and quotation) process including facilitating the evaluation process and presenting of recommendations.Accountabilities1. Responsible for C&S sales & marketing categories (e.g. marketing events, POSMs, TVC/digital creative & production, market research, sponsorship, etc.) sourcing, negotiation, contracting and supplier management. 2. Have an insight into innovation and new supplier development to deliver expected saving on the basis of total supply chain cost.3. Work closely with C&S sales & marketing, Finance, Zone Category Manager/Leader to deliver results based on business needs.4. Manage supply to strength business relationship with the suppliers;5. Maintain supplier database and make cost driver analysis;6. Set up and renew cost model for cost analysis (understand supply and demand market, category supply market, cost structure, etc);7. Implement e-auction strategyQualifications and Technical Competencies Requirement1. Purchasing in a consumer goods, distribution or service environment2. 3~5 years related working experience in Buying of multi-national company3. Supplier qualification and negotiations4. Working with automated procurement and inventory control systems5. Cross-functional team participation6. Good communication skill in both Chinese and English; Strong negotiation skills8. Ability to balance multiple priorities9. Ability to work independently and create and implement processes10. Strong organizational and problem-solving skills11. Ability to apply knowledge of multidisciplinary business principles and practices to achieve successful outcomes in cross-functional projects and activities12. Skillful in computer software: Excel, Words, MS Office, Website access & research etc13. Able to travel in mainland China14. Self-motivated, proactive, ownership mindset

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              餐飲大客戶經理上海太太樂食品有限公司天津分公司天津-河西區0.8-1萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              1.能獨立開發大型連鎖餐飲和特渠加工廠2.能獨立開發團餐食堂客戶崗位要求:1.有餐飲大客戶特渠資源,有一線調味品公司3年以上從業經歷者優先考慮2.男女不限3.大專及以上學歷4.溝通能力強,能夠承受一定的工作壓力

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              后備經理上海太太樂食品有限公司南京分公司無錫-濱湖區0.7-1.2萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職責描述:1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;5.負責公司人員管理及團隊建設;6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;7.建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標。任職要求:1.熟悉無錫區域市場上的各高中低端銷售模式和情況,有酒、飲料、食品等快速消費品行業經驗者優先考慮;2.有五年以上的快速消費品行業終端銷售經驗,有豐富的市場運作與銷售團隊管理經驗;3.性格外向,綜合素質較高,善于與人溝通,思路清晰;4.大專以上學歷;具有優秀的組織、協調及溝通交流能力;5.具有高度的責任感和團隊合作精神;6.具有良好的計算機應用水平;

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              終端業務(浦東—三林&北蔡/周浦/金橋)昆山統一企業食品有限公司上海-浦東新區5-7千/月01-13

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作區域:三林&北蔡/金橋/周浦應征要求: 1、學歷:不限; 2、專業:不限; 3、年齡: 18-40歲; 4、性別:不限 5、有交通工具者優先 工作執掌: 1、承接完成公司所賦予的分布率目標,銷量目標;2、產品生動化陳列(依照陳列標準的執行);3、開拓與維護終端客戶,嚴格依照路線管理執行對客戶的拜訪,做客戶的銷售顧問,建立良好客情。4、嚴格執行貨款回收規定,確保所有貨款準時回收;5、盤點客戶庫存,保證公司產品的安全庫存,避免產生即期、過期、呆滯品;6、行銷品管理(廣告店招等),行銷制作物張貼;7、各類報表準時填寫上交;8、根據公司要求推廣新產品;9、及時了解、反饋競品及其他市場信息。 員工福利:1、人員一經錄用,簽訂勞動合同,繳納五項保險和公積金。 2、提供各類節日、生日、結婚福利、旅游、聚餐津貼、年假、婚假、產假、等完善的福利; 3、業務人員另外有車輛補助、膳費補助、電話費補助;聯系電話:劉先生021-33676004/19512335512

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              伊利人事行政專員(武漢)內蒙古伊利實業集團股份有限公司武漢-江岸區4.5-6千/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              一、人事行政工作:1、負責按照各分公司要求及采購協議進行辦公用品、物耗品及其他相關用品的采購及費用處理;2、根據集團、事業部、各分公司對現場改善的規定,對管轄范圍內的行政現場、日常行為、基礎辦公內容進行檢查、管理、跟進,根據各分公司通報內容進行定期整改并進行內部處理;3、負責華中大區各類檔案的收集歸檔,維護華中大區電子檔案目錄,按照規定登記檔案借閱情況;4、按照冷飲事業部《車輛管理規定》對華中大區內部租賃車輛進行管理(包括:車輛油耗、車輛維修及保養、車輛里程、車輛保險、公車私用等)并對車輛相關費用進行控制(維修費、路橋費、燃油費等);5、根據事業部和華中大區構建員工“幸福家園”活動方案,在慰問管理、團隊融煉、安全管理等三方面進行華中大區幸福家園打造;6、負責華中大區黨工團各項工作開展,負責落實事業部及各分公司相關員工活動,并按照要求組織人員參加;7、負責集團下發質量及安全相關文件的傳達及推廣;二、報表統計1、每日跟進銷量,完成銷售日報銷售月報;2、銷售部及大區內部激勵競賽跟進、數據統計及合算;3、管理人員及業務人員旬激勵跟進統計,核算激勵結果;三、日常費用管理1、年初制定日常費用預算;2、管控月度及年度日常費用使用情況,以月度為單位出具通報;3、維護操作滾動預測系統數據錄入任職資格:1、本科及以上學歷,電腦操作熟練;2、人事資源管理、行政、中文、新聞傳播相關專業3、1年以上相關經驗良好的溝通協調能力、團隊合作意識、較強的執行力、并熟練操作辦公自動化

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              社區生態鏈發展經理(J17261)內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司冰品事業部北京-通州區1.5-2.5萬/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              工作職責:1.負責推動社區店生態鏈發展,包括線下門店發展模式及線上用戶運營方式;2.負責整合生態鏈合作伙伴、設計并持續完善合作方式及運營方式;3.負責社區門店總體運營規劃及管理工作,包括但不限于門店發展、門店運營、供應商談判、社群運營、活動策劃、機制建設、小程序功能建設以及導購營銷人員管理等相關工作;4.負責監控項目管理進程并輸出階段性報告,定期進行數據分析及匯報,完成線上線下互通、聯動的相關策劃及執行工作;5.探索、優化及創新發展模式,完成公司下達的發展目標,對社區生態鏈整體KPI負責;任職資格:1.教育背景:本科及以上;2.工作經驗:具備5年及以上相關行業工作經驗,有門店發展及消費者引流運營工作經驗者優先,有O2O相關工作經驗尤佳;3.能力要求:(1)了解社區團購行業、理解線上線下融合并熟悉線上用戶引流及私域用戶運營;(2)對冷鏈產品以及冷鏈供應鏈有系統的認知和理解;(3)具備創客精神和創新能力,注重結果導向,有高效執行力、溝通能力以及資源整合能力,抗壓能力強;(4)具備豐富的零售業及O2O行業知識儲備,熟悉并掌握零售業成本及盈利模型;4. 其他要求:熟練Excel、Word、PPT等辦公軟件;

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              銷售代表(同安區)維他奶(上海)有限公司廣州分公司廈門4.5-6千/月01-13

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.積極主動地開拓和維護各渠道網點客戶以達成銷售任務;2.定期按路線拜訪指定客戶,按公司要求進行產品陳列,檢查售點庫存,取得定單;3.按公司的要求與經銷商或店老板協商促銷活動,計劃、監督促銷活動的開展,以達成銷售目標;4.準確及時的完成銷售日報和周報表,及時提供競爭品牌的市場信息;5.與店老板或經銷商保持良好的客情關系;6.上級交付的其他臨時工作。崗位要求:1.年齡20-35歲,高中或以上學歷;2.一年或以上快消行業銷售工作經驗;3.熟悉當地或周邊市場及了解銷售渠道,對某一通路有專長,有同類產品銷售經驗優先考慮;4.具備良好的溝通協調能力,有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;

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              統一企業渝中食飲銷售業務員成都統一企業食品有限公司重慶分公司重慶4-6千/月01-13

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、負責業務推廣及銷售工作。 2、負責與客戶建立良好合作關系。 3、負責新產品的市場推廣工作。 4、負責對自己客戶的管控和售后服務工作。福利待遇:入職即購買五險一金,帶薪年假、國家法定節假日、婚假,各種節日福利、生日補貼歡迎優秀應屆生

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              落地營運大潤發購物廣場昆明-官渡區6-8千/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              一、崗位職責1、落實每日的推品策略和運營策略。社區團購活動,組織推動社區地推工作;2、通過實地走訪,確保新團的點、人、群、物達到公司要求;3、專注社區項目的日常運營,高效及時地收集并處理群內的各種業務問題;4、對合作站點的業績與指標負責,根據運營策略,綜合使用運營技能及各種運營手段推進訂單數、動銷率的提升;5、記錄日常工作困難與異常,通過跨部門溝通解決業務的各類問題;二、崗位要求1、大專以上學歷,2年以上工作經驗;2、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,對新事物有一定的好奇心,有較強的抗壓能力和能自我驅動。3、有一定的生活經驗,對生鮮和快消商品了解。有一年以上的社群運營經驗、或者從事過互聯網地推、快消和渠道銷售經驗的優先。4、具備一定的文字能力,能夠適應一定程度的加班。三、綜合薪酬:基本工資+績效工資+餐補大潤發飛牛拼團著力于社區團購,秉承著新鮮、便宜、舒適、便利的經營理念。2021年重點拓展江浙滬皖市場,運營專員、城市經理、區域經理等大量職位空缺,歡迎簡單、高效、團結、上進的伙伴一起加入!目標一致,信念相同,我們是一個團隊,就是一群人去做一件事!

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              市場經理(業務產品方向)杉德巍康企業服務有限公司上海-徐匯區0.8-1.2萬/月01-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1.熟悉會員權益類產品和平臺會員體系,負責構建用戶畫像,根據用戶分層策略對不同的會員群體進行有目的的組織和管理,增加用戶貢獻度和忠誠度;2.通過分析中產用戶的需求,負責用戶增長方向的需求分析、產品服務選擇和功能設計; 3.協助負責用戶獲取、用戶注冊流程優化、用戶轉化漏斗優化、用戶召回等核心產品功能的設計、運營和效果評估,具備發散性思維,能夠將心理學、社會學專業知識儲備聯系到產品設計中; 4.協助建立系統的增長模型,完善實驗機制,驅動用戶增長的持續化和規;; 任職要求: 1.參與過完整的用戶生命周期運營,對拉新、留存、促活、轉化四個模塊有獨到的見解及執行經驗;2.熟悉A/B test,以實驗和數據驅動運營和產品,更快更好的做決策,實現快速迭代優化;3.能夠快速理解用戶,包括用戶分層、興趣愛好、消費習慣等,挖掘分析用戶網購需求和痛點;4.全日制大專以上學歷,從事會員權益類產品或平臺會員體系工作一年以上、可使用原型,流程圖,PDR等方法將需求轉化為可供需求,設計和開發使用的文檔。

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              晨光文具銷售代表/業務代表晨光文具湖北分公司武漢-硚口區4.5-6千/月01-13

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位職責:1.負責所轄區域銷售目標的達成;2.負責所轄區域公司各項活動的執行;二、任職資格:1.20-32歲,學歷不限,專業不限;2.有責任心,執行力強,有較好的語言表達能力及溝通能力;3.能接受長期出差;三、福利五險、節日福利、高溫補貼、專業培訓、績效獎金、年終獎四、工作地點:湖北省內

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