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              機修電工濟南泰鴻汽車零部件有限公司濟南4.5-6千/月09-04

              學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、根據設備保養計劃及時對公司內機電設備進行保養2、對故障設備、線路及時維修3、愛護公司財物對本人所使用的工具負責4、負責公司水電氣設備、管路的維護保養及修理工作;5、領導交辦的其他臨時工作。任職要求:1、50歲以下,高中或中專以上學歷,持有電工證者優先。2、了解沖壓與焊接設備的維護、安裝和保養等知識。3、具有2年以上工作經驗者優先。4、有較強的執行力、具有較強的團隊精神。

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              汽車美容師蘇州由由豐田汽車銷售服務有限公司蘇州-高新區4.5-6千/月09-04

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1,全車精致洗車、打蠟蠟等項目施工;2,全車漆面護理、車內空氣凈化、精致內飾清洗等;3,熟練完成全車漆面拋光、鍍晶、鍍膜施工等;4,輔助主管完成其它臨時性工作。崗位要求:1,普通話標準,18-35周歲,初中以上學歷;2,汽車美容行業1年以上工作經驗;3,身體健康,吃苦耐勞,有團隊合作精神,服從領導工作安排。

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              急聘吹塑臨時工迪安汽車部件(天津)有限公司廣州分公司廣州-花都區4.5-6千/月09-04

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              1.按生產計劃和設備操作指導書進行產品的裝配和其設備的日常生產運行;2.按質量文件的要求進行產品的質量控制,并把相關的質量問題立即反饋到領班和質量部門人員;3.完成本生產區的5S工作。職位要求:1.初中以上學歷;2.工廠流水線操作工作經驗;3.在花都區居住,能適應倒班。待遇;20元/時。節日福利、高溫補貼。

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              招聘C1貨運司機+月薪13000(包貨源)上海銳河運輸有限公司上海-奉賢區1-1.5萬/月09-04

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              人事部統一招聘熱線:18701849164 蔣經理求職師傅們您們好,請仔細閱讀本公司招聘信息!為響應城市環保和車輛尾氣排放污染、本公司特地引用了一批(金杯新能源中面包車、與大型金旅新能源中面)來跑網約貨運平臺。本公司所有新能源車輛都是合法的、屬貨運營運性質的。不用擔心車子被交警、運管查。所有加盟司機都享受平臺自主選單、(無需裝卸貨物)公司后期有市場部與車管部門全天24小時維護司機的單量與車子問題、司機不用為車輛與貨源擔心。貨運司機不限戶籍門檻低。求職者以電話或投遞簡歷咨詢,鴿子勿擾!一:租車分兩種車型:1、金杯車型(長安V5)起租、租金2600起2、加長 加高金旅,大通起租、租金3800起(免費贈送固定貨源)3、公司車輛都是(高里程續航),面試成功當天就可以注冊賬戶,當天就可以提車干活。4、平臺派單時間:早上6:00——晚上22:00二、招聘任職要求:1、年齡18-60周歲、C1及以上駕照、駕齡不限! 2、具有較強的安全意識、五官端正、身體健康。3、為人踏實、老實忠厚、服務意識強、有責任心。4、有無網約貨運市場經驗都可以、但必須懂得吃苦耐勞。三、新能源貨車的基本優勢:1、屬新能源貨運性質的合法營運車輛、零污染、零排放、政府大力支持的趨勢產業!2、金杯車型(長安V5)充一次電可跑280公里左右、快充2小時左右可充滿,白天送貨、晚上充電、支持充電樁,家里正常6—8小時充滿、完全可以滿足城市配送需求!3、金旅充一次電可跑220公里左右、支持快慢充,快充40分鐘左右可充滿、支持家里充電。4、低損耗、耐高溫以及防水性能強、穩定性強,操控感十足!5、車子內外型美觀、自動擋、冷暖空調、起步快、動力足!四、薪資待遇:公司與多家平臺合作,24小時指派單、司機自主選單。貨源充足、除去平臺貨源之外、每天有一趟固定貨源,自己也可以接私活.平均一天流水600~800元之間。月收入大概流水10000—15000元,純收入8000—12000。時間自由安排,彈性收入,多勞多得.誠邀您加入我們平臺,讓我們一起創造夢想。合作共贏!人事部統一招聘熱線: 18701849164 蔣經理

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              高薪小時工(23元/小時+餐補15元)安吉智行物流有限公司武漢分公司武漢4.5-6千/月09-04

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              【崗位職責】生產物料開箱、接收、包裝、存儲及發貨工作!緧徫灰蟆浚1)年齡18-45歲;(2)無紋身,無犯罪記錄;(3)無色盲色弱【工作時間】(1)倒班制:半個月倒班一次;早班大約6:30——18:00,晚班大約18:00——5:30;【薪資待遇】小時工每小時23元,外加每天餐補15元,最少做2個月。2個月后根據個人意向,可以轉正。注:①入職前需做核酸檢測,入職滿1個月后報銷②實時福利:面試通過后等待入職期間,同樣計算工資,培訓日100元/天包吃午飯,休息日50元/天。入職滿一個月后與工資一起打進工資卡【福利發展】(1)免費住宿(4人間,配備獨立衛生間、熱水器、空調、獨立陽臺、洗衣機),水電費平攤,宿舍配有娛樂設備:健身房、足球場、籃球場、閱覽室等;(2)免費班車接送上下班,廠區到武漢市各個區域均有通勤車,想回家可坐順風車;(3)公司福利豐厚,年底根據企業效益發放企業效益獎,發放開收工紅包,傳統節日(端午節、中秋節、春節)發放大禮包,員工生日有驚喜;(4)購買五險一金,社保公積金之外購買雙份商業保險;(5)公司注重員工培養,發展空間大、晉升快,半年到一年即有機會晉升輪崗到基層管理(班組長等)或專業崗位(計劃員、質檢員、報警員等)。

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              滴滴貨運司機 ----日入600-800上海亮眾新能源汽車發展有限公司蘇州-吳中區1-1.5萬/月09-04

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              市場部 曹經理 15295649937(請電話聯系我)一:租賃方案:1、租車模式(開沃D10準新車)具體請電話咨詢2、當天辦理入職手續第二天可以提車干活。3、加長 加高金旅,公司免費注冊對公賬號平臺接單配送 倉庫貨源配送,主要負責蔬菜 商超配送 易耗物品配送或者建材的運送。三:任職要求:1、C1以上駕駛證、司機入職前需提交入職資料:身份證、駕駛證。2、半年以上駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,不限戶籍!3、無不良駕駛記錄,無重大交通事故及交通違章,具有較強的安全意識,五官端正,身體健康。4、為人踏實、老實忠厚、服務意識強、有責任心。三:新能源貨車的優勢:1、續航里程遠,快充一次2小時左右,可跑220公里左右,完全可以滿足城市配送需求!2、充電方便、外面充電樁也可充!3、低損耗、耐高溫以及防水性能號,穩定性強!4、內外型美觀、自動擋、冷暖空調、起步快、動力足!5、充電便宜.四:薪資待遇與平臺派單時間:本公司與多家平臺對公合作、平臺做認證司機每天就近派單。除去平臺貨源之外、自己可接私活。平均一天工作時間8個小時左右、一天流水600~800元左右。車子每天開回家保管不需要每天開到公司報道。每單做完以后賺的錢直接轉入個人賬戶里,多勞多得。一個月大概流水13000—18000元,純收入大概10000-12000元之間。歡迎廣大司機朋友來電咨詢、合作愉快市場部 曹經理 15295649937(請電話聯系我)

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              2021 福特畢業培訓生- 設計策略福特汽車(中國)有限公司上海09-04

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

              Roles & Responsibilities -Innovation and trend analysis for global brand and product development relevant for Ford product-cycle plan and global tasks.-對全球品牌和產品的創新和發展趨勢進行研究和分析,來支持福特的全球目標和產品周期發展。-Automotive benchmarking and ICT (Information & Communication Technology) competitive analysis to compose guidance supporting the Ford Design team to develop and define future Ford DNA Exterior / Interior / CMD attributes/ HMI….-對汽車行業相關指標進行分析(信息,技術),來幫助設計團隊確定在DNA,內外飾,人機交互等方面的設計方向。-Develop conceptual design imagery to inform global marketing and design teams on the key value proposition, product characteristics and formulate design narratives.-創作概念相關設計,向全球市場和設計團隊展示目前設計的價值,產品特征,設計故事等。-Outline potential design trends, which could influence concept and content of future products and incorporating the observations into a visually compelling design presentation.-概述潛在的設計趨勢,把可能影響未來設計的點具體化。-Work multi-disciplined and collaboratively with the design team and other skill teams.-和設計團隊以及其他相關的團隊緊密合作。-Design feed into ongoing program work.-總結研究結果并反饋給具體的設計項目。 Qualifications & Skills Required -Understand customer needs and wants and can define potential customer expectations translating them into new technology areas such as user experience and connectivity.-理解消費者需求并發掘新的潛在的需求。-Proven ability in analysing external trends to develop and deploy coherent strategies.-有把外部需求轉換成合理的戰略的能力-Proven ability to develop design concepts and illustrate them through mood boards, sketches and renderings. -有作圖,渲染等相關經驗。對創意設計知識,流程熟悉。-Demonstrate working knowledge and collaborative co-creation work.-Ability in utilizing multi-media tools and create immersive presentation experience.-能夠運用不同的工具來創造沉浸式的展示,-Knowledge of visualization and multi-media tools such as Photoshop, Illustrator, After Effects, VRED, Speedform, Alias.-熟練運用以下軟件Photoshop, Illustrator, After Effects, VRED, Speedform, Alias.-Knowledge of Microsoft Office Applications (Power Point, Excel and Word).-熟練運用微軟Office辦公軟件(Power Point, Excel以及Word)。-Fluent/erudite English language skills.-流利的英文書面及口語溝通。

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              汽車4S店服務總監上海鼎匯汽車服務有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月09-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責所轄區域售后服務工作的整體運作,確保用戶滿意;2、制定策略,實現公司所制定的業績目標;3、負責掌握所轄區域內營業單位售后服務業績指標的完成情況,并對其進行監控和督促;4、負責建立所轄區域售后服務管理體系,完善各項工作管理流程和程序;5、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維行動都以客戶為中心;6、根據每月實際目標達成情況總結、分析、并制定與落實改善計劃;7、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施;8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業務能力;9、腐惡前臺、車間及配件部各項日常工作的協調;

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              生產工人廣州新麗超科汽車配件有限公司廣州-花都區4.5-6千/月09-04

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              崗位職責1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;2、按工藝要求進行生產操作;3、服從領導安排,完成本崗以內的技術學習任務;4、完成領導交辦的臨時工作。任職資格1、18周歲以上;2、1年以上生產制造型企業工作經驗;3、吃苦耐勞,有責任心。

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              長城外駐天津豐田合成有限公司保定3-4.5千/月09-04

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              在客戶徐水內外飾主機廠一、二、三期工作崗位職責:1、產品售后服務2、產品入庫辦理3、產品檢查4、異常情報反饋素質要求:1、踏實肯干2、吃苦耐勞、任勞任怨3、有責任心4、有一定的協調能力和溝通能力

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              長白班普工(21元/小時+包吃。安吉智行物流有限公司武漢分公司武漢-江夏區6-8千/月09-04

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              【崗位職責】操作工:從事收貨、發貨、上架、分撥各個方向的物流叉車工:從事收貨、貨物轉移(持有叉車證,國家N2/N1證)【崗位要求】(1)年齡18-42歲;(2)無紋身,無犯罪記錄;(3)身心健康,吃苦耐勞!竟ぷ鲿r間】(1)入廠部:8:30——17:30   出廠部:10:30——19:00【薪資待遇】小時工:21元/每小時,提供免費午飯,加班提供免費加班餐。最少做2個月,后期根據個人意向可以申請轉正!靖@l展】(1)免費住宿(4人間,配備獨立衛生間、熱水器、空調、獨立陽臺、洗衣機),水電費平攤,宿舍配有娛樂設備:健身房、足球場、籃球場、閱覽室等;(2)公司免費提供中餐,就餐時間30分鐘。(3)免費班車接送上下班,廠區到武漢市各個區域均有通勤車,想回家可坐順風車;(4)公司福利豐厚,年底根據企業效益發放企業效益獎,發放開收工紅包,傳統節日(端午節、中秋節、春節)發放大禮包,員工生日有驚喜;(5)公司注重員工培養,發展空間大、晉升快,半年到一年即有機會晉升輪崗到基層管理(班組長等)或專業崗位(計劃員、質檢員、報警員等)。

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              品質出貨檢蘇州豐安機電有限公司蘇州-工業園區4.5-6千/月09-04

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              1.一年以上檢驗員工作經驗。(應屆生亦可,能虛心好學)2.會使用測量儀器(如游標卡尺、高度規等),看的懂簡單圖紙。3.對注塑產品、沖壓產品和注塑鑲件產品有一定的了解。4.工作踏實認真負責、吃苦耐勞,工作態度嚴謹、動手能力強。5.對沖壓和注塑產品有一定的認知和了解。主要職責:1.主要負責產品入庫和出庫的檢查2.特定客戶產品的全檢和不良品整理3.領導交代的其他工作

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              Process Engineer (18 Months)丹佛斯動力系統(上海)有限公司天津-武清區09-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Job Decription:? Manufacturing process continuous improvement and development to keep a lean production line stable running on a high quality level with short lead time. ? Collect and analyze process and production data to identify trends and ensure process stability and reliability. ? Keep drawings, the process related documents timely updated and comply to customer's request, internal and external regulations and requirements etc.? Toolings and fixtures' design, ordering, development and improvement to support manufacturing well-running.? Problem diagnosis and root cause analysis on loss, customer complaints, unstability of process etc and initiate the proper actions to mitigate risk or eliminate failure.? Improve and develop MSA and testing system capable of minoring the required process stability and product reliability.? Conduct a regular audit, identify opportunities, improve or develop SOP or WD when necessary and provide training to line operators.? Assist in the development of new products and processes.? Lead and assist in the development and sustainability of 5S.? Others assigned by managers.Responsibility:1.3-5 years process experience in compensation, laser welding and testing is preferred.2. Good English Skill

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              電控系統技術專家康明斯(中國)投資有限公司上海-楊浦區2-4萬/月09-04

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Description: Understand market-specific electrical and control system requirements and translate requirements into specifications for diesel genset or power package.Contribute as a team member with sales/Customer Engineering to support OEMs in their new product development.Work with Application Engineering to identify specification & engine performanceSupport the development and release of the electrical and controls aspects of low volume diesel engine genset and power package solutions that meet strategic customer requirements.Design Oil & Gas DPM control panel and build CS IV power package control panel database to achieve the goal of standardized power package option.Develop engineering electrical wiring diagram for control panel system and instrumentation circuits of power package.Contributes to the solution for complex technical problems; provides resources, removes barriers and ensures application of common approaches.Design customized control system for OEMs and customer, while meet engine control & customer requirements and reduce installation cost.Ensure that system designs provide adequate protection of Cummins supplied equipment against electrical faults.Define the electrical and controls related validation testing necessary to assure a high-quality product and installation.Define and procure instrumentation and test equipment needed to carry out electrical & controls validation testing.Guidance and training technicians, dealing with the problems at workshop.Deliver training to OEMs about Cummins power package, installation requirements.Act as a liaison to communicate with OEMs about product change and new product introduction of Cummins power packageQualification & Experience:WorkingExperience? Atleast 7 years technical experience in engine industry? Electricalsystem design and protection? Understandingof motor/drive demands and their impact on genset design – power factors, motorstarting transients, harmonics, etc.? Goodcapability of electrical schematic diagram & Creo 3D drawing? Experienceof working with suppliers and interaction with customers? Familiarwith genset control and industrial control principle? Problemsolving of product failure at customers? Experienceof Oil & Gas drilling power module application is a plusLeadership? Leadershipand influencing others? Abilityto manage internal and external customer expectations? Workingunder pressure? Agileand adaptable to changesEducation? Bachelor’sdegree or above? Majorin Electrical & Electronic Engineering, Internal Combustion Engines, orAutomotive Engineering, or Construction Equipment Engineering or relatedtechnical fields.Cultural/ Language? English as working language. Be able to workin a global team environment

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              制造班長代理日立汽車馬達系統(廣州)有限公司廣州5-6千/月09-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              職位描述1.每天生產數據良品率・稼動率匯總2.現場環境整備5S3定定期維持及改善3.保持跟產線員工溝通交流,創造良好的工作氛圍4.制造相關資料作成。例:標準作業指示書・日常點檢表等5.根據作業指示書傳授產線作業員標準作業方法,培養全能工人才 任職要求1.25~30歲,電氣or機械設計or模具設計相關專業。2.日系汽車行業3年以上經驗3.產線人員管理經驗4.能夠接受上夜班5.PC操作能力,能制作資料(Excel・Word・PPT)6.和家人有計劃長期在廣州發展者優先7.會日語交流者優先 薪酬福利1. 5-6K,加班費另算,同時根據年度業績評估結果有相應的調薪和晉升機會; 2. 入職即購買五險一金,公司為員工額外加購24小時意外險; 3. 公司提供工作早午餐; 4. 除法定節假日和法定年休假外,公司額外福利假,有薪病假; 5. 傳統節日慰問品,員工體檢,公司旅游、公司成立周年慶等; 6. 不定期舉辦體育競技(籃/足/羽毛/乒乓球賽),春游踏青,歡迎會,生日會,忘年會等; 7. 針對不同崗位發展需求及職業規劃搭建相應的培訓體系,定期參加社內外組織各種生產及管理培訓;8. 公司租借環境優美封閉式小區管理的員工宿舍,上下班有班車接送。

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              Process Engineer(Press Fit/壓接) -RBCW博世汽車系統(無錫)有限公司無錫1-1.5萬/月09-04

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              - Process development/optimization/release for press fit process as electrical joint- Support industrialization of new state-of-art technology in press fit process as electrical joint- Series production support of press-fit equipment and tooling- Collaboration with international production network- Analysis, evaluation, and rating of technical quotations- Coordination and alignment with project management, technical experts, lead plant, and external suppliers- Participation in simultanuous engineering teams- Other works assigned by the supervisor崗位要求:1.Bachelor in mechanical or electrical engineering2.min. 2 years at press fit process development3.Press fit relative process knowledge4.Problem solving method

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              產品銷售專家Tesla 特斯拉(廣東江門)Tesla特斯拉汽車廣東省1-1.5萬/月09-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              The RoleThe primary goal of the Product Specialist is to provide a fun educational experience for customers who come into the Tesla retail store. The Product Specialist will accomplish this by handling all walk in store guests, answering questions, educating the public about the electric drive experience. An implicit responsibility of the Product Specialist is to conduct educational conversations and business dealings in a way that creates a superior customer experience that represents the Tesla brand values.Responsibilities-Welcome walk in guests, answer questions and generally manage the customer’s Tesla experience in a positive way.-Educate the public about the electric car industry through enthusiastic conversations.-Assist customers with purchases of apparel and keep inventory full and neat.-Provide high quality customer service to the existing Tesla owner community.-Keep up with industry trends and best practices.-Help to develop a new way to market and sell cars to the community.Requirements-Strong communication and customer service experience required.-Positive, enthusiastic and passionate about the changes in the personal transportation industry.-Ability to understand and convey business issues and technical concepts.-Strong sense of team mentality and reliability.-Ability to work evenings and weekends in a retail environment, retail experience a plus.

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              Test Engineer/測試工程師_BST博世(中國)投資有限公司蘇州09-04

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Company DescriptionThe Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 402,000 associates worldwide (as of December 31, 2017). The company generated sales of 78.1 billion euros in 2017. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. As a leading IoT company, Bosch offers innovative solutions for smart homes, smart cities, connected mobility, and connected manufacturing. It uses its expertise in sensor technology, software, and services, as well as its own IoT cloud, to offer its customers connected, cross-domain solutions from a single source. The Bosch Group’s strategic objective is to deliver innovations for a connected life. Bosch improves quality of life worldwide with products and services that are innovative and spark enthusiasm. In short, Bosch creates technology that is “Invented for life.”Job DescriptionThe test engineer takes over tasks of qualifying and characterizing (electrical testing) MEMS sensors of BST in the Test centre in Suzhou.This includes setting up, running, debugging and maintaining the measurement systems and the stress equipment as well as analysing the measurement data.Qualifications· Bachelor degree (or higher) in Microelectronics, Electronics, Physics or related field· English ability in written and verbal· Work experience in electronics laboratory, especially semiconductor/sensor component testing· Experience with semiconductor and/or MEMS component testing and test equipment· Experience with electrical testing tools, such as Power supply, Digital Multimeter, Oscilloscope, NI PXI cards· Experience with I2C and SPI· Experience with PCB schematic and layout design using Altium, Eagle, or Cadence· Experience with LabVIEW/LabWindows is a plus· Experience with C/C++, LUA coding is a plus· Self-motivated, good communication skills and team spirit· Willingness to travel to Germany for business trip or trainingAdditional Information歡迎關注博世微信、B站、領英官方賬號,獲取更多博世咨詢及互動。微信:微信搜索公眾號,獲取博世最新***的招聘信息、部門介紹、公司活動等,亦可在這里與我們留言互動。加入我們,一起打造物聯未來!B站:B公司正式入駐二次元B站啦!快來關注入華111載的萌新UP主【博世中國人才苑】!來《B公司的云課堂》一起提升職場軟技能,和B公司這家物聯網公司一起打造物聯世界吧!領英:領英搜索關注【博世中國】官方賬號,這里有最新***的博世動態、招聘信息等資訊。在領英與我們連接無限機會,一起走好職業發展的每一步。

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              Testing Engineer/測試工程師_AE博世汽車部件(蘇州)有限公司常州09-04

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionJob Responsibilities1. Follow up new testing machine project schedule and setup/ release new testing machine追蹤新測試設備的項目進度和安裝,放行測試設備.2. In charge of test procedures management- ECR implementation, New Project, SW Running Changes, HW Running Changes...負責測試流程的管理.- ECR 執行, 新項目, 軟件更新, 硬件更新…3. Test Equipment-Machine troubleshooting, continuous improvement, TPM-Preparation work instruction, maintenance plan, FMEA, PQP.測試設備-設備問題的解決, 持續改善, 維護-準備作業指導書, 保養計劃, FMEA, 控制計劃 。4. Responsible for own process FOR improvement.負責自己制程的不良率的改善。5. Responsible for own process Utilization improvement.負責自己制程的生產效率的改善。6. Participate daily Q-base meeting.參加每日Q-base會議。7. Close cooperation with production and related group colleague.與生產及相關部門同事緊密合作。8. Weekly meeting with supervisor to review defined topics and tasks status.每周和主管一起討論定義的主題和工作的進展。9. Training and coaching service technician, regulary evaluation technician (process + equipment).培訓和教導Service技術員,以及定期考核技術員(制程 + 設備)。10. Training production people (process + equipment).培訓生產線人員(制程 + 設備)。11. Responsible for usage controlling of spare parts and consumables.負責生產線的備件與易耗品使用的控制。12. Support new projects trial run and D-sample production.支持新項目試產和D-sample。13. Assignments of special tasks.其他可能分配的特殊任務。14. On-call to support machine or program issue.需要電話待命來支持生產線的設備或程序問題的解決。15. Participate line circle.參加line circle。Qualifications●Electrical/Mechanical related Bachelor or above●At least 2 years experience in electronic measurement / environmental testing /reliability test.●Good trouble shooting skill, good communication skill

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              博世汽車-配件管理員博世汽車技術服務(北京)有限公司成都-青羊區5-8.5千/月09-04

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              1、大專以上2、3年以上配件及庫房管理經驗3、有配件詢價能力-選擇能力-鑒別能力4、以工作和客戶為***,具備良好的職業素質須有駕照。博世是外企500強,135年歷史,汽車配件領域世界***。一經錄用,社保、公積金、商業保險、節假日休息,福利滿滿!

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