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              美工安徽綠城物業管理有限公司合肥-經開區5-7千/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              要求:1、可接受全日制統招本科應屆生,但需要熟練掌握ps、ai等相關設計軟件2、有自己獨立的設計創意理念和設計方向感;3、個性開朗,善于溝通,責任心強,無拖延癥;*該崗位為綠城物業旗下子公司——合肥海誠科技產業服務有限公司綠城物業服務集團(上市公司)與海恒集團(經開區國有企業)合資成立的子公司:合肥海誠科技產業服務有限公司,注冊資金500萬元。專注于政府產業園區物業服務。                  

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              項目文員(東莞)保利地產投資顧問有限公司東莞4.5-6千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              工作職責:1.負責辦公區域物料與文件管理;2.負責合同簽約管理及報表數據管理,客戶信息系統的錄入和維護;3.接聽來電咨詢和記錄,建立和維護客戶檔案;4. 協助安排銷售人員面試,處理入職離職晉升考核事宜;5.完成上級領導交代的其他工作。6.工作地點:廣東省東莞市保利項目售樓中心任職資格:1.大專以上學歷,熟悉房地產行業,有相關經驗者優先;2.電腦操作熟練,熟練使用各種辦公軟件;3.踏實肯干,執行力強,工作細致認真有耐心,有一定的歸納總結及數據分析能力;4.良好的溝通協調能力,有較強的服務意識和團隊協作精神。

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              房修工程師保利江蘇房地產發展有限公司南京4.5-6千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              工作職責:1、負責管理區域內房屋維修的報修接單、現場確診、維修方案的制定;2、負責與業主及施工單位協調、處理業主投訴、作好協調記錄,落實維修事宜;3、負責監控每天的房修進度情況,及時與信息員溝通,確保每日房修進度信息上報;4、負責及時處理業主報修的質量問題,快速響應并解決業主的訴求,提升客戶滿意度;5、負責維修案例的整理,收集項目缺陷,并總結和系統內反饋分享;6、及時完成上級安排的其他事宜。任職要求:1、大專及以上學歷;2、1年以上房地產房修工作經驗;3、較強的組織協調能力、有責任心;4、熟練掌握AutoCAD制圖軟件及Microsoft Office等辦公軟件。

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              簽約中心負責人無錫萬科企業有限公司無錫0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1、負責備案數據梳理,完成報審、排簽等工作;2、負責簽約中心日常工作管理,確保簽約中心日常運轉以及簽約質量、客戶滿意度達到公司要求;3、負責簽約中心駐場團隊的管理工作;4、負責與其他專業端口對接,做好風險把控;5、負責整體簽約中心的風險管理。任職要求:1、熟悉房地產銷售政策及備案政策;2、熟練使用各類辦公軟件;3、具有良好的溝通表達能力及分析判斷能力;4、細心、主動服務意識強,對復雜的工作有耐心且有毅力。

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              玻璃幕墻高級主任/副經理昆明恒隆廣場昆明1.5-2萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責1、負責幕墻工程進度節點的把控; 2、負責幕墻專業施工質量巡檢;  3、負責幕墻方案確認及深化施工圖紙確認; 4、協助駐場項目負責人確認幕墻專業施工;  5、參與招投標工作小組技術方面相關工作; 6、完成領導交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學歷,幕墻、土木工程或工程管理類相關專業; 2、5年以上大型工程項目專業管理工作經驗,或3年以上房地產開發行業相關職務工作經驗; 3、熟悉國家和地方專業規程、規范、行業標準等相關知識;  4、熟練使用常用辦公軟件及CAD;  5、具備團隊合作精神,具有一定的語言表達能力及溝通協調能力。

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              租賃主任(金牛)凱德商用房產管理咨詢(上海)有限公司成都分公司成都-金牛區7-9千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1. 制定招商計劃, 保證商鋪良好的出租狀態;2. 進行商場租戶業態的規劃與調整,引進合適的品牌;3. 按照公司商鋪租賃流程,完成招商、簽約、入場的全部工作;4. 維護和協調租賃部與租戶的良好關系,及時掌握租戶的銷售狀態和經營情況;5. 保證商場租戶租金的正常收;任職要求: 1. 大學?苹蛞陨蠈W歷,5年以上大型商場招商工作經驗;2. 具有豐富的招商渠道和零售網絡資源,了解國內零售網絡;3. 熟悉購物中心業態,對鋪位規劃、租金測算及商場動線規劃有一定經驗;4. 優秀的溝通談判能力,人際交往能力,具備財務思維及物業消防裝修知識;5. 英語良好,熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設備

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              招聘副總監綠城中國西南區域公司成都40-50萬/年08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              崗位職責: 1、負責公司核心中高層人才招聘;2、建立有效的招聘渠道,豐富招聘方法;3、根據公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;4、優化和完善招聘流程,搭建招聘體系,完善人員識別與篩選方法;5、招聘團隊人員招聘能力的培訓與提升及績效管理;6、分析、選擇、維護和完善招聘渠道,收集、調研、選擇招聘供應商,建立合格招聘供應商資料庫,并進行動態管理;任職要求:1、38歲以下,本科及以上學歷;2、7年以上房地產的人力資源相關工作經驗,招聘能力突出;3、熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧,判斷力強,洞察力敏銳,能獨立完成高級職位的面試工作;4、知名地產企業招聘總監或人力資源總監(全模塊負責人)優先考慮,需具備多年招聘實戰經驗;

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              置業顧問珠海市萬科房地產有限公司珠海20-30萬/年08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:|公司規模:150-500人

              崗位職責:一、負責樓盤銷售,為客戶提供專業的服務。二、根據項目計劃開展銷售活動,努力完成銷售目標。三、及時了解項目周邊競品樓盤動態,及時為公司提供信息來源。四、遵守現場各項規章制度,服從管理。任職要求:1、大專以上學歷,專業不限;2、形象好氣質佳,勤奮,有團隊精神;3、具備良好的溝通表達能力、抗壓能力;

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              物業安全主管(河東項目)天津紅星美凱龍物業服務有限公司天津6-8千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

              1)負責制定項目物業管轄區的治安、消防年度、季度工作計劃,做好部門年度計劃、總結報告;2)妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴,努力營造良好的治安環境,讓業主具有安全感;3)負責制定保安監控的管理規定和操作程序,確保公司監控范圍內的防火、防盜安全;4)適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實;5)負責對保安干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦;任職要求:教育經歷:物業管理、酒店管理等相關專業,大專以上學歷工作經驗:3 年以上物業管理工作經驗

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              土建監理員北京建大京精大房工程管理有限公司天津-東麗區3-4.5千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              工程類相關專業,大專以上學歷,可招收應屆畢業生,有實際工作經驗優先。入職上五險一金上班地點:東麗區津東城家園附近 ; 武清區高鐵站附近

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              銷售后臺專員16774華夏幸;鶚I股份有限公司南京5-6萬/年08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、協助營銷部各部門人員做好客戶簽約、回款、資料收集、數據整理等工作;2、協助銷售經理做好銷控管理工作,嚴格把關銷控數據,避免糾紛;3、做好周報、月報數據統計;4,完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格:1、大專及以上學歷,1年地產銷售后臺管理工作經驗者優先;2、職業素養良好,誠懇務實;具有良好的組織管理、協調溝通能力;3、熟練使用各類辦公軟件等。

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              產業策劃經理招商蛇口南京公司徐州1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1. 負責產業市場調研,并撰寫調研報告,進行項目可行性測算,提出產業策劃建議;2. 協助項目負責人推進產業引進工作,制定項目推廣和營銷策劃方案;3. 負責產業引進方案策劃與撰寫,及引進產業相關活動的具體落地與實施。任職資格:1. 全日制本科及以上學歷,廣告學、新聞學、文學、經濟學等相關專業,有1年以上的相關工作經驗;2. 熟練掌握項目前期策劃、市場調研相關流程及方法,能夠把握市場動態和發展方向;3. 有較強的的寫作能力、團隊合作能力、邏輯思維能力。

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              人力資源部實習生KB建滔地產上海-長寧區2-3千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              Answer telephone call, copy, print, receive documents. Process and file these documents as required.電話,復印資料,打印文件和收取文件;文件歸檔,跟進文件回復狀況。span>Establish closely cooperation relationships with each department and conduct the effective communication and coordination so as to promote the team works.部門建立親密的合作關系并且進行有效的協調和溝通,促進團隊合作。span>Assist to complete various reports from HR department.完成部門的各類報告。span>Assist HR manager to accomplish all the internal feedback in related to each items.人力資源經理完成所有事項的內部反饋.span>To conduct interview arrangement as per the updated manning schedule from HR Supervisor on the daily basis. Details include: Arrange the initial interview as per recruitment plan; Assist the applicants to fill in the application form. Assist HR Supervisor to conduct 1st Interview and 2nd Interview.  According to the HR P&P to accomplish the whole employment procedure. Issue the offer letter, notify the applicants the commencement date; Arrange the documents for the commencement; Arrange the medical check; Assist Training Manager to conduct new associate orientation etc. 每日協助人力資源主管根據更新的招聘計劃進行面試的安排。詳細包括:根據計劃安排應聘者面試;負責協助人力資源主管安排應聘者面試流程。包括安排應聘者填寫職位申請表,引領應聘者及時進行面試;按照人力資源部的政策和流程,協助人力資源經理完成應聘者的整個錄用流程。如:提供錄用通知,通知入職日期;安排入職文件,員工入職健康證和年度體檢等;協助培訓經理進行新員工入職培訓等。

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              招聘實習生 120元/天瑞庭網絡技術(上海)有限公司廣州分公司廣州-天河區3-4.5千/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責招聘模塊、邀約求職到訪面試;2、跟進通過面試的候選人,促進其入職;職位要求:1、中專及以上學歷,年齡(18-25歲);2、為人誠實守信、正直、勤奮;3、普通話流利,具備較好的溝通技巧和說服能力;4. 積極上進,有良好的抗壓能力,具有良好的職業道德及團隊精神,服從上級安排。上班時間:早九晚六,大小周輪休 工資架構:1,試用期(實習期):120元一天+提成,轉正底薪+提成,并購買六險一金。2,良好的晉升空間:(晉升:專員—組長—高級組長—主管—高級主管—人事經理—城市經理)3.員工培訓:為員工提供包括新人培訓、進階培訓在內的各種培訓機會上班/面試地址:廣州市天河區中泰國際廣場(廣州東站)

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              資料員(上海)星河灣集團上海4.5-6千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              1、能夠獨立完成開工前期、施工過程中及竣工后的施工資料的填報、申報、編制、收集、整理、歸檔等工作,必要時及時向領導匯報;2、收集、統計、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料;3、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記等;4、負責考勤、報銷等事務。5、積極主動地完成公司領導交辦的其他工作;任職資格:1、大專及以上學歷,房地產同崗位工作二年以上經驗。2、工作吃苦耐勞,責任心強,抗壓力強,溝通能力良好。

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              物業客服主管金茂(上海)物業服務有限公司上海-浦東新區3-4.5千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1. 對客服部各類檔案資料進行收集、整理和歸檔。2. 對金茂大廈車位進行統計和發放,并辦理車位申請、注銷和延期報批流程。3. 對各類有償服務合同進行系統錄入、到期提醒。4. 編寫本部門各類會議紀要及其他文書工作。5. 臨時接待部門訪客及接聽客戶電話。6. 領導交待的其它臨時工作。任職資格:1. 大專以上學歷,物業管理或旅游管理等相關專業。2. 舉止端莊,有較強的服務意識。3. 有3年以上的客戶服務工作經歷。4. 能承受一定的工作壓力。

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              策劃運營瑞庭網絡技術(上海)有限公司南寧分公司-安居客南寧6-8千/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、方案定制:為客戶提供定制化和集團化方案,合理運營產品提高樓盤效果;2、活動策劃:定期根據時間節點等策劃線上線下活動,制定活動內容和招商條件,并執行落地;3、數據報告:根據當期網站數據,分析并制定數據報告反映情況;4、內容策劃:抓住時下熱線新聞,策劃相應內容;產品外宣內容策劃等崗位要求:1、熱愛互聯網工作,樂觀開朗,抗壓力強;2、本科學歷,1年以上房地產或者互聯網工作經驗;3、對房地產行業有濃厚興趣,并對樓市有一定的見解;4、文字功底扎實,具備選題和策劃能力,能獨立完成專題策劃;5、有廣告公司策劃、代理公司策劃經驗者優先

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              臨安/富陽新房經紀人/底薪6千/首年保障六萬貝殼找房(杭州)科技有限公司杭州-臨安區0.6-1.2萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              中國的臨安 世界的臨安【為什么做新房直銷】1:新房的流程簡單于二手交易,能更容易讓新人上手并且運用;類似于大租賃2:新房直營是鏈家全新的一個模式,所有機會(賺錢,升級,晉升)機會更大一些;長本事,有發展,有錢賺 的快速??晉升通道3:在直銷你的收入沒有邊界,一切皆有可能【為什么來臨安鏈家】4.:臨安是全杭州不限購的區域5:臨安是目前整個杭州的熱點地區,單月成交傭金是全國前列,貝殼新房市場占有率高達50% ,單月傭金6000萬,GMV20億);貝聯門店單月過百萬的?2家 ,作業生態一級棒6:臨安地鐵直達杭州,總價低,品牌開發商聚集地,是杭州門檻,不論投資自住都是客戶首選;7:臨安,古代杭州簡稱;歷史悠久,底韻深厚,是難得的居住天堂!8:臨安航母是杭州鏈家全新的業務模式,開天辟地,具有劃時代意義;9:貝殼網專屬流量支持 ,助你開單一臂之力10:店大,辦公環境好;人多,組織氛圍好;【對你的要求】1、20-35周歲,統招本科及以上學歷,熱愛銷售工作;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞!拘匠旮@吭囉闷冢旱仔6K;轉正:提成20%-75%(平均在8000元~12000元之間)----首年保障薪資6萬元/實習生等同正式工待遇+社保+商業保險(補充醫療、意外傷害);精英人員享有月度精英宴、人民大會堂國宴、周年慶定制禮物,享有免費出國游;公司秉承:能者上,弱者下。我們為你提供一個成熟的平臺。你的未來取決于你現在的選擇!久嬖嚰s起】面試地址1:杭州市蕭山區廣孚聯合國際中心七樓,最近地鐵站:錢江世紀城B出口面試地址2:就近安排工作地點:西湖、拱墅、下城、江干、濱江、上城、余杭、臨平有300家門店,可就近安排工作。

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              副總裁山東泰魯城投控股集團有限公司臨沂-蘭山區25-50萬/年08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;5、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。任職資格1、本科及以上學歷,男女不限;2、八年以上相關工作經驗;3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

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              鏈家直聘房產經紀人陜西貝殼鬧海房地產經紀有限公司西安-雁塔區1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              西安鏈家期待你的加入崗位要求: 1.統招大專及以上學歷,熱愛銷售工作; 2.善于溝通,有較強的語言表達能力; 3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸; 4.有較強的服務意識,熱愛銷售工作。 福利待遇:1、高底薪+高提成:實習期底薪3500元-5000+高額提成(25%—70%)+現金獎+保險(社保+商保) 2、公平的晉升機制,廣闊的發展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系,鏈家擁有8000余家直營連鎖門店,截止到2017年,已在全國30多個城市設立分公司,公司為員工提供更大、更廣闊的發展空間。 3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,專業培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓,店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。 4、標準化培養,快速的成長(經紀人工作的一天、店經理能力提升、帶看九要素、業務奇妙等式等) 5、學歷提升。公司為打造內部積極主動的學習氛圍,提升員工綜合素質,為企業持續發展助力,公司舉辦高起專、專升本的學歷提升,目前已有800位鏈家同事在北京師范大學、北京外國語學院在讀。 6、互助金。 鏈家的成長,離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立鏈家地產互助基金;ブ鸪闪⑽迥陙,共救助鏈家員工及家屬900余位。2017年我們會將溫暖延續。 7、精英社。鏈家地產***榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。 8、強大的后臺支持系統(LINK、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等) 9、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家網將會提供不一樣的服務體驗。 工作內容: 1 .負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2.了解客戶需求,幫助客戶匹配適合的房子,并負責業務跟進和后續服務工作;

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